COLÉGIO EXPANSÃO

DE SANTA MARIA DOS ANJOS

Carta pessoal, E-mail, Diário,

Blog e Carta de apresentação
Professora Rosangela do Nascimento Costa
A carta pessoal é um gênero textual que permite a comunicação
entre pessoas que estão distantes uma da outra. A carta lida, por
exemplo, fala sobre um assunto pessoal: relatos de experiências
vividas no dia a dia.
A estrutura é:
Local e data;
Vocativo;
Corpo do texto (pelo menos três parágrafos);
Saudação final ou despedida.
O corpo do texto deve ser estruturado em pelo menos três
parágrafos e é ele que é o texto propriamente dito, ou seja, o
número mínimo de linhas se refere a ele.
Todas as partes da carta (local e data, vocativo, parágrafos do
corpo do texto e despedida) devem ser escritas em margem de
parágrafo, com afastamento entre dois e três centímetros.
Como o grau de intimidade é variável, o vocativo, por
consequência, também é variável.
A pontuação após o vocativo pode ser vírgula ou dois-pontos.
A despedida também é variável: até; adeus, saudades, até em
breve, etc.
A assinatura pode ser desde só o primeiro nome até o apelido,
dependendo da situação.
Atenção: cartas escritas para ser avaliadas NÃO devem
apresentar assinatura.
Caso se esqueça de dizer algo importante e já tenha finalizado a
carta, é só acrescentar a abreviação latina P.S (post scriptum).
A carta pessoal geralmente é entregue em mãos, mas pode ser
enviada pelo correio. É normalmente manuscrita.
Quando feita para ser avaliada, os elementos da carta devem
estar em margem de parágrafo (2 a 3 cm) e pode-se pular linhas
entre local e vocativo, entre vocativo e corpo do texto e entre
corpo do texto e despedida, mas as linhas não escritas devem ser
compensadas.
O e-mail é uma mensagem eletrônica definida como gênero
textual, a surgir em meio ao advento do meio eletrônico. Muito
utilizado atualmente, o termo é oriundo do inglês – sendo um
estrangeirismo no Brasil –, e é uma abreviação de eletronic mail.
A mensagem eletrônica, assim, substitui, de certa maneira, as
antigas cartas enviadas por agências de correios. Apesar destas
ainda fazerem parte dos dias atuais, os e-mails, notoriamente,
diminuíram seus fluxos.
Diário
O Diário é um tipo de texto pessoal em que uma pessoa relata
experiências, ideias, opiniões, desejos, sentimentos, acontecimentos
e fatos do cotidiano.
Ainda que com a expansão da internet o diário manuscrito tem sido
pouco explorado, muitas pessoas preferem produzir seus textos com
papel e caneta.
Na comunicação virtual, os blogs se assemelham aos diários uma vez
que muitos possuem as mesmas características e, por isso, são
comumente chamados de “Diários Virtuais”.
Blogs
O Blog é um gênero textual digital veiculado na internet que serve
como meio de comunicação virtual, tal qual o e-mail.
Entretanto, o e-mail se aproxima mais da carta pessoal e do bilhete,
enquanto os blogs dos diários pessoais.
Os blogs são páginas na internet (web) em que os blogueiros
(autores do blog), divulgam informação sejam pessoais ou sobre
outros temas. Sendo assim, eles são importantes ferramentas de
interação da modernidade.
O termo blog é uma abreviação da palavra inglesa “weblog” que
surge da união dos vocábulos “web” (teia) e “log” (diário de bordo).
Carta de apresentação
A carta de apresentação é uma forma de promoção pessoal e tem
como objetivo convencer o empregador que vale a pena marcar
uma entrevista
Ela deve ser:
Simples e breve;
Bem redigida;
Original;
Adaptada e personalizada.
Carta de Apresentação
Especificar benefícios caso a empresa me contrate
Especificar motivações para querer ocupar o cargo
 Conter o nome da pessoa a quem se dirige
Falar de si próprio
Conter dados pessoais(nome, morada,email, contato telefônico)
Técnicas para construir uma Carta de Apresentação
Dirigir-se à pessoa certa
Escrever uma boa frase de abertura
Explicar o porquê da candidatura
Não usar palavras demasiado modestas: "Talvez", "eventualmente" e
"acho" são expressões a evitar.
Procurar o caminho intermédio
Não mencionar a sua inexperiência
Não falar em salário
Não terminar a carta de forma passiva: Em vez de solicitar ao empregador
um retorno, ser pró-ativo(a), referir que telefonará em breve para
responder a possíveis dúvidas, por exemplo
Regras Básicas
Utilizar papel branco e liso em A4, de boa qualidade, e tinta preta
Adotar o processo mais comum de redação, através de computador,
utilizando um tipo de letra standard: Arial, Times New Roman, ou similar,
tamanho número 12 e textojustificado
Caso seja por e-mail, colocar a referência do anúncio (quando mencionado),
no sentido de facilitar a identificação da candidatura pelo empregador e
selecionar a opção«Importância Alta». Neste caso, a mensagem inserida no
e-mail será a própria carta,enviando o currículo anexado
O corpo da mensagem deve fazer referência ao título e às suas competências
técnicas, respeitando as regras de estruturação acima mencionadas
Estrutura da carta de apresentação
Cabeçalho:
Introdução e corpo da carta: Conclusão e fecho:

• Título e nome completo • Motivos da candidatura • Agradecer

do destinatário (caso • Demonstrar • Disponibilidade
saiba) conhecimento pela • Anexar o CV
• Cargo do destinatário organização
(caso saiba) • Cargo ou função
• Departamento (se não • Objetivos
conhecer o responsável pessoais/relacionais
enderece ao • Objetivos profissionais
departamento) • Referir o que pode
• Nome da empresa oferecer e não o que
• Morada pretende
• Cidade, código postal
Lembretes - Carta de Apresentação
Não vai obter grandes resultados se se limitar a enviar o CV a
muitas empresas, escolhidas ao acaso.”
“Ao redigir a sua carta de apresentação, destaque sempre aquilo
em que pode ajudar a empresa.”
“Uma carta de apresentação eficaz não deve ocupar mais do que
uma página.”