Plano

Nacional de
Segurana
e Sade no
Trabalho

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|1

 Plano
Nacional de
Segurana
e Sade no
Trabalho
Expediente

Presidente da Repblica
Dilma Vana Roussef

Ministro da Previdncia Social

Garibaldi Alves Filho

Ministro da Sade
Alexandre Padilha

Ministro do Trabalho e Emprego

Paulo Roberto dos Santos Pinto

Projeto grfico e diagramao

Assessoria de Comunicao Social do Ministrio da Previdncia Social

Impresso
Ministrio do Trabalho e Emprego

Fotos
Kazuo Okubo
Renato Alves

Tiragem
6.000 exemplares

Braslia/DF, Abril de 2012

MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO
Alexandre Furtado Scarpelli Ferreira
Jfilo Moreira Lima Jnior
Junia Maria de Almeida Barreto
Rinaldo Marinho Costa Lima
Snia Maria Jos Bombardi
Viviane de Jesus Fortes
MINISTRIO DA PREVIDNCIA SOCIAL
Cid Roberto Bertozzo Pimentel
Domingos Lino
Filomena Maria Bastos Gomes
Joice Alves Cavalcante
Luiz Eduardo Alcntara de Melo
Paulo Rogrio Albuquerque de Oliveira
Renata Alexandra de Carvalho Freitas
Remigio Todeschini
MINISTRIO DA SADE
Carlos Augusto Vaz de Souza
Guilherme Franco Neto
Luciana de Assis Amorim
Marco Antnio Gomes Prez
Maria da Graa Hoefel
Roque Manoel Perusso Veiga
Terezinha Reis de Souza Maciel
CONFEDERAO NACIONAL DA AGRICULTURA
E PECURIA DO BRASIL
Camila Soares Braga
Danielle Silva Bernardes
Henrique William Bego Soares
CONFEDERAO NACIONAL DA INDSTRIA
Clovis Veloso de Queiroz Neto
Emerson Casali
Fernando Coelho Neto
Jos Luiz Pedro de Barros
Rodolfo Tavares
Sylvia Regina Trindade Yano
CONFEDERAO NACIONAL DAS
INSTITUIES FINANCEIRAS
Magnus Ribas Apostlico
Nicolino Eugnio da Silva Jnior
CONFEDERAO NACIONAL DO COMRCIO
Alexandre Frederico de Marca
Lus Srgio Soares Mamari
CONFEDERAO NACIONAL DO TRANSPORTE
Adriana Giuntini Viana
Geraldo A. B. Vianna
CENTRAL GERAL DOS TRABALHADORES DO BRASIL
Jorge Alves de Almeida Venncio
Jos Juvino da Silva Filho
Milton Costa
CENTRAL NICA DOS TRABALHADORES
Adriana da Luz Rodrigues de Souza
Ana Maria Roeder
Dary Beck Filho
Juneia Martins Batista
Manoel Messias de Melo
Plinio Jos Pavo de Carvalho
Siderlei de Oliveira
FORA SINDICAL
Armando Henrique
Joo Donizzeti Scaboli
NOVA CENTRAL SINDICAL DOS TRABALHADORES
Jairo Jos da Silva
Luis Antonio Festino
Jos Alves Filho
Paulo Pimentel
UNIO GERAL DOS TRABALHADORES
Cleonice Caetano Souza
Jos Augusto da Silva Filho
Neila Tatiane Nogueira Duarte Costa
6 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho
APRESENTAO

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|7

Apresentao
Denomina-se poltica o conjunto de diretrizes desencadeadas pelo Estado
para suprir as necessidades ou anseios de setores da sociedade civil.
As polticas pblicas podem ser desenvolvidas somente pelo Estado ou,
em um formato mais moderno, em parceria com diferentes entidades
representativas de segmentos da comunidade afetados pela problemtica
a ser enfrentada. Sob a perspectiva democrtica, as polticas devem ser
desencadeadas por demandas da sociedade e apoiadas na determinao
poltica e no conhecimento tcnico para determinar as aes que conduzam
de maneira eficaz ao cenrio desejado em confronto com a situao real.
A Comisso Tripartite de Sade e Segurana no Trabalho CTSST, instituda em
2008, representa um marco na construo de uma poltica para a segurana
e sade no trabalho, um direito social bsico. Composta paritariamente por
8 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho
representaes de governo, trabalhadores e empregadores, vem atuando
no sentido de definir diretrizes para uma atuao coerente e sistemtica
do Estado na promoo do trabalho seguro e saudvel e na preveno dos
acidentes e doenas relacionados ao trabalho.
Esta publicao marca o lanamento do Plano Nacional de Segurana
e Sade no Trabalho PLANSAT, construdo a partir do dilogo e
da cooperao entre rgos governamentais e representantes dos
trabalhadores e dos empregadores. Este plano articula aes dos mais
diferentes atores sociais em busca da aplicao prtica da Poltica Nacional
de Segurana e Sade no Trabalho PNSST, instituda pelo Decreto n
7.602 de 7 de novembro de 2011.
HISTRICO
A Conveno n 155 da Organizao Internacional do Trabalho OIT, que continuada de uma cultura preventiva e ressaltando a necessidade de um
dispe sobre Segurana e Sade dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de comprometimento dos Estados-Membros com uma melhoria contnua da
Trabalho, de 22 de junho de 1981, aprovada pelo Congresso Nacional em 18 segurana e sade no trabalho. Para tanto, preconiza o desenvolvimento, a
de maio de 1992 e incorporada ao ordenamento jurdico brasileiro atravs implantao e a reviso peridica, em consulta tripartite, de uma estrutura
do Decreto n. 1.254, de 29 de setembro de 1994, estabelece o dever de cada de sustentao na rea, edificada sobre um trip composto por uma poltica
Estado-Membro de, em consulta com as organizaes mais representativas coerente de segurana e sade no trabalho, um sistema que d a infraestrutura
de empregadores e trabalhadores, formular, implementar e rever necessria adoo da poltica e um plano nacional de segurana e sade no
periodicamente uma poltica nacional de segurana e sade no trabalho, trabalho. Apesar de ainda no ratificada pelo Brasil, a avaliao e proposio
com o objetivo de prevenir acidentes e doenas relacionados ao trabalho por de medidas para sua implementao deve ser feita, em atendimento ao Artigo
meio da reduo dos riscos sade existentes nos ambientes de trabalho. 19 da Constituio da Organizao Internacional do Trabalho.

