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Relatório de

Sustentabilidade
2020
APRESENTAÇÃO
Ao longo de um ano marcado por desafios
extraordinários, como protagonista da economia a
Coca-Cola Brasil foi mais do que a maior produtora
de bebidas do país em 2020. Os desafios sem
precedentes que o mundo enfrentou no ano
evidenciaram que uma empresa com propósito é
fundamental para criar um negócio sustentável
capaz de contribuir para um futuro melhor.

O Relatório de Sustentabilidade Coca-Cola Brasil


2020 vai além dos compromissos socioambientais
autoimpostos, entre eles a neutralidade hídrica, a
redução do consumo de energia e os projetos para
acelerar a transição para uma economia circular,
gerando zero desperdício e reduzindo a pegada
de carbono. Ao adotar medidas para garantir
a segurança e o bem-estar dos colaboradores,
consumidores, clientes, parceiros e comunidades
em um ano de pandemia, a empresa ajudou a
construir um sistema, uma comunidade, um país
mais inclusivo e sustentável para todos.

Boa leitura

Foto: Divulgação.
16
Atuação na pandemia
de Covid-19

25
Bem-vinda, economia
circular

35
SUMÁRIO Água, compromisso
dentro e fora das fábricas
88
Investimento social

49 94
02 Energia e Clima
Diálogo e engajamento
Apresentação
55 98
04 Na trilha dos insumos
Sobre este Relatório
Mensagem da presidência
63 99
06 Menos açúcar,
Temas materiais
Mensagem da mais transparência
vice-presidência 100
71 Sumário GRI
08 Diversidade e inclusão
Autorretrato 108
Expediente
MENSAGEM DA PRESIDÊNCIA

TEMOS A OPORTUNIDADE
DE ‘RECONSTRUIR MELHOR’
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência Fazer a diferença nas comunidades modelo de economia circular capaz de a quem precisa, para promover a
Autorretrato
onde atuamos. Esse é um dos garantir a reintrodução de materiais proteção de bacias hidrográficas e para
propósitos da nossa companhia, e 2020 pós-consumo nas cadeias produtivas. melhorar a eficiência hídrica das nossas
Atuação na
pandemia de Covid-19 nos fez vivê-lo intensamente. Fomos As diversas ações nesse sentido vão operações.
Bem-vinda,
além dos projetos sociais e ambientais ao encontro da iniciativa “Mundo sem
economia circular já existentes e focamos nossos Resíduos”, pela qual nossa companhia Nossas metas ambientais, sociais e
esforços em ajuda humanitária para o se compromete a dar a destinação de governança (ESG) perpassam as
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
enfrentamento da Covid-19. Nunca vou adequada ao equivalente a cada diversas áreas do nosso negócio e,
Energia e clima me esquecer das inúmeras incertezas, embalagem que coloca no mercado, hoje, sinto que já estão enraizadas na
dos desafios e dos aprendizados que meta a ser atingida até 2030. E um cultura empresarial. Logo no início da
Na trilha dos insumos
esse ano de pandemia nos trouxe. gol de placa nesse campeonato foi pandemia, senti muito orgulho ao ver
Menos açúcar,
mais transparência Mas também vou sempre me lembrar o lançamento no Brasil da primeira nossos colaboradores interessados e
das oportunidades. Sim, 2020 nos deu garrafa de água mineral 100% até mesmo questionando as medidas
Diversidade e Inclusão
a chance de reconstruir melhor e de produzida com PET reciclado. que a Coca-Cola Brasil estava tomando
Investimento social
fazermos as mudanças necessárias para para mitigar os efeitos da pandemia.
Diálogo e engajamento
um futuro mais justo e sustentável. E em se tratando de água, lembro o Isso demonstra o quanto o nosso
Sobre este relatório
quanto ela foi essencial nessa crise propósito está, de fato, presente no dia
De forma muito ágil, adaptamos nosso sanitária, evidenciando a importância a dia corporativo. É um privilégio estar
Temas materiais
plano de negócio para o novo cenário, da segurança hídrica, outro tema cercado de pessoas que partilham
Sumário GRI
mas não colocamos na retranca nosso prioritário para nós, como vocês podem desses valores e numa companhia com
Expediente compromisso com o meio ambiente. conferir neste relatório. Vamos continuar larga capacidade de mover o ponteiro.
Aceleramos nossa transição para um trabalhando para levar acesso a água

4
Nosso Sistema se mobilizou não só Com o mesmo espírito de “união faz a força”
Apresentação para manter as prateleiras abastecidas nos juntamos a um grupo de empresas e
Sumário com nossos produtos. Usamos nossa lançamos um compromisso público por mais
capilaridade e estrutura logística para justiça e equidade racial no mercado de
Mensagem
da presidência transportar doações de álcool 70% e trabalho e na nossa sociedade como um todo.
Mensagem da
também para levar milhões de garrafas Antes disso, em meados do ano, anunciamos
vice-presidência de água Crystal a profissionais de saúde. globalmente uma pausa nas redes sociais
Autorretrato Também doamos testes para diagnóstico para exigir que as plataformas tomassem
Atuação na
de Covid-19, luvas, aventais, álcool em medidas mais rígidas contra a disseminação
pandemia de Covid-19 gel, cestas básicas... Até preformas de ódio e de conteúdos racistas.
Bem-vinda, de PET foram doadas pelos nossos
economia circular
engarrafadores para modelagem de Nossa companhia deve desempenhar um
Água: compromisso dentro máscaras hospitalares e para envase papel visível e proativo na proposição e
e fora das fábricas
de álcool em gel. realização de mudanças positivas para o
Energia e clima mundo. Um dos grandes aprendizados para
Na trilha dos insumos
Nesse esforço coletivo, ficou evidente que todos nós em 2020 diz respeito ao quanto
problemas globais se resolvem de forma precisamos e dependemos uns dos outros,
Menos açúcar,
mais transparência mais eficiente com ações locais e com o quanto podemos fazer muito mais se
Diversidade e Inclusão
união. Desde o início, acreditávamos que nos unirmos para deixar um legado para a
a saída para esse cenário tão complexo sociedade. Podemos e vamos reconstruir
Investimento social
passa por uma atuação em rede, na qual melhor. Não podemos deixar passar essa
Diálogo e engajamento todos colaboram. Foi assim que nos oportunidade. Estamos nessa juntos.
Sobre este relatório juntamos a outras empresas, algumas
Temas materiais
até concorrentes, para termos um efeito
de escala ainda maior. Numa dessas
Sumário GRI
conversas, surgiu o Movimento Nós, uma Henrique Braun
Expediente aliança de empresas que beneficiou 300 PRESIDENTE DA COCA-COLA
mil pequenos comércios no país. AMÉRICA LATINA

