A CARTILHA DO CORPORATIVISMO Cooperativismo Passo a Passo

As grandes tendncias mundiais que permeiam o processo de globalizao da economia exigem alternativas de organizao da sociedade civil. A realidade do trabalho e seus vnculos com os aspectos sociais, polticos, econmicos e educativos apresentam incertezas e desafios, que s podem ser superados mediante a participao efetiva das pessoas na busca de alternativas economicamente viveis. Tecnicamente exeqveis e socialmente desejveis. A cooperativa uma das alternativas e formas mais avanada de organizao da sociedade. Decorridos 160 anos desde a criao da primeira cooperativa, j existem mais de 700 mil em todo o mundo e representam a possibilidade de superar dificuldades em torno de necessidades e objetivos comuns classe trabalhadora, de diferentes categorias profissionais. Historicamente, essa forma de organizao scio-econmica de administrao auto gestionada trouxe respostas para a gerao de empregos e redistribuio de renda. As possibilidades de aplicao das idias cooperativistas so ilimitadas e podem tornar-se em contribuies fundamentais para a transformao das relaes de trabalho e melhoria da qualidade de vida da populao. Esta publicao pretende ser uma contribuio e um referencial constituio de cooperativas em todo territrio nacional. Tem como objetivo informar e instrumentalizar grupos interessados na constituio de cooperativas de diferentes ramos. Tratam-se de informaes bsicas e preliminares sobre aspectos histricos do cooperativismo, suas caractersticas de organizao, autogesto e procedimentos necessrios para constituio de novas cooperativas. Noes Fundamentais de Cooperativismo O cooperativismo enquanto organizao scio-econmica, no se sustenta sobre uma noo ou teoria social especfica, mas sobre um conjunto de idias e noes tais como: mutualidade, unio de esforos, solidariedade, associao entre pessoas em funo de objetivos comuns, e no explorao do homem pelo homem, justia social, democracia e autogesto. A idia central da organizao cooperativa baseia-se, antes de mais nada, nas idias e convices de seus prprios membros, empenhados numa ao comum, a fim, de se dedicarem atividade produtiva, econmica e social, ou a servios teis e benficos a todos os que fazem parte da associao.

A natureza da cooperao e do cooperativismo j foi objeto de inmeras descries e definies. preciso, portando, que sejam bem claras as noes fundamentais que sustentam o cooperativismo, pois ser funo delas orientar qualquer atividade. O Que Cooperao? o mtodo de ao pelo qual indivduos, famlias ou comunidades, com interesses comuns, constituem um empreendimento. Neste, os direitos de todos so iguais e o resultado alcanado repartido entre seus integrantes, na proporo de sua participao nas atividades da organizao. O Que Cooperativismo? O cooperativismo um movimento internacional, que busca constituir uma sociedade justa, livre e fraterna, com bases democrticas, atravs de empreendimentos que atendam s necessidades reais dos cooperantes, e remunerem adequadamente a cada um deles. O Que Cooperativa? Durante o congresso do Centenrio da Aliana Cooperativa Internacional ACI, realizado em 1995 na cidade de Manchester Inglaterra, a definio de cooperativa ficou assim estabelecida: Cooperativa uma associao autnoma de pessoas que se unem, voluntariamente, para satisfazer aspiraes e necessidades econmicas, sociais e culturais comuns, por meio de uma empresa de propriedade coletiva e democraticamente gerida. Conforme orientao para constituio de cooperativas da Organizao das Cooperativas Brasileiras OCB, cooperativa uma sociedade de, no mnimo (20) pessoas fsicas, com um interesse em comum, economicamente organizada de forma democrtica, isto , com a participao livre e igualitria dos cooperantes, aos quais presta servios, sem fins lucrativos. O Que Cooperante? O cooperante tambm denominado de associado e/ou cooperado, o trabalhador urbano ou rural, profissional de qualquer atividade scio-econmica, que se associa para participar ativamente de uma cooperativa, assumindo as responsabilidades, direitos e deveres que so inerentes. Quais so os Valores do Cooperativismo? As cooperativas baseiam-se em valores de ajuda mtua e responsabilidade, democracia, igualdade, equidade e solidariedade. Na tradio dos seus fundadores, os membros das cooperativas acreditam nos valores ticos da honestidade, transparncia, responsabilidade social e preocupao pelo seu semelhante. Os Princpios do Cooperativismo:

