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Viviane Santos Augusto

Paulo Henrique Politi


Leonardo Carneiro Monteiro de Castro
Ana Paula Santos Guieiro
Leticia Pasklan Feltran
A EMPRESA

A Desinchá foi fundada em 2017 por dois


amigos de Belo Horizonte, que sonhavam
com um mundo onde cuidar do corpo e
cuidar da mente fossem a regra. Um mundo
onde saúde fosse recorrente, diária e simples.
MERCADO
A empresa está segmentada no setor de alimentos, desenvolvido
com o intuito de diminuir o inchaço do corpo, acelerar o
metabolismo e trazer mais saúde. O Chá é sem glúten, açúcar,
adoçante, lactose e conservantes. Além disso ele tem zero
calorias e é composto por 8 ingredientes poderosos e 100%
naturais, que juntos criam uma bebida saborosa e eficaz.
MERCADO
Segundo os próprios donos da marca, o Desinchá foi pensado a fim de
ser a marca saudável mais amada do Brasil. De forma que pudesse
atender diversos públicos e diferentes necessidades. Sendo assim, cada
um dos seus ingredientes possuem uma função específica para melhorar
no funcionamento do nosso organismo.
BENEFÍCIOS
• Aumento de disposição e energia;
• Efeito termogênico;
• Metabolismo acelerado e, com isso, maior queima calórica;
• Diminuição do inchaço e maior eliminação de líquidos retidos;
• Sensação de saciedade por mais tempo, reduzindo o apetite;
• Auxílio na perda de peso e redução de medidas de maneira saudável;
• Melhora da digestão e regulação do intestino;
• Ação desintoxicante;
• Aumento da imunidade no organismo;
• Combater o envelhecimento precoce;
• Prevenção à doenças cardiovasculares.
ANÁLISE DOS RESULTADOS
VISÃO ESTRATÉGICA

A empresa precisa incluir estudos de impacto socioambiental em seu


planejamento estratégico, faltam muitos aspectos relacionados ás
estratégias para a sustentabilidade.
VISÃO E ESTRATÉGIA

70.0%
Percentual de atendimento

60.0%

50.0%

40.0%

30.0%

20.0%

10.0%

0.0%
01 ESTRATÉGIAS PARA A SUSTENTABILIDADE 
PONTOS POSITIVOS:
• DIVULGAÇÃO PERIODICA DOS
COMPORTAMENTOS EXEMPLARES
• PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO
• NIVEIS DE ALÇADA BEM DEFINIDOS

PONTOS NEGATIVOS:
• NÃO POSSUI CÓDIGO DE CONDUTA
• FALTA DE PROCEDIMENTOS FORMAIS DE
PRESTAÇÃO DE CONTAS
PONTOS POSITIVOS:
• RELAÇÕES DE TRABALHO

PONTOS NEGATIVOS:
• NÃO ADOTA MEDIDAS PARA O
DESCARTE SEGURO
PONTOS POSITIVOS:
• POSSUI METAS DE EMISSÕES ATIVAS
• EMPREGADOS ORIENTADOS SOBRE OS IMPACTOS
AMBIENTAIS NEGATIVOS DAS SUAS ATIVIDADES
PONTOS NEGATIVOS:
• NÃO POSSUI MAPEAMENTO DE COMBUSTIVEIS
FÓSSEIS OU NÃO RENOVAVEIS UTILIZADOS
• NÃO POSSUI INVENTÁRIO DE EMISSÕES DIRETAS
E INDIRETAS
AMBIENTAL

45.0%

40.0%

35.0%
Percentual de atendimento

30.0%

25.0%

20.0%

15.0%

10.0%

5.0%

0.0%
37 GOVERNANÇA DAS AÇÕES RELACIONADAS ÀS MUDANÇAS 39 SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL
CLIMÁTICAS |
MUITO
OBRIGADO(A)!

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