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MUNICIPAIS
DECRETO 4137/84 - LEI 1574/71
ASSUNTO PG.
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Licena compulsria - Art. 179 a 181 42
Licena para atender a obrigaes concernentes ao servio militar - Art. 173 e 174 40
Licena para tratamento de sade - Art. 164 a 166 38
Licena para tratar de assuntos particulares - Art. 175 a 177 41
Licena por motivo de doena em pessoa da famlia - Art. 172 40
Licena prmio - Art. 182 a 188 42
Licenas - Art. 155 a 163 36
Nomeaes - Art. 13 03
Penalidades - Revogada pela Lei 3781/94 52
Penalidades e sua aplicao - Revogada pela Lei 3781/94 52
Posse - Art. 35 a 43 09
Priso administrativa e suspenso preventiva - Revogada pela Lei 3781/94 55
Processo administrativo - Revogada pela Lei 3781/94 55
Processo por abandono de cargo ou funo - Revogada pela Lei 3781/94 61
Proibies - Revogada pela Lei 3781/94 49
Promoo - Art. 70 a 91 (Art. 45 3373/91 e Decreto 6331/92) 18
Provimento do exerccio e d vacncia dos cargos pblicos - Art. 11 e 12 02
Readaptao - Art. 33 e 34 (ver Lei 3578/93 e 3613/93 ) 09
Readmisso - Art. 31 ( 1 e 2 alterado Lei 3578/93) e Art. 32 08
Reintegrao - Art. 24 a 26 06
Responsabilidade - Revogado pela Lei 3781/94 51
Reverso - Art. 27 e 28 07
Reviso do processo administrativo - Revogado pela Lei 3781/94 62
Salrio Famlia - Art. 128 a 137 31
Sindicncia - Revogado pela Lei 3781/94 56
Substituies - Art. 17 a 19 05
Transferncia - Art. 20 a 23 06
Vacncia - Art. 69 - Lei 3973/95 - d nova redao artigo 69 18
Vantagens de ordem pecuniria - Disposies gerais - Art. 107 e 108 25
Vencimento e remunerao - Art. 92 a 100 22
DISPOSIES PRELIMINARES
Artigo 1 - Esta Lei institui o regime jurdico dos funcionrios pblicos do Municpio de
Bauru, Estado de So Paulo.
nico - As disposies da presente lei, exceto no que colidirem com legislao especial,
aplicam-se aos funcionrios dos dois poderes do Municpio.
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nico - Os direitos, vantagens e regalias dos funcionrios pblicos s podero ser
estendidos aos referidos empregados na forma e condies que a lei estabeleceu.
Artigo 3 - Para os fins deste Estatuto, funcionrio pblico a pessoa legalmente investida
em cargo pblico.
Artigo 6 - Aos cargos pblicos sero atribudos valores determinados por referncias
numricas, seguidas de letras em ordem alfabtica, indicadoras de graus.
Artigo 10 - vedado atribuir ao funcionrio servios diversos dos inerentes ao seu cargo,
exceto as funes de chefia e direo e as comisses legais.
DO PROVIMENTO
I - nomeao
II - transferncia
III - reintegrao
IV - acesso
V - reverso
VI - aproveitamento
VII - readmisso.
DAS NOMEAES
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Os funcionrios investidos em cargos de carreira ou isolados, ocupando cargos em comisso
por mais de 10 (dez) anos, em se aposentando, percebero proventos equivalentes aos
vencimentos ou remunerao e demais vantagens de cargo em comisso (artigo 12 da Lei
2143/79).
Ao funcionrio titulado que exerce cargo em comisso h mais de 10 (dez) anos
ininterruptos, fica assegurado o direito de continuar a perceber o vencimento ou remunerao
atribudos a esse cargo, quando dele afastado, e at o seu reaproveitamento em outro
equivalente (artigo 14 da Lei 1881/74).
II - em carter efetivo, nos casos em que o provimento do cargo assim o exigir, na forma da
lei;
DO CONCURSO
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b) forma de realizao e julgamento.
4. Quanto aos ttulos
a) diplomas ou certificados exigidos;
b) diplomas ou certificados que possam ser apresentados espontaneamente;
c) comprovantes de experincias de trabalho;
d) forma de julgamento.
5. Os critrios de habilitao e classificao:
6. O prazo de validade do concurso.
DAS SUBSTITUIES
Artigo 19 - O Prefeito designar substituto para tesoureiros, caixas e outros funcionrios que
tenham valores sob sua guarda, o qual dever prestar fiana respectiva e substituir
automaticamente os titulares em todos os seus impedimentos legais, eventuais e temporrios.
nico - Durante o tempo em que exercer a substituio, ter o substituto as vantagens de
que tratam os 2 e 3 do artigo 18.
DA TRANSFERNCIA
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Artigo 23 - A transferncia por permuta se processar a requerimento de ambos os
interessados e de acordo com o prescrito neste captulo.
DA REINTEGRAO
Artigo 25 - A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado e, se este houver sido
transformado, no cargo resultante.
1 - Se o cargo estiver preenchido, o seu ocupante ser exonerado, ou, se ocupava outro
cargo, a este ser reconduzido sem direito a indenizao.
2 - Se o cargo estiver extinto, a reintegrao se far em cargo equivalente, respeitada a
habilitao profissional, ou, no sendo possvel, ficar reintegrado em disponibilidade no
cargo que exercia.
DA REVERSO
Artigo 27 - Reverso o ato pelo qual o aposentado reingressa no servio pblico ou ex-
ofcio.
1 - A reverso ex-ofcio ser feita quando insubsistentes as razes que determinaram a
aposentadoria por invalidez.
2 - No poder reverter atividade o aposentado que contar mais de 58 (cinqenta e oito)
anos de idade.
3 - No caso de reverso ex-ofcio, ser permitido o reingresso alm do limite previsto no
pargrafo anterior.