O termo quer dizer o momento em que alguma coisa tem origem. No cooperativismo foi construdo sobre pilares da cooperao que destacam a unio do social (associao de pessoas autogesto) e do econmico (empresa coletiva remunerao do trabalho e participao dos trabalhadores nos resultados). Os princpios bsicos do cooperativismo, aprovados em 1884 sofreram reformulaes ocorridas em 1845 e 1854. Diante das transformaes sociais e tecnolgicas do mundo do trabalho, os princpios que norteiam a constituio de cooperativas foram revistos e atualizados s exigncias da sociedade moderna. Em sucessivos congressos da Aliana Cooperativa Internacional ACI, rgo que congrega o cooperativismo mundial, realizados em 1937 (Paris Frana), 1966 (Viena ustria) e 1995 (Manchester Inglaterra), os princpios do cooperativismo foram assim estabelecidos: PRINCPIOS DO COOPERATIVISMO. TEXTOS DE ROCHDALE 1 Adeso livre CONGRESSO DA ACI 1937 Adeso livre CONGRESSO DA ACI 1966 Adeso livre (social, poltica e racial) Distribuio de sobras e do pblico em geral. a) ao desenvolvimento da cooperativa b) aos servios comuns c) aos associados pro rata das operaes.

2 Gesto democrtica

Gesto democrtica

Retorno pro rata das Retorno pro rata das Taxa limitada de juros ao operaes operaes capital Juros limitados capital Venda a dinheiro ao Taxa limitada de juros ao capital Constituio de um fundo para educao dos cooperados e do pblico em geral

4 Juros limitados ao capital

5 Vendas a dinheiro

6 Educao dos membros 7 Cooperativizao global

Desenvolvimento da Ativa de um fundo entre as educao em todos os cooperativas, em plano local, nveis nacional e internacional Neutralidade poltica, religiosa e racial

Atuais Princpios do Cooperativismo

CONGRESSO DO CENTENRIO DA ALIANA COOPERATIVA INTERANCIONAL ACI MANCHESTER INGLATERRA 1995 1. Adeso voluntria e livre As cooperativas so organizaes voluntrias, abertas a todas as pessoas aptas a utilizar os seus servios e assumir as responsabilidades como membros, sem discriminao de sexo, ou de ordem social, poltica e religiosa. 2. Gesto democrtica pelos membros As cooperativas so organizadas de forma democrticas, controladas pelos seus membros, que participam ativamente na formulao de suas polticas e na tomada de decises. Os homens e mulheres, eleitos como representantes dos demais membros, so responsveis perante estes. Nas cooperativas de primeiro grau, os membros tm igual direito de voto (uma pessoa um voto); as cooperativas de grau superior so tambm organizadas de maneira democrtica. 3. Participao econmica dos membros Os scios contribuem eqitativamente para o capital das suas cooperativas e controlam esse capital democraticamente. Parte desse capital , normalmente, propriedade comum da cooperativa. Os membros recebem, habitualmente, se houver, uma remunerao limitada ao capital integralizado, como condio de sua adeso. Os membros destinam os excedentes a uma ou mais das seguintes finalidades: a) b) c) Desenvolvimento da cooperativa, possibilitando o estabelecimento de fundos de reserva, parte dos quais, pelo menos, ser indivisvel; Benefcios aos associados na proporo de suas operaes com a cooperativa e; Apoio a outras atividades aprovadas em assemblia.

