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MERCADORIAS”
Índice Remissivo
Capa de apresentação.......................................1
Índice remissivo...............................................2
Dados biográficos............................................ 3
Percurso académico......................................... 4
Percurso profissional........................................5
Perspetivas profissionais..................................8
Referencial do módulo.....................................9
Crítica reflexiva............................................... 10
Trabalho(s) de grupo ou individual..................11
Agradecimento.................................................26
Dados biográficos
Nome: Rui Jorge da Eira Pereira
Data de nascimento: 24 de maio de 1973
Situação profissional: Procurando outras oportunidades à situação que atualmente me
encontro (desempregado)
Carreira contributiva: (18 anos) Desde 1994 até 2012 sem interrupção no mercado de
trabalho
Percurso académico
Iniciei o meu percurso académico no externato Pica-Pau, em 1979, e fiz a conclusão do
1º Ano. Os três anos seguintes foram feitos na escola pública, essa escola tem agora o
nome de EB1 Professora Maria Costa.
Em 1984 voltei para o colégio ICE (Instituto Ciências Educativas), onde conclui o 6º
Ano.
Decorria o ano de 1989 e foi-me proposto a conclusão do ensino básico em três anos
com a componente profissional incluída, e que terminei com êxito em 1992 no IEFP na
Póvoa de Santo Adrião.
Em 2012, voltei novamente para a conclusão do ensino secundário, através do Cenfic
(Centro de Formação Profissional da Industria da Construção Civil e Obras Públicas do
Sul), pelo processo do RVCC (Reconhecimento, Validação e Certificado de
Competências), tendo esta ação decorrido entre 28 de março de 2012 e 28 de agosto de
2012.
Percurso profissional
O meu percurso profissional começa após a conclusão do 6º Ano. Durante quase 5 anos
trabalhei numa empresa que fazia perfurações de solos para obtenção de água potável.
Começar a trabalhar com 13 anos era na altura uma prática muito comum entre
adolescentes “não de uma forma muito legal”. Claro, que nem tudo correu pelo melhor.
Com essa idade e fazendo uma retrospetiva, é a idade da parvoíce, aquele que sabe tudo
e tudo o que os mais velhos “pais”, diziam era mentira.
Os meus pais tomaram a decisão “correta”, e foram à procura de uma solução para a
minha irreverência também própria da idade.
A obtenção completa do ensino básico (9º Ano), conferiu-me o Nível II de qualificação
profissional na área de Metalomecânica enquanto Serralheiro Civil e tive como nota
final de curso 17 valores.
Fiquei com um misto de emoções, por um lado provei que o ensino público não era o
mais adequado para mim, por outro também consegui identificar-me em contexto de
trabalho que seria uma pessoa útil para a sociedade.
Em 1992, inicia-se uma nova fase da minha vida profissional. Entro para uma empresa
do ramo da construção civil na área de venda por grosso, onde fui fiel de armazém e
motorista de ligeiros de mercadorias.
Rapidamente acumulo outras competências e após ter a carta de condução de pesados e
de semirreboques de mercadorias, começo a ter outras responsabilidades.
Como exigente que sou, fui adquirindo aptidão para a área dos negócios e comecei a
elaborar algumas tabelas de preços e a negociar com fornecedores e clientes.
Nunca tive qualquer tipo de formação por parte da entidade patronal.
Os autodidata têm essa vertente, aprende com o que vê, ouve e aplica à sua maneira o
melhor que sabe.
Desempenhei estas competências dentro da mesma empresa, até ao seu encerramento
definitivo, a 31 de maio de 2012.
O despedimento por extinção do posto de trabalho, não foi fácil de assimilar.
Pensamos em muitas coisas, tais como:
• O que vai acontecer a partir de agora?
• O valor da indemnização?
• Como, irei planear a minha estrutura financeira, passando de um ordenado de
fixo para um subsídio de desemprego com uma penalização de um terço.
• O que irei fazer depois de 20 anos “18 dos quais de forma legal”, ligado a uma
só empresa, em que a vi nascer, a criei e a vi morrer?
• Como transmitir essa informação à minha família, sobretudo aos mais pequenos
com idades ainda dos porquês “ 16, 13, 7 e 3 anos respetivamente”.
Perspetivas profissionais
Estando na situação de inatividade profissional, tinha diversas opções, ou continuava
inativo, ou geria um negócio ou então procurava a minha valorização profissional de
uma área com a qual me identificasse.
Uma das áreas com a qual me identifico é a área Comercial.
A área Comercial abrange o Técnico Comercial, tinha inicialmente optado por um outro
curso que era o de Técnico de Vendas. Isto foi no CITEFORME, só que o curso nunca
chegou a iniciar-se com a desculpa de que não havia formandos em quantidade
suficiente para se poder avançar. Também me inscrevi no CECOA, e quando fui
selecionado para seguir essa formação já tinha o agendamento para fazer o curso no
IEFP. Optei pelo IEFP, por ser uma referência nacional e também por ser mais
completo que os outros dois centros de formação.
No entanto, irei agarrar esta oportunidade, esperando que num futuro próximo, possa
proporcionar alguma estabilidade financeira e psicológica para mim e criando também
alicerces fundamentais para a minha família.
Referencial do módulo
OBJETIVOS
• Enumerar os princípios fundamentais da gestão de um armazém.
• Enunciar todos os aspetos envolvidos na receção, aprovisionamento e
acondicionamento dos diferentes tipos de produtos.
• Controlar o processo de gestão das encomendas.
CONTEÚDOS
• Armazém
o Instalações de armazenagem
o Equipamento de armazenagem
o Organização do espaço, do artigo e dos documentos
o Aspetos logísticos de um pequeno armazém
• Armazenagem
o Quando e como encomendar
o Stock mínimo de segurança
o Receção de mercadorias e sua conferência
o Controlo de entradas e saídas
• Gestão das encomendas
o Organização da base de dados
o Escolha do sortido
o Comunicação com os fornecedores
Crítica reflexiva
Foi uma UFCD de 50 horas, na qual estive completamente à-vontade com os conteúdos.
Este módulo foi muito prático e muito pouco teórico. Deste modo, acabamos por
interiorizar muito mais do que se fosse só o formador a debitar teoria.
"FIFO" é o mesmo que dizer em inglês "First in First out", e significa que o primeiro
produto a entrar será o primeiro produto a sair.
"CUSTO MÉDIO PONDERADO" significa que, após cada compra ou cada venda,
recalcula-se o preço de custo médio.
Fizemos também uma introdução ao uso do "EXCEL", o que para mim foi excelente,
porque é uma ferramenta de trabalho que pouco utilizo, mas muitas empresas usam-na
como uma mais-valia para o seu dia-a-dia.
Aprendi como se utiliza e para que serve uma folha de Excel, e que permite criar tabelas
e os mais diversos tipos de gráficos.
Gostaria que este módulo tivesse mais horas para aprofundar o Excel pois ficaria com
uma maior noção do "poder" desta ferramenta que torna mais fácil tudo aquilo que
possamos imaginar.
UF_08 CRONTROLO E
ARMAZENAGEM DE MERCADORIAS
Pagamento
Recibo
Documento – Recibo
AS ETAPAS DA ENCOMENDA
1. Inventariação de necessidades
2. Pré seleção de fornecedores
3. Prospeção de fornecedores
4. Consulta a fornecedores
5. Receção e análise das propostas
6. Classificação de fornecedores
7. Seleção de fornecedores
8. Efetivação da encomenda
Escala:
1 Mau; 2 Insuficiente; 3 Mediano; 4 Bom; 5 Muito Bom
No final, escolhem-se os fornecedores com melhor classificação
CASO PRÁTICO
Empresa: XPTO, LDA.
Sede: ALVERCA
Atividade: Dedica-se à comercialização de marcadores.
A 1 de janeiro de 2013, a empresa tinha em armazém 1000 marcadores a 1,00€ cada.
Durante o mês de janeiro, a empresa realizou as seguintes operações:
A 5 de janeiro, comprou 1500 marcadores a 0,90€ cada;
A 10 de janeiro, comprou 2000 marcadores a 0,80€ cada;
A 15 de janeiro, vendeu 3000 marcadores;
A 20 de janeiro, comprou 500 marcadores a 1,10€ cada;
A 25 de janeiro, comprou 2500 a 0,70€ cada;
A 30 de janeiro, vendeu 3500 marcadores;
CASO PRÁTICO
Empresa: MONTEIRO & PEREIRA, LDA.
Sede: ALVERCA
Atividade: Dedica-se à comercialização de tremoços sem casca.
CASO PRÁTICO
Empresa: ROCHA & VELADAS, LDA.
Sede: ALVERCA
Atividade: Dedica-se à comercialização de bananas sem caroço
CASO PRÁTICO
Empresa: MATEUS & FERREIRA, LDA.
Sede: ALVERCA
Atividade: Dedica-se à comercialização de uvas bem pisadas.
Exercício Prático
Agradecimento
Ao formador Marco Romão pelos conhecimentos transmitidos, mas também pela sua
capacidade de dar boa disposição aos seus formandos, e de ele próprio se sentir que o
grupo de formandos da Ação de Formação 13066, não é, só mais um grupo para ele
transmitir conhecimentos.