Relatório - Estágio I Contabilidade Privada

FACULDADE INDEPENDENTE DO NORDESTE
CURSO DE CINCIAS CONTBEIS
RELATRIO - CONTABILIDADE PRIVADA
VITRIA DA CONQUISTA/BA
ABRIL - 2017
ALONSO ROCHA
EDUARDO DO CARMO
GILNEY PORTUGAL
JOO LUIS
MOISS GRAIA
VANESSA FEMINELA
WILLIAN SILVA
RELATRIO - CONTABILIDADE PRIVADA
Relatrio apresentado como parte dos

requisitos necessrios para avaliao da
matria Estgio I, ministrada pelo professor
Mrio Augusto Viana, da Faculdade
Independente do Nordeste FAINOR.
VITRIA DA CONQUISTA/BA
ABRIL 2017
LISTA DE TABELAS
TABELA 1 IMPOSTO DE RENDA IR

TABELA 2 IMPOSTA SOBRE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS-IPI
TABELA 3 IMPOSTA SOBRE A CIRCULAO DE MERCADORIAS E
PRESTAO DE SERVIOS ICMS
TABELA 5 Projeto SPED
LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURA
CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
CF - Constituio Federal
CFC - Conselho Federal De Contabilidade
CLT - Consolidao das Leis do Trabalho
COFINS - Contribuio Para Financiamento Da Integridade Social
CONFAZ - Conselho Nacional De Poltica Fazendria
CPF - Cadastro De Pessoas Fsicas
CPP - Contribuio Patronal Previdenciria
CSLL - Contribuio Social Sobre Lucro Liquido
CTN - Cdigo Tributrio Nacional
CVM - Comisso De Valores Mobilirios
DIRF - Declarao de Imposto de Renda Retido na Fonte

DRE - Demonstrao Do Resultado Do Exerccio
FGTS - Fundo De Garantia Do Tempo De Servio
GPS - Guia da Previdncia Social
GRF - Guia de Recolhimento do FGTS
IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica
ICM - Imposto Sobre Circulao De Mercadoria
ICMS - Imposto Sobre Circulao De Mercadoria E Servios
IE - Imposto De Exportao
II - Imposto Sobre Importao
INSS - Instituto Nacional Do Seguro Social
IPEA - Fundao Instituto de Planejamento Econmico e Social
IPI - Imposto Sobre Produto Industrializado
IPTU - Imposto Sobre Propriedade Predial E Territorial Urbano

IRPF - Imposto De Renda Pessoa Fsica
IRPJ - Imposto De Renda Pessoa Jurdica
ISS - Imposto Sobre Servios
ITBI - Imposto Sobre Transmisso De Bens Imveis
JUCEB - Junta Comercial Do Estado Da Bahia
ME - Microempresas
MEI - Microempreendedor Individual
MPAS - Ministrio da Previdncia e Assistncia Social
MTPS - Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social
NBC TG - Normas Brasileiras De Contabilidade
NFS-e - Nota Fiscal De Servio Eletrnica
PAT - Programa de Alimentao do Trabalhador
PF - Pessoa Fsica
PIS - Programa De Integrao Social
PJ - Pessoa Jurdica
RAIS - Relao Anual de Informaes Sociais
S/A - Sociedade Annima
SEBRAE - Servio Brasileiro De Apoio s Micro E Pequenas Empresas
SEFAZ - Secretaria Da Fazenda
SEFIP - Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informaes a Previdncia

Social
SINTEGRA - Sistema Integrado De Informaes Sobre Operaes Interestaduais

Com Mercadorias
3 RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO
3.1 SETOR ADMINISTRATIVO
3.1.1 GERENCIAMENTO DE ORGANIZAO CONTBIL E DOS FUNCIONRIOS
Segundo Chiavenato (2004 p. 2) a Administrao o processo de planejar,

organizar, dirigir e controlar a ao organizacional a fim de alcanar objetivos
globais. Koonts (1968) afirma que Administrao tambm a arte de realizar
coisas com e por meio de pessoas e grupos formalmente organizados.
inconcebvel o ideal empresarial sem administrao, sendo a empresa um

conjunto de recursos, desta forma, fundamental que haja uma gerncia que
coordene a utilizao de tais recursos. Para Chiavenato (2006) a tarefa da
administrao , partindo dos objetivos propostos pela organizao, interpret-los e
transform-los em aes organizacionais em todos os nveis da empresa. Sendo o
administrador um mediador da relao dos recursos de uma entidade empresarial
(humanos, tecnolgicos, financeiros, entre outros), para coordenar tais elementos
ele dispe de processos. Para Silva (2006), os processos de administrao so
quatro: o planejamento, a organizao, a direo e o controle.
Analisando os processos temos o planejamento como base da funo

administrativa, pois compreende a definio dos objetivos da empresa, buscando
uma estimativa de condies futuras das aes a serem definidas. A organizao
vem em seguida e parte do planejamento prvio que compreende a estrutura e
organizao dos meios produtivos. A direo representa a ao efetiva do
planejamento e da organizao da empresa. Tem como funo principal dar
dinamismo atravs da liderana e motivao dos recursos da instituio. E o
controle que pode ser traduzido como a funo administrativa que depende do
planejamento, da organizao e da direo para formar o processo administrativo
(Chiavenato, 2002, p. 283). A administrao utiliza o controle para definir padres no
sistema produtivo, podendo assim monitorar, comparar e corrigir o desempenho dos
recursos.
A estrutura Administrativa em uma perspectiva global, vai alm dos processos

citados acima. A Administrao empresarial depender tambm do modelo de
gesto, que pode ser entendido como Conjunto de normas, princpios e conceitos
que tm por finalidade orientar o processo administrativo de uma organizao, para
que esta cumpra a misso para a qual foi constituda. (CRUZ apud CATELLI, 2006,
p.57)
Modelo qualquer apresentao abstrata e simplificada de objetos,

sistemas, processos ou eventos reais. (NAKAGAWA, 1993, p. 37). O modelo tem
por objetivo prover um melhor entendimento das correlaes de sistemas, processos
ou eventos. Gesto a atividade de conduzir uma empresa ao atingimento do
resultado desejado (eficcia), por ela, apesar das dificuldades. (NAKAGAWA,
1993, p. 39).
Padoveze (2005 p. 37) considera que os sistemas integrados de gesto

empresarial so sistemas que tm como objetivo fundamental a consolidao e
aglutinao de todas as informaes necessrias para a gesto dos sistemas das
empresas.
3.1.2 POLTICA DE CONTATO COM OS CLIENTES
O cliente , sem dvida o bem mais precioso da maioria das empresas, uma
vez que a grande maioria das organizaes existem em funo dos clientes e sem
eles, os detentores dos meios de produo no teriam para quem escoar a
produo.
A prtica de desenvolver aes para aumentar o conhecimento sobre os

hbitos de consumo do cliente, entregar o produto ou servio certo e, com isto reter
os clientes no necessariamente nova.
Para exemplificar, podemos citar o caso dos armazns de bairro. O dono do

armazm desenvolve um relacionamento pessoal com seus clientes, passa a
conhecer as suas preferncias de consumo e ainda manda avisar em casa quando o
seu produto j chegou na loja.
Nos dias atuais, ao mesmo tempo em que a gesto do relacionamento com o

cliente mais complexa, para ter participao de mercado necessrio primeiro
concentrar-se na participao de cada cliente. A ideia presente reter o cliente e
vender a ele o mximo de produtos ou servios possveis em um longo perodo de
tempo, incluindo diferentes linhas de produtos.
3.1.3 CONTRATOS DE PRESTAO DE SERVIOS E HONORRIOS
O contrato de prestao de servios possui grande importncia, pois protege

o profissional contra as mais variadas situaes que geram, na maioria das vezes,
srias denncias e autuaes.
O Conselho Federal de Contabilidade, nos ltimos anos, vem desenvolvendo

vrios projetos de valorizao do profissional da contabilidade, sempre buscando
transmitir para a sociedade o importante e promissor papel que a profisso contbil
pode desempenhar. Com esse pensamento positivo que o CFC publicou a
Resoluo CFC n 890/00, que trata sobre parmetros nacionais de fiscalizao, e a
Resoluo CFC n 942/02, que alterou o Cdigo de tica Profissional do
Contabilista, tratando da fixao prvia do valor dos servios por contrato escrito.
Assim, a forma de cobrana dos honorrios por parte daquele profissional que
no possui um contrato de prestao de servios fara-se mediante processo judicial,
sob rito ordinrio, que, na maioria das vezes, se reflete em uma ao morosa e
desgastante, enquanto que, estando de posse do contrato escrito, o processo de
cobrana seria por meio de uma ao de execuo de ttulo executivo extrajudicial.
O Conselho Federal de Contabilidade, no entanto, reconhece que as relaes

contratuais existentes entre clientes e contabilistas, em sua maioria, no esto
formalizadas por contrato escrito.
3.1.4 CONTATOS INICIAIS ENTRE AS PARTES
Nas relaes profissionais, assim como nas pessoais, a construo de uma

base definida e slida, certamente, resulta em lucro e sucesso para ambas as
partes. O cliente, de forma geral, busca profissionais que praticam honorrios mais
baixos, sem maiores preocupaes com a segurana da sua entidade, no
enxergando que a contabilidade um investimento na preservao do seu
patrimnio e das informaes gerenciais.
O profissional de contabilidade tem o dever de conscientizar os seus clientes
sobre a importncia da contabilidade, destacando que os custos com esses servios
no so uma despesa e, sim, um investimento que pode ser traduzido em
benefcios.
Nessa etapa, devem ser discutidos todos os servios a serem prestados e

demais temas relacionados ao exerccio profissional. O detalhamento dos servios
oferecidos, devero estar descriminados no contrato de prestao de servios,
visando depurar as possibilidades de impasses no futuro da relao do profissional
com seus clientes.
dever do profissional, de acordo com a legislao civil, comercial, fiscal e da

profisso contbil, realizar os trabalhos a seu cargo com responsabilidade, zelo,
segurana e competncia.
3.1.4.1 HONORRIOS PROFISSIONAIS
De acordo com Figueredo e Fabri, (2000, p. 91),
Existem muitas variveis envolvidas no processo de estabelecer preos,

tantas quantas forem os servios oferecidos, tipos de clientes, profundidade
de seu envolvimento com a empresa contratante, tempo gasto na
elaborao do trabalho, habilidades e experincia requeridas para
desenvolv-lo e a sofisticao dos mtodos e equipamentos exigidos.
Ainda segundo Figueredo e Fabri, (2000, p. 92), o primeiro passo para

contratar um servio, aps o contato inicial, conhecer a extenso e complexidade
do mesmo, para poder calcular o valor que ser cobrado e elaborar a proposta, [...].
Segundo o Conselho federal de contabilidade (2003 p. 18), a melhor forma

para a formao de honorrios deve ser o levantamento dos custos totais por
clientes, considerando assim todos os custos fixos e variveis, para possibilitar a
plena satisfao das obrigaes assumidas. Para se compor o preo de um servio
o ideal que uma planilha de custos seja utilizada, detalhando cada item, a margem
de lucro pretendida e o preo final do servio.
Segundo o Contador Irineu Thom:

Depois de determinado o custo e de ter sido ele devidamente atribudo a
cada um dos clientes, estipular o valor dos honorrios mensais depende
apenas da escolha da margem de lucro apropriada.
evidente que essa margem no pode ser aleatria. Convm examinar, se
possvel, o preo praticado pelo mercado e a qualidade do servio que sua
empresa est oferecendo. Para alguns clientes, pode ser praticada uma
margem diferenciada, menor ou maior, cada caso deve ser estudado
separadamente. Alguns fatores podem determinar essa variao na margem
de lucro. Para uma empresa que est no primeiro ano de atividade ou em
dificuldades financeiras pode-se reduzir a margem. Para uma empresa cuja
atividade exija maior ateno e responsabilidade dos scios e
colaboradores, a margem pode crescer.
Duas grandes razies indicam a recomendao de adoo de um mecanismo
de registro e controle de custo, mesmo que no seja sofisticado. Primeira:
nunca cobraremos, sem saber, menos do que vale o servio executado.
Segunda: esse controle dar argumentos para convencer o cliente, sempre
que necessrio, que o valor dos honorrios justo perante o volume de
servios executados.
3.1.4.2 CARTA-PROPOSTA
Normalmente, ocorre de as empresas contratantes realizarem pesquisa

visando identificar profissionais que atendam as suas necessidades quanto a
competncia e a qualidade dos servios prestados. Neste momento, faz-se
necessria a elaborao de uma carta proposta para exposio detalhada da
natureza, do alcance e das limitaes para a realizao do trabalho. Por meio da
carta-proposta, o profissional poder formalizar o assessoramento e a soluo dos
problemas relacionados a empresa.
No que tange aos trabalhos de auditoria, a NBC P 1 IT -- 03, aprovada pela

Resoluo CFC n 976/03, explicita alguns requisitos que devero constar da carta-
proposta. So eles:
- Descrio e abrangncia dos servios a serem realizados, inclusive

referencias as leis e aos regulamentos aplicveis ao caso;
- Que os trabalhos sero efetuados segundo as Normas Profissionais e
Tcnicas emanadas pelo Conselho Federal de Contabilidade;
- Qual o objetivo do exame das demonstraes contbeis;
- A responsabilidade da administrao do cliente sobre as demonstraes
contbeis, e que o cliente fornece ao auditor independente Carta de
Responsabilidade da Administrao da empresa auditada, de acordo com o
item 11.2.14 da NBC T 11-- Normas de Auditoria Independente das
Demonstraes Contbeis; 21 Contrato de Prestao de Servios de
Contabilidade
- As limitaes de um exame da auditoria devido ao risco inerente
relacionado ao processo de testes adotado numa auditoria;
- O prazo estimado para a realizao dos servios;
- Os relatrios a serem emitidos;
- Os honorrios E sua forma de pagamento;
- A necessidade formal de confirmao da aceitao da proposta
apresentada. H a possibilidade de a carta-proposta, quando aceita,
transformar-se, automaticamente, no contrato, desde que ela esteja
revestida dos requisitos essenciais do contrato, em conformidade com o
disposto nos arts. 3 e 4 da Resoluo CFC n 987/03.
3.1.4.3 A FORMALIZAO DO CONTRATO
De acordo com o Conselho federal de contabilidade (2003 p. 22). Na

elaborao do contrato de prestao de servios, alguns tpicos devem ser
observados:
PARTES - Qualificao completa dos contratantes, com dados confirmados,

observando-se quanto a outra parte se seu representante tem poderes para
contratar em nome da empresa.
OBJETO - Descrever, precisamente, o objeto da contratao, prestao de
servios, etc. Discriminar os servios da rea contbil, rea fiscal, rea do
imposto de renda da pessoa jurdica; reas trabalhista e previdenciria, etc.
Qualquer detalhamento do objeto dever constar da clusula, observando-se
para todo o contrato a seguinte ordem de colocao: pargrafos (1, 2,
3...), incisos (I, II, III...), alneas (a, b, c...) e nmeros (1, 2, 3...).
PREO - Identificar o preo em moeda corrente nacional.
FORMA DE PAGAMENTO DO PREO - Estabelecer como ser pago o
valor contratado (prazos, parcelas, condies, etc.).
ATRASOS NOS PAGAMENTOS - Estabelecer qual penalidade ser aplicada
(multa, juros, etc.).
PRAZO DE ENTREGA OU EXECUO (Campo no obrigatrio) - Definir o
prazo em que o objeto do contrato ser executado, fixando multa moratria
pelos atrasos e no execuo, estabelecendo que o pagamento de parcelas
de honorrios posteriores estar condicionado ao cumprimento das etapas
anteriores.
FORMA DE ENTREGA OU FORMA DE PRESTAO DO SERVIO - Fixar
como os documentos sero entregues ou a maneira de prestao do
servio.
RESCISO IMOTIVADA - Estabelecer, sempre que possvel, que o contrato
poder ser rescindido unilateralmente sem motivo, constando a maneira
como dever-se- formalizar a denncia e o prazo para a assistncia aps a
denncia do contrato.
RESCISO MOTIVADA - Definir a possibilidade de resciso do contrato
quando uma das partes infringir suas clusulas, e tambm em outras
hipteses como falncia, concordata, abalo de crdito, atraso excessivo na
entrega do objeto ou pagamento do preo alm de determinado limite,
Contrato de Prestao de Servios de Contabilidade etc. Definir como
devero ser formalizados a notificao de resciso e o prazo para a
assistncia aps a denncia do contrato.
PRAZO DE VIGNCIA no pode ser por prazo determinado ou
indeterminado.
FORO - Definir o foro do contrato, preferencialmente a praa sede, fixando
em quantas vias ele foi lavrado, geralmente uma para cada parte.
TESTEMUNHAS - Acrescentar datas e testemunhas; sempre que possvel
qualifica-las. 7. Aspectos Legais o Cdigo Civil Brasileiro, Lei n 10.406, de
10-1-2002.
Dentre os vrios artigos do novo Cdigo Civil Brasileiro, indubitavelmente,
estes so os que mais trazem reflexo para a vida dos profissionais da Contabilidade,
no que se refere a relao com seus clientes: Art. 601. No sendo o locador
contratado para certo e determinado trabalho, entender-se- que se obrigou a todo e
qualquer servio compatvel com suas foras e condies.
Art. 1.177. Os assentos lanados nos livros ou fichas do preponente, por

qualquer dos prepostos encarregados de sua escriturao, produzem, salvo
se houver procedido de m f, os mesmos efeitos como se o fossem por
aquele. Pargrafo nico. No exerccio de suas funes, os prepostos so
pessoalmente responsveis, perante os preponentes, pelos atos culposos;
e, perante terceiros, solidariamente com o preponente, pelos atos dolosos.
Art. 1.178. Os preponentes so responsveis pelos atos de quaisquer
prepostos, praticados nos seus estabelecimentos e relativos atividade da
empresa, ainda que no autorizados por escrito. Pargrafo nico. Quando
tais atos forem praticados fora do estabelecimento, somente obrigaro o
preponente nos limites dos poderes conferidos por escrito, cujo instrumento
pode ser suprido pela certido ou cpia autentica do seu setor. 24 Conselho
Federal de Contabilidade - Resoluo CFC n 803/1996
3.1.5 GERENCIAMENTO DE PROTOCOLO, ARQUIVO E CONTROLES

DIVERSOS
Como ensina Paes, em sua obra Arquivo: teoria e prtica, Arquivo o

conjunto de documentos oficialmente produzidos e recebidos por um governo,
organizao ou firma, no decorrer de suas atividades, arquivados e conservados por
si e seus sucessores, para efeitos futuros. Podemos, ento, a partir desse conceito,
tirar algumas concluses sobre a finalidade e as funes de um arquivo.
3.1.5.1 CLASSIFICAO DOS ARQUIVOS
Os arquivos geralmente so classificados em quatro grupos, de acordo com a

natureza da entidade que os criou, os estgios de sua evoluo, a extenso da sua
ateno e a natureza dos seus documentos. Sendo, cada um desses grupos
analisados separados.
Considerando a natureza da entidade que criou o arquivo, ele pode ser

classificado em pblico, institucional, comercial ou familiar. Onde o arquivo pblico
compreende o arquivo de instituies governamentais de mbito federal, estadual ou
municipal. J o arquivo institucional est relacionado, por exemplo, as instituies
educacionais, igrejas, corporaes no-lucrativas, sociedades e associaes. O
arquivo comercial diz respeito aos arquivos de firmas, corporaes, empresas e
companhias. O arquivo familiar ou pessoal engloba o arquivo organizado por grupos
familiares ou por pessoas, individualmente, como por exemplo, o arquivo preparado
por uma dona de casa, contendo certides de nascimento e casamento, recibos de
pagamentos efetuados a terceiros, fotos e cartas.
De acordo com o estgio de evoluo, ele pode ser classificado como arquivo
corrente, intermedirio ou permanente, onde o arquivo corrente onde so
armazenados os documentos mais atuais e frequentemente consultados. Pode ser
mantido em local de fcil acesso para facilitar a consulta. Somente os funcionrios
da instituio tm competncia sobre o seu trato, classificao e utilizao. O
arquivo corrente tambm conhecido como arquivo de movimento.
O arquivo intermedirio inclui documentos que vieram do arquivo corrente,

porque deixaram de ser usados com frequncia. Mas eles ainda podem ser
consultados pelos rgos que os produziram e os receberam, se surgir uma situao
idntica aquela que os gerou. No h necessidade de esses documentos serem
conservados nas proximidades das reparties ou escritrios, e a sua permanncia
no arquivo transitria, uma vez que esto apenas aguardando para serem
eliminados ou remetidos ao arquivo permanente.
J os arquivos permanentes se encontram os documentos que perderam o

valor administrativo e cujo uso deixou de ser frequente, espordico. Eles so
conservados somente por causa de seu valor histrico, informativo para comprovar
algo para fins de pesquisa em geral, permitindo que se conhea como os fatos
evoluram. Esse tipo de arquivo o que denominamos arquivo propriamente dito.
Exemplo: o arquivo de uma secretaria de estado com os planos de governo do incio
do sculo. De acordo com a extenso da ateno. Os arquivos se dividem em:
Quando levamos em conta a natureza do assunto tratado em um documento,

ele pode ser ostensivo, sigiloso, ultrassecreto, secreto, confidencial e reservado. O
arquivo ostensivo guarda documentos cuja divulgao no prejudica a
administrao. Exemplos: notas fiscais de uma loja; escala de planto de uma
imobiliria. O sigiloso de conhecimento restrito e que, por isso, requer medidas
especiais de salvaguarda para sua divulgao e custdia. Os documentos sigilosos
ainda se subdividem em outras quatro categorias, tendo em vista o grau necessrio
de sigilo e at onde eles podem circular. O assunto dos arquivos ultrassecretos
requer excepcional grau de segurana que deve ser apenas do conhecimento de
pessoas intimamente ligadas ao seu estudo ou manuseio. O arquivo secreto exige
alto grau de segurana, mas pode ser cio conhecimento de pessoas funcionalmente
autorizadas para tal, ainda que no estejam intimamente ligadas ao seu estudo ou
manuseio. O arquivo confidencial no requer alto grau de segurana, s deve ser do
conhecimento de pessoas autorizadas, para no prejudicar um indivduo ou criar
embaraos administrativos. Os arquivos denominados reservados apenas pede que
seu assunto no seja do conhecimento do pblico, em geral.
3.1.5.2 PROTOCOLO
a denominao atribuda aos setores encarregados do recebimento,