4. Autonomia e independncia As cooperativas so organizadas de forma autnoma e independente, de ajuda mtua, controlada pelos seus membros, se estas firmarem acordos com outras organizaes, incluindo instituies pblicas, ou recorrerem ao capital externo, devero faz-lo em condies que assegurem o controle democrtico pelos seus membros de modo que seja mantida sua autonomia. 5. Educao, formao e informao As cooperativas promovem a educao e formao dos seus membros, representantes eleitos e dos trabalhadores, de forma que estes possam contribuir eficazmente para o desenvolvimento de suas atividades junto s cooperativas, alm de informam ao pblico em geral, particularmente os jovens e formadores de opinio, sobre a natureza e as vantagens da cooperao.

6. Intercooperao As cooperativas trabalham em conjunto, atravs de estruturas locais, regionais, nacionais e internacionais aumentando a fora do movimento cooperativo. 7. Preocupao com a comunidade As cooperativas trabalham para o desenvolvimento sustentado das suas comunidades, atravs de polticas aprovadas pelos seus membros. DIFERENAS ENTRE ASSOCIAO, COOPERATIVA E EMPRESA MERCANTIL ASSOCIAO uma unio de pessoas COOPERATIVA EMPRESA MERCANTIL sociedade

uma sociedade simples, uma regida por legislao empresria especfica

Objetivo sem econmicos Nmero ilimitado associados

fins Objetivo principal a Objetivo principal o prestao de servios lucro econmicos ou financeiros de Nmero ilimitado associados, incapacidade tcnica de Nmero ilimitado ou no salvo de acionistas Voto proporcional capital ao

Cada pessoa tem um voto Cada pessoa um tem voto Assemblias: quorum Assemblias: baseado no nmero de baseado no associados associados quorum nmero

Assemblias: quorum de baseado no capital

No tem quotas de capital No permitida a Transferncia das aes a transferncia das quotas- terceiros partes a terceiros, estranhos sociedade No gera excedentes Retorno dos excedentes Lucro proporcional proporcional ao volume das capital operaes ao

A cooperativa uma das formas mais avanadas de organizao da sociedade civil. Proporciona o desenvolvimento scio-econmico aos seus integrantes e comunidade; resgata a cidadania atravs da participao, do exerccio da democracia, da liberdade e autonomia, no processo de organizao da economia e do trabalho. Os Smbolos Internacionais da Cooperao Pinheiro antigamente o pinheiro era tido como um smbolo da

imortalidade e da fecundidade, pela sua sobrevivncia em terras menos frteis e pela facilidade na sua multiplicao.

Crculo o crculo representa a vida eterna, pois no tem horizonte, nem comeo, nem fim.

Verde o verde-escuro das rvores representa o princpio vital da natureza.

Amarelo o amarelo-ouro represente o sol, fonte permanente de energia e calor.

Assim nasceu o emblema do cooperativismo: um crculo abraando dois pinheiros, para indicar a unio do movimento, a imortalidade de seus princpios, fecundidade de seus ideais e a vitalidade de seus adeptos. Tudo isso marcado na trajetria ascendente dos pinheiros que se projetam para o alto, procurando crescer cada vez mais.

Bandeira a bandeira, que leva as cores do arco-ris, constitui o smbolo internacional do cooperativismo, aprovado pela Aliana.

Cooperativa Internacional ACI, em 1932. o cooperativismo, ao adotar essa bandeira, leva a mensagem de paz e da unidade, que supera as diferenas polticas, econmicas, sociais, raciais e religiosas de povos e naes. Luta por um mundo melhor, onde a liberdade individual, a dignidade e justia social sejam os valores norteadores da sociedade humana. Sistema de Representao do Cooperativismo REPRESENTAO INTERNACIONAL