O primeiro avano significativo foi a convocatria da Terceira Conferncia
Nacional de Sade do Trabalhador - III CNST pelos ministrios MPS/MTE/MS,
mediante portaria interministerial n 774, de 28 de abril de 2004 - DOU de
29/04/2004, com objetivo de implementar a POLTICA NACIONAL DE SADE
DO TRABALHADOR, bem como de definir novas diretrizes (Anexo I).
Em 2007, a Organizao Mundial de Sade OMS aprovou o Plano de
Ao Mundial sobre a Sade dos Trabalhadores, que refora a necessidade
de seus Membros formularem uma poltica de sade do trabalhador, que
considere o disposto nas convenes da OIT e que estabelea mecanismos de
coordenao intersetorial das atividades na rea.

Na sequncia foi criado Grupo de Trabalho composto pelos Ministrios do
Trabalho e Emprego, da Previdncia Social e da Sade, para elaborao de
um documento-base, submetido consulta pblica por meio da Portaria
Interministerial n. 800, de 3 de maio de 2005.
Em 2006, a OIT aprova a Conveno n. 187, sobre a Estrutura de Promoo
da Segurana e Sade no Trabalho, apontando a necessidade da promoo
Em 2008, os Ministrios do Trabalho e Emprego, da Sade e da Previdncia
Social voltam a destacar a necessidade de continuidade da construo
de uma Poltica na rea, enfocando-a de forma coerente e contemplando
a articulao entre as aes dos diversos rgos. Observam ainda a
necessidade do enfoque tripartite, de acordo com os princpios e diretrizes
da OIT e instituem a Comisso Tripartite de Sade e Segurana no Trabalho
CTSST (Anexo II), tendo como competncias:

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|9

 I) revisar e ampliar a proposta da Poltica Nacional de Segurana
e Sade do Trabalhador - PNSST, elaborada pelo Grupo de
Trabalho institudo pela Portaria Interministerial n. 1.253, de
13 de fevereiro de 2004, de forma a atender s Diretrizes da OIT
e ao Plano de Ao Global em Sade do Trabalhador, aprovado
na 60 Assemblia Mundial da Sade ocorrida em 23 de maio de
2007;
II) propor o aperfeioamento do sistema nacional de segurana
e sade no trabalho por meio da definio de papis e
de mecanismos de interlocuo permanente entre seus
componentes; e
III) elaborar um Programa Nacional de Sade e Segurana no
Trabalho, com definio de estratgias e planos de ao para
sua implementao, monitoramento, avaliao e reviso
peridica, no mbito das competncias do Trabalho, da Sade
e da Previdncia Social.
Em sua composio, tripartite e paritria, so representados os trs ministrios
(Trabalho e Emprego, Previdncia Social e Sade), empregadores (Confederao
Nacional da Agricultura e Pecuria do Brasil, Confederao Nacional da
Indstria, Confederao Nacional das Instituies Financeiras, Confederao
10 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho
Nacional do Comrcio de Bens, Servios e Turismo e Confederao Nacional
do Transporte) e trabalhadores (Central nica dos Trabalhadores, Central-
Geral dos Trabalhadores do Brasil, Fora Sindical, Nova Central Sindical dos
Trabalhadores e Unio Geral dos Trabalhadores). A coordenao efetuada
pelos representantes de governo, em sistema de rodzio anual.
Em sua 9 reunio, a Comisso aprovou, por consenso, o texto bsico da
Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho, que foi submetido
apreciao dos Ministros do Trabalho e Emprego, da Previdncia Social
e da Sade, e oportunamente deciso da Presidncia da Repblica.
Este movimento culminou com a publicao do Decreto n. 7.602 de 7 de
novembro de 2011.
importante destacar a experincia de construo coletiva do documento,
bem como do prprio funcionamento da Comisso, tendo como base o
exerccio e a concretizao do princpio do dilogo social, explicitado
inclusive como um dos princpios da Poltica.
A partir de sua 13 reunio, a CTSST passou a discutir a formulao do Plano
Nacional de Segurana e Sade no Trabalho, propondo as estratgias e aes
a serem desenvolvidas para cada uma das diretrizes da Poltica Nacional de
Segurana e Sade no Trabalho.
ANEXO I
Portaria Interministerial MPS/MTE/MS N 774, de 28 de abril
de 2004 - DOU de 29/04/2004
OS MINISTROS DE ESTADO DA SADE, DO TRABALHO E EMPREGO E DA
PREVIDNCIA SOCIAL, no uso de suas atribuies, e considerando a
necessidade de avaliar a implementao da Poltica Nacional de Sade do
Trabalhador, bem como de definir novas diretrizes, resolvem:
Art. 1 Convocar a Terceira Conferncia Nacional de Sade do Trabalhador -
III CNST - a realizar-se no perodo de 3 a 6 de julho de 2005.
1 A III CNST ter como tema central: TRABALHAR SIM, ADOECER
NO.
2 A III CNST ser presidida pelo Ministro da Sade e, na sua ausncia
ou impedimento, pelo seu substituto legal.
Art. 2 A III CNST contar com as seguintes Comisses:
I) I - Comisso Executiva;
II) II - Comisso Organizadora; e
III) III - Comisses Especiais de Articulao e Mobilizao,
Comunicao e Infra-Estrutura.
1 A Comisso Executiva ser composta por 6 membros, sendo:
a) um Coordenador-Geral indicado pelo Ministrio da Sade;
b) b) um Coordenador-Geral Adjunto indicado pelo Ministrio do
Trabalho e Emprego;
c) um Secretrio-Geral indicado pelo Ministrio do Trabalho e
Emprego;
d) um Secretrio-Geral Adjunto indicado pelo Ministrio da
Previdncia Social;
e) um Secretrio de Articulao indicado pelo Ministrio da
Previdncia Social; e
f) um Secretrio de Articulao Adjunto indicado pelo Ministrio
da Sade.
2 A Comisso Executiva contar com suporte tcnico, financeiro e
administrativo dos Ministrios da Sade, do Trabalho e Emprego e da
Previdncia Social para realizao da III CNST.
3 A Comisso Organizadora ser composta por dezesseis membros,
observada a paridade do Conselho Nacional de Sade.
Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|11
Art. 3 O Plenrio do Conselho Nacional de Sade ter como atribuies Art. 4 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
principais:

I) deliberar sobre todas as questes pertinentes realizao da III HUMBERTO COSTA

CNST; Ministro de Estado da Sade
II) promover e supervisionar a realizao da III CNST, em todas as RICARDO BERZOINI
etapas de realizao, observando os aspectos tcnicos, polticos, Ministro de Estado do Trabalho e Emprego
administrativos e financeiros; e
III) indicar os membros da Comisso Organizadora, da Coordenao AMIR LANDO
de Relatoria, incluindo um Relator-Geral e um Relator Adjunto, e Ministro de Estado da Previdncia Social
das Comisses Especiais.

