Poltica de Treinamento e Desenvolvimento da Organizao Bradesco

Em consonncia com as Declaraes Estratgicas para o Gerenciamento dos Recursos Humanos da

Organizao Bradesco, a Poltica de Treinamento e Desenvolvimento da Organizao Bradesco tem
como diretrizes:

1. Disseminar o compromisso corporativo com o processo de desenvolvimento do Capital Humano e

com a efetividade dos resultados organizacionais.

2. Garantir a adoo das melhores prticas de educao corporativa para a gesto e disseminao do
conhecimento na Organizao.

3. Assegurar a disponibilidade de aes de capacitao e de desenvolvimento que valorizem a cultura

organizacional, o princpio de Carreira Interna e promovam a sucesso em todos os nveis da
Organizao.

4. Estimular os profissionais da Organizao a buscarem o autodesenvolvimento e o protagonismo na

conduo de sua formao e carreira.

5. Assegurar que todos os programas de capacitao e de desenvolvimento estejam alinhados

estratgia e ao negcio da Organizao, alm de aderentes s leis, cdigos de regulao e
normativos internos e externos aplicveis.

6. Definir as regras de patrocnio educacional para as aes de formao, de capacitao e de

desenvolvimento do Capital Humano e garantir o seu cumprimento.

7. Promover constantes aes para o desenvolvimento das lideranas, em todos os nveis da

Organizao.