5 Foto: Leonardo Aversa


MENSAGEM DA VICE-PRESIDÊNCIA

Apresentação
UMA MARCA DEMOCRÁTICA e bebidas como de outros setores) para

E CONTEMPORÂNEA
apoiar mais de 300 mil estabelecimentos
Sumário do pequeno varejo e comércio de bairro
Mensagem impactados pelos efeitos e medidas de
da presidência
contenção da pandemia.
Mensagem da
vice-presidência
Se eu tivesse que escolher algumas Foi com empatia e diálogo que É importante destacar que toda essa
Autorretrato palavras para traduzir 2020, elas optamos por disseminar informações colaboração é fruto de uma trajetória
Atuação na
seriam resiliência, empatia, de prevenção e segurança em sólida e relações de confiança
pandemia de Covid-19 colaboração e transformação. nossos rótulos, contribuímos com a construídas ao longo de muitos anos
Bem-vinda, segurança alimentar doando alimentos com tais comunidades, públicos e
economia circular Resiliência de nossos fabricantes, para comunidades de todo o Brasil, organizações. São anos e anos de muita
Água: compromisso dentro parceiros e associados, que foram viabilizamos renda básica para os interação e relacionamentos que ficaram
e fora das fábricas
ágeis, flexíveis e incansáveis para se catadores e apoiamos mais de 100 ainda mais fortes com a crise.
Energia e clima adaptar e garantir nacionalmente, hospitais dos 26 estados e DF com itens
Na trilha dos insumos mesmo em face a tantos desafios, de segurança, prevenção e hidratação. Finalmente, 2020 foi um ano de
o abastecimento tão essencial em transformação. Ainda que não tenha sido
Menos açúcar,
mais transparência momentos de crise e escassez. 2020 também foi um ano de muita exclusivamente por causa da pandemia,
Diversidade e Inclusão
colaboração! A pandemia de Covid-19 ela contribuiu para acelerar um processo
Empatia para ouvir e consultar escancarou a necessidade de, cada vez de reestruturação e integração global da
Investimento social
organizações sociais, comunidades, mais, conjugarmos os verbos no plural e companhia que já vinha sendo estudado.
Diálogo e engajamento governos e empresas parceiras a fim somarmos forças. Era preciso agir de forma mais ágil e
Sobre este relatório
de definir o que fazer e como agir conectada para o novo ambiente de
para ajudar e contribuir da forma mais Além de todas as ações de ajuda negócios que emergia.
Temas materiais
relevante junto ao sistema público humanitária realizadas em parcerias
Sumário GRI
de saúde, às comunidades em que com governos, organizações sociais e Para promover esta transformação
Expediente atuamos e a cada um dos públicos com comunidades, nos unimos com outras globalmente, reestruturamos áreas e
quem trabalhamos e nos relacionamos. empresas (tanto do setor de alimentos integramos o que eram 17 unidades de

6
negócio distintas para nove unidades Ser democrática e conectada com Além disso, estamos contribuindo para
Apresentação
operativas de negócios integradas e a atualidade é uma característica ampliar e acelerar o programa nacional
Sumário que operam a partir de um mesmo impressa no DNA da companhia – e de vacinação, participando com a doação
Mensagem desenho e estrutura em todo o mundo. não apenas porque oferecemos um equipamentos de proteção individual,
da presidência
produto para todos em qualquer parte usinas de oxigênio portátil e insumos
Mensagem da
Esta transformação tem do mundo. Os grandes desafios da para unidades básicas, postos de saúdes
vice-presidência potencializado o intercâmbio e sociedade são também nossos desafios. e hospitais em mais de 50 municípios.
Autorretrato a cooperação entre pessoas e
Atuação na
equipes de todos os países, que Temos muito orgulho de ser uma É com esta conexão e compromisso com
pandemia de Covid-19 passaram a compartilhar diariamente empresa que sempre agiu e se a sociedade que a empresa continua
Bem-vinda, seus aprendizados, boas práticas e posicionou em prol dos direitos refrescando o mundo e fazendo a
economia circular
experiências de todos os locais onde a humanos e causas sociais que vão desde diferença na vida das pessoas.
Água: compromisso dentro empresa está presente. o apoio a Martin Luther King, em 1965, até
e fora das fábricas
ser a primeira empresa a estabelecer, em
Energia e clima Com isso, seguimos tornando a empresa 2018, um compromisso público e global
Na trilha dos insumos
e sua cultura mais ágil e alinhada, de reciclar o equivalente a 100% das
menos hierarquizada e mais voltada à embalagens que produzimos até 2030.
Menos açúcar,
mais transparência colaboração e aprendizagem. Batizada
Diversidade e Inclusão
de Cultura 10X, esta revolução cultural Em 2021, seguimos apoiando e

Investimento social
iniciada há três anos é alicerçada nos intensificando os esforços para Silmara Olivio
pilares da curiosidade, empoderamento, enfrentar a pandemia de Covid-19. HEAD DE RELAÇÕES
Diálogo e engajamento inclusão e agilidade. CORPORATIVAS PARA CONE
SUL NA COCA-COLA
Sobre este relatório
Reforçamos a comunicação sobre AMÉRICA LATINA
É através desta capacidade de ouvir, prevenção com mensagens do Ministério
Temas materiais
colaborar e se transformar que da Saúde em nossos rótulos, ampliamos
Sumário GRI conseguimos manter a Coca-Cola como a doação de alimentos e cestas básicas
Expediente uma marca e companhia jovem mesmo para todo o Brasil e passamos a integrar
com seus 135 anos de história. o movimento “Unidos Pela Vacina”.

7 Foto: Mirian Fichtner


Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

8
Foi o ano da pandemia e da transformação Além da Região Sul, a The Coca-Cola Company
organizacional da The Coca-Cola Company – uma na América Latina conta com a Região Norte,
Apresentação
reestruturação que já vinha sendo planejada, mas composta pelo México, e pela Região Central,
Sumário
que foi acelerada com as transformações geradas formada por Colômbia, Peru, Venezuela e
Mensagem pela pandemia de Covid-19. Com a reestruturação países do Caribe.
da presidência
global, a companhia reduziu de 17 para nove o
Mensagem da
número de unidades de negócios no mundo. No Brasil, a The Coca-Cola Company conta com
vice-presidência
nove grupos de fabricantes, a Verde Campo e a
Autorretrato A partir dessa reestruturação, desde setembro joint-venture com Leão Alimentos e Bebidas.
Atuação na de 2020, as operações da Coca-Cola no Brasil, A sede da Coca-Cola no Brasil fica no Rio de
pandemia de Covid-19
Argentina, Bolívia, Chile, Paraguai e Uruguai foram Janeiro e a empresa tem escritórios em Brasília,
Bem-vinda, unificadas e passaram a atuar de forma integrada Fortaleza (CE) e São Paulo. A sede global da
economia circular
como a Região Sul da unidade de negócios The Coca-Cola Company é em Atlanta (EUA).
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
Coca-Cola América Latina.

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

56,6 mil 24 260


Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente
funcionários marcas produtos

9
FABRICANTES
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da Andina, Bandeirantes, Brasal, CVI,


vice-presidência
Femsa, Simões, Solar, Sorocaba e
Autorretrato
Uberlândia compõem o grupo de nove
Atuação na fabricantes e distribuidores que operam
pandemia de Covid-19
36 fábricas do Sistema Coca-Cola Brasil
Bem-vinda,
economia circular
no país. Em comparação ao ano anterior,
duas fábricas da Solar passaram a
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas FÁBRICAS operar como centros de distribuição,
PELO BRASIL Arapiraca (AL) e Teresina (PI).
Energia e clima

Na trilha dos insumos


Andina 3
Menos açúcar,
Bandeirantes 1
mais transparência
Brasal 2
Diversidade e Inclusão
CVI 1
Investimento social Femsa 10 total de
fábricas

36
Diálogo e engajamento Simões 3

Solar 10
Sobre este relatório
Sorocaba 1
Temas materiais
Uberlândia 1
Sumário GRI Verde Campo 1

Expediente Leão 3

(*) O mapa das fábricas do Sistema Coca-Cola Brasil

10
não inclui a instalação da AdeS.
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na

VERDE
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,

CAMPO
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos Iogurtes, queijos, requeijão e creme de


leite compõem o portfólio de produtos
Menos açúcar,
mais transparência da Verde Campo. A primeira indústria
Diversidade e Inclusão brasileira de lácteos com atuação
nacional a assumir a meta de eliminar
Investimento social
conservantes, corantes e aromas
Diálogo e engajamento
artificiais nos seus produtos nasceu
Sobre este relatório como uma indústria artesanal familiar,
Temas materiais em Lavras (MG). Virou um fabricante
de laticínios de ponta. Desde 2016, a
Sumário GRI
marca integra o portfólio de produtos
Expediente
do Sistema Coca-Cola Brasil.

