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GRUPOS FOCAIS

conceitos, procedimentos e reflexões baseadas em

experiências com o uso da técnica em pesquisas de

saúde
Componente: Discentes:

Processos de Ana Carolina Souza,


Anna Clara Dorea
Apropriação da Ana Carolina Vitorio,
Realidade II , Gabriella Batista,
Glauber Almeida,
Luana Sousa,
Rebeca Amador
GRUPOS FOCAIS

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Na área de saúde
Introduzida no
Origem tem sido mais
final da
anglo-saxônica consistentemente
década de usado a partir da
1940. segunda metade
dos anos 80.
GRUPOS
FOCAIS
DEFINIÇÕES E FINALIDADES.

Morgan (1997)

Grupos focais como técnica de pesquisa


qualitativa.

Derivada das entrevistas grupais


Coleta de informações por meio de interações


grupais.

GRUPOS
FOCAIS
Kitzinger(2000)
DEFINIÇÕES E FINALIDADES
Gru´po focal como uma forma de entrevistas com
grupos,baseada na comunicação e na interação.

O principal objetivo é reunir informações


detalhadas sobre um tópico especifico e a partir
de um grupo de participantes selecionados.

Busca colher informações que possam


proporcionar a compreensão de
percepções,crenças,atitudes sobre um tema,
produto ou serviços.
GRUPO FOCAL
X
ENTREVISTA INDIVIDUAL
Debate aberto e acessível em torno de um tema de interesse
comum aos participantes;

As diferenças de status entre os participantes não são levadas em


consideração.

Três tradições associados à utilização de grupos focais como


técnica de entrevista:

- Tradição da terapia de grupo (Tavistock Institute);


- Avaliação da eficácia da comunicação (Merton; Kendall);
-Tradição da dinâmica de grupo em psicologia social (Lewin);

Ocupa uma posição intermediária entre a observação

participante e as entrevistas em profundidade;


“Protótipo da entrevista semiestruturada”.
SÃO PREFERENCIALMENTE

ADOTADOS EM:
Pesquisas explorativas ou avaliativas;

Como uma técnica complementar em pesquisas


quantitativas ou qualitativas, associada às
técnicas de entrevistas em profundidade e de
observação participante.
PROPÓSITOS MAIS ESPECÍFICOS NA

UTILIZAÇÃO DOS GRUPOS FOCAIS NA

PESQUISA:

Focalizar a pesquisa e Subsidiar a Orientar o A inclusão no


Desenvolver
formular questões elaboração de pesquisador para um ambiente de trabalho
hipóteses de
mais precisas de instrumentos de campo de começa com o
pesquisa para
investigação pesquisa investigação e para enfrentamento de
estudos
experimental e linguagem local; preconceitos.

complementares.
quantitativa;

CARACTERÍTICAS E
PROCEDIMENTOS DOS GRUPO
FOCAIS .
DIVERSIDADE Estes dois andam de mãos dadas
mas se referem a coisas diferentes.

X INCLUSÃO
75%
Muitas empresas
focam exclusivamente
na melhoria da diversidade
no ambiente no trabalho. das pessoas não conseguem ver os benefícios da
diversidade devido a uma falta de práticas inclusivas.

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Perfil dos Participantes
Os participantes devem estar vinculados ao tema
abordado na pesquisa, terem profundo conhecimento
dos fatores que afetam os dados mais pertinentes.

Seleção dos Paticipantes


Necessário fazer a seleção dos participantes em
conformidade com os objetivos da pesquisa;
É conveniente nesta fase realizar algumas consultas com
informantes-chave que conheçam as particularidades do
fenômeno/situação em estudo ou do universo a ser
pesquisado.
O PAPEL DO MODERADOR E A
DINÂMICA DA DISCUSSÃO
Substancial conhecimento do tópico em discussão
para que possa conduzir o grupo adequadamente;

Deve-se evitar a presença de pessoas estranhas ao


grupo

Tarefa de condução do grupo focal, enquanto instrumento


de pesquisa, exige do moderador habilidades específicas
no manejo de discussão em grupo

Cuidado para não induzir o grupo, de forma


consciente ou não, a partir de seu ponto de vista;

O objetivo do grupo deve ser expresso de forma


Clara no momento de abertura dos trabalhos;
ROTEIRO E PROCESSOS
DE ANÁLISE

FORMAÇÃO DO GRUPO FOCAL


ROTEIRO:

Convocação para entrevistas


Organização do local de reunião
Utilização de dinâmicas de grupo
Organização das falas
POSSIBILIDADES E LIMITES DOS
GRUPOS FOCAIS
Fornece critérios sobre o consenso Como a natureza da pesquisa, para
emergente e as divergências entrevistar não haver constrangimentos

Estimula a participação no Há risco que as discussões saiam do foco ou


debate entre participantes seja dominada por poucas pessoas

·As pessoas se sentem livres suas opiniões ·Há risco de imposição da opinião de uns
sobre determinado assunto.
sobre outros.
OBRIGADO Referências bibliográficas:

PELA LENY, A.;BOMFIM T. Grupos focais:


conceitos, procedimentos e reflexões

ATENÇÃO!
baseadas em experiências com o uso
da técnica em pesquisas de saúde.
Revista de Saúde Coletiva, Rio de
Janeiro, 2009, p. 777-796.

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