31/08/2021 AVA UNINOVE

A teoria social de Karl Marx. 

Analisar as contribuições teóricas a obra de Karl Marx, um dos fundadores da

Sociologia.

NESTE TÓPICO

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Vida e Obra

Karl Marx nasceu em Trier, Prússia, atual

Alemanha, no ano de 1818, estudou Direito,
Economia Política, Filosofia e História e
doutorou-se em Filosofia. Sua produção científica
deslancha depois que conhece Friedrich Engels
(1845) e os dois começam a escrever juntos.
Trabalhou como redator e jornalista em vários
países, tais como Alemanha, França, Bélgica,
Inglaterra, sendo expulso de alguns deles, em
função do teor dos seus escritos. Ao longo de sua
vida passou por muitas dificuldades financeiras,
sendo, às vezes, sustentado por Engels. Karl Marx 
morreu em 1883, na Inglaterra. Dentre os livros
que escreveu, destacam-se: O manifesto

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comunista (1848), A ideologia alemã (1846),

Salário, preço e lucro (1865), livro I de O capital
(1867), livro II de O capital (1885) e livro III de O
capital (1894). 

Karl Marx

Fonte: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/9/96/KarlMarx2.jpg

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Contribuições de Karl Marx

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A influência de Marx nas ciências sociais é vasta,

englobando a Sociologia, Economia, Filosofia,
História. Sua concepção filosófica e metodológica
(chamada de dialética materialista), além de sua
terminologia e ideias exerce considerável
influência até os dias de hoje, animando o debate
entre intelectuais marxistas e liberais.  Cumpre
destacar que boa parte de sua obra não é fruto de
sua criação individual, mas do trabalho conjunto

com Friedrich Engels, seu incansável
companheiro intelectual que, inclusive, terminou
de escrever e publicou os livros II e III de O
Capital, após sua morte. O foco deste tópico será a
abordagem de aspectos da análise marxista que
dizem respeito diretamente à Sociologia das
Organizações.

O capitalismo e o processo de trabalho

Embora o nome de Karl Marx esteja bastante

associado ao socialismo e comunismo, o autor
pouco escreveu a respeito. A maior parte de sua
obra é dedicada ao estudo das leis de
funcionamento e desenvolvimento do sistema
capitalista (que ele chamava de modo de
produção capitalista). Veja que, inclusive, seu
mais famoso livro chama-se O Capital. Essa
perspectiva se relaciona diretamente com as
organizações empresariais que visam o lucro.
Neste sentido, a preocupação central de Marx está
relacionada ao processo de trabalho, mais
especificamente à compreensão de como se gera o
valor (a riqueza material) e como essa riqueza é
distribuída. Por esse motivo, a abordagem
marxista é chamada de materialista, embora
nunca tenha deixado de mostrar como as relações
concretas no processo produtivo influenciam as 
ideias, valores e a ideologia na sociedade. 

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A produção fabril - Neveshkin Nikolay / Shutterstock.com

Fonte: Imagem em anexo como exemplo para a equipe do AVA

Cumpre destacar que a obra de Marx gira em

torno de algo muito importante para o
administrador de empresas: o conflito de classes
sociais que se manifesta nas relações
capital/trabalho. Segundo o autor, a oposição
entre o capitalista (patrão), dono dos meios de
produção (instalações, máquinas, equipamentos,
ferramentas etc.) e os operários, donos apenas de
sua força de trabalho; explica o destino de boa
parte do valor gerado pelos últimos. A tese de
Marx é que o valor é gerado pelo trabalhador,
porém, parte dele é apropriado pelo capitalista.
Essa transferência de valor que ocorre a partir da
exploração da força de trabalho foi chamada de
mais-valia. É o caso, por exemplo, de um operário
que tem uma jornada de trabalho de 8 horas;
nessa perspectiva ele não deverá receber um

salário equivalente ao total da jornada, mas sim,
de parte dela, digamos 5 horas; as 3 horas
restantes equivalem à mais-valia. 
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Saiba mais: um livro de Karl Marx bastante elucidativo e didático a respe

do assunto é Salário, preço e lucro; outro é o do operário mexicano Ca
Cafiero, intitulado O capital: uma leitura popular, obra que foi analisada
recomendada pelo próprio Marx.

