Manifesto dos Líderes de Elite

Devido ao alto grau de desinformação, fantasias, mitos e expectativas inalcançáveis em

torno da gura do líder, viemos esclarecer os seguintes pontos:

Liderança é um processo de in uência para engajar pessoas a alcançarem resultados

de interesse comum.

‣ Portanto, reconhecemos que assumir o papel de líder não depende da posse de um

cargo ou de talento inato, mas, sim, de uma escolha pessoal. Escolhemos a missão e
a responsabilidade de zelar diligentemente pela cooperação e pela convergência das
pessoas que lideramos para garantir que os resultados sejam alcançados.

‣ Não nos resignamos ou nos acomodamos diante das di culdades. Buscamos

sempre atingir os resultados e não nos contentamos com a mediocridade.

‣ Para cumprir tal missão, lideramos pelo exemplo e buscamos aperfeiçoamento

constante, principalmente das nossas ações. Não somos líderes somente nas
palavras ou ideias; são nossas ações sistemáticas que nos permitem realizar nosso
propósito.

‣ Assim sendo, não acreditamos em panaceias ou técnicas mágicas. Entendemos que

a complexa arte de in uenciar pessoas demanda também aprofundamento cientí co
para que tais ações sejam, de fato, efetivas.

‣ Não nos consideramos melhores ou superiores aos nossos liderados. Ao mesmo

tempo, sabemos que a assunção da responsabilidade de liderar proporciona um poder
que naturalmente nos diferencia.

‣ A despeito disso, nossos relacionamentos são sempre pautados pelos princípios

do respeito e da sinceridade. Dessa forma, além de estamos comprometidos em
expressar nossas ideias e opiniões, também consideramos ideias e opiniões
divergentes para alcançarmos resultados de interesse comum.

República Federativa do Brasil, 22 de setembro de 2020.

Ricardo Mallet
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