4 - A reverso s poder efetivar-se quando, em inspeo mdica, ficar comprovada a
capacidade para o exerccio do cargo.
5 - Se o laudo mdico no for favorvel, poder ser procedida nova inspeo de sade,
para o mesmo fim, decorridos pelo menos 90 (noventa) dias.
6 - Ser tornada sem efeito a reverso ex offcio e cassada a aposentadoria de
funcionrio que reverter e no tomar posse ou no entrar em exerccio dentro do prazo legal.
DO APROVEITAMENTO
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1 - O aproveitamento dar-se-, tanto quanto possvel, em cargo de natureza e padro de
vencimentos correspondente ao que ocupava, no podendo ser feito em cargo de padro
superior.
2 - Se o aproveitamento se der em cargo de padro inferior ao provento da disponibilidade,
ter o funcionrio direito diferena.
3 - Em nenhum caso poder efetuar-se o aproveitamento sem que, mediante inspeo
mdica, fique provada a capacidade para o exerccio do cargo.
4 - Se o laudo mdico no for favorvel, observar-se- o disposto no pargrafo 5, do
artigo 27.
5 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade do funcionrio
que, aproveitado, no tomar posse ou no entrar em exerccio dentro do prazo legal.
6 - Ser aposentado o funcionrio em disponibilidade que for julgado, em inspeo
mdica, incapaz para o servidor pblico (redao dada pelo artigo 1 da Lei 2117 de
11/12/78).
DA READMISSO
Artigo 32 - A readmisso ser feita no cargo anteriormente exercido pelo ex-funcionrio ou,
se houve transformao, no cargo resultante da transformao.
DA READAPTAO
DA POSSE
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artigo, desde que tal deficincia no impea o desempenho normal das funes inerentes ao
cargo de cujo provimento se trata.
Artigo 42 - O prazo a que se refere o artigo 40, para aquele que antes de tomar posse, for
incorporado s foras armadas, ser contado a partir da data da desincorporao.
Artigo 43 - A posse do funcionrio estvel que for nomeado para outro cargo, independer de
exame mdico, desde que se encontre em exerccio.
DA FIANA
Artigo 44 - Aquele que for nomeado para cargo de provimento dependente de prestao de
fiana, no poder entrar em exerccio sem a prvia satisfao dessa exigncia.
1 - A fiana poder ser prestada:
I - em dinheiro
II - em ttulos da Dvida Pblica da Unio, do Estado ou do Municpio; e
III - em aplices de seguro fidelidade funcional, emitidas por institutos oficiais ou
companhias legalmente autorizadas.
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2 - no poder ser autorizado o levantamento da fiana antes de tomadas as contas do
funcionrio.
3 - o responsvel por alcance ou desvio de material no ficar isento de ao administrativa
e criminal que couber, ainda que o valor da fiana seja superior ao prejuzo verificado.
DO EXERCCIO
Artigo 47 - O exerccio do cargo ter inicio dentro do prazo de 30 (trinta) dias a partir da
posse.
1 - O prazo previsto neste artigo poder ser prorrogado por 30 (trinta) dias, a requerimento
do interessado e a juzo da autoridade competente.
2 - Tratando-se de caso de funcionrio em frias ou licena, o prazo ser contado da data
em voltar ao servio.
3 - No interesse do servio pblico, o prazo de que se trata este artigo poder ser reduzido
para determinados cargos.
4 - O funcionrio que no entrar em exerccio dentro do prazo ser exonerado.
Artigo 48 - A autoridade que der exerccio, dever comunicar o fato Diretoria de Pessoal.
Artigo 49 - Salvo os casos previsto nesta lei, o funcionrio que interromper o exerccio por
mais de trinta dias consecutivos ficar sujeito pena de demisso por abandono de cargo.
Artigo 50 - O funcionrio dever ter exerccio na repartio em cuja lotao houver claro.
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1 - Durante o afastamento, o funcionrio perceber apenas 2/3 (dois teros) do vencimento
ou remunerao, tendo direito diferena, se for, ao fim absolvido.
2 - No caso de condenao, se esta no for de natureza que determine a demisso do
funcionrio, continuar ele afastado at o cumprimento total da pena, com direito a 2/3 (dois
teros) do vencimento ou remunerao.
(Revogado pelo art. 2o da Lei Municipal n. 5421 de 17 de janeiro de 2007 DOB 20/01/2007
Artigo 2 - Para os efeitos desta lei, o tempo de servio em atividade privada ser computado
de acordo com a legislao municipal observadas as seguintes normas:
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I - no ser admitida a contagem de tempo de servio em dobro, ressalvada a que j tenha
sido concedida at a data da vigncia desta lei;
II - vedada a acumulao de tempo de servio pblico com atividade privada, quando
concomitantes;
III - no ser contado tempo de servio que j tenha servido de base para concesso de
aposentadoria por outro sistema.
Artigo 61- So considerados de efetivo exerccio para todos os efeitos legais, os dias em que
o funcionrio estiver afastado do servio em virtude de :
I - frias;
II - casamento, at 8 (oito) dias;
III - falecimento do cnjuge, filho, pais e irmos, at 8 (oito) dias;
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IV - falecimento de sogros, padrasto ou madrasta e avs, at 3 (trs) dias;
V - servios obrigatrios por lei;
VI - licena, quando acidentado no exerccio de suas atribuies ou atacado de doena
profissional;
VII - licena funcionria gestante;
VIII - licena compulsria, nos termos desta lei;
IX - licena prmio;
X - faltas abonadas nos termos do pargrafo 1 do artigo 94;
XI - misso ou estudo nos termos do artigo 52;
XII - no caso previsto no artigo 106 (redao dada pelo artigo 1 da Lei 2117 de 11/12/78)
Doao de sangue;
XIII - afastamento por processo administrativo, se o funcionrio for declarado inocente ou se
a pena imposta for de repreenso ou multa; e, ainda, os dias que excederem o total da pena de
suspenso efetivamente aplicada;
XIV - provas de competio esportiva, nos termos do item I do pargrafo 2 do artigo 58.
