Proposta de Consultoria Trabalhista

Proposta de Consultoria
Jurídica Trabalhista
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Conheça nosso escritório

[Realize uma breve apresentação do seu escritório e dos seus diferenciais como, por
exemplo, utilização de software de Jurimetria.]

Ex: O Escritório M & M Advogados atende empresas na área trabalhista, emprestando seus
mais de 20 anos de experiência, com foco na atuação preventiva e consultiva.

Atuando de forma estratégica, nossos advogados se propõem a uma parceria sólida e

duradoura com as empresas, auxiliando, inclusive, na tomada de decisões para minimização de
possíveis riscos trabalhistas.

Nossos advogados orientam suas decisões unindo know how jurídico e dados estatísticos
por meio da utilização de ferramentas de Jurimetria.

Atendemos hoje cerca de 126 empresas e estamos presentes em 5

Estados brasileiros.
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Sobre a empresa
[Completar de acordo com as informações do seu potencial cliente]

Ex. Com mais de 30 anos de operação, a Grupo BHT Incorporações é hoje referência no
país como a incorporadora que oferece alta qualidade construtiva em conjunto com a
sustentabilidade.

Localização:
[insira aqui a região de atuação]

Especialistas em:
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669 Processos em tramitação nos Atualmente, o ponto mais sensível da empresa são os processos de reconhecimento de vínculo de
Tribunais emprego.

Esse tema responde por 67,86% dos seus processos.

Média do valor da causa: Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore
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R$ 187.028,70
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Em uma análise considerando os últimos 6 anos, podemos observar que:

Houve um aumento de processos envolvendo esse tipo de pedido no mesmo período do ápice da pandemia de COVID - entre 2019 e 2022.

A empresa costuma perder em 2º grau os processos envolvendo pedido de vínculo de emprego nos TRT1 e TRT2.

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No estado do Rio de Janeiro

Nos dois Estados de maior atuação da

incorporadora, verifica-se que:
➔ O número de processos de reconhecimento de vínculo de emprego
é maior em São Paulo;

➔ Contudo, o número de processos envolvendo horas extras e

indenização por danos morais, praticamente equivalem-se ao
número de pedidos por reconhecimento de vínculo;

➔ O número de processos envolvendo pedido de danos morais

aumentou significativamente a partir de 2018;
No estado do São Paulo

➔ Não há um número significativo de processos envolvendo danos

morais no Estado de SP.

*O sistema não computou os processos do TRT15, tendo em vista a

ausência de atuação da empresa em Campinas.
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Perfil do
Reclamante

Ao analisar o perfil do reclamante, verificamos que a faixa etária com maior quantidade de processos é de 31 a 40 anos. Nesta faixa
etária, o valor médio da causa é R$ 28.406,40.
Em uma amostra de 30 audiências de instrução, o preposto enviado pela empresa não soube responder perguntas chaves para a defesa
da incorporadora.
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Diagnóstico Geral
Estados com maior número de reclamatórias Recorrência de pedidos

1º 1º

2º 2º

3º 3º

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Como o <Escritório> ajudará a sua empresa

a <diminuir ou evitar o passivo trabalhista>
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ETAPA 1

Análise

Objetivo: [Ex. Analisar rotinas atuais de departamentos para

traçar novas estratégias]

➔ [Adicionar serviços oferecidos - Ex: Revisão dos contratos de trabalho ativos ou

encerrados nos últimos 2 anos]
➔ [Adicionar serviços oferecidos - Ex: Gestão dos documentos da empresa, bom sistema de
arquivo de provas para futuras defesas]
➔ [Adicionar serviços oferecidos]
➔ [Adicionar serviços oferecidos]
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ETAPA 2

Execução

Objetivo: [Ex.: Estruturar possíveis novas rotinas para

mitigação de riscos]

➔ Adicionar serviços oferecidos - Ex: Adequação da empresa a decisões de dissídios que

tenham relação com a classe dos seus funcionários]
➔ [Adicionar serviços oferecidos - Ex: Auxílio na elaboração de rotinas para o
departamento pessoal]
➔ [Adicionar serviços oferecidos]
➔ [Adicionar serviços oferecidos]
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Conheça nosso time

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Quem já confia em nosso trabalho

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Investimento
Serviços de consultoria Realização de atos judiciais

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