12 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

ANEXO II
Portaria Interministerial n. 152, de 13 de maio de 2008 -
DOU de 15/05/08 Seo 1 Pg. 78
OS MINISTROS DE ESTADO DA PREVIDNCIA SOCIAL; DO TRABALHO E
EMPREGO; E DA SADE, no uso da atribuio que lhes confere o art. 87,
pargrafo nico, inciso II, da Constituio, resolvem:
Art. 1 Instituir a Comisso Tripartite de Sade e Segurana no Trabalho,
com o objetivo de avaliar e propor medidas para implementao, no Pas,
da Conveno n. 187, da Organizao Internacional do Trabalho - OIT, que
trata da Estrutura de Promoo da Segurana e Sade no Trabalho.
Art. 2 Compete Comisso:
I) revisar e ampliar a proposta da Poltica Nacional de Segurana
e Sade do Trabalhador - PNSST, elaborada pelo Grupo de
Trabalho institudo pela Portaria Interministerial n. 1.253, de
13 de fevereiro de 2004, de forma a atender s Diretrizes da OIT
e ao Plano de Ao Global em Sade do Trabalhador, aprovado
na 60 Assemblia Mundial da Sade ocorrida em 23 de maio de
2007;
II) propor o aperfeioamento do sistema nacional de segurana e
sade no trabalho por meio da definio de papis e de mecanismos
de interlocuo permanente entre seus componentes; e
III) elaborar um Programa Nacional de Sade e Segurana no
Trabalho, com definio de estratgias e planos de ao para sua
implementao, monitoramento, avaliao e reviso peridica, no
mbito das competncias do Trabalho, da Sade e da Previdncia
Social.
Art. 3 A Comisso ter a seguinte composio:
I) seis representantes do Governo Federal, sendo:
a) dois do MPS;
b) dois do MTE; e
c) dois do MS.
II) seis representantes dos empregadores; e
III) seis representantes dos trabalhadores.
1 Os representantes de Governo Federal sero indicados pelos
Ministros signatrios desta Portaria.
2 Os representantes dos empregadores sero indicados pelas
seguintes entidades:
I) Confederao Nacional do Comrcio;
II) Confederao Nacional da Indstria;
Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|13
 III) Confederao Nacional da Agricultura e Pecuria do Brasil; 7 A Comisso reunir-se- em periodicidade a ser definida em seu
IV) Confederao Nacional do Transporte; e regimento que ser por ela elaborado e aprovado no prazo de sessenta
dias, a contar de sua instalao, submetendo-o aprovao dos
V) Confederao Nacional das Instituies Financeiras.
Ministros signatrios.
3 Os representantes dos trabalhadores sero indicados pelas
8 A Comisso elaborar relatrios semestrais aos Ministros
seguintes entidades:
signatrios.
I) Central nica dos Trabalhadores;
9 A participao na Comisso ser considerada trabalho relevante
II) Fora Sindical; e no remunerado.
III) Central-Geral dos Trabalhadores do Brasil;
Art. 4 As despesas com o deslocamento dos representantes da Comisso
IV) Unio Geral dos Trabalhadores; e
correro as expensas de cada rgo ou entidade.
V) Nova Central Sindical dos Trabalhadores.
Art. 5 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
4 A Comisso ser coordenada em sistema de rodzio anual na
seguinte ordem:
LUIZ MARINHO
I) no primeiro ano MPS; Ministro de Estado da Previdncia Social
II) no segundo ano MTE; e
CARLOS LUPI
III) no terceiro ano MS. Ministro de Estado do Trabalho e Emprego
5 Os representantes sero designados por portaria do Ministro da JOS GOMES TEMPORO
pasta que estiver coordenando a Comisso. Ministro de Estado da Sade
6 Cabe ao Ministrio, cujo representante estiver na coordenao, MINISTRIO DA PREVIDNCIA SOCIAL
prestar apoio administrativo aos trabalhos da Comisso. GABINETE DO MINISTRO

14 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

DECRETO n. 7.602/2011

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|15

Decreto N 7.602, de 7 de Novembro De 2011
Dispe sobre a Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho - PNSST.

A PRESIDENTA DA REPBLICA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 84, incisos IV e VI, alnea a, da Constituio, e tendo em vista o disposto no artigo
4 da Conveno n 155, da Organizao Internacional do Trabalho, promulgada pelo Decreto n 1.254, de 29 de setembro de 1994, DECRETA :

Art. 1 Este Decreto dispe sobre a Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho - PNSST, na forma do Anexo.

Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data da sua publicao.

Braslia, 7 de novembro de 2011; 190 da Independncia e 123 da Repblica.

