Trabalho de Conclusão de Curso

PÓS-GRADUAÇÃO EM
GESTÃO DE PESSOAS:
CARREIRAS, LIDERANÇA
E COACHING

ALUNO: Amanda Gonsales Novelli

ORIENTADOR: Nome do Orientador
Pós-graduação em Gestão de Pessoas: Carreiras, Liderança e Coaching

SUMÁRIO

1. Apresentação do Estudo de Caso 02

2. Delimitação do tema do Estudo 02
3. Justificativa da escolha do tema 03
4. Escolha do Caso a ser estudado 04
5. Questão de Pesquisa 05
6. Objetivo do Estudo 06
7. Referencial teórico utilizado 07
8. Método de coleta de dados 08
9. Descrição do Caso 09
10. Análise do Caso 10
11. Conclusões do Estudo 11
12. Bibliografia utilizada 12

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ESTUDO DE CASO

1. APRESENTAÇÃO DO ESTUDO DE CASO

Fazer uma breve introdução ao Caso,
descrevendo resumidamente o Estudo que foi
realizado.

2. DELIMITAÇÃO DO TEMA
DO ESTUDO

Explicar o tema da pesquisa, esclarecendo exatamente o foco que será dado no

estudo.
3. JUSTIFICATIVA DA
ESCOLHA DO TEMA

Mercado de trabalho cada vez mais compepetitivo, exigências cada vez maiores,
competências cada vez mais exigidas voltadas à resiliência, inteligência emocional,
foco em resultados, entre outras. Líderes cobrados por engajamento do time,
desenvolvimento de seus liderados, Explicar por que o tema escolhido é importante
para ser investigado.

03
4. ESCOLHA DO CASO A
SER ESTUDADO

Sabe-se que existe uma relação direta entre o

papel do líder e o desenvolvimento de seus
liderados e o quanto a influência da liderança
resulta diretamente na entrega, ou não, de
melhores resultados para a organização. A
partir disso, a escolha do tema se deu a partir
do objetivo de compreender a relação entre o
uso da Inteligência Emocional com melhor
performance de equipe.

04
5. QUESTÃO DE
PESQUISA

O objetivo da respectiva pesquisa é, ao final do estudo, trazer respostas para

questões relacionadas à: o que é Inteligência Emocional, como desenvolver e
aplicar a Inteligência Emocional na atuação enquanto líder de equipe.

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6. OBJETIVO DO
ESTUDO

Apontar o que se deseja descobrir, concluir ou propor através do estudo de caso.

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7. REFERÊNCIAL TEÓRICO
UTILIZADO

Descrever resumidamente as principais referências teóricas que foram utilizadas para

analisar o caso.

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8. MÉTODO DE COLETA
DE DADOS

Explicar como, quando, onde e com quem as informações sobre o caso foram
coletadas.

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9. DESCRIÇÃO DO
CASO

Organizar as informações coletadas com base em categorias ou cronologia e

descrever o caso.

09
10. ANÁLISE DO
CASO

Avaliar, relacionar, sintetizar, concluir, inferir, etc. com base nos referenciais teóricos
utilizados.

010
11. CONCLUSÕES DO
ESTUDO

Apontar as principais conclusões que foram obtidas a partir do estudo de caso

realizado.

011
 BIBLIOGRAFIA UTILIZADA

Citar as fontes de consulta bibliográficas que foram

utilizadas para analisar o caso (seguir as normas da
ABNT).

012