registro, distribuio e movimentao e expedio de documentos. tambm o
nome atribudo ao nmero de registro dado ao documento ou, ainda, ao livro de
registro de documentos recebidos e expedidos.
3.1.5.3 ROTINAS DE RECEBIMENTO E CLASSIFICAO
Cada instituio precisa criar suas prprias rotinas de trabalho, tendo em vista
suas particularidades. De um modo geral, as rotinas de recebimento e classificao
de documentos so: Recebimento da correspondncia chegada a empresa pelo
malote, Correios ou entregue em mos. Separao da correspondncia oficial da
particular. Distribuio da correspondncia particular. Separao da correspondncia
oficial de carter ostensivo das de carter sigiloso. Encaminhamento da
correspondncia sigilosa aos seus destinatrios. Abertura da correspondncia
ostensiva. Leitura da correspondncia para tomada de conhecimento do assunto,
verificando a existncia de antecedentes. Requisio dos antecedentes ao arquivo.
Se eles no estiverem l, o setor encarregado de registro e movimentao informar
onde se encontram e os solicitar, para ser feita a juntada, isto , agrupar, por
exemplo, dois ou mais documentos, ou processos.
Interpretao da correspondncia e sua classificao de acordo com o cdigo
adotado pela empresa e definido pelo arquivista. Carimbo do documento no canto
superior direito (de preferncia com um carimbo numerador datador do protocolo).
Abaixo da data e do nmero, escrevemos para onde o documento ser
encaminhado (destino) e o cdigo atribudo a ele, quando foi classificado.
Elaborao do resumo do assunto tratado no documento. Encaminhamento dos
papis ao setor responsvel pelo registro e movimentao.
3.1.5.4 ROTINAS DE EXPEDIO
Em geral, so adotadas estas rotinas nos servios de expedio de uma

empresa: Recebimento da correspondncia a ser expedida: o original, o envelope e
as cpias, nas cores e quantidades determinadas pela empresa.
Os setores que desejarem manter uma coleo de cpias em suas unidades,

para consulta imediata, devem prepar-las em papel de cor diferente. Essas cpias
so devolvidas ao setor de origem, aps a expedio.
3.1.5.5 MTODO DE ARQUIVAMENTO
um plano preestabelecido de colocao dos documentos que visa A

facilidade de guarda e pesquisa. Os mtodos de arquivamento esto relacionados
com os sistemas, o que equivale a dizer que cada sistema de arquivamento tem
mtodos especficos que a ele se adaptam. Tanto na organizao de arquivos como
na de fichrios, os elementos a serem considerados nos documentos, para efeito de
classificao, so: Nome (do remetente, destinatrio ou da pessoa a quem os
documentos se referem). Local (de expedio ou recebimento dos documentos).
Data (de elaborao, validade ou referncia dos documentos). Assunto (s) (contedo
ou argumento dos documentos). Nmero (de ordem, cdigo etc.). A escolha de um
ou mais elementos determinar a estrutura de organizao de um arquivo,
respeitando-se o grau de importncia e frequncia com que so solicitados. No
trabalho secretarial, os mtodos de uso mais comum so: Alfabtico, Geogrfico e
Numrico (simples, cronolgico, decimal).
3.1.6 ABERTURA E ENCERRAMENTO DE EMPRESA
(INDIVIDUAL E JURDICA)
O primeiro passo para abrir uma pessoa jurdica determinar o tipo societrio
em que a empresa vai se enquadrar. Com o objetivo de verificar se permitida a
explorao de determinada atividade no endereo escolhido para o imvel funcionar,
cabe uma verificao na prefeitura local para checar se existe alguma restrio em
relao ao desenvolvimento do negcio na regio desejada se a atividade
permitida, se o imvel irregular, se h restries no horrio de funcionamento,
entre outras informaes.
necessrio verificar se j existe alguma outra empresa registrada com nome

igual ou semelhante ao escolhido ou pretendido para o empreendimento.
Dependendo do tipo jurdico em que a empresa foi enquadrada, as regras para a
escolha do nome podem alterar. O nome comercial tem trs espcies: firma
individual, denominao e razo social.
A firma individual se refere ao nome comercial do Empresrio Individual.
J as sociedades podem utilizar tanto a denominao como a razo social. O

contrato social o ato constitutivo da pessoa jurdica, ou seja, a certido de
nascimento da empresa, que passa a existir legalmente com o registro do contrato
social no rgo competente. A elaborao desse contrato deve seguir a legislao
vigente, em especial o Cdigo Civil.
Atualmente, de acordo com o Cdigo Civil de 2002, o contrato social deve

conter, no mnimo, os seguintes requisitos:
i. Nome, nacionalidade, estado civil, profisso e residncia dos scios

(se pessoas naturais); e a firma ou a denominao, nacionalidade e sede
dos scios (se pessoas jurdicas);
ii. Denominao, objeto, sede e prazo da sociedade;
iii. Capital da sociedade, expresso em moeda corrente, podendo
compreender qualquer espcie de bens, suscetveis de avaliao
pecuniria;
iv. A quota de cada scio no capital social e o modo de realiz-la;
v. As prestaes a que se obriga o scio, cuja contribuio consista em
servios;
vi. As pessoas naturais incumbidas da administrao da sociedade e
seus poderes e atribuies;
vii. A participao de cada scio nos lucros e nas perdas;
viii. Se os scios respondem (ou no) subsidiariamente pelas obrigaes
sociais.
3.1.6.1 SOLICITAO E REGISTRO DO CNPJ
Antes de iniciar o processo de solicitao e registro do CNPJ, necessrio

que o empresrio j tenha definido o enquadramento societrio e o regime de
tributao. Essas informaes sero necessrias no momento de fazer o pedido a
Receita Federal. A sigla CNPJ significa, literalmente, Cadastro Nacional de
Pessoas Jurdicas. Para obteno do nmero do CNPJ, o empresrio deve fazer a
solicitao no site da Receita Federal.
O alvar de licena concedido por prefeitura, administrao regional ou

secretaria municipal da regio. Dependendo do tipo de atividade que a empresa
executar, necessrio que o empresrio providencie registros em rgos de
diversos tipos.
As empresas que desempenham atividades de circulao de mercadorias ou

prestao de servios de transportes interestadual, intermunicipal e de
comunicao, sero contribuintes do Imposto sobre Circulao de Mercadorias e
Prestao de Servios (ICMS), tributo de competncia estadual regulado pela Lei n
87/1996 (conhecida como Lei Kandir) e por isso ser necessrio a obteno da
inscrio estadual.
O alvar sanitrio exigido para as atividades em que h manipulao,

comercializao, armazenamento ou transporte de produtos e servios que exeram
influncia sobre a sade humana,
A legislao que baliza a execuo do Licenciamento Ambiental a Lei n

6.938/81, Resolues Conama n 001/86 e n 237/97, bem como a Lei
Complementar n 140/2011, que trata das competncias estadual e federal para o
licenciamento de acordo com a localizao do empreendimento.
Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros (AVCB) um documento emitido

pelo Corpo de Bombeiros da Polcia Militar, atestando que, aps uma vistoria,
constata-se que a edificao possui as condies de segurana necessrias contra
incndio.
A empresa deve estar inscrita no Fundo de Garantia do Tempo de Servio
(FGTS) para poder contratar empregados.
Inscrio nos rgos de classe, se for o caso (CREA, CRM, CRC, OAB) as
empresas prestadoras de servios que exercem atividades regulamentadas por
conselhos/ rgos especficos devem realizar o registro da pessoa jurdica nos
respectivos rgos antes de iniciar as atividades.
Todas as pessoas fsicas ou jurdicas, consideradas e equiparadas a

empresas pela legislao previdenciria, esto obrigadas a realizar a matrcula no
CEI, que caracteriza o ato de cadastramento para identificao dos contribuintes no
INSS. A matrcula (ou inscrio) no CEI efetuada de forma diferente conforme o
caso. Para as pessoas jurdicas, ser feita simultaneamente com a inscrio no
CNPJ; Deve ser realizada no CEI no prazo de 30 dias contados do incio das
atividades para o equiparado a empresa quando for o caso e para as obras de
construo civil.
O cadastramento na prefeitura gera um nmero ao contribuinte de inscrio

municipal, que indicado no alvar de funcionamento.
Licenciamento ambiental uma licena prvia a instalao de qualquer

empreendimento ou atividade considerada
Registro e pagamento da Taxa de Fiscalizao de Estabelecimento (TFE) a

TFE devida a prefeitura em razo da atuao dos rgos que exercem o poder de
polcia, desenvolvendo atividades permanentes de controle, vigilncia ou
fiscalizao do cumprimento da legislao municipal que disciplina o uso e a
ocupao do solo urbano, alm de higiene, sade, segurana, transporte, ordem
pblica etc.
Para o registro no Programa de Integrao Social (PIS) a Caixa disponibiliza

para todas as empresas a opo de cadastramento em lote de seus empregados,
para que sejam includos de uma vez s.
O Caged rene o registro permanente de admisses e desligamentos de

empregados sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT).
Enquadramento sindical: a empresa empregadora precisa observar a conveno
coletiva aplicvel a categoria dos seus funcionrios.
3.1.6.2 REGIME JURDICO DAS SOCIEDADES NO BRASIL
A legislao brasileira dispe sobre diversos tipos societrios, que so a

forma como uma empresa pode se constituir legalmente. O Cdigo Civil de 2002
CC/02 (Lei n 10.406/02) determina um regramento jurdico diferente para cada um
deles, sendo que, dependendo do enquadramento societrio, as regras tambm se
alteram, especialmente sobre o tipo de registro, a responsabilidade dos scios e o
nome empresarial.
Empresrio Individual est contido dos artigos 966 a 980 do CC/02. O

Empresrio Individual aquele que exerce pessoalmente uma atividade
econmica organizada para produo ou circulao de bens ou servios.
Atualmente, para se regularizar como Microempreendedor Individual (MEI)
Empresa individual de responsabilidade limitada (eireli). Esse tipo de
empresa foi includo no Cdigo Civil (artigo 980-A) recentemente pela Lei n
12.441/2011. Essa modalidade de empresa constituda por uma nica
pessoa fsica, titular da totalidade do capital social, que deve ser totalmente
integralizado e no pode ser inferior a 100 (cem) vezes o maior salrio
mnimo vigente no Pas no momento da sua constituio.
Sociedade simples; A sociedade que no considerada empresria, nos
termos caracterizados pelo artigo 966 caput do CC/02, classificada como
Sociedade Simples. Trata-se de uma espcie de sociedade na qual no se
verifica organizao de bens materiais e imateriais, de procedimentos como
meio para a produo ordenada de riqueza; pelo contrrio, verifica-se
trabalho no organizado, autnomo, desempenhado para cada um dos
scios sem conexo maior com a atuao dos demais.
Sociedade em comandita simples A Sociedade em Comandita Simples
aquela em que existem duas espcies de scios, os comanditados (pessoas
fsicas que administram a sociedade e respondem solidria e ilimitadamente
pelas obrigaes sociais) e os comanditrios (pessoas fsicas ou jurdicas
que respondem pelas obrigaes da empresa de forma limitada ao
patrimnio social, ou seja, ao valor da sua quota e no tem poder de
administrao, contribuem apenas com seu trabalho).
Sociedade limitada A referida modalidade, regulada pelos artigos art. 1.052
a 1.087 do CC/02, uma das mais utilizadas atualmente no Brasil e tem
natureza de sociedade empresria, ou melhor, atividade econmica
organizada para a produo e/ ou circulao de bens ou de servios.
Sociedade annima (s/a). Essa modalidade societria, usualmente optada
por grandes organizaes, regida pela Lei n 6.404/76 e pelos artigos
1.088 e 1.089 do Cdigo Civil de 2002. Tambm chamada por companhia,
uma pessoa jurdica que tem seu capital social constitudo por aes,
podendo ser tanto aberto ao mercado como fechado.
Sociedade em comandita por aes. Tal modalidade tem muita semelhana
com a Sociedade em Comandita Simples, com a diferena de que a
Sociedade em Comandita por Aes pode ser aberta para captao de
recursos no mercado de capitais.
Sociedade em nome coletivo A referida sociedade, antigamente formada por
familiares, pouco utilizada atualmente. Tem base legal nos artigos 1.039 a
1.044 do Cdigo Civil e uma das nicas sociedades em que os scios no
tm seu patrimnio protegido, ou seja, os scios respondem de forma
ilimitada pelas obrigaes da empresa.
Sociedades coligadas. Reguladas pelos artigos 1.097 at 1.101 do Cdigo
Civil, so aquelas que tm suas relaes de capital controladas, filiadas ou
de simples participao por outras sociedades. As sociedades so coligadas
quando uma
Vinculada a outra mediante a participao recproca no capital social.
3.1.6.3 REGIMES DE TRIBUTAO
O Simples Nacional foi institudo com base na Lei Complementar n 123/2006,

que dispe sobre um tratamento tributrio diferenciado e favorecido as
microempresas e empresas de pequeno porte no mbito de Unio, Estados, Distrito
Federal e municpios.
O Lucro Presumido uma forma simplificada de apurao para determinar a

base de clculo do Imposto de Renda Pessoa Jurdica (IRPJ) e da Contribuio
sobre o Lucro Lquido (CSLL).
O regime do Lucro Real, estabelecido no artigo 6 do Decreto-Lei n 1.598 de

1977 e no artigo 247 do RIR/1999, aquele que estabelece uma forma de apurao
do IRPJ e da CSLL com base na contabilidade da empresa. Ou melhor, leva em
conta o lucro lquido do perodo de apurao, ajustado de acordo com as adies,
excluses ou compensaes autorizadas por lei.
3.1.6.4 ENCERRAMENTO DE EMPRESAS
O processo envolve a apresentao de inmeras certides negativas, a baixa

em registros, o cumprimento de obrigaes contbeis e fiscais, entre outros
procedimentos. Em virtude da grande burocracia, em 2015 havia aproximadamente
1,2 milho de empresas inativas no Pas.
Aps a verificao e quitao dos dbitos em Previdncia, FGTS e demais

tributos, necessrio dar baixa no CNPJ, o que finaliza o processo de
encerramento.
No ser possvel, portanto, elencar uma relao terminativa de leis
aplicveis ao universo empresarial. As mais importantes diante da necessidade de
disseminao do conhecimento acerca da legislao aos empresrios e novos
empreendedores. Legislao, que inclui cdigos, decretos e instrues normativas,
regula os processos de abertura e encerramento das empresas, bem como os
procedimentos mencionados neste trabalho, tais como nome empresarial, tipos
societrios, regimes de tributao, alterao e baixa nos registros, obrigaes
acessrias, entre outras.
3.2 DEPARTAMENTO FISCAL
3.2.1 UM BREVE HISTRICO
Os tributos so uma das mais variadas formas dos governantes impor

obrigaes aos contribuintes de pagar por servios prestados, isso desde a
antiguidade onde os camponeses e agricultores entregavam parte de sua colheita
aos reis, onde os mesmos lhe davam suporte em segurana e estradas para
escoarem suas produes. Sendo desde sempre uma troca de servios.
Com o passar do tempo, a funo de arrecadao teve uma revoluo no

Brasil com a instituio do Cdigo Tributrio Nacional onde houve a regulamentao
do sistema, com o objetivo de suprir as necessidades scias.
Mas falar em tributao o Brasil no pode ser dado como exemplo, pois de
acordo com o IBPT (Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributao), dos 30 pases
com maior carga tributria, o Brasil pela 5 vez 1 seguida o que proporciona o pior
retorno a populao.
Joo Eloi Olenike, presidente executivo do IBPT, alerta que:
Mesmo com os sucessivos recordes de arrecadao tributria, - marca que,

em 2015, j chegou aos R$ 800 bilhes de tributos-, o Brasil continua
oferecendo pssimo retorno aos contribuintes, no que se refere a qualidade
do ensino, atendimento de sade pblica, segurana, saneamento bsico,
entre outros servios. E o pior, fica atrs de outros pases da Amrica do
Sul, como Uruguai e Argentina, que ocupam, respectivamente, a 11 e 19
colocaes no ranking.
1
O Brasil segue na ltima colocao no ranking que mede o retorno oferecido em termos de servios pblicos de
qualidade populao em relao ao que a contribuinte paga em impostos, a pesquisa foi realizada em 2015.
3.2.2 TRIBUTOS
De acordo com a legislao vigente no Brasil, o Art. 3 do Cdigo Tributrio

Nacional (CTN), define Tributo como sendo:
Toda prestao pecuniria compulsria, em moeda ou cujo valor nela se

possa exprimir, que no constitua sano de ato ilcito, instituda em lei e
cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada.
Conforme a Constituio Federal, a mesma no cria tributos e sim atribui a

competncia, sendo assim no se pode existir tributo antes de se ter uma lei
anterior. A Constituio Federal d a competncia a Unio de instituir setes impostos
previstos no art. 153 so eles (II, IE, IR, IPI, IOF, ITR E IGF); aos Estados e DF
prev o art. 155 (ITCMD, ICMS e IPVA); aos municpios e ao DF pelo art. 156
(IPTU), ITBI E ISS).
Segundo Alexandre (2009, p. 47) Os tributos podem ser vinculados ou no

vinculados, dependendo da necessidade ou no de o Estado realizar alguma
atividade especfica relativa ao contribuinte para legitimar a cobrana.
Afirma Carvalho (2011, p. 51), tributo traz seis diferentes significados quando
so utilizados nos textos de direitos positivos, nas lies da doutrina e na
manifestao da jurisprudncia. So elas:
I. Tributo como quantia em dinheiro;
II. Tributo como prestao correspondente ao dever jurdico do sujeito
passivo;
III. Tributo como direito subjetivo de que titular o sujeito ativo;
IV. Tributo como sinnimo de relao jurdica tributria;
V. Tributo como norma jurdica tributria;
VI. Tributo como norma, fato de relao jurdica.
Quando falamos em tributo vem logo o primeiro pensamento de quantia em

dinheiro que dever ser repassada para o governo, esse mesmo pensamento
citado segundo Carvalho (2011 p.52), afirma que a proporo semntica mais
usada da palavra tributo justamente a que faz aluso da importncia pecuniria
que dever ser entregue ao governo.
sempre bom ressaltar que a constituio Federal no cria tributos, apenas

atribui competncia para que os entes polticos o faam. [...] Pode-se afirmar que
no h tributo sem lei anterior que o defina assim ressalta (ALEXANDRE, 2009, p.
49).
3.2.3 IMPOSTOS FEDERAIS
Os tributos federais so tributos de competncia da unio que esto previstos

pela Constituio Federal em seu artigo 153, inciso XI. Os impostos federais so
aqueles destinados a unio ou governo federal. Dentre os tributos destacam-se os
mais importantes: Imposto de Exportao, Imposto de Importao, Impostos sobre
Produtos Industrializados, Imposto de Renda, Imposto sobre operaes financeiras,
Imposto sobre Propriedade territorial Rural, Programa de Integrao Social (PIS),
COFINS e Contribuio Social sobre o Lucro Lquido (CSLL). So contribuies
exigidas pela unio por meio de lei e asseguram recursos para que o governo
desenvolva atividades sociais voltadas ao trabalhador do Governo Federal.
3.2.3.1 IMPOSTO DE EXPORTAO (IE)
Segundo a Constituio Federal (art. 153, II), o Imposto de Exportao de

competncia exclusiva da Unio. Acontece por meio da exportao, para o
estrangeiro, de produtos nacionais ou nacionalizados.
O imposto de exportao tem como fato gerador a sada da mercadoria do

territrio aduaneiro de acordo o Decreto-lei n 1.578, de 1977, art. 1.
De acordo o que com a obra de direito tributrio de Eduardo Sabbag (2014,

p.1160), O fato gerador se caracteriza como fato material da sada de produto
nacional, ou nacionalizado, para outro pas, qualquer que seja a finalidade de quem
remete, e no com o negcio jurdico da compra e venda do exportador para o
estrangeiro.
Perante as ideias do CTN, art. 25, O poder Executivo pode, nas condies e
nos limites por ela estabelecidos em lei, alterar alquotas ou as bases de clculo do
imposto, a fim de ajust-los aos objetivos da poltica cambial e do comrcio exterior.
O sujeito passivo do Imposto sobre Exportao o exportador ou a que a ele a lei
equiparar.
3.2.3.2 IMPOSTO DE IMPORTAO (II)
De acordo com Sabbag (2014, p.1155), incide sobre mercadoria estrangeira,

bem como sobre bagagem de viajante e bens enviados como presente ou amostra,
ou a ttulo gratuito. Para fins de incidncia do imposto, considera-se estrangeira a
mercadoria nacional ou nacionalizada exportada, que retorne ao pas.
Diante do art. 19 do CTN, O imposto sobre Importao de competncia da

Unio, sobre a importao de produtos estrangeiros tem como fato gerador a
entrada destes no territrio nacional".
O contribuinte do imposto o importador, ou quem a ele a lei equiparar. Em

alguns casos, o contribuinte o arrematador. O responsvel pelo Imposto de
Importao o importador e sendo dele a responsabilidade pela burla a iseno,
contra ele que deve ser emitido o Auto de Infrao.
3.2.3.3 IMPOSTO DE RENDA PESSOA JURDICO (IRPJ)
Alexandre (2014, p. 556) afirma em sua obra, o Imposto de renda o valor

descontado no fim de cada ano sobre o rendimento da pessoa jurdica ou da pessoa
fsica, a alquota fixada pelo governo sendo obrigatria a declarao dos
rendimentos tanto da PJ quanto da PF. A conta de Imposto de Renda a Pagar deve
consignar o valor do imposto devido pela empresa. Representa, portanto, uma
obrigao efetiva com o Governo Federal.
O imposto de Renda tributo com finalidade marcantemente fiscal,

constituindo-se no maior arrecadador entre os impostos federais. (ALEXANDRE,
2009, p. 534)
Nos termos constitucionais, o imposto de renda no incide apenas sobre a
renda, mas tambm sobre os proventos de qualquer natureza (CF, art. 153, III apud
ALEXANDRE, 2009, p. 535).
A definio legal conforme no art. 43 do Cdigo Tributrio Nacional:
Art. 43. O imposto, de competncia da Unio, sobre a renda e proventos de

qualquer natureza tem como fato gerador a aquisio da disponibilidade
econmica ou jurdica:
I - de renda, assim entendido o produto do capital, do trabalho ou da
combinao de ambos;
II - de proventos de qualquer natureza, assim entendidos os acrscimos
patrimoniais no compreendidos no inciso anterior.
1o A incidncia do imposto independe da denominao da receita ou do
rendimento, da localizao, condio jurdica ou nacionalidade da fonte, da
origem e da forma de percepo.
2o Na hiptese de receita ou de rendimento oriundos do exterior, a lei
estabelecer as condies e o momento em que se dar sua
disponibilidade, para fins de incidncia do imposto referido neste artigo.
3.2.3.4 BASE DE CLCULO
A base de clculo do imposto de renda de acordo o art. 44, do Cdigo