Aos servidores contratados e aos extranumerrios ficam estendidos os benefcios de que
tratam os itens I, II, III, IV e V do artigo 61 e o artigo 171 da Lei 1574 de 7 de maio de 1971
(artigo 17 da Lei 2333, de 14 de dezembro de 1982).
Artigo 63 - Ser contado para todos os efeitos, salvo para a percepo de vencimentos ou
remunerao:
I - o afastamento para provas de competies desportivas nos termos do item II do 2 do
artigo 58;
II - as licenas previstas nos artigos 173 e 174.
Artigo 66 - Para efeito de aposentadoria ser contado o tempo em que o funcionrio esteve
em disponibilidade.
DA VACNCIA
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Artigo 69 - A vacncia do cargo decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - transferncia;
IV - aposentadoria; e
V - falecimento
1 - Dar-se- exonerao:
a) a pedido do funcionrio
b) a critrio do Prefeito, quando se tratar de ocupante de cargo em comisso;
c) quando o funcionrio no entrar em exerccio dentro do prazo legal; e
d) de oficio. Quando o funcionrio no for aprovado no estgio probatrio.
(Vide Lei 3973/95 e Decreto 7569/96)
DA PROMOO
Artigo 72 - Da apurao dos pontos ser dada cincia ao funcionrio (redao dada pelo
artigo 1 da Lei 2117/78).
Artigo 76 - Ser declarada sem efeito a promoo indevida no ficando o funcionrio, nesse
caso, obrigado a restituies, salvo na hiptese de declarao falsa ou omisso intencional.
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Artigo 78 - Dentro de cada quadro haver, para cada classe nos respectivos padres, uma lista
de classificao, para critrios de merecimento e antigidade.
nico - Ocorrendo empate tero preferncia, sucessivamente:
1 - na classificao por merecimento:
a) os ttulos e os comprovantes de concluso de cursos relacionados com a funo exercida;
b) assiduidade;
c) antigidade no cargo;
d) os encargos de famlia; e
e) idade.
2 - na classificao por antigidade:
a) o tempo no cargo
b) o tempo de servio prestada ao Municpio;
c) o tempo de servio pblico;
d) os encargos de famlia; e
e) idade.
Artigo 80 - No sero promovidos ainda que classificados dentro dos limites estabelecidos no
regulamento, os funcionrios que tiverem sofrido qualquer penalidade nos dois anos
anteriores data da vigncia da promoo (redao dada pelo artigo 1 Lei 2117/78).
Artigo 84 - Como tempo de servio pblico, para efeito de promoo, ser considerado o
prestado Unio, Estados, Municpios e Autarquias em geral.
Artigo 86 - Ser contado como tempo no cargo o efetivo exerccio que o funcionrio houver
prestado no mesmo cargo, sem soluo de continuidade, desde que por prazo superior a 180
(cento e oitenta) dias;
I - como substituto; e
II - no desempenho da funo gratificada, em perodo anterior criao do respectivo cargo.
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Artigo 88 - A Comisso de Promoo ser designada anualmente pelo Prefeito, e compor-se-
de trs funcionrios, entre os quais, obrigatoriamente, o Diretor, Chefe ou Encarregado do
pessoal.
nico - A Comisso de Promoo ter as seguintes atribuies:
I - eleger o respectivo Presidente;
II - decidir as reclamaes contra a avaliao do mrito, podendo alterar, fundamentalmente,
os pontos atribudos aos reclamantes ou a outros funcionrios;
III - avaliar o mrito do funcionrio quando houver divergncia igual ou superior a 20 (vinte)
pontos, entre os totais atribudos pelas autoridades avaliadoras;
IV - propor ao Prefeito penalidade que couber ao responsvel pelo atraso na expedio ou
remessa do Boletim de Promoo, pela falta de qualquer informao ou de elementos
solicitados, pelos fatos de que decorram irregularidades ou parcialidade no processamento
das promoes;
V - avaliar os ttulos e os certificados de cursos apresentados pelos funcionrios; e
VI - dar conhecimento aos interessados, mediante a fixao na repartio:
1. dar alteraes de pontos feitas nos Boletins de Promoes; e
2 . dos pontos atribudos pelos ttulos e certificados de cursos.
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO
Disposies Gerais
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II - 1/3 (um tero) do vencimento ou remunerao diria, quando comparecer ao servio
dentro da hora seguinte marcada para o incio do expediente ou quando dele se retirar dentro
da ltima hora.
1 - As faltas ao servio, at o mximo de 6 (seis) por ano, no excedentes a 1 (uma) por
ms, podero ser abonadas por motivo relevante, alegado por escrito, no primeiro dia em que
comparecer ao servio (redao dada pelo artigo 1 da Lei 2117/78).
O direito falta abonada de que trata o pargrafo nico do artigo 94 da Lei 1574/71, com a
nova redao dada pela Lei 2117/78, no poder ser usado entre dois perodos de licena
sucessivos (artigo 18 da Lei 2333/82).
A falta abonada a que se refere o caput s poder ser usada pelos servidores
pertencentes aos servios essenciais quando requerida e deferida antecipadamente,
salvo os casos excepcionais a critrio da Administrao. ( nico do artigo 18 da Lei
2333/82).
As faltas abonadas de que trata o pargrafo 1 do artigo 94 da Lei 2117/78 ficam extensivas
aos servidores extranumerrios e contratados (artigo 15 da Lei 2186/79, com as alteraes da
Lei 2473/84).
Os dias no utilizados pelo servidor para os abonos de falta, previstos no pargrafo 1 do
artigo 94 da Lei 1574/71, sero acrescidos ao primeiro perodo de frias que por ele, venha a
ser gozado (artigo 12 da Lei 2473/84).
