Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
precisa
ser fechada
suficiente para
nos movimentos sociais? No trabalho social, ela pode fazer alianas com outros
indivduos, grupos e organizaes que no so anarquistas? Neste caso, quais so os
pontos em comum para se defender? Como realizar o trabalho social em um campo
com pessoas de ideologias diferentes, mantendo a identidade anarquista? Como fazer
para o anarquismo no perder sua identidade quando em contato com os movimentos
sociais? Neste ponto tambm h muitas questes.
Os crculos concntricos tm por objetivo proporcionar um lugar claro para cada
um dos militantes e simpatizantes da organizao. Alm disso, buscam facilitar e
potencializar o trabalho social da organizao anarquista; e finalmente, estabelecer um
fluxo para a captao de novos militantes.
Na prtica, a lgica dos crculos concntricos se estabelece da forma seguinte.
Dentro da organizao especfica anarquista s esto anarquistas que, em maior ou
menor medida, podem elaborar, reproduzir e aplicar a linha poltica da organizao,
internamente, nas frentes e atividades pblicas. Tambm em maior ou menor medida,
os militantes devem poder auxiliar na elaborao da linha estratgica-ttica da
organizao, assim como ter capacidade plena de reproduzi-la e aplic-la. Na
organizao, os militantes assumem funes internas sejam elas executivas,
deliberativas ou extraordinrias e tambm externas, no que diz respeito ao trabalho
social. As funes assumidas pelos militantes dentro da organizao obedecem
autogesto e ao federalismo, ou seja, s decises horizontais, em que todos os
militantes tm o mesmo poder de voz, de voto, e que, em casos especficos, h a
delegao com mandato imperativo. As funes a serem realizadas pelos delegados
devem ser muito bem definidas, para que eles no possam agir em nome da
associao a no ser quando seus membros lhes tenham explicitamente autorizado;
eles devem executar somente aquilo que os associados decidiram e no ditar aos
associados o rumo a seguir[Luigi Fabbri. A Organizao Anarquista. In: AnarcoComunismo Italiano p. 124]. Alm disso, as funes devem buscar uma certa
rotatividade, que ter por objetivo habilitar a todos e evitar posies ou funes
cristalizadas.
diferentes. Por exemplo: os mais comprometidos participaro com voz e voto dos
Congressos, que definiro as linhas poltica e estratgica da organizao; os menos
comprometidos no participaro dos Congressos, ou participaro somente como
ouvintes, e participaro das assemblias mensais onde as tticas e aplicaes prticas
das linhas so definidas.
Assim, dentro da organizao especfica anarquista pode haver um ou mais
crculos, que devem ser sempre definidos pelo nvel de compromisso dos militantes. Em
caso de haver mais de um nvel, isso deve estar claro para todos, e os critrios para
mudana de nvel disponvel para os militantes. , portanto, o militante que escolhe
onde ele quer estar.
militante pleno. Vamos supor tambm que esta organizao resolva ter um nvel de
militantes de apoio. O objetivo da organizao ser aproximar o maior nmero possvel
de militantes de apoio e, com base na afinidade de cada um com a organizao,
pass-los ao nvel de militante e, depois de seis meses, estando preparados, ao nvel de
militante pleno. Ilustremos como isso pode funcionar na prtica.
MP
M
AP
Fluxo de militantes
Sendo AP o nvel de militantes de apoio, M de militantes e MP de militantes
plenos, o objetivo o fluxo apontado pela flecha vermelha. Passar de AP para M e de M
para MP. Quem tiver interesse, segue este fluxo e quem no tiver, fica onde achar
melhor. Por exemplo, se uma pessoa quer dar auxlios espordicos, e no mais do que
isso, pode querer ficar sempre em AP. A questo aqui que toda vontade de trabalho
de pessoas afins deve ser aproveitada pela organizao. No porque uma pessoa
tem pouco tempo, ou porque prefere ajudar de vez em quando que ela deve ficar
afastada. Dentro de uma organizao especfica anarquista, deve haver lugar para
todos os que querem contribuir. O critrio de seleo que nunca falha so os feitos. A
aptido e a eficcia do militante so medidas, fundamentalmente, pelo entusiasmo e a
aplicao com que desempenha suas tarefas.[Juan Mechoso.
Accin Directa
Anarquista p. 199.]
A lgica dos crculos concntricos exige que cada militante e a prpria
organizao tenham muito bem definidos os direitos e deveres de cada um dos nveis
de compromisso. Isso porque no justo que algum tome decises sobre aquilo que
no vai cumprir. Um militante de apoio, que freqenta as atividades uma vez por ms e
faz contribuies espordicas, por exemplo, no pode deliberar sobre regras ou
atividades que tero de ser cumpridas ou realizadas diariamente, visto que ele estar
deliberando algo muito mais para os outros militantes do que para si mesmo.
uma prtica muito comum em grupos libertrios, pessoas que possuem
contribuies espordicas decidirem sobre questes que quem acaba cumprindo ou
realizando so os membros com contribuies mais permanentes. muito fcil para
um militante que aparece de vez em quando querer definir, por exemplo, a linha poltica
da organizao, j que no ele que ter de seguir esta linha na grande maioria do
tempo.
Estas so formas desproporcionais de tomada de deciso em que uns acabam
deliberando algo para que outros realizem. No modelo dos crculos concntricos,
buscamos um sistema de direitos e deveres de forma que cada um tome decises
dentro daquilo que poder e dever cumprir depois. Assim, normal que os militantes
de apoio deliberem somente sobre aquilo que eles mesmos podero realizar. Da
mesma forma, normal que os militantes da organizao deliberem sobre aquilo que
iro realizar.
enfatizamos,
organizaes
anarquistas
preferem
apresentar-se