COMO SE

COMPORTAR EM
UMA ENTREVISTA
Hoje as empresas buscam profissionais com
perfil de competências comportamentais
fortes, muito mais do que somente um
profissional com experiência e formação
na área a contratar.
 O QUE SÃO COMPETÊNCIAS
COMPORTAMENTAIS ?
A palavra “competência” está associada à qualidade
de quem é capaz de apreciar e resolver determinado
assunto ou realizar determinada tarefa.
Na prática, a competência diz respeito à aptidão,
habilidade e capacidade de resolver problemas.
A competência pressupõe uma ação que agrega valor
diante de novas situações.
Com a elevada competitividade do mercado, não basta
apenas dominar a parte técnica exigida para ocupar
determinado cargo em uma empresa. É necessário que
o profissional também apresente
algumas competências comportamentais que são
consideradas essenciais para as empresas.
COMPORTAMENTOS E ATITUDES APRECIADOS NAS EMPRESAS

 Buscar constantemente aperfeiçoamento, conhecimento e inovação;

 Mostrar-se disponível, ser prestativo e ajudar sempre que possível;
 Saber ouvir;
 Ser comprometido e saber trabalhar em equipe;
 Ser flexível;
 Ter uma boa Gestão do tempo
 Saber se comunicar de maneira clara e objetiva;
 Vender suas idéias e ter capacidade de persuasão;
 Evitar fofocas;
 Mostrar interesse em aprender e estar sempre aberto a mudanças.
 As 10 MAIS...

Fonte: http://www.ibccoaching.com.br/portal/descubra-o-que-e-
competencia-profissional/
 PREPARO PARA ENTREVISTA
 Pesquisar sobre a empresa (o que faz, quanto tempo
existe, número de funcionários,clientes)
 Levar carteira de trabalho e currículo
 Para preenchimento de fichas levar
 Documentos ou cópias Titulo,CPF,RG,PIS
 Endereço e telefone das empresas que trabalhou
 Telefone para referência (RH entra em contato para
referência)
 Treine em casa ( Redação, e respostas das perguntas)
 Conheça seus pontos positivos e negativos
 REDAÇÃO
DICAS:
 Colocar nome e dados na ficha
 Respeitar a quantidade de linhas ( Exemplo: 20 linhas
mínimo)
 Tema livre
 Você pode fazer uma redação com o tema : Quem sou eu
 Esse é o momento de se vender,de mostrar quem é você.

LEMBRE- SE
 É avaliado a letra, e o português.
 Capacidade de se comunicar de forma escrita.
 Como você descreve ideais, e sua linha de pensamentos.
 REDAÇÃO TEMA: QUEM SOU EU!

 Primeiro Parágrafo:
Resumo sobre você, conte sua história
 Meu nome é João da Silva tenho 33 anos sou natural de São Paulo, meu
Pai era militar, minha Mãe professora aspectos como,organização,respeito
e honestidade foram presentes na minha vida. talvez por isso eu tenha
escolhido minha área de atuação na área financeira.

Exemplos:
 Pró atividade, comunicação - Vendedor

 Comunicação,responsabilidade, senso de urgência – Contador

 DICA: E assim por diante... pensar no cargo e nas responsabilidades

principais.
 REDAÇÃO TEMA: QUEM SOU EU!
 Primeiro Parágrafo:
 Sempre sonhei em ser: Motorista, Professora, Médico,
Dentista,Recepcionista....
 Na minha infância sempre fui atencioso, comunicativo e gostava de
ajudar as pessoas.

 Segundo Parágrafo :
(Retrospectiva) Falar da sua profissão até o momento presente.
 Exemplo:

 Tive a oportunidade de conhecer um amigo do meu Pai que era

Motorista e recebi um fez um convite para trabalhar na empresa que
ele trabalhava.
 Tive a oportunidade de fazer cursos de direção defensiva, faculdade
xxxx.. Etc.
 Atuo na área desde 2009, trabalhei em empresas no ramo químico,
logístico etc...
 REDAÇÃO TEMA: QUEM SOU EU!
Terceiro Parágrafo :
Falar o que você busca para o futuro.
Exemplo:
Quero fazer uma faculdade de administração,logistica, Pedagogia....
Quero fazer curso de inglês, informática, acredito que esses cursos me capacitará para
atuação na área.

