Deontologia Profissional

Telma Costa Cordeiro

 A deontologia profissional

Sociedade, Normas, Comportamentos e Regras

A subsistência e sustentabilidade de qualquer

sociedade assenta na existência de normas que
estabeleçam pontes entre os indivíduos e
regulem os seus comportamentos quando estes se
relacionam, nos mais variados papéis e domínios de
ação (social, familiar, profissional, etc.)
promovendo a integração e a coesão social.
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Sociedade, Normas, Comportamentos e Regras

O ser humano necessita de criar regras uma vez que estas lhe permitem, conferindo
previsibilidade à sua conduta :
— Agir e interagir;
— Discernir o certo do errado;
— Distinguir o permitido do proibido.

Estes padrões culturais, ou de conduta, socialmente criados, são vinculativos para os

membros do grupo.
A sociedade pode desenvolver-se, num contexto de ordem e estabilidade, permitindo
ao Homem construir projetos de vida.
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Sociedade, Normas, Comportamentos e Regras

As normas têm como função assegurar:
— Integração - coordenação entre as diferentes partes
do sistema social;
— Estabilidade - conhecimento dos valores e
motivação;
— Vida social ordenada - atribuição de papéis e de
identidade socialmente reconhecida.

Na nossa sociedade, os principais modos de regulação dos comportamentos, ou

seja, formas de balizar as ações dos indivíduos, são:
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Ética - origem da palavra e significado

Do grego “êthikos”, com origem na palavra êthos, que

significa hábito ou costume, a Ética é o domínio da
filosofia que estuda os princípios que orientam o
comportamento humano e que tem por objeto o
juízo de apreciação que distingue o bem e o mal, o
comportamento correto e o incorreto.
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Ética - origem da palavra e significado

Princípios Éticos = diretrizes pelas quais o Homem,

enquanto ser racional e livre, rege o seu comportamento.

A Ética apresenta, simultaneamente, uma dimensão teórica,

estuda o "bem" e o "mal “, e uma dimensão prática, diz
respeito ao que se deve fazer; ajuda o indivíduo a explicar as
razões das suas ações e a assumir as respetivas
consequências.
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Ética - origem da palavra e significado

A Ética:

— É uma filosofia prática que procura regulamentar a conduta

tendo em vista o desenvolvimento humano;
— É uma racionalização do comportamento humano, um
conjunto de princípios obtidos através da razão e que
apontam o caminho certo para a conduta;
— Tem a função de fornecer princípios operativos, normas,
valores para a atuação do Homem;
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Ética - origem da palavra e significado

A Ética:

— Favorece a reflexão, cultiva a responsabilidade e a

autonomia no indivíduo;
— É aplicada através do julgamento individual, sendo a
motivação para a ação o compromisso pessoal para
com os outros em respeitar os valores partilhados e
a responsabilidade.
Valores (ideais coletivos) = fundamento da decisão e da ação, servem de guia para que o indivíduo
possa medir as consequências da sua decisão sobre os outros e sobre a comunidade.
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Deontologia - origem da palavra e significado

Deontologia, deriva do grego “deon ou deontos” que significa dever e “logos”, que se
traduz por discurso ou tratado.
Objetivo: reger os comportamentos dos membros de uma profissão, através de um
conjunto de deveres, princípios e normas, para alcançar a excelência no trabalho,
tendo em vista:
— O reconhecimento pelos pares;
— Garantir a confiança do público;
— Proteger a reputação da profissão.
É uma disciplina da ética especialmente adaptada ao exercício de uma profissão.
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Deontologia - origem da palavra e significado

Deontologia:
— Estudo do conjunto dos deveres profissionais estabelecidos num código
específico que, muitas vezes, propõe sanções para os infratores;
— Conjunto de deveres, princípios e normas reguladoras dos comportamentos
exigíveis aos profissionais, ainda que nem sempre estejam codificados numa
regulamentação jurídica.
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Deontologia - origem da palavra e significado

Códigos de deontologia têm por base grandes
declarações universais e traduzem o sentimento ético
expresso nestas, adaptando-o às especificidades de
cada profissão e de cada país.
As regras deontológicas são adotadas por
organizações profissionais, que assumem a função
de "legisladoras" das normas e garantem a sua
aplicação.
CÓDIGOS DE ÉTICA – dificilmente separáveis da
deontologia profissional; é frequente os termos ética e
deontologia serem utilizados como sinónimos.
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Ética e Deontologia – Técnico Superior de Segurança no Trabalho

(TSST) e Técnico de Segurança no Trabalho (TST)

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto,

Aprova os regimes de acesso e de

exercício das profissões de
técnico superior de segurança no
trabalho e de técnico de
segurança no trabalho.
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Ética e Deontologia – TSST e TST

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto:
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Ética e Deontologia – TSST e TST

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto:
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Ética e Deontologia – TSST e TST

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto:
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Ética e Deontologia – TSST e TST

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto:
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Ética e Deontologia – TSST e TST

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto:

Artigo 7.º
Deontologia profissional

Os técnicos superiores de segurança no trabalho e os

técnicos de segurança no trabalho devem desenvolver as
atividades definidas no perfil profissional respetivo, (…), de
acordo com os seguintes princípios deontológicos:

a) Considerar a segurança e saúde dos trabalhadores como

fatores prioritários da sua intervenção.
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Ética e Deontologia – TSST e TST

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto:

Artigo 7.º
Deontologia profissional

b) Basear a sua atividade em conhecimentos

científicos e competência técnica e propor a
intervenção de peritos especializados, quando
necessário.
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Ética e Deontologia – TSST e TST

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto:

Artigo 7.º
Deontologia profissional

c) Adquirir e atualizar as
competências e os conhecimentos
necessários ao exercício das suas
funções.
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Ética e Deontologia – TSST e TST

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto:

Artigo 7.º
Deontologia profissional

d) Executar as suas funções com autonomia

técnica, colaborando com o empregador no
cumprimento das suas obrigações.
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Ética e Deontologia – TSST e TST

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto:

Artigo 7.º
Deontologia profissional

e) Informar o empregador, os
trabalhadores e os seus representantes
para a segurança e saúde no trabalho
sobre a existência de situações
particularmente perigosas que
requeiram uma intervenção imediata.
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Ética e Deontologia – TSST e TST

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto:

Artigo 7.º
Deontologia profissional

f) Colaborar com os trabalhadores e os seus

representantes para a segurança e saúde no
trabalho, desenvolvendo as suas
capacidades de intervenção sobre os
fatores de risco profissional e as medidas de
prevenção adequadas.
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Ética e Deontologia – TSST e TST

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto:

Artigo 7.º
Deontologia profissional

g) Abster-se de revelar informações

referentes à organização, métodos de
produção ou negócios de que tenham
conhecimento em virtude do desempenho
das suas funções.
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Ética e Deontologia – TSST e TST

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto:

Artigo 7.º
Deontologia profissional

h) Proteger a confidencialidade
dos dados que afetem a
privacidade dos trabalhadores.
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Ética e Deontologia – TSST e TST

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto:

Artigo 7.º
Deontologia profissional

i) Consultar e cooperar com os

organismos da rede nacional de
prevenção de riscos
profissionais.
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Ética e Deontologia – TSST e TST

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto:

Artigo 7.º
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Código de Ética e Deontologia – Profissionais de Saúde Ocupacional

Deveres e obrigações dos Profissionais de Saúde Ocupacional:
— Objectivos e papel consultivo;
— Conhecimento e experiência;
— Desenvolvimento de uma política e um programa;
— Ênfase na prevenção e na acção imediata;
— Acompanhamento das acções correctivas;
— Informação, comunicação e formação;
— Segredos comerciais;
— Vigilância da saúde;
— Informação ao trabalhador;
— Informação ao empregador;
— Perigo para terceiros;
— Monitorização biológica e investigação;
— Promoção da saúde;
— Protecção da comunidade e do ambiente;
— Contribuição para o conhecimento científico.
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Código de Ética e Deontologia – Profissionais de Saúde Ocupacional

Condições de execução das funções dos Profissionais de Saúde Ocupacional:
— Competência, integridade e imparcialidade;
— Independência profissional / autonomia;
— Equidade, não discriminação e comunicação;
— Ética organizacional e contrato de trabalho;
— Registos;
— Confidencialidade médica;
— Dados colectivos de saúde;
— Relacionamento com profissionais de saúde;
— Combate a abusos;
— Relacionamento com parceiros sociais;
— Promoção da ética e da conduta profissional.
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Bibliografia
International Commission on Occupational Health, K. Kogi et al Editors. International Code of
Ethics for Occupational Health Professionals, 3rd Edition. Rome, 2014.

Lei n.º 42/2012, de 28 de Agosto, aprova os regimes de acesso e de exercício das profissões
de técnico superior de segurança no trabalho e de técnico de segurança no trabalho.

Boff, Leonardo. A ética e a formação de valores na sociedade. In: Reflexão. Instituto Ethos de
Empresas e Responsabilidade Social. São Paulo, 2003.

Arnsperger, Christian; Parijs, Philippe Van. Ética económica e social. Edições Afrontamento.
Porto, 2004.

Singer, Peter. Ética prática. Gradiva, 2ª edição. Lisboa, 2002.

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Autora
Telma Costa Cordeiro

Engenheira Química

te.cordeiro@hotmail.com