Marx e as classes sociais


Um desdobramento do que foi abordado neste
tópico nos leva ao conceito de classe social que,
na perspectiva marxista, simplificadamente,
corresponde ao conjunto de pessoas que tem em
comum o fato de estarem numa mesma posição
no processo produtivo e em relação aos interesses
de poder. Boa parte da obra de Marx dedica-se ao
estudo das contradições das relações entre a
classe operária e a burguesia. Embora o conceito
de classe social de Marx esteja relacionado ao
capitalismo de sua época, marxistas posteriores
têm procurado adaptar este conceito ao contexto
histórico atual. Assim, concordando-se, ou não,
com a tese da exploração, o fato é que o
administrador de empresas vivencia (seja como
um empreendedor, dono de sua empresa, ou como
empregado a serviço do capital) um conflito que
opõe trabalhadores e capitalistas, que é bastante
visível através da organização dos trabalhadores
em sindicatos, comissões de fábrica, associações
de classe, e principalmente ao fazerem
reivindicações, greves e paralisações. O
administrador está inserido nesse conflito e, pelo
seu papel, representa os interesses do dono do
capital, o que exige dele capacidade de
negociação dos conflitos subjacentes à relação
capital/trabalho.  
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Saiba mais: Para Marx, mais importante que as reivindicações d

trabalhadores em relação às condições de trabalho e salários, é a organizaç
dos mesmos com o intuito de derrubar o capitalismo e instaurar uma ditadu
do proletariado (controle do Estado pelos trabalhadores), além de prepara
terreno para implantação do comunismo (eliminação das classes sociais e
próprio Estado). Como decorrência, assume importância, na análise marxis
o conceito de consciência de classe.  

O administrador de empresas

Fonte: Imagem em anexo como exemplo para a equipe do AVA

A alienação do trabalhador

Outro desdobramento da teria social formulada

por Marx e dedicada ao estudo do capitalismo é o
controle sobre o processo de trabalho por parte
dos capitalistas e, muitas vezes, em última
instância, por parte do administrador. Assim,
Marx se preocupou com o conceito de alienação, 
não só no sentido do trabalhador se alienar, como
uma mercadoria, mas, também, no sentido de se

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submeter ao capitalista e perder a possibilidade

de determinar seu ritmo de trabalho e função na
divisão social do trabalho, aspecto que fica muito
evidente no filme Tempos Modernos, de Charles
Chaplin. 

O crescimento das empresas

Outra discussão que nos parece relevante para o

administrador, dentro da abordagem marxista, é o
que Marx chamava de processo de acumulação

capitalista. O autor entendia que o capitalista não
buscava o lucro simplesmente para seu próprio
deleite, mas, principalmente, para acumular, isto
é, transformar os lucros em mais capital, quer
dizer, para investir no crescimento da empresa,
em função da própria concorrência. Isso nos leva
à importância da destinação dada ao lucro. Se o
capitalista não poupar, dificilmente conseguirá
acumular, perderá espaço e poderá falir. Portanto,
o sistema força o capitalista a ter determinada
conduta, assim como o administrador,
responsável pela tomada de decisões da empresa.
Ou seja, cabe a esse profissional, em última
instância fazer a empresa crescer e aumentar os
lucros.  

Quiz
Exercício Final

A teoria social de Karl Marx.

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INICIAR 

Referências
CAFIERO, Carlo. O capital: uma leitura popular. São Paulo: Polis, 1980. 

MARTINS, Carlos Benedito. O que é Sociologia. São Paulo: Brasiliense,

2006.

QUINTANEIRO, Tania; BARBOSA, Maria Ligia de O.; OLIVEIRA, Márcia

Gardênia M. de. Um toque de clássicos: Marx, Durkheim e Weber. Belo
Horizonte: UFMG, 2002.

RENAULT, Emmanuel. Vocabulário de Karl Marx. São Paulo: Martins

Fontes, 2010.

SANDRONI, Paulo. O que é mais-valia. São Paulo: Brasiliense, 1982. 

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