SECkEIAkIA DE ESIADO DE DEFESA SOCIAL

Subsecretor|o de Adm|n|stroo Fen|tenc|r|o

- kEDIFkI -
kegu|omento D|sc|p||nor Fr|s|ono|












10 ce Mcrc ce 2004
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SUMRIO




1. Resoluo n. 742/2004 .................................................................... Pg. 02

2. Exposio de Motivos ....................................................................... Pg. 03

3. Captulo I Das disposies gerais .................................................. Pg. 06

4. Captulo II Dos deveres e dos direitos ........................................... Pg. 06
4.1 Seo I Dos deveres ............................................................. Pg. 06
4.2 Seo II Dos direitos ............................................................. Pg. 07

5. Captulo III Das prerrogativas e dos benefcios ........................... Pg. 08
5.1 Seo I Das prerrogativas .................................................... Pg. 08
5.2 Seo II Dos benefcios ........................................................ Pg. 08

6. Captulo IV Das normas sobre as penas e sanes ...................... Pg. 09
6.1 Seo I Das faltas disciplinares ............................................ Pg. 09
6.2 Seo II Das sanes disciplinares ...................................... Pg. 11
6.3 Seo III Do regime disciplinar diferenciado ......................... Pg. 13
6.4 Seo IV Da aplicao das sanes disciplinares ................ Pg. 14
6.5 Seo V Da gradao das sanes disciplinares ................. Pg. 15
6.6 Seo VI Do procedimento disciplinar .................................. Pg. 15
6.7 Seo VII Dos meios de coero .......................................... Pg. 17
6.8 Seo VIII Do conselho disciplinar ....................................... Pg. 17
6.9 Seo IX Do julgamento disciplinar ...................................... Pg. 18
6.10 Seo X Do recurso disciplinar ............................................. Pg. 19

7. Captulo V Das disposies finais e transitrias ............................ Pg. 20





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RESOLUO N. 742/2004


Aprova o Regulamento Disciplinar Penitencirio do Estado de Minas Gerais.

O Secretrio de Estado de Defesa Social, no uso das atribuies que lhe confere
a Lei Delegada n. 56, de 29 de janeiro de 2003.

RESOLVE:

Art. 1. Acolher a Exposio de Motivos do representante do Conselho de
Criminologia e Poltica Criminal do Estado de Minas Gerais e aprovar o
Regulamento Disciplinar Prisional do Esto de Minas Gerais (REDIPRI MG),
baixado pelo Subsecretrio de Administrao Penitenciria, que estabelece as
normas de conduta e disciplina dos presos nos Estabelecimentos Prisionais da
Subsecretaria de Administrao Penitenciria.

Art. 2. Esta Resoluo entrar em vigor na data de sua publicao.

Art. 3. Revogam-se as disposies em contrrio.


Secretaria de Estado de Defesa Social, em Belo Horizonte, aos dez dias do ms
de maro de 2004.



LCIO URBANO DA SILVA MARTINS
Secretrio de Estado de Defesa Social


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EXPOSIO DE MOTIVOS



A regulamentao dos deveres, direitos e da disciplina do condenado encontra-se
fixada na Lei n. 7.210, de 11/07/1984 - Lei de Execuo Penal - em seu Captulo
IV, Artigos 38 a 60. No entanto, essa Lei define apenas as faltas consideradas de
natureza grave Artigos 50, 51 e 52 deixando para a legislao local a
especificao das leves e mdias, bem assim as respectivas sanes.

Estabelece tambm a LEP - Artigo 203 das Disposies Transitrias que no
prazo de seis meses, a contar da sua publicao, seriam editadas as normas
complementares ou regulamentares, necessrias eficcia dos dispositivos no
auto-aplicveis.

Apesar dessa recomendao, a Lei Estadual n. 11.404, de 25 de janeiro de 1994,
que contm as normas de execuo penal (LEP Estadual) foi editada aps mais
de nove anos de vigncia da LEP Federal e, ainda assim, em seu Captulo IV, que
versa sobre o regime disciplinar, no foram especificadas as faltas de natureza
leve e mdia.

Com o objetivo de fixar nos estabelecimentos penitencirios da ento Secretaria
de Estado da Justia as normas bsicas de conduta e disciplina dos presos, bem
como seus direitos e deveres, foi criado o Regulamento Disciplinar Penitencirio -
REDIPEN - que passou a vigorar em 25 de agosto de 1993, cinco meses antes
da promulgao da LEP Estadual. Nele, as faltas leves e mdias, no
consignadas na LEP Estadual, foram estabelecidas artigos 9 e 10. Cuidou-se,
tambm, da definio, da aplicao e da gradao das sanes disciplinares.

Verifica-se, pela simples anlise dos itens precedentes, que j se fazia necessrio
uma reviso do REDIPEN. Ele teria que ser atualizado, por j estar em vigor h
mais de dez anos, e adequado LEP Estadual porque entrou em vigncia antes
da sua promulgao. Todavia, o Regulamento Disciplinar Penitencirio tem
norteado a aplicao de sanes disciplinares, elogios e recompensas aos
presos.