2 - No caso de faltas sucessivas, justificadas ou injustificadas, os dias intercalados -
domingos, feriados e aqueles em que no haja expediente - sero computados exclusivamente
para efeito de desconto do vencimento ou remunerao.
3 - Aos funcionrios que cumprirem jornada de trabalho diferente da normal, para cada
jornada normal de trabalho ser considerada uma unidade abonada, no caso de falta,
prevalecendo esta regra sobre o disposto no caput do artigo, referente a uma falta por ms.
(acrescida pela Lei 3618/93).
Art. 95 As reposies devidas pelo funcionrio e as indenizaes por prejuzos que causar
fazenda municipal, ser descontados em parcelas mensais no excedentes da dcima parte do
vencimento ou remunerao, ressalvados os casos especiais previstos neste Estatuto.
Artigo 98 - proibido, fora dos casos expressamente consignados neste Estatuto, ceder ou
gravar vencimento, remunerao ou qualquer vantagem decorrente do exerccio de cargo
pblico.
DO HORRIO E DO PONTO
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Todas as admisses, nomeaes ou contrataes de servidores sero para uma jornada normal
de trabalho de 8 (oito) horas, excetuados os casos previstos na Consolidao das Lei do
Trabalho e os magistrios ( 3 do artigo 4 da Lei 2473, de 02 de janeiro de 1984).
Artigo 101 - O horrio de trabalho nas reparties e nos trabalhos municipais ser fixado pelo
Prefeito, de acordo com a natureza e necessidades do servio.
Artigo 102 - O perodo de trabalho, nos casos de comprovada necessidade, poder ser
antecipado ou prorrogado pelo Prefeito, mediante solicitao do diretor, chefe ou encarregado
do servio respectivo.
nico - No caso de antecipao ou prorrogao, ser remunerado o trabalho extraordinrio,
na forma estabelecida no artigo 116.
Artigo 103 - Nos dias teis, s por determinao do Prefeito poder deixar de funcionar as
reparties municipais ou ser suspenso o expediente ou qualquer servio.
Artigo 104 - Ponto o registro pelo qual se verifica, diariamente, a entrada e sada do
funcionrio em servio.
Artigo 105 - Os funcionrios esto sujeitos ao registro do ponto dirio, conforme normas
estabelecidas em regulamento expedido pelo Prefeito, em portaria.
Artigo 106 - O funcionrio que comprovar sua contribuio para o banco de sangue fica
dispensado de comparecer ao servio no dia da doao.
Artigo 107 - Alm do valor do padro do cargo, o funcionrio s poder receber as seguintes
vantagens pecunirias:
I - adicionais por tempo de servio;
II - gratificaes;
III - dirias;
IV - ajudas de custo;
V - salrio famlia;
VI - auxlio para diferenas de caixa;
VII - honorrios quando fora do perodo normal ou extraordinrio de trabalho a que estiver
sujeito, for designado para realizar investigaes ou pesquisas cientficas, bem como para
fazer parte de Comisses de Promoo, ou outras atividades que exigirem servios especiais
estabelecidos em regulamento;
VIII - outras vantagens ou concesses pecunirias previstas em leis especiais ou neste
Estatuto.
1 - Excetuados os casos expressamente previstos neste artigo, o funcionrio no poder
receber, a qualquer ttulo, seja qual for o motivo ou forma de pagamento, nenhuma outra
vantagem pecuniria dos rgos do servio pblico, das entidades autrquicas ou paraestatais
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ou outras organizaes pblicas, em razo de seu cargo ou funo nos quais tenha sido
mandado servir.
2 - O no cumprimento do que preceitua este artigo importar na demisso do funcionrio,
por procedimento irregular, e na imediata reposio, pela autoridade ordenadora, do
pagamento, na importncia indevidamente paga.
3 - Nenhuma importncia relativa s vantagens constantes deste artigo ser paga ou devida
ao funcionrio, seja qual for o fundamento, se no houver crdito prprio, oramentrio ou
adicional.
Artigo 108 - O funcionrio far js percepo de quaisquer vantagens pecunirias, nos caos
em que deixar de perceber o vencimento ou remunerao, ressalvado o disposto no pargrafo
nico do artigo 121.
Ficam revogados o artigo 109 e seus pargrafos da Lei 1574/71 (artigo 5 da Lei
2473/84).
Os servidores tero direito, a cada quinqunio, percepo de um adicional de 10%
(dez por cento) sobre sua referncia, sendo ento, reclassificados para duas referncias
imediatamente superiores de seu padro de vencimento (artigo 6 da Lei 2473/84).
Caso o servidor j tenha atingido a ltima referncia de seu padro, a reclassificao
referida no artigo far-se- para a referncia II do padro superior ( 1 do artigo 6 da
Lei 2473/84).
O nmero de quinqunios para efeitos desta Lei limitado a 7 (sete) ( 2 do artigo 6
da Lei 2473/84).
O tempo de exerccio para a obteno do adicional de binio, extinto por esta lei, ser
computado para a apurao do quinqunio ( 3 do artigo 6 da Lei 2473/84).
Artigo 110 - o funcionrio que completar 20 (vinte) anos de efetivo exerccio perceber mais
a sexta parte do vencimento ou remunerao, a este incorporada para todos os efeitos.
Aos aposentados na vigncia da Lei 874/69, estendido o benefcio de que se trata o artigo
110 da Lei 1574/71 (artigo 10 da Lei 2186/79). (Lei 3373/91 - artigo 26).
Artigo 111 - o funcionrio que exercer cumulativamente cargos ou funes, ter direito aos
adicionais de que trata esta Seco, isoladamente, referentes a cada cargo ou funo.
Artigo 112 - O ocupante do cargo em comisso far jus aos adicionais previstos nesta Seco,
calculados sobre o vencimento que perceber no exerccio deste cargo enquanto permanecer.
nico - o disposto neste artigo aplica-se ao funcionrio de cargo em substituio.
