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Apostila Codigos SST

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CENTRO PAULA SOUZA ETEC JÚLIO DE MESQUITA CURSO TÉCNICO EM NUTRIÇÃO E DIETÉTICA

APOSTILA DE SEGURANÇA NO TRABALHO

NOME..........................................................................................n. .......... 3......... Professor (a): .......................................................................................................

que trazem danos irreparáveis a saúde dos trabalhadores. perda de tempo ou mesmo esses três fatores conjuntos. o legislador dedica no texto da CLT . -1977. Segurança e Medicina no Trabalho: preocupa-se com todas as ocorrências que interfiram em solução de continuidade em qualquer processo produtivo. capítulo específico à Segurança e Medicina do Trabalho. Saúde e Segurança no Trabalho (SST) • Princípios gerais: A sociedade brasileira convive com um alto índice de morbidade e mortalidade devido aos acidentes de trabalho. na busca de paz e estabilidade social. . uma fonte de princípios na aplicação das normas jurídicas. por sua reconhecida importância Social. independente se nele tenha resultado lesão corporal. . No Estado de São Paulo foram registrados no ano de 2007.Constituição: nasce o marco principal da etapa de saúde do trabalhador. o Brasil é o detentor do título de campeão mundial de acidentes.1. 190. perda material.Consolidação das Leis do Trabalho. que assegura ao trabalhador o direito ao trabalho. cria as Normas Regulamentadoras NRs.O Ministério do Trabalho e Emprego.problemas relacionados com a saúde intensificam-se a partir da Revolução Industrial.Segunda Guerra Mundial: uma nova mentalidade humanitária. . -1948: a Assembléia Geral das Nações Unidas aprova a Declaração Universal dos Direitos Humanos do Homem. 1988. 1978.865 acidentes de trabalho com 766 mortes. as empresas e ao País. Breve histórico: .início da década de 70.

214/78.Instalações e Serviços de Eletricidade NR11 .Inspeção Prévia NR3 .• • Normas regulamentadoras (NR) Explicitam a implantação das determinações contidas nos artigos 154 a 201 da CLT. . Armazenagem e Manuseio de Materiais NR12 .Comissão Interna de Prevenção de Acidentes .Transporte.PCMSO NR8 .Trabalho a céu aberto NR22 . de parâmetro técnico. para cada item das normas. para que sirvam de balizamento.Ergonomia NR18 . devem observar o pactuado nas convenções/Acordos Coletivos de Trabalho de cada categoria e nas Convenções Coletivas sobre Prevenção de Acidentes. às pessoas/empresas que devem atender aos ditames legais e que.Resíduos Industriais NR26 .Disposições Gerais NR2 . do Ministério do Trabalho e Emprego NR1 .Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção PCMAT NR19 .Atividades e Operações Perigosas NR17 .Embargo ou Interdição NR4 . Estas gradações são divididas por número de empregados.Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais do Trabalho NR25 .Máquinas e Equipamentos NR13 . atualmente. SSST .Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho.Líquidos Combustíveis e Inflamáveis NR21 .Programa de Prevenção de Riscos Ambientais .Caldeiras e Vasos de Pressão NR14 . Movimentação.Edificações NR9 .Explosivos NR20 .CIPA NR6 . NORMAS REGULAMENTADORAS Portaria Nº 3.Fiscalização e Penalidades Toda norma regulamentadora possui uma gradação de multas.Proteção contra Incêndios NR24 .Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho . risco na segurança e risco em medicina do trabalho.Trabalhos subterrâneos NR23 . também.Registro Profissional do Técnico de Segurança no Ministério do Trabalho e Emprego NR28 .Fornos NR15 .Sinalização de Segurança NR 27 . DSST Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho.SESMT NR5 .EPIs NR7 .Atividades e Operações Insalubres NR16 .PPRA NR10 .Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional .Equipamentos de Proteção Individual .

Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Similares SSMT .Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos PGRS – Programa de Gerenciamento de Resíduos Sólidos PGRSS .Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho DSST .International Organization for Standardization LER – Lesão por Esforço Repetitivo LTCAT .Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção PCMSO . Códigos e símbolos específicos de SST Principais siglas utilizadas em Segurança do Trabalho AHST .Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho .Programa de Prevenção de Riscos Ambientais PPRS .Programa de Acidente Zero PCA – Programa de Conservação Auditiva PCIP .Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde PPR – Programa de Proteção Respiratória PPRA .Agente de Higiene e Segurança do Trabalho CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes DORT .Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho EPC – Equipamento de Proteção Coletiva EPI – Equipamento de Proteção Individual FAP – Fator Acidentário Previdenciário ISO .2.Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho SSST .Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho OS – Ordem de Serviço PAZ .Projetos de Prevenção e Combate a Incêndio e Pânico PCMAT .Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho SESMT .