11 Foto: Mirian Fichtner


Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

LEÃO
Autorretrato

Atuação na

ALIMENTOS
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,

E BEBIDAS
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos


Em 2020, uma das plantas industrias da
Menos açúcar, Leão Alimentos e Bebidas passou a ser
mais transparência
tratada como fornecedora. A empresa
Diversidade e Inclusão
foi integrada ao Sistema Coca-Cola Brasil
Investimento social em 2007. A Leão é líder no mercado de
Diálogo e engajamento bebidas sem gás, chás e energéticos
no país. Duas de suas três fábricas
Sobre este relatório
fazem beneficiamento primário de
Temas materiais
insumos agrícolas, convertidos em
Sumário GRI matéria-prima a ser utilizada nas fábricas
Expediente do Sistema Coca-Cola Brasil, agregando
uma parte da verticalização da cadeia.

12 Foto: Fábio Seixo


Apresentação
PORTFÓLIO A reestruturação global levou a uma São eles: colas, sabores, hidratação,
Sumário
revisão do portfólio. Os 260 produtos nutrição e emergentes, no qual se
Mensagem do Sistema Coca-Cola Brasil foram enquadram as bebidas alcoólicas.
da presidência
agrupados em cinco grandes grupos Um total de vinte e quatro marcas
Mensagem da e não mais em nove categorias, como entre sabores regulares e versões
vice-presidência
era antes da reestruturação. zero ou de baixa caloria.
Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente
COLAS SABORES HIDRATAÇÃO NUTRIÇÃO EMERGENTES

13
Apresentação
NOVOS PRODUTOS
Sumário

Mensagem Como grandes lançamentos de 2020,


da presidência
destacamos a nova identidade e a primeira
Mensagem da
vice-presidência garrafa de água mineral 100% reciclada do
Autorretrato Brasil pela marca Crystal, assim como o
Atuação na inovador Topo Chico Hard Seltzer que é
pandemia de Covid-19
a primeira marca e aposta global de uma
Bem-vinda,
economia circular bebida com teor alcoólico para a companhia.
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas

Energia e clima Leia mais


em Bem-vinda,
Na trilha dos insumos
economia circular
Menos açúcar,
mais transparência Com a nova Crystal com garrafa 100% reciclada, a
Diversidade e Inclusão Coca-Cola Brasil evidenciou seu compromisso com a
economia circular; com Topo Chico, a empresa trouxe
Investimento social
para o Brasil uma tendência global de consumo que
Diálogo e engajamento
vem sendo liderada pela geração millennial.
Sobre este relatório
Livre de glúten, 90 calorias por lata e teor alcoólico
Temas materiais
de 4,7%, as Hard Seltzers são bebidas feitas à base de
Sumário GRI
água gaseificada e aromatizantes naturais de frutas. O
Expediente álcool da sua composição pode vir do açúcar de cana
ou do malte de cevada.

14
MISSÃO E VALORES E
Apresentação
PROPÓSITO COMPORTAMENTOS
Sumário

Mensagem
da presidência
Refrescar o mundo e Acreditamos, promovemos e valorizamos
Mensagem da
vice-presidência fazer a diferença. os seguintes comportamentos:
Autorretrato

Atuação na
CURIOSIDADE INCLUSÃO
pandemia de Covid-19 Buscar conhecer, Incluir e ampliar
Bem-vinda, VISÃO questionar, refletir e a diversidade de
economia circular
aprender para inovar pessoas, repertórios
Água: compromisso dentro e melhorar. e relacionamentos.
e fora das fábricas
Criar e oferecer as marcas
Energia e clima
e bebidas que as pessoas EMPODERAMENTO FAZER A COISA CERTA
Na trilha dos insumos
Todos fazem a diferença • Nossos valores moldam
amam para refrescá-las em
Menos açúcar, e são agentes de os princípios que seguimos.
mais transparência todos os sentidos. Fazendo transformação.
Diversidade e Inclusão isso através de um negócio • Use nossa escala global
para liderança, para o bem,
Investimento social cada vez mais sustentável, AGILIDADE para o progresso.
Diálogo e engajamento que faz a diferença na vida Executar para aprender
Sobre este relatório das pessoas, comunidades e e aprimorar na prática. • E quando cometemos erros,
reconhecê-los, corrigi-los, aprender
Temas materiais do planeta contribuindo para
com eles e crescer.
Sumário GRI um futuro melhor para todos.
Expediente

15
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

16
Apresentação

Sumário Tornou-se imperativo


Mensagem
da presidência salvar vidas e apoiar
Mensagem da
vice-presidência os mais vulneráveis a
Autorretrato
atravessarem a crise
Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


Foi um ano de incertezas trazidas pelo
e fora das fábricas
novo coronavírus. A pandemia criou
Energia e clima
um cenário de enorme insegurança
Na trilha dos insumos
que afetou negócios, evidenciou
Menos açúcar,
mais transparência desigualdades e acentuou problemas
Diversidade e Inclusão sociais e de saúde pública. Tornou-
Investimento social se imperativo salvar vidas e apoiar os
Diálogo e engajamento mais vulneráveis a atravessarem a crise.
Sobre este relatório Nunca foi tão relevante agir de forma
Temas materiais coletiva, rápida e em larga escala para
Sumário GRI combater a pandemia.
Expediente

17 Foto: Solar Br / Alagoas


FUNDO PARA
Apresentação
VULNERÁVEIS
Sumário

Mensagem
da presidência
As ações emergenciais da Coca-Cola Brasil e do
Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) chegaram a 2,6 mil

25 mil
Mensagem da
vice-presidência
comunidades em 2020. Cerca de 100 instituições parceiras,
Autorretrato dos 26 estados brasileiros mais Distrito Federal, foram
Atuação na beneficiadas pelos recursos do fundo Estamos nessa juntos.
pandemia de Covid-19 cestas básicas
Bem-vinda, Com recursos da The Coca-Cola Foundation, a Coca-Cola Brasil
economia circular
e o ICCB viabilizaram a compra e distribuição de cestas básicas,
Água: compromisso dentro máscaras, kits de higiene e limpeza, vales-gás e informações
e fora das fábricas
sobre prevenção para cerca de 100 organizações sociais e
Energia e clima
instituições de apoio a pessoas em situação de vulnerabilidade.
Na trilha dos insumos
Em segurança alimentar, foram mais de 25 mil cestas básicas
Menos açúcar, Foto: Gastromotiva
mais transparência distribuídas, além de cerca de 270 mil refeições oferecidas
Diversidade e Inclusão
em comunidades de baixa renda pelas cozinhas comunitárias
solidárias capacitadas pela ONG Gastromotiva nos estados de

2,6 mil
Investimento social
São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba, contribuindo ainda para a
Diálogo e engajamento geração de trabalho e renda nestas comunidades.
Sobre este relatório
Esta ampla capilaridade e a parceria com as organizações para comunidades
Temas materiais
a mobilização e distribuição do apoio fez o fundo Estamos beneficiadas
Sumário GRI nessa juntos ficar entre as dez iniciativas vencedoras do Prêmio
Expediente Empreendedor Social do Ano, da Folha de S. Paulo, na categoria
Ajuda Humanitária.