Entendendo essa necessidade, o ilustre Subsecretrio de Administrao
Penitenciria, Dr. Aglio Monteiro Filho, pela Portaria n. 0012/2003/SUAPE, de
05/11/2003, criou a comisso abaixo designada para revisar o REDIPEN e propor
o novo instrumento legal:

I - Dr. Mrcio Jos Scarpone Pinto Coordenador Representante da
Superintendncia de Segurana e Movimentao Penitenciria;
II - Dr. Jos Karam Representante do Conselho de Criminologia e Poltica
Criminal do Estado de Minas Gerais;
III - Dr. Jos Pinto de Oliveira Diretor-Geral da Penitenciria Jos Maria
Alkimin;
IV - Dr. Maria das Graas Motta de Oliveira Diretora-Geral do Complexo
Penitencirio Feminino Estevo Pinto;
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V - Cel. Alvenir Jos da Silva Diretor-Geral da Penitenciria Nelson
Hungria;
VI - Dr. dia Cruz Ferreira Andrade Diretora-Geral da Casa do Albergado
Presidente Joo Pessoa;
VII - Dr. Rui Csar Costa Advogado da Penitenciria Nelson Hungria.

Ao iniciar os trabalhos, a Comisso resolveu ouvir todos os envolvidos com a
administrao penitenciria, solicitando aos diretores-gerais das unidades
prisionais e aos superintendentes do Sistema sugestes para a modificao do
REDIPEN.

O resultado da consulta foi surpreendente. Para que se tenha uma idia da
importncia do REDIPEN para o Sistema Prisional, foram encaminhadas
duzentas e cinqenta e oito diferentes sugestes para modificaes de diversos
artigos do Regulamento. Recebidas e ordenadas essas sugestes, a Comisso
passou a analisar artigo por artigo do REDIPEN, como tambm as modificaes
sugeridas.

A primeira deciso da Comisso foi propor a troca do nome do REDIPEN para
REDIPRI Regulamento Disciplinar Prisional haja vista que, alm da
Subsecretaria de Administrao Penitenciria j estar administrando trs
presdios, a tendncia a de que, paulatinamente, os demais sejam absorvidos
pelo Sistema.

Nessa altura dos trabalhos, foi promulgada a Lei Federal n. 10.792, de 1 de
dezembro de 2003, que Altera a Lei n. 7.210, de 11 de junho de 1984 Lei de
Execuo Penal e o Decreto-Lei n. 3.689, de 3 de outubro de 1941 Cdigo de
Processo Penal e d outras providncias. A Lei em referncia introduziu
importantes mudanas na LEP Federal, inclusive estabelecendo o Regime
Disciplinar Diferenciado. A comisso, em conseqncia, aproveitou o momento e
fez constar no Regulamento uma seo especfica para o novo Regime.

Foram cerca de trs meses de rduo, mas recompensador trabalho por parte dos
membros da Comisso.

Concluda a reviso, foi proposta a avaliao do novo Regulamento por um
membro da magistratura. Para tanto, convidou-se o Dr. Herbert Jos Almeida
Carneiro, MM. Juiz da Vara de Execues Criminais da Comarca de Belo
Horizonte, que aquiesceu prontamente ao pedido. Aps analisar o trabalho da
Comisso, aquela autoridade teceu consideraes sobre matrias contidas no
REDIPRI que foram de fundamental importncia para o aperfeioamento do
documento.

Em seguida, o Regulamento Disciplinar Prisional - REDIPRI - ainda como
Minuta para Discusso, foi encaminhado ao Subsecretrio de Administrao
Penitenciria, Dr. Aglio Monteiro Filho, para apreciao, que tambm sugeriu
modificaes relevantes para o seu aperfeioamento.

Terminado o trabalho, a Comisso entende que o novo Regulamento Disciplinar
Prisional (REDIPRI) est em condies de viger.
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Ao encerrar esta apresentao, em nome da Comisso supracitada, gostaria de
agradecer a todos aqueles que colaboraram com o aperfeioamento do
documento, especialmente os diretores-gerais pelo envio das sugestes de suas
unidades.


Belo Horizonte, 10 de maro de 2004



Bel. JOS KARAM
Representante do Conselho de Criminologia
e Poltica Criminal do Estado de Minas Gerais








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REGULAMENTO DISCIPLINAR PRISIONAL
(REDIPRI)

CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS

Art. 1. Este Regulamento destina-se a fixar, nas unidades prisionais da
Subsecretaria de Administrao Penitenciria da Secretaria de Estado da Defesa
Social de Minas Gerais, normas bsicas de conduta e disciplina dos presos, bem
como seus direitos e deveres.

Pargrafo nico. Esto sujeitos disciplina o condenado pena privativa de
liberdade ou restritiva de direitos e o preso provisrio.

Art. 2. A disciplina consiste no cumprimento da ordem, na obedincia s
determinaes das autoridades e dos seus agentes e no desempenho do
trabalho.

Art. 3. Toda falta disciplinar cometida pelo preso e as respectivas sanes sero
imediatamente lanadas no INFOPEN, assim como o elogio e a recompensa por
ele recebidos.

Art. 4. O preso que, de qualquer modo, concorra para a prtica de infrao
disciplinar incide na pena a ela cominada.

1. Pune-se a tentativa com a sano correspondente falta consumada.

2. Nas faltas graves, a autoridade prisional as representar ao Juiz da
Execuo para os fins dos artigos 118, inciso I, 125, 127 e 181, 1, letra d e 2,
da Lei 7.210 de 11/07/84.

Art. 5. Nenhum preso poder desempenhar funo ou tarefa disciplinar ou de
liderana na unidade prisional.

