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Mesa 1 - Ricardo Antunes Texto
Mesa 1 - Ricardo Antunes Texto
RICARDO ANTUNES1
Nesta apresentao, vamos indicar trs anotaes que, articuladas, oferecem uma
leitura para alguns dos dilemas do trabalho neste sculo XXI.
de partida para a constituio do ser social. Sem ele, a vida cotidiana no seria possvel de
se reproduzir.
Mas, por outro lado, se a vida humana se resumisse exclusivamente ao trabalho,
seria a efetivao de um esforo penoso, aprisionando o ser social em uma nica de suas
mltiplas dimenses. Se a vida humana necessita do trabalho humano e de seu potencial
emancipador, ela deve recusar o trabalho que aliena e infelicita o ser social.
Vamos, ento, explorar um pouco esse trao que estampa a contradio presente no
processo de trabalho. Dissemos acima que o trabalho, em sua realizao cotidiana,
possibilitou que o ser social se diferenciasse de todas as formas pr-humanas presentes, por
exemplo, nos animais. Os homens e mulheres que trabalham so dotados de conscincia,
uma vez que concebem previamente o desenho e a forma que querem dar ao objeto do seu
trabalho. Foi por isso que Lukcs afirmou que o "trabalho um ato de por consciente e,
portanto, pressupe um conhecimento concreto, ainda que jamais perfeito, de determinadas
finalidades e de determinados meios." (Lukcs, 1978: 8). E outro grande autor, Gramsci,
acrescentou que em qualquer forma de trabalho, mesmo no trabalho mais manual, h
sempre uma clara dimenso intelectual.
Anteriormente, Marx havia demonstrado que o trabalho fundamental na vida
humana porque condio para sua existncia social: "Como criador de valores de uso,
como trabalho til, o trabalho, por isso, uma condio de existncia do homem,
independentemente de todas as formas de sociedade, eterna necessidade natural de
mediao do metabolismo entre homem e natureza e, portanto, vida humana". (Marx, 1971:
50). E, ao mesmo tempo em que os indivduos transformam a natureza externa, alteram
tambm a sua prpria natureza humana, num processo de transformao recproca que
Sabemos que a partir dos incios dos anos 1970, o capital implementou um processo
de reestruturao em escala global, visando tanto a recuperao do seu padro de
acumulao, quanto procurando repor a hegemonia que vinha perdendo, no interior do
espao produtivo, desde as exploses do final da dcada de 1960 onde, particularmente na
Europa ocidental, se desencadeou um monumental ciclo de greves e lutas sociais.
Foi nesse contexto que o capital, em escala global, vem redesenhando novas e
velhas modalidades de trabalho o trabalho precrio com o objetivo de recuperar as
formas econmicas, polticas e ideolgicas da dominao burguesa.
Proliferaram, a partir de ento, as distintas formas de empresa enxuta,
empreendedorismo, cooperativismo, trabalho voluntrio, etc, dentre as mais distintas
formas alternativas de trabalho precarizado. E os capitais utilizaram-se de expresses que
Seminrio Nacional de Sade Mental e Trabalho - So Paulo, 28 e 29 de novembro de 2008
de certo modo estiveram presentes nas lutas sociais dos anos 1960, como controle operrio,
participao social, para dar-lhes outras configuraes, muito distintas, de modo a
incorporar elementos do discurso operrio, porm sob clara concepo burguesa. O
exemplo das cooperativas talvez seja o mais eloqente, uma vez que, em sua origem, as
cooperativas eram reais instrumentos de luta e defesa dos trabalhadores contra a
precarizao do trabalho e o desemprego.
O que vem fazendo os capitais em escala global: criando cooperativas falsas, como
forma de precarizar ainda mais os direitos do trabalho, quando no sua destruio.
Sabemos que as cooperativas originais, criados autonomamente pelos trabalhadores,
tm um sentido coletivo, em oposio ao despotismo fabril e ao planejamento gerencial,
sendo por isso um real instrumento de minimizao da barbrie, de luta e ao contra o
desemprego estrutural, consistindo tambm num efetivo embrio de exerccio autnomo da
produo coletiva dos trabalhadores.
Na fase capitalista das megafuses, os capitais denominam como cooperativas
verdadeiros empreendimentos patronais para destruir direitos sociais do trabalho. Muito
diferentes das experincias de cooperativas feitas pelo MST, por exemplo, que so esforos
autnticos dos trabalhadores e das trabalhadoras rurais para buscar sua sobrevivncia e
reproduo forma dos marcos dominantes do capitalismo.
Outro exemplo forte desse processo de ocultamento das novas modalidades de
explorao do trabalho o chamado empreendedorismo. Luciano Vasapollo caracteriza
este processo de modo claro: As novas figuras do mercado de trabalho, os novos
fenmenos do empreendedorismo, cada vez mais se configuram em formas ocultas de
trabalho assalariado, subordinado, precarizado, instvel, trabalho autnomo de ltima
gerao, que mascara a dura realidade da reduo do ciclo produtivo. Na verdade, trata-se
de uma nova marginalizao social e no de um novo empresariado. (Vasapollo, 2006)
O mesmo quadro de precarizao se pode presenciar quando se analisam as diversas
modalidades de flexibilizao do trabalho, que sempre acabam trazendo, de modo
embutido, diferentes formas de precarizao.
