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INDICE

Coordenadoria de Segurança Alimentar e Nutricional 01

Bom Prato
Apresentação 08
Administração 09
Implantação 14
Qualidade

22
Prestação de Contas 33

Vivaleite
Apresentação 40
Estrutura 41
Diretoria 42
Centro de Acompanhamento de convênios 43
Centro de cadastramento e auditoria de entidades 45
Notas fiscais 47
Prestação de contas 48
Nutrição 49
Controle de Qualidade 50

Projetos Futuros COSAN 54


Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

Equipes

Diretora do Programa Bom Prato Diretora do Programa VIVALEITE


Daniela Marin Mendes Pereira Dorival Caldeira da Silva

Diretoria Administrativa Diretora de Qualidade


Themis Alvares Franco Kleiber Adriana Vieira da Silva
Flavia Monteiro de Souza Centro de Acompanhamento de Convênios
Marcos Eli José Silva Karina Silva Barros Serafim
Monica Carvalho Silva
Diretoria Qualidade Roberto Augusto
Caroline de Sousa Santos Rodrigo Vieira da Rocha
Supervisão Thamires Karolinny de Betânia Neres
Fernanda Cassola Centro de Cadastramento e Auditoria de Entidades
Igor Nogueira Andrade Alcides de Oliveira da Silva
Marília Firmino de Castro Ribeiro Aelson dos Santos Conceição
Nutrição Cássia Aparecida Lopes da Silva
Heloisa de Sousa Everaldo Gaspar Pinto Silva
Letícia Cavalcante Augusto Jefferson Lopes da Conceição
Luana Dias França Juliana Dias Oliveira
Milena Elizabete dos Santos Karolyne de Amorim Mota
Paloma Campos Controle de Qualidade e Monitoramento
Vanessa Lima Angela da Silva Batista Bastos
Técnicos de atendimento Carlos Eduardo Burnato
Carlos Augusto de Sá Celso Reis da Costa
Daniel Simões Morais Deivison Jorge Teixeira
Felipe Coelho Andrade Edson Fonseca de Araújo
Jabson Arruda da Silva Eliane Sumiko Takayama Kubota
João Paulo Ferreira da Silva Marco Antônio de Oliveira
Joel Marques de Lima Marlene Aleixo da Costa Beserra
José Roberto Bernardi Roseli Aparecida Hibben Candidorio
Leandro da Silva Bento Willian Amaro da Silva
Prestação de Contas
Diretoria Prestação de Contas Auro Avelaneda Feitosa Reis
Derlei Mirian Paulucci Pinhata Anderson Alves Coutinho
Alex Sandro Alves de Souza Igor Santos Ferreira da Silva
Cleide Cristina Campana Martins Maria Iarani de Oliveira Hirano
Grazielle Moreira Santos Notas Fiscais
Carlos Arthur N. dos Santos
Equipe de Implantação Tiago S. Bettio
Célia Regina Campana Renato Rossetti Rufino
Júlio Cesar Florentino dos Santos Nutrição
Maurício da Silva Souza Sheila Bezerra Dias
Renata Padro de Lima Lopes

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

COORDENADORIA DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL


Este documento reúne as ações e resultados conforme o Edital, para administrar uma Unidade
realizados pela Coordenadoria de Segurança Bom Prato Fixa.
Alimentar e Nutricional (COSAN), em especial no A análise documental é realizada por uma equipe
período de 2019 a 2022. Inserida na Secretaria multidisciplinar, que identifica com criticidade as
Estadual de Desenvolvimento Social, que tem propostas apresentadas. Esse processo ocorre na
como principal foco desenvolver políticas de abertura de novas unidades e na temporalidade
proteção social concebidas como direito do de renovação de parcerias, a cada cinco anos
cidadão, extensivas à população sujeita a toda após a data de assinatura dos convênios. Desde o
sorte de vulnerabilidades sociais decorrentes de início do Programa nos anos 2000, mais de 327.6
conjunturas, contextos ou processos produtores milhões de refeições foram servidas – café da
de pobreza e desigualdades sociais. A política manhã ao custo de R$ 0,50; almoço e jantar ao
pública de proteção social, no âmbito da custo de R$ 1,00 – valores que o Estado garante
assistência social, encontra-se normatizada em desde o primeiro restaurante no Brás.
leis, assentada em um sistema único nacional
que define parâmetros e exigências Já o Projeto VIVALEITE, que é gratuito para os
compartilhadas entre os entes federativos. beneficiários tem duas formas distintas de
atuação: fomenta o desenvolvimento da
A SEGURANÇA ALIMENTAR está inserida nas participação do voluntariado, com o intuito de
políticas públicas de redução das desigualdades promover a ação social e a cidadania - falar de
sociais, vulnerabilidade e da erradicação da voluntariado é falar de capital humano, de ações
fome. No Estado de São Paulo, os dois Projetos que aumentam o engajamento da população
que promovem o acesso da população à uma frente aos desafios sociais. A segunda forma é por
alimentação de qualidade são o Bom Prato e o meio de convênios com as Prefeituras, onde a
Vivaleite. distribuição do leite enriquecido e in natura é
efetuada nos Centros de Referência de
Estes projetos integram ações de extrema Assistência Social (CRAS) dos 607 municípios
relevância para o fortalecimento da conveniados. É importante colocar que todos os
participação da sociedade civil nas políticas beneficiários têm seus dados cadastrais
públicas de forma participativa e transparente. condicentes ao Cadúnico – garantindo o
A vulnerabilidade social manifesta-se e se atendimento linear das famílias junto ao Sistema
reproduz no território, assume formas diversas Único de Assistência Social.
com reflexos de seu contexto socioeconômico.
Assim, empreendemos esforços para o É eminente evidenciar que os 645 municípios
fortalecimento, das redes locais e o paulistas possuem realidades díspares: desde os
protagonismo das famílias. de pequeníssimo porte (101 municípios com
menos de 5 mil habitantes) até seus cinco
Estamos certos de que estes são os pilares para conglomerados metropolitanos.
a construção de um Estado mais justo e
democrático. Na última década, a mancha urbana ao redor da
capital praticamente dobrou.
Nos Restaurantes Bom Prato, o processo de
convênio é realizado por meio de chamamento O processo de conurbação do entorno de São
Público onde Organizações da Sociedade Civil Paulo reúne 153 municípios que representam 27%
(OSC), concorrem com propostas do PIB do País e 80% de toda a riqueza

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

do Estado, reunindo 30 milhões de habitantes. faixas etárias mencionadas com renda total de 1/2
salário mínimo, priorizando até as que recebem
No conjunto do Estado, há municípios com abaixo de ¼ salário-mínimo (equivalente a
vocação econômica claramente voltada ao R$303,00).
agronegócio. Outros, com enormes distritos
industriais; outros, ainda, que são estâncias Outra ação que marcou estes quatro anos foi o
turísticas. Encontram-se, em seus territórios, remanejamento de cotas de entrega do leite,
comunidades tradicionais como quilombolas, adequando de municípios que não efetivavam a
grupos indígenas e igualmente assentamentos entrega (180), para municípios que apresentavam
que exigem processos protetivos distintos. Faz demanda represada - análise de 12 meses.
se necessário estudos de área, elaboração de
cruzamento de indicadores e visitas técnicas Os Restaurantes Bom Prato também inovaram,
locais para que sejam definidas as áreas que estabelecendo o atendimento a pessoas em
podem receber por exemplo, um restaurante situação de rua com o Cartão Gratuidade – possível
industrial como o Bom Prato ou outro tipo de devido a assinatura de parceria com os municípios.
serviço. Temos igualmente de considerar se as
entidades voluntárias do VIVALEITE estão em A rede de Restaurantes foi ampliada com a
um raio mínimo de distancia para a entrega do implantação de mais 16 unidades fixas somando 73
leite (15 litros mensalmente para cada usuário). unidades no Estado. E com a implantação do Bom
Prato Móvel (coligados as unidades fixas) que tem
Entre 2019 e 2021, o Estado e seus municípios, 27 unidades, a Rede Bom Prato totaliza em 2022,
como igualmente o País, encontraram-se em 100 unidades para o atendimento à população.
situação de pandemia devido a COVID 19,
evidenciando uma grave crise econômica, Equipes envolvidas
perda de arrecadação e aumento do As unidades do Restaurante Bom Prato tem em
desemprego, que penaliza os mais pobres. de média 25 funcionários – são cerca de 1.825
vulnerabilidades sociais. As equipes COSAN colaboradores que atuam em nossas 73 unidades.
continuaram o atendimento a população: os
restaurantes adequaram as refeições em No Projeto VIVALEITE esse número não é tão
embalagens descartáveis, as Usinas preciso, mas podemos imaginar o tamanho da
adequaram a entrega nos pontos de operação pensando nas 1.396 entidades e nos 607
distribuição do leite e toda a equipe manteve a municípios envolvidos, além das 18 usinas que
operação ativa, mantendo a qualidade e produzem e entregam o leite.
assiduidade.
Atendimento emergencial
Portanto, dentro do contexto da Segurança Todas as emergências colocadas à COSAN foram
Alimentar, se fez necessária a adequação de prontamente atendidas. Levamos refeições a áreas
cotas por parte do VIVALEITE, que hoje atende de risco, atendemos o Programa Noites Solidárias
a 308.578 beneficiários e 607 municípios, de Inverno, aos refugiados afegãos que estão no
buscando abarcar o máximo de crianças (com Aeroporto de Guarulhos e demais necessidades que
idade máxima de 5 anos e 11 meses) e de se fizeram presente.
idosos na Capital e de crianças no interior.
Conforme dados do CadUnico (nov. de 2022),
existem 1.044.088 famílias com pessoas nas

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

Inovação
É preciso uma visão sistêmica de todas as
etapas e para tanto, a COSAN conta com uma
equipe multidisciplinar de Gestores Públicos,
Nutricionistas, Veterinários, especialistas em
Logística,Processos,Planejamento, Tecnologia
da Informação (TI) e Administração para
garantir o fluxo de toda operação. Esses
profissionais buscam continuamente
inovação em ferramentas, indicadores e
processos. Tela sistema GPS instalado nos Bom Prato Móveis
Gestão de dados: efetuada por meio de Sistema GPS instalado nas unidades Bom Prato,
duas plataformas distintas: Sistema de programados com os endereços e distancia limite
Gestão dos Restaurantes Bom Prato e traçada dentro do raio de atendimento (unidade
pelo Sistema de Gestão Pan que estão em fixa=>ponto de venda=>unidade fixa);
constante elaboração de melhorias e Novas formas de preparo e utilização de
adequação de ferramentas que tragam alimentos: A equipe de Nutricionistas promoveu
ainda mais transparência as nossas encontros com cooperativas para o estudo de
ações. Destacamos o processo de utilização de PANC’S – plantas comestíveis não
Prestação de Contas onde as convencionais que podem ser folhas, verduras,
Organizações Sociais e Prefeituras estão frutos e raízes, muitas com enorme potencial
em processo de capacitação para nutritivo e saborosas. São inúmeras as espécies e
inserção e conferencia financeira das a maioria é desconhecida por boa parte da
operações. As atividades dos Programas população
são analisadas diariamente por relatórios Seleção de locais de atendimento: . Os critérios
extraídos das plataformas e do de seleção dos locais de atendimento baseiam-
acompanhamento em por meio do se nos Decretos dos Programas e é importante
Sistema. registrar que indicadores de pobreza se
tornaram instrumentos indispensáveis para a
Plataforma PAN formulação de políticas públicas que induzam
VIVALEITE processos de superação das desigualdades
sociais. No caso de São Paulo, tais indicadores
respeitam bases territoriais que, em sua maioria,
refletem o âmbito de ações públicas na escala
Dashboard Vivaleite dos municípios.
Ou seja, os municípios tornaram-se a matriz
na qual os dados são organizados e
disponibilizados na forma de um indicador,
que ao serem comparados, permitem a
Plataforma composição do cenário da desigualdade
Bom Prato social no Estado ou no País.
O Projeto VIVALEITE utiliza de Dashboard Contudo, as dimensões das desigualdades
que consolida informações gerenciais não podem ser tratadas exclusivamente em
para a devidas tomadas de decisão. escala municipal, pois se é fato que ela se
expressa de forma intensa entre as