Tributrio Nacional o montante, real, arbitrado ou presumido, da renda ou dos
proventos tributveis.
Para Alexandre (2014, p. 562) Na sistemtica de lucro real, o

contribuinte efetivamente calcula seu lucro, abatendo do faturamento as
despesas legalmente autorizadas. O lucro presumido, o sujeito passivo
aplica um percentual legal sobre o valor de sua receita bruta. Obtendo como
resultado um montante que se presume ser seu lucro. J o lucro Arbitrado
aplicado quando no possvel o clculo preciso do lucro real e o
contribuinte no cumpre os requisitos para a tributao com base no lucro
presumido.
Acerca da Sistemtica do lucro arbitrada Alexandre (2009, p. 537) comenta

sua obra:
[...] No se trata de uma punio, mas de uma maneira de se chegar a um

valor razovel para servir de base de clculo para tributo. Onde a base de
Clculo do imposto determinada conforme diversos critrios previstos na
legislao, sendo regra a aplicao de percentual sobre a receita bruta.
As pessoas jurdicas e as pessoas fsicas a elas equiparadas, domiciliadas no

pas devem apurar o IRPJ com base no lucro. Conforme o Cdigo Tributrio
Nacional define em art. 44 a base de clculo do imposto o montante, real, arbitrado
ou presumido, da renda ou dos proventos tributveis.
3.2.3.5 CONTRIBUINTES
Acerca dos contribuintes do imposto de renda o art. 45 do Cdigo Tributrio

Nacional, discorre:
Art. 45. Contribuinte do imposto o titular da disponibilidade a que se refere o

artigo 43, sem prejuzo de atribuir a lei essa condio ao possuidor, a qualquer ttulo,
dos bens produtores de renda ou dos proventos tributveis.
Pargrafo nico. A lei pode atribuir a fonte pagadora da renda ou dos

proventos tributveis a condio de responsvel pelo imposto cuja reteno e
recolhimento lhe caibam.
3.2.3.6 Viso Geral do imposto:
Tabela 1 IMPOSTO DE RENDA - IR

IMPOSTO DE RENDA- IR
Funo Fiscal
predominante
Princpio da Est Sujeito
legalidade
Princpio da Est Sujeito
Anterioridade
Princpio da No est Sujeita
Noven
tena
Fato Gerador A aquisio da disponibilidade econmica ou jurdica:
I- De renda, assim entendido o produto do capital, do trabalho
o da combinao de ambos;
II- De proventos de qualquer natureza, assim entendidos os
acrscimos patrimoniais no compreendidos no inciso
anterior.
Base de Clculo o montante, real, arbitrado ou presumido, da renda ou dos proventos
tributveis.
Contribuintes o titular da disponibilidade a que se refere o art. 43, sem prejuzo de
atribuir a lei essa condio ao possuidor, a qualquer ttulo, dos bens
produtores de renda ou dos proventos tributveis.
Lanamento Por homologao
Fonte: Alexandre (2014, p.564)
3.2.3.7 IMPOSTO SOBRE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS IPI
O Imposto sobre Produtos Industrializados um imposto federal, ou seja, que

somente a Unio pode institu-lo ou modific-lo sobre produtos industrializados no
Brasil.
A arrecadao do IPI entre os impostos federais s menor que a do imposto

de Renda, assim ganhando grande relevncia, este incide sobre produtos
industrializados, nacionais e estrangeiros. Conforme est previsto no art. 153, IV, da
Constituio Federal.
3 O imposto previsto no inciso IV:

I - ser seletivo, em funo da essencialidade do produto;
II - ser no cumulativo, compensando-se o que for devido em cada
operao com o montante cobrado nas anteriores;
III - no incidir sobre produtos industrializados destinados ao exterior.
IV - ter reduzido seu impacto sobre a aquisio de bens de capital pelo
contribuinte do imposto, na forma da lei.
De acordo com Sabbag (2014, p.1163), o IPI imposto real, recaindo sobre
uma determinada categoria de bens, ou seja, produtos da indstria. Ainda segundo
o prprio Sabbag (2014, p. 1163), O IPI um imposto seletivo, a seletividade uma
tcnica de incidncia de alquotas, cuja variao dar-se em funo da
indispensabilidade do produto. [...]
Diante do art. 51 do CTN, o contribuinte do IPI ser:
a) O importador ou quem a lei a ele equiparar;

b) O industrial ou quem a lei a ele equiparar
c) O comerciante de produtos sujeitos ao imposto, que os fornea a
industriais ou a estes equiparados.
d) O arrematante de produtos apreendidos ou abandonados, levados a
leilo.
Conforme o inciso I, o imposto sobre produtos industrializados

necessariamente seletivo, assim suas alquotas devem ser fixadas de acordo com a
essencialidade do produto, sendo menores para os gneros considerados essncias
e maiores para os suprfluos. Fazendo aqueles produtos relativos mais caros que
so consumidos por classes mais privilegiadas terem alquotas superiores aos
produtos que so consumidos por todas as classes assim confirma Alexandre (2009,
p. 540).
Segundo o Art. 47 do CTN, a base de clculo do imposto :
I - no caso do inciso I do artigo anterior, o preo normal, como definido no

inciso II do artigo 20, acrescido do montante:
a) do imposto sobre a importao;
b) das taxas exigidas para entrada do produto no Pas;
c) dos encargos cambiais efetivamente pagos pelo importador ou dele
exigveis;
Conforme Sabbag (2014, p. 1167), a sua base de clculo varia conforme a

hiptese de incidncia, e pode ser:
a) Valor recupervel
b) Preo normal
c) Preo de arrematao.
3.2.3.9 VISO GERAL DO IMPOSTO
Tabela 2 IMPOSTA SOBRE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS-IPI

IMPOSTO SOBRE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS-IPI
Funo Extrafiscal (divergncia)
predominante
Princpio da
Admite exceo: alterao da alquota pelo Executivo(decreto)
Legalidade
Princpio da
No se sujeita
Anterioridade
Princpio da
Est sujeito
Noventena
I- O seu desembarao aduaneiro, quando de
procedncia estrangeira;
II- A sua sada dos estabelecimentos a que se refere o
Fato Gerador
pargrafo nico do art. 51
III- A sua arrematao, quando apreendido ou
abandonado e levado a leilo.
Base de Clculo I- No caso de produto procedente do exterior, o preo
normal que o mesmo, ou seu similar, alcanaria, ao
tempo da importao, em uma venda em condies de
livre concorrncia, para entrega no porto ou lugar de
entrada do produto no pas, acrescido do montante:
a) Do imposto sobre a importao;
b) Das taxas exigidas para entrada do produto no
Pas;
c) Dos encargos cambiais efetivamente pagos pelo
importador ou dele exigveis;
II- No caso de sada de mercadoria do estabelecimento
de importador, industrial, comerciante ou arrematante:
a) O valor da operao de que decorrer a sada da
mercadoria;
b) Na falta do valor a que se refere a alnea anterior,
o preo corrente da mercadoria, ou sua similar, no
mercado atacadista da praa remetente;
III- No caso de arrematao de produto apreendido ou
abandonado e levado a leilo, o preo da
arrematao.
3.2.4 CONTRIBUIES FEDERAIS
3.2.4.1 PROGRAMA DE INTEGRIDADE SOCIAL (PIS)
Afirma a obra de Sabbag (2014, p. 556), O PIS ficou estipulado para que
seus recursos possam financiar o programa de seguro desemprego e o abono
salarial, sendo este consistente no pagamento de um salrio mnimo aos
empregados que recebem acima de dois salrios [...].
O PIS/Pasep tem como fatos geradores:
A Lei n 10.637, de 30 de dezembro de 2002, estabelece que a contribuio

para o PIS tenha como fato gerador o faturamento mensal, assim entendido o total
das receitas auferidas pela pessoa jurdica, independentemente de sua
denominao ou classificao contbil. [...]. A compreendendo a receita bruta da
venda de bens e servios nas operaes em conta prpria ou alheia e todas as
receitas auferidas pela pessoa jurdica, (Decreto n. 4.524/2002, art. 1 - Instruo
Normativa SRF n 247 de 21.11.2002- Lei n 10.637/02).
Segundo a lei 10.637/2002, art. 2, a base de clculo da Contribuio para o

PIS/Pasep o total das receitas auferidas pela pessoa jurdica.
No integram a base de clculo a que se refere este artigo, as receitas:

I - decorrentes de sadas isentas da contribuio ou sujeitas a alquota zero;
III - auferidas pela pessoa jurdica revendedora, na revenda de mercadorias
em relao as quais a contribuio seja exigida da empresa vendedora, na
condio de substituta tributria;
V - Referentes a:
a) vendas canceladas e aos descontos incondicionais concedidos;
b) reverses de provises e recuperaes de crditos baixados como perda,
que no representem ingresso de novas receitas, o resultado positivo da
avaliao de investimentos pelo valor do patrimnio lquido e os lucros e
dividendos derivados de participaes societrias, que tenham sido
computados como receita.
A alquota do PIS de 0,65% ou 1,65% (a partir de 01.12.2002 - na

modalidade no cumulativa - Lei 10.637/2002) sobre a receita bruta ou 1% sobre a
folha de salrios, nos casos de entidades sem fins lucrativos. Entretanto, para
determinadas operaes, a alquota diferenciada.
3.2.4.3 CONTRIBUIO PARA FINANCIAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL

(COFINS)
A Contribuio para Financiamento da Seguridade Social (COFINS) foi

instituda pela Lei Complementar 70 de 30/12/1991, sendo ela uma contribuio
federal, de natureza tributria, incidente sobre a receita bruta das empresas em
geral. Incide sobre o faturamento mensal das empresas, cuja receita destinada as
reas de sade, assistncia e previdncia social.
3.2.4.4 FATO GERADOR
De acordo com a Lei 9.718/98 so contribuintes da COFINS as pessoas

jurdicas de direito privado em geral, inclusive as pessoas a elas equiparadas pela
legislao do Imposto de Renda.
Segundo Sabbag (2014, p.558), o fato gerador da COFINS em base do

aferimento de faturamento mensal.
O faturamento mensal corresponde a receita bruta, assim entendia a
totalidade das receias auferidas pela pessoa jurdica, sendo irrelevante o tipo de
atividade por ela exercida e a classificao contbil adotada para essas receitas.
Sabbag (2014, p. 558)
Perante a Lei n.70/91 art. 2 A contribuio de que trata o artigo anterior ser
de dois por cento e incidir sobre o faturamento mensal, assim considerado a receita
bruta das vendas de mercadorias, de mercadorias e servios e de servio de
qualquer natureza.
A base de clculo a partir de 01.02.1999, com a edio da Lei n 9.718/98, a

totalidade das receitas auferidas pela pessoa jurdica, sendo irrelevante o tipo de
atividade por ela exercida e a classificao contbil adotada para as receitas.
3.2.4.6 CONTRIBUIES SOCIAIS SOBRE OS LUCROS LIQUIDOS (CSLL)
A Contribuio Social Sobre o Lucro Lquido (CSLL ou CSSL) foi instituda

pela Lei 7.689/1988. Aplicam-se a CSLL as mesmas normas de apurao e de
pagamento estabelecidas para o imposto de renda das pessoas jurdicas, mantidas
a base de clculo e as alquotas previstas na legislao em vigor (Lei 8.981, de
1995, artigo 57).
Sobre o CSLL, Sabbag (2014, p.556), afirma que, nos termos da

constituio, a contribuio social sobre o lucro liquido destina-se ao financiamento
da seguridade social.
Com base na lei 7.689/1988, alterada pela lei n 11.727, de 2008 Art. 3 a
alquota da contribuio de:
I- 20% (vinte por cento), no perodo compreendido entre 1 de setembro de

2015 e 31 de dezembro de 2018, e 15% (quinze por cento) a partir de 1 de
janeiro de 2019, no caso das pessoas jurdicas de seguros privados, das de
capitalizao e das referidas nos incisos I a VII e X do 1o do art. 1o da Lei
Complementar no 105, de 10 de janeiro de 2001; (Redao dada pela
Lei n 13.169, de 2015) (Produo de efeito)
II - 17% (dezessete por cento), no perodo compreendido entre 1o de
outubro de 2015 e 31 de dezembro de 2018, e 15% (quinze por cento) a
partir de 1o de janeiro de 2019, no caso das pessoas jurdicas referidas
no inciso IX do 1 do art. 1 da Lei Complementar n 105, de 10 de janeiro
de 2001;
III - 9% (nove por cento), no caso das demais pessoas jurdicas.
A lei 7.638/1988 art. 2 traz que, A base de clculo da contribuio o valor

do resultado do exerccio, antes da proviso para o imposto de renda.
As pessoas jurdicas tributadas na forma do lucro presumido ou arbitrado
apuraro e pagaro a CSLL trimestralmente. De acordo com a legislao, a base de
clculo da CSLL, depende do regime de tributao do IRPJ adotado pela pessoa
jurdica. J para as pessoas jurdicas optantes pelo lucro real a base de clculo o
lucro contbil, ajustado pelas adies e excluses previstas na legislao.
3.2.5 IMPOSTOS ESTADUAIS
3.2.5.1 IMPOSTO SOBRE CIRCULAO DE MERCADORIA E SERVIO (ICMS)
Alexandre (2014, p. 591), baseia-se na constituio federal para afirmar que,

no seu art. 5, II:
[...] atribui aos estados e ao distrito federal competncia para instituir o

imposto obre operao relativas a circulao de mercadorias e sobre
prestao de servios de transporte interestadual e intermunicipal e de
comunicao, ainda que as operaes e as prestaes se iniciem no
exterior. Tratam-se do ICMS, o tributo de maior arrecadao do Brasil.
Segundo Alexandre (2014, p.591), o ICMS tem a finalidade indiscutivelmente

fiscal, apesar de a constituio federal permitir que seja seletivo em funo da
essencialidade das mercadorias e dos servios [..].
Diante das ideias, Sabbag (2014, p.1093), afirma que o ICMS foi institudo
pela reforma tributaria da emenda constitucional n. 18/65 e representa cerca de 80%
da arrecadao dos estados.
3.2.5.2 FATO GERADOR
A base de nuclear do fato gerador a circulao de mercadorias e prestao

de servios interestadual ou intermunicipal de transporte e de comunicao, ainda
que iniciados no exterior (art. 155, II, da CF).
Diz que existem, na verdade, quatro impostos definidos na outorga de

competncia do inciso II do art. 155 do texto constitucional vigente, quais sejam:
Porm, resumindo entendemos que o ICMS um imposto estadual, cujo fato

gerador pode consistir:
a) Na circulao de mercadorias e servios
b) Na prestao de servio de transporte (interestadual e intermunicipal);
c) Na prestao de servios de comunicao.
A base de clculo do ICMS, como regra geral, o valor da operao relativa a

circulao da mercadoria, ou o preo do servio respectivo. A lei Complementar n.
87/96, todavia estabelece vrias normas para situaes especficas.
1. Integra a base de clculo do imposto: I - o montante do prprio

imposto, constituindo o respectivo destaque mera indicao para fins de
controle; II - o valor correspondente a: a) seguros, juros e demais
importncias pagas, recebidas ou debitadas, bem como descontos
concedidos sob condio; b) frete, caso o transporte seja efetuado pelo
prprio remetente ou por sua conta e ordem e seja cobrado em separado
[...].
Sabbag afirma que a base clculo pode ser o valor da operao, em se

tratando de operao da circulao da mercadoria e servios, o preo do servio em
se tratando do servio de transporte e o valor da mercadoria importado [...].
Diante das ideias de Sabbag (2014, p.1101), Antes da constituio federal, o

ento ICM (hoje ICMS), tinha as mesmas alquotas distintas para os produtos,
admitindo facultativamente ao ICMS, a prpria seletividade, [...]. Atualmente, no
entanto temos;
(a) Alquota de 7%: Para operaes interestaduais que destinarem as

mercadorias ou servios a contribuintes dos estados das regies norte,
nordeste e centro-oeste e para o Espirito Santo.
(b) Alquota de 12%: Para operaes interestaduais que destinarem
mercadorias ou servios a contribuintes dos estados das regies sul e
sudeste;
(c) Alquota de 17% ou 18%: para operaes de importaes.
O Livro Registro de Apurao do ICMS o lanamento mensal dos valores

contbeis. A escriturao do Registro de Apurao do ICMS ser feita com base nas
Entradas e Sadas, deve ser escriturado at o oitavo dia do ms seguinte ao do
perodo.
3.2.5.4 VISO GERAL DO IMPOSTO

Tabela 3 IMPOSTO SOBRE A CIRCULAO DE MERCADORIAS E PRESTAO
DE SERVIOS - ICMS
IMPOSTO SOBRE A CIRCULAO DE MERCADORIAS E PRESTAO DE

SERVIOS ICMS
Funo Fiscal
predominante
Admite exceo no caso da incidncia monofsica sobre
Princpio da
combustveis definidos em lei complementar ( a alquota fixada
Legalidade
por convnio)
Est sujeito, salvo o restabelecimento das alquotas no caso da
Princpio da
incidncia monofsica sobre combustveis definidos em lei
Anterioridade
complementar.
Princpio da
Est sujeito
Noventena
- operaes relativas a circulao de mercadorias, inclusive o
fornecimento de alimentao e bebidas em bares, restaurantes e
estabelecimentos similares;
- prestaes de servios de transporte interestadual e
intermunicipal, por qualquer via, de pessoas, bens, mercadorias
ou valores;
- prestaes onerosas de servios de comunicao, por qualquer
meio, inclusive a gerao, a emisso, a recepo, a transmisso,
a retransmisso, a repetio e a ampliao de comunicao de
qualquer natureza;
- fornecimento de mercadorias com prestao de servios no
compreendidos na competncia tributria dos municpios;
- fornecimento de mercadorias com prestao de servios
Fato Gerador sujeitos ao imposto sobre servios, de competncia dos
Municpios, quando a lei complementar aplicvel expressamente
o sujeitar a incidncia do imposto estadual.
- sobre a entrada de mercadoria ou bem importados do exterior,
por pessoa fsica ou jurdica, ainda que no seja contribuinte
habitual do imposto, qualquer que seja a sua finalidade;
- sobre o servio prestado no exterior ou cuja prestao se tenha
iniciado no exterior;
- sobre a entrada, no territrio do Estado destinatrio, de
petrleo, inclusive lubrificantes e combustveis lquidos e gasosos
dele derivados, e de energia eltrica, quando no destinados a
comercializao ou a industrializao, decorrentes de operaes
interestaduais, cabendo o imposto ao Estado onde estiver
localizado o adquirente.
o valor da operao relativa a circulao da mercadoria, ou o
Base de Clculo
preo do servio respectivo.
qualquer pessoa, fsica ou jurdica, que realiza, com
habitualidade ou em volume que caracterize intuito comercial,
operaes de circulao de mercadoria ou prestaes de
servios de transporte interestadual e intermunicipal e de
Contribuintes comunicao, ainda que as operaes as prestaes se iniciem
no exterior.
tambm contribuinte a pessoa fsica ou jurdica que, mesmo
sem habitualidade ou intuito comercial: importe mercadorias ou
bens do exterior, qualquer que seja a sua finalidade;
Lanamento Por homologao
Pode ser cobrado em conjunto com o II e o IPI. No caso de
Cumulao de mercadoria fornecida em conjunto com prestao de servios,
Impostos possvel a cobrana de ICMS e ISS desde que o servio esteja
previsto na LC 116/2003, com ressalva de cobrana do ICMS.
Caractersticas
Seletividade (opcional) e no cumulatividade ( obrigatria)
principais
3.2.7 SISTEMA INTEGRADO DE INFORMAES SOBRE

OPERAES INTERESTADUAIS COM MERCADORIAS (SINTEGRA)
Conforme a SEFAZ/BA o projeto SINTEGRA nasceu da iniciativa de

alguns estados brasileiros na criao de um sistema que permitisse a troca de
informaes sobre operaes interestaduais. Seu objetivo principal o de aprimorar
os controles fiscais do fluxo de mercadorias tanto entre os estados quanto
internamente.
De acordo o convnio de ICMS 78/1997, tem como objetivo disciplinar e

propiciar o intercmbio de informaes sobre operaes interestaduais com
mercadorias dentro da competncia territorial dos Estados e do Distrito Federal e
eventualmente da Unio.
O SINTEGRA/ICMS permitir o intercmbio de informaes sobre operaes

interestaduais com mercadorias realizadas por contribuintes do ICMS no mbito dos
Estados e do Distrito Federal. (Convnio de ICMS 78/97, Pargrafo nico).
A Clusula 5 informa que o SINTEGRA/ICMS ser implantado, inicialmente,

nas unidades da Federao que nesta data manifestaram o interesse em participar
do projeto piloto, [...].
A respeito da implantao do projeto o Convnio informa no se 1 que:
1 A implantao do projeto piloto nessas unidades depender de que

sejam satisfeitos no mnimo os seguintes requisitos bsicos:
I - possuir cadastro de contribuintes informatizado e atualizado;
II - estar tratando, ou vir a tratar at 31 de outubro de 1997, as informaes
do Convnio ICMS 57/95;
III - constituir equipe gestora para o projeto piloto, contando no mnimo com
um coordenador, que representar a unidade federada no Grupo Gestor, e
um especialista em Tecnologia de Informaes (TI);
IV - disponibilizar um computador com as caractersticas adequadas para
ser utilizado como equipamento servidor de intercmbio.
3.2.8 NOTA FISCAL ELETRNICA DE SERVIO (NFS-e)
Conforme previsto no decreto n 15.454, de 18 de outubro de 2013, fica

obrigado a emisso de NFS-e:
Art. 1 Fica institudo o novo modelo de Nota Fiscal de Servios Eletrnica

