ESTRUTURA COMPLETA DE UMA

SESSAO DE COACHING
By José Roberto Marques,
Master Coach Trainer
Professional
ibccoaching.com.br
 ESTRUTURA DE UMA SESSÃO DE COACHING -
By José Roberto Marques – IBC
1. Criar Conexão/ Rapport (Técnica de Recapitulação+Expansão=Co-criação) e Acompanhamento
1.1. Coaching Education/ Apresentação Rápida
1.2. Sentir as palavras. Lembrar que na comunicação apenas 10% são as palavras... RAPPORT ou
RAPPORT DE ALMA
1.2.1. Psicogeografia – (posicionamento o lado direito é do coachee – movimentação de energia). O lado
direito sugere inconscientemente liderança, comprometimento, ação de fazer)
1.2.2 Gerar comprometimento utilizando a técnica da escala, verbalizar o seu comprometimento como sugestão
positiva. Eu estou totalmente comprometido com seu processo e acredito no nosso resultado, e você???
1.3. Estabelecer o local seguro/ sagrado/ mágico/ transcendente/ propício
1.3.1 Estabelecer a cultura/ consciência do MERECIMENTO (Roda da Abundância)
1.3.2. Estabelecer a Consciência de DAR E RECEBER/ COMPARTILHAR, Ensinar/aprender.
1.4. Convite para um novo e poderoso ciclo de vida e de realizações. Permissão para ir além, ousar fazer
diferente, conquistar e realizar.
1.4.1. Construção de Crença Positiva de Conquista e Transcendência.
1.5. Ponte ao futuro – Foco positivo no estado desejado.
Viver e sentir no presente o estado e a realização do futuro (Emotizacao)
1.5.1. Imagine que fosse possível neste momento vc ter a sensação de ter conseguido atingir seu estado
desejado, como seria? Sinta tudo como se vc tivesse conseguido alcançar o que vc quer… Ouça o que vc
vai ouvir, Veja o que vc vai Ver, Sinta o que vc vai sentir…
1.6 Todas as vezes que as minhas palavras não fizerem sentido para você, eu peço que vc mude minhas
palavras para que elas façam sentido para vc. Permita-se a ficar apenas com a intenção e a energia
ositiva das minhas palavras. Permita-se a sentir e interiorizar apenas a intenção positiva do que eu falei.
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2. Tema da Sessão/ Proposta da Sessão

2.1. Coleta de dados - Shazan (Identificar e nomear o estado atual – ser
Específico)
2.2. Relatórios de dados - Quais os 3 fatos mais marcantes e positivos de sua
vida? Ou, quais são os 3 momentos mais positivos de sua historia?
2.2.2. Quais foram os três momentos da sua vida marcantes e negativos, que
quando aconteceu foi ruim, muito ruim ou horrível. Sabendo de todos esses
momentos, e você pudesse voltar no tempo e comemorar ou ressignificar a
vida, qual é o dia que você mais gostaria de comemorar ou ressignificar?
2.3. Você pode compartilhar um fato específico que de alguma forma vc sente que
e importante me dizer nesse início de processo de coaching? Existe algo a
mais que vc acredita ser importante me dizer?
2.4. AUTOFEEDBACK – RODA DA VIDA – SISTEMAS REPRESENTACIONAIS –
TRÍADE DO TEMPO, A PRIMEIRA SESSÃO
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3. Desenvolvimento da Sessão
3.1. Estabelecer o Estado Desejado(Objeto do contrato de coaching)/
Técnica – Roteiro - Modelo. A JORNADA/ CAMINHO
3.2. Idéia, pista, hipótese. O que te trouxe aqui? Qual e o seu estado
desejado?
3.3. O que precisa acontecer na prática, efetivamente, para que esse processo
de coaching seja considerado com um resultado IMPRESSSIONANTE!
3.4. O que precisa acontecer para que o processo de coaching seja
MARAVILHOSO, SURPREENDENTE, INCRIVEL!
3.5. Se permitir a usar palavras PODEROSAS – verdadeiramente,
intensamente, realmente, maravilhoso, impressionante, poderoso,
surpreendente!
3.6. Continuar a conexão, o RAPPORT. Compartilhar/ Estabelecer o
Rapport de Alma- Prestar atenção na congruência do seu coachee.
3.7. Criar e acompanhar o FLOW – Fluxo.
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• 4. Aprendizados da Sessão
• 4.1. Qual foi o grande aprendizado deste encontro/ sessão/ atendimento?