Aliana Cooperativa Internacional ACI: Fundada em Londres no ano de 1895, uma associao formada pelos rgos de representao do sistema cooperativista de cada pas membro da ACI, atualmente, com 75 pases filiados, tem sua sede em Genebra, na Sua. Organizao das Cooperativas da Amrica OCA: Fundada como organismo de integrao, representao e defesa do cooperativismo dos pases da Amrica, em 1963, na cidade de Montevidu, no Uruguai. A OCA, integrada por vinte pases que mantm relaes com movimentos cooperativistas e com organizaes internacionais, sejam elas governamentais ou no, tem como sede permanente a cidade de Bogot, na Colmbia. REPRESENTAAO NACIONAL Organizao das Cooperativas Brasileiras OCB: A criao da OCB foi concretizada durante o VI Congresso Brasileiro de Cooperativismo, realizado em Belo Horizonte Minas Gerais, no ano de 1969. A primeira diretoria efetiva da OCB foi eleita em 1970, nesse perodo, a sede da OCB funcionou em So Paulo. Somente dois anos aps o encontro de Belo Horizonte, em dezembro de 1971, implantou-se o Sistema OCB juridicamente. Em meados de 1972, a sede definitiva da Organizao foi instalada em Braslia-DF. A representao do sistema cooperativista nacional cabe OCB, rgo tcnico-consultivo, estruturado nos termos da Lei. 5.764/71. Organizao das Cooperativas do Estado OCE: Todos os estados brasileiros tm a sua OCE. Essa organizao congrega e representa todos os ramos do cooperativismo no respectivo estado e presta servios s filiadas, conforme o interesse e as necessidades das mesmas. As Organizaes das Cooperativas de cada estado tm voto na eleio da Diretoria e Conselho Fiscal da OCB. Confederaes de Cooperativas Trs ou mais Federaes ou Cooperativas Centrais podem constituir uma Confederao. Federaes ou Cooperativas Centrais Trs ou mais cooperativas podem constituir uma Federao ou Cooperativa Central. Cooperativa Vinte ou mais pessoas podem constituir uma cooperativa. As cooperativas podem filiar-se a uma ou mais Centrais ou Federaes. Autogesto Responsabilidade Nas organizaes cooperativas, quaisquer que sejam seus segmentos e objetivos sociais, elas existem em funo das pessoas. Toda e qualquer cooperativa uma organizao com fins sociais e econmicos. Atravs de uma cooperativa so implementados, de forma coletiva, produtos e servios para satisfazer determinadas

necessidades de seu quadro social (cooperantes), com o objetivo de viabilizar a sua atividade. a partir das necessidades conhecidas que a cooperativa desenvolve sua ao mercadolgica buscando, em seus mercados, os resultados que constituiro, ou sustentaro, as suas atividades. O empreendimento cooperativo tem uma caracterstica importante que a diferencia das empresas mercantis: a autogesto. Por que a cooperativa um empreendimento autogestionado? Porque o cooperante ser, necessariamente e sempre, o dono da organizao, com todos os deveres, diretos e responsabilidades desse tipo de prtica societria. O cooperante tambm identificado como usurio das atividades desenvolvidas pela cooperativa; identificado tambm como trabalhador, pois ele que executa as atividades necessrias, para o alcance dos objetivos sociais e econmicos, de interesse comum. A administrao de uma cooperativa exige competncia tcnica e profissional de seus dirigentes, cooperantes e empregados. O xito da cooperativa depende da capacidade de administrao autogestionada, e da capacidade de organizao social e poltica de seus integrantes. Para alcanar o objetivo final da autogesto, so necessrias cinco condies bsicas, conforme concluso da II Conveno Nacional de Autogesto Cooperativista, realizada em Belo Horizonte/MG, no ano de 1992: a) Um programa de organizao do quadro social. (Comits Educativos, Comisses, Ncleos, Conselheiros) que permite a efetiva participao dos cooperantes no processo decisrio e planejamento democrtico, na sociedade cooperativa.

