Curso de Gestão de Recursos Humanos

Cadeira: Economia Social e Cooperativismo

TRABALHO DE CAMPO

1. Nos países considerados subdesenvolvidos, as pessoas não podem ter tudo que sonham,
querem e almejam, o mesmo acontece na Irilandia, um país próspero e desenvolvido, em
que os seus habitantes não conseguem satisfazer todas as suas necessidades e estão
constantemente sujeitos a restrições e escolhas. Argumente o trecho acima, tendo em conta
os conceitos básicos da economia.

2. As curvas da procura e oferta no mercado Moçambicano são dados pelas funções:

Qd = 800 – 6P

Qs = 2P

a) Calcule o preço de equilíbrio.

b) Calcule a quantidade de equilíbrio.

3. A economia é considerada uma ciência social porque ela estuda o comportamento do

homem na sociedade. Se a economia por si só ja é uma ciência social, porque devemos
estudar a economia social de forma separada da economia.
4. Um grupo de jovens recém-formados em diversas aréas, nomeadamente Gestão de
Recursos humanos, Agricultura e Desenvolvimento Rural, Economia, Contabilidade e
Finanças, Direito resolveu juntar-se a apicultores (Produtores de mel) para a criação de
uma cadeia de valor do mel, no distrito de Gorongosa, província de Sofala e formaram uma
cooperativa denominada MELdoce. A cooperativa quatruplicou a produção do mel,
promoveu a passagem da apicultura tradicional (que causa danos ao meio ambiente) para
uma apicultura modernizada e capaz de realizar mais de uma colheita de mel ao ano e criou
uma parceria com o Estado na qual o Estado iria deve garantir a certificação do Mel.

Com o passar do tempo o Estado passou a tomar todas as decisões da cooperativa. Uma das
das quais foi a retirada de todas apicultoras (mulheres produtoras de mel) da cooperativa pois
a apicultura e vista como uma actividade para homens e não permitir a filiação de nativos na
cooperativa por se tratar de uma zona onde predomina a poligamia. Estas decisões trouxeram
revolta por parte de alguns membros da cooperativa e da própria comunidade.

Como consultor contratado pela cooperativa para poder solucionar os descontentamentos

arrole as suas contatações e deixe recomendações que possam ser usadas para mudar o actual
cenário da cooperativa, tendo em conta a razão da criação de uma cooperativa e os valores e
princípios cooperativos.

Votos de bom trabalho!