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COLÉGIO VITAL BRASIL TST15N

Resumo Normas Regulamentadoras


Lei 6.514/77 - Portaria 3.214/78 - MTE

MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO


PORTARIA 3.214, de 08 de Junho de 1978.

Aprova as Normas Regulamentadoras – NR, do Capítulo V, Título II, da


Consolidação das Leis do Trabalho, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho.

NR 01 – Disposições Gerais.

NR 02 – Inspeção Prévia.

NR 03 – Embargo e Interdição.

NR 04 – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do


Trabalho.

NR 05 – CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

NR 06 – EPI – Equipamentos de Proteção Individual.

NR 07 – PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional.

NR 08 – Edificações.

NR 09 – PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade.

NR 11 – Máquinas e Equipamentos.

NR 12 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de


Materiais.

NR 13 – Caldeiras e Vasos Sob Pressão.

NR 14 – Fornos.

NR 15 – Atividades e Operações Insalubres.

NR 16 – Atividades e Operações Perigosas.


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“Preparando-se para fazer a diferença” Elaborado e Digitado por Sérgio Cardoso – 05/2012
COLÉGIO VITAL BRASIL TST15N
Resumo Normas Regulamentadoras
Lei 6.514/77 - Portaria 3.214/78 - MTE

NR 17 – Ergonomia.

NR 18 – Obras de Construção, Demolição e Reparos.

NR 19 – Explosivos.

NR 20 – Combustíveis Líquidos e Inflamáveis.

NR 21 – Trabalho a Céu Aberto.

NR 22 – Trabalhos subterrâneos.

NR 23 – Proteção Contra Incêndios.

NR 24 – Condições Sanitárias dos Locais de Trabalho.

NR 25 – Resíduos Industriais.

NR 26 – Sinalização de Segurança.

NR 27 – Registro de Profissionais – Revogada.

NR 28 – Fiscalização e Penalidades.

NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário.

NR 30 – Segurança e saúde no Trabalho Aquaviário.

NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária,


Silvicultura, Exploração Florestal e Arquicultura.

NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde.

NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em espaços Confinado.

NR 34 – Condições e Meio ambiente de Trabalho na Indústria da


Construção e Reparação Naval.

NR 35 – Trabalhos em Altura.
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“Preparando-se para fazer a diferença” Elaborado e Digitado por Sérgio Cardoso – 05/2012
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Resumo Normas Regulamentadoras
Lei 6.514/77 - Portaria 3.214/78 - MTE

NR 01 – Disposições Gerais

Resumo:

Estabelece as disposições gerais das Normas Regulamentadoras de Segurança e


Medicina do Trabalho – NR’s.

Imposições:

 Responsabilidades solidárias do empregador e do empregado no cumprimento


das Normas;
 Obriga a informação aos empregados das medidas de segurança;
 Permite que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização do
MTE.

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 02 – Inspeção Prévia

Resumo:

Estabelece o Certificado de Aprovação de Instalações – CAI, antes de um novo


estabelecimento iniciar suas atividades.

Imposições:

 Todo estabelecimento novo deve solicitar o CAI e as etapas do projeto devem


ser comunicadas ao MTE para acompanhamento.

Infrações: Embargo e Interdição.

NR 03 – Embargo e Interdição

Resumo:

Estabelece os mecanismos de Intervenção da Auditoria Fiscal em situação de grave


e iminente risco de acidente de trabalho ou de doença ocupacional para o
trabalhador.

Imposições:

 Paralisação de Máquinas, Equipamentos, Setores ou obras (parcial ou total).

Infrações: até 6.000 UFIR


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 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 04 – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do


Trabalho

Resumo:

Estabelece parâmetros para o dimensionamento do pessoal técnico para a gestão


de riscos, de acordo com o porte da empresa (grau de risco e número de
empregados).

Imposições:

 Obrigatoriedade de manter pessoal técnico para a gestão dos riscos.

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 05 – CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Resumo:

Estabelece parâmetros para o dimensionamento de equipe dos empregados


corresponsáveis pela gestão dos riscos nos ambientes de trabalho.

Imposições:

 Eleição e escolha de representantes dos empregados e do empregador;


 Registro na DRT (Delegacia Regional do Trabalho);
 Relatórios de Reuniões regulares;
 Elaboração do Mapa de Riscos;
 Colaborar na elaboração dos Programas: PCMSO (Programa de Controle
Médico e Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais);
 Promover Campanha: SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes).

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.