ORGANIZAO DO QUADRO SOCIAL EM COOPERATIVAS

b) Um programa de educao e capacitao cooperativa para dirigentes, cooperantes e empregados. O objetivo desse programa dar condies s pessoas para conhecer os fundamentos do cooperativismo, sua histria, propostas filosficas, econmicas e sociais. A partir do conhecimento adquirido possvel uma prtica social transformadora. c) Transparncia administrativa. indispensvel para qualquer programa de autogesto, que existam condies de transparncia administrativa capazes de dar confiabilidade gesto de cooperativa. d) Auto-sustentao econmico-financeira. O xito de uma cooperativa tambm depende da sua capacidade de auto-sustentar econmica e financeiramente. Qualquer idia de paternalismo deve ser afastada, desde o incio. Para que a auto-sustentao seja legtima, preciso que o potencial de cooperativa seja a soma do potencial de cada um dos cooperantes. Sem isso no h autonomia, no h auto-sustentao possvel. e) Processo permanente de comunicao. Para alcanar um objetivo comum, as pessoas precisam comunicar-se entre si e aferirem suas posies. Sem comunicao e troca de informaes entre os dirigentes, cooperantes e empregados, o objetivo comum no ser atingido. Para que esse intercmbio de informaes, conhecimentos e atividades possam acontecer de fato, preciso criar instrumentos e mecanismos de comunicao, sejam eles atravs de jornal, rdio, impressos, palestras, debates, reunies, etc. A administrao de uma cooperativa A administrao de uma cooperativa de total responsabilidade de seus cooperantes. Para viabilizar esse processo so eleitos, em Assemblia Geral, o Conselho de Administrao ou Diretoria e Conselho Fiscal, que tm funes e atribuies especficas no Estatuto Social da cooperativa. Essa forma de administrar garante a autogesto e o processo participativo, pois so os integrantes da organizao que tomam as decises e definem o plano de atividades de quem vai administrar e em que perodo.

O bom resultado da administrao de uma cooperativa depende da confiana recproca entre os dirigentes eleitos e quadro social. Evidentemente, a questo essencial o permanente processo de capacitao dos responsveis eleitos, a fim de desempenhar seu papel de maneira efetiva e til sociedade. Assemblia Geral o rgo supremo da cooperativa, que, conforme a legislao e o Estatuto Social, tomar toda e qualquer deciso de interesse da sociedade. Alm da responsabilidade individual, o cooperante tem a responsabilidade coletiva que se expressa pela reunio, discusso e deliberao de todos ou da maioria. Suas deliberaes vinculam a todos, ainda que ausentes ou discordantes. A Assemblia Geral ocorre durante o exerccio social, nas seguintes ocasies: Assemblia Geral Ordinria (AGO) realizada obrigatoriamente uma vez por ano, no decorrer dos trs primeiros meses aps o termino do exerccio social, deliberar sobre os seguintes assuntos, que devero constar da Ordem do Dia: a) A Prestao de contas dos rgos de administrao, acompanhada do parecer do Conselho Fiscal, compreendido: relatrio da gesto; balano geral; demonstrativo das sobras apuradas, ou das perdas; plano de atividade da cooperativa para o exerccio seguinte. b) Destinao das sobras apuradas ou o rateio das perdas, deduzindo-se, no primeiro caso, as parcelas para os fundos obrigatrios. c) Eleio e posse dos componentes do Conselho de Administrao ou Diretoria, do conselho Fiscal e de outros, quando for o caso. Fixao de honorrios, gratificaes ou cdulas de presena para os componentes do Conselho de Administrao ou Diretoria e do Conselho Fiscal. d) Quaisquer assuntos de interesse do quadro social. Assemblia Geral Extraordinria (AGE) Ser realizada sempre que necessrio e poder deliberar sobre qualquer assunto da cooperativa, desde que mencionado no edital de convocao. de competncia exclusiva da AGE a deliberao sobre os seguintes assuntos: a) b) c) d) e) Reforma do Estatuto Social; Fuso, incorporao ou desmembramento; Mudana de objetivo da sociedade; Dissoluo voluntria e nomeao do liquidante; Contas do liquidante.