Art. 6. O condenado ou denunciado, no incio da execuo da pena ou da
priso, ser cientificado das normas disciplinares da unidade prisional.

Art. 7. Aplica-se ao preso provisrio e ao submetido medida de segurana, no
que couber, o disposto neste Regulamento.


CAPTULO II
DOS DEVERES E DOS DIREITOS

SEO I
DOS DEVERES

Art. 8. Cumpre ao condenado, alm das obrigaes legais inerentes ao seu
estado, submeter-se s normas de execuo da pena ou medida de segurana.

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Art. 9. Constituem deveres do preso:
I - permanecer no estabelecimento at a sua liberao;
II - manter comportamento disciplinado e cumprir fielmente a sentena que
lhe foi imposta;
III - respeitar as normas do regime prisional, estabelecidas por leis,
decretos, resolues e portarias;
IV - observar atitude de obedincia com o servidor e de respeito com
qualquer pessoa com quem deva relacionar-se;
V - tratar com urbanidade e respeito os seus companheiros;
VI - manter conduta oposta aos movimentos individuais ou coletivos de
fuga ou de subverso ordem ou disciplina;
VII - executar o trabalho, as tarefas e as ordens recebidas;
VIII - manter atitude de submisso sano disciplinar imposta;
IX - indenizar os danos causados administrao do estabelecimento;
X - observar a higiene pessoal e o asseio da cela ou alojamento;
XI - conservar os objetos de uso pessoal;
XII - indenizar ao Estado, quando possvel, das despesas com a sua
manuteno, mediante desconto proporcional da remunerao do
trabalho;
XIII - cumprir as obrigaes alimentcias devidas famlia;
XIV - assistir o cnjuge ou o(a) companheiro(a) na manuteno e na
educao dos filhos.

SEO II
DOS DIREITOS

Art. 10. Impe-se a todas as autoridades o respeito integridade fsica e moral
do preso.

Art. 11. So direitos do preso os direitos civis, os sociais e os especificamente
penitencirios.

Art. 12. Os direitos civis e sociais permanecem com o preso enquanto no forem
retirados expressa e necessariamente por lei ou por sentena.

Art. 13. Os direitos penitencirios derivam da relao jurdica constituda entre o
preso e a administrao penitenciria.

Art. 14. Constituem direitos do preso:
I - dispor de assistncia sade, jurdica, educacional, social, religiosa e
psicolgica, conforme as normas vigentes e recursos disponveis;
II - receber alimentao suficiente e vesturio prprio;
III - ser ouvido pelo diretor geral da unidade onde estiver recolhido nos dias
teis e horrios estabelecidos;
IV - receber seu advogado e com ele conferenciar reservadamente nos dias
teis e horrios determinados, previamente agendados;
V - ser visitado por seu cnjuge ou companheira(o), parentes e amigos em
dias determinados, e na forma que estabelecer o regulamento interno
do estabelecimento;
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VI - no sofrer discriminao ou desigualdade de tratamento, salvo se
resultante de sano, nos limites da lei;
VII - ser protegido contra qualquer forma de sensacionalismo;
VIII - executar trabalho, quando possvel, e receber remunerao;
IX - constituir um peclio prisional;
X - usufruir dos benefcios da Previdncia Social;
XI - ser chamado e identificado pelo nome;
XII - peticionar s autoridades prisionais e extra-prisionais, em defesa de
direito, conforme as normas vigentes;
XIII - comunicar com o mundo exterior por meio de correspondncia escrita,
da leitura e da telefonia fixa, sob a devida vigilncia, conforme as
normas vigentes;
XIV - ter agenda diria que distribua, proporcionalmente, o tempo para o
trabalho, descanso e recreao;
XV - receber, anualmente, do juiz da execuo o atestado de pena a
cumprir;
XVI - receber, ao ser recolhido na unidade prisional, todas as informaes
sobre seus direitos, deveres, concesses e demais orientaes sobre o
seu modo de agir.

Pargrafo nico. Os direitos previstos nos incisos V, XIII e XIV podero ser
suspensos ou restringidos mediante ato motivado do diretor geral da unidade,
ouvido o Conselho Disciplinar, pelo prazo de at 30 (trinta) dias.

Art. 15. A assistncia sade compreender o atendimento mdico,
farmacutico e odontolgico, que poder ser prestado na unidade prisional ou fora
dela, quando o estabelecimento no estiver aparelhado para prov-los.


CAPTULO III
DAS PRERROGATIVAS E DOS BENEFCIOS

SEO I
DAS PRERROGATIVAS

Art. 16. So prerrogativas inerentes aos presos as seguintes:
I - ser tratado com apreo e respeito;
II - durante a execuo da pena, o preso conservar todos os direitos que
no haja perdido ou no lhe tenham sido suspensos, por fora de lei,
sentena ou ato administrativo;
III - nenhum privilgio ou discriminao sero deferidos ou atribudos ao
preso, salvo o previsto em diploma legal.

SEO II
DOS BENEFCIOS

Art. 17. So benefcios:
I - o elogio;
II - a concesso de regalias.

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Art. 18. As concesses de benefcios tm em vista o bom comportamento
reconhecido em favor do preso, de sua colaborao com a disciplina e de sua
dedicao ao trabalho.

Art. 19. O Conselho Disciplinar, por proposta escrita de diretor ou funcionrio da
unidade, far publicar elogio ao preso que se destacar.