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

diferentes regiões do Estado, a Parcerias


desigualdade assume uma forma ainda
mais acentuada na escala intramunicipal, Para melhoria contínua de nossas equipes firmamos
em particular nos grandes aglomerados parcerias com fornecedores, fabricantes de
urbanos. De fato, uma característica equipamentos e com a chefe Morena Leite, que por
importante da pobreza urbana e meio do Instituto Capim Santo participou do Dia
metropolitana consiste na segregação Mundial da Alimentação nos anos de 2021 e 2022
espacial como forte condicionante da capacitando os Cozinheiros dos Restaurantes Bom
própria condição de pobreza, dado que a Prato e foi palestrante no evento comemoração ao
diferenciação entre áreas intraurbanas, em Dia da Nutricionista.
termos de infraestrutura, segurança e
acesso a serviços públicos, influencia os Em junho deste ano a COSAN promoveu o Seminário
níveis de bem-estar de pessoas e famílias. Estadual de Segurança Alimentar no Memorial da
E, em sua forma extrema, a segregação América Latina, voltado aos Presidentes das
espacial cria “guetos” de famílias pobres ou Entidades parceiras do Programa VIVALEITE,
que comungam de determinadas administradores e equipes do Programa BOM
características que as tornam mais PRATO – contamos com a participação do Instituto
vulneráveis à pobreza e, no outro extremo, Capim Santo e do Professor da USP – Universidade
produz as áreas que concentram as de São Paulo Marcos Aurélio Lopes Filho,
parcelas da população com altíssimos colaborador da Rede PENSAM e da FAU – Food and
níveis de riqueza. Assim, para a formulação Agriculture Organization of the United Nations.
e a implantação de políticas públicas nas
áreas metropolitanas, torna-se A participação do Restaurante Bom Prato no
fundamental identificar locais prioritários #SPGASTRONOMIA foi destaque em diversos
para a intervenção do Estado. Em outras veículos de comunicação.
palavras, trata-se de localizar
espacialmente as áreas que concentram
os segmentos populacionais mais Estamos prontos para novos desafios.
vulneráveis, que deveriam ser, em princípio,
alvos prioritários das políticas públicas.

Rita de Cassia Quadros


Dalmaso Magno
COORDENADORA
modelo ilustrativo
de escolha dos
locais de
atendimento,
após a análise de
indicadores

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

113.463.317 refeições
no período de 2019 a 2022

16 Capital
2 RMSP
1ABCD
2 Litoral
6 Interior

66.405.885 litros
no período de 2019 a 2022

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

Instituído pelo Decreto N° 45.547 de 26 de dezembro


de 2000, o Programa Bom Prato tem como objetivo
atender a população de baixa renda,
subempregados, desempregados, moradores de rua
e itinerantes, oferecendo refeições saudáveis e de alta
qualidade a custo acessível, servindo diariamente
acima de 136 mil refeições.

Desde a inauguração do programa, foram servidas


mais de 327,6 milhões de refeições e investidos acima
de R$ 1,1 bilhão entre custeio das refeições,
implantação e revitalização das unidades (dados
atualizados em 11/2022). O subsídio governamental é
de R$ 6,10 para adultos e de R$ 7,10 para crianças
com até 6 anos, estas têm a refeição gratuita.

Em dezembro de 2022 a rede Bom Prato formada por


restaurantes fixas e unidades móveis, chega a 100
unidades no Estado:
Das 73 unidades fixas, 24 delas estão localizadas
na capital, 19 na Grande São Paulo, 9 no litoral e
21 no interior.
Quanto as 27 unidades móveis, 16 delas estão
localizadas na capital, duas na Grande São Paulo,
uma no ABC. duas no litoral e seis no interior

Custo acessível

O almoço e o jantar tem custo de R$ 1,00. A


alimentação é balanceada composta por arroz, feijão,
salada, legumes, uma proteína e sobremesa
(geralmente uma fruta da época).

Em setembro de 2011, todas unidades começaram a


servir café da manhã, onde é oferecido café com leite,
achocolatado ou iogurte, pão com margarina,
requeijão ou frios e uma fruta da estação. A refeição
custa R$ 0,50 ao usuário.

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

Interface com os Órgãos Gestores e interdepartamentais, a equipe de Administração realiza a Gestão dos
Processos Administrativos e do Sistema Bom Prato.

