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Educagao para a Igualdade de Genero

EDUCAgAO PARA A CIDADANIA ESCOLA BASICA E SECUNDARIA DE MURgA

DANIELA RIBEIRO N°4 E DIOGO MONTEIRO N°6


Objetivos
- Compreender no que consiste a educagao para a igualdade de genero;
- Definir o conceito de igualdade de genero;
- Distinguir genero de sexo biologico;
- Destacar a importancia da educagao para a igualdade de genero;
- Esclarecer as diversas polemicas na sociedade devido a desigualdade entre generos (a nivel salarial,
profissional, etc...);
- Apresentar agoes que permitam promover a igualdade.
No que consiste este tipo
de educagao?
A Educagao para a Igualdade de Genero, visa a promogao
da igualdade de direitos e deveres das alunas e dos alunos,
atraves de uma educagao livre de preconceitos e de
estereotipos de genero, de forma a garantir as mesmas
oportunidades educativas e opgoes profissionais e sociais. Este
processo configura-se a partir de uma progressiva tomada de
consciencia da realidade vivida por alunas e alunos, tendo em
conta a sua evolugao historica, na perspetiva de uma alteragao
de atitudes e comportamentos.
Igualdade de Genero como Direito
Humano
A Igualdade entre mulheres e homens e uma questao de direitos humanos e uma condigao de justiga
social, sendo igualmente um requisito necessario e fundamental para a igualdade, o desenvolvimento e
a paz.
A Igualdade de Genero exige que, numa sociedade, homens e mulheres gozem das mesmas
oportunidades, rendimentos, direitos e obrigagoes em todas as areas. Devem beneficiar das mesmas
condigoes:

• No acesso a educagao;
• Nas oportunidades no trabalho e na carreira profissional;
• No acesso a saude;
• No acesso ao poder e influencia.
Igualdade de Genero como Direito
Humano
■ Todos os seres humanos sao livres de desenvolver as suas capacidades pessoais e de fazer op9oes
independentemente dos papeis atribuidos a homens e a mulheres.
■ Os diversos comportamentos, aspira9oes e necessidades de mulheres e homens, sao igualmente
considerados e valorizados.

■ A Constitui9ao da Republica Portuguesa afirma que todos os cidadaos tem a mesma dignidade
social e sao iguais perante a lei, ou seja, ninguem pode ser prejudicado, beneficiado e privado de
qualquer direito ou isento de qualquer dever.
Conceitos da Igualdade de Genero
SEXO * GENERO

Sexo: conjunto de caracteristicas biologicas e reprodutivas que distinguem os homens e as mulheres


(nao se altera).
Genero: e um conceito social que descreve o conjunto de qualidades e de comportamentos que as
sociedades esperam dos homens e das mulheres, formando a sua entidade social, a qual difere de cultura
para cultura, isto e, o genero tem por base representagoes (crengas, ideias, valores) em torno do sexo
biologico.
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Falar em igualdade de genero e
importante porque...
•A participagao dos homens e mulheres no mercado de trabalho e desigual, facto que se reflete no maior
numero de situagoes de pobreza entre a populagao feminina;
• Nas empresas privadas e na administragao publica, os lugares de maior cargo sao maioritariamente
ocupados por homens, embora o numero de mulheres com habilitagoes superiores ser superior ao dos
homens;
•Continuam a persistir profissoes tendencialmente femininas e tendencialmente masculinas;
•Continuam a verificar-se diferentes participagoes e usos do tempo entre homens e mulheres no que diz
respeito a vida familiar, sendo que as mulheres sao ainda as principais responsaveis pela execugao das
tarefas domesticas e pela prestagao de cuidados a familia;
Falar em igualdade de genero e
importante porque...
•Persistem as barreiras psicossociais no que diz respeito ao acesso a cargos politicos e a participagao na
vida civica em geral, por parte das mulheres;
•As mulheres ocupam uma posigao desigual no que diz respeito ao trabalho remunerado, nomeadamente
no que diz respeito a dificuldades na gestao do tempo, decorrentes das exigencias sociais (ainda) impostas
nos cuidados prestados a familia;
• Pese embora a legislagao em vigor garanta a Igualdade de Oportunidades entre mulheres e homens no
mercado de trabalho, na pratica ainda se verificam expectativas diferenciadas para mulheres e homens,
decorrentes de estereotipos e papeis sociais de genero;
•A crescente participagao feminina no mundo laboral e importante nao so para o sustento das familias,
mas tambem para a propria valorizagao pessoal das mulheres e sobretudo para a economia global;
•A integragao da perspetiva do genero desafia as politicas convencionais e a repartigao dos recursos e
reconhece a forte interligagao entre a desvantagem relativa que afeta as mulheres e a vantagem relativa
de que gozam os homens.
Desigualdade de Genero
Em todos os paises, a situagao das mulheres e pior do que a dos homens pelo simples facto de serem
mulheres. A realidade e ainda pior para as mulheres que pertencem a minorias, como mulheres idosas,
mulheres portadoras de deficiencia, migrantes e refugiadas.
Embora tenhamos assistido a um enorme progresso nos direitos das mulheres ao longo das ultimas
decadas, como a aboligao de leis discriminatorias e o aumento do numero de raparigas que frequentam a
escola, enfrentamos agora uma forte reagao em sentido contrario. Em alguns paises, esta a diluir-se a
protegao juridica contra a violagao e os abusos domesticos, enquanto que noutros estao a ser introduzidas
medidas que penalizam as mulheres.
Os direitos sexuais e reprodutivos das mulheres estao a ser cada vez mais ameagados.
Desigualdade de Genero
Tal acontece porque a igualdade de genero e, fundamentalmente, uma questao de poder. Seculos de
discriminagao enraizada criou uma enorme disparidade de poder entre generos nas nossas economias,
sistemas politicos e empresas. Dos governos aos conselhos de administragao, as mulheres continuam a ser
excluidas das posigoes de topo. As lideres e figuras publicas enfrentam assedio, ameagas e abusos, tanto na
internet como na vida real.
Os dados, supostamente imparciais, que servem para fundamentar a tomada de decisoes em questoes
tao diversas como o planeamento urbano ou o teste de medicamentos, baseiam-se frequentemente nos
homens. Os homens sao tidos como a regra, enquanto as mulheres sao a excegao.
Desigualdade genero
As mulheres e raparigas tem tambem de enfrentar seculos de obstaculos e de impedimentos as suas
realizagoes. Sao ridicularizadas, acusadas de serem histericas ou hormonais, frequentemente julgadas pela
sua aparencia, sujeitas a infinitos mitos sobre as fungoes naturais dos seus corpos. Todos os dias sao
confrontadas com sexismo, condescendencia masculina e acusagoes de vitimizagao.