NFS-e, conforme o Modelo Conceitual ABRASF, documento fiscal emitido e
armazenado eletronicamente em sistema disponibilizado pela Secretaria
Municipal de Finanas e Execuo Oramentria, de emisso obrigatria
pelos prestadores de servios inscritos no Cadastro Mobilirio de
Contribuintes ou com atividade econmica no territrio do Municpio,
inclusive microempresas e empresas de pequeno porte optantes pelo
Simples Nacional, com o objetivo de registrar as operaes relativas a
prestao de servios, conforme modelo descrito no Anexo I.
De acordo o art. 2 do decreto municipal, 15.454/13, compete a prefeitura

municipal de Vitria da conquista a utilizao do sistema WEBISS devido a
legalizao, o decreto regulamenta a nota fiscal de servio eletrnica, a partir de 1
de janeiro de 2014 como mostra a seguir:
Art. 2 A Nota Fiscal de Servios Eletrnica NFS-e deve ser emitida por
meio da Internet nos endereos eletrnicos www.pmvc.ba.gov.br ou
www.webiss.com.br/VitoriaDaConquistaBA, mediante utilizao de senha e
login.
Segundo informaes obtidas no site do sistema WebISS, ele funciona como

um sistema de suporte a metodologia de gesto do ISSQN, desenvolvida pelo IBAM
(Instituto Brasileiro de Administrao), utilizando a Web como plataforma
tecnolgica. A soluo de gesto proporciona o controle de documentos fsicos e
eletrnicos. Dados codificados so inseridos na nota fiscal, proporcionando a
visualizao de informaes impressas nas notas por meio da tecnologia
DataGlyphs, no ato de fiscalizao.
Para o recebimento de informaes de contribuintes, o WebISS utiliza a

Declarao eletrnica de Servios, um mdulo padronizado para troca de
informaes entre os contribuintes e o fisco. A soluo propicia acesso de
informaes de maneira transparente e evasiva aos sistemas atuais da
administrao fazendria, atravs de paginadores Web e sem a necessidade de
instalar aplicativos em equipamentos da Prefeitura.
3.2.9 IMPOSTOS MUNICIPAIS
Conforme a Constituio Federal de 1988, no artigo 156, que enumera

competncia municipal e segundo o Art. 164 do cdigo tributrio de Vitria da
conquista, integram o sistema de tributos de seu municpio os seguintes impostos:
Art. 156. Compete aos Municpios instituir impostos sobre:

I - propriedade predial e territorial urbana;
II - transmisso "inter vivos", a qualquer ttulo, por ato oneroso, de bens
imveis, por natureza ou acesso fsica, e de direitos reais sobre imveis,
exceto os de garantia, bem como cesso de direitos a sua aquisio;
III - servios de qualquer natureza, no compreendidos no art. 155, II,
definidos em lei complementar.
3.2.9.1 IMPOSTO SOBRE PROPRIEDADE PREDIAL E TERRITORIAL URBANA

(IPTU)
Conforme previsto na definio do artigo 32 da Lei 5.172/66:
Art. 32. O imposto, de competncia dos Municpios, sobre a propriedade

predial e territorial urbana tem como fato gerador a propriedade, o domnio
til ou a posse de bem imvel por natureza ou por acesso fsica, como
definido na lei civil, localizado na zona urbana do Municpio.
1 Para os efeitos deste imposto, entende-se como zona urbana a
definida em lei municipal; observado o requisito mnimo da existncia de
melhoramentos indicados em pelo menos 2 (dois) dos incisos seguintes,
construdos ou mantidos pelo Poder Pblico:
I - meio-fio ou calamento, com canalizao de guas pluviais;
II - abastecimento de gua;
III - sistema de esgotos sanitrios;
IV - rede de iluminao pblica, com ou sem posteamento para distribuio
domiciliar;
V - escola primria ou posto de sade a uma distncia mxima de 3 (trs)
quilmetros do imvel considerado.
Segundo a Lei 5.172/66, o contribuinte do imposto o titular do seu domnio

til ou o seu possuidor a qualquer ttulo, e sua base de clculo o valor venal do
imvel.
3.2.9.2 IMPOSTO SOBRE TRANSMISSO INTER-VIVOS (ITBI)
Como consta previsto no artigo 35 da Lei 5.172/66 determina como fato

gerador do ITBI:
Art. 35. O imposto, de competncia dos Estados, sobre a transmisso de

bens imveis e de direitos a eles relativos tem como fato gerador:
I - a transmisso, a qualquer ttulo, da propriedade ou do domnio til de
bens imveis por natureza ou por acesso fsica, como definidos na lei civil;
II - a transmisso, a qualquer ttulo, de direitos reais sobre imveis, exceto
os direitos reais de garantia;
III - a cesso de direitos relativos as transmisses referidas nos incisos I e II.
Segundo o artigo 38, a base de clculo do imposto o valor venal dos bens
ou direitos transmitidos.
Em relao ao contribuinte, o artigo 42, define que o contribuinte do imposto

qualquer das partes na operao tributada, como dispusera a lei.
Segundo Alexandre (2005, p.641) caber a lei ordinria de o municpio

determinar em cada caso quem o contribuinte. Na maior parte das vezes, a lei
ordinria municipal tem escolhido os adquirentes e cessionrios.
3.2.9.3 IMPOSTO SOBRE SERVIO (ISS)
O imposto sobre servio de qualquer natureza est arranjado no artigo 156, III
da Constituio Federal. um imposto de competncia carter municipal e incide
sobre servios prestados com alquotas a serem estabelecidas por leis internas de
cada municpio. No municpio de Vitria da Conquista, ele est previsto no artigo 164
do cdigo tributrio municipal, e est contido a sua regulamentao na constituio
federal de 1988 no artigo 156.
A lei complementar 116/03 entende como fato gerador:

Art. 1o O Imposto Sobre Servios de Qualquer Natureza, de competncia
dos Municpios e do Distrito Federal, tem como fato gerador a prestao de
servios constantes da lista anexa, ainda que esses no se constituam
como atividade preponderante do prestador.
1o O imposto incide tambm sobre o servio proveniente do exterior do
Pas ou cuja prestao se tenha iniciado no exterior do Pas.
2o Ressalvadas as excees expressas na lista anexa, os servios nela
mencionados no ficam sujeitos ao Imposto Sobre Operaes Relativas a
Circulao de Mercadorias e Prestaes de Servios de Transporte
Interestadual e Intermunicipal e de Comunicao ICMS, ainda que sua
prestao envolva fornecimento de mercadorias. [...].
No so todos os servios que incidem o ISSQN e que possui a mesma

alquota de tributao. A lei complementar N 116, de 31 de julho 2003, descreve os
servios que podero ser tributados pelo imposto municipal. A constituio federal
tambm aponta que existem alquotas mximas e mnimas a serem cobradas pelos
muncipios, no podendo ser inferior a 2% e nem superior a 5%. Dentro desta
margem, os muncipios tm a autonomia de estipular a alquota que ser cobrada,
inclusive separando alguns servios que podero ter uma alquota diferenciada.
Em algumas situaes utiliza-se para base de clculo, conforme o art. 88 da

Lei Complementar 116/2003:
Enquanto lei complementar no disciplinar o disposto nos incisos I e III do
3 do art. 156 da Constituio Federal, o imposto a que se refere o inciso III
do caput do mesmo artigo:
I - ter alquota mnima de dois por cento.
II - no ser objeto de concesso de isenes, incentivos e benefcios
fiscais, que resulte, direta ou indiretamente, na reduo da alquota mnima
estabelecida no inciso I.
Para determinar a base de clculo a Lei complementar 116/03 estabelece o

seguinte:
Art. 7o A base de clculo do imposto o preo do servio.
1o Quando os servios descritos pelo subitem 3.04 da lista anexa forem
prestados no territrio de mais de um Municpio, a base de clculo ser
proporcional, conforme o caso, a extenso da ferrovia, rodovia, dutos e
condutos de qualquer natureza, cabos de qualquer natureza, ou ao nmero
de postes, existentes em cada Municpio.
2o No se incluem na base de clculo do Imposto Sobre Servios de
Qualquer Natureza.
De acordo o artigo 210, da lei 1.259/2004, a base de clculo do ISSQN preo

do servio prestado. No entanto neste mesmo artigo, no inciso II, exclui-se da base
de clculo o preo das mercadorias utilizadas na prestao dos servios, como
tambm das sub-empreitadas que j tenha sido tributada deste imposto. O artigo
214 da referida lei, ainda diz que a depender do servio, o prestador poder deduzir
em at 50% da base de clculo do servio, na hiptese da necessidade de uso de
mercadorias para a prestao a sua prestao, sem que haja a necessidade legal de
declarar a sua real utilizao.
O artigo 203 da lei 1.259/2004 ainda afirma que no incidir o ISSQN nas
prestaes de servios destinadas ao exterior, prestao de servio em relao de
emprego, no caso de trabalhadores avulsos, servios de depsito bancrio ou de
transao financeira e servios especficos constantes na prpria legislao.
O contribuinte do imposto, ou seja, que recolhe junto a prefeitura o prestador

do servio. Este tem a responsabilidade de pagar o imposto que geralmente pago
o debitado no ato da emisso da nota fiscal. Porm a prpria legislao estipula a
possibilidade de reteno do imposto, onde no caso da lei 1.259/2004 no seu artigo
206, afirma que instituies financeiras autorizadas, rgo da administrao direta,
empreiteiras, entre outros, devem efetuar a reteno, e elas fazerem o recolhimento.
O ISSQN tambm incide sobre servios pblicos que tenham sido de carter
econmico e que empresas privadas tenham obtido concesso ou permisso para a
sua utilizao. O artigo 202 do cdigo tributrio municipal de Vitria da Conquista
traz que servios pblicos explorados economicamente com o pagamento de tarifa,
pedgio ou preo, dever ter recolhimento do imposto realizado.
3.2.10 SIMPLES NACIONAL
Segundo Oliveira (2015, p. 404), o Simples Nacional ou Supersimples um

Regime especial unificado de arrecadao de tributos, contribuio, cobrana e
fiscalizao, aplicvel s micro e pequenas empresas e empresas de pequeno porte,
previsto na lei complementar n 123, de 2006, alteradas pelas leis complementares
de n 128, de 2008 e 139, de 2011.
O sistema Supersimples d um tratamento diferenciado para as empresas de

pequeno porte e as microempresas em relao as demais, favorecendo-as, visando
incentiv-las, simplificando as suas obrigaes administrativas, tributrias,
previdencirias e creditcias ou pela eliminao ou reduo destas por meio de lei,
como consta no Art. 179 da Constituio Federal.
Ainda acompanhando o pensamento de Oliveira (2015, p. 404), as empresas

que optam por esse sistema, em vez de recolher vrios impostos e contribuies,
executam por ms unicamente um pagamento, que calculado de acordo a
aplicao de um percentual progressivo sobre a sua receita bruta.
De acordo Alexandre (2009, p. 638), essa sistemtica proporciona a empresa

optante certo favorecimento, esperando que o valor recolhido em uma cota nica,
seja menor que o resultado dos valores que seriam pagos no caso da no adoo
do sistema. Todavia, importante ressaltar que, se a entidade possuir uma folha de
pagamento baixa, equiparando-a com sua receita bruta poder ocorrer um prejuzo
caso a mesma opte pelo Supersimples. Ento, seria interessante e totalmente
indicado que a entidade faa clculos precisos, para evitar optar por um por um
regime que acarretem em uma tributao maior que a convencional.
3.2.10.1 MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE
Em concordncia com o mencionado no art. 3 da Lei complementar de

123/2006, consideram-se microempresas e empresas de pequeno porte, a
sociedade empresria, a sociedade simples, a sociedade individual de
responsabilidade limitada e o empresrio que se refere o art. 966 do Cdigo Civil,
devidamente registrados no Registro de Empresas Mercantis ou no Registro Civil de
Pessoas Jurdicas, conforme o caso, desde que:
I - no caso da microempresa aufira, em cada ano-calendrio, receita bruta

igual ou inferior a R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais); e
II no caso da empresa de pequeno porte aufira, em cada ano calendrio,
receita bruta superior a R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta mil reais) e
igual ou inferior a R$ 4.800.000,00 (quatro milhes e oitocentos mil reais)
.
Segundo o Art. 3 da Lei complementar 123/2006, na receita bruta considera-

se, o produto da venda de bens e servios nas operaes de conta prpria, o preo
dos servios prestados e o resultado nas operaes em conta alheia, no includas
as vendas canceladas e os descontos incondicionais concedidos.
Como previsto no art. 25, as empresas optantes pelo Simples nacional esto
obrigadas a apresentar anualmente a Secretaria da Receita Federal do Brasil, uma
declarao nica e simplificada de informaes socioeconmicas e fiscais.
Em relao as obrigaes determina o artigo 26:
Art. 26. As microempresas e empresas de pequeno porte optantes pelo

Simples Nacional ficam obrigadas a:
I - emitir documento fiscal de venda ou prestao de servio, de acordo com
instrues expedidas pelo Comit Gestor;
II - manter em boa ordem e guarda os documentos que fundamentaram a
apurao dos impostos e contribuies devidos e o cumprimento das
obrigaes acessrias a que se refere o art. 25 desta Lei Complementar
enquanto no decorrido o prazo decadencial e no prescritas eventuais
aes que lhes sejam pertinentes.
De acordo com Alexandre (2009, p. 639), no momento em que a entidade dar
incio as suas atividades no ano- calendrio, os limites sero simtricos ao nmero
de meses em que a microempresa ou a empresa de pequeno porte houver efetivado
a atividade, at mesmo as fraes de meses.
Para Alexandre (2009, p. 639), a microempresa e empresa de pequeno porte,

que no decorrer do ano calendrio no exerccio de sua atividade, excederem o limite
estabelecido pela Lei Complementar 123, multiplicados pela quantidade de meses
que funcionara nesse perodo estaro cortadas do Simples Nacional, com
consequncias retroativas ao incio das atividades. No ter retroatividade se o se o
excedente no ultrapassar 20% do limite estabelecido pela lei.
Na retroatividade a entidade desencaixada do Simples, ficar sujeita a efetuar

o pagamento total, ou a diferena dos impostos e contribuies consequentes do
perodo, devidos de conformidade com as normas gerais de incidncia, com o
acrscimo de juros de mora, assim efetuados antes do procedimento de ofcio.
Possibilita a empresa excluda a opo pelo recolhimento do imposto de
renda e da Contribuio Social sobre o Lucro Lquido na forma de lucro presumido
ou lucro real.
Se no houver o excesso no exerccio que teve incio a atividade, a excluso

ocorrer sem efeito retroativo, apenas submetendo a entidade restringida ao
recolhimento especificado dos tributos a partir do exerccio seguinte. Assim a lei
evita de punir a entidade que desenvolveu e deixou de ser empresa de pequeno
porte.
Segundo Alexandre (2009, P. 640), caso a entidade ultrapassar o seu limite de

receita bruta estabelecida por lei, enquadrar no exerccio seguinte a empresa de
pequeno porte. Caso, o contrrio, a entidade de pequeno porte no atingir o limite de
receita bruta anual, se enquadrar a microempresa.
3.2.11 MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL
Segundo Oliveira (2015, p. 407), microempreendedor individual o pequeno

empresrio individual que atenda as certas especificaes relacionadas onde; o
mesmo tenha faturamento limitado a R$ 60.000,00 por ano; no participe como
scio, administrador ou titular de outra empresa; contrate no mximo um empregado
que receba salrio mnimo ou piso da categoria; exera uma das atividades
econmicas previstas no Anexo XIII, da Resoluo do Comit Gestor do Simples
Nacional de n 94/2011, o qual relaciona todas as atividades permitidas ao MEI.
Art. 966 Cdigo Civil. Considera-se empresrio quem exerce

profissionalmente atividade econmica organizada para a produo ou a
circulao de bens ou de servios. Pargrafo nico. No se considera
empresrio quem exerce profisso intelectual, de natureza cientfica,
literria ou artstica, ainda com o concurso de auxiliares ou colaboradores,
salvo se o exerccio da profisso constituir elemento de empresa.
O microempreendedor individual no possui contrato social. A empresa

comprova seu registro com o Certificado de Condio de MEI, impresso direto no
site da Receita Federal assim que formalizar o Carto do CNPJ.
Segundo Oliveira (2015, P. 408). Consta na lei complementar de n 128/2008,

condies especficas foram desenvolvidas para que aquele trabalhador
denominado informal possa aderir ao sistema de microempreendedor individual
formalmente legalizado e adquirindo vantagens no registro de Cadastro Nacional de
Pessoas Jurdicas, favorecendo-o na abertura de contas bancrias, o pedido de
emprstimo e a emisso de notas fiscais e o mais importante se enquadrando no
sistema simples nacional se isentando dos tributos federais.
O optante por esse sistema est submetido a efetuar pagamento a um valor

fixo mensal, referente ao recolhimento de impostos e contribuies, independente de
sua receita bruta anual.
Segundo o regulamento do Comit Gestor da Redesim, essas so os
respectivos valores sujeitos a recolhimento:
5% do salrio mnimo, referente a contribuio para a previdncia social;
R$ 1,00 fixo referente ao ICMS, caso seja do setor de comrcio;
R$ 5,00 fixo referente ao ISS, caso seja contribuinte;
3% do salrio-mnimo caso tenha um empregado.
De acordo Oliveira (2015, p. 408), a formalizao do Empreendedor Individual

ser efetuada via Internet, de maneira gratuita e logo aps esse cadastro o CNPJ e
o nmero de inscrio na Junta Comercial so obtidos imediatamente, no sendo
exigido anexar ou encaminhar documentos ao rgo de Registro do Comrcio.
O Micro Empreendedor executar o reconhecimento da receita bruta, por uma

apresentao do registro de vendas ou de prestao de servios na forma exigida
pelo Comit Gestor Simples Nacional, encontrando-se dispensado da emisso de
documento fiscal.
3.3 SETOR PREVIDENCIRIO
Pode-se dizer que as leis trabalhistas e previdencirias so a base dos

direitos dos trabalhadores e ser apresentado de forma objetiva, com a base
legislativa, os principais aspectos que envolvem os direitos e deveres dos
empregadores e empregados.
3.3.1 CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO (CLT)
A Consolidao das Leis do Trabalho (CLT) uma sistematizao das leis

esparsas existentes na poca 1935, acrescidas de novos institutos criados pelos
juristas que a elaboraram.
Para Nascimento e Nascimento (2014), no a primeira lei legal geral, pois,

foi procedida por outra lei de n. 62, de 1935, aplicvel aos industririos e
comercirios, e vrios decretos sobre direitos especficos de cada profisso. Porm,
a primeira lei geral, desde que se aplica a todos os empregados sem distino entre
a natureza do trabalho tcnico, manual ou intelectual. A comisso que elaborou a
CLT foi presidida pelo Min. Alexandre Marcondes Filho. A Consolidao no um
cdigo, e sim uma reunio das leis existentes.
Acerca da CLT, Nascimento e Nascimento (2014, p. 52) ressaltam a

importncia da CLT na histria do direito do trabalho brasileiro pela influncia que
exerceu e pela tcnica que revelou.
Que a CLT embora seja um marco em nosso ordenamento jurdico, tornou-

se obsoleta. Surgiu a necessidade de modernizao das leis trabalhistas,
especialmente para promover as normas sobre o direito coletivo, dentre as
quais as de organizao sindical, negociao coletiva, greve e
representao dos trabalhadores na empresa, setores que a CLT no
valorizou, como, tambm, omissa sobre direitos de personalidade do
trabalhador.
3.3.2 CONCEITO DE EMPREGADOR
A legislao trabalhista define empregador como aquele que assume os

riscos de sua atividade econmica, admite, assalaria e dirige a prestao pessoal de
servio. Independente de uma empresa gerar lucros ou prejuzos suas obrigaes
trabalhistas e previdencirias permanecem inalteradas para com seus empregados
contratados.
O artigo 2 da CLT, ilustra:
Art. 2 - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que,

assumindo os riscos da atividade econmica, admite, assalaria e dirige a
prestao pessoal de servio.
1 - Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relao
de emprego, os profissionais liberais, as instituies de beneficncia, as
associaes recreativas ou outras instituies sem fins lucrativos, que
admitirem trabalhadores como empregados.
2 - Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas,
personalidade jurdica prpria, estiverem sob a direo, controle ou
administrao de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de
qualquer outra atividade econmica, sero, para os efeitos da relao de
emprego, solidariamente responsveis a empresa principal e cada uma das
subordinadas.
3.3.2.1 CONCEITO DE EMPREGADO
O empregado qualquer pessoa fsica que presta servios de natureza no

eventual a empregador, sob a dependncia deste e mediante salrio.
No artigo 3 da Consolidao das Leis do Trabalho, ressalta:
Art. 3 - Considera-se empregado toda pessoa fsica que prestar servios de

natureza no eventual a empregador, sob a dependncia deste e mediante
salrio. Pargrafo nico - No haver distines relativas a espcie de
emprego e a condio de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual,
tcnico e manual.
3.3.2.2 DIREITOS DO EMPREGADO
Acima da CLT encontra-se a Constituio Federal promulgada em 1988, que

prev em seu artigo 7, aos empregados, inclusive os rurais, direitos trabalhistas e
previdencirios, pelo qual passamos a destacar os seguintes: a proteo contra
despedida arbitrria ou sem justa causa; Seguro-desemprego; FGTS; Salrio
mnimo; Irredutibilidade do salrio; 13 salrio; Adicional noturno; Jornada de 6 horas
para aqueles que trabalham em turnos ininterruptos de revezamento; Descanso
semanal remunerado preferencialmente aos domingos; Frias anuais acrescidas de
1/3 a mais; Licena maternidade; Salrio-famlia; Licena paternidade; Aviso prvio;
Aposentadoria; Horas extras; Adicional de periculosidade; Adicional de
insalubridade; Durao do trabalho no superior a 8 horas dirias e 44 horas
semanais; Participao nos lucros e resultados da empresa.
Tambm h garantia de direitos trabalhistas para os trabalhadores no artigo 7

da CF/88, includo no ato das disposies transitrias constitucionais (ADCT) da
Constituio Federal.
Portanto, o artigo 7 CF/88, esclarece que:
So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem a

melhoria de sua condio social: I - relao de emprego protegida contra
despedida arbitrria ou sem justa causa, nos termos de lei complementar,
que prever indenizao compensatria, dentre outros direitos; II - seguro-
desemprego, em caso de desemprego involuntrio; III - fundo de garantia
do tempo de servio; IV - salrio mnimo, fixado em lei, nacionalmente
unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais bsicas e as de sua
famlia com moradia, alimentao, educao, sade, lazer, vesturio,
higiene, transporte e previdncia social, com reajustes peridicos que lhe
preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculao para qualquer
fim; V - piso salarial proporcional a extenso e a complexidade do trabalho;
VI - irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo
coletivo; VII - garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que
percebem remunerao varivel; VIII - dcimo terceiro salrio com base na
remunerao integral ou no valor da aposentadoria; IX - remunerao do
trabalho noturno superior a do diurno; X - proteo do salrio na forma da
lei, constituindo crime sua reteno dolosa [...]
3.3.3. EXAMES MDICOS
3.3.3.1 EXAME MDICO ADMISSIONAL
Antes do candidato assumir a vaga de emprego obrigatrio que ele realize o

exame mdico admissional a fim de que seja constatada sua aptido fsica ou
mental para o desempenho das funes do cargo que ir ocupar dentro da empresa
que o est contratando.
Alm do exame mdico admissional so exigidos por lei os seguintes exames
mdicos: Exame mdico peridico; Exame mdico de retorno ao trabalho; Exame
mdico de mudana de funo; Exame mdico demissional.
Na norma Regulamentadora n 7, item 7.4.3.1 do MTE o exame mdico

admissional, dever ser realizada antes que o trabalhador assuma suas atividades;
Conforme o artigo 168, inciso I, da Consolidao das Leis do Trabalho:
Ser obrigatrio exame mdico, por conta do empregador, nas condies

estabelecidas neste artigo e nas instrues complementares a serem
expedidas pelo Ministrio do Trabalho: (Redao dada pela Lei n 7.855, de
24.10.1989) I - na admisso; (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
3.3.3.2 EXAME MDICO PERIDICO
O exame mdico peridico deve ser realizado conforme a idade e o tempo de

servio do empregado na empresa do seguinte modo: Anualmente, quando menores
de 18 anos e maiores de 45 anos de idade ou; A cada 2 anos, quando maiores de 18
anos e menores de 45 anos de idade.
A Norma Regulamentadora n 7, item 7.4.3.2 do MTE descreve que:
No exame mdico peridico, de acordo com os intervalos mnimos de tempo

abaixo discriminados: a) para trabalhadores expostos a riscos ou a
situaes de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento
de doena ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de
doenas crnicas, os exames devero ser repetidos: a.1) a cada ano ou a
intervalos menores, a critrio do mdico encarregado, ou se notificado pelo
mdico agente da inspeo do trabalho, ou, ainda, como resultado de
negociao coletiva de trabalho; a.2) de acordo com a periodicidade
especificada no Anexo n. 6 da NR 15,para os trabalhadores expostos a
condies hiperbricas; b) para os demais trabalhadores: b.1) anual,
quando menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 45 (quarenta e cinco)
anos de idade; b.2) a cada dois anos, para os trabalhadores entre 18
(dezoito) anos e 45 (quarenta e cinco) anos de idade.
3.3.3.3 EXAME MDICO DE RETORNO AO TRABALHO
O empregado afastado mais de 30 (trinta) dias por motivo de doena ou

acidente do trabalho ou no sendo relacionado ao trabalho deve realizar o exame
mdico de retorno ao trabalho no primeiro dia de retorno ao trabalho.
Segundo a Norma Regulamentadora n 7, item 7.4.3.3 do MTE, ilustra:

No exame mdico de retorno ao trabalho, dever ser realizada
obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente
por perodo igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doena ou
acidente, de natureza ocupacional ou no, ou parto.
3.3.3.4 EXAME MDICO DE MUDANA DE FUNO
Sempre que houver mudana de funo que implique a exposio do

trabalhador a risco do trabalho diferente daquele anteriormente exercido deve ser
realizado o exame mdico de mudana de funo.
Para o Ministrio do Trabalho e Emprego, na sua Norma Regulamentadora n

7, item 7.4.3.4 e 7.4.3.4.1, ressalta:
No exame mdico de mudana de funo, ser obrigatoriamente realizada

antes da data da mudana. Para fins desta NR, entende-se por mudana de
funo toda e qualquer alterao de atividade, posto de trabalho ou de setor
que implique a exposio do trabalhador a risco diferente daquele a que
estava exposto antes da mudana.
3.3.3.5 EXAME MDICO DEMISSIONAL
Independentemente do motivo da resciso de contrato de trabalho do

empregado o exame mdico demissional deve ser realizado obrigatoriamente antes
da quitao das verbas rescisrias atravs do TRCT e desde que o ltimo exame
mdico ocupacional realizado seja superior a: 135 (cento e trinta e cinco) dias para
as empresas de grau de risco 1 e 2 ou; 90 (noventa) dias para as empresas de grau
de risco 3 e 4.
Conforme a Norma Regulamentadora n 7, item 7.4.3.5 do MTE:
No exame mdico demissional, ser obrigatoriamente realizada at a data

da homologao, desde que o ltimo exame mdico ocupacional tenha ido
realizado h mais de: (Alterado pela Portaria n. 8, de 05 de maio de 1996).
I - 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2,
segundo o Quadro I da NR-4; II - 90 (noventa) dias para as empresas de
grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4.
Elencado no artigo 168, inciso II, da Consolidao das Leis do Trabalho:

Ser obrigatrio exame mdico, por conta do empregador, nas condies
estabelecidas neste artigo e nas instrues complementares a serem
expedidas pelo Ministrio do Trabalho: (Redao dada pela Lei n 7.855, de
24.10.1989). II - Na demisso; (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989).
3.3.4 SALRIO
O salrio a forma de pagamento ao empregado pela prestao de servios

a empresa. O salrio, regra geral, nunca pode ser inferior ao salrio mnimo federal
vigente. A partir de 01/2017 corresponde ao valor de R$ 937,00.
Nascimento e Nascimento (2014, p. 176) afirmam que o empregado um

trabalhador assalariado, portanto, algum que, pelo servio que presta, recebe uma
retribuio. Servios que sejam executados gratuitamente, no configura relao de
emprego.
3.3.4.1 SALRIO MNIMO SINDICAL
O empregado com representao da sua categoria profissional ou categoria

econmica empresarial atravs de sindicato tm o salrio mnimo definido atravs
de conveno coletiva de trabalho firmado entre os representantes dos
empregadores e empregados. O salrio mnimo sindical tambm conhecido como
piso salarial.
3.3.4.2 PRAZO DE PAGAMENTO SALARIAL
O prazo de pagamento salarial para os empregados contratados de forma

mensal deve ser realizado at o 5 (quinto) dia til do ms subsequente ao vencido.
O dia de sbado considerado dia til para fins exclusivos de pagamento salarial e
deste modo integra e computa-se na contagem do referido prazo.
Conforme artigo 459, da CLT, explica que:

O pagamento do salrio, qualquer que seja a modalidade do trabalho, no
deve ser estipulado por perodo superior a 1 (um) ms, salvo no que
concerne a comisses, percentagens e gratificaes.
1 Quando o pagamento houver sido estipulado por ms, dever ser
efetuado, o mais tardar, at o quinto dia til do ms subsequente ao
vencido. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989).
3.3.5 PROCESSO ADMISSIONAL
O empregador no pode fazer uso de atos considerados discriminatrios ao

acesso de emprego, deste modo alguns cuidados devem ser observados e evitados
na admisso e manuteno do contrato de trabalho.
Segundo artigo 442-A da CLT, comenta que:
Para fins de contratao, o empregador no exigir do candidato a emprego

comprovao de experincia prvia por tempo superior a 6 (seis) meses no
mesmo tipo de atividade. (Includo pela Lei n 11.644, de 2008).
No artigo 1 e 2, inciso I da Lei 9.029 de 1995, expem que:
Constituem crime as prticas discriminatrias, como a exigncia de teste,

exame, laudo e outros que atestam o estado de gravidez ou esterilizao,
por motivo de sexo, origem, raa, cor, estado civil, situao familiar ou
idade, ressalvadas, neste caso, as hipteses de proteo ao menor
previstas no inciso XXXIII do art. 7 da Constituio Federal.
3.3.5.1 EXAME MDICO ADMISSIONAL
Aps o recrutamento e seleo ao cargo, antes de iniciar a prestao de

servios na empresa, o emprego dever realizar o exame mdico admissional para
que seja constatada aptido ou inaptido para exercer a funo proposta.
O atestado de sade ocupacional deve ser emitido pelo mdico em 2 (duas)

vias sendo a primeira destinada ao empregador e a segunda via destinada ao
empregado. A entrega da segunda via do ASO ao empregado exige recibo de
entrega na primeira via.
No Item 7.4.4.2 da Norma Regulamentadora n 7 do MTE, informa que a

segunda via do ASO ser obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo
na primeira via.
3.3.5.2 REGISTRO DOS FUNCIONRIOS
Ao ser feita a contratao dos empregados pela empresa, a mesma

encaminha a contabilidade a documentao necessria para efetuar o seu registro.
Este dever ser feito no Livro de Registro de Empregados, no sistema eletrnico da
contabilidade e na CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social).
No artigo 41 da CLT, comenta:
Em todas as atividades ser obrigatrio para o empregador o registro dos

respectivos trabalhadores, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema
eletrnico, conforme instrues a serem expedidas pelo Ministrio do
Trabalho.
Os principais documentos necessrios para o registro, so eles: CTPS

(Carteira de Trabalho e Previdncia Social); Cdula de Identidade; CPF(Cadastro de
Pessoa Fsica); Ttulo de Eleitor; Carto do PIS(Programa de Integrao Social);
Comprovante de Residncia; Grau de Escolaridade; ASO (Atestado de Sade
Ocupacional) com declarao de Apto por mdico do trabalho; Certido de
nascimento dos filhos at 14 anos de idade; Carto de vacina dos filhos at 05 anos
de idade Certificado de matricula para os filhos a partir de 06 anos de idade; Fotos
3x4 para o livro de registro do empregado.
Aps recolher toda a documentao exigida, feita a anotao na carteira de

trabalho, especificando a data de admisso, remunerao e cargo com seu
respectivo CBO (Classificao de Ocupaes Brasileiras) e sero destacadas as
condies especiais (menor aprendiz, estagirio) caso existam na pgina referente
anotaes gerais.
A carteira tem o prazo de 48 horas para retornar a empresa e ser devolvida ao

empregado. Logo depois, feito o registro no sistema a fim de se gerar as vias do
contrato de trabalho, o termo de responsabilidade dos filhos menores de 14 anos, as
fichas de salrio-famlia, e a declarao de Vale Transporte (se o empregado deseja
ou no receber). O contrato poder ser por prazo determinado ou indeterminado.
No artigo 53 da CLT, destaca que a empresa que receber Carteira de
Trabalho e Previdncia Social para anotar e a retiver por mais de 48 (quarenta e
oito) horas ficar sujeita a multa de valor igual a metade do salrio-mnimo regional.
No artigo 443, aborda:
O contrato individual de trabalho poder ser acordado tcita ou

expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou
indeterminado.
1 - Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja

vigncia dependa de termo prefixado ou da execuo de servios
especificados ou ainda da realizao de certo acontecimento suscetvel de
previso aproximada.
2 - O contrato por prazo determinado s ser vlido em se tratando: a) de

servio cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminao do
prazo; b) de atividades empresariais de carter transitrio; c) de contrato de
experincia.
No contrato por prazo determinado as partes combinam com antecedncia a

durao do contrato, podendo durar no mximo dois anos, atendendo a exigncia de
apenas uma prorrogao dentro deste perodo. O contrato por tempo indeterminado
celebrado sem que haja a delimitao do seu tempo de durao.
Depois de efetuado o registro impresso pelo sistema o contrato de

experincia para os empregados admitidos pela primeira vez pela empresa e para
aqueles readmitidos com at seis meses de intervalo entre um e outro contrato.
feito primeiramente um contrato de 45 dias de experincia que poder ser
prorrogado uma vez a pedido da empresa, atendendo ao prazo mximo de 90 dias.
Se este contrato for interrompido antes do seu termino por parte do

empregador, este dever pagar ao empregado alm do saldo de salrios, as frias
proporcionais, 1/3 sobre frias, 13 salrio proporcional, multa de 50% sobre a
remunerao dos dias no trabalhados, liberao do FGTS, Multa de 50% sobre
depsitos do FGTS.
Para os proprietrios agrcolas e os empregadores rurais, utilizado

normalmente o contrato de safra, com prazo de trmino aproximado a depender das
variaes das atividades agrrias, no podendo ser prorrogado aps o trmino da
safra.
Para os empregados maiores de 14 anos e menores de 16, celebrado o
contrato de aprendizagem. Trata-se de um contrato por prazo determinado por no
mximo dois anos, no qual o aprendiz dever estar inscrito em programa de
aprendizagem, a durao do trabalho no poder exceder seis horas dirias, dever
ser feito o deposito relativo ao FGTS de 2% por ms e os encargos da previdncia,
frias, 13 e demais direitos o menor far jus assim como os demais trabalhadores.
Conforme decreto 5.598, DE 1 de dezembro de 2005 :
Art. 2 Aprendiz o maior de quatorze anos e menor de vinte e quatro anos

que celebra contrato de aprendizagem, nos termos do art. 428 da
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.
Pargrafo nico. A idade mxima prevista no caput deste artigo no se
aplica a aprendizes portadores de deficincia.
Art. 18. A durao do trabalho do aprendiz no exceder seis horas dirias.
1 O limite previsto no caput deste artigo poder ser de at oito horas
dirias para os aprendizes que j tenham concludo o ensino fundamental,
se nelas forem computadas as horas destinadas a aprendizagem terica.
2 A jornada semanal do aprendiz, inferior a vinte e cinco horas, no
caracteriza trabalho em tempo parcial de que trata o art. 58-A da CLT.
Art. 19. So vedadas a prorrogao e a compensao de jornada.
3.3.6 VALE TRANSPORTE
O vale transporte um benefcio optativo, sendo financiado pelo trabalhador.

Sendo uma ajuda aqueles funcionrios que no tm veculo prprio e que precisam
utilizar de transporte pblico para estar presente no trabalho. O empregador
antecipar ao funcionrio, para que possa utilizar efetivamente em despesas de
transporte coletivo, fazendo o trajeto residncia trabalho e trabalho residncia.
Para Dalvi e Dalvi (2015, p. 262), o vale transporte um benefcio que

antecipa ao trabalhador para lhe garantir a possibilidade de ir ao trabalho sem que
ainda tenha recebido o seu salrio mensal.
De acordo com artigo 9, pargrafo primeiro, do Decreto n 95.247/84: O vale

transporte ser custeado pelo empregador, na parcela equivalente a 6% de seu
salrio bsico ou vencimento, excludos quaisquer adicionais ou vantagens.
Para compreenso, Dalvi e Dalvi (2015, p. 263), exemplifica como realizado

o clculo do vale transporte:
Exemplo: Um empregado utiliza 4 passagens por dia (2 passagens na ida e

2 passagens na volta) para trabalhar de segunda a sexta numa empresa. O
valor de cada passagem de nibus municipal de R$ 1,20. 4 passagens de
valor R$ 1,20= 4 x R$ 1,20= 4,80 reais por dia. Colocamos 22 dias com
gasto de vale transportes, ento, temos 22 dias x 4,80= R$ 105,60, sendo o
gasto com vale transporte. J o desconto de 6% sobre o salrio base
exemplificado da seguinte forma: Salrio do empregado x porcentagem da
lei 6%. Salrio de R$ 1.000,00 x 6%= R$ 60,00 por ms. Esse valor de R$
60,00 descontado do empregado em folha e o valor de R$ 45,60, ser
custeado pelo empregador.
3.3.7 FRIAS
3.3.7.1 FRIAS INDIVIDUAIS
Para o empregado ter direito ao gozo de frias de 12, 18, 24 ou 30dias

conforme a quantidade de faltas sem justificativas dentro do perodo aquisitivo
deve ser observado: Prestar servios durante 12 meses (conhecido como perodo
aquisitivo de frias). No haver mais de 32 faltas sem justificativa dentro do perodo
aquisitivo; no haver recebimento de auxlio-doena por mais de 6 meses, embora
descontnuo, dentro do perodo aquisitivo; no haver licena-remunerada por mais
de 30 dias dentro do perodo aquisitivo.
As frias so concedidas por vontade do empregador e deve ser observado:

Aps o perodo aquisitivo de doze meses o empregador tem at doze meses para
conceder frias (conhecido como perodo concessivo de frias); 2. O empregado
deve ser avisado por escrito aviso de frias com antecedncia mnima de 30 dias
do incio do gozo de frias; O empregado deve receber o valor das frias recibo de
frias at 2 dias antes do incio do gozo de frias; O incio das frias no pode
coincidir com sbado, domingo, feriado ou dia de compensao de repouso
semanal.
No artigo 134 da CLT, aborda que:
As frias sero concedidas por ato do empregador, em um s perodo, nos

doze meses subsequentes a data em que o empregado tiver adquirido o
direito. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977).
1 - Somente em casos excepcionais sero as frias concedidas em 2
(dois) perodos, um dos quais no poder ser inferior a dez dias corridos.
(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977).
2 - Aos menores de 18 (dezoito) anos e aos maiores de 50 (cinquenta)
anos de idade, as frias sero sempre concedidas de uma s vez. (Includo
pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977).
3.3.7.2 FRIAS COLETIVAS

As frias coletivas um direito exercido facultativamente pelo empregador
quando este deseja conceder frias a todos os empregados da empresa, de um
determinado estabelecimento ou setor, mesmo que o empregado tenha menos de
doze meses de vigncia de contrato de trabalho.
As frias coletivas podem ser gozadas em dois perodos anuais desde que
nenhum deles seja inferior a dez dias corridos e para sua concesso ser vlida
legalmente perante a Superintendncias Regionais do Trabalho e Emprego
necessrio que sejam feitos os seguintes procedimentos: Comunicar a SRTE com
antecedncia mnima de quinze dias do inicio das frias coletivas, as datas de incio
e fim das frias e quais setores devem ser beneficiados; Encaminhar cpia da
comunicao das frias coletivas ao sindicato representativo da categoria
econmica ou profissional ao qual a empresa pertence com antecedncia mnima de
quinze dias do incio das frias coletivas. Afixar em local visvel nos locais de
trabalho beneficiados pelas frias coletivas o aviso da concesso das frias
coletivas.
No artigo 139 e 140, ressaltam:
Podero ser concedidas frias coletivas a todos os empregados de uma

empresa ou de determinados estabelecimentos ou setores da empresa. 1
- As frias podero ser gozadas em dois perodos anuais desde que
nenhum deles seja inferior a dez dias corridos.
2 - Para os fins previstos neste artigo, o empregador comunicar ao
rgo local do Ministrio do Trabalho, com a antecedncia mnima de
quinze dias, as datas de incio e fim das frias, precisando quais os
estabelecimentos ou setores abrangidos pela medida. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977).
3 - Em igual prazo, o empregador enviar cpia da aludida comunicao
aos sindicatos representativos da respectiva categoria profissional, e
providenciar a afixao de aviso nos locais de trabalho. (Includo pelo
Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977).
Art. 140 - Os empregados contratados h menos de doze meses gozaro,
na oportunidade, frias proporcionais, iniciando-se, ento, novo perodo
aquisitivo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977).
3.3.7.3 ABONO PECUNIRIO DE FRIAS
O empregado pode facultativamente converter 1/3 de suas frias em abono

pecunirio, inclusive 1/3 constitucional sobre este valor, desde que solicitado at 15
dias antes do trmino do perodo aquisitivo. Os empregados contratados sob regime
de tempo parcial no tm direito ao abono pecunirio de frias, e por ocasio das
frias coletivas somente pode ser concedido abono pecunirio de frias mediante
acordo coletivo de trabalho entre o sindicato e o empregador.
No Artigo 143 e 144 da CLT, destaca:
facultado ao empregado converter 1/3 (um tero) do perodo de frias a

que tiver direito em abono pecunirio, no valor da remunerao que lhe
seria devida nos dias correspondentes. (Redao dada pelo Decreto-lei n
1.535, de13.4.1977.
1 - O abono de frias dever ser requerido at quinze dias antes do
trmino do perodo aquisitivo. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de
13.4.1977).
2 Tratando-se de frias coletivas, a converso a que se refere este artigo
dever ser objeto de acordo coletivo entre o empregador e o sindicato
representativo da respectiva categoria profissional, independendo de
requerimento individual a concesso do abono. (Includo pelo Decreto-lei n
1.535, de 13.4.1977).
3 O disposto neste artigo no se aplica aos empregados sob o regime de
tempo parcial. (Includo pela Medida Provisria n 2.164-41, de 2001) O
abono de frias de que trata o artigo anterior, bem como o concedido em
virtude de clusula do contrato de trabalho, do regulamento da empresa, de
conveno ou acordo coletivo, desde que no excedente de vinte dias do
salrio, no integraro a remunerao do empregado para os efeitos da
legislao do trabalho. (Redao dada pela Lei n 9.528, de 1998).
3.3.7.4 FRIAS EM DOBRO
A remunerao das frias dever ser paga em dobro, inclusive 1/3

constitucional de frias, caso o empregador descumpra o prazo de
conceder as frias dentro dos 12 meses seguintes ao perodo aquisitivo de
frias ou descumpra o prazo de pagamento de at 2 dias antes do incio
das frias.
No artigo 134 e 137da CLT, expem que sempre que as frias forem
concedidas aps o prazo de que trata o art. 134, o empregador pagar em dobro a
respectiva remunerao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977).
3.3.7.5 ADIANTAMENTO NAS FRIAS

Caso seja do interesse do empregado receber o adiantamento do 13 salrio
(1 parcela) juntamente com suas frias necessrio que o mesmo solicite ao
empregador no ms de janeiro de cada ano.
3.3.8 13 SALRIO
O 13 salrio, tambm conhecido como gratificao natalina, um nus para

o empregador e concedido de forma anual aos empregados em duas parcelas.
1 Parcela - Entre os meses de fevereiro a novembro de cada ano o

empregador deve pagar metade do salrio do ms anterior a ttulo de adiantamento
do 13 salrio. Neste caso pode ser pago inclusive, metade das mdias apuradas
sobre as remuneraes variveis se houver.
2 Parcela - O empregador tem at o dia 20 (vinte) de dezembro para pagar a

2 parcela referente ao 13 salrio e deve usar como base de clculo o salrio do
ms de dezembro.
Conforme a Lei n. 4.749, de agosto de 1965 no artigo 1 e 2, destacam:
A gratificao salarial instituda pela Lei nmero 4.090, de 13 de julho

de1962, ser paga pelo empregador at o dia 20 de dezembro de cada ano,
compensada a importncia que, a ttulo de adiantamento, o empregado
houver recebido na forma do artigo seguinte Pargrafo nico. (Vetado).
Art. 2 - Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o
empregador pagar, como adiantamento da gratificao referida no artigo
precedente, de uma s vez, metade do salrio recebido pelo respectivo
empregado no ms anterior.
3.3.9 ABONO ANUAL
A Previdncia Social por ocasio da concesso do auxlio-doena, auxlio-

acidente, aposentadorias, salrio-maternidade, penso por morte ou auxlio-recluso
paga ao segurado o chamado abono anual (13 salrio) correspondente ao perodo
de afastamento sobre a renda mensal do benefcio.
Conforme artigo 120 da Lei n 3.048 de 1.999:

Ser devido abono anual ao segurado e ao dependente que,
durante o ano, recebeu auxlio-doena, auxlio-acidente,
aposentadoria, salrio-maternidade, penso por morte ou auxlio-
recluso. 1 O abono anual ser calculado, no que couber, da
mesma forma que a gratificao natalina dos trabalhadores, tendo
por base o valor da renda mensal do benefcio do ms de
dezembro de cada ano.
3.3.10 AVISO PRVIO
O aviso-prvio um direito do empregador e empregado que precede a

resciso do contrato de trabalho e tem por finalidade garantir ao empregador a
contratao de outro empregado ou para que o empregado possa firmar outro
vnculo empregatcio.
A partir do dia 13/10/2011 comeou a vigorar a alterao do perodo do aviso-

prvio de 30 dias que permite o acrscimo de trs dias por ano completo de trabalho
no mesmo prestador de servios limitado a 60 (sessenta) dias de acrscimo. Para
aqueles com menos de um ano de trabalho na mesma empresa o perodo do aviso-
prvio permanece inalterado, ou seja, 30 dias. Devem ser somados trs dias para
cada ano completo na mesma empresa at o mximo permitido de 60 (sessenta)
dias, totalizando um total de 90 (noventa) dias de aviso-prvio equivalentes a mais
de 20 (vinte) anos de trabalho.
Esta alterao vlida para os empregadores e empregados, ou seja,

aplicada quando o empregador dispensa o empregado e quando o empregado pede
demisso independentemente se o aviso prvio trabalhado ou indenizado.
3.3.10.1 AVISO PRVIO TRABALHADO
O aviso-prvio trabalhado aquele em que o empregado cumpre o perodo

do aviso-prvio. Ao empregado assegurado o direito de reduzir sua jornada de
trabalho durante o perodo do aviso prvio em at 2 (duas) horas ou optar por faltar
durante 7 (sete) dias consecutivos caso a resciso de contrato de trabalho seja
motivada pelo empregador. O benefcio de reduo da jornada ou ausncia ao
trabalho durante o aviso-prvio no devido no caso de pedido de demisso.
3.3.10.2 AVISO PRVIO INDENIZADO
O aviso-prvio indenizado aquele em que o empregado no cumpre o

perodo do aviso-prvio. Quando a resciso do contrato de trabalho motivada pelo
empregador o mesmo deve indenizar o perodo do aviso-prvio e sendo motivada
pelo empregado direito do empregador descontar o valor correspondente ao
perodo do aviso prvio.
Nos artigos 489, 490 e 491, ressaltam:
Art. 489 - Dado o aviso prvio, a resciso torna-se efetiva depois de

expirado o respectivo prazo, mas, se a parte notificante reconsiderar o ato,
antes de seu termo, a outra parte facultado aceitar ou no a
reconsiderao. Pargrafo nico - Caso seja aceita a reconsiderao ou
continuando a prestao depois de expirado o prazo, o contrato continuar
a vigorar, como se o aviso prvio no tivesse sido dado.
Art. 490 - O empregador que, durante o prazo do aviso prvio dado ao
empregado, praticar ato que justifique a resciso imediata do contrato,
sujeita-se ao pagamento da remunerao correspondente ao prazo do
referido aviso, sem prejuzo da indenizao que for devida.
Art. 491 - O empregado que, durante o prazo do aviso prvio, cometer
qualquer das faltas consideradas pela lei como justas para a resciso, perde
o direito ao restante do respectivo prazo.
Na lei n. 12.506, de 11 de outubro de 2011, esclarece no artigo 1 que:
O aviso prvio, de que trata o Captulo VI do Ttulo IV da Consolidao das

Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio
de 1943, ser concedido na proporo de 30 (trinta) dias aos empregados
que contem at um ano de servio na mesma empresa. Pargrafo nico. Ao
aviso prvio previsto neste artigo sero acrescidos trs dias por ano de
servio prestado na mesma empresa, at o mximo de 60 (sessenta) dias,
perfazendo um total de at 90 (noventa) dias.
3.3.11 APURAO DO INSS
O INSS um percentual aplicado sobre a remunerao total que o

empregado recebe em determinado ms, excludos os proventos que no tem
incidncia do INSS.
Contribuio ao INSS dos empregados, a partir de 01/2017.

Tabela para Empregado, Empregado Domstico e Trabalhador Avulso 2017
Salrio de Contribuio (R$) Alquota
At R$ 1.659,38 8%
De R$ 1.659,39 a R$ 2.765,66 9%
De R$ 2.765,67 at R$ 5.531,31 11%
Fonte: Portaria MF n. 8, de 13 de janeiro de 2017. Publicado (a) no DOU de 16/01/2017, seo 1,

pg. 12
1 Passo: devem ser somados todos os proventos com incidncia do INSS de

determinada competncia por empregado.
2 Passo: a soma encontrada deve ser enquadrada na tabela do INSS para verificar
o percentual a ser aplicado.
3 Passo: aps a aplicao do percentual sobre os proventos obtm-se o resultado

do INSS a ser descontado do empregado e recolhido pelo empregador.
01 Exemplo:
Empregado recebe R$ 880,00 de salrio e R$ 160,00de horas extras referente a

competncia 05/2016.
R$ 937,00 Salrio
R$ 160,00 Horas extras
R$ 1.097,00 Total de proventos com incidncia do INSS
R$ 1.097,00 * 8% = R$ 87,76 (valor do INSS do empregado)
02 Exemplo:
Empregado recebe R$ 5.000,00 de salrio referente a competncia 04/2016.
R$ 5.000,00 Salrio
R$ 5.000,00 Total de proventos com incidncia do INSS
R$ 5.000,00 * 11% = R$ 550,00 (valor do INSS do empregado)
3.3.12 APURAO DO FGTS
O FGTS um percentual fixo de 8% (oito por cento) ou 2% (dois por cento)

aplicado sobre a remunerao total que o empregado ou menor aprendiz recebe em
determinado ms respectivamente, excludos os proventos que no tem incidncia
do FGTS.
O percentual do FGTS aplicado sobre a remunerao total que o

empregado recebe em determinado ms com incidncia do FGTS de 8%. J para a
categoria de menor aprendiz ser aplicado sobre a remunerao total a indecncia
do FGTS de 2%.
1 Passo: devem ser somados individualmente, por empregado e por menor

aprendiz, todos os proventos com incidncia do FGTS de determinada competncia.
2 Passo: sobre a soma encontrada deve ser aplicado o percentual de 8% (oito por
cento) para os empregados e 2% (dois por cento) para o menor aprendiz.
01 Exemplo:
Empregado recebe R$ 880,00 de salrio e R$ 160,00 de horas extras referente a

competncia 04/2016.
R$ 937,00 Salrio
R$ 1.097,00 Total de proventos com incidncia do FGTS
R$ 1.097,00 * 8% = R$ 87,76 (valor do FGTS)
02 Exemplo:
Menor aprendiz recebe R$ 1.200,00 de salrio referente a competncia 04/2016.
R$ 1.200,00 Salrio
R$ 1.200,00 Total de proventos com incidncia do FGTS
R$ 1.200,00 * 2% = R$ 24,00 (valor do FGTS)
3.3.13 APURAO DO IRRF
O IRRF um percentual aplicado sobre a remunerao total que o

empregado recebe em determinado ms, excludos os proventos que no tem
incidncia do IRRF.
Tabelas de incidncia mensal IRRF
A partir do ms de abril do ano-calendrio de 2015:
Base de clculo (R$) Alquota (%) Parcela a deduzir do IRPF (R$)
At 1.903,98 - -
De 1.903,99 at 2.826,65 7,5 142,80
De 2.826,66 at 3.751,05 15 354,80
De 3.751,06 at 4.664,68 22,5 636,13
Acima de 4.664,68 27,5 869,36
Fonte: Receita Federal IRPF (Imposto sobre a renda das pessoas fsicas)
Deduo por dependente R$ 189,59L
1 Passo: devem ser somados todos os proventos com incidncia do IRRF de

determinada competncia por empregado.
2 Passo: devem ser feitas as dedues previstas na Legislao do IR como INSS,

dependentes, entre outros fatores de dedues sobre a soma encontrada no 1
passo.
3 Passo: o resultado encontrado no 2 passo deve ser enquadrado na tabela para
aplicao do percentual do IRRF.
4 Passo: sobre o resultado encontrado no 3 passo deve ser feita a deduo do

IRRF conforme a tabela do IRRF.
01 Exemplo:
Empregado possui 1 (um) filho de 5 anos com salrio de R$ 3.000,00 e R$ 160,00

de horas extras referente a competncia02/2016.
1 Passo:
Soma dos Proventos com incidncia do IRRF
R$ 3.000,00 Salrio
R$ 3.160,00 Total de proventos com incidncia do IRRF
R$ 3.160,00 * 11% = R$ 347,60 (valor do INSS)
2 Passo:
Dedues do IRRF
R$ 347,60 Valor do INSS
R$ 189,59 Deduo por dependente
R$ 537,19 Total das dedues do IRRF
3 Passo:
Apurao da base de clculo do IRRF
R$ 3.160,00 R$ 537,19 = R$ 2.622,81 (base de clculo)
R$ 2.622,81 * 7,5% = R$ 196,71 (valor do IRRF sem deduo)
4 Passo:
R$ 196,71 R$ 142,80 = R$ 53,91 (valor do IRRF)

3.3.13.1 VALOR IGUAL OU INFERIOR A R$ 10,00
O valor do IRRF encontrado igual ou inferior a R$ 10,00 no deve ser

descontado do empregado, no deve ser acumulado com outras competncias e
nem recolhido atravs de DARF (documento de arrecadao de receitas federais).
3.3.14 PROGRAMA DE ALIMENTAO DO TRABALHADOR (PAT)
O Programa de Alimentao do Trabalhador (PAT) foi institudo pela Lei n

6.321, de 14 de abril de 1976 e regulamentado pelo Decreto n 5, de 14 de
janeiro de 1991, que priorizam o atendimento aos trabalhadores de baixa
renda, isto , aqueles que ganham at cinco salrios mnimos mensais. Este
Programa, estruturado na parceria entre Governo, empresa e trabalhador,
tem como unidade gestora o Departamento de Segurana e Sade no
Trabalho da Secretaria de Inspeo do Trabalho. (Ministrio do Trabalho e
Previdncia Social).
Para a execuo do PAT, a pessoa jurdica beneficiada poder disponibilizar

servios de refeio prprio; distribuir alimentos ou cestas bsicas e estabelecer
convnios com entidades que forneam ou prestem servios de alimentao
coletiva, desde que essas entidades sejam credenciadas pelo Programa e se
obriguem a cumprir o disposto na legislao do PAT e na Portaria SIT 3/2002,
condio que dever constar expressamente do texto do convnio entre as partes
interessadas. (Portaria SIT 3/2002)
Inexistncia de reflexos na remunerao do trabalhador,
importante ressaltar que no PAT previamente aprovado pelo Ministrio do

Trabalho, a parcela paga in natura pela empresa no tem natureza salarial,
assim no se incorpora remunerao para quaisquer efeitos, no constitui
base de incidncia de contribuio previdenciria ou do Fundo de Garantia
do Tempo de Servio (FGTS) nem se configura como rendimento tributvel
do trabalhador (artigo 6o do Decreto 05/1991).
3.3.14.1 FORMA DE APROVEITAMENTO DO INCENTIVO
Seguindo os critrios normativos, a pessoa jurdica pode deduzir do Imposto

de Renda devido com base no lucro real o valor equivalente aplicao da alquota
cabvel do Imposto de Renda sobre a soma das despesas de custeio realizadas na
execuo do PAT, diminuda a participao dos empregados no custo das refeies.
Portanto, a deduo se d em dobro:
Uma vez, via contabilidade, sobre o valor liquido dos gastos a ttulo de
despesa com o PAT, ressaltando-se que essa deduo no tem limites; a
segunda vez, pela deduo direta do imposto, obedecidos os limites
normativos. (DECRETO N 5, DE 14 DE JANEIRO DE 1991.)
Tratamento contbil dos gastos com o programa:
A pessoa jurdica deve destacar contabilmente, com subttulos por natureza

de gastos, as despesas constantes do Programa de Alimentao do
Trabalhador (artigo 7o do Decreto 05/1991).
3.3.14.2 LIMITES DE DEDUO DO IMPOSTO
Desde 01.01.1998, a deduo direta no imposto, relativa ao incentivo ao PAT,

fica limitada a 4% (QUATRO POR CENTO), do Imposto de Renda (sem a incluso
do adicional).
Deduo do imposto devido por estimativa ou com base no lucro real

definitivo
Observados os limites supracitados e os demais requisitos normativos, o valor

do incentivo ao PAT pode ser deduzido do valor do imposto devido mensalmente por
estimativa, ainda que calculado com base em balanos/balancetes de suspenso ou
reduo do imposto mensal; apurado com base no lucro real anual ou trimestral.
3.3.14.3 PARTICIPAO DO TRABALHADOR NO CUSTO DIRETO DA

REFEIO
A participao do trabalhador no PAT limitada a 20% (vinte por cento) do

custo direto da refeio. (Pargrafo 2 o do artigo 585 do RIR/1999 e artigo
4o da Portaria SIT 3/2002.).
3.3.14.4 LIMITE DE CUSTO DE REFEIO DEDUTVEL DO IMPOSTO DE RENDA

Para efeito de utilizao do incentivo fiscal relativo aos Programas de
Alimentao do Trabalhador (PAT), a IN SRF 267/2002 fixou o custo mximo por
refeio em 3,00 UFIR e disps, ainda, que o valor do incentivo fiscal por refeio
dedutvel do Imposto de Renda deve ser calculado mediante a aplicao da alquota
do imposto sobre 2,40 UFIR. (SRF 267/2002).
Considerando-se que, a partir de 01.01.1996 os valores constantes da

legislao tributria, expressos em quantidade de UFIR, foram convertidos
em reais pelo valor da UFIR em 01.01.1996 (R$ 0,8287), temos, ento, os
seguintes limites em reais; Custo mximo por refeio R$ 2,49; Base do
incentivo: R$ 1,99 por refeio. (Artigo 30 da Lei 9.249/1995).
Entretanto, o Ato Declaratrio PGFN n 13, de 01 de dezembro de 2008, e

o Parecer PGFN/CRJ n 2623, de 13 de novembro de 2008, aprovado por Despacho
do Ministrio da Fazenda publicado no D.O.U. De 8 de dezembro de 2008,
reconheceram a ilegalidade dos dispositivos que fixaram os valores mximos para
refeies oferecidas no mbito do PAT, para fins de benefcio fiscal.
3.3.14.5 CLCULO DO INCENTIVO
O incentivo ao PAT que ser deduzido diretamente do IRPJ, corresponder

a aplicao da alquota de 15% sobre a soma das despesas de custeio realizadas
com o PAT.
Programa de alimentao do trabalhador (PAT) Benefcios fiscais
permitido as pessoas jurdicas tributadas com base no lucro real deduzir do

Imposto de Renda devido, a ttulo de incentivo fiscal, entre outros, o valor
correspondente aplicao da alquota do imposto sobre a soma das despesas de
custeio realizadas no perodo em Programas de Alimentao do Trabalhador (PAT).
3.3.15 RELAO ANUAL DE INFORMAES SOCIAIS (RAIS)
A gesto governamental do setor do trabalho conta com o importante

instrumento de coleta de dados denominado de Relao Anual de
Informaes Sociais - RAIS. A RAIS tem por objetivo: O suprimento as
necessidades de controle da atividade trabalhista no Pas; o provimento de
dados para a elaborao de estatsticas do trabalho e a disponibilizao de
informaes do mercado de trabalho as entidades governamentais. (Decreto
n 76.900, de 23/12/75)
Todos os empregadores so obrigados a entregar, no prazo estipulado por

cronograma de entrega do MTE, a RAIS devidamente preenchida, com as
informaes referentes a cada um de seus empregados. (Decreto 76.900/75).
3.3.15.1 OBRIGAO DE ENTREGA
Esto obrigados a declarar a RAIS: Empregadores urbanos e rurais, conforme

definido no art. 2 da Consolidao das Leis do Trabalho CLT e no art. 3 da Lei n
5.889, de 08 de Junho de 1973, respectivamente; Filiais, agncias, sucursais,
representaes ou quaisquer outras formas de entidades vinculadas a pessoa
jurdica domiciliada no exterior; Autnomos ou profissionais liberais que tenham
mantido empregados no ano-base; rgos e entidades da administrao direta,
autrquica e fundacional dos governos federal, estadual, do Distrito Federal e
municipal; Conselhos profissionais, criados por lei, com atribuies de fiscalizao
do exerccio profissional, e as entidades paraestatais; (Portaria N 269, de 29 de
dezembro de 2015).
3.3.15.2 ENTREGA DA RAIS NEGATIVA
A entrega da RAIS negativa obrigatria para todos os estabelecimentos

inscritos no Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica -CNPJ do Ministrio da Fazenda
que no mantiveram empregados ou que permaneceram inativos no ano-base,
preenchendo apenas os dados necessrios.
3.3.15.3 PROCEDIMENTOS PARA ENTREGA DAS INFORMAES

A entrega da declarao somente pela internet. O envio da declarao ser
efetuado nas funes "Gravar Declarao" ou "Transmitir Declarao" do aplicativo
GDRAIS2016.
A transmisso poder ser feita a partir de arquivo gravado no disco rgido.
Quando se tratar de declarao centralizada, a RAIS das filiais poder ser

entregue por meio da Internet pela matriz, desde que os trabalhadores sejam
informados sob o CNPJ da empresa a qual estiveram vinculados.
3.3.16 CADASTRO GERAL DE EMPREGADOS E DESEMPREGADOS (CAGED)
O CAGED um sistema do governo que tem por objetivo acompanhar,

fiscalizar e controlar o processo de admisso e demisso dos empregados regidos
pelo regime CLT e dar assistncia aos desempregados. Ele institudo pela Lei n
4.923 em dezembro de 1965 que diz: Fica institudo, em carter permanente, no
Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, o registro das admisses e dispensas
de empregados nas empresas abrangidas pelo sistema da Consolidao das Leis do
Trabalho.
Entre outras coisas o CAGED colabora com os programas do Ministrio do

Trabalho, particularmente o Seguro desemprego, para que se evite o pagamento de
parcelas desnecessrias ao trabalhador e gerar estatsticas mais precisas sobre o
trabalhador no Brasil, fazendo com que se elaborem e desenvolvam mais programas
de incentivo para melhorar a vida do trabalhador.
O CAGED, portanto, um instrumento que alimenta informaes necessrias
a gesto de polticas do governo.
3.3.17 DECLARAO DO IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE (DIRF)
O DIRF uma obrigao tributria acessria devida por todas as pessoas

jurdicas e cada uma delas tem suas peculiaridades e legislao especfica. E por
isso se torna um desafio para os profissionais dos departamentos fiscais,
trabalhistas e contbeis.
O DIRF tem como objetivo informar: Os rendimentos pagos a pessoas fsicas
domiciliadas no Pas, inclusive os isentos e no tributveis nas condies em que a
legislao especifica; O valor do imposto sobre a renda e/ou contribuies retidos na
fonte, dos rendimentos pagos ou creditados para seus beneficirios; O pagamento,
crdito, entrega, emprego ou remessa a residentes ou domiciliados no exterior,
ainda que no tenha havido a reteno do imposto, inclusive nos casos de iseno
ou alquota zero e; Os pagamentos a plano de assistncia a sade coletivo
empresarial.
Todas as pessoas fsicas esto obrigadas a utilizao do Certificado Digital

para que possam enviar a DIRF, com exceo daquelas optantes pelo SIMPLES
Nacional.
O prazo de entrega para a DIRF 2017, relativa ao ano-calendrio de 2016, foi

at as 23h59min59s (vinte e trs horas, cinquenta e nove minutos e cinquenta e
nove segundos), horrio de Braslia, de 17 de maro de 2016.
3.3.18 DOCUMENTOS PERTINENTES FISCALIZAO DO MINISTRIO DO

TRABALHO
Todas as empresas, independentemente de sua atividade econmica,

devero manter a disposio do Auditor-Fiscal o livro de inspeo do trabalho.
neste livro que o Auditor lanar a documentao fiscal que a empresa dever
apresentar e prazo. Os documentos so: Quadro de Horrio ou ficha / carto de
ponto devidamente aprovado; Livros ou fichas de empregados preenchidos; Folhas
de Pagamento; Relao de empregados maiores e menores; Relao de
empregados homens e mulheres; Acordo de compensao de horas; Acordo de
prorrogao de horas; Encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF e Sindical; Resciso
contratual; Recibo e aviso de frias; Cpia de INSS protocolada no Sindical; Normas
regulamentadoras de sade, higiene e segurana no trabalho: Urbana at 29
normas e Rural at 04 normas.
3.3.19 CONTRIBUIO SINDICAL

A contribuio sindical um tipo de contribuio social devida
obrigatoriamente por todos que participarem de determinada categoria econmica,
profissional ou de uma profisso liberal, independentemente de serem ou no
associado a um sindicato. Segundo o artigo 149 da Constituio Federal prev a
Contribuio Sindical, nos seguintes termos:
Art. 149 - Compete exclusivamente a Unio instituir contribuies sociais, de

interveno no domnio econmico e de interesse das categorias
profissionais ou econmicas, como instrumento de sua atuao nas
respectivas reas, observado o disposto nos arts. 146, III e 150, I e III, e
sem prejuzo do previsto no art. 195, 6, relativamente as contribuies a
que alude o dispositivo.
Pargrafo nico - Os Estados, o Distrito Federal e os municpios podero
instituir contribuio, cobrada de seus servidores, para o custeio, em
benefcio destes, de sistemas de previdncia e assistncia social." Ningum
tem obrigao a se filiar ao sindicato, mas todas pertencem a uma
categoria, tanto que so obrigadas a contribuir anualmente.
3.4 DEPARTAMENTO CONTABIL
3.4.1 SPED CONTBIL (SISTEMA PBLICO DE ESCRITURAO DIGITAL)
O SPED nada mais , do que uma ferramenta modernizada de fiscalizao da

Receita Federal, ferramenta essa que se fez necessrio, pois o sistema de
fiscalizao antigamente devido a redundncia de informaes levava o fisco a uma
enorme perda de tempo ao fiscalizar uma empresa.
O SPED um conjunto de obrigaes acessrias, que veio substituir

obrigaes acessrias impressas e armazenadas por obrigaes acessrias digitais,
fazendo com que a empresa economize em papeis e espao para armazenamento
de arquivos e o fisco aumente a sua capacidade de identificar irregularidades. Hoje
em dia, com o SPED as empresas trabalham com arquivos digitais enviados para
um banco de dados da Receita Federal, facilitando todo o processo de guardar,
imprimir e autenticar. Observando que a facilitao dessa nova ferramenta para a
empresa trouxe vantagem, ao mesmo tempo acarretou mais obrigao em manter
seus dados coerentes, pois o sistema de fiscalizao do fisco se tornou mais eficaz.
O Sistema Pblico de Escriturao Digital (SPED), foi institudo atravs

do Decreto 6022/2007, compreendendo sete grandes subprojetos (AZEVEDO e
MARIO, 2010, p.42).
Logo abaixo apresentamos o PROJETO SPED e suas reas de atuaes:
Tabela 1 Projeto SPED
SPED
(Receita
Federal)
SPED Contbil SPED Fiscal (EFD) Nota Fiscal