18 Fotos: Divulgação
APOIO AO SISTEMA
Apresentação
PÚBLICO DE SAÚDE
Sumário

Mensagem
da presidência
Mais de 2,9 milhões de itens de hidratação e O projeto Empresas do Bem distribuiu 150
Mensagem da proteção individual ,como máscaras, álcool em mil máscaras de proteção para hospitais
vice-presidência
gel, aventais, luvas, face shields e garrafas de uso de campanha, infantis e de referência
Autorretrato individual de água mineral Crystal foram doadas para o tratamento de câncer. Asilos,
Atuação na para 110 hospitais e profissionais de saúde dos 26 penitenciárias, casas de saúde e equipes
pandemia de Covid-19
estados e DF, assim como testes para diagnóstico do SAMU também foram beneficiadas. As
Bem-vinda, de Covid-19 e produtos do portfólio da empresa. Ao máscaras chegaram até as fronteiras com
economia circular
todo, as empresas do Sistema Coca-Cola Brasil e a a Bolívia e com o Peru, se espalhando por
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
The Coca-Cola Foundation contribuíram com R$ 45 17 estados de Norte a Sul do país.
milhões na luta contra o novo coronavírus em 2020.
Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

2,9 mi 150 mil R$45 mi


Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI
de itens de hidratação máscaras doadas em contribuições
Expediente
e proteção individual
Foto: Divulgação Femsa
19
INFORMAÇÕES E Informações sobre prevenção e
cuidados em relação ao vírus também
Apresentação
MENSAGENS DE PREVENÇÃO foram disseminadas em mais de 100
Sumário
comunidades onde o ICCB tem projetos
Mensagem e atuação no país, fazendo com que estas
da presidência
Logo que a pandemia foi identificada pela Organização mensagens chegassem a cerca de oito
Mensagem da Mundial da Saúde (OMS), a The Coca-Cola Company milhões de pessoas.
vice-presidência
suspendeu toda sua publicidade no fim do mês
Autorretrato de março. Os anúncios comerciais deram lugar a Apenas em agosto de 2020 a empresa
Atuação na mensagens de conscientização e prevenção da doença. retomou o seu planejamento de marketing.
pandemia de Covid-19

Bem-vinda, No Brasil, os rótulos das embalagens de Coca-Cola


economia circular
passaram a exibir informações do Ministério da Saúde
Água: compromisso dentro sobre a prevenção ao novo coronavírus. Cerca de 40
e fora das fábricas
milhões de lares brasileiros foram atingidos por essas
Energia e clima
mensagens.
Na trilha dos insumos
Além dos rótulos, mais de um milhão de cartazes com Foto: Sorocaba Refrescos
Menos açúcar,
mais transparência mensagens do Ministério da Saúde sobre prevenção
Diversidade e Inclusão
da Covid foram enviados aos fabricantes FEMSA,
Andina, Solar, Uberlândia, CVI, Sorocaba, Bandeirantes
Investimento social
e Brasal para fixação em pontos de venda espalhados
Diálogo e engajamento por todo o Brasil. Foto: Adriano Machado

Sobre este relatório


O Sistema Coca-Cola Brasil usou sua frota de
Temas materiais
caminhões espalhada pelo Brasil para apoiar esforços Acompanhe as iniciativas do
Sumário GRI de distribuição de itens e divulgar informações sobre a Sistema Coca-Cola Brasil relacionadas
Expediente doença e suas formas de prevenção nas traseiras dos à pandemia de Covid-19 no site
caminhões, que viraram outdoors ambulantes. estamosnessajuntos.com.br

20
MOVIMENTO NÓS Juntas, Coca-Cola Brasil, Aurora Alimentos, Ambev,
BRF, Grupo Heineken, Modeléz Internacional, Nestlé
Apresentação
e Pepsico contribuíram com R$ 370 milhões em um
Sumário
plano estruturado em quatro frentes de trabalho:
Em 2020, criamos e lançamos o
Mensagem
da presidência Movimento Nós, uma iniciativa a) A reabertura segura dos comércios com a
Mensagem da
colaborativa com outras sete distribuição de kits com máscaras, álcool em gel,
vice-presidência empresas do setor de alimentos e cartazes e cartilhas de boas práticas;
Autorretrato bebidas para apoiar os pequenos
Atuação na
negócios e microempreendedores b) O reabastecimento facilitado de estoque com
pandemia de Covid-19 de alimentação pelo Brasil. condições comerciais adicionais às já praticadas
Bem-vinda, como descontos especiais, prazos e número de
economia circular
parcelas maiores para pagamento para ajudar os
Água: compromisso dentro pequenos pontos de venda a se reabastecer, crédito
e fora das fábricas
digital, produtos bonificados e consignados;
Energia e clima
“Não podemos pensar apenas nos c) Ações de comunicação que fortaleçam a relação
Na trilha dos insumos
interesses individuais no momento entre comércios locais e seus consumidores;
Menos açúcar,
mais transparência pelo qual estamos passando com a
Covid-19. É a hora de nos unirmos d) O compartilhamento de informações importantes
Diversidade e Inclusão
por um único objetivo: ajudar o país (de imprensa, associações e institutos de pesquisa)
Investimento social
a atravessar esse período com o com os pequenos varejistas sobre medidas de
Diálogo e engajamento menor impacto possível. Os pequenos retomada gradual das atividades.
Sobre este relatório varejistas são nossos parceiros e não
podemos medir esforços para ajudá-los Ao todo, cerca de 300 mil pequenos comércios e
Temas materiais
a superar essa crise”. mais de um milhão de pessoas foram diretamente
Sumário GRI beneficiados nesses negócios pelo Brasil. Somando as
Expediente Carta assinada pelos CEOs do famílias dos pequenos empreendedores, esse número
Movimento Nós. chegou a três milhões de pessoas.

21
APOIO AO PEQUENO VAREJO E
Apresentação
MICRO EMPREENDEDORES
Sumário

Mensagem
da presidência
As micro e pequenas empresas (MPEs) e os
Mensagem da
vice-presidência microempreendedores tiveram suas atividades
Autorretrato
e resultados abalados em 2020. De acordo com
o Sebrae, mais de 700 mil micros e pequenas
Atuação na
pandemia de Covid-19 empresas fecharam as portas, entre março e julho
do ano passado, em função dos efeitos e medidas de
Bem-vinda,
economia circular contenção da pandemia de Covid-19.
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas Com a reabertura gradual da economia, a recuperação
Energia e clima
dos pequenos negócios sobreviventes e uma nova
leva de mais de 600 mil micros e pequenas empresas
Na trilha dos insumos
abertas (também como alternativa ao desemprego)
Menos açúcar,
mais transparência
geraram cerca de um milhão de empregos, tendo sido
as grandes responsáveis pelos postos de trabalho
Diversidade e Inclusão
criados no país durante o ano.
Investimento social

Diálogo e engajamento
Para apoiar os micro e pequenos negócios
empreendedores no Brasil, o Sistema Coca-Cola Brasil
Sobre este relatório
estendeu prazos, ofereceu condições diferenciadas
Temas materiais e firmou uma série de parcerias a fim de contribuir
Sumário GRI como a sobrevivência e retomada dessas atividades
Expediente
com segurança.

