Modelo de carta de apresentação para pouca experiência

Seu nome
Seus contatos
Seu endereço

Prezado(a) senhor(a) [informar o nome se souber],

[Parte 1: Introdução]
Apresente-se: quem é você? O que faz? Em que área ou setor busca colocação e por que?
Lembre-se: mantenha a carta entre 150 e 500 palavras e mencione qual é a área especificamente.

Ex.: Sou estudante de Administração e busco colocação na área de recursos humanos. Durante
meus estudos, tenho tido contato com atividades de recrutamento e seleção e me identifiquei com as
funções. Acredito que possuo o conhecimento inicial, a iniciativa e a força de vontade necessários
para contribuir com a empresa X, enquanto me desenvolvo profissionalmente.

[Parte 2: Contextualização]
Contextualize o leitor: por que você quer trabalhar nessa área? Quais habilidades são relevantes?
Pesquise como é o perfil dos profissionais que trabalham na empresa e no setor e tente listar as
competências necessárias exemplificando com situações da sua trajetória.

Para ilustrar, relate experiências acadêmicas e extracurriculares, como cursos, trabalhos voluntários,
oficinas, intercâmbios, etc.

Exs.: Na faculdade, participo de um grupo de estudo e discussões acerca das seleções atuais. Por
conta dessa experiência, conheço a maior parte dos processos envolvidos nos recrutamentos e
desenvolvi visão crítica acerca do que poderia ser melhorado.

Por dois anos realizei trabalho voluntário na ONG X, onde minhas responsabilidades eram de
selecionar novos participantes e acompanhar seu aproveitamento do programa. Para isso,
organizava rodadas de feedbacks frequentes e grupos de estudos, onde desenvolvi habilidades de
liderança, gestão de conflitos e trabalho em grupo.

[Parte 3: Motivação e agradecimentos]

Como a vaga vai ajudá-lo a se desenvolver? Por que acha que tem um fit cultural com os valores da
organização e como pode ajudá-la a crescer? Aqui é um bom momento para valorizar aspectos da
instituição que lhe chamam a atenção e mostrar disposição.

Ex.: A oportunidade me entusiasma tanto pela tradição da empresa X quanto pela clara vontade de
inovar que está presente ao longo de sua história, que mostra que novas ideias e abordagens são
bem-vindas. Como pensar em novos jeitos de desenvolver e ajudar jovens talentos é algo com que
almejo trabalhar ao longo da minha carreira, creio que poderia aprender e crescer como profissional
enquanto me esforçaria ao máximo para agregar valor à empresa X.

Obrigada pela atenção e pela oportunidade.

Atenciosamente,
Nome