Sistemas Recursos

Prazos Parceiros

Temporalidade Interface

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

Sistemas Recursos
SISTEMAS

Prazos Parceiros 1 Aperfeiçoamento constante


Inovações
Temporalidade Interface
Capacitação

RECURSOS FINANCEIROS

2
Maior agilidade na disponibilização de recursos

PARCERIAS
3 Busca de novas Organizações Sociais Parceiras

INTERFACE
4 Bom relacionamento com órgãos externos tais como: Tribunal de Contas
do Estado de São Paulo - TCE; Secretaria da Fazenda e Planejamento do
Estado de São Paulo; Palácio dos Bandeirantes; Controladoria Geral do
Estado – CGE; Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São
Paulo)

TEMPORALIDADE
5 Prazos processuais controlados por sistema

PAGAMENTOS

6
Prazos
Busca de novas ferramentas

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

UNIDADES BOM PRATO - 27/12/2022


legenda serviço ininterrupto segundaa sábado segunda a sexta segunda a sexta -sem jantar Bom Prato Móvel
sabado domingo

Almoço (móvel)
cota dias uteis

Implantação
sai da cota do
Almoço

almoço
Jantar

Almoço

Almoço
Jantar

Jantar
Café

Café

Café
Unidade OSC

25 DE MARÇO FAMILIA NOVA ALIANÇA 2400 300 1500 300 300 300 1800 300 300 1800 300 11/04/2002

AELESAB - PROGRAMAS DE INTEGRAÇÃO E


ARAÇATUBA ASSISTENCIA À CRIANÇA E ADOLESCENTE 1800 300 1200 300 06/07/2018

ARARAQUARA ASSOCIAÇÃO SEARA NORTE 1650 150 900 300 300 02/05/2014

AELESAB - PROGRAMAS DE INTEGRAÇÃO E


BARRETOS ASSISTENCIA À CRIANÇA E ADOLESCENTE 2100 300 1200 300 300 27/02/2018

AELESAB - PROGRAMAS DE INTEGRAÇÃO E


BAURU ASSISTENCIA À CRIANÇA E ADOLESCENTE 1900 300 1300 300 300 1300 300 12/11/2013

AELESAB - PROGRAMAS DE INTEGRAÇÃO E


BOTUCATU ASSISTENCIA À CRIANÇA E ADOLESCENTE 2100 300 1500 300 03/12/2015

BRÁS INSTITUTO PROPAV 2600 300 1700 300 300 300 2000 300 300 2000 300 28/12/2000

BRASILÂNDIA INSTITUTO PROPAV 1640 140 900 300 300 18/02/2010

CAMPINAS CENTRO DE ORIENTAÇÃO FAMILIAR - COF 2700 300 1800 300 300 300 2100 300 27/06/2002

INSTITUTO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO


CAMPO LIMPO SOCIAL E CULTURAL 2000 300 1400 300 30/03/2006

CAMPOS ELÍSEOS ASSOCIAÇÃO DA VILA VERDE TOPYBOL 4600 800 2400 1400 800 2100 1500 800 2100 1500 06/01/2001

CAPÃO REDONDO PROJETO POVO DA PERIFERIA 1700 200 900 300 300 23/12/2005

CARAPICUÍBA ASSOCIAÇÃO BENEFICIENTE JERUSALEM - ABJ 1800 300 1200 300 300 1200 300 08/05/2014

ASSOCIAÇÃO DE AUXÍLIO MÚTUO DA REGIÃO


CIDADE ADEMAR LESTE 1850 300 950 300 300 08/05/2012

COTIA FAMILIA NOVA ALIANÇA 1500 300 1200 01/07/2022

CUBATÃO VIDAS RECICLADAS 1800 300 900 300 300 20/12/2019

CRAMI - CENTRO DE ATENÇÃO AOS MAUS


DIADEMA TRATOS NA INFÂNCIA 1500 300 1200 16/12/2022

EMBU DAS ARTES PROJETO POVO DA PERIFERIA 1500 300 1200 13/04/2022

FERRAZ DE VASCONCELOS PROJETO POVO DA PERIFERIA 1800 300 900 300 300 17/09/2013

AELESAB - PROGRAMAS DE INTEGRAÇÃO E

FRANCA ASSISTENCIA À CRIANÇA E ADOLESCENTE 1800 300 1200 300 300 1200 300 29/05/2015

ASSOCIAÇÃO ASSISTENCIAL COMUNITÁRIA


FRANCISCO MORATO AZARIAS 1500 300 1200 23/03/2022

INSTITUTO NACIONAL DE DESENVOLVIMENTO


SOCIAL E CULTURAL 2100 300 1200 300 300 13/08/2010
GRAJAÚ/CIDADE DUTRA

GUAIANASES DONAS DE CASA DE GUAIANASES 1650 150 900 300 300 150 1200 300 150 1200 300 01/10/2002

GUARUJÁ MINISTÉRIO EVANGÉLICO PALAVRA DE VIDA 1650 150 900 300 300 18/08/2014

GUARULHOS FUNDAÇÃO COMUNIDADE DA GRAÇA 2350 300 1300 450 300 11/01/2002

ASSOCIAÇÃO DE AUXÍLIO MÚTUO DA REGIÃO


HELIÓPOLIS LESTE 1650 150 900 300 300 02/08/2010

ITAIM PAULISTA APS - ASSOCIAÇÃO POPULAR DE SAÚDE 1800 100 1100 300 300 03/07/2002

ITAPEVI PROJETO POVO DA PERIFERIA 1800 300 1200 300 05/03/2020

CEBASP - COMUNIDADE EDUCACIONAL DE BASE


ITAQUAQUECETUBA SÍTIO PINHEIRINHO 1500 300 900 300 06/06/2012

ITAQUERA ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA SEMPRE VIVA 2100 300 1500 300 23/03/2006