22 Foto: Lucas Leawry


RECURSOS DA CAIXA
Apresentação

R$ 1,9 bi
Sumário
Desde que a parceria foi lançada, mais
Mensagem
da presidência de 13 mil pequenas empresas clientes do
Mensagem da
Sistema Coca-Cola Brasil receberam mais de R$ de crédito
vice-presidência 1,9 bilhão em crédito da Caixa Econômica Federal.
Autorretrato O recurso chegou a restaurantes, bares, padarias,
Atuação na
lanchonetes e mercadinhos.
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão CUPONS PARA O IFOOD


Investimento social

20 mil
Diálogo e engajamento
Cerca de 20 mil cupons de descontos foram doados
Sobre este relatório
pela Coca-Cola Brasil aos usuários do iFood. Através do
Temas materiais movimento Todos à Mesa, os cupons chegaram a 568
cupons de descontos cidades e serviram para incentivar a demanda e dar
Sumário GRI
visibilidade aos pequenos restaurantes locais.
Expediente

23
TRABALHO REMOTO
Apresentação
E SEGURANÇA
Sumário

Mensagem
Desde o dia 13 de março de 2020, todos os
97% dos colaboradores
da presidência

Mensagem da colaboradores da Coca-Cola Brasil passaram a


vice-presidência
trabalhar a partir de suas residências. Começava o concluíram que a comunicação
home office.
interna fez um excelente
Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19 Com o isolamento social, o trabalho remoto, trabalho, e 100% dos gestores
inicialmente previsto para três meses, durou o ano
tiveram a mesma percepção
Bem-vinda,
economia circular
todo e segue em 2021 como medida de segurança
Água: compromisso dentro e forma de reduzir a propagação da doença ao
e fora das fábricas
evitar o deslocamento de profissionais cujas
Energia e clima
responsabilidades não exigem a presença
Na trilha dos insumos física em locais específicos. virtualmente, em reuniões on-line que garantiam
a integração e atualização de todos em torno das
Menos açúcar,
mais transparência Todos os colaboradores passaram a receber mudanças e prioridades deste novo contexto.
Diversidade e Inclusão
informações sobre medidas de segurança e
higiene, assim como orientações sobre hábitos À medida que o ano avançava e a pandemia
Investimento social
saudáveis, saúde mental e práticas para também, as informações foram concentradas em
Diálogo e engajamento melhorar a experiência e rotina de home office. um único canal e compartilhadas pelo Yammer,
Sobre este relatório
a rede social da empresa. Foi criado também um
As dicas de saúde e bem-estar foram boletim informativo semanal da Coca-Cola Brasil
Temas materiais
compartilhadas com todo o Sistema Coca-Cola Brasil. em uma edição às sextas-feiras – a newsletter
Sumário GRI Semanalmente, os principais executivos da empresa se transformou em um canal de comunicação de
Expediente e os colaboradores passaram a se encontrar grande relevância na empresa.

24 Foto: Divulgação
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

25
Dois anos depois de lançar a iniciativa Mundo As metas incluem a expansão dos
sem Resíduos, a The Coca-Cola Company passou produtos recicláveis para todas
Apresentação
a ser uma das signatárias do pacto global embalagens, a incorporação de pelo
Sumário
pela economia circular em 2020. Um pool de menos 25% de material reciclado
Mensagem empresas globais firmou o compromisso de nas embalagens PET da companhia
da presidência
repensar a gestão de resíduos, criando soluções até 2025 e alcançar a destinação
Mensagem da
vice-presidência
que combinem oportunidade econômica com correta para 100% das embalagens
benefícios para a sociedade e o meio ambiente. colocadas no mercado até 2030.
Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular
RECICLABILIDADE COLETA E CONTEÚDO
Água: compromisso dentro RECICLAGEM RECICLADO
e fora das fábricas

Energia e clima
2020 Meta 2030 Meta 2030 Meta 2025
Na trilha dos insumos 99,4% 100% 100% 25%
Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais 2020


2020
9,56%
Sumário GRI 68,3%
Expediente

26
Apresentação A economia circular faz o
Sumário
resíduo voltar para a cadeia de
produção com valor agregado
Mensagem
da presidência

igual ou superior ao produto


Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
original quando descartado
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular A redução e a gestão correta dos resíduos
Água: compromisso dentro são os maiores desafios da atualidade. A
e fora das fábricas
previsão para 2050 é que o mundo gere
Energia e clima
3,4 bilhões de toneladas de resíduos, de
Na trilha dos insumos
acordo com dados do Banco Mundial – um
Menos açúcar,
mais transparência
aumento de 70% na comparação com 2016.
Diversidade e Inclusão

Investimento social
A economia circular faz o resíduo voltar
Diálogo e engajamento
para a cadeia de produção com valor
Sobre este relatório
agregado igual ou superior ao produto
Temas materiais
original quando descartado, o que se
Sumário GRI
tornou uma estratégia global para reduzir
Expediente
as emissões de gases de efeito estufa.

27 Foto: Rodrigo Peixoto


Em 2020, o Sistema Coca-Cola Brasil aumentou em
Apresentação 2,3% a produção e reduziu em 7,8% o consumo de
Sumário materiais utilizados nas embalagens.
Mensagem
da presidência
350,6
Mensagem da
vice-presidência GRI 301-1+301-2
323,4
Autorretrato
MATERIAL UTILIZADO
NAS EMBALAGENS 297,8
Atuação na
pandemia de Covid-19
Em mil ton
Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas Material
utilizado
Energia e clima

Na trilha dos insumos Insumos


reciclados
Menos açúcar,
mais transparência
Insumos
Diversidade e Inclusão de fontes
renováveis
Investimento social

Diálogo e engajamento
54,2 54,9 48,9
Sobre este relatório

Temas materiais
10,0 6,8 5,9
Sumário GRI

Expediente
2018 2019 2020

28
Os principais materiais utilizados na produção
Apresentação das embalagens do Sistema Coca-Cola Brasil
Sumário são: PET, vidro, lata, tampa plástica,
Mensagem GRI 301-1+301-2 embalagem cartonada, RefPET, rolha
da presidência
QUANTIDADE DE MATERIAL metálica e caixa de papelão.
UTILIZADO NAS EMBALAGENS
Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato
Em mil ton

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular 2018
Água: compromisso dentro 135,5 37,4 80,0
e fora das fábricas

Energia e clima
33,7 11,2

Na trilha dos insumos


2019
Menos açúcar,
mais transparência
148,4 37,1 130,8
Diversidade e Inclusão
28,2 6,2
Investimento social

Diálogo e engajamento 2020


Sobre este relatório
159,2 29,7 109,9
Temas materiais
18,5 6,1
Sumário GRI

Expediente
PET Vidro Lata Embalagem cartonada Outros

29
Das 323,43 mil toneladas de material
consumidas no ano, 15,1% foram de insumos
GRI 301-1+301-2

PERCENTUAL DE INSUMOS RECICLADOS


Apresentação reciclados e 1,8% de fontes renováveis.
E RENOVÁVEIS NAS EMBALAGENS
Sumário