Conselho de Administrao ou Diretoria o rgo superior na administrao da cooperativa. O Conselho de Administrao eleito em Assemblia Geral, formado por cooperantes, no gozo de seus direitos sociais, com mandatos de durao, renovao, funes e atribuies estabelecidas pelo Estatuto Social.

 de sua competncia a deciso sobre assuntos de interesse da cooperativa e de seus cooperantes nos termos da legislao, do Estatuto Social e das determinaes das Assemblias Gerais. Conselho Fiscal constitudo por trs membros efetivos e trs suplentes, eleitos em Assemblia Geral, com a funo de fiscalizar a administrao, as atividades e as operaes da cooperativa, examinando livros e documentos, entre outras atribuies. um rgo independente da administrao, tem por objetivo representar a Assemblia Geral no desempenho de suas funes, as quais so estabelecidas pela legislao e pelo Estatuto Social, durante o perodo de 12 meses. Organizao do quadro social em comits, ncleos ou comisses de cooperantes. A Organizao do Quadro Social (OQS), em grupos de trabalho e estudos (entidades de representao), fortalece o processo de autonomia e autogesto da cooperativa. O quadro social organizado permitir avanar; no encaminhamento e discusso de questes de interesse da sociedade. A cooperativa, diante da sua especificidade, dever elaborar a proposta de organizao e de ao participativa do quadro social. Os objetivos da organizao do quadro social so: a) Promover o cooperativismo e a cooperativa; b) Promover, de fato, a participao dos cooperantes na vida da cooperativa; c) Trazer a cooperativa mais prxima do cooperante, para desenvolver trabalhos e atividades do seu interesse; d) Defender o esprito comunitrio dos cooperantes; e) Formar e preparar lideranas e futuros dirigentes; f) Criar meios para sistematizar a discusso e encaminhamentos de assuntos de interesse da sociedade. Os direitos e deveres do cooperante A cooperativa existe em funo das pessoas - os cooperantes - que so donos e usurios. preciso um engajamento muito slido, com direitos, deveres e reponsabilidades, muito claros e iguais a todos, pois se trata de um fator vital para seu desenvolvimento. A prtica efetiva dos direitos e deveres na cooperativa assegura o processo participativo, democrtico e autogestionado. de responsabilidade de todos os cooperantes conhecer, praticar e aperfeioar seus direitos, deveres e responsabilidade perante a cooperativa. Os direitos do cooperante: a) Utilizar os servios prestados pela cooperativa;

b) Tomar parte nas Assemblias Gerais, discutindo e votando os assuntos que nelas forem tratados; c) Propor ao Conselho de Administrao e s Assemblias, as medidas que julgar conveniente ao interesse do quadro social; d) Propor ao Conselho de Administrao e s Assemblias, as medidas que julgar conveniente ao interesse do quadro social; e) Efetuar, com a cooperativa, as operaes que forem programadas; f) Obter, durante os 30 dias que antecedem a Assemblia Geral, informaes a respeito da situao financeira da cooperativa, bem como sobre os balanos e demonstrativos; g) Votar e ser votado para os cargos no Conselho de Administrao e Conselho Fiscal; h) No caso de desligamento da cooperativa, retirar o capital, conforme estabelece o Estatuto Social; Os deveres do cooperante: a) Integralizar as quotas-partes de capital; b) Operar com a cooperativa; c) Observar o Estatuto Social da cooperativa; d) Cumprir fielmente com os compromissos em relao cooperativa; e) Respeitar as decises da Assemblia Geral e do Conselho Diretor; f) Cobrir sua parte, quando forem apuradas perdas no fim do exerccio; g) Participar das atividades desenvolvidas pela cooperativa. Dez mandamentos para INVIABILIZAR a cooperativa 1) 2) 3) 4) 5) No freqente a sede da cooperativa, e quando for l, procure algo para reclamar; Ao participar de qualquer atividade, encontre apenas falhas no trabalho de quem est lutando para acertar; Nunca aceite uma incumbncia, pois muito mais fcil criticar do que fazer; Quando a Diretoria solicitar sua opinio, diga que no tem nada para falar, e depois fale tudo o que lhe vem na cabea para outras pessoas; Faa apenas o absolutamente necessrio e quando outros fizerem algo mais, diga que a cooperativa dominada por um grupinho;

6)