Esta realidade afeta-nos profundamente e constitui um obstaculo para solucionar muitos dos
desafios e ameagas que enfrentamos.
Feminismo
O Feminismo e um movimento social por direitos civis, protagonizado por mulheres, que reivindica a
igualdade politica, juridica e social entre homens e mulheres. Nao e um movimento sexista, isto e, nao
procura impor algum tipo de superioridade feminina, mas procura a igualdade entre os sexos.
Durante Revolugao Francesa (1789) a "Declaragao dos Direitos do Homem e do Cidadao", foi atacada
pela "Declaragao dos Direitos da Mulher e da Cidada", escrito pela feminista francesa Olympe de Gouges
(1748-1793) em 1791.
No documento, ela criticava a Declaragao da Revolugao, pois era somente aplicada aos homens. Alem
disso, alertava para a autoridade masculina e a importancia das mulheres e da igualdade de direitos. Por
este motivo, a revolucionaria foi executada em Paris, dia 3 de novembro de 1793. No entanto, a sua morte,
foi considerada um marco do feminismo no mundo fazendo surgir diversos movimentos feministas
posteriores.
POR UMA VIDA MAISIGUALITARIA
Como promover a igualdade e equidade de genero no dia a dia
Divida tarefas domesticas Observe sinais de violencia
Busque ajuda e de apoio caso voce saiba de alguem
que esteja sofrendo com um relacionamento abusivo ou
violencia domestica

Outras praticas a favor da igualdade sao oferecer o


assento do onibusa gestantes, cobrar a implantagao
de fraldarios em todos os banheiros e pressionar por
licencas maternidade e paternidade

Repreenda atitudes machistas e racistas


Eleja mulheres
Nao se cale ao ouvir comentarios e ver atitudes que Pesquise quern sao as candidatas mulheres,
humilhem mulheres, pessoas negras, indigenas, principalmente aquelas de comunidades sub-
LGBTQI e de outros grupos representadas
DIVERSIDADE NO TRABALHO
Como promover a igualdade e equidade de genero nas empresas
Salarios iguais
1
Selecao imparcial
Valorize, estimule e contrate equipes diversas. Apoie iniciativas dentroda empresa quecontribuam para
a equidade de remunerapao para funeionarios pom
Retire nome, foto e enderepo dos curriculos na fase
[ inicial do processo seletivo para garantir isenpao eargos equivalentes
*jU

Aumentar em 2,5% o numero de No mundo, para


mulheres em uma equipe de cada dolar que um
gestores leva ao crescimento do homem recebe, a
faturamento em 1%’ mulher ganha de 70
a 90 centavos”
Estudo da Boston Consulting.Group, de 2018 ” Relatorio "The World's Women 2015", da

Mobilizacao e apoio Treinamento abrangente


Estimule um ambiente seguro para a realizapao de Promova cursos sobre diversidade e combate ao
denuneias de assedio moral, sexual e racismo e apoie preconceito para todos os funeionarios
a criapao de comites representatives de
investigapao
Pequenas atitudes fazem toda a
diferenga!
Bibliografia
https://www.dge.mec.pt/educacao-para-cidadania-linhas-orientadoras-0?fbclid=IwAR1A-
9EOHAYu6ru8SvexhwvMv7ilhkWtSRT9zNpF6ITBAswkNrH-T-JEx8g;
- https://pt.wikipedia.org/wiki/Igualdade de g%C3%A9nero;
- https://unric.org/pt/a-desigualdade-de-genero-e-o-desequilibrio-de-poder/;
- https://mundoeducacao.uol.com.br/geografia/o-que-e-feminismo.htm ;
- https://pt.slideshare.net/aluciaba/powerpoint-ig-conceitos;
- https://pt.wikipedia.org/wiki/Feminismo;
- http://cite.gov.pt/asstscite/downloads/caritas/CadernoCaritas Fasciculo I.pdf;
- https://www.publico.pt/2018/08/28/sociedade/noticia/homens-foram-os-que-mais-se-queixaram-
de-discriminacao-de-genero-l84l869';
- https://believe.earth/pt-br/10-acoes-do-dia-dia-que-promovem-igualdade-de-genero/?
fbclid=IwAR1PFhHi6jUbDneBliiSi4Mm'kR7XUbPgiwe-HYUz3v4dGXNwVreVEwcn8WM.

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