Em percentual
Mensagem
da presidência
PET Lata Vidro Cartonado Geral
Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na 2018 0,1 0 0 57,1 3,4


pandemia de Covid-19

RENOVÁVEIS
Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro 2019 0 0 0 73,9 1,9


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos 2020 0 0 0 74,9 1,8


Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão
2018 4,5 61,5 60,0 0 18,2
RECICLAVEIS

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório 2019 7,3 60,0 60,0 0 15,6


Temas materiais

Sumário GRI
2020 8,8 67,5 60,0 0 15,1
Expediente

30
Apresentação

NOVA CRYSTAL
Sumário

Mensagem

100% RECICLADA
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

A reciclagem
Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19
Com o lançamento no Brasil, em 2020, da evitará a
primeira garrafa de água mineral 100%
produção de
Bem-vinda,
economia circular

produzida com material PET reciclado,


3,5 bilhões
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
a nova Crystal deixará de colocar no
mercado, até 2025, 3,5 bilhões de
de garrafas em
Energia e clima

Na trilha dos insumos


embalagens com resina – o que equivale a
Menos açúcar,
mais transparência quase dois milhões de novas garrafas por cinco anos e de
Diversidade e Inclusão dia ou quase 50 mil toneladas de plástico 2 milhões por dia
Investimento social virgem que serão evitados no ciclo de
Diálogo e engajamento produção. Flexível e fácil de torcer, a
Sobre este relatório garrafa tornará ainda mais fácil a coleta.
Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

31
Com as embalagens
100% recicladas,
Apresentação

Sumário

Mensagem até 2025 evitaremos


da presidência
Os fabricantes Andina, Femsa e Solar
Mensagem da
vice-presidência
já estão trabalhando com as novas a produção de
Autorretrato
embalagens. A estratégia de lançamento 50 mil toneladas
da nova garrafa fez parte da jornada da
Atuação na
pandemia de Covid-19
marca, que tem o compromisso de destinar
de plástico novo
corretamente o equivalente a 100% das
Bem-vinda,
economia circular 50 mil toneladas?
Água: compromisso dentro embalagens de Crystal, zerando a geração Ficou díficil entender a dimensão disso?
e fora das fábricas
de resíduos da operação e entregando ao Isso equivale a:
Energia e clima
consumidor somente água. A nova garrafa
Na trilha dos insumos
traz água e ponto.
Menos açúcar,
mais transparência
50.000
carros populares
Diversidade e Inclusão

Investimento social

Clique aqui e saiba mais sobre a


1 NAVIO
Diálogo e engajamento tamanho do Titanic
Nova Crystal 100% reciclada em (com combustível)
Sobre este relatório
www.aguamineralcrystal.com
Temas materiais

Sumário GRI 1.000


aviões comerciais
Expediente

32
Apresentação

SUSTENTAPET
Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato
Pouco mais de 100 milhões de garrafas recicladas e
12 mil toneladas de PET. Esse foi o balanço do primeiro
Atuação na
pandemia de Covid-19 ano do SustentaPET, centro de coleta de resíduos pós-
consumo da Femsa, maior engarrafadora de produtos
Bem-vinda,
economia circular Coca-Cola do mundo em volume de vendas.
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas Inaugurado em 2019, na cidade de Osasco (SP), a
Energia e clima
meta do centro é coletar o equivalente a 100% das
embalagens colocadas no mercado e incrementar
Na trilha dos insumos
até 50% de material reciclado nos produtos que
Menos açúcar,
mais transparência
serão fabricados até 2030.

100
Diversidade e Inclusão

Investimento social

milhões 12 mil
Diálogo e engajamento

Sobre este relatório Clique aqui e conheça mais


de garrafas sobre a SustentaPET em
toneladas sustentapet.com.br
Temas materiais
recicladas
Sumário GRI de PET
Expediente

33 Foto: Divulgação Femsa


RECICLAR
PELO BRASIL
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência
Lançado em 2017 através de uma parceria entre a
Autorretrato
Coca-Cola Brasil e empresas do setor de alimentos
Atuação na e bebidas, o programa Reciclar pelo Brasil conta
pandemia de Covid-19
com 23 empresas parceiras que apoiam mais de
Bem-vinda, 220 cooperativas e associações que beneficiam
economia circular
mais de 4.500 catadores de materiais recicláveis
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas em 135 cidades de 23 estados.

4,5 mil
Energia e clima
Desde 2017, o Reciclar pelo Brasil já processou 330

220
Na trilha dos insumos mil toneladas de resíduos recicláveis, sendo 107
Menos açúcar, mil toneladas apenas em 2020. Nesses três anos,
mais transparência
as cooperativas que integram o Reciclar pelo Brasil catadores
faturaram R$ 167 milhões. beneficiados
Diversidade e Inclusão cooperativas
Investimento social e associações
Os catadores estiveram entre as mais atingidas
apoiadas
Diálogo e engajamento
e vulneráveis categorias durante a pandemia. Um

107 mil
Sobre este relatório acordo com a Associação Nacional dos Catadores e
Temas materiais
Catadoras de Materiais Recicláveis (Ancat) garantiu
renda mínima para 11 mil de seus associados. O Clique aqui e saiba mais
Sumário GRI
auxílio emergencial totalizou R$ 5 milhões. sobre a SustentaPET em toneladas
Expediente www.reciclarpelobrasil.com.br em 2020

34 Foto: Rodrigo Peixoto


Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

35
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência
Água é um tema prioritário para o
Mensagem da
vice-presidência Sistema Coca-Cola Brasil. Garantir a
Autorretrato segurança hídrica dos parceiros, das
Atuação na comunidades e dos ecossistemas onde
pandemia de Covid-19
atua é um imperativo para o negócio.
Bem-vinda,
economia circular
Com o agravamento da crise sanitária em
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
2020, a Coca-Cola Brasil e seus fabricantes
Energia e clima
reforçaram o compromisso global da
Na trilha dos insumos
companhia para 2030.
Menos açúcar,

A meta é assumir a liderança e


mais transparência

responsabilidade com o planeta diante


Diversidade e Inclusão

de um tema tão fundamental, atuando


Investimento social

para garantir a eficiência nas operações,


Diálogo e engajamento

o acesso das comunidades à água e a


Sobre este relatório

proteção das bacias hidrográficas.


Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

36 Foto: The Coca-Cola Company


Desde 2015, a empresa devolve
Apresentação
para a natureza e para a
sociedade um volume superior
Sumário

Mensagem

a toda a água captada


da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato Desde 2015, a empresa devolve para a natureza e para


Atuação na a sociedade um volume superior a toda a água que capta
pandemia de Covid-19
para a fabricação de seus produtos. Essa devolução
Bem-vinda, acontece por meio de um extenso programa de reposição
economia circular
hídrica com iniciativas voltadas à conservação ambiental,
Água: compromisso dentro ao reflorestamento, ao tratamento e ao acesso à água
e fora das fábricas
para comunidades urbanas e rurais.
Energia e clima

Na trilha dos insumos No entanto, a escassez de água, o desafio na qualidade e


as mudanças climáticas continuam a crescer em muitas
Menos açúcar,
mais transparência partes do mundo, causando impacto em ecossistemas e,
Diversidade e Inclusão especialmente, nas comunidades mais vulneráveis.
No Brasil não é diferente.
Investimento social

