Responsabilidade do Trabalho #1 Monitoria e avaliação
• Liderar o processo de seleção e inscrição dos participantes do projeto, incluindo
Anúncio de Vaga
CARE internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique
deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional
procura contratar Oficial de Monitoria e Avaliação para o Projecto CBA-SCALE Southern
Africa (Community-Based Adaptation: Scaling up Community Action for Livelihoods and
Ecosystems in Southern Africa and Beyond), profissionais, dinâmicos(as) e experientes,
baseado na Cidade de Maxixe (Inhambane).
TÍTULO DA POSIÇÃO: Oficial de Monitoria e Avaliação
LOCAL: Maxixe (Inhambane)
TEMPO DA POSIÇÃO:
RESUMO DO TRABALHO:
As actividades chaves do projecto a nível comunitário são: Refinar e adaptar metodologias
para o envolvimento da comunidade; Facilitar a análise participativa da vulnerabilidade e os
processos de planejamento de adaptação nas comunidades-alvo, resultando em planos de
ação concretos que sejam inclusivos, sensíveis ao gênero e baseados na natureza; promover
o acesso e uso de informações climáticas; Fornecer financiamento, insumos e treinamento;
Estabelecer mecanismos para divulgação e troca de conhecimentos e experiências com as
comunidades vizinhas (visitas, FFBS). A/O Oficial de Monitoria e Avaliação será responsável
por todo o sistema de monitoramento e avaliação, incluindo: garantir a monitoria e avaliação
contínua do projeto para informar o efetivo alcance dos resultados; garantir a documentação
de todos os principais eventos da iniciativa, bem como desenvolver e manter um sistema de
gestão do conhecimento; apoiar a equipa na identificação e capitalização das principais lições
aprendidas e resultados alcançados de forma a melhorar a estratégia de implementação e
colaborar com o apoio do programa na administração eficaz dos processos de aquisição.
harmonização e atualização contínua da base de dados do projeto;
• Desenvolver e operacionalizar todas as ferramentas e métodos necessários à recolha
de dados de indicadores previamente definidos;
• Capacitar todos os intervenientes envolvidos na utilização correta das ferramentas de
recolha de dados e garantir que todos os dados recolhidos tenham a qualidade
exigida;
• Sempre que necessário, contribuir pessoalmente para a recolha de dados (por
exemplo, entrevistas com os participantes/beneficiários da iniciativa e realização de
discussões em grupo).
• Apoiar o gestor do projeto na realização de revisões periódicas da iniciativa com os
principais atores envolvidos (organiza toda a logística, documentos e dados-chave,
comentários, notas de reuniões, etc.).
Responsabilidade de função #2 Documentação e gestão do conhecimento
• Responsável por documentar todos os processos e eventos chave relacionados com
a iniciativa, e garantir que sempre que necessário, os restantes colegas fazem a
documentação das atividades em curso;
• Desenvolver um sistema de arquivos para o projecto, permitindo que os colegas da
CARE tenham acesso fácil a documentos, recursos, ferramentas e relatórios
relevantes sobre a iniciativa;
• Apoiar o Gestor do Projecto na elaboração de todos os relatórios narrativos
necessários para os relatórios internos da CARE, bem como relatórios para doadores
e beneficiários;
• Desenvolver uma base de dados de todas as actividades e reuniões da iniciativa,
incluindo listas de participantes a todos os níveis, de acordo com a orientação da
CARE.
Responsabilidade de função #3 Colaborar com o apoio do programa na
administração eficaz dos processos de aquisição
• Emitir as PRs e garantir o acompanhamento dos processos até à entrega dos bens ou
serviços;
• Fornecer todos os documentos comprovativos diretamente relacionados com o projeto,
tais como listas de presença, etc., que justifiquem os referidos processos de
contratação.
QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA
• Licenciatura em Ciências Sociais; Estatísticas, equivalente ou areas afins;
• Pelo menos 3 anos de experiência prática na concepção e implementação de planos
de monitoria e avaliação para o desenvolvimento de projectos de assistência
humanitária grandes e complexos;
• Experiência em métodos de pesquisa quantitativa e qualitativa e M&A; fortes
conhecimentos de informática, incluindo a capacidade de desenvolver e usar bases;
• Experiência na concepção e condução de inquéritos participativos a nível comunitário,
utilizando ferramentas de avaliação rural participativa;
• Experiência na integração da perspectiva de género nos sistemas de monitoria e
avaliação;
• Fluente na lingua portuguesa e Inglês;
• Domínio de uma língua local (Xitsu, Gutonga, Ndau) é uma vantagem;
• Forte compreensão das questões de género e desigualdade;
• Carta de condução de motociclos.
Esta vaga está aberta para Cidadãos Moçambicanos
A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos
candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.
Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre
trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários.
Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não
procedemos por via de agentes de recrutamento.
Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma
carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e
acesso aos recursos e experiência pelo mundo.
Nota: Só os candidatos selecionados serão contactados!

INSTRUÇÕES PARA CANDIDATURA

Está interessado(a) em juntar-se os esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres
e raparigas em Moçambique e no mundo? Envie o seu CV citando o nome da posição para:
Moz.Recrutamentos@care.org, e/ou envio de envelope fechado para o seguinte endereço:
Escritório da CARE Internacional Moçambique na Cidade de Maxixe, Estrada Nacional n°. 1,
Bairro Chambone 6, até ao dia 07 de Fevereiro de 2024.