GUIA AFASTAMENTO INSS

Este Guia foi especialmente desenvolvido com o objetivo de orientá-lo sobre a realização da sua perícia
junto ao INSS e informações gerais sobre seu afastamento. Compõe este guia documentos emitidos pelo
Banco.

Funcionário: JESSICA SOBREIRA PEREIRA

Data Pericia: 13/08/2021 Local da Perícia: RUA ISNÉRIO INÁCIO, 200 - CENTRO-NOSSA
SENHORA DA PENHA , SERRA TALHADA - PE

Perícia INSS
Para realização da perícia será necessário apresentar ao INSS os documentos abaixo:

• Requerimento de Auxílio Doença (anexo)

• Declaração de Último Dia Trabalhado (anexo): a data a ser considerada como último dia
trabalhado é sempre a data anterior ao primeiro atestado médico que gerou o afastamento.
• Atestados médicos originais (relatórios médicos caso possua)
• Carteira profissional
• Comprovante de residência
• Documentos de Identidade (RG e CPF)

Maiores informações, consulte site da previdência social (www.previdenciasocial.gov.br

).

Informações Gerais
Caso o prazo do seu atestado médico termine antes da data da perícia agendada no INSS, você deverá
retornar ao trabalho, conforme legislação vigente (Decreto 3.048/1999). Informamos que o não
comparecimento, sem justificativa, acarretará no cancelamento do adiantamento salarial.
Destacamos que, conforme política interna (Recursos Humanos: Critérios e Procedimentos para
Atestados Médicos - Id 157530), o funcionário deverá encaminhar o atestado médico em até 1 (dia) útil
após a emissão para rhlicencasaudedocumento@santander.com.br com cópia para o e-mail do seu gestor.

Resultado pericia
Após realização da perícia enviar para o e-mail rhlicencasaudedocumento@santander.com.br os
documentos abaixo: - Comunicado de Decisão: Este documento é gerado pelo INSS e entregue na
data de sua perícia. Enviar-nos em até 2 dias corridos.
- Memória de Cálculo: Caso seu benefício seja concedido (reconhecimento da doença por parte do
INSS), você deve extrair este documento através do site (link) e enviar-nos em até 10 dias corridos a
contar da data de sua perícia.

Consideramos que o não envio destes documentos é uma falta grave, acarretando em medidas disciplinares,
conforme manual de Recursos Humanos: Medidas Disciplinares - Id 157046.

Benefícios
 Durante seu afastamento, ficam mantidos os benefícios de assistência médica e seguro de vida. No
caso do vale alimentação será mantido conforme a Convenção Coletiva de sua categoria. O vale
refeição e transporte são suspensos imediatamente.
Os benefícios de Auxílio creche/babá, reembolsos, podem ser solicitados através do portal externo
https://www.santanderportalrh.com.br/santanderexterno
Você pode contar com o apoio do PAPE (Programa de Apoio Especializado), realizado por equipe
de especialistas (psicólogos, serviço social, condicionamento físico, fisioterapeutas, dentre outros).
Telefone contato: 0800 723 4472.

Adiantamento e Complementação salarial

Para todos os funcionários que se afastam por motivo de doença reconhecida pela Previdência Social,
será assegurado
adiantamento e complementação salarial, conforme condições abaixo:

Adiantamento Salarial:

• O funcionário deverá fazer a solicitação formal deste adiantamento através do documento

TERMO DE CIÊNCIA DE ADIANTAMENTO DE SALÁRIO.
• Após o recebimento do documento, faremos o adiantamento até a data da perícia inicial, sendo
cessado no caso de não comparecimento ou remarcação.
• No caso de concessão de benefício, você será informado através do documento memória de
cálculo sobre o valor a ser recebido pelo INSS. Este valor deve ser reservado pois será debitado
pelo Banco por se tratar de valor já recebido pelo funcionário através do adiantamento.
• No caso de indeferimento (não reconhecimento da doença por parte do INSS), o valor do
adiantamento (total recebido pelo funcionário no período do afastamento) será restituído
integralmente de uma única vez.

Complementação Salarial

• Será devida conforme estabelece cada convenção coletiva de cada categoria.

• A complementação será cessada no dia subsequente ao término do benefício no INSS.

Estamos à disposição e em caso de dúvidas, contate o Fale com o RH, através do telefone 3012-2881.

Atenciosamente,

RH – Licenças de Saúde