No leia as comunicaes da cooperativa, alegando que elas no trazem nada de interessante ou diga que no as recebeu; 7) Caso seja convidado para algum cargo eletivo, diga que no tem tempo e depois afirme que tm pessoas que no querem largar o poder; 8) Quanto houver qualquer divergncia na Diretoria, opte logo por uma faco e crie toda ordem de fofocas; 9) Sugira, insista e cobre a realizao de eventos pela cooperativa, mas no participe deles. Depois diga que tinha pouca gente; 10) No preencha qualquer questionrio da cooperativa, quando ela solicitar sugestes. Caso a Diretoria no adivinhe as suas expectativas, chame-a de ignorante. Quando a cooperativa fracassar com essa cooperao fantstica, estufe o peito e conclua com o orgulho de quem sempre tem razo: Eu no disse? Obs: Quem tiver esse tipo de procedimento, deve ser afastado de imediato, pois inviabiliza qualquer cooperativa. Na cooperativa s deve entrar, e nela permanecer, a pessoa que se comprometer a dela participar efetivamente. Procedimentos para constituio de cooperativas A constituio de uma cooperativa requer uma srie de procedimentos. Atualmente, as cooperativas no dependem mais de autorizao do Estado para funcionar; porm, esto sujeitas aos deveres, obrigaes e fiscalizaes, como qualquer outra sociedade. Conforme o Captulo III, Artigo 6 da Lei n 5.764/71, as cooperativas singulares so constitudas pelo nmero mnimo de 20 (vinte) pessoas fsicas, admitindo-se excepcionalmente pessoas jurdicas, que tenham por objeto as mesmas atividades correlatas. Durante o processo de constituio, de fundamental importncia que os interessados em constituir uma cooperativa solicitem informaes e orientaes aos sindicatos e Organizao das Cooperativas Brasileiras no Estado e, igualmente, sejam assessorados por profissionais das reas contbil e/ou jurdica. A seguir, so apresentados os procedimentos bsicos para constituio de cooperativas, com o objetivo de subsidiar e complementar as informaes presentes nesta publicao. Etapa I Passos Preliminares Reunio de um grupo de pessoas 20 (vinte) pessoas no mnimo - interessadas em criar a cooperativa com as seguintes finalidades: Determinar os objetivos da cooperativa; Escolher uma comisso para tratar das providncias necessrias criao da cooperativa, com indicao de um coordenador dos trabalhos;

Realizar reunies com todos os interessados em participar da cooperativa, a fim de verificar as condies mnimas necessrias, para que a cooperativa seja vivel;

Achar respostas para os seguintes questionamentos: Alm de: Escolha da denominao social e o nome comercial; Elaborar uma proposta de Estatuto Social da cooperativa; Formulao da chapa dos componentes dos Conselhos de Administrao e Fiscal; Definir data de realizao da Assemblia de Constituio da Cooperativa, com a participao de todos os interessados. A necessidade sentida por todos os interessados? A cooperativa a soluo mais adequada? J existe alguma cooperativa na regio que poderia satisfazer as necessidades dos interessados? Os interessados esto dispostos a entrar com o capital necessrio para viabilizar a cooperativa? O volume de negcios suficiente para que os cooperantes tenham benefcios? Os interessados esto dispostos a operar integralmente, com a cooperativa? A cooperativa ter condies de controlar pessoal qualificado para administr-la e fazer a contabilidade?

Etapa II Atos do Processo de Constituio Divulgar o Edital de Convocao para Assemblia Geral de Constituio. (Anexo I) Assemblia Geral de Constituio que deliberar sobre a seguinte Ordem do Dia: Discusso e votao do Estatuto Social; Eleio do Conselho de Administrao e Fiscal. Lavrar Ata de Constituio. (Anexo II) Coletar assinaturas. Recebimento da integralizao inicial do capital social.