JACAREÍ ASSOCIAÇÃO MISSÃO SEDE SANTOS 1500 300 1200 13/07/2022

INAI - INSTITUO NACIONAL DE ASSISTÊNCIA


JANDIRA INTEGRAL 1800 300 1200 300 14/11/2018

JUNDIAÍ INSTITUTO PROPAV 2250 300 1350 300 300 05/04/2006

LAPA FUNDAÇÃO COMUNIDADE DA GRAÇA 2200 300 1600 300 300 1600 300 300 1600 300 24/12/2001

LIMÃO INSTITUTO PROPAV 2000 300 1000 300 400 01/07/2014

ASSOCIAÇÃO CASA DE APOIO ROMEIROS DE


LIMEIRA NOSSA SENHORA APARECIDA 1800 300 1200 300 20/02/2015

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN
UNIDADES BOM PRATO - 27/12/2022
legenda serviço ininterrupto segundaa sábado segunda a sexta segunda a sexta -sem jantar Bom Prato Móvel
sabado domingo

cota dias uteis

Implantação
Almoço

Jantar

Almoço

Almoço
Jantar

Jantar
Café

Café

Café
Unidade OSC

FUMARES - FUNDAÇÃO MARILIENSE DE


MARÍLIA RECUPERAÇÃO SOCIAL 1600 100 1200 300 27/06/2014

M'BOI MIRIM - PIRAPORINHA ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA SEMPRE VIVA 1500 300 1200 14/12/2022

AMAC - ASSOCIAÇÃO MOGIANA DE AÇÕES

MOGI DAS CRUZES I PARA CIDADANIA 2200 500 1100 300 300 29/03/2006

AMAC - ASSOCIAÇÃO MOGIANA DE AÇÕES


MOGI DAS CRUZES II - JUNDIAPEBA PARA CIDADANIA 1100 300 800 26/09/2022

ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA E EDUCACIONAL


OSASCO MARIA DE NAZARÉ 2200 300 1300 300 300 09/05/2002

TELEBOM - ASSOCIAÇÃO TALENTOS ESPECIAIS

PARAISÓPOLIS LIBERADE ESPERANÇA BENEFICIENTE DE


1800 300 900 300 300 05/03/2012
OPORTUNIDADES AO MENOR

PARELHEIROS ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA SEMPRE VIVA 1500 300 1200 23/12/2022

ASSOCIAÇÃO ASSISTENCIAL COMUNITÁRIA


PERUS AZARIAS 1800 300 900 300 300 03/01/2013

APASEM - ASSOCIAÇÃO DE PROMOÇÃO E


PRAIA GRANDE ASSISTÊNCIA SOCIAL ESTRELA DO MAR 1500 300 1200 11/07/2022

AELESAB - PROGRAMAS DE INTEGRAÇÃO E


ASSISTENCIA À CRIANÇA E ADOLESCENTE 1800 300 1500 23/12/2021
PRESIDENTE PRUDENTE

RIBEIRÃO PRETO CASAS DE BETANIA 2350 300 1750 300 22/11/2005

RIBEIRÃO PRETO HC INSTITUTO PROTAGONISMO 1700 300 1400 21/12/2022

ABA - ASSOCIAÇÃO BETESDA ASSISTENCIAL DE


RIO CLARO RIO CLARO 2000 300 1400 300 300 1400 300 04/10/2012

ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA E EDUCACIONAL


SANTANA MARIA DE NAZARÉ 2350 400 1650 300 400 1650 300 29/11/2002

SANTO AMARO ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA SEMPRE VIVA 3040 500 1940 300 300 27/04/2001

CRAMI - CENTRO DE ATENÇÃO AOS MAUS


SANTO ANDRÉ I TRATOS NA INFÂNCIA 1900 200 1100 300 300 24/09/2002

CRAMI - CENTRO DE ATENÇÃO AOS MAUS


SANTO ANDRÉ II - VILA LUZITA TRATOS NA INFÂNCIA 1500 300 1200 06/10/2022

APASEM - ASSOCIAÇÃO DE PROMOÇÃO E


SANTOS I ASSISTÊNCIA SOCIAL ESTRELA DO MAR 1800 300 1200 300 300 1200 300 24/10/2005

SANTOS III- MORROS VIDAS RECICLADAS 1350 150 900 300 30/06/2016

APASEM - ASSOCIAÇÃO DE PROMOÇÃO E


SANTOS II - ZONA NOROESTE ASSISTÊNCIA SOCIAL ESTRELA DO MAR 1800 300 1200 300 30/05/2012

SANTOS IV- DIQUE VILA GILDA VIDAS RECICLADAS 1250 150 800 300 19/12/2018

CRAMI - CENTRO DE ATENÇÃO AOS MAUS


SÃO BERNARDO DO CAMPO I TRATOS NA INFÂNCIA 2300 300 1500 500 15/01/2019

CRAMI - CENTRO DE ATENÇÃO AOS MAUS


SÃO BERNARDO DO CAMPO II TRATOS NA INFÂNCIA 1500 300 1200 26/05/2022

INPRA - INSTITUTO PROFESSOR AMARO DE


SÃO CARLOS ARAÚJO LIMA SOBRINHO 1800 300 1200 300 25/06/2014
ASSOCIAÇÃO LAR SÃO FRANCISCO DE ASSIS NA
PROVIDENCIA DE DEUS
SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2000 300 1400 300 11/06/2004