DILMA ROUSSEFF

Carlos Lupi

Alexandre Rocha Santos Padilha

Garibaldi Alves Filho

16 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

 ANEXO

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|17

Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho
Objetivo e Princpios
I - A Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho
PNSST tem por objetivos a promoo da sade e a melhoria da qualidade
de vida do trabalhador e a preveno de acidentes e de danos sade
advindos, relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio
da eliminao ou reduo dos riscos nos ambientes de trabalho;
II - A PNSST tem por princpios:
a) universalidade;
b) preveno;
c) precedncia das aes de promoo, proteo e preveno sobre
as de assistncia, reabilitao e reparao;
d) dilogo social; e
e) integralidade;
III - Para o alcance de seu objetivo a PNSST dever ser implementada
por meio da articulao continuada das aes de governo no campo
das relaes de trabalho, produo, consumo, ambiente e sade,
com a participao voluntria das organizaes representativas de
trabalhadores e empregadores;
18 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho
Diretrizes
IV - As aes no mbito da PNSST devem constar do Plano Nacional
de Segurana e Sade no Trabalho e desenvolver-se de acordo com as
seguintes diretrizes:
a) incluso de todos trabalhadores brasileiros no sistema nacional
de promoo e proteo da sade;
b) harmonizao da legislao e a articulao das aes de promoo,
proteo, preveno, assistncia, reabilitao e reparao da
sade do trabalhador;
c) adoo de medidas especiais para atividades laborais de alto
risco;
d) estruturao de rede integrada de informaes em sade do
trabalhador;
e) promoo da implantao de sistemas e programas de gesto da
segurana e sade nos locais de trabalho;
f) reestruturao da formao em sade do trabalhador e em
segurana no trabalho e o estmulo capacitao e educao
continuada de trabalhadores; e
g) promoo de agenda integrada de estudos e pesquisas em
segurana e sade no trabalho;
Responsabilidades no mbito da PNSST
V - So responsveis pela implementao e execuo da PNSST os
Ministrios do Trabalho e Emprego, da Sade e da Previdncia Social,
sem prejuzo da participao de outros rgos e instituies que atuem
na rea;
VI - Cabe ao Ministrio do Trabalho e Emprego:
a) formular e propor as diretrizes da inspeo do trabalho, bem
como supervisionar e coordenar a execuo das atividades
relacionadas com a inspeo dos ambientes de trabalho e
respectivas condies de trabalho;
b) elaborar e revisar, em modelo tripartite, as Normas
Regulamentadoras de Segurana e Sade no Trabalho;
c) participar da elaborao de programas especiais de proteo ao
trabalho, assim como da formulao de novos procedimentos
reguladores das relaes capital-trabalho;
d) promover estudos da legislao trabalhista e correlata, no
mbito de sua competncia, propondo o seu aperfeioamento;
e) acompanhar o cumprimento, em mbito nacional, dos
acordos e convenes ratificados pelo Governo brasileiro
junto a organismos internacionais, em especial Organizao
Internacional do Trabalho - OIT, nos assuntos de sua rea de
competncia;
f) planejar, coordenar e orientar a execuo do Programa de
Alimentao do Trabalhador; e
g) por intermdio da Fundao Jorge Duprat Figueiredo de
Segurana e Medicina do Trabalho - FUNDACENTRO:
1) elaborar estudos e pesquisas pertinentes aos problemas
que afetam a segurana e sade do trabalhador;
2) produzir anlises, avaliaes e testes de medidas
e mtodos que visem eliminao ou reduo de
riscos no trabalho, incluindo equipamentos de
proteo coletiva e individual;
3) desenvolver e executar aes educativas sobre
temas relacionados com a melhoria das condies
de trabalho nos aspectos de sade, segurana e meio
ambiente do trabalho;
4) difundir informaes que contribuam para a
proteo e promoo da sade do trabalhador;
5) contribuir com rgos pblicos e entidades civis
para a proteo e promoo da sade do trabalhador,
incluindo a reviso e formulao de regulamentos,
o planejamento e desenvolvimento de aes
interinstitucionais; a realizao de levantamentos
para a identificao das causas de acidentes e
doenas nos ambientes de trabalho; e
6) estabelecer parcerias e intercmbios tcnicos
com organismos e instituies afins, nacionais
e internacionais, para fortalecer a atuao
institucional, capacitar os colaboradores e
contribuir com a implementao de aes globais
de organismos internacionais;
Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|19
VII - Compete ao Ministrio da Sade:
a) fomentar a estruturao da ateno integral sade dos
trabalhadores, envolvendo a promoo de ambientes e
processos de trabalho saudveis, o fortalecimento da vigilncia
de ambientes, processos e agravos relacionados ao trabalho,
a assistncia integral sade dos trabalhadores, reabilitao
fsica e psicossocial e a adequao e ampliao da capacidade
institucional;
b) definir, em conjunto com as secretarias de sade de Estados
e Municpios, normas, parmetros e indicadores para o
acompanhamento das aes de sade do trabalhador a serem
desenvolvidas no Sistema nico de Sade, segundo os respectivos
nveis de complexidade destas aes;
c) promover a reviso peridica da listagem oficial de doenas
relacionadas ao trabalho;
d) contribuir para a estruturao e operacionalizao da rede
integrada de informaes em sade do trabalhador;
e) apoiar o desenvolvimento de estudos e pesquisas em sade do
trabalhador;
f) estimular o desenvolvimento de processos de capacitao de
recursos humanos em sade do trabalhador; e
g) promover a participao da comunidade na gesto das aes em
sade do trabalhador;
20 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho
VIII - Compete ao Ministrio da Previdncia Social:
a) subsidiar a formulao e a proposio de diretrizes e normas
relativas interseo entre as aes de segurana e sade
no trabalho e as aes de fiscalizao e reconhecimento dos
benefcios previdencirios decorrentes dos riscos ambientais do
trabalho;
b) coordenar, acompanhar, avaliar e supervisionar as aes
do Regime Geral de Previdncia Social, bem como a poltica
direcionada aos Regimes Prprios de Previdncia Social, nas
reas que guardem inter-relao com a segurana e sade dos
trabalhadores;
c) coordenar, acompanhar e supervisionar a atualizao e a reviso
dos Planos de Custeio e de Benefcios, relativamente a temas de sua
rea de competncia;
d) realizar estudos, pesquisas e propor aes formativas visando
ao aprimoramento da legislao e das aes do Regime Geral de
Previdncia Social e dos Regimes Prprios de Previdncia Social,
no mbito de sua competncia; e
e) por intermdio do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS:
1) realizar aes de reabilitao profissional; e
2) avaliar a incapacidade laborativa para fins de
concesso de benefcios previdencirios.
Gesto XII - Compete ao Comit Executivo:

a) coordenar e supervisionar a execuo da PNSST e do Plano

IX - A gesto participativa da PNSST cabe Comisso Tripartite de Sade
Nacional de Segurana e Sade no Trabalho;
e Segurana no Trabalho - CTSST que constituda paritariamente por
representantes do governo, trabalhadores e empregadores, conforme ato b) atuar junto ao Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto
conjunto dos Ministros de Estado do Trabalho e Emprego, da Sade e da para que as propostas oramentrias de sade e segurana no
Previdncia Social. trabalho sejam concebidas de forma integrada e articulada a
partir de cada programa e respectivas aes, de modo a garantir
X - Compete CTSST: a implementao da Poltica;
c) elaborar relatrio anual das atividades desenvolvidas no mbito
a) acompanhar a implementao e propor a reviso peridica da
da PNSST encaminhando-o CTSST e Presidncia da Repblica;
PNSST, em processo de melhoria contnua;
d) disponibilizar periodicamente informaes sobre as aes de
b) estabelecer os mecanismos de validao e de controle social da
sade e segurana no trabalho para conhecimento da sociedade;
PNSST;
e
c) elaborar, acompanhar e rever periodicamente o Plano Nacional
e) propor campanhas sobre Sade e Segurana no Trabalho.
de Segurana e Sade no Trabalho;
d) definir e implantar formas de divulgao da PNSST e do Plano D.O.U., 08/11/2011 - Seo 1
Nacional de Segurana e Sade no Trabalho, dando publicidade
aos avanos e resultados obtidos; e
e) articular a rede de informaes sobre SST.