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NR 06 – EPI – Equipamentos de Proteção Individual

Resumo:

Estabelece parâmetros para o dimensionamento, fabricação, importação,


cadastramento, uso, restauração e treinamento quanto ao emprego dos
Equipamentos de Proteção Individual e específicos aos riscos nos ambientes de
trabalho.

Imposições:

 Obrigatoriedade da existência do CA (Certificado de Aprovação);


 Fornecimento do EPI;
 Treinamento quanto ao uso;
 Fiscalização quanto ao uso correto;
 Reposição destes por parte da empresa.

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 07 – PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

Resumo:

Estabelece critérios e metodologia para elaboração de um programa de Saúde


Ocupacional integrado ao Projeto de Gestão de Riscos na empresa.

Imposições:

 Obrigatoriedade de realizar os exames médicos nos trabalhadores;


 Manter pessoal técnico para a gestão dos riscos, em articulação com outras
NR’s.

Infrações: Até 2.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 08 – Edificações

Resumo:

Estabelece requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações,
para garantir segurança e saúde aos trabalhadores.
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Lei 6.514/77 - Portaria 3.214/78 - MTE

Imposições:

 Utilização de materiais que garantam a adequada proteção;


 Dimensionamento de estruturas que facilitem a circulação de pessoas, cargas
e materiais com segurança e conforto dos trabalhadores.

Infrações: até 3.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 09 – PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

Resumo:

Estabelece critérios para a elaboração de um Programa de identificação e controle


de riscos nos ambientes de trabalho, integrado ao Projeto de Gestão de Riscos na
empresa.

Imposições:

 Elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, para


Gestão dos Riscos, de acordo com a metodologia de Projetos;
 Deve ser acompanhado pelo SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de
Segurança e Medicina do Trabalho) e articulada a outras NR’s (Normas
regulamentadoras), principalmente o PCMSO (Programa de Controle Médico
e Saúde Ocupacional).

Infrações: até 3.000 UFIR

Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

Resumo:

Estabelece os parâmetros para a garantia da segurança no trabalho nas diversas


etapas do projeto de instalações em serviços de eletricidade.

Imposições:

 Obrigatoriedade de obediência às Normas Técnicas, prevendo-se inclusive a


proteção dos usuários e terceiros.

Infrações: até 3.000 UFIR

Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.


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NR 11 – Máquinas e Equipamentos

Resumo:

Estabelece os requisitos de segurança para a operação de elevadores, guindastes,


transportadores industriais e máquinas transportadoras.

Imposições:

 Obrigatoriedade de obediência às Normas Técnicas para o trabalho conforme


cada material e/ou equipamento.

Infrações: até 4.000 UFIR

Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 12 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais

Resumo:

Estabelece as condições a serem obedecidas nos locais de trabalho onde se


instalam máquinas e equipamentos, enfatizando-se os conceitos de fase de
utilização e sistemas de segurança.

Imposições:

 Obrigatoriedade de obediência às Normas Técnicas para a proteção do


trabalhador na utilização de máquinas e/ou equipamentos;
 Priorização da proteção coletiva e da organização dos trabalhos;
 Observação quanto às qualificações e capacitação dos trabalhadores.

Infrações: até 5.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 13 – Caldeiras e Vasos Sob Pressão

Resumo:

Disposições gerais de segurança para os trabalhos relacionados com Caldeiras e


Vasos sob Pressão.

Imposições:

 Obrigatoriedade de obediência às Normas Técnicas para proteção de riscos;


 Qualificação profissional no funcionamento, operação e manutenção desses
equipamentos.
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Infrações: até 5.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 14 – Fornos

Resumo:

Disposições gerais de segurança para os trabalhos relacionados com Fornos.

Imposições:

 Obrigatoriedade de obediência às Normas Técnicas para proteção de riscos no


trabalho, incluindo agravos ao Meio Ambiente, relativamente à construção,
instalação, funcionamento e manutenção de fornos.

Infrações: até 4.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 15 – Atividades e Operações Insalubres

Resumo:

Classificação pericial das atividades cujo tempo de exposição e limite de tolerância


ao risco caracterizam situações suscetíveis de desenvolver doença ocupacional.

Imposições:

 Obrigatoriedade de levantar os riscos nos ambientes de trabalho, qualitativa


ou quantitativamente;
 Utilização de instrumental técnico específico;
 Pagamento de adicional de insalubridade aos trabalhadores de forma
temporária ou contínua, de acordo com a Perícia.