1. O diretor geral da unidade prisional far constar no pronturio do preso e no
INFOPEN o respectivo elogio.

2. A publicidade do elogio dever levar em conta a integridade fsica do preso.

Art. 20. O diretor geral da unidade prisional, levando-se em considerao a
conduta e disciplina do preso, poder fazer as seguintes concesses e regalias:
I - visitas extraordinrias de familiares;
II - participao em prticas e espetculos educativos e recreativos
promovidos pela unidade prisional, tais como:
a) freqncia prtica de esportes no mbito da unidade;
b) freqncia a programas de televiso ou espetculos artsticos;
c) utilizao da biblioteca ou emprstimo de livros para serem lidos na
prpria cela;
III - utilizao de aparelhos de rdio e televiso, de propriedade do preso,
na prpria cela.

Pargrafo nico. Os incisos I e III sero objetos de regulamentao da
Subsecretaria de Administrao Penitenciria ou da Superintendncia de
Segurana e Movimentao Penitenciria.

Art. 21. Os benefcios sero gradativos e relacionados ao ndice de
aproveitamento, ao grau de adaptao social e ao comportamento do preso.

Art. 22. Os benefcios no se aplicam ao preso includo no regime disciplinar
diferenciado ou quele que estiver cumprindo qualquer penalidade.


CAPTULO IV
DAS NORMAS SOBRE AS PENAS E SANES

SEO I
DAS FALTAS DISCIPLINARES

Art. 23. So faltas disciplinares todas as aes e omisses que infrinjam este
Regulamento.

1. No haver falta disciplinar somente em razo de dvidas ou suspeitas.

2. Sempre que a falta disciplinar constituir fato delituoso, dever o diretor geral
da unidade comunic-la imediatamente autoridade policial.

Art. 24. As faltas disciplinares classificam-se em leves, mdias e graves.
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Art. 25. So consideradas faltas disciplinares leves as seguintes:
I - utilizar bem material e objeto do estabelecimento em proveito prprio,
sem a autorizao de quem de direito;
II - transitar pelas dependncias da unidade, desobedecendo s normas
estabelecidas;
III - desobedecer prescrio mdica, recusando o tratamento necessrio
ou utilizando medicamento no prescrito;
IV - utilizar objeto pertencente a outro preso sem o consentimento dele;
V - ficar desatento ou retirar a ateno dos sentenciados,
propositadamente, durante estudo ou quaisquer outras atividades;
VI - desleixar com a higiene corporal, com a da cela ou com a do
alojamento, ou, ainda, descuidar da conservao de objeto e roupa de
seu uso pessoal;
VII - estender, lavar ou secar roupa em local no permitido;
VIII - tomar refeio fora do local e dos horrios estabelecidos;
IX - atrasar no horrio de despertar ou de recolher ou desobedecer a
qualquer horrio regulamentar sem motivo justo;
X - deixar de se levantar diante de diretor geral ou de qualquer autoridade
conhecida, salvo quando estiver impedido desse movimento por motivo
de sade ou de trabalho;
XI - abordar autoridade ou pessoa estranha na unidade prisional,
especialmente visitante, sem a devida autorizao.

Art. 26. So consideradas faltas disciplinares mdias as seguintes:
I - praticar ou contribuir para a prtica de jogos proibidos;
II - comercializar, dentro da unidade prisional, qualquer tipo de material ou
objeto;
III - faltar verdade;
IV - formular queixa ou reclamao improcedente, reveladora de motivo
reprovvel;
V - recusar a assistir aula ou executar tarefa escolar sem razo justificada;
VI - entregar ou receber objeto de qualquer natureza sem a devida
autorizao;
VII - deixar de usar o vesturio da unidade, quando distribudo;
VIII - utilizar local imprprio para satisfao das necessidades fisiolgicas;
IX - efetuar ligao em telefone fixo sem autorizao;
X - dar, como garantia de dvida, objeto de sua propriedade ou de terceiro
a outro preso;
XI - utilizar meios escusos para envio de correspondncia;
XII - jogar no ptio, no corredor, na cela ou no alojamento gua servida ou
vertida, objeto, excremento ou resto de comida;
XIII - impedir, tentar impedir ou dificultar busca pessoal em seus pertences,
em cela, em alojamento ou em qualquer dependncia da unidade
prisional;
XIV - desrespeitar funcionrio, visitante, colega e outrem, dentro ou fora do
estabelecimento, ou proceder de modo grosseiro com tais pessoas;
XV - entrar ou permanecer em reas administrativas da unidade prisional
sem prvia autorizao;
XVI - praticar ato constitutivo de contraveno penal.
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Art. 27. So consideradas faltas disciplinares graves as seguintes:
I - praticar ato constitutivo de crime doloso;
II - incitar movimento de subverso da ordem ou da disciplina, ou dele
participar;
III - agredir ou tentar agredir preso, funcionrio ou visitante;
IV - falsificar ou alterar carto de identidade ou documento pblico, bem
como o fornecido pela administrao, ou port-los;
V - caluniar, injuriar ou difamar funcionrio, preso ou visitante;
VI - descumprir, em regime semi-aberto e aberto, as condies prescritas e
as normas impostas;
VII - provocar acidente de trabalho;
VIII - recusar, sem motivo justo, trabalho que lhe for determinado;
IX - praticar atos contrrios moral e aos bons costumes;
X - desacatar funcionrio;
XI - desobedecer ordem de funcionrio no exerccio de sua funo ou
desrespeitar qualquer pessoa;
XII - queimar colcho, roupa de cama ou outros bens do Estado ou de
outrem, ou, ainda, danificar, dolosamente, objeto ou equipamento do
estabelecimento ou de terceiros;
XIII - simular doena ou estado de precariedade fsica para eximir-se de
trabalho ou para outro fim;
XIV - fabricar, adquirir, portar ou ter sob sua guarda arma, objeto ou
instrumento que possa ofender a integridade fsica de outrem ou
atentar contra a segurana do estabelecimento, bem como aqueles
que, mesmo quando inofensivos, lhes assemelhem em aparncia;
XV - fazer uso ou ter consigo aparelho de telefone celular, de rdio-
comunicao ou outro equipamento equivalente;
XVI - fugir;
XVII - manter comunicao proibida com o exterior ou, no caso de
isolamento, com o interior;
XVIII - explorar companheiros de priso sob qualquer pretexto ou forma;
XIX - vestir ou ter em sua guarda pea de uniforme ou equipamento dos
servidores do sistema prisional, das foras armadas ou policiais, ou
que a eles se assemelhem;
XX - nos casos de doenas graves e infecto-contagiosas, desobedecer a
prescrio mdica, recusando o tratamento necessrio ou utilizando
medicamento no prescrito;
XXI - deixar de apresentar no dia e hora fixados, sem justa causa, para o
recolhimento na unidade prisional;
XXII - reter ou permitir a permanncia de visita alm do horrio fixado.
XXIII - desrespeitar as leis e normas vigentes;