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS ASSOCIAÇÃO MISSÃO SEDE SANTOS 2000 300 1400 300 300 1400 300 03/09/2003

SÃO MATEUS COMUNIDADE CANTINHO DA PAZ 2200 300 1300 300 300 300 1600 300 300 1600 300 12/09/2002

ACDEM - ASSOCIAÇÃO DA CASA DOS


SÃO MIGUEL PAULISTA DEFICIENTES DE ERMELINO 2050 150 1300 300 300 30/03/2001
MATARAZZO

SÃO VICENTE VIDAS RECICLADAS 1800 300 1200 300 20/12/2006

ASSOCIAÇÃO PROMOCIONAL IRMÃ MARIA


SÃO VICENTE - QUARENTENÁRIO DOLORES 1350 150 900 300 26/07/2007

SOROCABA CENTRO SOCIAL SÃO CAMILO 1900 300 1300 300 22/02/2006

SUMARÉ CENTRO DE ORIENTAÇÃO FAMILIAR 1500 300 1200 14/09/2022

ASSOCIAÇÃO DE DEFESA E VALORIZAÇÃO DA


SUZANO VIDA A VIDA 1800 300 1200 300 13/08/2012

TABOÃO DA SERRA PROJETO POVO DA PERIFERIA 2000 300 1400 300 02/05/2017

TAUBATÉ ASSOCIAÇÃO MISSÃO SEDE SANTOS 2100 400 1400 300 400 1400 300 16/12/2006

TUCURUVI ASSOCIAÇÃO SEARA NORTE 1800 300 900 300 300 22/12/2006

ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA E EDUCACIONAL


VILA NOVA CACHOEIRINHA MARIA DE NAZARÉ 1850 300 1250 300 15/02/2002

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

ADMINISTRATIVO

Agilidade nos processos


Incluir Bom Prato no SP sem papel
Agilidade nas decisões superiores

Qualificar a equipe
Aprimorar o Sistema Bom Prato

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PRESIDENTE PRUDENTE 2021 R$ 1.299.621,49

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SANTO ANDRÉ - VILA LUZITA 2022 R$ 1.000.000,00

PIRAPORINHA (M'BOI MIRIM) 2022 R$ 1.000.000,00

RIBEIRÃO PRETO HC 2022 R$ 1.000.000,00

DIADEMA 2022 R$ 1.000.000,00

PARELHEIROS 2022 R$ 1.000.000,00

TOTAL GASTO =
TOTAL = 17 UNIDADES R$ 16.937.447,49

*toda adequação foi custeada pelo proprietário do imóvel

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Unidade implantadas por ano

2019 2020 2021 2022

unidades implantadas

13

0 5 10 15

Valor investido por ano (milhões de reais) em implantação de novas unidades

R$ 1.637.826,00

R$ 1.000.000,00
valor inv milhões de R$

R$ 1.299.621,49

R$ 13.000.000,00

0 5 10 15

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Valor investido com mudanças de unidades críticas

2019 2020 2021 2022

R$ 38.894,00

R$ 192.790,19

R$ 188.618,00

R$ 2.671.736,78
0 50 100 150 200 2.6 milhões

Gasto anual com revitalização de 59 unidades - R$ Milhões

150 14,7

100

50 4,1

3,5

2,1
0
2019 2020 2021 2022

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Baixa qualidade das empreiteiras (serviços terceiros) contratados pelas


Organizações Sociais Civis (OSC's) para execução das adequações de
implantação e revitalização;

Valor dos alugueis para novas unidades e ou negociação para as atuais

Capacitar as equipes das Organizações Sociais para o acompanhamento


4 das adequações, revitalizações e/ou obras apontadas pela equipe de
implantação.

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

Realização das compras de equipamentos e obras pela SEDS;


Implantação de novas unidades e adaptação das existentes com
sistemas sustentáveis e limpos como:
Sistema fotovoltaico;
Aproveitamento da agua de chuva;
Sistema de biodigestor/composteira para os insumos orgânicos
gerados nas unidades;
Higienização dos hortifrutis e instalação por ozônio;
Sistemas construtivos rápidos e limpos.

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

Ferramenta de qualidade
Implantar sistema informatizado
de Checklist;
Revisão dos checklist da nutrição;
Atendimento no sistema
BomPrato;
Sistema instalado nos tablets.

Atendimento das demandas e


esclarecimentos de dúvidas dos
nutricionistas e gestores das
unidades.

Avaliação e aprovação dos


Planejamento de cardápios cardápios comemorativos como:
aniversários, cardápios especiais
e eventos;
Implantar sistema informatizado de
Revisão dos cardápios mensais
checklist,
finalizados para os nutricionistas
Revisão dos Checklist da nutrição,
das unidades.
Atendimento no sistema,
Sistema instalado nos tablets;

Avaliação e aprovação dos


equipamentos de revitalização;
Avaliação conjunta (setores
qualidade e implantação) da planta
física;
Sugestões de melhoria para o
responsável pela elaboração da
planta;
Acompanhamento da obra.

