Introdução

No mundo empresarial onde os fatores como a globalização, as novas

necessidades dos consumidores, a competição agressiva, o grande número de
informações e as novas tecnologias são presenças constantes, os gestores
precisam realizar, periodicamente, ações que visam a sustentabilidade e a
longevidade das organizações no mercado. Uma das ferramentas que auxiliam
a empresa é o diagnóstico organizacional, que possibilita prover informações
estratégicas para administradores decidirem que atitudes tomarem a favor da
empresa.
O diagnóstico organizacional é o fator principal que possibilita atingir os
objetivos desenhados pelos gestores da empresa. Todas as áreas da
instituição são analisadas e a finalidade é descobrir os pontos fracos e fortes,
sendo assim, serão feitos ajustes para que seja implantada novas técnicas da
dinâmica dos processos internos da empresa, com intenção de maximizar o
potencial e o desenvolvimento das áreas a fins.
Através do diagnóstico organizacional, diferentes modelos de gestão serão
implantados o que possibilitará um novo comportamento empresarial,
resultados e longevidade para a organização. A empresa a ser pesquisada
será a Faculdade Única, situada em Ipatinga/MG. Na oportunidade
analisaremos as dificuldades e facilidades que a empresa apresenta no seu
processo organizacional em meio a uma pandemia mundial.