SEO II
DAS SANES DISCIPLINARES

Art. 28. No haver falta nem sano disciplinar sem expressa e anterior
previso legal ou regulamentar.

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Art. 29. So proibidos, como sanes disciplinares, os castigos corporais,
clausura em cela escura, sanes coletivas, bem como toda punio cruel,
desumana, degradante e qualquer forma de tortura.

Art. 30. Aplicam-se aos presos infratores as seguintes sanes disciplinares
principais:
I - advertncia verbal;
II - repreenso escrita;
III - suspenso ou restrio de direitos (Lei de Execuo Penal, artigo 41,
pargrafo nico);
IV - isolamento na prpria cela ou em local adequado nos estabelecimentos
que possuam alojamento coletivo, observado o disposto no artigo 88 da
Lei de Execuo Penal;
V - incluso no regime disciplinar diferenciado, conforme dispe a Lei n.
10.792, de 01/12/2003.

Art. 31. As sanes dos incisos I a IV do artigo anterior sero aplicadas por ato
motivado do diretor geral da unidade prisional, ouvido o Conselho Disciplinar, e a
do inciso V, por prvio e fundamentado despacho do juiz competente.

Pargrafo nico. A autorizao para a incluso do preso em regime disciplinar
diferenciado depender de requerimento circunstanciado elaborado pelo diretor
geral da unidade prisional, ou da Superintendncia de Segurana e
Movimentao Penitenciria ou da Subsecretaria de Administrao Penitenciria.

Art. 32. A cela de isolamento ter as mesmas dimenses das celas comuns, com
higiene, aerao e iluminao satisfatrias.

Art. 33. Consideram-se tambm sanes:
I - perda ou suspenso de benefcios, conforme disposies deste
Regulamento;
II - suspenso de visitas concedidas em carter de benefcio;
III - apreenso de valores ou objetos.


Art. 34. A sano constante do inciso III do artigo precedente ser aplicada
quando o preso tiver em seu poder, irregularmente, valores e/ou objetos.

1 - Quando a apreenso incidir sobre valores ou objetos que, por sua natureza
e importncia, conduzam a presuno de origem ilcita, o diretor geral da unidade
prisional os remeter autoridade competente para as providncias cabveis.

2 - No ocorrendo a hiptese prevista no 1, os valores apreendidos sero
depositados na conta peclio do preso, no podendo, entretanto, ser adicionados
parcela destinada a seus gastos particulares.

3 - A destinao de objeto de uso no permitido que houver sido apreendido
ser matria de regulamentao.

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SEO III
DO REGIME DISCIPLINAR DIFERENCIADO

Art. 35. A prtica de fato previsto como crime doloso constitui falta grave e,
quando ocasione subverso da ordem ou da disciplina internas, sujeita o preso
provisrio ou condenado, sem prejuzo da sano penal, ao regime disciplinar
diferenciado, com as seguintes caractersticas:
I - durao mxima de trezentos e sessenta dias, sem prejuzo de
repetio da sano por nova falta grave da mesma espcie, at o
limite de um sexto da pena aplicada;
II - recolhimento em cela individual;
III - visitas semanais de duas pessoas, sem contar as crianas, com
durao de duas horas;
IV - o preso ter direito sada da cela por 2 (duas) horas dirias para
banho de sol;

1. O regime disciplinar diferenciado tambm poder abrigar presos provisrios
ou condenados, nacionais ou estrangeiros, que apresentem alto risco para a
ordem e para a segurana do estabelecimento prisional ou da sociedade.

2. Estar igualmente sujeito ao regime disciplinar diferenciado o preso
provisrio ou o condenado sobre o qual recaiam fundadas suspeitas de
envolvimento ou participao, a qualquer ttulo, em organizaes criminosas,
quadrilhas ou bando.