Eletrnica
(NFe)
Receita Federal Receita Federal e Estados

Estados
Fonte: Azevedo e Mario (2010, p.42)
O projeto SPED (Sistema Pblico de Escriturao Digital) pretende alterar a

forma de cumprimento das obrigaes acessrias realizadas pelos contribuintes,
substituindo a emisso de livros e documentos contbeis e fiscais em papel por
documentos eletrnicos, cuja autoria, integridade e validade jurdica reconhecida
pelo uso da certificao digital (AZEVEDO e MARIO, 2010, p.42).
Conforme, Azevedo e Mario (2010, p.42), Os Objetivos principais do Projeto

SPED so, Promover atuao integrada dos fiscos - Com a implantao do SPED,
respeitadas as restries constitucionais e legais, essas esferas de governo,
podero consultar numa nica fonte todas as informaes necessrias, [...].
O SPED tem suas exigncias e vantagens, no s pelo lado da obrigao,

mas tambm traz vantagem para o contribuinte em diversas reas como exemplo:
Racionalizar e uniformizar as obrigaes para os contribuintes - O SPED propiciar
a entrega nica do que hoje realizada em vrias obrigaes acessrias,
centralizando em um banco de dados nico, que pode acessado pelo fisco
interessado [...] (AZEVEDO e MARIO, 2010, p.45).
3.4.2 PLANIFICAO E CODIFICAO CONTBIL

O Plano de Contas a base de tudo para o contador efetuar a escriturao da
empresa em perfeita ordem, assim estabelecida pelas normas padres, necessrio
quando ao analisar a atividade operacional da empresa, estabelecer o modelo do
seu plano de contas, e der segmento codificando-as conta por conta para agilizar o
processo de escriturao e apurar os resultados e analises devido com os seus
relatrios.
Sendo assim, de extrema relevncia a empresa seguir essa norma, pois

plano de contas o agrupamento ordenado de todas as contas que so utilizadas
pela contabilidade dentro de determinada empresa. Portanto, o elenco de contas
considerado indispensvel para os registros de todos os fatos contbeis
(MARION, 2009, p.124).
Mais um ponto muito importante a codificao das contas, Marion (2009)

elenca que um um plano de contas, portanto, deve registrar as contas que sero
movimentadas pela contabilidade em decorrncia das operaes da empresa ou,
ainda, contas que, embora no movimentadas no presente, podero ser utilizadas
no futuro.
3.4.2.1 IMPORTNCIA DO PLANO DE CONTAS
Marion (2009) elenca a importncia da estruturao na codificao das contas

O plano de contas com um nico ttulo para cada conta ou um nico ttulo de conta
para determinada operao evita, portanto, que diversas pessoas ligadas ao setor
contbil registrem um mesmo fato contbil [...].
O Plano de Contas proposto foi codificado da seguinte maneira:
A) inicia-se com a unidade 1 para todas as contas do ativo com a unidade 2

para todas as contas do passivo; com a unidade 3 para todas as contas do
patrimnio lquido; 4 para todas as contas receita e dedues das receitas e
com a 5 para as contas dedutivas no resultado (custo, Despesas,
participaes etc.)
B) Em seguida, adiciona-se um segundo nmero que representa o grupo de
contas do ativo, do passivo, e assim por diante. Desse modo, observando o
cdigo 1.1, encontra-se o ativo circulante (o primeiro 1 o ativo, o segundo
1 circulante), 1.2 No circulante, 2.1 Passivo Circulante, 2.2 Passivo No
Circulante etc.
C) O terceiro digito, significa a conta do grupo. Assim, observando o cdigo
1.1.1. (MARION, 2009, p.124).
3.4.2.2 DIRIO E RAZO (ANALTICO E SINTTICO)
O dirio uma obrigao assessria especifica da empresa para com o fisco,

o livro dirio demonstra passo a passo a vida da empresa no decorrer de sua
atividade, demonstrando todos os fatos ocorridos no determinado exerccio, fatos
esses que tem que ser relatados com clareza e de forma detalhada, o mesmo se
aplica no razo, diferenciando que o razo deve conter os saldos finais confrontados
na operao do debito x credito, podendo ser de forma analtica, que confere o saldo
da conta especfica, e de forma sinttica, que confere a conta do grupo especfico.
3.4.2.2.1 RAZO
Marion, (2009) define que o livro Razo em suas reas de atuaes

consiste no agrupamento de valores em contas de mesma natureza e de forma
racional. Em outras palavras, o registro no Razo realizado em contas
individualizadas; tem-se assim o controle por conta. [...].
A Resoluo CFC n 1.330, de 18/03/2011, editou o ITG 200 Escriturao

contbil. Impe nos itens 8 e 9 o que deve ser adotado para cumprir tal obrigao.
8. Os livros contbeis obrigatrios, entre eles o livro Dirio e Razo, em

forma no digital, devem revestir-se de formalidades extrnsecas, tais como:
A) serem encadernados;
B) terem suas folhas numeradas sequencialmente;
C) conterem termo de abertura e de encerramento assinados pelo titular ou
representante legal da entidade e pelo profissional da contabilidade
regularmente habilitado no Conselho Regional de Contabilidade.
9. Os livros contbeis obrigatrios, entre eles o livro Dirio e Razo, em
forma digital, devem revestir-se de formalidades extrnsecas, tais como:
A) serem assinados digitalmente pela entidade e pelo profissional da
contabilidade regularmente habilitado;
B) serem autenticados no registro pblico competente. (MARION, 2009,
p.190).
3.4.2.2.2 RAZO ANALTICO X SINTTICO
O Livro Razo pode ser de forma analtica ou sinttica, com mais detalhes
quando a ficha razo abrange a conta toda, denomina-se Razo sinttico ou Razo
Geral. Todavia, quando h o desdobramento de conta para melhor controle,
denomina-se Razo Analtico ou Razo Auxiliar (MARION, 2009, p.124).
3.4.2.2.3 DIRIO
Marion (2009) mostra que o livro Dirio segue suas regras quando afirma que
O livro dirio deve ser encadernado com folhas numeradas seguidamente, e os
registros devem ser feitos diariamente. Quem empregava escriturao mecanizada
podia substituir o Dirio por fichas seguidamente numeradas [...].
Marion (2010) explana mais uma obrigao, devendo apresentar para o fisco
Os livros ou fichas (Dirio) devem Conter termos de Abertura e de Encerramento e
ser submetidos a autenticao do rgo competente do registro do comercio. O
atraso na escriturao do dirio no poder ultrapassar 180 dias, sob pena de multa
[...].
Os requisitos bsicos de um Livro dirio Geral So:
A) Data da operao (transao).

B) Ttulo da conta dbito e da conta de crdito.
C) Valor do dbito e do crdito.
D) Histrico: alguns dados fundamentais sobre a operao em registro:
nmero da nota fiscal, cheque, terceiros envolvidos etc. (MARION, 2009,
p.190).
3.4.3 REGISTROS DOS FATOS CONTBEIS (CONTABILIZAO)
Os fatos Contbeis so de extrema importncia para chegar na realidade da

empresa, tanto financeira; estrutural; controle, etc., pois so elas que vo dar viso
para melhorar a gesto da empresa e atender ao fisco que exige a contabilizao do
mesmo, conforme expressa o Art. 1.179. O empresrio e a sociedade empresria
so obrigados a seguir um sistema de contabilidade, mecanizado ou no, com base
na escriturao uniforme de seus livros, em correspondncia com a documentao
respectiva, e a levantar anualmente o balano patrimonial e o de resultado
econmico. Lembrando que 2 dispensado das exigncias deste artigo o
pequeno empresrio a que se refere o art. 970. (LEI No 10.406, DE 10 DE JANEIRO
DE 2002).
Os fatos Contbeis devem seguir os seus princpios da contabilidade e as
devidas exigncias da legislao, conforme apresenta logo abaixo com mais
detalhe.
A escriturao contbil deve ser executada:
a) em idioma e em moeda corrente nacionais;

b) em forma contbil;
c) em ordem cronolgica de dia, ms e ano;
d) com ausncia de espaos em branco, entrelinhas, borres, rasuras ou
emendas;
e) com base em documentos de origem externa ou interna ou, na sua falta,
em elementos que comprovem ou evidenciem fatos contbeis.
6. A escriturao em forma contbil de que trata o item 5 deve conter, no
mnimo:
a) data do registro contbil, ou seja, a data em que o fato contbil ocorreu;
b) conta devedora;
c) conta credora;
d) histrico que represente a essncia econmica da transao ou o cdigo
de histrico padronizado, neste caso baseado em tabela auxiliar inclusa em
livro prprio;
e) valor do registro contbil;
f) informao que permita identificar, de forma unvoca, todos os registros
que integram um mesmo lanamento contbil. (RESOLUO CFC N.
1.330/2011)
Ao registrar os fatos contbeis e identificar o mesmo, demonstra-se um

recurso que permite o conhecimento da histria presente e futura da empresa,
dando mais organizao e orientao para continuidade.
3.4.4 CONTABILIZAO GERAL
3.4.4.1 CONTROLE PATRIMONIAL
As contas so instrumentos utilizados pelo contador para representar os

lanamentos contbeis, estes lanamentos so chamados de escriturao contbil,
esta escriturao tem como objetivo registrar os fatos ocorridos dentro da empresa
que podem ou no afetar o seu Patrimnio. (Ribeiro. 2014, p.37)
As contas podem ser classificadas em dois grupos, contas Patrimoniais e

contas de Resultado. As contas Patrimoniais se dividem em contas Ativas (bens e
direitos) e contas Passivas (obrigaes com terceiros e patrimnio lquido), as
contas de Resultado representam as receitas e as despesas. (Ribeiro. 2014, p.37)
So de muita importncia no processo contbil, e por meio delas que a
contabilidade controla a movimentao de todos os componentes, e atinge a sua
principal finalidade, de suprir os usurios de informaes acerca do patrimnio e de
suas variaes. (Ribeiro. 2014, p.37)
As contas so criadas de acordo a necessidades da empresa, estas

representam os registros dos fatos ocorridos durante o exerccio da entidade. O
objetivo da criao destas contas e possibilitar que os usurios possam identificar os
fatos ocorridos, e elaborar as demonstraes necessrias para uma anlise do
exerccio e de como o patrimnio da empresa se comportou. (Ribeiro. 2014, p.37)
3.4.4.2 PRINCIPAIS CONTAS DO ATIVO, PASSIVO, RECEITA, CUSTO E

DESPESA
Em cada empresa, o plano de contas poder conter um nmero maior ou

menor de informaes em decorrncia dos interesses da prpria empresa ou mesmo
por sugesto ou adequao do contabilista. primeira vista as contas se dividem
em contas patrimoniais e de resultados, evidenciamos as principais contas em cada
grupo especifico. (Ribeiro. 2014, p.37)
As contas do Passivo representam as obrigaes com terceiro ou a origem

dos recursos que foram aplicados o passivo subdividisse em Passivo Circulante
exigvel a curto prazo (perodo inferior a 12 meses) Passivo no Circulante exigvel a
longo prazo (perodo superior a 12 meses) e o Patrimnio Lquido que representa a
obrigao com os scios da empresa, algumas das principais contas do Passivo
esto representadas no quadro abaixo. (Ribeiro. 2014, p.37)
Segundo Osni Moura Ribeiro as contas de Resultado destinam-se ao registro

das despesas, dos custos e das receitas. Estas contas que so abertas no incio do
exerccio social e encerradas no final dele, estas no so registradas no Balano
Patrimonial, porem possibilitam a apurao e o conhecimento dos custos e
despesas bem como o resultado econmico da gesto, que poder ser lucro ou
prejuzo. (Ribeiro. 2014, p.37)
O plano de contas um conjunto de contas, que so reunidas, obedecendo

diretrizes e normas que disciplina as tarefas do setor de contabilidade, objetivando a
uniformizao dos registros. Para atender aos diversos usurios da informao, e
estabelecido a codificao do plano de contas. (Ribeiro. 2014, p.37)
Padoveze diz que a sequncia de codificao de um plano de contas

demonizamos graduao do plano de contas. O cdigo da conta um conjunto de
algarismos utilizados para identificar cada uma das contas que compem o plano de
contas. (PADOVEZE. 2014, p.50)
As contas exercem papel de grande importncia no processo contbil, por

meio delas a contabilidade controla a movimentao de todos os componentes
patrimoniais (contas patrimoniais), extrapatrimoniais (contas de compensao) e das
variaes do Patrimnio Lquido (contas de resultado). (Ribeiro. 2014, p.37)
Para Osnir Moura, Funo a misso da conta, a razo de sua existncia,

para que Lea serve. Usando as contas, a contabilidade atinge sua principal
finalidade: suprir os usurios de informaes acerca do patrimnio e de suas
variaes. (Ribeiro. 2014, p.37)
A escriturao e a tcnica utilizada para os registros dos fatos administrativos

(contbeis) ocorridos na empresa, este registro pode ser denominado como
lanamento. O processo de lanamento inicia com a comprovao documental de
um fato que posteriormente e registrado nos livros contbeis como, Livro Dirio,
Livro Razo etc. (Viceconti; Neves. 2014, p.60)
Para Silvrio das Neves e Paulo Viceconti (2014, p.60), lanamento contbil
o registro de um fato contbil, sendo representado pelas partidas dobradas. A partida
devedora representa a aplicao do recurso e a credora, sua origem.
Outra parte importante da escriturao e a definio do mtodo utilizado para

fazer os lanamentos. Independente do sistema utilizado, tendo em vista a
normatizao com todas as outras empresas, o mtodo utilizado ser o mtodo das
Partidas Dobradas. (Viceconti, Neves. 2014, p.60)
Todo lanamento deve conter os dados mnimos suficientes para a

individualizao e compreenso clara do fato contbil. A escriturao deve ser
executada em idioma e em moeda corrente nacionais em forma contbil
obedecendo a ordem cronolgica com base em documentos de origem que
comprovem ou evidenciem os fatos contbeis. Devendo estes conter a data do
registro em que ocorreu o fato, conta que recebe o debito, conta que recebe o
credito, historio e valor. (Viceconti, Neves. 2014, p.60)
Para realizar o cadastro de uma empresa ser necessrio preencher todas as

abas, na aba dados bsicos servir para todos os mdulos (Contbil, fiscal e folha),
no canto esquerdo voc navegar pelas abas dos mdulos e preencher as
informaes definida de cada modulo.
Segundo o site S contabilidade, no Livro Caixa so registrados todos os

recebimentos e pagamentos em dinheiro, lanados de forma cronolgica (dia, ms e
ano). um livro auxiliar de registro contbil e seu uso facultativo. O Livro Caixa se
destina ao controle dos lanamentos exclusivos de entrada e sada, da conta Caixa
da empresa. Quando se inicia uma empresa, necessrio que ela possua um
controle financeiro de seus lucros e despesas. Neste livro feito um controle
pessoal da empresa, que pode no futuro auxiliar na declarao do Imposto de
Renda.
Ainda no site S contabilidade, ele fala que o Livro Caixa na maior parte das
vezes adotado pela tesouraria da empresa (departamento responsvel pela
execuo dos recebimentos de receitas e pagamentos de despesas) ou de qualquer
outra entidade com ou sem fins lucrativos.
O site ainda afirma que ele um livro contbil de preenchimento obrigatrio

(exigido por lei) e de maior importncia, onde so lanadas as operaes DIRIAS
de uma empresa. Nele, so registrados os fatos contbeis em partidas dobradas, ou
seja, os totais dbito e crdito devero ser sempre iguais, sendo a conta dbito
lanada SEMPRE antes da conta crdito. Suas principais caractersticas so:
Obrigatrio, Cronolgico e Fundamental ao processo contbil. O livro Dirio
tradicional pode ser substitudo por fichas (contnuas, em forma de sanfona, soltas
ou avulsas). Porm, a adoo desse sistema no exclui a empresa de obedincia
aos requisitos.
J o site Portal educao diz que livro razo obrigatrio para todas as
empresas que realizam a contabilizao e complementar ao livro dirio. Assim,
aps se fazer os lanamentos que so necessrios no livro dirio, seguindo todas as
normas para tal preenchimento, deve-se, ento, agrupar as informaes
relacionadas a cada conta contbil e anotar no livro razo.
Tambm no site portal educao, a sua escriturao deve obedecer a ordem

cronolgica das operaes, alm do registro obedecerem ao mtodo das partidas
dobradas (Dbito e Crdito). Esse preenchimento do livro razo se torna de
essencial importncia, pois possibilita identificar o saldo de cada conta apurada no
livro dirio e lanado no livro razo. Dessa maneira, possvel identificar a cada
momento a situao do patrimnio.
O Site Classe contbil fala que o termo "estoque" designa o "conjunto" dos
itens materiais de propriedade da empresa que so mantidos para venda futura.
Encontra-se em processo de produo ou so correntemente consumidos no
processo de produo de produtos ou servios a serem vendidos.
Os estoques, segundo o site Classe contbil limitam-se, em geral, ao estoque

de produtos destinados a comercializao e ao estoque de materiais diversos ou
auxiliares que, referindo-se a itens adquiridos prontos, tem o seu custo disponvel
nos documentos de aquisio, restando, apenas para a devida avaliao do
estoque, aplicar, sobre esse custo, o mtodo de apurao definido na legislao em
vigor.
Conforme o site Classe contbil, as empresas industriais, por sua vez,

transformando matrias-primas e acoplando componentes para compor o produto
final, apresenta, alm dos estoques encontrados nas empresas comerciais, os
estoques de matrias-primas para produo e os estoques de produtos em
processamento, cujos itens, uma vez concludos, so transferidos para o estoque de
produtos acabados, correspondente ao estoque de bens para venda das empresas
comerciais.
O princpio contbil segundo o site Passei direto diz que o Custo de Aquisio
determina que se incluam no custo dos materiais, alm do preo, todos os outros
custos decorrentes da compra, e que se deduzam todos os descontos e
bonificaes eventuais recebidas.
Ainda no site Passei direto, o mtodo de avaliao escolhido afetar o total do
lucro a ser reportado para um determinado perodo contbil. Permanecendo
inalterados outros fatores, quanto maior for o estoque final avaliado, maior ser o
lucro reportado, ou menor ser o prejuzo. Quanto menor o estoque final, menor ser
o lucro reportado, ou maior ser o prejuzo.
O site Passei direto fala que considerando que vrios fatores podem fazer
variar o preo de aquisio dos materiais entre duas ou mais compras (inflao,
custo do transporte, procura de mercado, outro fornecedor, etc.), surge o problema
de selecionar o mtodo que se deve adotar para avaliar os estoques.
Os mtodos mais comuns so:
- Primeiro a entrar, primeiro a sair (PEPS);
- ltimo a entrar, primeiro a sair (UEPS);
- Custo mdio;
O site CPCON fala que possvel definir o controle patrimonial como o

gerenciamento de todo o patrimnio de um empreendimento. Este controle abrange
desde os ativos tangveis quanto os intangveis. interessante ressaltar que este
controle feito tambm do ponto de vista legal, devido as diversas
responsabilidades e normas existentes. Todos os aspectos dos ativos so avaliados
perante os servios de engenharia de avaliaes, sendo que os laudos pertinentes
sobre tais caractersticas so gerados. H certa volatilidade nos ativos, sendo
necessrio verificar ocorrncia de depreciao e demais fatores pertinentes e
mant-los atualizados dentro de uma periodicidade.
Continuando no site CPCON sempre relevante para o correto controle

patrimonial o olhar atento aos pronunciamentos tcnicos do comit de
pronunciamentos contbeis. Desta forma, necessrio ficar sempre atualizado para
todas as mudanas na legislao afim de garantir uma administrao precisa,
concisa, atenta e preparada para adequar as mudanas necessrias. Desta
maneira, interessante ratificar todos os processos necessrios para a gesto
patrimonial, principalmente no aspecto contbil. sempre relevante saber o atual
estado do empreendimento afim de no haver sustos para os gestores e no
desagradar os acionistas. Em suma, o controle patrimonial fator essencial para as
polticas de gesto patrimonial modernas.
O objetivo desta norma prescrever um tratamento contbil para o

imobilizado, de modo que os usurios das demonstraes financeiras possam
discernir informaes sobre o investimento de uma entidade em imobilizado e as
mudanas nesse investimento. As principais questes na contabilizao do
imobilizado so o reconhecimento de ativos, a determinao de seus valores
contbeis e os encargos de depreciao e perdas por reduo no valor recupervel
a serem reconhecidos em relao a eles.
Segundo o CPCON, a expresso de perda de valor dos ativos imobilizados,

devido utilizao. definida como a diminuio do valor dos ativos permanentes,
devido a desgaste em sua utilizao, aes de desgaste pela natureza ou
obsolescncia.
No site portal de contabilidade, a depreciao a locao sistemtica do valor

deprecivel de um ativo ao longo de sua vida til. Valor deprecivel o custo de um
ativo, ou outro valor que substitua o custo, menos o seu valor residual. Cada parte
de um item do imobilizado com um custo que seja significativo em relao ao custo
total do item ser depreciada separadamente. O encargo de depreciao para cada
perodo ser reconhecido em lucros e perdas, exceto se includo no valor contbil de
outro ativo. O mtodo de depreciao uso refletir o padro em que se espera que
os benefcios econmicos futuros do ativo sejam consumidos pela entidade.
A amortizao consiste na alocao sistemtica do valor amortizvel de ativo

intangvel ao longo da sua vida til, ou seja, o reconhecimento da perda do valor do
ativo ao longo do tempo.
Segundo o site Portal de contabilidade, que fala sobre o CPC 12 diz que o
ajuste a Valor Presente o ajuste realizado para demonstrar o valor presente de um
fluxo de caixa futuro. O AVP no algo novo nas normas brasileiras, pois a Lei n
6.404/1976 em um dos seus artigos, j fazia meno sobre o assunto, que at ento
no era seguido de maneira adequada na contabilidade em anos anteriores. A Lei n
11638/2007 e o Pronunciamento Tcnico do Comit de Pronunciamento Contbeis
(CPC) n 12 vieram para alterar a lei antiga e estabelecer regras para o seu clculo,
mostrando as contas a serem ajustadas.
Ainda no site Portal de contabilidade diz que: a conciliao consiste na