Artigo 113 - Para os efeitos dos adicionais a que se refere esta Seco, ser computado o
tempo de servio:
I - no caso do adicional por binio de efetivo exerccio, dois anos completos de 365
(trezentos e sessenta e cinco) dias; e
II - no caso de sexta parte, de acordo com o que dispe o artigo 59.
DAS GRATIFICAES
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II - pela prestao de servio extraordinrio;
III - pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico de utilidade para o servio
pblico;
IV - a ttulo de representao, em funo de gabinete ou misso de confiana do Prefeito, fora
do Municpio;
Fica o Prefeito Municipal autorizado a conceder uma verba de representao, no
incorporvel para nenhum efeito, no valor de 100% (cem por cento) das respectivas
referncias, aos Secretrios Municipais e ao Presidente do Departamento de gua e Esgoto
(artigo 15 da Lei 2473/84).
V - pelo servio em determinadas zonas ou locais;
VI - pela execuo de trabalho de natureza especial com risco de vida ou sade; e
VII - quando designado para fazer parte de rgo legal de deliberao coletiva.
Artigo 116 - A gratificao pela prestao de servios extraordinrio ser paga por hora de
trabalho prorrogado ou antecipado, na mesma razo percebida pelo funcionrio em cada hora
de perodo normal de trabalho a que estiver sujeito.
(Servio extraordinrio - pg. 20 da Lei 3373/91 unificada)
Artigo 117 - vedado conceder gratificao por servio extraordinrio, com objetivo de
remunerar outros servios ou encargos.
1 - O funcionrio que receber importncia relativa a servio extraordinrio que no prestou,
ser obrigado a restitu-la de uma s vez, ficando ainda sujeito a punio disciplinar.
2 - Ser responsabilizada a autoridade que infringir ou contribuir para infringir o disposto
no caput deste artigo.
Artigo 118 - ser punido com pena de suspenso e, na reincidncia, com a demisso a bem do
servio pblico, o funcionrio:
I - que atestar falsamente a prestao de servio extraordinrio; e
II - que se recusar, sem justo motivo, prestao de servio extraordinrio.
Artigo 119 - O funcionrio que exercer cargo de direo ou chefia no poder receber
gratificao por servio extraordinrio.
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Artigo 120 - A gratificao pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico, ou
de utilidade para o servio, ser arbitrada pelo Prefeito, podendo ser percebida
cumulativamente com a diria.
Artigo 122 - A gratificao relativa ao exerccio em rgo legal de deliberao coletiva ser
fixada pelo Prefeito.
Artigo 123 - A gratificao nos casos dos itens V e VI do artigo 114, ser fixada por lei
especial, no se admitindo prestao de servio extraordinrio nos servios e trabalhos a
especificados.
Fica criada a gratificao de Natal correspondente ao 13 salrio, a ser paga a todo servidor
no regido pela CLT (artigo 2 da Lei 1936/76).
O benefcio de que trata este artigo extensivo aos inativos e pensionistas do Municpio (
nico do artigo 2 da Lei 1936/76).
A gratificao de Natal, instituda pela Lei 1936/76, ser calculada sobre a remunerao
devida no ms de seu pagamento (artigo 11 da Lei 2419/82).
A gratificao de Natal ser paga em dezembro de cada ano, sendo que a metade da
gratificao, a ttulo de adiantamento, poder ser paga ao funcionrio por ocasio do gozo de
suas frias regulamentares (artigo 4 e 5 da Lei 1936/76).
Ocorrendo o adiantamento de que trata o artigo, a gratificao corresponder a metade da
remunerao do ms do efetivo pagamento, compensada no ms de dezembro ( nico do
artigo 5 da Lei 1936/76).
No caso de resciso do vnculo empregatcio, o funcionrio receber a gratificao
proporcional aos meses trabalhados, considerando-se neste caso como ms integral a frao
igual ou superior a 15 dias (artigo 6 da Lei 1936/76).
DAS DIRIAS
Artigo 125 - O funcionrio que indevidamente receber diria ser obrigado a restitu-la de
uma s vez, ficando ainda sujeito a punio disciplinar.
Artigo 126 - vedado conceder dirias com o objetivo de remunerar outros servios ou
encargos.
nico - Ser responsabilizada a autoridade que infringir o disposto neste artigo.
DA AJUDA DE CUSTO
Artigo 127 - A juzo do Prefeito ser concedida ajuda de custo a funcionrio que, por
transferncia ou designao, passe a ter exerccio em local diverso do anterior.
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nico - A ajuda de custo destina-se a indenizar o funcionrio das despesas de transporte e
de nova instalao.
Artigo 128 - O salrio famlia ser concedido a todo o funcionrio que tiver dependente.
O valor do salrio famlia pago aos funcionrios estatutrios fica estipulado em 5% (cinco
por cento) do salrio mnimo regional arredondando o maior para mltiplo de cruzeiro
seguinte (artigo 14 da Lei 2269/80).
1 - Consideram-se dependentes, desde que vivam total ou parcialmente s expensas do
funcionrio:
I - o cnjuge; (estendida CLT - Lei 2691/86)
II - os filhos menores de 18 (dezoito) anos;
III - os filhos invlidos de qualquer idade, sem recursos prprios;
IV - as filhas solteiras enquanto perdurar esse estado, e no tiverem rendimentos;
V - a me viva ou o pai vivo e sem rendimentos; e
VI - os filhos matriculados em escola superior, at 24 anos de idade.
2 - Entre os filhos compreendem-se os legtimos, os adotivos, os enteados e os tutelados
sem meios prprios de subsistncia.
3 - Ao pai e me equiparam-se o padrasto e a madrasta ou os tutores.
Artigo 130 - Fica assegurada a percepo do salrio famlia ao cnjuge e aos filhos menores
de 18 (dezoito) anos e aos dependentes invlidos, de qualquer idade, de funcionrio falecido.