Efetivamente e na pratica que você leva dessa sessão para sua vida? Por
que valeu a pena compartilhar este momento?
• 4.2. Na hipotese da assertiva ser negativa, COMEMORE!
• Ressignifique a resposta… O que precisaria ter acontecido para que vc tivesse
se impressionado/ gostado da sessão? O que precisa acontecer então agora
para que nós finalizemos esta sessao com chave de ouro. Ou ainda, O
que nós podemos fazer agora, juntos, para concluir essa sessao
positivamente?
• Se vc pudesse me ajudar nesta conclusao o que vc me diria? E se vc fosse
EU, como você encerraria esta sessao, para que todos saissemos satisfeitos
desse encontro? Na hipótese da negativa desenvolva um novo tema até despertar no
seu coachee a sensação de ter valido a pena. Não encerre a sessão com a percepção
negativa do atendimento. Faça alguma coisa diferente !!! Talvez vc utilize o roteiro para
gerar estado de felicidade.(Levanta Astral)
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• 5. Acerto/ Contrato/ Coaching
• 5.1. Estabelecimento da Parceria do Processo de Coaching. Nitidez e clareza no
estado desejado e ideal percepção do estado atual.
• 5. 1.Tarefas/ Start da Ação e da Aceleração do Processo de Coaching
• 5.1.1.Ações específicas no sentido de acelerar o atingimento de suas metas.
• Como eu vou ficar sabendo que você fez a tarefa: Você pode compartilhar comigo a
realização da tarefa: O que você prefere, me avisar por e-mail, telefone ou torpedo:
Quando vai fazer isso? Pag. 187 e 188 da Apostila PSC.
• 5. 1. 2.Gatilho
• Como vc pode se lembrar de nao esquecer dessa tarefa? De se lembrar de não
esquecer de se lembrar que está vivendo o processo de Self Coaching. Qual o sinal ,
a âncora que vai fazer vc disparar/lembrar sobre esse compromissso da tarefa e de
vc estar vivendo este novo ciclo em sua vida que é o processo de coaching!
• 5.2. Despedida/ Desconexão –
• 5.2.1. Ritual do abraço. Tudo que e meu eu pego de volta, tudo que e seu eu te
devolvo. Isso e meu e isso e seu. Nós continuamos livres e conectados em direção
ao Estado Desejado.
 • ALGUNS TEMAS DE SESSÃO - PSC
• 1. Shazan
• 2. Autofeedback
• 3. Roda da Vida
• 4. Roda da abundância
• 5. Sistemas Representacionais,
• 6. Crenças e Valores
• 7. Identificando e Levantando Valores
• 8. Identificando fase da Vida
• 9. Perfil de Personalidade
• 10. Proposito e Missão
• 11. Visão
• 12. Feedback Projetivo
• 13.Atuacao e Competencia dos Coaches
• 14. Montando sua Autobiografia
• 15. Escrevendo sua Missão
• 16. O que te incomoda?
• 17. Atingindo sua Nascente Interior
• 18. Processo de Identidade
• 19. Tríade do Tempo
• 20. Definicao de Metas
 • MEDITAÇÃO DO PERDÃO
• 1. Por todas as coisas que eu mesmo me feri, magoei, prejudiquei,
consciente ou inconscientemente, sabendo o que está fazendo ou sem
saber, eu me perdôo e me liberto. Eu me aceito do jeito que eu SOU. Eu
sou José Roberto
• 2. Por todas as pessoas que neste mundo me magoaram, oferenderam,
prejudicaram de forma consciente ou inconsciente, direta ou indireta,
eu perdôo cada uma dessas pessoas. Eu me desconecto delas neste
momento. Eu me perdôo. Eu me liberto. Eu me aceito do jeito que eu
sou. Eu Sou José Roberto.
• 3. Por todas as pessoas neste mundo que eu prejudiquei, magoei,
ofendi, por pensamentos ou palavras, gestos ou emoções,
conscienmte ou inconscientemente, eu peço perdão ao universo. Eu
peço perdão a cada uma delas. Eu me desconecto delas. Eu me aceito
do jeito que eu Sou. Eu Sou José Roberto.
O Coaching é um poderoso processo
de aceleração de metas e objetivos, é
um convite para você se permitir ir
além. Ouse fazer e o Poder lhe será
dado!
José Roberto Marques, Master Coach Trainer
Diretor Presidente – Instituto Brasileiro de Coaching
CEO – Metaforum Internacional - Brasil