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ENGENHARIA DE SEGURANÇA

APLICADA A OBRAS

Prof. Msc. Lessio Kyldare Alves de Queiroz


NORMAS REGULAMENTADORAS
APLICÁVEIS A OBRAS

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Normas regulamentadoras
• As chamadas NR’S são as regras básicas para a segurança do
trabalho em qualquer seguimento
• Têm caráter legal e seu descumprimento pode causar
consequências legais e materiais.
• Apesar de sua importância, não são as únicas normas a serem
seguidas e legislações municipais, estaduais e federais, além de
códigos e políticas internas de empresas e organizações
também devem ser respeitadas

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NR APLICÁVEIS A CONSTRUÇÃO
CIVIL
• Existem diversas NR’S que são fiscalizadas e cobradas nas
atividades de construção civil
• Todas as normas aqui expostas podem ser facilmente
adquiridas por meio eletrônico de forma atualizada e sem
custos acessando o site
https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/acesso-a-inf
ormacao/participacao-social/conselhos-e-orgaos-colegiados/ct
pp/arquivos/normas-regulamentadoras

• Vamos conhecê-las
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NR 1 - Disposições Gerais
• Trata dos parâmetros básicos da aplicação das outras normas
e define as responsabilidades de empregados e empregadores
• Foi recém atualizada, trazendo várias mudanças aos processos
de segurança.
NR 1 – Cabe ao empregador
• a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares
sobre segurança e saúde no trabalho;
• b) informar aos trabalhadores:
• I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
• II. as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou
reduzir tais riscos;
• III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de
diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; e
• IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de
trabalho.
NR 01 - Ordem de serviço
• c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no
trabalho, dando ciência aos trabalhadores
ORDEM DE
Número

004/OS/SESMT/04
Data Página

1
SERVIÇO

Emitente Abrangência FUNÇÕES


SERVIÇO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO MANUTENÇÃO ASSISTENTE DE
TRABALHO PREDIAL MANUTENÇÃO PREDIAL

Assunto
INSTRUÇÕES DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Referência
PORTARIA 3.214 DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO.

O Auxiliar de Serviços Gerais deve seguir os seguintes procedimentos:


-Ao entrar nas áreas de produção deverá portar os seguintes equipamentos de proteção individual:

-Protetor auricular tipo plug de inserção


-Botina de Segurança
-Óculos de segurança

-Estes equipamentos deverão ser utilizados para os fins a que se destinam, a saber: Proteção Individual do
colaborador. E, devem ser higienizados periodicamente, conservados em bom estado de uso e devem ser
mantidos os seguintes períodos de troca:

Protetor auricular: Prazo ilimitado


Calçado de Segurança: 10 meses

MOTIVO: RISCO DE PERDA AUDITVA

A recusa sem justificativa do uso dos equipamentos de proteção individual, se constitui em falta grave.
Previsto na NR 06 da Portaria 3.214 da Lei 6.514 do Ministério do Trabalho e Emprego.

OBSERVAÇÃO: OUTROS EQUIPAMENTOS PODERÃO SER INSERIDOS NO PROCESSO DE


PRODUÇÃO MEDIANTE ESPECIFICAÇÃO DO SERVIÇO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.

- Antes de iniciar as atividades de operação de qualquer equipamento, é necessário verificar se estes estão em
condições ideais de uso. Caso apresentem anomalidades, chamar o encarregado pelo setor.

- Ao manusear volumes, evitar sobrecarregar a coluna cervical. Utilize a musculatura das pernas e, quando em
sua avaliação não for possível manobrar sozinho a carga, comunique ao encarregado pelo setor.

- A organização e a higiene do local deverá ser mantida e constantemente promovida. Ao descartar os refugos,
é necessário colocá-los nas gaiolas e demais recipientes.

- Todos os equipamentos que forem retirados dos locais de origem deverão ser recolocados nos seus devidos
lugares.

- Ao utilizarem o Pulper de rejeitos, fazê-lo com a grade fechada e qualquer avaria no sistema de proteção das
grades, comunicar imediatamente a supervisão do setor.