Junto aso órgãos fiscalizadores caso


haja alguma dúvida da equipe ou
demandas dos restaurantes.
Identificar oportunidades de novas
parcerias;
participar de ações que divulguem
os Restaurantes Bom Prato

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

inventários

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perfil do usuário
satisfação do cliente

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VISITA TÉCNICA: nutricionista e técnico de atendimento


PERIODICIDADE: Conforme critérios - hanking de cada unidade, demanda e logistica
CHECKLIST: operacional/estrutural, conforme legislação vigente;
COLETA DE AMOSTRAS: dos alimentos elaborados nas unidades - elabora os documentos necessários,
encaminha ao ITAL - Instituto de tecnologia de alimentos, para análise microbiológica, analisa e acompanha
processos;
DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA: Checagem das Boas Praticas de Fabricação e Capacitação para os
manipuladores de alimentos;
INDICADORES DE RESULTADOS: os itens apontados no Check List geram uma classificação que pontua as
atividades ( 1 a 100%*). A gestão destes dados gera reuniões técnicas, recomendações, adequações de
atividades e monitoramento das ações de cada unidade;
LEGISLAÇÕES VIGENTES: Nutrição CV55 e 2619
PESQUISA DE PERFIL DOS USUÁRIOS: todas as unidades possuem totens interativos (pesquisa de satisfação do
cliente - os usuários são incentivados pela equipe de atendimento a registrar suas opiniões.

hanking
abaixo de 50% RUIM
de 51 a 69,9% REGULAR
de 70 a 84,9% BOM e ÓTIMO
de 85 a 100% EXCELENTE

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Dia Mundial da Alimentação


"Não deixar ninguém para trás". Esse é o tema do Dia Mundial da Alimentação, celebrado em
várias partes do mundo. Ele se baseia em 4 pilares: melhor nutrição, melhor produção, melhor
ambiente e melhor qualidade de vida. É preciso envolver a sociedade se envolva: menos
desperdício, menos consumo de ultraprocessados, principalmente entre crianças, maior
higiene e variedade na produção dos alimentos para a familia.

Buscamos parcerias para aprimorar nossas equipes e podemos citar como exemplo, a chefe
Morena Leite e o Instituto Campim Santo. Foram promovidas capacitações, Seminários e
Workshops com os cozinheiros da rede Bom Prato. Em 2021, o menu desenvolvido
conjuntamente, foi a refeição oferecida nos Restaurantes no dia mundial da alimentação,
comemorado em 16 de outubro.

parcerias
SP Gastronomia
2019 Dia do Nutricionista - Helena Giuther - Além do Riso
Dia Mundial da Alimentação - Capacitação dos Cozinheiros no
Restaurante Capim Santo com a Chef Morena Leite

Dia Mundial da Alimentação - Workshop Virtual com a Chef Morena


2020 Leite
Dia da Nutricionista com Helena Giuther - Além do Riso

I Seminário de Perícia de Alimentos - apresentação do Programa


Bom Prato
2021 PANC´s - Plantas Alimentícias - parceria com a Prefeitura de Cotia
Dia da Nutricionista com Helena Giuther - Motivação

II Seminário de Perícia de Alimentos - apresentação da Qualidade


do Programa Bom Prato
PANC´s - Plantas Alimentícias - parceria com a Prefeitura de Cotia
2022 Dia da Nutricionista no Museu da Casa Brasileira, parceria com
Chef Morena Leite
Workshop COSAN - Memorial da América Latina - entidades
VIVALEITE e gestores Restaurante Bom Prato

Aproveitamento integral dos alimentos


Nossa equipe foi convidada pela Prefeitura de Cotia à
realizar um wokshop para mães e alunos da rede
municipal no ano de 2021 e em 2022, para o público em
geral.

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Aperfeiçoar o sistema de prestação de contas através de filtros


por fornecedores, produtos, valor e data, permitindo análise de
dados de todas as unidades e/ou separadamente;
Qualificar para aprimoramento do desempenho profissional e
atendimento de excelência aos nossos parceiros , assim como,
acompanhamento detalhado das prestações de contas para
atendimento às exigências do Tribunal de Contas do Estado de
São Paulo

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Instituído pelo Decreto n° 44.569, de 22 de


dezembro de 1999, o Projeto Estadual do Leite


"VIVALEITE" tem como objetivo oferecer de
forma gratuita, um complemento alimentar
seguro e de alto valor nutritivo às crianças
(limite de 5 anos e 11 meses) que vivem em risco
nutricional no Estado - na capital e RMSP, o
benefício também é oferecido para idosos.

Cada beneficiário recebe, mensalmente, 15


litros de leite fluído pasteurizado, enriquecido
com Ferro, Vitamina A e Vitamina D - uma ação
preventiva à anemia Ferropriva.

Em outubro de 2022 o Projeto Vivaleite atinge o


patamar de 1.384.962.180 litros que atendem
308.028 beneficiários:
Capital e RMSP
Crianças 68.035
Idosos 117.095
Interior (607 municípios)
Crianças 123.448

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Equipe multidisciplinar que analisa convênios, relatórios de visita e entrega, faz a interface entre
Entidades, Prefeituras e Estado, cria indicadores de atendimento e de entrega do leite aos beneficiários.