Artigo 133 - O salrio famlia relativo a cada dependente ser devido a partir do ms em que
tiver ocorrido o fato ou ato que lhe deu origem, mesmo verificado no ltimo dia do ms.
Artigo 134 - A concesso e a supresso do salrio famlia tero efeito por Portaria do
Prefeito.
Artigo 135 - vedada a percepo de salrio famlia por dependente em relao ao qual j
esteja sendo pago este benefcio por entidade federal, estadual ou municipal.
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Artigo 137 - No ser pago o salrio famlia nos casos em que o funcionrio deixar de
perceber o respectivo vencimento ou remunerao.
nico - O disposto neste artigo no se aplica aos casos disciplinares ou penais, nem aos de
licena por motivo de doena em pessoa da famlia.
Artigo 139 - Ao funcionrio licenciado para tratamento de sade poder ser concedido
transporte, se decorrente do tratamento, inclusive para pessoas de sua famlia.
Artigo 140 - Poder ser concedido transporte famlia do funcionrio, quando este falecer
fora do Municpio, no desempenho de servio.
Artigo 142 - Ao funcionrio que, no desempenho das atribuies normais de seu cargo, pagar
ou receber em moeda corrente, poder ser concedido um auxilio de 5% (cinco por cento) do
padro de vencimento para cobrir diferenas de caixa.
O artigo 15 da Lei 2419/82 estendeu esse auxilio a servidor.
nico - A concesso de que trata este artigo s poder ser deferida ao funcionrio que se
encontre no exerccio do cargo e mantenha contato com o pblico, em pagamentos e
recebimentos em moeda corrente.
Artigo 143 - Ao cnjuge ou, na falta deste, pessoa que provar ter feito despesas em virtude
do falecimento do funcionrio ou inativo, ou do funcionrio em disponibilidade, ser
concedida, a titulo de auxilio-funeral, a importncia correspondente a 1 (um) ms de
vencimento ou remunerao.
1 - O pagamento ser efetuado no dia em que for apresentada a documentao
comprobatria do bito e das despesas pessoa indicada neste artigo, ou a procurador
legalmente habilitado, feita, em qualquer caso, a prova de identidade.
2 - A concesso do auxilio-funeral caduca no prazo de 6 (seis) meses, a partir da data do
falecimento do funcionrio.
Artigo 144 - O Municpio poder conceder prmios em dinheiro, dentro das dotaes
oramentarias, ou mediante lei especial, a funcionrios autores dos melhores trabalhos
classificados em concursos de monografias de interesse para o servio pblico.
Artigo 145 - O funcionrio que completar 50 (cinqenta) anos de efetivo exerccio, receber
um prmio em dinheiro igual a 12 (doze) vezes o vencimento ou remunerao que perceber
nesta data.
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III - a de um cargo de professor ou outro tcnico ou cientifico; e
IV - a de dois cargos privativos de mdico.
1 - Em qualquer dos casos, a acumulao somente ser permitida quando haja correlao
de matrias e compatibilidade horrios.
2 - A proibio de acumular se estende a cargos ou funes ou empregos em autarquias,
empresas pblicas e sociedade de economia mista.
3 - A proibio de acumular proventos no se aplica aos aposentados, quanto ao exerccio
de mandato eletivo, cargo em comisso ou ao contrato para prestao de servios tcnicos e
especializados.
DAS FRIAS
Artigo 151 - O funcionrio ter direito ao gozo de 30 (trinta) dias de frias anuais, observada
a escala que for aprovada.
1 - proibido levar conta de frias qualquer falta ao trabalho.
2 - proibida a acumulao de frias, salvo por absoluta necessidade de servio e pelo
mximo de 2 (dois) anos consecutivos.
3 - O perodo de frias ser reduzido para 20 (vinte) dias se o servidor, no exerccio
anterior, tiver considerados, no conjunto, mais de 10 (dez) no comparecimentos
correspondentes as faltas justificadas, injustificadas ou licenas previstas nos itens IV, VI,
VII do artigo 155 (redao dada pelo artigo 1 da Lei 2117/78).
(1/3 percebidas de frias - artigo 4 da Lei 2614/85)
4 - Durante as frias o funcionrio ter direito a todas as vantagens como se estivesse em
exerccio.
Artigo 152 - Atendido o interesse do servio o funcionrio poder gozar as frias de uma s
vez ou em dois perodos iguais, devendo a circunstncia constar da escala referida no artigo
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anterior, (revigorado pelo artigo 11 da Lei 2473/84, com a seguinte redao: o servidor
pblico estatutrio poder ter suas frias de 30 (trinta) dias desmenbradas em dois perodos
iguais de 15 (quinze) dias.
Artigo 153 - Somente depois do primeiro ano de exerccio no servio pblico, adquirir o
funcionrio direito a frias.
nico - Para efeito deste artigo, ser contado o tempo de servio prestado em outro cargo
pblico federal, estadual ou municipal, desde que entre a cessao do anterior e o incio do
subsequente exerccio no haja interrupo superior a 10 (dez) dias.
DAS LICENAS
DISPOSIES GERAIS
Artigo 156 - A licena dependente de inspeo mdica ser concedida pelo prazo indicado no
respectivo laudo.
Artigo 158 - O funcionrio licenciado, nos termos dos itens I a IV do artigo 185, obrigado a
reassumir o exerccio, se for considerado apto em inspeo mdica realizada ex ofcioou se
no subsistir a doena na pessoa de sua famlia.
nico - O funcionrio poder desistir da licena desde que em inspeo mdica fique
comprovada a cessao dos motivos determinantes da licena.
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2 - No se aplica o disposto neste artigo s licenas previstas nos itens VI e IX do artigo
155, observando-se, no que couber, o disposto nas Seces VII e X deste Captulo.
Artigo 160 - As licenas previstas nos itens I e II do artigo 155, concedidas dentro de 60
(sessenta) dias, contados das terminao da anterior, sero consideradas em prorrogao.
Artigo 161 - O funcionrio licenciado nos termos dos itens I, II e IV do artigo 155 no pode
dedicar-se a qualquer atividade profissional, remunerada ou no (redao dada pelo artigo 1
da Lei 2117/78).
nico - Ser o funcionrio demitido por abandono de cargo, caso no reassuma seu
exerccio dentro do prazo de 30 (trinta) dias, contados da data da irregularidade, ou, na
reincidncia da infrao expressa no caputdeste artigo (redao dada pelo artigo 1 da Lei
2117/78).
Artigo 162 - O funcionrio licenciado nos termos dos itens I e II do artigo 155 ficar obrigado
a seguir rigorosamente o tratamento mdico adequado doena, sob pena de lhe ser suspenso
o pagamento do vencimento ou remunerao.
nico - Para efeito de controle do que determina este artigo, ao reassumir as funes ou ao
solicitar prorrogao, o funcionrio dever apresentar o competente atestado mdico.
Artigo 163 - O funcionrio que se recusar a submeter-se inspeo mdica, quando julgada
necessria, ser punido com pena de suspenso que se suspender no dia em que se realizar a
inspeo.
Artigo 164 - Ao funcionrio que, por motivos de sade, estiver impossibilitado para o
exerccio do cargo, ser concedida licena, sem prejuzo dos vencimento, mediante inspeo
em rgo mdico oficial, ou realizada por junta mdica designada pelo Prefeito, at o
mximo de 24 (vinte e quatro) meses (redao dada pelo artigo 1 da Lei 2117/78).
1 - Findo o prazo previsto neste artigo, o funcionrio ser submetido a inspeo mdica e
aposentado, permitindo-se o licenciamento alm desse prazo quando no se justificar a
aposentadoria (redao dada pelo artigo 1 da Lei 2117/78).
2 - Ser obrigatria a reverso do aposentado, desde que cessado os motivos determinantes
da aposentadoria.
Artigo 165 - O funcionrio ocupante de cargo em comisso poder ser aposentado nas
condies ao artigo anterior, desde que preencha os requisitos do artigo 199.
Artigo 166 - A licena para tratamento de sade depender de inspeo mdica e poder ser
concedida:
I - a pedido do funcionrio; e
II - ex-offcio.
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nico - Considera-se tambm acidente a agresso sofrida e no provocada pelo funcionrio,
no exerccio de suas funes.
Artigo 168 - A licena prevista no artigo anterior no poder exceder a 24 (vinte e quatro)
meses (redao dada pelo artigo 1 da Lei 2117/78).
nico - No caso de acidente, verificada a incapacidade total para qualquer funo pblica,
ser desde logo concedida aposentadoria ao funcionrio.
Artigo 169 - A comprovao do acidente, indispensvel para a concesso da licena ser feita
em processo, que dever iniciar-se no prazo de 8 (oito) dias, contados do evento.
Artigo 171 - funcionria gestante ser concedida, mediante inspeo mdica, licena de
120 (cento e vinte) dias, com vencimentos ou remunerao.
1 - Salvo prescrio mdica em contrrio, a licena ser concedida a partir do oitavo ms
de gestao.
2 - Uma vez ocorrido o parto, sem que tenha sido requerida a licena, esta ser concedida
pela metade, a contar do dia do evento, desde que pleiteada sua concesso at 15 (quinze)
dias aps.
(Amamentao - Pg. 21 da Lei 3373/91)
Artigo 172 - O funcionrio poder obter licena por motivo de doena do cnjuge, filhos e
pais, ou de parentes at o segundo grau, desde que estes ltimos, comprovadamente, sejam
seus dependentes (redao dada pelo artigo 1 da Lei 2117/78).
1 - Provar-se- a doena em inspeo mdica oficial (redao dada pelo artigo 1 da Lei
2117/78).
2 - A licena ser concedida com vencimentos integrais at 1 (um) ms e aps, com os
seguintes descontos:
I - de 1/3 (um tero), quando exceder a 1 (um) ms e at 6 (seis) meses;
II - de 2/3 (dois teros), quando exceder de 6 (seis) at 12 (doze) meses (redao dada pelo
artigo 1 da Lei 2117/78).
Artigo 173 - Ao funcionrio que for convocado para o servio militar e outros encargos da
segurana nacional, ser concedida licena sem vencimentos ou remunerao.
1 - A licena concedida mediante comunicao do funcionrio ao Prefeito, acompanhada
de documentao oficial que prove a incorporao.
2 - O funcionrio desincorporado reassumir imediatamente o exerccio, sob pena de
demisso por abandono de cargo, se a ausncia exceder a 30 (trinta) dias.
3 - Quando a desincorporao se verificar em lugar diverso do Municpio, o prazo para
apresentao poder ser prorrogado por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do funcionrio.
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Artigo 174 - Ao funcionrio que houver feito curso para ser admitido como oficial da reserva
das foras armadas, ser concedida licena sem vencimentos ou remunerao durante os
estgios prescritos pelos regulamentos militares.
Artigo 175 - Depois de 3 (trs) anos de exerccio, o funcionrio poder obter licena, sem
vencimento, para tratar de interesses particulares, pelo prazo mximo de 2 (dois) anos
(redao dada pelo artigo 1 da Lei 2117/78).
1 - Poder ser negada a licena quando o afastamento do funcionrio for inconveniente ao
interesse do servio.
2 - O funcionrio dever aguardar em exerccio a concesso da licena.
Obs: o 3 foi revogado pelo artigo 9 da Lei 3578/93.
Artigo 176 - No ser concedida licena para tratar de interesses particulares a funcionrio
que no estiver no exerccio do cargo.
Artigo 177 - S poder ser concedida nova licena, nos mesmos termos desta Seco, depois
de decorridos 5 (cinco) anos do trmino da anterior.
