• Controlar a logística e a distribuição de formulários e outros materiais de recolha de
dados;
Anúncio de Vagas
CARE internacional, uma organização de desenvolvimento e humanitária em Moçambique
deste 1986 com escritórios em mais de 70 países e parte duma grande federação internacional
procura contratar 03 Oficial de Monitoria e Avaliação, profissionais dinâmicos(as) e
experientes, baseado em Chiúre, Metuge e Montepuez (Cabo Delgado).
TÍTULO DA POSIÇÃO: Oficial de Monitoria e Avaliação
LOCAL: Chiúre, Metuge e Montepuez
TEMPO DA POSIÇÃO: 04 meses
RESUMO DO TRABALHO:
O/A Oficial de Monitoria Avaliação e aprendizagem e Prestação de Contas (MEAL) será
responsável por dar suporte a equipa do projecto BHA, em todo o sistema de MEAL e na
monitoria das actividades de Cash for Work na Província de Cabo Delgado. Apoiando também
no seguimento de indicadores dos projectos, nas actividades de colecta de dados, bem como
em monitorias pós distribuição e validação de dados.
Responsabilidade de função #1 Monitoria e Avaliação dos projectos
• Desenvolver planos de monitoria e avaliação de forma a assegurar que sejam
reportados todos os indicadores seleccionados pelo projecto;
• Monitorar e assegurar a colecta manual ou eletrónica de dados utilizando mecanismos
de verificações de qualidade;
• Assegurar a organização adequada do processo de arquivo para permitir a existência
de documentação necessária (relatórios e informação de apoio);
• Gerir o ciclo de informação, desde a recolha, avaliação da qualidade, entrada de
dados, análise até a preparação de tabelas e gráficos para os relatórios de rotina;
• Treinar o pessoal na utilização dos instrumentos de recolha de dados e
processamento dos mesmos;
• Assistir o departamento de Monitoria e Avaliação na condução de estudos de base,
PDMs, avaliações de médio termo e avaliações finais dos projectos;
• Monitorar a implementação de actividades de trabalho pelo dinheiro, documentado os
principais desafios e sucessos.
Responsabilidade de função #2 Aprendizagem e prestação de Contas
• Apoiar na documentação de todos os principais eventos e processos relacionados
com os projecto, revendo os relatórios e assegurar que estejam em conformidade com
as expectativas do projecto;
• Apoiar no desenvolvimento e operacionalização de sistemas de gestão de
conhecimento e arquivo fácil de usar, permitindo aos colegas acessar facilmente
documentos, recursos, ferramentas e relatórios relevantes;
• Contribuir no desenvolvimento de uma base de dados de todas as actividades
conduzidas pelos projetos, em conformidade.
Responsabilidade de função #3 Participação em pesquisas Externas
• Apoiar na Supervisão e gestão de dados (colecta, processamento e armazenamento);
• Com base nos resultados das pesquisas, contribuir na identificação de questões e
lições que possam servir de base para reflexões e melhorias no processo de desenho
e implementação dos diferentes projectos.
QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA
• Licenciatura em Ciências Sociais, estatística ou outra área relevante com 3 anos
de experiência em trabalho social, ciências sociais, ou outro campo relevante; ou
Ensino medio em área relevante;
• Conhecimento na utlizacao de softwares como EXCELL;
• Experiência em programas de resposta à emergências, preferencialmente com
ONGs Internacionais;
• Experiência de trabalho com comunidades altamente vulneráveis;
• Experiência no uso de ferramentas eletrónicas para colecta de dados no campo;
 • Fluência na escrita e leitura em português. A compreensão de inglês e línguas
locais de Cabo Delgado será uma vantagem.

INSTRUÇÕES PARA CANDIDATURA

Está interessado(a) em juntar-se os esforços da CARE para melhorar os direitos das mulheres
e raparigas em Moçambique e no mundo? Envie o seu CV citando o nome da posição para:
Moz.Recrutamentos@care.org e/ou envio de envelope fechado para o seguinte endereço:
Escritório da CARE Internacional Moçambique na Cidade de Pemba, na Avenida da Marginal,
no Bairro Maringanha, até ao dia 09 de Agosto de 2023.

Esta vaga está aberta para Cidadãos Moçambicanos

A CARE Moçambique é um empregador com Igualdade de Oportunidades. Incentivamos

candidaturas de mulheres, as pessoas com deficiência e outros grupos desfavorecidos.

Não toleramos qualquer tipo de assédio, Abuso e Exploração Sexual entre

trabalhadores, Parceiros de Implementação e Beneficiários.

Não fazemos nenhum tipo de cobranças para nenhum tipo de contratação e não
procedemos por via de agentes de recrutamento.

Oferecemos um pacote de compensação competitiva e a possibilidade de construir uma

carreira no sector de desenvolvimento, através de um engajamento a longo prazo e
acesso aos recursos e experiência pelo mundo.

Nota: Só os candidatos selecionados serão contactados!