AVALIAO DESEMPENHO - EXECUO

NOME

SETOR

REGISTRO

CARGO

DATA ADMISSO

DATA VCT.EXP/CONTRATO

AVALIADOR

DATA DEVOLUO P/RH

FATORES
CARACTERSTICAS

PARA CADA TEM VOC DEVER DAR UMA PONTUAO DE 01 A

10

QUALIDADE TRABALHO

OBS:

INICIATIVA

OBS:

CONHECIMENTO TRABALHO

OBS:

RELACIONAMENTO COM LIDERANA

OBS:

PRODUTIVIDADE E APLICAO

OBS:

PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE

OBS:

ORGANIZAO/PLANEJAMENTO

OBS:

COMUNICAO

OBS:

CRIATIVIDADE

OBS:

MOTIVAO

OBS:

ASSINATURA AVALIADOR

ASSINATURA FUNCIONRIO

AO PREENCHER O QUADRO, UTILIZE OS VALORES DE 01 A 10 PARA CADA TEM.

REGULAR- 01 A 79
Necessita Desenvolver

BOM De 80 a 89
Em Desenvolvimento

TIMO De 90 a 100
Bem desenvolvido

SOLICITAMOS QUE A AVALIAO SEJA REALIZADA JUNTO AO FUNCIONRIO, PARA QUE O MESMO TENHA CINCIA DO
SEU DESEMPENHO, E ESTAS INFORMAES VENHA A AUXILI-LO NO SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL.

AVALIAO DE DESEMPENHO - SUPERVISO

NOME

SETOR

REGISTRO

CARGO

DATA ADMISSO

DATA VCT.EXP/CONTRATO

AVALIADOR

DATA DEVOLUO P/RH

FATORES
CARACTERSTICAS

PARA CADA TEM VOC DEVER DAR UMA PONTUAO DE 01 A

10

LIDERANA

OBS:

CAPACIDADE DE ORGANIZAO

OBS:

CONHECIMENTO DO TRABALHO

OBS:

SENSO RESPONSABILIDADE/CONSC.PROFISSIONAL

OBS:

SENSO CRITICO

OBS:

CAPACIDADE P/DESENVOLVER SUBORDINADO

OBS:

INTERESSE NO PROPRIO DESENVOLVIMENTO

OBS:

PERSEVERANA

OBS:

RELACIONAMENTO FUNCIONAL

OBS:

TOMADA DE DECISO

OBS:

HABILIDADE ANALTICA

OBS:

VISO GLOBAL DO AMBIENTE

OBS:

CRIATIVIDADE

OBS:

HABILIDADE COMUNICAO

OBS;

INTERESSE E DEDICAO(TRABALHO)

OBS:

ASSINATURA AVALIADOR

ASSINATURA FUNCIONRIO

REGULAR- 01 A 105
Necessita Desenvolver

BOM De 106 a 134

Em Desenvolvimento

TIMO De 135 a 150

Bem desenvolvido

SOLICITAMOS QUE A AVALIAO SEJA REALIZADA JUNTO AO FUNCIONRIO, PARA QUE O MESMO TENHA CINCIA DO
SEU DESEMPENHO, E ESTAS INFORMAES VENHA A AUXILI-LO NO SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL.