Índice

Cenário 1: Se você possui os módulos Saúde e Segurança (SST) e/ou Administração de Treinamento (AdT)
da ADP............................................................................................................................................................................................3
Passo 1 – Revise os Acessos aos Módulos da ADP ......................................................................................................3
Passo 2 – Conceda Outorga de eSocial SST à ADP .....................................................................................................3
Passo 3 – Prepare e ajustes seus dados ..........................................................................................................................4
Passo 4 – Envio dos eventos de SST ao eSocial conforme cronograma do governo .........................................4
Cenário 2: Você NÃO possui os módulos Saúde e Segurança (SST) e/ou Administração de Treinamento
(AdT) da ADP e enviará os eventos por outro fornecedor .............................................................................................5
Cenário 3: Você NÃO possui os módulos Saúde e Segurança (SST) e/ou Administração de Treinamento
(AdT) da ADP e enviará ao eSocial através da ADP .........................................................................................................6
Passo 1 – Gerencie os Acessos ..........................................................................................................................................7
Passo 2 – Conceda Outorga de eSocial SST ..................................................................................................................7
Passo 3 – Prepare seus dados ............................................................................................................................................7
Passo 4 – Envio dos eventos de SST ao eSocial conforme cronograma do governo .........................................8
São Paulo, 15/05/2019

Esse guia eBook vai orientar a sua empresa com os próximos passos da entrada de SST no eSocial, e
responder as dúvidas mais frequentes.

É importante ressaltar que essas informações, assim como os layouts padrões anexos, não são finais e
continuarão evoluindo. Além das publicações de frequentes notas técnicas pelo eSocial com correções e
aprimoramento dos leiautes, existem, neste momento, intensas discussões entre governo e sociedade
para reavaliação dos prazos e simplificação do programa.

A ADP continua acompanhando os foros técnicos e estratégicos do projeto junto ao governo, e os

manteremos informados das novidades com relação ao eSocial.

Dado este cenário, recomendamos que sua empresa avalie internamente como atuar nas próximas etapas.
A ADP permanece trabalhando e suportando os clientes normalmente até que haja uma oficialização e
novas informações do Governo.

Observe as orientações abaixo de acordo com a situação em que sua empresa se enquadra.

Cenário 1: Se você possui os módulos Saúde e Segurança

(SST) e/ou Administração de Treinamento (AdT) da ADP
Passo 1 – Revise os Acessos aos Módulos da ADP

1.1 Módulos SST e ADT

Revise e atualize as pessoas que devem acessar os módulos. Acione o administrador de acessos da sua
empresa para os ajustes de acesso necessários

1.2 Área Trabalho do eSocial

Defina dentro da sua organização quem será(ão) o(s) responsável(eis) pela manutenção e gestão da área de
trabalho.

A área de trabalho do eSocial passará a demonstrar também os eventos de SST transmitidos ao eSocial a
partir da data de mandatoriedade do governo. Os eventos de SST serão demonstrados de acordo com os
acessos definidos acima.

Passo 2 – Conceda Outorga de eSocial SST à ADP

Para que a ADP possa efetuar a transmissão ao eSocial, forneça a outorga do “Grupo SST” à ADP através
do serviço eCAC da Receita Federal do Brasil. Para saber mais sobre o procedimento, acesse o passo a passo:
Passo a Passo Outorga SST
Passo 3 – Prepare e ajustes seus dados

3.1 Relatório de Inconsistências de SST

Atue nas inconsistências apontadas na funcionalidade: “Inconsistências para o eSocial – SST/SESMT”. Para
o passo a passo, acesse o treinamento Relatório Inconsistências SST, no myLearning@ADP
(https://adp.com/mylearning).

3.2 Equipe Núcleo do eSocial SST

Conte com a parceria desse time dedicado da ADP na sua preparação para o SST eSocial.

Passo 4 – Envio dos eventos de SST ao eSocial conforme cronograma do governo

4.1 Geração e envio dos eventos

Sem ação da sua empresa. Como todos os nossos serviços estão integrados na plataforma eXpert, os seus
dados de SST serão enviados automaticamente e transparentemente, a partir dos prazos determinados
pelo governo.

4.2. Após a transmissão, monitore rotineiramente a Área de Trabalho de SST e identifique erros a
serem corrigidos
Havendo necessidade de atuação no(s) evento(s) que retornem do governo, ajuste o(s) dado(s) no(s)
módulo(s) do eXpert e os mesmos serão novamente submetidos automaticamente ao ambiente do governo
no eSocial.

Para saber mais, acesse o treinamento Gestão de Eventos no ADP eXpert, no myLearning@ADP.
(https://adp.com/mylearning).
Cenário 2: Você NÃO possui os módulos Saúde e Segurança
(SST) e/ou Administração de Treinamento (AdT) da ADP e
enviará os eventos por outro fornecedor
Como os eventos de SST serão enviados por outro fornecedor, não há nenhuma ação na ADP a ser
realizada nesse momento.

A outorga do “Grupo SST” deve ser concedida ao fornecedor que realizará a transmissão dos seus eventos
de SST. Atenção, garanta que as demais outorgas relacionadas ao eSocial continuam concedidas à ADP e
válidas, para evitar problemas na transmissão dos dados relacionados a RH e à folha de pagamento.
Cenário 3: Você NÃO possui os módulos Saúde e Segurança
(SST) e/ou Administração de Treinamento (AdT) da ADP e
enviará ao eSocial através da ADP
Recomendamos, como uma melhor prática, que os dados sejam enviados para o eSocial diretamente pelo
seu atual fornecedor, pois o eSocial permite total independência entre os eventos de Folha e de SST. Isso
pode trazer diversas vantagens e simplificação em alinhar a gestão do dia a dia e os envios ao eSocial da
mesma origem.