-Ao ligar equipamento portátil na corrente elétrica é necessário tomar as seguintes medidas de segurança:
NR 01 – Participação dos trabalhadores
• d) permitir que representantes dos trabalhadores
acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
NR 01 – Procedimentos de trabalho
• e) determinar procedimentos que devem ser adotados em
caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho, incluindo
a análise de suas causas;
NR 01 – Necessidade de evidências
• f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações
relativas à segurança e saúde no trabalho;
NR 01 – Hierarquia das ações de segurança
NR 01 – Obrigações dos trabalhadores
• a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre
segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo empregador;
• b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
• c) colaborar com a organização na aplicação das NR; e
• d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo
empregador.
• Obs: Constitui ato faltoso a recusa
injustificada do empregado ao
cumprimento do disposto acima
NR 01 - Integração
• Treinamento básico de segurança oferecido ao
colaborador/funcionário quando de seu inicio na obra, ou no caso
de mudanças de função
• Podem ser disponibilizados por treinamentos, DDS e/ou
informativos impressos/digitais
• Tem como padrão a validade de 1 ano entre estes treinamentos
Conteúdo do treinamento:

DATA:_____/_____/_______ ASSUNTO:______________________________________
HORA: ____/____ PALESTRANTE:___________________________________
Número Nome Assinatura Setor

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NR 01 – GRO – Gerenciamento de riscos ocupacionais e
PGR – Programa de gerenciamento de riscos
• A organização deve implementar, por estabelecimento, o
gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades.
• O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um
Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR
• O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão,
gestão desde que
estes cumpram as exigências previstas nesta NR e demais
exigências legais de segurança
• Deve contemplar ou estar integrado com planos,
planos programas e
outros documentos previstos na legislação de segurança e
saúde no trabalho. 14
NR 3 – Embargo ou interdição
• Define conceitos de paralisação das atividades de trabalho em
situações de risco considerados “graves e iminentes”(Situações
de riscos Extremos ou Substanciais, conforme tabela da NR 03)

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EMBARGO
• Em situações de obras, o embargo é o mais usado proibindo sua execução e
garantindo os salários dos funcionários enquanto as providencias são tomadas
para resolver os problemas

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INTERDIÇÃO
• É a paralisação de processos menores de trabalho como setores, linhas de
produção, máquinas, etc...
• Usada mais em empresas já em funcionamento ou em obras cuja divisão de
tarefas/setores faça sentido

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NR 4 - SESMT
• Norma que regulamenta as atividades dos Serviços especializados em
engenharia de segurança e em medicina do trabalho - SESMT:
• Técnico em segurança do trabalho
• Engenheiro de segurança do trabalho
• Médico do trabalho
• Auxiliar de enfermagem do trabalho
• Enfermeiro do trabalho

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DIMENSIONAMENTO
• Para dimensionar a equipe do SESMT usa-se:
• O quadro II da nr 4
• O número médio de funcionários contratados no canteiro de obras ou
pela média de contratação de todos os canteiros e frentes de trabalho
da empresa
• O grau de risco obtido através do CNAE e do Quadro I da nr 4 que no
caso de obras varia entre 3 e 4
• Existem 3 tipos de SESMT:
• Individual,
• Regionalizado
• Estadual
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QUADROS PARA DIMENSIONAMENTO
QUADRO II
• OBS 1: Para fins de dimensionamento, os canteiros de
obras e as frentes de trabalho com menos de mil
trabalhadores e situados na mesma unidade da
federação não são considerados como
estabelecimentos, mas como integrantes da empresa
de engenharia principal responsável, a quem cabe
organizar os SESMT
• OBS 2: Na contratação de empresa prestadora de
serviços a terceiros, o SESMT da contratante deve ser
dimensionado considerando o número total de
empregados da contratante e trabalhadores das
contratadas, quando o trabalho for realizado de
forma não eventual nas dependências da contratante
ou local previamente convencionado em contrato
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QUADROS PARA DIMENSIONAMENTO –
QUADRO I

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QUADROS PARA DIMENSIONAMENTO –
QUADRO I