XI - A gesto executiva da Poltica ser conduzida por Comit Executivo

constitudo pelos Ministrios do Trabalho e Emprego, da Sade e da
Previdncia Social; e

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|21

22 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho
OBJETIVO 1

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|23

Incluso de Todos os Trabalhadores Brasileiros
no Sistema Nacional de Promoo e Proteo
da Segurana e Sade no Trabalho SST

Estratgia 1.1 // Elaborao e Aprovao de Dispositivos Legais, Adotando Princpios Comuns de SST
Para Todos os Trabalhadores, Independentemente de Sua Insero no Mercado de Trabalho

AO RESPONSVEIS PRAZO
1.1.1: Estabelecer processo de discusso MPS, MS, MTE Curto Prazo
visando a adoo de princpios comuns de Parceiro institucional: CTSST
SST para os segmentos menos protegidos

24 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

Estratgia 1.2 // Elaborao e Aprovao de Dispositivos Legais em SST para os
Trabalhadores do Servio Pblico, nas Trs Esferas de Governo

AO RESPONSVEIS PRAZO
1.2.1: Pautar discusso com o Ministrio Coordenao da CTSST Curto Prazo
do Planejamento, Oramento e Gesto, Parceiro institucional: MPOG
responsvel pelo desenvolvimento do
Sistema Integrado de Ateno Sade do
Servidor nas trs esferas de Governo
1.2.2: Promover a discusso com estados e Coordenao da CTSST Mdio Prazo
municpios para o desenvolvimento de sistemas Parceiro institucional: MPOG e
de ateno sade do servidor publico entidades de entes federativos

Estratgia 1.3 // Promoo do Trabalho Decente

AO RESPONSVEIS PRAZO
1.3.1: Colaborar com o processo de CTSST Permanente
construo das Conferncias Nacionais Parceiros institucionais:
de Emprego e Trabalho Decente, instituies da Comisso Organizadora
enfatizando as questes de SST Nacional da I CNETD

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|25

 AO RESPONSVEIS PRAZO
1.3.2: Fazer o seguimento das deliberaes CTSST Permanente
relacionadas SST das Conferncias Parceiros institucionais: instituies da
Nacionais de Emprego e Trabalho Decente Comisso Organizadora Nacional da I CNETD
1.3.3: Estabelecer processo permanente Organizaes de trabalhadores Permanente
de negociao entre trabalhadores e e de empregadores
empregadores visando ampliao do Parceiros institucionais: CTSST
trabalho decente com foco em SST
1.3.4: No mbito do Plano Nacional de Emprego MTE Curto
e Trabalho Decente pautar a discusso Parceiros institucionais: CTSST, instituies da
da insero de pessoa com deficincia e Comisso Organizadora Nacional da I CNETD
reabilitada no mercado de trabalho

26 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

Estratgia 1.4 // Promoo da Participao dos Trabalhadores e Empregadores nas Instncias de Controle Social

AO RESPONSVEIS PRAZO
1.4.1: Fortalecimento da participao Organizaes de trabalhadores Permanente
de representantes de trabalhadores e e de empregadores
empregadores nas instncias de controle Parceiros institucionais: CTSST
social em Conferncias, Conselhos,
Comisses, Grupos de Trabalho etc
(Nacionais, Estaduais e Municipais)

Estratgia 1.5 // Promoo da SST nas Micro e Pequenas Empresas e Empreendimentos de Economia Solidria

AO RESPONSVEIS PRAZO
1.5.1: Desenvolvimento de aes Coordenao da CTSST Mdio
articuladas com BNDES, Sebrae, entidades Parceiros institucionais: CTSST,
representativas das Micro e Pequenas organizaes sociais
Empresas e dos empreendimentos de
economia solidria e outras instituies
de estudos, pesquisas e fomentos

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|27

 AO
1.5.2: Desenvolvimento de programas
voltados para as MPE especficos
para cada setor econmico
1.5.3: Desenvolvimento de programas voltados
para os empreendimentos de economia
solidria para cada setor econmico
28 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho
RESPONSVEIS PRAZO
Coordenao da CTSST Mdio
Parceiros institucionais: CTSST,
Sebrae, entidades representativas
das Micro e Pequenas Empresas
Coordenao da CTSST
Parceiros institucionais: CTSST, MDIC,
MAPA, MDA, entidades representativas dos
empreendimentos de economia solidria
OBJETIVO 2

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|29

HARMONIZAO DA LEGISLAO TRABALHISTA, SANITRIA,
PREVIDENCIRIA E OUTRAS QUE SE RELACIONEM COM SST

Estratgia 2.1 // Promoo de Estudos da Legislao Trabalhista, Sanitria, Previdenciria e Outras

que se Relacionem com SST, e Proposio da sua Harmonizao e Aperfeioamento

AO
2.1.1: Realizao de estudos visando a
harmonizao e o aperfeioamento
2.1.2: Criao de uma pgina oficial na rede
mundial com a compilao articulada e
integrada de toda a legislao nacional
RESPONSVEIS PRAZO
MPS, MS, MTE Curto
Parceiros institucionais: organizaes de
trabalhadores e de empregadores, AGU,
instituies tcnicas, universidades
Bancada de Governo da CTSST Curto
Parceiros institucionais: organizaes
de trabalhadores e de empregadores

30 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

Estratgia 2.2 // Fortalecer e Ampliar, nas Matrias de Interesse Comum, Mecanismos Interministeriais de Regulamentao em SST
AO RESPONSVEIS PRAZO
2.2.1: Discusso, em regime tripartite, do CTSST Mdio
modelo atual de regulamentao em SST Parceiros institucionais: AGU
visando o fortalecimento e a ampliao
dos mecanismos interministeriais

Estratgia 2.3 // Divulgao, Implementao e Acompanhamento dos Acordos, Convenes e

Recomendaes Internacionais Subscritos pelo Brasil, nos Assuntos Relacionados SST

AO RESPONSVEIS PRAZO
2.3.1: Fortalecimento do processo de divulgao MTE Permanente
e acompanhamento (conexo com ao 2.1.2) Parceiros institucionais: CTSST, TST

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|31

OBJETIVO 3

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|33

Integrao das aes governamentais de SST

Estratgia 3.1 // Articular as Aes Governamentais de Promoo, Proteo, Preveno,

Assistncia, Reabilitao e Reparao da Sade do Trabalhador

AO RESPONSVEIS PRAZO
3.1.1: Elaborao e reviso, sob consulta MTE Permanente
tripartite, das Normas Regulamentadoras Parceiros institucionais: CTPP
de Segurana e Sade no Trabalho
3.1.2: Formulao e proposio de Bancada de Governo da CTSST Mdio
diretrizes e normas que articulem as aes Parceiros institucionais: CTSST, AGU
de fiscalizao e de reconhecimento dos
benefcios previdencirios decorrentes
dos riscos ambientais do trabalho
3.1.3: Realizao de estudos para a reviso Bancada de Governo da CTSST Mdio
peridica da listagem de doenas relacionadas Parceiros institucionais: CTSST,
ao trabalho e para a adequao dos limites CTPP, universidades e instituies
para agentes ambientais nos locais de trabalho de ensino e pesquisa
3.1.4: Fortalecimento das comisses CTSST Permanente
setoriais e intersetoriais relacionadas Parceiros institucionais: instituies que
SST em todos os nveis atuam em SST em todos os nveis