Art. 36. Observar-se-, quando da introduo do regime disciplinar diferenciado,
no mnimo, os seguintes aspectos:
I - sistema de rodzio mensal entre os agentes penitencirios que entrem
em contato direto com os presos provisrios e condenados;
II - normas que assegurem o sigilo e demais dados pessoais dos agentes
penitencirios lotados nos estabelecimentos penais de segurana
mxima;
III - critrios restritivos de acesso dos presos provisrios e condenados aos
meios de comunicao de informao;
IV - normas que disciplinem o cadastramento e agendamento prvio das
entrevistas dos presos provisrios ou condenados com seus
advogados, regularmente constitudos nos autos da ao penal ou
processo de execuo criminal, conforme o caso;
V - normas internas diferenciadas quanto:
a) ao disciplinamento de visitas sociais e ntimas;
b) ao recebimento e remessa de correspondncia e ao uso de telefonia
fixa;
c) s atividades educativas e recreativas;
d) s regras e horrios para banho de sol, permanncia e rodzio nas
celas de forma que haja, na medida do possvel, ausncia de rotina;
e) entrada de objetos e produtos alimentcios;
f) ao uso, ordenamento e manuteno da cela.

Art. 37. No caso de motim, apurada a autoria, o diretor geral da unidade
prisional, se julgar necessrio e com anuncia da autoridade administrativa
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competente, providenciar a transferncia do preso, comunicando-a ao juiz
responsvel no prazo de at 24 (vinte quatro) horas.

SEO IV
DA APLICAO DAS SANES DISCIPLINARES

Art. 38. Na aplicao das sanes disciplinares, levar-se-o em conta a
natureza, os motivos, as circunstncias e as conseqncias do fato, bem como a
pessoa do faltoso e seu tempo de priso.

Pargrafo nico. Nas faltas graves, aplicam-se as sanes previstas nos incisos
III a V do artigo 25.

Art. 39. O isolamento, a suspenso e a restrio de direito no podero exceder
a 30 (trinta) dias, ressalvada a hiptese do regime disciplinar diferenciado.

Pargrafo nico. O isolamento ser sempre comunicado ao juiz da execuo.

Art. 40. As sanes disciplinares podero ser aplicadas isoladas ou
cumulativamente.

Art. 41. So circunstncias que atenuam a sano:
I - o bom comportamento do preso e ausncia de falta anterior;
II - a pouca importncia da participao do preso na falta;
III - a confisso espontnea e/ou colaborao para a elucidao da falta
ignorada ou imputada a outrem;
IV - a prtica de ato faltoso em legtima defesa.

Art. 42. So circunstncias que agravam a sano:
I - o comportamento desabonador do preso;
II - a reincidncia;
III - a promoo, a organizao e a liderana de movimentos contrrios
disciplina e ordem;
IV - a coao ou induo de outros presos prtica da falta;
V - a prtica de falta pelo preso em virtude de confiana nele depositada;
VI - a ao em conluio com o funcionrio ou outro preso;
VII - a prtica do ato faltoso com premeditao;
VIII - a prtica da falta em local pblico, quando escoltado ou no benefcio de
sada temporria.

Art. 43. Cometendo o preso nova falta durante o perodo de suspenso da
sano, esta ser cumulativamente com a nova punio que ele vier a sofrer.

Art. 44. A execuo da sano disciplinar ser suspensa quando o rgo mdico
do Sistema Penitencirio assim o aconselhar por motivo de sade, em parecer
acolhido pelo diretor geral da unidade prisional.
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Art. 45. Ao preso na execuo de pena disciplinar de isolamento ser
assegurado o banho de sol aps o cumprimento de, no mnimo, um tero da
sano, fato condicionado ao seu bom comportamento e a critrio do diretor geral.

Art. 46. O tempo de isolamento preventivo do infrator ser sempre computado na
sano disciplinar aplicada.

Art. 47. No ser apenado o preso que tenha praticado a falta:
I - por coao irresistvel ou por motivo de fora maior;
II - por motivo de relevante valor social ou moral;
III - em legitima defesa, prpria ou de outrem;
IV - em cumprimento de ordem legal de quem de direito.

Art. 48. isento de sano disciplinar o preso que praticar a falta em
conseqncia de alterao comprovada de sua sade mental.

Pargrafo nico. Na hiptese de cometimento de falta disciplinar por preso
internado em unidade mdico-prisional para cumprimento de medida de
segurana e tratamento psiquitrico temporrio, a unidade dever:
I - manter o preso provisoriamente isolado disposio do profissional
responsvel pelo seu tratamento, resguardando a integridade fsica dos
demais pacientes;
II - providenciar para que o profissional responsvel pelo tratamento do
preso emita parecer sobre suas condies clnicas e mentais;
III - encaminhar a ocorrncia ao Conselho Disciplinar ou Comisso
Tcnica de Classificao para, com fulcro no parecer mdico, deliberar
sobre o fato.

SEO V
DA GRADAO DAS SANES DISCIPLINARES

Art. 49. So sanes disciplinares leves:
I - advertncia verbal;
II - repreenso escrita.

Art. 50. Consideram-se sanes disciplinares mdias:
I - suspenso ou restrio de direitos;
II - isolamento na prpria cela por perodo de at 10 (dez) dias.

Art. 51. Considera-se sano disciplinar grave a suspenso ou restrio de
direitos, o isolamento na prpria cela, ou em local adequado, por perodo de 11
(onze) a 30 (trinta) dias, e a incluso no regime disciplinar diferenciado, conforme
disciplinado neste Regulamento.