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 16 – Atividades e Operações Perigosas

Resumo:

Classificação pericial e qualitativa de atividades consideradas como perigosas


(combustível, explosivos e eletricidade, que podem desenvolver acidentes graves).
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Imposições:

 Obrigatoriedade de realizar levantamento de atividades e áreas de riscos nos


ambientes de trabalho;
 Utilização de instrumental específico;
 Pagamento de adicionais de forma temporária ou contínua, de acordo com
uma perícia específica.

Infrações: até 5.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 17 – Ergonomia

Resumo:

Parâmetros para a adaptação das condições de trabalho às características


psicofisiológicas dos trabalhadores.

Imposições:

 Realização de Análise Ergonômica para a prevenção de riscos nos ambientes


de trabalho.

Infrações: até 5.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 18 – Obras de Construção, Demolição e Reparos

Resumo:

Estabelece as diretrizes de ordem administrativa, de planejamento, e de


organização, que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas
preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de
trabalho na indústria da construção.

Imposições:

 Elaboração de PCMAT (Programa de Condições de Meio Ambiente de


Trabalho na Indústria da Construção Civil);
 Contemplar as exigências do PPRA – NR 09.

Infrações: até 5.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.


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NR 19 – Explosivos

Resumo:

Adoção de Normas Técnicas oficiais, de legislação militar e de ações de


responsabilidade técnica e da CIPA, incluindo capacitação de trabalhadores.

Imposições:

 Fabricação, depósito, utilização, transporte, tráfego, armazenagem e


comercialização de explosivos.

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 20 – Combustíveis Líquidos e Inflamáveis

Resumo:

Estabelece requisitos para gestão da segurança e saúde no trabalho contra os


fatores de risco de acidentes provenientes das atividades de extração, produção,
armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de inflamáveis e líquidos
combustíveis.

Imposições:

 Obrigatoriedade de obediências às Normas Técnicas para a proteção do


trabalhador;
 Organização do trabalho;
 Observação quanto à qualificação e capacitação dos trabalhadores na
manipulação de inflamáveis e líquidos combustíveis.

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 21 – Trabalho a Céu Aberto

Resumo:

Diretrizes básicas para o abrigo, alojamento e condições sanitárias para


trabalhadores sob intempéries.

Imposições:

 Construção de abrigos, alojamentos, poço e fossas;


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 Obediência às Normas Técnicas de saúde pública.

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 22 – Trabalhos Subterrâneos

Resumo:

Estabelece diretrizes de ordem administrava, de planejamento e de organização,


que objetivam a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de
segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na
Mineração (incluindo o uso de explosivos, comunicação e sinalização).

Imposições:

 Elaboração de uma CIPA específica (CIPATMIN – Comissão interna de


Prevenção de Acidentes na Mineração) e do PGR (Programa de
Gerenciamento de Riscos), semelhante ao PPRA da NR 09.

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 23 – Proteção Contra Incêndios

Resumo:

Estabelece parâmetros para a proteção contra incêndios nos ambientes de trabalho.

Imposições:

 Estruturação de medidas de proteção. Sinalização, equipamentos de combate,


saídas de emergência para evasão e disponibilidade de pessoal treinado.

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 24 – Condições Sanitárias dos Locais de Trabalho

Resumo:

Estabelecer os requisitos a serem observados para a higiene e conforto nos locais


de trabalho.
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Imposições:

 Construção e adequação de instalações sanitárias, banheiros, vestiários,


cozinhas, refeitórios, alojamentos, limpeza, higiene e fornecimento de água
potável.

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 25 – Resíduos Industriais

Resumo:

Estabelece os requisitos mínimos para a eliminação de resíduos sólidos, líquidos e


gasosos dos ambientes de trabalho, com respeito ao meio ambiente.

Imposições:

 Dar ciência ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) das medidas de


tratamento e liberação de resíduos dos ambientes de trabalho em
consonância com as legislações Municipais, Estaduais e Federais.

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 26 – Sinalização de Segurança

Resumo:

Fixa cores que devem ser usadas nos locais de trabalho, para a segurança de
ambientes, materiais e prevenção de acidentes.

Imposições:

 Emprego de cores, rótulos, palavras e medidas preventivas de acordo com


Normas oficiais da ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas e
Gestão de Segurança e Higiene - GSH.

Infrações: até 5.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.


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NR 27 – Registro de Profissionais - REVOGADA

Resumo:

Estabelece os requisitos para o exercício profissional do Técnico em Segurança do


Trabalho.

