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RESUMO - PRINCÍPIOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

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RESUMO ADMINSTRAÇÃO PÚBLICA
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Published by: Maria Ivoneide Nascimento Ivoneide on Aug 30, 2012
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.PRINCÍPIOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: De acordo com o o art.

37 – Constituição Federativa de 05/10/8, estabelece normas ou regras obrigatórias para a boa Administração Pública: a)Princípio da Legalidade b)Princípio da Moralidade c)Princípio da Impessoalidade d)Princípio da Publicidade e)Princípio da Eficiência a) Princípio da Legalidade: O administrador público durante toda a sua vida funcional , está sujeitos aos ditames da Lei, e exigências do bem comum .Caso venha a não cumprir os ditames legais , será enquadrado nas seguintes responsabilidades que são: Disciplinares, civis e criminais , conforme o caso. O administrador público não pode agir conforme a sua vontade pessoal, ele tem a obrigação de desempenhar a sua Função de acordo com o que determina a Lei.Em síntese se o resultado de seu ato violar a Lei , regulamentos ou qualquer ato normativo , é caracterizado por ilegalidade de ação. b) Princípio da Moralidade: Deve se considerar sempre a finalidade de sua ação que é em bem comum a moral administrativa impõe-se ao agente público como norma de conduta interna , a validade de qualquer ato público deverá passar pela distinção legal , justo, conveniente e importuno, mas sobretudo honesto. Em suma a moralidade integra o direito. RESUMO 3 DEVERES E PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO c)Princípio da Impessoalidade: A Constituição Federal Brasileira , estabelece impessoalidade, entretanto alguns autores referem Finalidade. A Finalidade estabelece ao administrador Público que só execute atos para fins legais, ou seja, exclusivamente conforme a norma de direito. Implica em excluir a promoção pessoal de autoridade ou servidor de suas realizações administrativas. A finalidade real da Administração Pública é o interesse público , e o não cumprimento é abuso de poder. d) Princípio da Publicidade: Configura-se como a divulgação do ato para o conhecimento de todos. Sabe-se que Lei e ato costuma gerar conseqüências e exige publicidade, porém essa publicidade não está relacionada ao agente público. e) Princípio da Eficiência: De acordo com a reforma federal , inclui-se no art.37 , que este dever de eficiência deverá ser observado pela administração .Direta e Indireta . O dever de Eficiência refere-se a execução da boa da ministração com presteza, perfeição e rendimento funcional , exige resultados positivos e satisfatórios atendendo as necessidades públicas, este controle abrangerá aspectos qualitativos e quantitativos. 2- DEVERES E PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO a)Perante a Lei o administrador público possui direitos e administrativos: 2.1- DEVERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO a)-Poder-dever de agir; b)-Dever de eficiência; c)-Dever de probidade; d)-Dever de prestar contas.