Caso não seja possível transmitir pelo seu fornecedor, a ADP disponibilizará um mecanismo básico criado
para o fim exclusivo de transmissão ao eSocial através da funcionalidade “SST Solução Externa”.

Está solução permitirá:

 Importação das informações de SST no padrão ADP
 Geração e transmissão dos eventos no padrão dos layouts do eSocial do governo (XML)
 Disponibilização dos retornos do Governo na área de trabalho
 Apresentação dos recibos e protocolos de envio na área de trabalho
 Apresentação dos erros na área de trabalho
O que está fora do escopo:
 Suporte/dúvidas com relação aos dados (Dados serão transmitidos fielmente como foram
importados) ou ordenação de eventos
 Validação/correção dos dados importados na ADP contra outras informações na folha de
pagamento
 Suporte/dúvidas sobre Segurança e Saúde do trabalho ou Treinamento
 Dúvidas/dificuldades junto ao governo
 Monitoramento da área de trabalho

Recomendamos os seguintes passos para sua preparação e entrada do SST no eSocial:

Passo 1 – Gerencie os Acessos

1.1 Funcionalidade SST Solução Externa

Conceda os acessos a funcionalidade. Procure o administrador de acessos da sua empresa para inclusão.

1.2 Área Trabalho do eSocial

Defina dentro da sua organização quem será(ão) o(s) responsável(eis) pela manutenção e gestão da área
de trabalho.
A área de trabalho do eSocial passará a demonstrar também os eventos de SST transmitidos ao eSocial a
partir da data de mandatoriedade do governo. Os eventos de SST serão demonstrados de acordo com os
acessos definidos acima.

Passo 2 – Conceda Outorga de eSocial SST

Para que a ADP possa efetuar a transmissão do eSocial, forneça a outorga do “Grupo SST”à ADP através
do serviço eCAC da Receita Federal do Brasil. Para o passo a passo, acesse Passo a Passo Outorga SST

Passo 3 – Prepare seus dados

3.1 Layout padrão de importação da ADP

Familiarize-se com os leiautes padrões de importação da ADP e, caso você utilize nossa ferramenta
Interconnection ADP, compartilhe o mesmo com o atual fornecedor.
Para conhecer o modelo atual, acesse Layouts Padrão de Importação ADP

Lembrete: Esse material facilita o entendimento dos campos, porém as regras de importação padrão da
ADP da funcionalidade SST Solução Externa também permitem identificar os campos e sequências
necessárias para composição do (s) arquivo (s) de importação.
3.2 Importando os arquivos
Execute a importação manualmente para testar - Prazos para o 1º Grupo Faturamento
Caso deseje realizar uma importação manual para efeito de teste, recomendamos que o faça até
14/06/19. Esses testes têm o objetivo de facilitar a execução e consulta dos menus de importação. Para
o passo a passo, acesse o Passo a Passo Importação Arquivos

Importante (*):
 Os testes devem ser feitos até 14/06. Essas importações não causarão transmissões de eventos
de SST ao ambiente do eSocial do governo
 A ADP fará uma limpeza de todos esses dados importados em 15/06
 Os dados importados entre 17/06 e 30/06, e após essas datas, serão considerados como
oficiais e a ADP os utilizará para transmissão dos eventos correspondentes ao ambiente de
produção do eSocial, de acordo com o cronograma oficial do governo

(*) Datas passíveis de mudança em decorrência de alterações pelo governo

Passo 4 – Envio dos eventos de SST ao eSocial conforme cronograma do governo

4.1 Geração e envio dos eventos
Sem ação da sua empresa. O eXpert automaticamente gerará os eventos de SST (XML) para os dados que
tenham sido importados e os enviará ao eSocial

4.3. Após a transmissão, monitore rotineiramente a Área de Trabalho de SST e identifique erros a
serem corrigidos
Execute as correções na origem dos dados e reimporte na funcionalidade da ADP a tempo de não gerar
impactos nos prazos do envio dos eventos no Governo.
Para saber mais, acesse o treinamento Gestão de Eventos no ADP eXpert, disponível no
myLearning@ADP (https://adp.com/mylearning).
 Suporte da ADP na Solução Externa SST – Matriz de Responsabilidades

Caso tenham dúvidas sobre a solução da ADP, utilize os seus canais de atendimento.

ATIVIDADE ADP CLIENTE

Preenchimento do arquivo no padrão ADP e importação no eXpert X
Geração e transmissão dos eventos ao eSocial X
Disponibilização dos retornos do Governo na área de trabalho X
Apresentação dos recibos e protocolos de envio na área de trabalho X
Apresentação dos erros na área de trabalho X
Suporte/dúvidas com relação aos dados (serão usados como foram importados) X
Suporte/dúvidas sobre SST X
Dúvidas/dificuldades em relação ao governo X
Re importação dos dados no eXpert ADP após alterações/correções X
Monitoramento da área de trabalho X
Interpretação dos erros retornados pelo governo e determinação do curso de correção X