34 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

AO
3.1.5: Planejamento e desenvolvimento de
aes integradas interinstitucionais nas
esferas federal, estadual e municipal
3.1.6: Articulao entre a fiscalizao do
Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE
e a vigilncia em sade do trabalhador,
com pilotos de atuao a partir das
regies/locais de maior sinistralidade
3.1.7: Realizao de anlises sistemticas dos
acidentes de trabalho, priorizando os graves
e fatais, com participao dos atores sociais
3.1.8: Fiscalizao, controle e promoo
da qualificao dos servios de SST nas
instituies e empresas pblicas e privadas
3.1.9: Aperfeioamento dos nexos
tcnicos previdencirios
3.1.10: Articulao do Ministrio da
Previdncia Social - MPS com o MTE e
com o Ministrio da Sade - MS para
fundamentao das aes regressivas
RESPONSVEIS PRAZO
Bancada de Governo da CTSST Mdio
Parceiros institucionais: CTSST e atores
governamentais nas trs esferas
MS, MTE Curto
Parceiros institucionais:
CTSST e atores governamentais
da sade e do trabalho
MTE Permanente
Parceiros institucionais: CTSST, atores
governamentais nas trs esferas, TST, AGU, MPT
MTE Permanente
Parceiros institucionais: CTSST, atores
governamentais nas trs esferas, MPOG
MPS Curto
Parceiros institucionais: CTSST
Bancada de Governo da CTSST Permanente
Parceiros institucionais: CTSST, AGU,
atores governamentais nas trs esferas
Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|35
 AO RESPONSVEIS PRAZO
3.1.11: Cooperao intersetorial e MS, MTE Permanente
interinstitucional na anlise de impactos Parceiros institucionais: CTSST, MMA
SST na fase de licenciamento de instalao e
funcionamento de novos empreendimentos
3.1.12: Fortalecimento das polticas Bancada de Governo da CTSST Permanente
de reabilitao fsica e psicossocial Parceiros institucionais: CTSST, atores
articuladas com as aes de preveno governamentais nas trs esferas
3.1.13: Estabelecimento de fundo Bancada de Governo da CTSST Longo
para reabilitao profissional Parceiros institucionais: CTSST

36 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

OBJETIVO 4

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|37

ADOO DE MEDIDAS ESPECIAIS PARA ATIVIDADES
LABORAIS SUBMETIDAS A ALTO RISCO DE
DOENAS E ACIDENTES DE TRABALHO

Estratgia 4.1 // Promoo de Estudos para Aperfeioamento da Legislao

Relacionada SST para as Atividades Laborais Submetidas a Alto Risco

AO RESPONSVEIS PRAZO
4.1.1: Estabelecer uma pauta de prioridades de CTSST Curto
estudos para as atividades laborais de alto risco Parceiros institucionais: universidades
e instituies de ensino e pesquisa

4.1.2: estabelecer discusso sobre que Bancada de Governo da CTSST Curto

medidas devero ser implantadas nas Parceiros institucionais: CTSST
atividades laborais de alto risco priorizadas

38 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

Estratgia 4.2 // Estabelecimento de Experincias Piloto Articuladas Intersetorialmente, com a
Participao de Trabalhadores e Empregadores, em Setores Produtivos Definidos como Prioritrios

AO RESPONSVEIS PRAZO
4.2.1: definir setores econmicos, locais bancada de governo da CTSST Curto
e metodologia para a implementao Parceiros institucionais: CTSST
de experincias piloto

Estratgia 4.3 // Proposio de Linhas de Financiamento/Crdito e Outras Polticas de Benefcios,

com Controle Social, para a Melhoria das Condies, Processos e Ambientes de Trabalho

AO
4.3.1: Estabelecer processo de discusso com
BNDES e outras instituies de fomento
4.3.2: Criao de linhas de financiamento/
crdito para a retirada e inutilizao
de mquinas e equipamentos que no
atendam as normas de segurana
Ao 4.3.3: Criao de linhas de
financiamento/crdito para o
desenvolvimento de tecnologias seguras
RESPONSVEIS PRAZO
Coordenao da CTSST Curto
Parceiros institucionais: CTSST,
MDIC, MCT, MAPA, MDA, MMA
bancada de governo da CTSST Mdio
Parceiros institucionais: CTSST, MDIC,
MCT, MAPA, MDA, MMA, MF
bancada de governo da CTSST Mdio
Parceiros institucionais: CTSST, MDIC,
MCT, MAPA, MDA, MMA, MF

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|39

Estratgia 4.4 // Criao e Aperfeioamento, pelos Ministrios da Sade, Trabalho e Emprego, e
Previdncia Social, em Conjunto, de Listas de Fatores de Risco e Agentes Nocivos Responsveis por
Elevada Incidncia e/ou Prevalncia de Agravos Sade Relacionados ao Trabalho

AO
4.4.1: Estabelecimento e divulgao de listagem
nacional de substncias carcinognicas
4.4.2: Definio de outros fatores de risco
e agentes nocivos a serem listados
RESPONSVEIS PRAZO
bancada de governo da CTSST Curto
Parceiros institucionais: CTSST, universidades
e instituies de ensino e pesquisa
bancada de governo da CTSST Curto
Parceiros institucionais: CTSST, universidades
e instituies de ensino e pesquisa

Estratgia 4.5 // Promover a Adequao das Mquinas e Equipamentos Regulamentao Nacional de SST

AO RESPONSVEIS PRAZO
4.5.1: Fiscalizao da adequao de mquinas MTE Permanente
e equipamentos importados regulamentao Parceiros institucionais: MDIC e
nacional de SST, na entrada no pas, em Receita Federal do Brasil
articulao com MDIC e Receita Federal do Brasil
4.5.2: Fiscalizao da adequao de mquinas MTE Permanente
e equipamentos regulamentao nacional Parceiros institucionais: MS, MPS, atores
de SST nos ambientes de trabalho governamentais nas trs esferas

40 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

OBJETIVO 5

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|41

ESTRUTURAO DE UMA REDE INTEGRADA
DE INFORMAES EM SST
Estratgia 5.1 // Compatibilizao e Aperfeioamento dos Atuais e Novos Instrumentos de Coleta
de Dados e Fluxos de Informaes a serem Partilhados pelos rgos de Governo

AO RESPONSVEIS PRAZO
5.1.1: padronizao dos critrios quanto bancada de governo da CTSST Mdio
caracterizao de riscos e agravos Parceiros institucionais: CTSST
relacionados aos processos de trabalho
5.1.2: definio de ferramentas de Bancada de Governo da CTSST Mdio
integrao digital de informaes em SST Parceiros institucionais: CTSST