Artigo 178 - A funcionria casada com militar ter direito licena, sem vencimento ou
remunerao, quando o marido for mandado servir, independentemente de solicitao, em
outro ponto qualquer do territrio nacional ou estrangeiro.
nico - A licena ser concedida mediante pedido devidamente instrudo e vigorar pelo
tempo que durar a comisso ou nova funo do marido.
DA LICENA COMPULSRIA
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Artigo 183 - Para fins de licena prevista nesta seco, no se consideram interrupes de
exerccio:
I - os afastamentos enumerados no artigo 61;
II - as faltas justificadas e os dias de licena a que se referem os itens I e IV do artigo 155,
desde que o total de todas essas ausncias no exceda o limite mximo de 30 (trinta) dias no
quinqunio previsto (redao dada pelo artigo 1 da Lei 2117/78).
Artigo 184 - Ser contado para efeito de licena de que trata esta seco, o tempo de servio
prestado Unio, Estados, Municpios e Autarquias em geral, desde que entre a cessao do
anterior e o incio do subsequente no haja interrupo superior a 30 (trinta) dias.
Artigo 185 - O requerimento de licena ser instrudo com certido de tempo de servio.
Artigo 188 - O funcionrio efetivo, com direito licena prmio, poder goza-la
integralmente ou, mediante opo, gozar apenas dois teros dela, com percepo, neste caso,
de um tero em pecnia, ressalvadas as situaes subjetivas at o dia 1 de janeiro de 1984
(redao dada pelo artigo 18 da Lei 2473/84).
O funcionrio que se aposentar com perodo incompleto para gozo de licena prmio,
ter direito ao recebimento proporcional de 50% (cinqenta por cento) desta, em
espcie (artigo 14 da Lei 2419/82).
DA ESTABILIDADE
Artigo 189 - assegurada a estabilidade somente ao funcionrio que, nomeado por concurso,
contar mais de 2 (dois) anos de efetivo exerccio.
Artigo 190 - O funcionrio estvel s poder ser demitido em virtude de sentena judicial ou
mediante processo administrativo assegurada ampla defesa.
nico - A estabilidade diz respeito ao servio pblico e no ao cargo, ressalvando-se
administrao municipal o direito de aproveitar o funcionrio em outro cargo de igual padro,
de acordo com suas aptides.
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DA DISPONIBILIDADE
Artigo 194 - Podero ser estendidas aos funcionrios, por lei, as excees que forem
estabelecidas pelo artigo 103 da Constituio Federal.
DA APOSENTADORIA
Fica assegurado aos funcionrios municipais atingidos pelo Ato Normativo n 53 - aprovado
pela Resoluo n 287/70 do INPS - Instituto Nacional de Previdncia Social - e que esto
inscritos e contribuindo para aquele rgo por tempo igual ou superior a 35 anos, o direito a
aposentadoria pela Prefeitura Municipal, nos termos das disposies do Captulo V, da Lei
1574/71 - Estatuto dos Funcionrios Municipais de Bauru (artigo 1 da Lei 1685/72).
A aposentadoria concedida nos termos desta lei ser cancelada assim que o Instituto Nacional
de Previdncia Social - INPS - assuma responsabilidades dos direitos dos seus contribuintes
municipais, ora suspenso (nico do artigo 1 da Lei 1685/72).
Para a obteno da aposentadoria estabelecida no artigo 1, o funcionrio dever instruir a sua
petio com elementos que comprovem a sua condio de contribuinte ao INPS por tempo
igual ou superior a 35 anos (artigo 2 da Lei 1685/72).
Artigo 196 - A aposentadoria prevista no item I do artigo anterior s ser concedida, aps a
comprovao da invalidez do funcionrio, mediante inspeo de sade.
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Artigo 198 - O funcionrio em disponibilidade poder ser aposentado nos termos do artigo
195.
Artigo 200 - As disposies dos itens I e II do artigo 195 aplicam-se ao funcionrio ocupante
de cargo em comisso, que contar mais de 15 (quinze) anos de exerccio ininterrupto nesse
cargo, seja ou no ocupante de cargo de provimento efetivo.
Artigo 201 - A aposentadoria prevista no item III do artigo 195 produzir efeito a partir da
publicao do ato.
Artigo 202 - O pagamento dos proventos a que tiver direito o aposentado dever iniciar-se no
ms seguinte ao que cessar a percepo do vencimento ou remunerao.
DO DIREITO DE PETIO
Artigos 206 a 280 - Revogados pela Lei 3781/94 - Regime Disciplinar Servidor Pblico
DISPOSIES FINAIS
Artigo 282 - Os prazos previstos neste Estatuto sero todos contados por dias corridos.
nico - No se computar no prazo o dia inicial, prorrogando-se o vencimento que incidir
em sbado, domingo ou facultativo, para o primeiro dia til seguinte.
Artigo 283 - O regime jurdico dos servidores admitidos em regime de carter temporrio ou
contratados para funes de natureza tcnica especializada ser estabelecido em lei especial.
Artigo 284 - Poder ser estabelecido o regime de tempo integral para os cargos e funes que
a lei especial determinar.
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Artigo 285 - Sero isentos de quaisquer taxas ou emolumentos os requerimentos, certides e
outros papis que, na esfera administrativa, interessarem qualidade de funcionrio, em
atividade ou inatividade.
Artigo 286 - O Municpio estabelecer por lei ou convnio o regime previdencirio de seus
funcionrios no sujeitos legislao trabalhista.
Artigo 289 - Aos funcionrios com exerccio de magistrio, regidos por leis especiais, ser
aplicado, subsidiariamente, o presente Estatuto, no que couber.
Artigo 290 - Sero aplicados, nos casos omissos deste Estatuto, a legislao complementar
respectiva, bem como o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis da Unio e o Estatuto dos
Funcionrios Pblicos do Estado de So Paulo.
Artigo 292 - Este Estatuto e suas disposies transitrias entraro em vigor no dia 01/01/71,
revogadas todas as disposies em contrrio, e especialmente a Lei 874, de 30/12/60.
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