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NR 5 - CIPA
• Norma que define as questões relativas a Comissão interna de
prevenção de acidentes
• Todas as obras devem possuir a CIPA ou através de Representante
(Escolhido) ou pela Comissão (Eleitos e escolhidos)
• É a eleição que gera a estabilidade do cipeiro que pode ser entre 2
anos e 45 dias e 3 anos e 45 (aproximadamente)
• O dimensionamento é feito de forma semelhante ao SESMT embora
não se use o grau de risco e sim o grupo de risco
• É permitido o processo eleitoral digital e as reuniões na modalidade
remota atualmente, além dos documentos, que podem ser digitais
tambem

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QUADROS PARA DIMENSIONAMENTO –
QUADRO I

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NR 6 - EPI
• Define as normas do uso de equipamentos de proteção
individual
• Obriga a disponibilização gratuita com seu devido
registro ao trabalhador, e orientação quanto ao seu uso
• Apresenta a “Data” de validade dos EPIs mas que e de
fabricação e não de utilização efetiva.

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• O site do MTE possui um serviço de verificação de CA para
impressão de certificados de aprovação mais detalhados que
definem os limites de uso e proteção de cada equipamento
• O endereço completo do site é:
http://caepi.mte.gov.br/internet/ConsultaCAInternet.aspx
• É interessante manter estes relatórios dos epis usados na obra
para consulta e comprovação de eficácia no caso de
fiscalizações e processos legais

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NR 7 - PCMSO
• Define as questões relativas a exames e monitoramento passivo e ativo de saúde nas
atividades de trabalho sendo o PCMSO-
PCMSO Programa de controle médico de saúde ocupacional o
documento base para este acompanhamento e relatório analítico anual
• O ASO – Atestado de saúde ocupacional deve ser um dos primeiros documentos relativos a
segurança na contratação dos funcionários
• Tipos de exames médicos:
• a) admissional;
• b) periódico;
• c) de retorno ao trabalho;
• d) de mudança de riscos ocupacionais;
• e) demissional
• No exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do
término do contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico foi realizado há menos de
135 dias (graus de risco 1 e 2), e há menos de 90 dias (graus de risco 3 e 4)

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NR 9 - PPRA
• O PPRA foi extinto, sendo substituído pelo PGR, que pode ter
documento base, mas não é mais obrigatório

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NR 10 - Segurança em Eletricidade
• Normas relativas aos cuidados com serviços que
envolvam eletricidade e em proximidades de áreas
com equipamentos e estruturas energizadas
• Somente profissionais habilitados, qualificados e/ou
capacitados e devidamente autorizados podem
executar serviços elétricos em obras e
estabelecimentos industriais

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NR 12 – Máquinas e equipamentos
• Normatiza sobre proteção de máquinas e equipamentos
usados tanto nas industrias como em obras em geral
• A proteções em roldanas, polias, eixos e outras partes móveis é
exigido por esta norma
• Define normas para o uso de maquinas somente após o curso
de operação obrigatório e procedimento de operação escrito e
implantado

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NR 18 - Condições e meio ambiente de
trabalho na indústria da construção
• Esta é a norma básica de cuidados com os serviços de construção e reforma de
quaisquer tipo
• É uma norma tão completa quanto ampla e é dividida em processos facilmente
identificáveis para os profissionais desta área
• Abaixo alguns destes itens:

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Comunicação Prévia
• Hoje, devesse fazer esta comunicação de forma eletrônica, através do
link: http://scpo.mte.gov.br/, criando login e senha, e preenchendo as
informações requeridas no formulário eletrônico.