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Convênio

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Articulação junto aos Presidentes das entidades

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Ano 2019 Ano 2000

200 15

VISITAS RECADASTRAMENTO
Ano 2019 Ano 2000

149 período pandêmico

VISITAS RECADASTRAMENTO
Ano 2019 Ano 2000

60 182

VISITAS RECADASTRAMENTO
Ano 2021 Ano 2022

25 período pandêmico

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

Responsável pelo pagamento das usinas contratadas para a entrega do


leite, das entidades (Capital), e dos municípios (interior)

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

Bloqueio do pagamento dos laticinios conforme pendência das entregas


dos recipientes térmicos e do envio de cronogramas mensais;

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

No ano de 2019, os setores de Qualidade e Monitoramento foram


unificados. As principais atividades são: visitas técnicas, vistoria de
caminhões, coleta de amostras, apuração de denuncias homologações e
mudanças de endereços, caso seja identificada alguma irregularidade
durante a visita técnicas como cobrança de taxa, entrega irreguçar ou
sobra de leite, redirecionamos para o Centro de Cadastramento e Auditoria
de Entidades solicitando providências;

acesso aos relatórios;

51
Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

Assinatura do Decreto para que o Projeto seja estabelecido como Programa;


Resolução para os próximos passos;
Ampliar equipes;
Retorno das capacitações presenciais e/ou plataforma de treinamentos on
line;
Criar ferramenta (app) com instrumental para detectar precocemente as
causas de risco nutricional e à prescrição de ações que possibilitem prevenir
agravos à saúde e reverter ao quadro de normalidade quando possível:
pesquisas com grupo de risco
análise por regiões

Projeto de comunicação e ludicidade para informar condições nutricionais


e fatores que a influenciam
Implantar leite para idosos no interior e litoral paulista
Unificar o setor de prestação de contas
Retorno do recadastramento

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

Projetos Futuros
COSAN

AÇÕES EMERGENCIAIS
Unidade Campos Elíseos
Local viabilizado pela Prefeitura de São Paulo - adequação da SEDS

Unidade Armênia/Detran
Unidade Modelo atendimento População de Rua
Ações Interdepartamentais - Polo de atendimento

AÇÕES A CURTO/MÉDIO PRAZO


Regulamentar Decreto
último decreto é de 2000
não configura o atual perfil do programa;
as adequações foram realizadas por meio de resoluções;
Rever atendimento
finais de semana;
jantares de segunda a sexta
jantares final de semana
Rever as metas de cada unidade (adequar conforme mercado);
Análise do Subsidio - ampliar
R$ 1,90 Café da manhã
R$ 6,10 - almoço e jantar
R$ 2,81 - refeição transportada
Inserir o Bom Prato Móvel como ação permanente;
Inserir Gratuidade permanente;
ultima resolução institui o atendimento de gratuidade até junho de 2023;
Ampliar a rede de Restaurantes fixos e móveis
conforme estudos elaborados pelo planejamento COSAN

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

Projetos Futuros
COSAN

AÇÕES A CURTO/MÉDIO PRAZO

Retornar projeto de integração Assistência Social e Segurança Alimentar


Banco de talentos
treinamento nas unidades Bom Prato
Ampliar parcerias com Fundações, Instituições, Universidades e ETEC'c
Qualificação das equipes de atendimento
Difundir a metodologia de atendimento dos Restaurantes Bom Prato
Cozinha Teste Industrial Bom Prato
Análise de qualidade e eficiência de novos equipamentos e do
aproveitamento integral dos alimentos ;
Ampliar a opção de cardápios para as unidades Bom Prato.
Elaborar Plataforma de Capacitação Virtual
Otimizar a capacitação das equipes
Otimizar os processos de análise - prestação de contas e administrativo
Propiciar Procedimentos Operacionais Padrão _POP com check list das
operações
Cozinhas comunitárias - Subsidiadas pelo Estado com o Padrão Bom Prato

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Relatório de Gestão 2019 a 2022 - COSAN

Projetos Futuros
COSAN

AÇÕES A CURTO PRAZO


Regulamentar Decreto
último decreto é de 1999
Institui o Projeto Estadual do Leite "VIVALEITE" dentro do Programa
Estadual de Alimentação e Nutrição para populações carentes, em
substituição ao Programa Campo/Cidade-leite, de que trata o Decreto
41.612 de 7 de março de 1997, e dá providencias correlatas
não configura o atual perfil do programa;
as adequações foram realizadas por meio de resoluções;
retirada CRC para as entidades;
obrigatoriedade de 1/4 de salário mínimo
Idade máxima criança 5 anos e 11 meses,
Inclusão idosos acima de 60 anos.
Retirada da obrigatoriedade das Diretorias Regionais de Assistência
Social como responsáveis pela assinatura na prestação de contas dos
municípios do interior e litoral;
O órgão responsável pela prestação de contas passa a ser Comissão
Municipal composta por representante do órgão municipal gestor da
Politica de Assistência Social; representante do órgão municipal gestor
da Política de Saúde; representante do Conselho Municipal dos Direitos
da Vigilância Sanitária; representante do Conselho Municipal de
Segurança Alimentar (quando houver);
Implantar o Projeto de atendimento a idosos para o Estado de São Paulo
Ampliar recurso para o atendimento da demanda conforme dados do CadUnico
(nov/22)
refere-se ao número de famílias com renda total de até ¼ salário-mínimo
(equivalente a R$303,00).

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Projetos Futuros
COSAN

AÇÕES A CURTO/MÉDIO PRAZO


Nesse número estão todas as famílias no Cadastro, independente da data de
atualização cadastral.
Existem 1.044.008 famílias com pessoas nas faixas etárias mencionadas.
A tabela abaixo detalha a quantidade de famílias de acordo com a existência
de crianças e/ou idosos:

Número de famílias - renda até 1/4 salário mínimo - Estado de São Paulo

Criança (s) - < seis meses a 5 anos e 11 meses 670.324


Idoso(s) - > 60 anos 373.684

Total (Criança(s) e/ou Idoso(s) 1.044.088

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SECRETARIA DE DESENVOLVIIMENTO SOCIAL DO ESTADO DE SÃO PAULO
RUA BOA VISTA, 170 BLOCO 5
01014-930 - CENTRO HISTORICO SÃO PAULO - SP

documento elaborado pela equipe COORDENADORIA DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIONAL - COSAN em dezembro de 2022

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