Ainda segundo o autor: A nova condio de trabalho est sempre perdendo mais
direitos e garantias sociais. Tudo se converte em precariedade, sem qualquer garantia de
continuidade: O trabalhador precarizado se encontra, ademais, em uma fronteira incerta
entre ocupao e no-ocupao e tambm em um no menos incerto reconhecimento
jurdico diante das garantias sociais. Flexibilizao, desregulao da relao de trabalho,
ausncia de direitos. Aqui a flexibilizao no riqueza. A flexibilizao, por parte do
contratante mais frgil, a fora de trabalho, um fator de risco e a ausncia de garantias
aumenta essa debilidade. Nessa guerra de desgaste, a fora de trabalho deixada
completamente descoberta, seja em relao ao prprio trabalho atual, para o qual no
possui garantias, seja em relao ao futuro, seja em relao renda, j que ningum o
assegura nos momentos de no-ocupao. (idem)
Dentre as distintas formas de flexibilizao em verdade precarizao podemos
destacar a salarial, de horrio, funcional ou organizativa, dentre outros exemplos. A
flexibilizao pode ser entendida como liberdade da empresa para desempregar
trabalhadores; sem penalidades, quando a produo e as vendas diminuem; liberdade,
sempre para a empresa, para reduzir o horrio de trabalho ou de recorrer a mais horas de
trabalho; possibilidade de pagar salrios reais mais baixos do que a paridade de trabalho
exige; possibilidade de subdividir a jornada de trabalho em dia e semana segundo as
convenincias das empresas, mudando os horrios e as caractersticas do trabalho (por
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turno, por escala, em tempo parcial, horrio flexvel etc.), dentre tantas outras formas de
precarizao da fora de trabalho.
Uma concluso se impe: A flexibilizao, definitivamente, no soluo para
aumentar os ndices de ocupao. Ao contrrio, uma imposio fora de trabalho para
que sejam aceitos salrios reais mais baixos e em piores condies. nesse contexto que
esto sendo reforadas as novas ofertas de trabalho, por meio do denominado mercado
ilegal, no qual est sendo difundido o trabalho irregular, precrio e sem garantias. Com o
ps-fordismo e a mundializao econmico-produtiva, o trabalho ilegal vem assumindo
dimenses gigantescas, tambm porque os pases industrializados deslocaram suas
produes para alm dos limites nacionais e, sobretudo, vm investindo em pases nos
quais as garantias trabalhistas so mnimas e alta a especializao do trabalho,
conseguindo, assim, custos fundamentalmente mais baixos e aumentando a competitividade
(...).A globalizao neoliberal e a internacionalizao dos processos produtivos esto
acompanhadas da realidade de centenas e centenas de milhes de trabalhadores
desempregados e precarizados no mundo inteiro. O sistema fordista nos havia acostumado
ao trabalho pleno e de durao indeterminada. Agora, ao contrrio, um grande nmero de
trabalhadores tem um contrato de curta durao ou de meio expediente; os novos
trabalhadores podem ser alugados por algumas poucas horas ao dia, por cinco dias da
semana ou por poucas horas em dois ou trs dias da semana. (Vasapollo, idem)
hoje transcende em muito as atividades industriais, dada a ampliao dos setores produtivos
nos servios, abarcando ainda os trabalhadores improdutivos, que no criam diretamente
mais valia, uma vez que so utilizados como servio, seja ara uso pblico, como os servios
pblicos, seja para uso capitalista. Isso porque os trabalhadores improdutivos, criadores de
anti-valor no processo de trabalho, vivenciam situaes muito aproximadas com aquelas
experimentadas pelo conjunto dos trabalhadores produtivos.
A classe trabalhadora hoje, tambm incorpora o proletariado rural, que vende a sua
fora de trabalho para o capital, de que so exemplos os assalariados das regies agroindustriais e incorpora tambm o proletariado precarizado, o proletariado moderno, fabril e
de servios, part time, que se caracteriza pelo vnculo de trabalho temporrio, pelo trabalho
precarizado, em expanso na totalidade do mundo produtivo. Inclui, tambm, alm dos
trabalhadores materiais, aqueles que exercem formas do trabalho imaterial. E abarcam,
ainda, a totalidade dos trabalhadores desempregados. Por isso se trata de uma concepo
ampliada de classe trabalhadora, que atua tanto no mundo direto da produo, quando da
totalidade do trabalho coletivo e social (Marx) que participa da produo de mercadorias,
sejam elas materiais ou imateriais e (direta ou indiretamente) do processo de reproduo do
capital.
No fazem parte da classe trabalhadora moderna, em nosso entendimento, os
gestores, pelo papel central que exercem no controle, gesto e sistema de mando do capital.
Esto excludos tambm os pequenos empresrios, a pequena burguesia urbana e rural que
proprietria e detentora, ainda que em pequena escala, dos meios de sua produo. E esto
excludos tambm aqueles que vivem de juros e da especulao.
O Sculo XXI apresenta, portanto, um cenrio profundamente contraditrio e
agudamente crtico: se o trabalho ainda central para a criao do valor - reiterando seu
Seminrio Nacional de Sade Mental e Trabalho - So Paulo, 28 e 29 de novembro de 2008
-BIBLIOGRAFIA UTILIZADA
ANTUNES, Ricardo. (1995) Adeus ao Trabalho? Ensaio sobre as Metamorfoses e a
Centralidade do Mundo do Trabalho, Ed. Cortez/Ed. Unicamp, So Paulo.
_______________.(1999) Os Sentidos do Trabalho, Boitempo, So Paulo.
_______________. (2005) O Caracol e sua Concha: Ensaios sobre a Nova Morfologia do
Trabalho, Ed. Boitempo, So Paulo.
BERNARDO, Joo. (2004), Democracia Totalitria, Ed. Cortez, So Paulo.
BERNARDO, Joo.