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PGR - OBRAS
• São obrigatórias a elaboração e a implementação do PGR nos canteiros de obras,
contemplando os riscos ocupacionais e suas respectivas medidas de prevenção, atualizado de
acordo com a fase da obra
• Deve ser elaborado por profissional legalmente habilitado em segurança do trabalho e
implementado sob responsabilidade da organização, mas, em canteiros de obras com até 7 m
de altura e com, no máximo, 10 trabalhadores, pode ser elaborado por profissional qualificado
em segurança do trabalho

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PGR - OBRAS
• O PGR, para obras, deve conter:
• a) Inventário de riscos ocupacionais;
• b) Plano de ação;
• c) projeto da área de vivência do canteiro de obras e de eventual frente de trabalho, em
conformidade com o item 18.5 desta NR, elaborado por profissional legalmente habilitado;
• d) projeto elétrico das instalações temporárias, elaborado por profissional legalmente
habilitado;
• e) projetos dos sistemas de proteção coletiva elaborados por profissional legalmente
habilitado;
• f) projetos dos Sistemas de Proteção Individual Contra Quedas (SPIQ), quando aplicável,
elaborados por profissional legalmente habilitado; e
• g) relação dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e suas respectivas especificações
técnicas, de acordo com os riscos ocupacionais existentes.
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Procedimentos para atividades não definidas
• As construtoras podem, se registradas no Sistema CONFEA/CREA, sob responsabilidade de profissional
legalmente habilitado em segurança do trabalho, adotar soluções alternativas às medidas de proteção
coletiva previstas na NR 18
• Devem estar expressamente previstas em procedimentos de segurança do trabalho, indicando:
• a) os riscos ocupacionais;
• b) a descrição dos equipamentos e das medidas de proteção coletiva;
• c) a identificação e a indicação dos EPI a serem utilizados;
• d) a descrição de uso e a indicação de procedimentos quanto aos Equipamentos de Proteção
Coletiva (EPC) e EPI, conforme as etapas das tarefas;
• e) a descrição das medidas de prevenção a serem observadas durante a execução dos serviços,
dentre outras medidas a serem previstas e prescritas por profissional legalmente habilitado em
segurança do trabalho
• Somente devem ser iniciadas com autorização especial, precedida de análise de risco e permissão de
trabalho,
trabalho que contemple os treinamentos, os procedimentos operacionais, os materiais, as ferramentas
e outros dispositivos necessários à execução segura da tarefa
• A documentação relativa à adoção de soluções alternativas integra o PGR do canteiro de obras.
Canteiros de obras
• Os canteiros de obras devem dispor de:
• a) instalação sanitária;
• b) vestiário;
• c) local para refeição;
• d) alojamento, quando houver trabalhador alojado, contendo:
cozinha, quando houver preparo de refeições;
local para refeição;
instalação sanitária;
lavanderia, dotada de meios adequados para higienização e
passagem das roupas;
área de lazer, para recreação dos trabalhadores alojados, podendo
ser utilizado o local de refeição para este fim
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Áreas de vivência
• Diversas exigências se fazem presentes, vejamos algumas:

Lavatórios,
mictórios e vasos
sanitários na
proporção de 1/20
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Chuveiros

Chuveiros na
proporção de
1/10

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Treinamentos
NR 24 Condições Sanitárias e de Conforto nos
Locais de Trabalho
• Norma relativa a especificações de locais como sanitários, vestiários e
outras áreas de vivência.

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NR 33 – Espaços confinados
• Norma que trata dos cuidados especiais quanto a trabalhos realizados e da
própria especificação do sejam espaços confinados
• Considera-se espaço confinado qualquer área ou ambiente que atenda
simultaneamente aos seguintes requisitos:
• a) não ser projetado para ocupação humana contínua;
• b) possuir meios limitados de entrada e saída; e
• c) em que exista ou possa existir atmosfera perigosa
• A análise anterior dos locais de trabalho, sua devida sinalização e a garantia de
iluminação, arrefecimento e o uso de equipamentos adequados fazem parte
destas exigências
• Deve ser elaborado plano de resgate para as atividades desta natureza

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NR 35
• Determina critérios mais práticos e diretos para as proteções em altura e
atividades correlatas acima de 2 metros
• Define treinamentos bianuais de capacitação e a criação de normas e
procedimentos para os trabalhos rotineiros e permissões de trabalho no caso de
atividades não rotineiras
• Define a criação e manutenção de equipe de resposta a emergências

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contatos
• Professor Lessio Kyldare
• Email: lessiokyldare@gmail.com
• Skype: lessiokyldare

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