Diálogo e engajamento Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística


Sobre este relatório (IBGE) indicam que cerca de 35 milhões de brasileiros
não têm acesso à água tratada. Desses, 20 milhões vivem
Temas materiais
na área rural. Para enfrentar o problema do estresse
Sumário GRI
hídrico, o Sistema Coca-Cola Brasil trabalha com projetos
Expediente de eficiência hídrica, proteção e conservação de bacias
hidrográficas e acesso à água.
Foto: PSA / Divulgação
37
Apresentação
EFICIÊNCIA HÍDRICA
Sumário

Mensagem
da presidência Pioneiro em quantificar e neutralizar Em 2020 mais um recorde. O índice de eficiência
o recurso hídrico na produção, o hídrica, conhecido como “Litro por Litro”, continuou
Mensagem da
vice-presidência Sistema Coca-Cola Brasil vem, desde em queda. Foram consumidos 1,55 l de água por
Autorretrato
2018, superando a meta global de litro de bebida (l/l) superando a meta de 1,61 l/l. A
redução do uso de água. redução do consumo de água em relação a 2019 foi
Atuação na
pandemia de Covid-19 de 4,8%, quando foram consumidos 1,63 litros de
Bem-vinda,
água por litro de bebida produzida.
economia circular

Água: compromisso dentro GRI 303-1


e fora das fábricas
LITRO DE ÁGUA CAPTADA POR LITRO
DE BEBIDA PRODUZIDA (l/l)
Energia e clima

Na trilha dos insumos


Em litros
Menos açúcar,
mais transparência
2,54
2,47 2,41
Diversidade e Inclusão
2,34
2,24 2,21
Investimento social 2,10 2,08 2,04 2,00
1,91 1,87 1,90 1,86
Diálogo e engajamento
1,83 1,78
1,67 1,64 1,63
Sobre este relatório
1,55 META 2020
Temas materiais 1,61 (l/l)

Sumário GRI

Expediente

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
38
Apresentação

Sumário
Os fabricantes têm implementado ações
Mensagem
da presidência
para o aumento da eficiência das linhas
Mensagem da
de produção, o que vem contribuindo para
a redução do desperdício de água ao longo
vice-presidência

Desde 2001, a
do processo produtivo. Instalações de
Autorretrato
redução acumulada
equipamentos produtivos mais modernos e
Atuação na
pandemia de Covid-19 do uso de água foi de

-38,9%
Bem-vinda, reutilização de água ou captura de água da
economia circular
chuva também contribuem para essa variação.
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar, GRI 303-1


mais transparência

Diversidade e Inclusão 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Investimento social Índice (L/L) 2,54 2,47 2,41 2,34 2,24 2,21 2,10 2,08 2,04 2,00 1,91 1,87 1,90 1,86 1,83 1,78 1,67 1,64 1,63 1,55

Diálogo e engajamento
Variação anual (%) N/A -2,8% -2,4% -2,9% -4,3% -1,3% -5,0% -1,0% -1,9% -2,0% -4,5% -2,1% 1,5% -1,9% -1,9% -2,5% -6,2% -1,9% -0,7% -4,8%
Sobre este relatório
Variação em
N/A -2,8% -5,1% -7,9% -11,8% -13,0% -17,3% -18,1% -19,7% -21,3% -24,8% -26,4% -25,3% -26,7% -28,0% -29,8% -34,2% -35,4% -35,9% -38,9%
Temas materiais relação a 2001 (%)

Sumário GRI

Expediente

39
Em 2020, o volume de água retirado aumento de 2,3% na produção.
pelo Sistema Coca-Cola Brasil foi de A empresa produziu 9,70 bilhões de
Apresentação
15,05 bilhões de litros, o que significou litros de refrigerante contra o volume
Sumário
uma redução de 2,5% em relação ao total de produção de 9,48 bilhões de
Mensagem ano anterior, mesmo tendo havido um litros do ano anterior.
da presidência

Mensagem da GRI 303-1


vice-presidência

Autorretrato 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Atuação na bilhões bilhões bilhões bilhões bilhões bilhões bilhões bilhões bilhões
Fonte % % % % % % % % %
pandemia de Covid-19 de litros de litros de litros de litros de litros de litros de litros de litros de litros

Bem-vinda, Águas superficiais 3,78 19% 3,35 16,6% 3,36 16,5% 2,52 13,3% 2,62 15,8% 0,80 5,4% 2,26 15,4% 2,43 15,8% 2,89 19,2%
economia circular
Águas
7,07 35% 7,30 36,3% 7,82 38,4% 7,66 40,6% 7,35 44,3% 6,63 45,1% 6,34 43,3% 6,50 42,1% 6,59 43,8%
Água: compromisso dentro subterrâneas
e fora das fábricas
Águas pluviais 0,02 0% 0,02 0,1% 0,01 0,0% 0,01 0,0% 0,01 0,1% 0,27 1,8% 0,01 0,0% 0,00 0,0% 0,01 0,1%
Energia e clima
Abastecimento
9,18 45% 9,13 45,4% 9,12 44,7% 8,63 45,7% 6,58 39,6% 7,02 47,7% 6,05 41,3% 6,51 42,1% 5,54 36,8%
Na trilha dos insumos municipal

Menos açúcar, Outras fontes 0,37 2% 0,33 1,6% 0,09 0,4% 0,05 0,3% 0,04 0,3% - 0,0% - 0,0% - 0,0% 0,02 0,1%
mais transparência

Diversidade e Inclusão
TOTAL 20,42 100% 20,12 100% 20,40 100% 18,86 100% 16,59 100% 14,72 100% 14,65 100% 15,44 100% 15,05 100%

Investimento social

Diálogo e engajamento Variação anual (%) N/A -1,5% 1,4% -7,5% -12,0% -11,3% -0,5% 5,4% -2,5%

Sobre este relatório

Temas materiais Volume de produção


10,92 10,60 10,95 10,32 9,31 8,80 8,93 9,48 9,70
(bilhões de litros)
Sumário GRI
Variação anual (%) N/A -2,9% 3,3% -5,8% -9,7% -5,5% 1,5% 6,2% 2,3%
Expediente

40
GRI 301-1

Em 2020, o reuso da água nas fábricas onde VOLUME DE ÁGUA RECICLADA


Apresentação
houve medição totalizou 1,13 bilhão de litros E REUTILIZADA NAS
ou 11,4% do total de água retirada. FÁBRICAS COM MEDIÇÃO
Sumário

Mensagem Do total de água captada pelo


da presidência
Sistema Coca-Cola Brasil em 2020, 9,90
Mensagem da 24% estavam em áreas de estresse hídrico.
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19 GRI 301-1

Bem-vinda, TOTAL DE ÁGUA CAPTADA


economia circular PELO SISTEMA EM 2020
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas 3,59
Energia e clima 2,83
Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
Bilhões
mais transparência
de litros 0,76
Diversidade e Inclusão
1,13
Investimento social
11,4%
Diálogo e engajamento
% do total de
água captada 19% 5% 24%
Sobre este relatório

Temas materiais Volume total de Volume de água % de água reutilizada


Nível água retirada reciclada e do total de água
Sumário GRI (estresse Alto Médio Total (bilhões de litros) reutilizada retirada
hídrico) (bilhões de litros)
Expediente

