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GAP060 Administração Pública - Especial Moçambique

OBJECTIVO GERAL

Este Curso tem como objectivo proporcionar o desenvolvimento de conhecimentos e competências

adequados ao exercício de funções dirigentes na Administração Estatal.

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS

No final deste curso os participantes saberão:

 Identificar as competências necessárias relativas à Gestão no Sector Público;
 Reconhecer as competências de análise crítica, pensamento estratégico, conhecimento da
organização dos serviços, políticas de desenvolvimento, gestão de recursos humanos, orçamental,
planificação e avaliação.

DESTINATÁRIOS

Este Curso destina-se essencoialmente a titulares de cargos de direcção superior e intermédia e

funcionários da administração estatal de Moçambique.

PRÉ-REQUISITOS

DURAÇÃO
60 horas

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1- ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO PÚBLICA

2- A LEI DAS AUTARQUIAS: LEI Nº 2/97 DE 18 DE FEVEREIRO

3- REGULAMENTO DA LEI DOS ÓRGÃOS LOCAIS DO ESTADO: DECRETO Nº 11/2005 DE 10 DE JUNHO

4- ESTRUTURA DO GOVERNO DISTRITAL: DECRETO Nº 6/2006 DE 12 DE ABRIL

5- ORGANIZAÇÃO E ACTIVIDADE ADMINISTRATIVAS

6- O PLANO ESTRATÉGICO DO SECTOR DA ADMINISTRAÇÃO ESTATAL (PESAE)

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7- ESTRATÉGIA GLOBAL DA REFORMA DO SECTOR PÚBLICO (EGRSP)

8- O SECTOR DA ADMINISTRAÇÃO ESTATAL (M.A.E.)

9- INSPECÇÃO ADMINISTRATIVA DO ESTADO

10 - O INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA (ISAP)

11 - O CENTRO DE DOCUMENTAÇÃO E INFORMAÇÃO DE MOÇAMBIQUE (CEDIMO)

12 - INSTITUTO DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E AUTÁRQUICA (IFAPAS)

13 - A IMPRENSA NACIONAL DE MOÇAMBIQUE

14 - O INSTITUTO NACIONAL DE GESTÃO DE CALAMIDADES (INGC)

15 - GESTÃO POR OBJECTIVOS E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO

16 - A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

17 - O SISTEMA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DO ESTADO: DECRETO Nº 55/2007 DE 8 DE

NOVEMBRO

18 - E-SIP (SUBSISTEMA ELECTRÓNICO DE INFORMAÇÃO DE PESSOAL): DECRETO Nº 54/2007 DE 29 DE

NOVEMBRO

19 - REGIME DOS TRABALHADORES DA ADMINISTRAÇÃO ESTATAL

20 - O ESTATUTO GERAL DOS FUNCIONÁRIOS E AGENTES DO ESTADO (EGFAE): LEI Nº 14/2009 DE 17 DE

MARÇO

21 - O REGULAMENTO DO ESTATUTO GERAL DOS FUNCIONÁRIOS E AGENTES DO ESTADO (REGFAE):

DECRETO Nº 62/2009 DE 8 DE SETEMBRO

22 - IMPLEMENTAÇÃO DO SCR (SISTEMA DE CARREIRAS E REMUNERAÇÃO)

23 - INDICADORES DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

24 - PRINCÍPIOS E REGRAS DE ORGANIZAÇÃO E ESTRUTURAÇÃO DO SISTEMA DE CARREIRAS E

REMUNERAÇÕES APLICÁVEIS AOS FUNCIONÁRIOS DO ESTADO: DECRETO Nº 54/2009 DE 29 DE

NOVEMBRO

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25 - GESTÃO ORÇAMENTAL E DE RECURSOS MATERIAIS

26 - A GESTÃO DE PROJECTOS

27 - O MANUAL DE PROCEDIMENTOS FINANCEIROS (MPF)

28 - REGRAS DE PROCUREMENT

29 - MONITORIA DAS ACTIVIDADES, AUDITORIAS E RELATÓRIOS

30 - TECNOLOGIAS E ADMINISTRAÇÃO ELECTRÓNICA

31 - A CONTRATAÇÃO PÚBLICA

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CONDIÇÕES GERAIS
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