Estratgia 5.2 // Disponibilizao de Acesso da Sociedade s Informaes em SST

AO RESPONSVEIS PRAZO
5.2.1: estabelecer critrios para diferenciados Bancada de Governo da CTSST Curto
nveis de acesso s informaes Parceiros institucionais: CTSST

42 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

OBJETIVO 6

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|43

IMPLEMENTAO DE SISTEMAS DE GESTO DE
SST NOS SETORES PBLICO E PRIVADO

Estratgia 6.1 // Aperfeioamento dos Regulamentos, Instrumentos e Estruturas Relacionadas Gesto de SST

AO RESPONSVEIS PRAZO
6.1.1: formulao de NR de gesto em SST MTE Curto
Parceiros institucionais: CTSST, CTPP
6.1.2: criao de comisso MTE Mdio
nacional tripartite temtica para Parceiros institucionais: CTSST, CTPP
acompanhamento e aperfeioamento
da NR de gesto em SST do MTE
6.1.3: articulao com ABNT para adequao MTE Mdio
da NBR 18.801 NR de gesto em SST do MTE Parceiros institucionais: CTSST, CTPP, ABNT
6.1.4: pautar discusso com o Ministrio Coordenao da CTSST Curto
do Planejamento, Oramento e Gesto, Parceiros institucionais: CTSST, MPOG
responsvel pelo desenvolvimento do
Sistema Integrado de Ateno Sade do
Servidor nas trs esferas de Governo

44 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

 AO
6.1.5: promover a discusso com estados
e municpios para o desenvolvimento de
sistemas de gesto de SST no setor pblico
6.1.6: Articulao com instituies
internacionais e nacionais para apoio
tcnico ao processo de aperfeioamento
dos regulamentos, instrumentos e
estruturas relacionadas gesto de SST
RESPONSVEIS PRAZO
Coordenao da CTSST Mdio
Parceiros institucionais: CTSST, MPOG
e entidades de entes federativos
Bancada de Governo da CTSST Permanente
Parceiros institucionais: CTSST,
instituies internacionais e nacionais

Estratgia 6.2 // Aperfeioamento e Estudo sobre Indicadores Relacionados Gesto de SST

AO RESPONSVEIS PRAZO
6.2.1: Considerar a definio de MTE Curto
indicadores no processo de formulao Parceiros institucionais: CTSST, CTPP
da NR de gesto em SST do MTE
6.2.2: Construo de banco de dados Bancada de Governo Mdio
relativo aos indicadores de gesto Parceiros institucionais: CTSST, CTPP
em SST a ser incorporado rede
integrada de informaes em SST

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|45

Estratgia 6.3 // Estabelecimento de Incentivos para os Investimentos em Promoo, Proteo e Preveno, com Controle Social

AO RESPONSVEIS PRAZO
6.3.1: Acompanhamento do aperfeioamento MPS Permanente
do Fator Acidentrio de Preveno FAP Parceiros institucionais: CTSST
6.3.2: Constituio de grupo de trabalho CTSST Mdio
tripartite para propor outros incentivos, Parceiros institucionais: atores
inclusive para o setor pblico governamentais nas trs esferas
6.3.3: Estabelecer processo de discusso com Coordenao da CTSST Curto
BNDES e outras instituies de fomento Parceiros institucionais: CTSST,
MDIC, MCT, MAPA, MDA, MMA
6.3.4: Criao de incentivos para a retirada bancada de governo da CTSST Mdio
e inutilizao de mquinas e equipamentos Parceiros institucionais: CTSST, MDIC,
que no atendam as normas de segurana MCT, MAPA, MDA, MMA, MF
6.3.5: criao de incentivos para a inovao Bancada de Governo da CTSST Mdio
e o desenvolvimento de tecnologias seguras Parceiros institucionais: CTSST, MDIC,
MCT, MAPA, MDA, MMA, MF

46 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

OBJETIVO 7

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|47

CAPACITAO E EDUCAO CONTINUADA EM SST

Estratgia 7.1 // Incluso de Conhecimentos Bsicos em Preveno de Acidentes e SST

no Currculo do Ensino Fundamental e Mdio da Rede Pblica e Privada

AO RESPONSVEIS PRAZO
7.1.1: Articulao com o Ministrio coordenao da CTSST Curto
da Educao para regulamentar Parceiros institucionais: CTSST, MEC, TST, AGU
e viabilizar a incluso
7.1.2: Constituio de grupo de Fundacentro Curto
trabalho tripartite para definio dos Parceiros institucionais: CTSST, TST,
conhecimentos bsicos em preveno AGU, entidades do Sistema S
de acidentes e SST a serem includos
7.1.3: Cooperao tcnica para capacitao CTSST Mdio
dos professores do ensino fundamental Parceiros institucionais: MEC, TST, AGU,
e mdio da rede pblica e privada DIEESE, DIESAT, entidades do Sistema S

48 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

Estratgia 7.2 // Incluso de Conhecimentos Bsicos em SST no Currculo dos Programas de Aprendizagem,
do Ensino Tcnico, Profissionalizante e Superior, assim como nos Cursos para Empreendedores

AO RESPONSVEIS PRAZO
7.2.1: Articulao com o Ministrio Coordenao da CTSST Curto
da Educao para regulamentar Parceiros institucionais: CTSST, MEC, TST, AGU
e viabilizar a incluso
7.2.2: Constituio de grupo de trabalho Fundacentro Mdio
tripartite para definio dos conhecimentos Parceiros institucionais: CTSST, MEC,
bsicos em SST a serem includos TST, AGU, entidades do Sistema S
7.2.3: Cooperao tcnica para CTSST Mdio
capacitao dos professores do ensino Parceiros institucionais: MEC, TST, AGU,
tcnico, profissionalizante e superior entidades do Sistema S, DIEESE, DIESAT
da rede pblica e privada
7.2.4: Cooperao tcnica para capacitao CTSST Mdio
em SST para os pequenos empreendedores Parceiros institucionais: SEBRAE, MEC, TST,
AGU, entidades do Sistema S, DIEESE, DIESAT

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|49

Estratgia 7.3 // Reviso de Referncias Curriculares para a Formao de
Profissionais em SST, de Nvel Tcnico, Superior e Ps Graduao