imprevisível. inclusive de terceiro. II . da capacidade para o trabalho. provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução.doença profissional. assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério da Previdência Social. perda. II . para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho.o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho. Formas de prevenção de acidentes do trabalho DEFINIÇÃO ACIDENTE: • Acontecimento casual. Não são consideradas como doença do trabalho: a) doença degenerativa b) a inerente a grupo etário. inesperado • Qualquer acontecimento. haja contribuído diretamente para a morte do segurado. salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho. permanente ou temporária. por motivo de disputa relacionada ao trabalho. . • Evento súbito. que envolva dano. de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho. com conseqüências inesperadas e indesejadas. sofrimento ou morte. Equiparam-se ao acidente do trabalho: I .o acidente ligado ao trabalho que. fortuito. Consideram-se acidente do trabalho: I . ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação. em conseqüência de: a) ato de agressão. ACIDENTE DO TRABALHO É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários. assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.3. c) a que não produza incapacidade laborativa. c) ato de imprudência.doença do trabalho. desagradável ou infeliz. d) ato de pessoa privada do uso da razão. d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva. sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho. lesão. embora não tenha sido a causa única. constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério da Previdência Social. b) ofensa física intencional.

em caso de morte. inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhorar capacitação da mão-de-obra. como indenização. ainda que fora do local e horário de trabalho: a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa. for considerado incapaz e insusceptível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência. BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS Auxílio-doença O auxílio-doença será devido ao segurado que. após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza. Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que. ao segurado quando. inclusive veículo de propriedade do segurado. Aposentadoria por invalidez A aposentadoria por invalidez será devida ao segurado que. inclusive veículo de propriedade do segurado. ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas. b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito. e serlhe-á paga enquanto permanecer nesta condição.a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.e) desabamento. qualquer que seja o meio de locomoção. d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela. . III . independentemente do meio de locomoção utilizado. cumprido o período de carência exigido pelo Ministério da Previdência e Assistência Social. c) em viagem a serviço da empresa. incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior. ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos. Durante os primeiros quinze dias consecutivos ao do afastamento da atividade por motivo de doença. resultar seqüelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. inundação. de imediato. no local de trabalho ou durante este. Auxílio.nos períodos destinados à refeição ou descanso. Dependerá de verificação mediante exame médico pericial a cargo da Previdência Social.acidente O auxílio-acidente será concedido. estando ou não em gozo de auxílio-doença. resultante de acidente de outra origem. sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário-de-contribuição. IV .o acidente sofrido pelo segurado. O segurado empregado em gozo de auxílio-doença será considerado pela empresa como licenciado. Comunicação do acidente A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e. V . se associe ou se superponha às conseqüências do anterior. incumbirá à empresa pagar ao segurado empregado o seu salário integral. o empregado é considerado no exercício do trabalho. à autoridade competente.

Riscos Biológicos: estão associados ao contato do homem com vírus. a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa. vibrações. à organização e às relações de trabalho. frio. repetitividade e situações causadoras de estresse. substâncias. a exemplo de poeiras. mobiliário inadequado. gases. 4. trabalho em turno e noturno. como: ruídos. é devida aos dependentes do segurado. radiações. Riscos Químicos: são identificados pelo grande número de substâncias que podem contaminar o ambiente de trabalho e provocar danos à integridade física e mental dos trabalhadores.Pensão por morte A pensão por morte. É um instrumento participativo.. imposição de ritmos excessivos. permitindo fácil elaboração e visualização. elaborado pelos próprios trabalhadores e de conformidade com as suas sensibilidades. . ao esforço físico intenso. posturas incorretas. bactérias. neblinas. Riscos ergonômicos: ligados à execução de tarefas. fungos. seja por doença ocupacional. jornadas de trabalho prolongadas. controle rígido de tempo para produtividade. levantamento e transporte manual de peso. Riscos de Acidentes Quando você analisa cada etapa do trabalho deverá dar atenção aos seguintes agentes que causam acidentes: • Posicionamento Trabalhos em máquinas cujo ponto de operação permite a introdução de dedos ou da mão. monotonia. protozoários. principalmente se o trabalho está relacionado com eletricidade. MAPA DE RISCOS: O Mapa de Riscos é uma das modalidades mais simples de avaliação qualitativa dos riscos existentes nos locais de trabalho. névoas. pressões anormais e umidade. • Choque elétrico Fios expostos. parasitas. • Produtos químicos Contato permanente ou não com qualquer desses produtos. FATORES DE RISCO – CLASSIFICAÇÃO Classificação dos riscos Riscos Físicos: são representados por fatores ou agentes existentes no ambiente de trabalho que podem afetar a saúde dos trabalhadores. calor.seja por acidente típico. bacilos e outras espécies de microorganismos. Estabilidade provisória O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida. pelo prazo de doze meses. fumos. independentemente de percepção de auxílio-acidente. riscos de vazamentos ou derramamentos de produtos inflamáveis que possibilitem fogo pela natureza da atividade ou do ambiente. após a cessação do auxílio-doença acidentário. • Fogo Cortando ou soldando em locais impróprios. É a representação gráfica dos riscos por meio de círculos de diferentes cores e tamanhos. compostos ou outros produtos químicos. vapores.

