Curso de

Técnico Superior de Segurança no Trabalho

Estágio em Contexto de Trabalho (120 horas)

Rua Engenheiro Adelino Amaro da

Costa, nº 15, sala 9.2
4400-134 Vila Nova de Gaia

T: 00 351 220965669
M: 00 351 910415337
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GPS:
41º 07' 22.40'' N 8º 36' 24.40'' W
W: www.cognos.com.pt
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A conclusão do curso com aproveitamento confere um certificado de formação, que
permite aceder ao título profissional de Técnico Superior de Segurança no
Trabalho, anteriormente designado de CAP de
Técnico Superior de Segurança e Higiene do
Trabalho - Nível VI.

Entidade formadora certificada pela ACT -

Autoridade para as Condições do Trabalho

1. Formação Prática em Contexto Real de Trabalho (obrigatória)

A prática em contexto real de trabalho tem como objetivo permitir que o formando
possa treinar e pôr em prática as competências adquiridas em todo o processo
formativo, bem como criar condições que permitam uma maior adequação às
necessidades do mercado de trabalho.

Para esse efeito, a Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal, celebra protocolos

com empresas ou organizações com incidência na área da segurança e higiene do
trabalho e dentro da área geográfica de cada formando.

A prática em contexto real de trabalho tem uma duração de 120h e tem como principal
objetivo:

- Proporcionar aos formandos conhecimentos práticos no âmbito da profissão de

Técnico Superior de Segurança no Trabalho de forma a promover as competências
necessárias que lhe permitam organizar, desenvolver, coordenar e controlar as
atividades de prevenção de proteção contra riscos profissionais, de forma autónoma.

Avaliação da Formação Prática em Contexto Real de Trabalho / Estágio

Após o fim do estágio o formando/a terá que redigir um Relatório Final de Estágio (com
a ponderação de 10% na nota final de curso) e proceder ao seu envio por email à
tutora/orientadora de estágio do Curso de TSST, Eng.ª Marta Melo.

As normas de elaboração do relatório de estágio serão disponibilizadas pela

tutora/orientadora.

Email da Engª Marta Melo: marta.melo24@gmail.com

O formando será ainda avaliado pela instituição acolhedora de estágio, através do

preenchimento pelo Tutor/Orientador de estágio na entidade acolhedora, de um
formulário de avaliação do estagiário, onde constam os seguintes parâmetros de
avaliação:

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 • Qualidade de trabalho;

• Rigor e destreza;

• Ritmo de trabalho;

• Aplicação das normas de Segurança;

• Assiduidade e Pontualidade;

• Iniciativa e Relacionamento Social.

O Tutor/Orientador da instituição, em relação a cada um destes parâmetros, terá que

atribuir uma pontuação de 0 a 20 valores, podendo no final redigir uma avaliação
qualitativa sobre o desempenho global do formando. A classificação final atribuída terá
a ponderação de 10% na nota final de curso.

2. A avaliação final da ação de formação será obtida da seguinte

forma:
• 80% da média aritmética das notas finais das 14 unidades modulares com
avaliação
• 10% da classificação final do Relatório Final de Estágio
• 10% da classificação final de Estágio por parte da entidade acolhedora

A escala será de 0 a 20 valores.

A reprovação (classificação < 10) num dos módulos inviabiliza a realização de estágio
nesta edição, tendo de se repetir a realização do respetivo módulo numa edição
posterior.

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