Etapa III Procedimentos para registro na Junta Comercial do Estado (Departamento de Cadastro) Aps a Assemblia Geral de Constituio, torna-se necessrio fazer o registro da cooperativa, devendo ser apresentado na Junta Comercial os seguintes documentos:

03 (trs) vias da Ata da Assemblia Geral de Constituio e 03 (trs) vias do Estatuto Social da Cooperativa (assinadas por todos os fundadores); Ficha cadastral da cooperativa preenchimento dos formulrios de Cadastro Nacional de Empresas CNE; Preenchimento de documentao e formulrios exigidos pela Junta Comercial; Certides civil e criminal dos scios diretores; Documento de Identidade (cpia autenticada) dos diretores; Cadastro de Pessoa Fsica CPF (cpia autenticada) dos diretores; Pagamento de taxas

Observaes: Os Estatutos, antes de serem levados Junta Comercial, devero ser apreciados pela OCE (Organizao das Cooperativas do Estado), ou por profissional da rea jurdica, a fim de verificar se no conflitam com a legislao cooperativista vigente, ressalvando que dever ser providenciado visto de advogado nas Ata e Estatuto. Deve constar na Ata a seguinte clusula: Os scios eleitos, sob pena da lei, declaram que no esto incursos em quaisquer crimes previstos em lei ou nas restries legais que possam impedi-los de exercer atividades mercantis. Etapa IV Processo de inscrio no CNPJ/MF Ata de Constituio chancelada pela JUCE... (cpia autenticada); Estatuto Social (cpia autenticada em todas as folhas); Cpia de Documento de Identidade do diretor presidente; Cpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF do diretor presidente; Comprovante de residncia (cpia) do diretor presidente; Carteira profissional do Contador - CRC (cpia autenticada)

Informaes mais detalhadas podero ser obtidas diretamente no site da Receita Federal (www.receita.fazenda.gov.br). Etapa V Vistoria do Servio do Corpo de Bombeiros ( Departamento de Vistoria) Solicitao de vistoria; Pagamento da taxa de inspeo; Obteno do certificado de inspeo do Corpo de Bombeiros.

Etapa VI Processo de inscrio na Prefeitura Municipal 01 (uma) cpia do Estatuto Social; 01 (uma) cpia da Ata de Constituio; CPF (cpia) dos scios diretores; Preencher FIC Ficha de Inscrio Cadastral;

Pagar taxa de inscrio municipal; Comprovante de uso do solo (na secretaria do planejamento); Numerao predial (na secretaria do planejamento); Cpia do CNPJ/MF; Inscrio do contador (CAE - cadastro de Atividade Econmica).

Etapa VII Processo de inscrio no Cadastro de Contribuinte do Estado (Departamento de Cadastro de Contribuinte do Estado) Para todos os ramos de cooperativas: - Formulrio de Atualizao Cadastral (FAC) preenchido em trs (02) vias; - CNPJ (01cpia autenticada); - Contrato de locao ou escritura (cpia autenticada) em nome da cooperativa, com firma reconhecida do locador e locatrio e nmero oficial retirado na prefeitura; - Documento de Identidade e CPF (cpias autenticadas) de todos os associados; - Comprovante de endereo da cooperativa (cpia); - Etiqueta do contador; - Certido simplificada expedida pela Junta Comercial; - IPTU (cpia); - Requerimento padro retirado na Secretaria. Etapa VIII Registro no Sindicato e Organizao das Cooperativas Brasileiras no Estado Toda cooperativa deve registrar-se na Organizao das Cooperativas de seu Estado, a fim de atender ao disposto no artigo 107, da Lei n 5.764/1971, integrandose ao Cooperativismo Estadual/Nacional, e com isto fortalecendo o processo de autogesto do sistema. Para efetuar a filiao simultaneamente no Sindicato e Organizao das Cooperativas Brasileiras no Estado e, na Organizao das Cooperativas Brasileiras OCB Nacional, a cooperativa dever apresentar os seguintes documentos: 02 (duas) cpias do Estatuto Social (autenticadas); 02 (duas) cpias do carto CNPJ (autenticadas); 02 (duas) cpias da Ata da Assemblia Geral de Constituio da Cooperativa (autenticadas); 01 (uma) cpia do Balano Patrimonial; 01 (uma) cpia dos 03 (trs) ltimos balancetes de verificao.

Esperamos que com a divulgao da presente obra possamos ter contribudo de alguma forma para a solidificao do sistema de cooperativismo. todos, Saudaes Cooperativistas.