AO RESPONSVEIS PRAZO
7.3.1: Articulao com o Ministrio Coordenao da CTSST Mdio
da Educao, com o MCT, por meio da Parceiros institucionais: MEC, MCT, TST, AGU
CAPES e CNPq, e outras instituies no
mbito federal, estadual e municipal
7.3.2: Constituio de grupo de Fundacentro Curto
trabalho tripartite para reviso de Parceiros institucionais: CTSST, MEC,
referncias curriculares em SST TST, AGU, entidades do Sistema S
7.3.3: Aprimoramento dos conceitos coordenao da CTSST Mdio
mnimos de SST nos cursos de Parceiros institucionais: CTSST, MEC,
qualificao dos Planos Nacionais (PNQ TST, AGU, entidades do Sistema S
/ PRONATEC / UNA-SUS e outros)

50 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

Estratgia 7.4 // Capacitao em SST para os Representantes de Trabalhadores e
Empregadores, bem como para os Profissionais que Atuam na rea

AO RESPONSVEIS PRAZO
7.4.1: Levantamento de iniciativas de Coordenao da CTSST Curto
capacitao em SST existentes Parceiros institucionais: CTSST,
MEC, entidades do Sistema S
7.4.2: Articulao com instituies de ensino, Coordenao da CTSST Curto
nacionais e internacionais, pblico e privado Parceiros institucionais: CTSST, MEC, entidades
e sistema S para a realizao de capacitaes do Sistema S, instituies de ensino e pesquisa
para trabalhadores e empregadores

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|51

OBJETIVO 8

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|53

CRIAO DE UMA AGENDA INTEGRADA
DE ESTUDOS E PESQUISAS EM SST

Estratgia 8.1 // Realizao e Apoio ao Desenvolvimento de Estudos e Pesquisas

Pertinentes a SST Atendendo Prioridades Nacionais e Regionais

AO RESPONSVEIS PRAZO
8.1.1: Definir, na CTSST, as prioridades CTSST Curto
nacionais de estudos e pesquisas em SST Parceiros institucionais: instituies
de ensino e pesquisa
8.1.2: Articular com instituies Coordenao da CTSST Mdio
pblicas e privadas o financiamento Parceiros institucionais: CTSST,
dos estudos e pesquisas em SST MCT, atores governamentais nas
esferas estaduais e municipais
8.1.3: Construo articulada e disponibilizao on- Fundacentro Longo
line de diagnsticos e anlises da infraestrutura Parceiros institucionais: CTSST,
e recursos do sistema nacional da SST, bem IPEA, DIEESE, DIESAT
como da situao dos acidentes e doenas do
trabalho, na forma de perfis nacionais a serem
continuamente atualizados e aprimorados

54 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

 AO RESPONSVEIS PRAZO
8.1.4: Estabelecimento de fundo para Bancada de Governo da CTSST Longo
estudos e pesquisas em SST Parceiros institucionais: CTSST, MCT, atores
governamentais nas esferas estaduais e municipais

Estratgia 8.2 // Estabelecimento de Parcerias e Intercmbios com Organismos e Instituies Tcnicas

e Universidades, Nacionais e Internacionais, para a Realizao de Estudos e Pesquisas em SST

AO RESPONSVEIS PRAZO
8.2.1: Articulao com organismos e instituies Coordenao da CTSST Longo
de pesquisa e universidades para a execuo Parceiros institucionais: CTSST, MCT,
de estudos e pesquisas em SST, integrando uma instituies de ensino e pesquisa
rede de colaboradores para o desenvolvimento
tcnico-cientfico e inovao na rea

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|55

Estratgia 8.3 // Busca de Recursos nas Instituies Financiadoras de Pesquisa para Apoiar Estudos e Pesquisas em SST

AO RESPONSVEIS PRAZO
8.3.1: Articulao com MCT, por meio da Coordenao da CTSST Mdio
CAPES, CNPq e FINEP, para a destinao de Parceiros institucionais: CTSST, MCT
recursos para estudos e pesquisas em SST
8.3.2: Articulao com MCT para a Coordenao da CTSST Curto
destinao de um percentual de bolsas Parceiros institucionais: CTSST, MCT
do Programa Cincia sem Fronteiras
para estudos e pesquisas em SST

Estratgia 8.4 // Promoo de Estudos e Pesquisas para Conhecer o Perfil Epidemiolgico e os Riscos SST no Trabalho Informal

AO RESPONSVEIS PRAZO
8.4.1: Articulao com organismos e Coordenao da CTSST Mdio
instituies de pesquisa e universidades Parceiros institucionais: CTSST, MCT,
para a execuo de estudos e pesquisas instituies de ensino e pesquisa

56 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

 membros da
comisso tripartite
de sade e
segurana no
trabalho
Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|57
bancada do governo

bancada dos trabalhadores

bancada dos empregadores

58 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

GLOSSRIO DE SIGLAS

Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho|59

Glossrio de Siglas
ABNT - Associao Brasileira de Normas Tcnicas MDA - Ministrio do Desenvolvimento Agrrio
AGU - Advocacia-Geral da Unio MDIC - Ministrio do Desenvolvimento, Indstria e Comrcio Exterior
BNDES - Banco Nacional de Desenvolvimento Econmico e Social MEC - Ministrio da Educao
CAPES - Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior MF - Ministrio da Fazenda
CNETD - Conferncia Nacional de Emprego e Trabalho Decente MMA - Ministrio do Meio Ambiente
CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico MPOG - Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto
CTPP - Comisso Tripartite Paritria Permanente MPS - Ministrio da Previdncia Social
CTSST - Comisso Tripartite de Sade e Segurana no Trabalho MPT - Ministrio Pblico do Trabalho
DIEESE - Departamento Intersindical de Estatstica e Estudos Socioeconmicos MS - Ministrio da Sade
DIESAT - Departamento Intersindical de Estudos e Pesquisas de Sade e dos MTE - Ministrio do Trabalho e Emprego
Ambientes de Trabalho NBR - Norma Brasileira
FAP - Fator Acidentrio de Preveno NR - Norma Regulamentadora
FINEP - Financiadora de Estudos e Projetos PNQ - Plano Nacional de Qualificao
FUNDACENTRO - Fundao Jorge Duprat Figueiredo de Segurana e PRONATEC - Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego
Medicina do Trabalho SEBRAE - Servio Brasileiro de Apoio s Micro e Pequenas Empresas
IPEA - Instituto de Pesquisa Econmica Aplicada SST - Segurana e Sade no Trabalho
MAPA - Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento TST - Tribunal Superior do Trabalho
MCT - Ministrio da Cincia e Tecnologia UNA-SUS - Universidade Aberta do Sistema nico de Sade

Definio dos Prazos

Curto: 6 a 18 meses
Mdio: 19 a 48 meses
Longo: 49 a 96 meses
Permanente

60 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho

 Assessoria de Comunicao Social/MPS Abril/2012
62 | Plano Nacional de Segurana e Sade no Trabalho