MODELO DE COACHING EM 4 PASSOS

1. O que você quer?

⇒ Qual é o seu objetivo? Por que você quer isso (valores)?
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2. Como você pode conseguir isso?

⇒ O que você precisa fazer para chegar lá?
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⇒ Qual o primeiro passo que você pode dar agora para alcançá-lo?
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⇒ Datas e prazos de cada ação

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3. O que pode impedi-lo?

⇒ Obstáculos
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⇒ Planos de contingência
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4. Como você vai saber que conseguiu?

⇒ Se você já tivesse alcançado, como seria?

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⇒ Parâmetros de avaliação e pontos de controle

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