SEO VI
DO PROCEDIMENTO DISCIPLINAR

Art. 52. Praticada a falta disciplinar, ser lavrada ocorrncia relatando os fatos,
para que seja instaurado procedimento disciplinar visando sua apurao.
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Pargrafo nico. O chefe da segurana ou responsvel pelo planto adotar as
medidas preliminares que o caso requeira e, dependendo de sua gravidade,
poder isolar preventivamente o sentenciado, aps ouvir o diretor geral da
unidade.

Art. 53. Formulada e registrada a ocorrncia, o chefe do setor de segurana a
encaminhar, de imediato, ao diretor geral da unidade, que decidir a respeito.

Art. 54. Havendo necessidade de apurao formal, o diretor geral da unidade
encaminhar imediatamente ao Conselho Disciplinar, para os devidos fins, a
documentao de que j dispe.

Pargrafo nico. Em se tratando de falta grave, ser encaminhado ao Conselho
Disciplinar, desde que necessrio, termo de declaraes dos envolvidos e
depoimentos, bem como as provas materiais, se houver.

Art. 55. Admitir-se- como prova todos os meios previstos em direito.

Art. 56. O infrator poder defender-se por si prprio, por advogado da unidade
prisional, ou por procurador por ele constitudo.

Art. 57. Concludos os trabalhos, no prazo mximo de 05 (cinco) dias teis, o
Conselho Disciplinar remeter a sua deciso, transcrita em ata, ao diretor geral da
unidade.

Art. 58. Passado o prazo de recurso, o diretor geral da unidade encaminhar ao
setor penal o original da ata e cpias ao juiz da execuo e Superintendncia de
Segurana e Movimentao Penitenciria.

Pargrafo nico. Nos casos de falta grave e de pena de isolamento, o diretor
geral da unidade dever comunicar o fato ao juiz da execuo, individualmente.

Art. 59. Em nenhuma hiptese a falta disciplinar poder ficar sem apurao.

1. A falta disciplinar dever ser apurada na unidade prisional onde foi
cometida.

2. Sendo impossvel a apurao de falta disciplinar pela urgncia de
transferncia, a unidade para onde o infrator for transferido dar continuidade
apurao.

3. A urgncia de transferncia, citada no pargrafo anterior, e solicitada pelo
diretor geral da unidade, ser definida pela Superintendncia de Segurana e
Movimentao Penitenciria.

4. Na hiptese prevista no pargrafo segundo, a unidade de origem remeter
para a unidade de transferncia a documentao pertinente e necessria
apurao, juntamente com o pronturio do infrator, em at 05 (cinco) dias,
contados a partir da data da transferncia dele.
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SEO VII
DOS MEIOS DE COERO

Art. 60. As medidas coercitivas sero aplicadas exclusivamente para o
restabelecimento da normalidade e cessaro, de imediato, por determinao do
diretor geral ou do diretor de segurana, aps atingida a sua finalidade.

Art. 61. Os meios de coero, tais como algemas e camisas-de-fora s podero
ser utilizadas nos seguintes casos:
I - como medida de precauo contra fugas, durante o deslocamento do
preso, podendo ser retiradas quando do comparecimento em audincia
perante a autoridade judiciria ou administrativa;
II - por motivo de sade, segundo recomendao mdica;
III - em circunstncias excepcionais, quando for indispensvel utiliz-los,
em razo de perigo iminente para a vida do preso, de servidor, ou de
terceiros.

Pargrafo nico. Ao constatar situao grave, o diretor geral da unidade
comunicar o fato ao juiz da execuo e Superintendncia de Segurana e
Movimentao Penitenciria.

Art. 62. No interesse da disciplina e da averiguao do fato, o diretor geral da
unidade poder decretar o isolamento preventivo do faltoso pelo prazo de at 10
(dez) dias, ou solicitar a incluso dele no regime disciplinar diferenciado pelo
mesmo perodo.

1. A incluso do preso no regime disciplinar diferenciado depender de
despacho do juiz competente;

2. O tempo de isolamento ou incluso preventiva no regime disciplinar
diferenciado ser computado no perodo de cumprimento da sano disciplinar.

Art. 63. O isolamento do preso ser cumprido com o controle do mdico da
unidade que informar ao diretor geral o estado de sade fsico e mental do
isolado.

SEO VIII
DO CONSELHO DISCIPLINAR

Art. 64. O Conselho Disciplinar funcionar como rgo sindicante, judicante e de
assessoramento do diretor geral, competindo-lhe, dentre outras, o exerccio das
seguintes atribuies:
I - analisar e julgar faltas disciplinares, sejam elas graves, mdias ou
leves, aplicar as respectivas sanes, propor elogios e recompensas;
II - instruir, examinar e emitir parecer nos pedidos de reconsiderao e de
reviso de sanes disciplinares;
III - instaurar sindicncias quando julgar necessrio.

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Art. 65. O Conselho disciplinar ser composto de, no mnimo, trs servidores,
capazes e experientes, designados pelo diretor geral da unidade, por perodo de
seis meses, sendo recomendvel o rodzio.

1. Para cada membro do Conselho Disciplinar ser designado um suplente.

2. O Conselho Disciplinar somente poder funcionar com a totalidade de seus
membros.

Art. 66. Na composio do Conselho Disciplinar ser observado, sempre que
possvel, pelo diretor geral da unidade, a indicao de um assistente social e/ou
psiclogo e/ou pedagogo e de um funcionrio da diretoria de segurana.