Quarto Parágrafo : Final

Concluir todas as idéias
Exemplo:
Quero ter a oportunidade de fazer parte da equipe da empresa Carrefour, poder
contribuir para o desenvolvimento de novas atividades, diante das minhas experiências,
possuo características que pode contribuir para crescimento da empresa.
Desde já agradeço a oportunidade

Atenciosamente .
João da Silva
PERGUNTA: PERGUNTAS E DICAS DE RESPOSTAS:

FALE- ME SOBRE VOCÊ

Objetivo da pergunta: Saber qual é o seu perfil para se destacar dos demais
candidatos

POSITIVO
 Sorriso no rosto
 Olho nos olhos
 Aperte a mão do entrevistador com firmeza
 Seja breve nas respostas ( selecionador perguntou,candidato responde)
 Foque no lado profissional
 Concentre-se no que mais interessa ao entrevistador
 Destaque suas realizações mais importantes

NEGATIVO
NÃO POSSO FAZER
 Chegar atrasado
 Guardar o currículo no bolso/ dobrado
 Falar mal do chefe da empresa e das atividades
PERGUNTA:

PORQUE DEVO SER CONTRATADO?

POSITIVO
Respostas dos Candidato:
Porque possuo experiência necessária para executar esse trabalho, minha
experiência pode contribuir para atingir os objetivos que a empresa
Quando vi a vaga tive muito interesse, trabalhar em uma empresa que é
nacionalmente conhecida que é líder de mercado, para mim é um
orgulho fazer parte desse time é muito importância para minha carreira.

NEGATIVO
Respostas dos Candidato:
• Porque sou dedicada e pontual e cumpro com meus compromisso meu
grande objetivo é aprender mais atividades
PERGUNTA:
2) QUAL SEU MAIOR DEFEITO / PONTO A MELHORAR
Objetivo da pergunta: testar sua auto critica e honestidade
1- Seja honesto,não mentir
2- Pense em pontos a melhorar profissionalmente.(Faça sua Lista)
3- Olhar para vaga, exemplo escolha uma habilidade que você precisa desenvolver que não tem a ver com
a vaga.
Dicas para resposta: auto critico, detalhista,teimoso
Justifique sua resposta conforme exemplo abaixo
Dicas:
Selecionador: O que você tem feito para corrigir esse ponto?
Candidato: Ponto a melhorar : Falar em Público
Melhor resposta do candidato:
Exemplo: Ponto a melhorar: Falar em público, não me sinto confortável falando para grandes públicos,
estou fazendo cursos de oratória, e como falar em público, sempre que tenho a oportunidade de me
expor mais eu acabo me voluntáriando para melhorar nessa parte.
Outros exemplos:
Vaga: Vendedor Candidato: Ponto negativo/ Muito tímido.
Pense: Como um Vendedor vai vender se ele é muito tímido?
Vaga : Analista Financeiro Candidato: Desorganizado
Pense: Como uma pessoa desorganizada vai trabalhar com o dinheiro da empresa?
Ex: Pagamentos, salários, prazos
RESPOSTAS MUITO NEGATIVAS :
NÃO SOU PONTUAL / SOU NERVOSO / SOU INDESIVO / SOU ANSIOSO
PERGUNTA:

3) QUAL SUA MAIOR QUALIDADE?

Objetivo da pergunta: Analisar o que o candidato fala sobre si mesmo

1- Se conheça
2- Tenha sua resposta preparada,passe segurança na resposta
3- Pensar o que o seu chefe diria para você
4- Dicas: Comunicativo, Pontual, Honestidade, Pró
ativo,Persistente,dinamico.

Dicas :
Perguntas do entrevistador?
 Qual o nome do seu antigo chefe?

 Se eu perguntasse para ele agora qual sua maior qualidade o que ele
diria?
Perguntas