gerar doenças e que não dispõe de mecanismo para redução. 4. perfurante. falta de manutenção. falta de EPI. Círculo Pequeno: risco pequeno por sua essência ou por ser risco médio já protegido Círculo Médio: risco que gera relativo incômodo. Materiais • Pesados de difícil manejo. A gravidade é representada pelo tamanho dos círculos. 5. inadequadas ao trabalho. cortante. quente. São utilizadas cores para identificar o tipo de risco. PEQUENO MÉDIO GRANDE . fumos e substâncias químicas.1. roldanas e engrenagens desprotegidos. • Pontos de operação que permitem o acesso do operador. correias. tóxico. inflamável. • Arrumação e limpeza inadequada. • Falta de espaço. escorregadias. levantamento de peso. Círculo Grande: risco que pode matar. Área de Trabalho • Pisos e passagens irregulares. usadas de forma incorretas. 7. 3. mutilar. Ergonomia • Postura incorreta. • Exposição a poeiras. gastas. neutralização ou controle. Equipamento de Proteção Individual . • Pilhas inseguras ou materiais sobre a cabeça. 6. com saliência ou buracos. conforme a tabela de classificação dos riscos ambientais. obstruídas. correntes. repetição de movimentos. corrosivo. Outros riscos de acidentes: • Brincadeira em local de trabalho • Falta de treinamento do operador • Layout inadequado • Fazer reparos em máquinas ou equipamentos em movimento • Falta de planejamento de uma atividade • Transferência de funcionários de um setor para o outro.EPI • Inadequado ao trabalho. mas que pode ser controlado. 2. Máquinas ou equipamentos • Partes móveis. monotonia. Ferramentas • Adaptadas. usado incorretamente.

. CONDIÇÃO INSEGURA É a condição do ambiente de trabalho que oferece perigo e ou risco ao trabalhador. ligar tomadas de aparelhos elétricos com as mãos molhadas e dirigir a altas velocidades. Causas dos acidentes do trabalho O acidente de trabalho deve-se principalmente a duas causas: I.TABELA DE CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS cos Físicos 5. São exemplos de condições inseguras: instalação elétrica com fios desencapados. máquinas em estado precário de manutenção. São exemplos de atos inseguros: subir em telhado sem cinto de segurança contra quedas. andaime de obras de construção civil feitos com materiais inadequados. que está contra as normas de segurança. ATO INSEGURO É o ato praticado pelo homem. II. em geral consciente do que está fazendo.

expedido pelo Ministério do Trabalho e Emprego . destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador.I. Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso.causas materiais: fundamentam-se em questões técnicas e físicas perigosas. falta de conhecimento.MTb. Culpa é uma conduta positiva ou negativa segundo a qual alguém não quer que o dano aconteça.A.I. de fabricação nacional ou estrangeira.P. quer construído e ainda por defeitos dos equipamentos. adequado ao risco e em perfeito estado de conservação e funcionamento. 6. pode gerar responsabilidades penais ou civis. ou ambas. motivação. Se a ação ou omissão for involuntária. EPI – tipo. gratuitamente. regras e modos operatórios. concomitantemente. dentre outras. materiais e fortuitas: assentam em ações perigosas criadas pelo homem. sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes e danos à saúde dos empregados. mas o dano ocorre. O ato ilícito é a manifestação ou omissão de vontade que se opõe à lei. uso. .causas humanas.P. Se a ação ou omissão for voluntária ou intencional. o ato ilícito é doloso. dificuldade em lidar com a figura de autoridade. Responsabilizar-se por sua guarda.MTE. Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada do uso do E. em caracteres indeléveis e bem visíveis. .Podem-se dividir as causas dos acidentes em: . cuja origem pode residir em diversos fatores tais como. mas ele ocorre pela falta de previsão daquilo que é perfeitamente previsível. • CABE AO EMPREGADOR Fornecer aos empregados.EPI. o não cumprimento de normas. o ato ilícito é culposo. o nome comercial da empresa fabricante ou da empresa importadora. apresentada pelo meio ambiente quer natural. • • • • • CABE AO EMPREGADO Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina. OBS: Todo E. legislação pertinente Considera-se Equipamento de Proteção Individual . todo dispositivo de uso individual.(Certificado de Aprovação. conservação e higienização.) 7. deverá apresentar. experiência. e o número de C. Legislações para segurança e prevenção de acidentes no trabalho A vida em sociedade exige regras de comportamento fundamentais para sua sobrevivência ditadas pelo Direito. stress. Equipamento de Proteção Individual aprovado pelo Ministério do Trabalho . incapacidade física ou mental.