1. O Conselho Disciplinar ser presidido pelo diretor geral da unidade ou por
substituto por ele indicado, diferentemente dos outros membros designados.

2. Ser obrigatria a participao de um assistente jurdico penitencirio
(advogado da unidade) nas reunies do Conselho Disciplinar, sem direito a voto.

Art. 67. Havendo empate por nmero de votos em deciso do Conselho
Disciplinar, o voto de desempate ser proferido por seu presidente.

Art. 68. O Conselho Disciplinar reunir-se-, ordinariamente, uma vez por semana,
e, extraordinariamente, quando convocado pelo diretor geral.

Art. 69. As decises do Conselho Disciplinar sero tomadas por maioria simples
e lanadas em ata, como tambm no INFOPEN.

Art. 70. O Conselho Disciplinar poder valer-se do auxlio de qualquer pessoa do
estabelecimento quando necessrio.

Art. 71. O Conselho Disciplinar poder usar os arquivos, registros, dados e
informaes existentes nos setores penal e de segurana.

SEO IX
DO JULGAMENTO DISCIPLINAR

Art. 72. Na presena do preso submetido a julgamento ser lida a pea
acusatria composta da narrao dos fatos.

Art. 73. O advogado apresentar sua defesa que poder ser oral ou reduzida a
termo, sendo a ltima obrigatria em casos de falta grave.

Art. 74. Encerrada a oitiva, o Conselho Disciplinar votar por maioria simples a
culpa ou absolvio do preso. Em caso de condenao votaro, novamente,
definindo a sano a ser aplicada.




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SEO X
DO RECURSO DISCIPLINAR

Art. 75. O preso poder solicitar reconsiderao do ato punitivo, com efeito
suspensivo, no prazo de oito dias teis, contados a partir da data da cincia da
deciso, nas seguintes hipteses:
I - quando no tiver sido unnime o parecer do Conselho Disciplinar em
que se fundamentou o ato punitivo;
II - quando o ato punitivo tiver sido aplicado em desacordo com a
concluso do Conselho;
III - quando tiver novas provas que alterem a apurao procedida.

Pargrafo nico. O pedido de reconsiderao no pode ser reiterado.

Art. 76. O pedido de que trata o artigo anterior ser dirigido ao presidente do
Conselho Disciplinar.

Pargrafo nico. O Conselho Disciplinar ter o prazo de 10 (dez) dias para
decidir sobre o pedido de reconsiderao, comunicando imediatamente sua
deciso ao preso recorrente, que dar o seu ciente em cpia a ser juntada aos
autos de apurao.

Art. 77. Caber ao Conselho Disciplinar examinar e instruir o pedido de
reconsiderao, emitir seu parecer, e encaminh-lo ao diretor geral da unidade.

Art. 78. O pedido de reconsiderao, se deferido, determinar o cancelamento
ou alterao do registro respectivo no pronturio do preso.

1. Nas decises dos pedidos de reconsiderao no poder haver aumento de
pena.

2. Os pedidos notoriamente improcedentes ou interpostos em termos
desrespeitosos sero liminarmente indeferidos pelo Conselho Disciplinar.

Art. 79. Somente aps tornar-se definitiva, ser a punio mantida no pronturio
do preso.

Art. 80. Em qualquer poca, o preso poder requerer a reviso da punio
sofrida ao diretor geral da unidade, que a encaminhar Superintendncia de
Segurana e Movimentao Penitenciria, para deciso, desde que prove:
I - haver a deciso sido fundada em provas falsas;
II - ter sido a punio em desacordo com disposio legal;
III - terem surgido, aps a deciso, provas de sua inocncia.

Pargrafo nico. O pedido de reviso s ser admitido se fundado em provas no
apresentadas anteriormente punio.




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CAPTULO V
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS

Art. 81. Compete ao integrante do rgo de execuo penal e ao servidor
penitencirio a divulgao de ocorrncias que perturbem a segurana e a
disciplina.

Art. 82. Enquanto no for criada estrutura fsica prpria e/ou adequada para o
cumprimento do regime disciplinar diferenciado, o preso poder cumprir a referida
sano em local adaptado para esse fim, conforme disposies deste
Regulamento.

Pargrafo nico. A Subsecretaria de Administrao Penitenciria, por proposta
da Superintendncia de Segurana e Movimentao Penitenciria, disciplinar o
contido neste artigo.

Art. 83. A conduta do preso ser definida pela anlise de seu pronturio e da
ficha disciplinar, onde sero anotadas todas as faltas por ele cometidas, as
sanes disciplinares aplicadas, como tambm os elogios e recompensas
recebidos.

Pargrafo nico. Ao ser solicitado por autoridade competente, o diretor geral da
unidade encaminhar ao solicitante atestado de conduta carcerria.

Art. 84. Os casos omissos e as dvidas surgidas na aplicao deste
Regulamento sero solucionados pelo Subsecretrio de Administrao
Penitenciria.

Art. 85. Este Regulamento entrar em vigor na data de sua publicao.

Art. 86. Revogam-se as disposies em contrrio.


SUBSECRETARIA DE ADMINISTRAO PENITENCIRIA, em Belo Horizonte,
aos 10 de maro de 2004.



AGLIO MONTEIRO FILHO
Subsecretrio de Administrao Penitenciria