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Mundo.
A grande diferena entre as naes que obtm excelentes resultados e o nosso pas
est num pequeno detalhe de enorme importncia: eles conhecem e fazem, ns conhecemos
e no fazemos.
2 - MANUTENO DE TERCEIRO MUNDO
Fazendo uma rpida anlise do que encontramos em grande parte das manutenes
em nosso pas, podemos distinguir algumas caractersticas e algumas consequncias,
oriundas dessas caractersticas, que podem demonstrar o que seja uma Manuten;o de
Terceiro Mundo:
_________________________________________________________________________
Jlio de Aquino Nascif Xavier engenheiro mecnico com 32 anos de experincia em
manuteno, dos quais 19 como gerente de manuteno mecnica na Refinaria Gabriel
Passos da Petrobrs. Atualmente diretor da TECM - Tecnologia Empresarial Ltda,
presta consultoria e administra treinamento nessa rea.
Este trabalho foi apresentado no Congresso Brasileiro de Manuteno - Salvador, setembro
de 1998
TECM - TECNOLOGIA EMPRESARIAL LTDA
Rua Inconfidentes, 657 sala 402 - Savassi - 30140-120 - Belo Horizonte - MG
Telefax (031) 227-2705 e-mail tecem@bhnet.com.br Internet www.bhnet.com.br/tecem
2.1 - Principais Caractersticas
Alta taxa de retrabalho
Falta de pessoal qualificado
Convivncia com problemas crnicos
Falta de sobressalentes no estoque
Nmero elevado de servios no previstos
Baixa Produtividade
Histrico de manuteno inexistente ou no confivel.
Falta de planejamento prvio
Abuso de "gambiarras"
Horas Extras em profuso
TOTAL FALTA DE TEMPO PARA QUALQUER COISA
Essas caractersticas podem estar todas presentes na manuteno de uma
determinada empresa e, nesse caso, a situao merece uma melhoria global.
possvel que em outras empresas, haja ocorrncia de algumas dessas caractersticas
no entanto elas sero o bastante para prejudicar os resultados.
2.2 - Principais Consequncias
Moral do Grupo sempre em baixa
Falta de confiana do(s) cliente(s)
Constante falta de gente ( Este costume ser o principal problema do gerente de
manuteno do 3
mundo)
No cumprimento de prazos
Elevado nmero de equipamentos abertos (em manuteno)
Disponibilidade baixa
TMEF baixo
Perda de produo por problemas de equipamentos
Manuteno predominantemente corretiva no planejada
NO SE MEDE, NO SE ESTUDA, NO SE PLANEJA.
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EFICINCIA
3 - A MUDANA NO ENFOQUE
MANUTENO COMO FUNO ESTRATGICA
O quadro a seguir apresenta a mudana no enfoque da manuteno quando se
compara ONTEM com HOJE E O FUTURO.
ONTEM HOJE / FUTURO
Reparar o equipamento o mais rpido
possvel
Manter o equipamento disponvel para
operar
Preocupao limitada Manuteno Preocupao com a Empresa
As perguntas que o homem de manuteno deve se fazer, constantemente, so as
seguintes:
O que a empresa necessita para atender o mercado de forma mais competitiva ?
O que a Manuteno pode oferecer para que a minha empresa consiga atender o
mercado de forma mais competitiva ?
Algumas respostas, to conhecidas de todos, vm imediatamente mente:
DISPONIBILIDADE - Razo de ser da manuteno, deve ser alta.
CONFIABILIDADE - Os equipamentos devem ter alta confiabilidade.
CUSTOS - Devem ser adequados.
Logo a seguir mais 3 respostas podem ser acrescentadas s primeiras:
QUALIDADE
SEGURANA
MORAL
EFICCIA
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Percebe-se que essas respostas podem e devem se constituir em indicadores
que a Manuteno deve acompanhar e melhorar.
Indicadores servem para nos dizer onde estamos e permitir que definamos
para onde queremos ir.
Como a Manuteno uma funo estratgica dentro da organizao, o seu
desempenho afeta, diretamente, o desempenho da empresa. Logo, qualquer medida que
implique em mudana rumo a melhoria deve ter ponto de partida na Gerncia. A
sustentao desse movimento ser obtida pelo(a):
a) Empenho da gerncia - Isso deve ser visvel para toda a organizao e no
smente para a manuteno;
b) Participao de todos - Nenhum programa pode ter sucesso sem isso.
c) Obteno de melhorias - medida que as melhorias comeam a aparecer,
atuam como inpulsionadoras e motivadoras da mudana.
d) Lucro com os resultados - Os lucros com resultados podem ser traduzidos por
uma grande variedade de benefcios que passam pela permanncia da empresa
no mercado, manuteno do emprego, reduo de chamadas em fins de semana
e horrios de descanso, maneira mais ordenada de realizar o servio etc
4 - MANUTENO CLASSE MUNDIAL
4.1 - PREMISSAS
Uma vez assimilada a necessidade de mudana de enfoque fica claro que para
Empresa com Performance Mundial necessria Manuteno Classe Mundial.
E como fazer para se atingir a Manuteno Classe Mundial ?
Normalmente a pergunta a essa resposta a adoo ds melhores prticas de
manuteno, as quais sero relacionadas adiante. No entanto faz-se necessrio entender e
praticar dois fundamentos :
a) Sair do estgio em que se encontra a manuteno, hoje, e alcanar a
Manuteno Classe Mundial
b) Caminhar na direo dos melhores com velocidade compatvel e se manter entre
eles.
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Se a Manuteno estiver no primeiro estgio - REATIVA, isto , reagindo aos
acontecimentos, ela estar praticando Manuteno Corretiva no Planejada. Nessa situao
quem comanda a manuteno so os equipamentos. Nessa fase no se consegue inovar;
no acontecem melhorias.
preciso dominar a situao, controlar a manuteno para que se possa, a partir
da, introduzir as melhorias to necessrias. Assim necessrio, primeiro, CONTROLAR,
poder analisar, diagnosticar e prever quais sero os prximos passos, para depois
INOVAR.
Smente depois dessas duas fases pode-se atingir a MANUTENO CLASSE
MUNDIAL.
O segundo fundamento est relacionado com a necessidade de buscar a
superioridade, ou seja, sair da igualdade para se colocar entre os melhores do mundo.
Num cenrio de alta competitividade, os resultados das empresas e de seus
segmentos devem ser cada vez melhores e a melhoria contnua um objetivo de cada um.
Se na nossa busca por essa superioridade mantivermos uma velocidade baixa,
comum a empresas e manutenes de 3