Imposições:

 Requerimento ao MTE do Registro por parte de profissionais apresentando


documentos que comprovem a qualificação necessária.

Infrações: até 3.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 28 – Fiscalização e Penalidades

Resumo:

Estabelece as intervenções resultantes da Auditoria Fiscal, relativamente às


Notificações, Autos de Infração, bem como Termos de Embargos e Interdições,
especificando os valores das multas por descumprimento das NR’s.

Imposições:

 Penalidades fiscais calculadas em UFIR, de acordo com a Gradação da


Infração, qualificadas nas ementas das respectivas NR’s.

Infrações: Tabela de Infrações de todas as NR’s na NR 28.

NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário

Resumo:

Regular a proteção obrigatória contras acidentes e doenças profissionais, facilitar os


primeiros socorros a acidentados e alcançar as melhores condições possíveis de
segurança e saúde aos trabalhadores portuários.

Imposições:

 Organizar um Serviço Especializado em Segurança e Saúde no Trabalho


Portuário (SESSTP);
 Desenvolver o PCE – Plano de Controle de Emergências;
 Contribuir para a criação do PAM – Plano de Ação Mútua;
 Desenvolvimento do PCMSO e PPRA, específicos do trabalho Portuário.
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Infrações: até 5.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 30 – Segurança e saúde no Trabalho Aquaviário

Resumo:

Regula a proteção do trabalho em plataformas e embarcações comerciais e


industriais nacionais e estrangeiras.

Imposições:

 Organizar o GSSTB - Grupo de Segurança e Saúde no Trabalho a bordo dos


navios mercantes para a elaboração de procedimentos visando à proteção dos
trabalhadores e do meio ambiente.

Infrações: até 5.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária,


Silvicultura, Exploração Florestal e Arquicultura

Resumo:

Estabelece as diretrizes de organização, que objetivam a implementação de


medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas
condições e no meio ambiente de trabalho, segundo as especificidades de cada
área.

Imposições:

 Organizar um Serviço Especializado de Técnicos e um CIPA, especializada


para o trabalho rural.

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde

Resumo:

Estabelece as diretrizes para a promoção da segurança e saúde nos


estabelecimentos prestadores de serviços e saúde, incluindo profissionais de ensino
e pesquisa em todos os níveis de complexidade.
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Imposições:

 Elaborar PCMSO;
 Elaborar PPRA, priorizando os riscos biológicos;
 Realizar a capacitação permanente através de educação continuada dos
trabalhadores, bem como, de vacinação gratuita.

Infrações: até 5.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em espaços Confinados

Resumo:

Estabelece as diretrizes para a promoção e saúde nos espaços não projetados para
a ocupação humana contínua, com limitações de ventilação, remoção de
contaminantes e de entrada e saída de pessoas.

Imposições:

 Adoção de medidas técnicas e administrativas para limitar o acesso de


trabalhadores;
 Criar procedimentos de resgate;
 Monitorar o ambiente e a saúde individual dos trabalhadores.

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 34 – Condições e Meio ambiente de Trabalho na Indústria da


Construção e Reparação Naval

Resumo:

Estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção à segurança, à saúde e


ao meio ambiente de trabalho nas atividades da indústria de construção naval e
reparação naval.

Imposições:

 Atribui responsabilidades e elaboração de documentos de segurança, tais


como: APR – Análise Preliminar de Riscos e PT – Permissões de Trabalho,
por parte de trabalhadores com capacitação e treinamento.

Infrações: até 6.000 UFIR


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 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

NR 35 – Trabalhos em Altura

Resumo:

Esta Norma estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o


trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de
forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou
indiretamente com esta atividade.

Imposições:
 garantir a implementação das medidas de proteção estabelecidas nesta
Norma;
 assegurar a realização da Análise de Risco – AR;
 desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras de
trabalho em altura;
 assegurar a realização de avaliação prévia das condições no local do trabalho
em altura, pelo estudo, planejamento e implementação das ações e das
medidas complementares de segurança aplicáveis;
 Promover programas de capacitação específicos para trabalhos em altura;
 Fornecer Equipamentos de proteção Individual adequados aos colaboradores;
 implementar e implantar PT – Permissões de Trabalhos, aprovadas e
assinadas pelos profissionais responsáveis pela liberação da atividade.

Infrações: até 6.000 UFIR

 Calculadas para empresas de médio porte – 50/100 trabalhadores.

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