Entretanto. arte ou ofício. objetivando a constante melhoria das condições de trabalho para prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. 8. imprudência ou imperícia. Comissão Interna de Segurança do Trabalho (CIPA) – regulação e atividades A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA . . IMPRUDÊNCIA é a forma de culpa que consiste na falta involuntária de observância de medidas de precaução e segurança. profissão. eliminação ou mitigação desse risco. só que de forma mais objetiva. que se faziam necessárias no momento para evitar um mal ou a infração da lei. IMPERÍCIA é a falta de aptidão especial. além de suas influências para as demais instalações da empresa. A CIPA deverá abordar as relações entre o homem e o trabalho. Esta inspeção proporciona uma vista panorâmica de todos os setores de trabalho da empresa. Inspeção de segurança As inspeções podem ser programadas ou não-programadas e são divididas em quatro tipos: 1) INSPEÇÃO DE SEGURANÇA GERAL: É o tipo de inspeção mais completo. Não menos importante que as demais. a identificação e até a quantificação de um agente de risco visando determinar formas de controle. que pode ser o principal na empresa e que foi priorizado para uma atuação imediata. de consequência previsíveis. busca. ou demora no prevenir ou obstar um dano. 2) INSPEÇÃO DE SEGURANÇA POR SETOR DE TRABALHO: É um tipo de inspeção limitado a um determinado setor de trabalho. de acordo com as necessidades da empresa-cliente. 9.O ato culposo é aquele praticado por negligência. falta. no exercício de determinada função. pois nesta são verificadas todas as instalações da empresa na busca de condições inseguras e insalubres. 4) INSPEÇÃO DE SEGURANÇA POR RISCO ESPECÍFICO: Este tipo de inspeção é indicado quando se tem determinado e priorizado um determinado agente a ser controlado ou monitorado em sua empresa. 3) INSPEÇÃO DE SEGURANÇA POR GRUPO DE RISCO ESPECÍFICO: Este tipo de inspeção é menos abrangente do que as citadas anteriormente. e limita-se a observar as condições inseguras e insalubres deste setor. habilidade. de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. NEGLIGÊNCIA é a omissão voluntária de diligência ou cuidado. mantém a sua importância por atuar objetivamente em um determinado grupo de risco. ou experiência. ou de previsão.

Manutenção preventiva de materiais e equipamentos Manutenção é toda ação de controle e monitoramento do equipamento. particularmente. equipamento e ambiente e. em outras palavras. De acordo com a Ergonomics Research Society (Sociedade de Pesquisa em Ergonomia): “Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho. A Manutenção não aumenta confiabilidade apenas leva o equipamento a operar sempre próximo as condições em que saiu de fábrica. Exposição a produtos de limpeza. a aplicação dos conhecimentos de anatomia.10. etc. pesticidas ou outros produtos químicos. 11. Trabalho em posturas incômodas ou o desempenho de tarefas manuais repetitivas. Risco de vazamento acidental da radiação de fornos de microondas. mecânico de manutenção. Ergonomia no trabalho A palavra Ergonomia vem do grego ergon (trabalho) e nomos (regras). fisiologia e psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento”. em perfeito estado de funcionamento. máquinas em geral. Levantar ou carregar bandejas pesadas. 12. Técnicas de prevenção de acidentes: Trabalhar com alimentos apresenta um conjunto específico de perigos potenciais. Alguns dos principais deles são: • • • • • • Manuseio de carne crua. Trabalho sob temperaturas extremas. Os responsáveis por fazerem as manutenções necessárias nos equipamentos são profissionais habilitados. ou seja. eletricista. . em outras palavras.

Saber relatar um perigo Práticas gerais para um trabalho seguro • • • Exercitar a cautela no trabalho com facas e outros utensílios afiados. ou seguir as precauções de segurança recomendadas. moedores e outros utensílios ou equipamentos perigosos. Medidas preventivas para o trabalho em UAN/UND • • • • • Lavar as mãos com freqüência. Figura 4: Espaço insuficiente para preparo das legumeiras e bandejas e Postura Ocupacional. manter e arma Ler a Ficha de Dados de Segurança do Material (FDSM) sobre qualquer produto perigoso que for utilizar. Estresse. Aprender técnicas seguras de levantamento de objetos. Usar equipamento de proteção individual adequado. Risco de queimaduras ou incêndios causados por fornos. Escorregões. fritadeiras e o vapor das panelas. Trabalhar sozinho. . Saber trabalhar com todos equipamentos e utensílios exigidos para o trabalho. Utilizar. tropeções e quedas.• • • • • Trabalho com facas. incluindo calçados de segurança com solas antiderrapantes e óculos de segurança.

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