a) Poder - Dever de Agir: PRINCÍPIOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA RESUMO 4 DEVERES E PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO Poder-dever de agir, quer dizer que o poder administrativo, por ser relativo à Administração, deverá se feito em prol do bem público, representa um dever de agir. Quando nos referimos ao Direito Privado o poder de agir é uma mero direito, no Direito Administrativo é uma imposição, um dever de agir para o agente de natureza pública. -Os poderes administrativos não podem ser renunciados , devendo ser obrigatoriamente exercidos pelos titulares; -A omissão do agente, em determinadas situações que exigem sua atuação, é caracterizado por lei em abuso de poder, e poderá ser enquadrado em responsabilidade civil da Administração. b) Dever de eficiência: O dever de eficiência mostra-se na necessidade de tornar mais qualitativa a atividade administrativa, com o objetivo de se imprimir à atuação do administrador público maior celeridade, perfeição, coordenação, técnica, controle, entre outros. c)Dever de Probidade : O dever de probidade determina que o administrador público faça a sua atuação sempre em harmônia com os princípios da moralidade e honestidade na administração pública. Este dever deve-se a conduta de acordo com a ética , a moral quer dizer a postura honesta, e legítima de seus atos. Desta forma a improbidade está relacionada com o enriquecimento ilícito e prejuízo público em termos de erário , e atenta aos princípios de : moralidade, impessoalidade , finalidade, publicidade e eficiência. Os atos de improbidade administrativa sofrerão sanções tais como:: -suspensão dos direitos políticos; -perda da função pública; -indisponibilidade dos bens; RESUMO 5 DEVERES E PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO -ressarcimento ao erário, na forma e gradação previstas em lei, sem prejuízo da ação penal cabível. d) Dever de Prestar Contas : O dever de prestar contas é inerente a função do administrador público como gestor de bens e interesses de outrem, da coletividade. 2.2- PODERES ADMINISTRATIVOS É o conjunto de prerrogativas de Direito Público que a ordem jurídica direciona aos agentes administrativos para o fim de permitir que o Estado alcance seus fins. a)-Poder Vinculado b)-Poder Discricionário c)-Poder Hierárquico d)-Poder Disciplinar e)-Poder Regulamentar(Normativo) f)-Poder de Polícia a) Poder Vinculado:

O Poder Vinculado dispõe a Administração para a prática de atos administrativos em que é mínima ou inexistente sua liberdade de atuação. Segundo Meireles, “o poder vinculado ou regrado é aquele que o Direito Positivo, confere a Administração Pública , para a prática do ato da sua competência. Os atos administrativos são vinculados quanto: -a competência; -a finalidade; -a forma. RESUMO 6 DEVERES E PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO Portanto, os atos administrativos ditos vinculados também o são quanto: -ao motivo; -ao objeto. b)-Poder Discricionário : legais) seu conteúdo É aquele conferido à Administração para a prática de atos dessa natureza, portanto, é aquele que confere a Administração uma razoável liberdade de atuação, podendo valorar a oportunidade e conveniência da prática do ato discricionário, estabelecendo o motivo e escolhendo (nos limites A conveniência e a oportunidade formam o núcleo do poder discricionário. “O poder discricionário é o direito de modo explícito ou implícito para a prática dos atos administrativos , com liberdade de escolha, oportunidade e conteúdo” (Direito Administrativo Brasileiro, p.102/103). levaram a sua prática) Limites aos Poder Discricionário Baseado na teoria dos motivos determinantes, são também vinculados à existência e legitimidade dos motivos declarados como ensejadores de sua prática, nos casos dos atos discricionários motivados (aqueles em que foram declarados pela Administração os motivos que A doutrina e a jurisprudência atuais referem-se a tendência de limitação ao poder discricionário da Administração, a fim de se ter um maior controle judicial dos atos administrativos. Neste casos da-se relevância os princípios da: -razoabilidade; -proporcionalidade. Administração Pública

Princípio da razoabilidade : tem por fim aferir a compatibilidade entre os meios e os fins de um ato administrativo, evitando restrições desnecessárias, arbitrárias ou abusivas por parte da PRINCÍPIOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA RESUMO 7 DEVERES E PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO Princípio da proporcionalidade: mostra a proporcionalidade entre os meios usados pelo gestor público os fins que ele pretende objetiva c) Poder Hierárquico: de corrigir as atividades de seus órgãos e agentes que estão em seu âmbito interno d) Poder Disciplinar A hierarquia é caracterizada pela ocorrência subordinação entre os diversos órgãos e agentes do Executivo. Este poder hierárquico permite à Administração direcionar relações, distribuindo as funções de seus órgãos e agentes de acordo com a hierarquia, isto é , estabelecendo subordinação em seu quadro pessoal. Como resultado do poder hierárquico, a Administração é dotada da prerrogativa de funções administrativas tais como : ordenar, coordenar, controlar , além É a faculdade que possui a Administração de punir internamente as infrações funcionais de seus servidores e demais pessoas sujeitas à disciplina dos órgão e serviços da Administração. Por conseguinte, é competência da administração Pública averiguar as infrações e aplicar penalidades. meios e recursos a ela inerentes O art.5°, da L.V da C.F, explica que nenhuma penalidade pode ser aplicada sem a apuração prévia do caso, por procedimentos legais que estão assegurados em lei , e com ampla defesa , por leis penais e) Poder Normativo ou Regulamentar Devemos observar que existe uma diferença entre o poder disciplinar da Administração com o poder punitivo do Estado. O poder punitivo do Estado não é um poder de expressão interna, é realizado pelo Poder Judiciário e diz respeito à repressão de crimes e contravenções tipificados nas Denominado Poder Regulamentar ocorre da competência diretamente haurida da CF, por meio da qual é conferida ao Poder Executivo a prerrogativa de editar atos normativos gerais e RESUMO 8 DEVERES E PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO abstratos. É a autorização, ao Chefe do Poder Executivo, para a edição de decretos e regulamentos. -decreto ou regulamento de execução; -decreto ou regulamento autônomo; -decreto ou regulamento autorizado Decretos de Execução:

Temos: Esses decretos costumam ser definidos como regras gerais, abstratas e impessoais, editadas em função de uma lei, concernentes à atuação da Administração, em fiel execução da lei a que se referem. Decretos Autônomos: A partir da EC 32/2001, ficou atrelado a autorização expressa na CF para que o Presidente da República disponha sobre a organização e funcionamento da Administração Federal, quando não houver aumento de despesa , criação ou extinção de órgãos públicos, e proceda à extinção de funções ou cargos públicos, quando vagos, diretamente mediante decreto. f) Poder de Polícia : O conceito legal de polícia (art.78-CNT) : Considera-se poder de polícia a atividade da Administração Pública que, limitando ou disciplinando direito, interesse ou liberdade, regula a prática de ato ou abstenção de fato, em razão de interesse público concernente à segurança, à higiene, à ordem, aos costumes, à disciplina da produção e do mercado, ao exercício de atividades econômicas dependentes de concessão ou autorização do Poder Público, à tranqüilidade pública ou ao respeito à propriedade e aos direitos individuais e coletivos Poder de polícia é a faculdade de que dispõe a Administração Pública para condicionar e restringir o uso e o gozo de bens, atividades e direitos individuais, em benefício da coletividade ou do próprio Estado. RESUMO 9 DEVERES E PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO Sendo assim poderá se dar : Poder de polícia originário provenientes de tais pessoas Poder de polícia delegado É aquele exercido pelas pessoas políticas do Estado, alcançando os atos administrativos É aquele executado pelas pessoas administrativas do Estado, integrantes da chamada Administração Indireta ( é aquela composta pelos órgãos que estão ligados diretamente a poder central, seja federal estadual ou municipal, sendo: os próprios organismos dirigentes, seus ministérios e secretarias. Outorga do poder de polícia para o particular A doutrina não admite a outorga do poder de polícia a pessoas da iniciativa privada, ainda que prestadores de serviço ao Estado. Atributos do Poder de Polícia -Discricionariedade -Auto-executoriedade

-Coercibilidade A discricionariedade no exercício do poder de polícia, está relacionada aos atos da administração, de maneira geral, dispõe de uma razoável liberdade de atuação, podendo valorar a oportunidade e conveniência de sua prática, estabelecendo o motivo e escolher, dentro dos limites legais, seu conteúdo. independentemente de ordem judicial Quando falamos da auto-executoriedade, estamos nos referindo a possibilidade de que certos atos administrativos ensejam imediata e direta execução pela própria administração, PRINCÍPIOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA RESUMO 10 DEVERES E PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO A coercibilidade está relacionada as medidas que deverão ser adotadas pela Administração podendo ser impostas coativamente ao administrado, portanto a sua observância é obrigatória para o particular.

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