comparao do saldo de uma conta bancria de movimento com uma informao
externa a contabilidade (extrato bancrio), de maneira que se possa ter certeza
quanto a exatido do saldo em anlise, em determinada data. Ela verifica se o saldo
bancrio do controle interno, os lanamentos e suas datas esto idnticos ao extrato
do banco. Passos para ajudar a fazer uma conciliao bancria eficiente: A
conciliao contbil a anlise dos dados das contas contbeis, e sua respectiva
movimentao, visando adequar seu saldo a efetiva realidade, promovendo ajustes
necessrios na escriturao contbil e essencial a manuteno de boas prticas e
imprescindvel para o encerramento de demonstraes contbeis. O objetivo das
conciliaes que as Demonstraes Contbeis espelhem a realidade da entidade
dentro dos Princpios, Convenes e Postulados Contbeis.
Continuando no site Portal de contabilidade, fala que na prtica, a conciliao

contbil consiste no ato de confrontar os saldos registrados na contabilidade com os
saldos apresentados em relatrios financeiros ou gerenciais, e tem como objetivo
garantir que os lanamentos realizados a dbito ou a crdito nas contas contbeis
estejam de acordo com os documentos que deram origem a esses lanamentos,
para que, na identificao de inconsistncias, possam ser investigadas e
regularizadas tempestivamente. As conciliaes contbeis so aplicveis a todas as
contas do balancete, entretanto, as mais conhecidas pelo pblico em geral, em
funo da importncia diferenciada que lhes atribuda pelos gestores, so as
conciliaes bancrias, contudo, tambm so muito comuns as conciliaes de
contas a receber, de contas a pagar (fornecedores), de impostos a recolher, de
imposto a pagar, de ativo imobilizado e de depreciao acumulada, etc. Proviso
uma reserva de um valor para atender a despesas que se esperam. A proviso
visa a cobertura de um gasto j considerado certo ou de grande possibilidade de
ocorrncia. As provises representam expectativas de perdas de ativos ou
estimativas de valores a desembolsar que, apesar de financeiramente ainda no
efetivadas, derivam de fatos geradores contbeis j ocorridos.
Contudo, o site Portal de contabilidade continua falando que a partir do
momento que essas perdas de ativos ou obrigaes se tornam totalmente definidas,
deixam de ser consideradas como provises, como por exemplo: a proviso para
frias se transforma em salrios a pagar, a proviso para Imposto de Renda passa a
ser Impostos de Renda a pagar. Ajustamento contbil um processo no qual
as empresas ao organizarem o balancete de verificaes, devem, se necessrio,
lanar dados ajustados, em virtude da atualizao de movimentos ocorridos em
determinados perodos. Esses ajustes devem ser realizados antes das apuraes de
resultado, para maior fidelidade a realidade patrimonial e econmica das entidades,
nos balanos mensais e fechamentos de exerccio. O ajustamento deve ser feito para
registrar tanto as receitas realizadas e no recebidas como as recebidas e ainda no
realizadas.
3.4.5 DFC (DEMONSTRAO DO FLUXO DE CAIXA)
Existem vrios relatrios de controle especifico que traz para a empresa uma
posio mais detalhada dos fatos, como exemplo a DFC que um relatrio que
abrange todas as movimentaes de dinheiro dentro do caixa da empresa nos
perodos, ou seja, evidencia as origens e aplicaes. o que afirma Iudcibus,
Marion e Faria (2009), ao dizer que a DFC so fluxos financeiros, pois reflete a
entrada e sadas de dinheiro das empresas.
O CPC atravs do Pronunciamento Tcnico CPC 03 (R2), que trata das

Demonstraes dos Fluxos de Caixa, objetiva:
Informaes sobre o fluxo de caixa de uma entidade so teis para

proporcionar aos usurios das demonstraes contbeis uma base para
avaliar a capacidade de a entidade gerar caixa e equivalentes de caixa, bem
como as necessidades da entidade de utilizao desses fluxos de caixa. As
decises econmicas que so tomadas pelos usurios exigem avaliao da
capacidade de a entidade gerar caixa e equivalentes de caixa, bem como da
poca de sua ocorrncia e do grau de certeza de sua gerao.
Para a elaborao do DFC, informaes com atividades operacionais, de

investimentos e de financiamento devem constar para chegar ao resultado. o que
relata o CPC 03 (R2)
A entidade deve apresentar seus fluxos de caixa advindos das atividades
operacionais, de investimento e de financiamento da forma que seja mais
apropriada aos seus negcios. A classificao por atividade proporciona
informaes que permitem aos usurios avaliar o impacto de tais atividades
sobre a posio financeira da entidade e o montante de seu caixa e
equivalentes de caixa. Essas informaes podem ser usadas tambm para
avaliar a relao entre essas atividades.
3.4.6 DVA (DEMONSTRAO DO VALOR ADICIONADO)
J a DVA um demonstrativo social econmico que evidencia a riqueza que

gerada por cada entidade, detalhando a sua formao e distribuio da mesma de
um determinado perodo.
Em outras palavras Alcntara (2014, p. 61) destaca:
A DVA evidencia o quanto de riqueza uma empresa produziu, ou seja, o

quanto ela adicionou de valor aos seus fatores de produo e o quanto
dessa riqueza foi distribuda (entre empregados, governo, acionistas,
financiadores de capital) ou retida e de que forma. A sua utilidade notria
do ponto de vista macroeconmico, pois, conceitualmente, e o somatrio
dos valores adicionados de um pas representa seu Produto Interno bruto
(PIB).
3.4.7 DMPL (DEMONSTRAO DAS MUTAES DO PATRIMNIO LQUIDO)
O DMPL outro demonstrativo que fornece informaes das movimentaes

ou variaes dentro do patrimnio lquido da empresa em cada exerccio. Para
Alcntara (2014, p. 53) a DMPL tem por objetivo detalhar as modificaes ocorridas
durante um exerccio social nas contas patrimnio lquido [...].
Alm de evidenciar as variaes no patrimnio da entidade a DMPL tem uma

importante finalidade para a construo da Demonstrao do Fluxo de Caixa,
possibilitando o fornecimento de informaes para os investidores acionista,
podendo eles avaliarem as suas aplicaes. (IUDCIBUS, MARION E FARIA, 2009).
3.4.8 ANLISE DAS DEMONSTRAES CONTBEIS:
A anlise das demonstraes contbeis consiste em uma tcnica detalhada

que verifica a situao econmica, financeira e patrimonial da empresa. A finalidade
da anlise transformar os dados extrados das demonstraes em informaes
teis para a tomada de decises por parte dos contadores, administradores e
usurios da empresa. (BRIZOLLA. 2008, p. 28)
O mais importante das demonstraes contbeis evidenciando a situao da

empresa em um intervalo de tempo. A contabilidade retrata, por meio do balano, a
situao patrimonial da empresa em determinada data, propiciando aos analistas o
conhecimento de seus bens e direitos, de suas obrigaes e de sua estrutura
patrimonial. (BRIZOLLA. 2008, p. 28)
Os ndices de balano mostram as relaes entre contas e os reflexos dos

seus resultados no andamento das atividades da empresa. Os ndices servem de
medida dos diversos aspectos econmicos e financeiros das empresas e expressam
alguma qualidade, a partir desse interesse que os gestores utilizam dessa
ferramenta para melhor elaborao dos seus projetos. (BRIZOLLA. 2008, p. 28)
Alguns ndices so usados com maior frequncia pelas empresas devido a

sua importncia gerencial. H outros ndices que so analisados, por vezes, pelos
usurios externos que tenham algum interesse na sade financeira da empresa, seja
para avaliao de investimento ou para concesso de financiamento, como fazem as
instituies bancrias. (Iudcibus. 2010, p. 94)
ndice de liquidez Geral
ILG = Ativo Circulante + Realizvel a longo

prazo
Passivo Circulante + exigvel a longo prazo
Este ndice possibilita observar a sade financeira de longo prazo da

empresa:
preciso, porm, estabelecer uma relao dos ndices com os prazos a que
so submetidos cada cumprimento dos passivos e os recebimentos dos ativos.
(Iudcibus. 2010, p. 94)
ndice de Liquidez Imediata
ILI=Disponvel
Passivo Circulante
Este ndice representa a relao direta entre os disponveis da empresa com

as suas obrigaes de curto prazo. Mostra em que grau est a possibilidade em
honrar com as obrigaes mais urgentes:
ndice de Liquidez Corrente
ILC = Ativo Circulante

Passivo Circulante
Segundo IUDCIBUS (2010, p. 94), o quociente de liquidez corrente um

ndice muito divulgado e considerado como o melhor indicador da situao de
liquidez da empresa. Esse ndice faz uma relao com os elementos do ativo que
podem ser transformados, em curto prazo, em dinheiro para que paguem as
obrigaes tambm de curto prazo.
ndice de Liquidez Seca
ILS = Ativo Circulante

Estoques
Este ndice faz uma relao das obrigaes compostas no passivo circulante
com os ativos de maior liquidez no ativo circulante, no caso, excluem-se os
estoques:
Participao de Capital de Terceiros
PCT = Passivo Circulante + Passivo No

Circulante
Patrimnio Lquido
Este indicativo demonstra a origem dos recursos adquiridos pela empresa

(capital de terceiros e capital prprio) e o grau de dependncia em que a mesma se
encontra. Em uma anlise genrica o valor encontrado deve ser o menor possvel,
pois a sua majorao pode atribuir um risco a atividade empresarial. Por outro lado,
a empresa pode preferir usar mais recursos de terceiros sabendo que o lucro
estimado tende a ser mais elevado do que os custos com pagamentos a terceiros.
(Iudcibus. 2010, p. 95)
Composio do Endividamento
Neste ndice encontra-se como esto distribudas as obrigaes da empresa

perante os terceiros:
CE =Passivo Circulante
Passivo Circulante + Passivo No
Circulante
Para os gestores de fundamental importncia saber os prazos e as

quantidades de valores que devem ser pagos para que possam estabelecer os seus
planejamentos financeiros.
Imobilizao do Patrimnio Lquido
Este ndice encontrado pela formula mencionada por (Iudcibus. 2010, p.95 )
IPL =Ativo Permanente

Patrimnio Lquido
Este ndice representa o quanto que a empresa est incrementando de seus

recursos prprios nos ativos que compe o imobilizado da empresa.
Os ndices de rentabilidade evidenciam o quanto renderam os investimentos

efetuados pela empresa. A rentabilidade pode ser entendida como o grau de
remunerao de um negcio. Retorno o lucro obtido pela empresa. (Iudicibus.
2010, p. 98)
Os indicadores de rentabilidade so, dentre outros, os que mais interessam

aos scios, pois demonstram a remunerao dos recursos aplicados. Segundo
Vasconcelos (2005, p. 138), no clculo de indicadores de rentabilidade, o analista
poder usar diversos conceitos de lucro (do lucro bruto ao lucro lquido).
Giro do Ativo
Este ndice evidencia a relao entre o volume de vendas, que fator
fundamental para o sucesso de uma empresa com o total dos investimentos
aplicados. Quanto maior for o valor demonstrado, melhor ser o seu resultado:
G.A. =Venda Lquida

Ativo Total Mdio
Ativo Total Mdio a soma do ativo total do inicio do exerccio com o ativo
total do final do exerccio dividido por dois.
Margem de Lucros sobre Vendas
Este ndice revela o quanto que a empresa consegue gerar de lucro com
relao as suas vendas subtradas das dedues:
Margem Liquida = Lucro Lquida

Vendas Lquidas
Margem Operacional
Este ndice mostra qual o lucro operacional obtido por uma empresa
para cada unidade de venda realizada:
Margem Operacional = Lucro

Operacional
Vendas Lquidas
Retorno sobre o Investimento
Estabelece a eficincia dada pela administrao ao ativo operacional utilizado

nas operaes da empresa. Este ndice demonstra qual o percentual de retorno de
um investimento em um determinado perodo:
ROI = Lucro Operacional

Ativo Operacional Mdio
Os ndices de rotatividade demonstram o prazo mdio de giro de um grupo de
conta qualquer. O conjunto desses ndices resultados possibilita o conhecimento do
ciclo operacional e ciclo financeiro da empresa:
Prazo Mdio de Rotatividade do Estoque
PMPC =MDIA DE FORNECEDORES x

360
CMV
Este ndice demonstra a quantidade de dias em que um produto permanece

no estoque at o momento da sua venda:
Prazo Mdio de Pagamento de Compras
PMRE =MDIA DOS ESTOQUES X 360

CMV
Este ndice evidencia a quantidade de dias que a empresa dispe para

pagamento aos seus fornecedores:
Prazo Mdio de Recebimento de vendas
PMRV =MDIA DAS DUPLICATAS A RECEBER

X 360
VENDAS
Este ndice mostra a quantidade de dias necessrios para os recebimentos

das vendas realizadas a prazo.
3.4.9 SITUES PERTINENTES
A palavra empresrio individual contextualiza algo sem demais participaes,

ou seja, aquela pessoa que inicia uma atividade econmica sem a participao de
outros colaboradores. No Cdigo Civil Brasileiro, Art. 966, pargrafo nico define
que, Considera-se empresrio quem exerce profissionalmente atividade econmica
organizada para a produo ou a circulao de bens ou de servios.
Em termos de sociedades por aes, podemos entender que so aquelas que

obtm mais participaes de pessoas interessadas a criar ou a expandir alguma
atividade econmica. Segundo o JusBrasil (2015):
A sociedade annima ou por aes, tambm conhecida por companhia,

possui legislao especial (Lei 6.404/76) que regula sua constituio,
funcionamento e expressa detalhadamente todas as caractersticas e
operacionalizao deste ripo societrio. A Lei das Sociedades Annimas,
como tambm conhecida, aborda inclusive as questes contbeis,
sobretudo no que se refere aos critrios de classificao e avaliao dos
elementos patrimoniais, ativo, passivo e patrimnio lquido, bem como da
elaborao das demonstraes contbeis. Pela complexidade da matria
regulada pela Lei 6.404/76, certamente esta foi uma das razes que levou o
legislador a no cuidar de suas particularidades dentro do Cdigo Civil,
fazendo referncia apenas em dois artigos, reforando assim o que
estabelece a legislao especial. Apenas o artigo 1.088 do Cdigo para no
deixar de citar a matria, expressa que na sociedade annima ou
companhia, o capital divide-se em aes, obrigando-se cada scio ou
acionista somente pelo preo de emisso das aes que subscrever ou
adquirir.
Outra caracterstica importante que as sociedades por aes podem ser de

capital aberto ou fechado. Afirma a Lei 6404/76, Art. 4 o, que Para os efeitos desta
Lei, a companhia aberta ou fechada conforme os valores mobilirios de sua
emisso estejam ou no admitidos a negociao no mercado de valores
mobilirios. (Redao dada pela Lei n 10.303, de 2001) .
Nas sociedades limitadas as responsabilidades so restritas, suas

participaes na empresa so definidas por quotas, as quais definem o grau de
importncia da participao. Segundo o site Normas Legais (2015):
O capital social divide-se em quotas, iguais ou desiguais, cabendo uma ou

diversas a cada scio. Pela exata estimao de bens conferidos ao capital
social respondem solidariamente todos os scios, at o prazo de cinco anos
da data do registro da sociedade. vedada contribuio que consista em
prestao de servios. A quota indivisvel em relao a sociedade, salvo
para efeito de transferncia, caso em que se observar o disposto no artigo
seguinte. No caso de condomnio de quota, os direitos a ela inerentes
somente podem ser exercidos pelo condmino representante, ou pelo
inventariante do esplio de scio falecido. Os condminos de quota indivisa
respondem solidariamente pelas prestaes necessrias a sua
integralizao.
Na omisso do contrato, o scio pode ceder sua quota, total ou parcialmente,

a quem seja scio, independentemente de audincia dos outros, ou a estranho, se
no houver oposio de titulares de mais de um quarto do capital social.
As associaes e fundaes, so conhecidas pelas suas caractersticas da

no obteno de lucro, segundo as Normas Brasileiras De contabilidade, ITG 2002:
A entidade sem finalidade de lucros aquela em que o resultado positivo

no destinado aos detentores do patrimnio lquido, e o lucro ou prejuzo,
resultado proveniente da confrontao das receitas com as despesas,
denominado, respectivamente, de supervit ou dficit.
Seus scios so definidos na organizao do estatuto.
Para a formalizao de uma entidade, deve haver setores, para essa

determinada tarefa, dentre estes temos a Junta comercial do Estado da Bahia,
Secretaria da Receita Federal, Prefeitura Municipal e Secretria da fazenda. Cada
um destes rgos citados tem uma extrema importncia para a efetiva legalizao
da empresa.
Sua formalizao ocorre por meio da efetivao do contrato social,

requerimento empresarial, estatuto, pois nestes devem conter as informaes dos
scios e da empresa. Primeiramente os documentos mencionados devem ser
levados ao cartrio do rgo, para devida analise, onde sendo indeferido, a empresa
passasse a ser constitucionalizada. Sua alterao e seu encerramento tambm
ocorrem por meio de efetivao do contrato social, requerimento empresarial,
estatuto.
A Receita Federal do Brasil o rgo responsvel, pelo cadastro nacional da

entidade, mas sua finalidade no se restringe apenas a isso, outra muito importante
a fiscalizao das mesmas. Segundo a Receita Federal do Brasil (2015):
A Secretaria da Receita Federal do Brasil um rgo especfico, singular,

subordinado ao Ministrio da Fazenda, exercendo funes essenciais para
que o Estado possa cumprir seus objetivos. responsvel pela
administrao dos tributos de competncia da Unio, inclusive os
previdencirios, e aqueles incidentes sobre o comrcio exterior, abrangendo
parte significativa das contribuies sociais do Pas.
Tambm subsidia o Poder Executivo Federal na formulao da poltica
tributria brasileira, previne e combate a sonegao fiscal, o contrabando, o
descaminho, a pirataria, a fraude comercial, o trfico de drogas e de animais
em extino e outros atos ilcitos relacionados ao comrcio internacional.
A abertura, alterao e encerramento so feita atravs de uma sincronizao

dos rgos competentes. A incluso na prefeitura feita para gerao de uma
inscrio municipal, seu cadastro feito na secretria de finanas, onde l so
exigidos os formulrios e documentos pertinentes para sua efetivao. Na alterao
e encerramento de inscrio a contextualizao da atividade tambm no diferencia,
j que o sistema burocrtico o mesmo.
O cadastro na Secretaria da Fazenda, s efetivado se a empresa ter

atividades que exijam a gerao de inscrio estadual. Quando a empresa tem a
obrigao da inscrio municipal o prprio sistema da Receita Federal migra os
dados cadastrais da empresa para o site da SEFAZ- BA.
A Rede Nacional para a Simplificao do Registro e da Legalizao de

Empresas e Negcios (Redesim) um sistema integrado que permite a abertura,
fechamento, alterao e legalizao de empresas em todas as Juntas Comerciais do
Brasil, simplificando procedimentos e reduzindo a burocracia.
Depois de ser implantada, a (Redesim) permitir o funcionamento das

empresas que atuem nas reas no so consideradas de alto risco. Calcula-se que
essas empresas possam corresponder a mais de 70% do total de sociedades.
REFERNCIAS
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CFC - Conselho Federal De Contabilidade

CLT - Consolidao das Leis do Trabalho

COFINS - Contribuio Para Financiamento Da Integridade Social

CONFAZ - Conselho Nacional De Poltica Fazendria

CPF - Cadastro De Pessoas Fsicas

CPP - Contribuio Patronal Previdenciria

CSLL - Contribuio Social Sobre Lucro Liquido

CTN - Cdigo Tributrio Nacional

CVM - Comisso De Valores Mobilirios

DIRF - Declarao de Imposto de Renda Retido na Fonte

FGTS - Fundo De Garantia Do Tempo De Servio

GPS - Guia da Previdncia Social

GRF - Guia de Recolhimento do FGTS

IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica

ICM - Imposto Sobre Circulao De Mercadoria

ICMS - Imposto Sobre Circulao De Mercadoria E Servios

II - Imposto Sobre Importao

INSS - Instituto Nacional Do Seguro Social

IPEA - Fundao Instituto de Planejamento Econmico e Social

IPI - Imposto Sobre Produto Industrializado

IPTU - Imposto Sobre Propriedade Predial E Territorial Urbano

IRPJ - Imposto De Renda Pessoa Jurdica

ISS - Imposto Sobre Servios

ITBI - Imposto Sobre Transmisso De Bens Imveis

JUCEB - Junta Comercial Do Estado Da Bahia

MEI - Microempreendedor Individual

MPAS - Ministrio da Previdncia e Assistncia Social

MTPS - Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social

NBC TG - Normas Brasileiras De Contabilidade

NFS-e - Nota Fiscal De Servio Eletrnica

PAT - Programa de Alimentao do Trabalhador

PIS - Programa De Integrao Social

RAIS - Relao Anual de Informaes Sociais

S/A - Sociedade Annima

SEBRAE - Servio Brasileiro De Apoio s Micro E Pequenas Empresas

SEFAZ - Secretaria Da Fazenda

SEFIP - Sistema Empresa de Recolhimento do FGTS e Informaes a Previdncia

SINTEGRA - Sistema Integrado De Informaes Sobre Operaes Interestaduais

3.1 SETOR ADMINISTRATIVO

3.1.1 GERENCIAMENTO DE ORGANIZAO CONTBIL E DOS FUNCIONRIOS

Segundo Chiavenato (2004 p. 2) a Administrao o processo de planejar,

inconcebvel o ideal empresarial sem administrao, sendo a empresa um

Analisando os processos temos o planejamento como base da funo

A estrutura Administrativa em uma perspectiva global, vai alm dos processos

Modelo qualquer apresentao abstrata e simplificada de objetos,

Padoveze (2005 p. 37) considera que os sistemas integrados de gesto

3.1.2 POLTICA DE CONTATO COM OS CLIENTES

A prtica de desenvolver aes para aumentar o conhecimento sobre os

Para exemplificar, podemos citar o caso dos armazns de bairro. O dono do

Nos dias atuais, ao mesmo tempo em que a gesto do relacionamento com o

3.1.3 CONTRATOS DE PRESTAO DE SERVIOS E HONORRIOS

O contrato de prestao de servios possui grande importncia, pois protege

O Conselho Federal de Contabilidade, nos ltimos anos, vem desenvolvendo

O Conselho Federal de Contabilidade, no entanto, reconhece que as relaes

3.1.4 CONTATOS INICIAIS ENTRE AS PARTES

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Nessa etapa, devem ser discutidos todos os servios a serem prestados e