41
Apresentação
MENOS EFLUENTES
Sumário

Mensagem
da presidência O volume de efluentes gerados pelo A melhora desse indicador vem sendo
Sistema Coca-Cola Brasil em 2020 foi observada desde 2013, em função da
Mensagem da
vice-presidência o menor dos últimos oito anos: 4,97 evolução dos processos produtivos que
Autorretrato bilhões de litros. Se comparado com 2019, otimizaram a geração de efluente, além da
representou uma queda de 16,6%, apesar implantação de programas de eficiência No acumulado de oito
Atuação na anos, desde 2012, o
pandemia de Covid-19 do aumento de produção de 2,3%. hídrica que contribuíram para essa redução.
volume de efluentes
Bem-vinda, gerados teve queda de

-47,8%
economia circular
GRI 303-4
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas VOLUME TOTAL DE EFLUENTES GERADOS
Energia e clima
Em bilhões de litros

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório 9,51 9,46 7,00 6,71 6,15 5,52 5,36 5,96 4,97
Temas materiais

Sumário GRI
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Expediente

-35,4% -42,0% -43,6% -37,4% -47,8%


42
GRI 306-1
A demanda bioquímica de
QUANTIDADE DE DEMANDA
Apresentação oxigênio é o parâmetro mais
BIOQUÍMICA DE OXIGÊNIO (DBO)
Sumário empregado para medir poluição.
Em mg/l
Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima
18,6 25,5 25,8
Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI 2018 2019 2020


Expediente

43
EFLUENTE ENTRADA E SAÍDA
Apresentação
REUSO NA ANDINA
Sumário

Mensagem
da presidência
Em 2020, a unidade de Jacarepaguá da

16,5%
Mensagem da Andina não despejou uma única gota de
vice-presidência
efluente de seu processo produtivo. O
Autorretrato
reaproveitamento foi total, o que levou a
Atuação na uma redução do consumo de água da de redução
pandemia de Covid-19
planta em 16,5%. do consumo
Bem-vinda, de água
economia circular
A Andina consumiu 942.180 metros cúbicos
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
(m3) de água na unidade de Jacarepaguá
Efluente Ultrafiltrado Água industrial
contra os 1.128.179 m3 de 2019, o que secundário (após UF) (após OR)

74
Energia e clima
representou uma diferença de 185.999 m3
Na trilha dos insumos de água, volume suficiente para encher
Menos açúcar, 74 piscinas olímpicas.
mais transparência
piscinas
Diversidade e Inclusão A economia financeira viabilizada por esse olímpicas
uso consciente e melhor eficiência hídrica
Investimento social
da planta foi de R$ 6,5 milhões. Antes do
Diálogo e engajamento
reuso, o índice de eficiência hídrica nessa
Sobre este relatório fábrica era de 1,56 litros de água por litro
Temas materiais de bebida produzida; em 2020, o índice
caiu para 1,3 l/l.
Sumário GRI

Expediente

Foto: Divulgação Andina

44
CONSERVAÇÃO E PROTEÇÃO
DE BACIAS HIDROGRÁFICAS
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular Desde 2008, a Coca-Cola Brasil atua em parceria Através de projetos como o Bolsa
Água: compromisso dentro
com a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) no Floresta e iniciativas de conservação
e fora das fábricas projeto Bolsa Floresta, uma iniciativa que beneficia nos estados do Espírito Santo, São Paulo
Energia e clima 504 comunidades de 16 unidades de conservação e Minas Gerais, a companhia contribui
do estado do Amazonas. para a conservação, proteção e saúde
Na trilha dos insumos
de bacias hidrográficas fazendo com que
Menos açúcar, O investimento viabilizado pela Coca-Cola na o volume de reposição hídrica desses
mais transparência
iniciativa contribui para conservar e proteger uma projetos seja maior do que toda a água
Diversidade e Inclusão
área cerca de 103 mil hectares (o equivalente a utilizada pelo Sistema Coca-Cola Brasil
Investimento social 103 mil campos de futebol) da floresta e da bacia em suas fábricas.
Diálogo e engajamento hidrográfica amazônicas. A região tem importância
estratégica para a formação dos rios voadores e
Sobre este relatório
para o equilíbrio climático do país.
Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

Foto: Bruno Zanardo

45
PROGRAMA
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência
ÁGUA + ACESSO
Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato
Segundo o IBGE, mais de 35 milhões de brasileiros
Atuação na
pandemia de Covid-19 não têm acesso à água potável e, desse total, 20
Bem-vinda,
milhões vivem justamente em comunidades e áreas
economia circular rurais de baixa renda. Além de causar doenças,
Água: compromisso dentro mortes, perdas de dias de trabalho e dias escolares,
e fora das fábricas
a falta de acesso e tratamento de água gera altos
Energia e clima custos para pessoas e governos.
e voltada para construção, reforma e/ou
Na trilha dos insumos
Diante da Covid-19 e do agravamento da crise expansão de redes de abastecimento e
Menos açúcar,
mais transparência
sanitária, ter acesso à água tratada e encanada sistemas comunitários de tratamento de água.
virou ainda mais relevante e necessário, à medida
Diversidade e Inclusão
que possibilita aplicar as práticas de higiene que Como garantir uma água tratada de forma
Investimento social
contribuem para a prevenção em relação ao vírus e contínua e em volume adequado é um desafio
Diálogo e engajamento contenção da pandemia. complexo, estabelecemos parcerias com
15 organizações sociais que já contam com
Sobre este relatório
Para contribuir com a ampliação e melhoria do grande capilaridade e know how em selecionar,
Temas materiais
acesso à água tratada em comunidades rurais e mobilizar e capacitar as comunidades para
Sumário GRI isoladas do país, o Sistema Coca-Cola Brasil lançou que façam a manutenção e gestão de seus
Expediente
em 2017 o programa Água+ Acesso, iniciativa sistemas, garantindo assim a continuidade e
coordenada pelo Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) autossustentabilidade destes sistemas.
Foto: CPCD-MG / Divulgação

46
RESULTADO ACUMULADO
2017-2020
Apresentação

Sumário
PESSOAS COMUNIDADES
Mensagem
IMPACTADAS IMPACTADAS
da presidência

Meta 2020 Realizado Meta 2020 Realizado


Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19 Eliana Machado é uma das
beneficiadas do programa Água+
Bem-vinda,
50 mil 132.178 100 349
economia circular Acesso no Ceará, onde o programa
Água: compromisso dentro de capacitação para gerir sistema
e fora das fábricas ORGANIZAÇÕES de água tem o apoio do SISAR-CE. Foto: Lia de Paula
Energia e clima
ESTADOS PARCEIRAS

Na trilha dos insumos


Meta 2020 Realizado Iniciamos com Hoje são "Tínhamos um problema muito grande com a
Menos açúcar,
mais transparência
água: ela era tão grossa que cortava o sabão.
Diversidade e Inclusão
Tomávamos banho e ficava uma coisa cinzenta
Investimento social
no corpo. Para cozinhar, a gente colocava a
Diálogo e engajamento 8 8 9 16 água no fogo e, quando ela fervia, formava uma
Sobre este relatório
cobertura branca, que a gente ficava tirando com
De 2017 até 2020, o programa Água+ Acesso já uma colher. Em 2018, veio o projeto de investir no
Temas materiais
beneficiou diretamente mais de 130 mil pessoas em
tratamento da nossa água e até hoje cuidamos
Sumário GRI
349 comunidades de 8 estados brasileiros, sendo 80%
Expediente dessas comunidades nas regiões Nordeste e Norte, dele. Agora temos o poço funcionando todos os
áreas com maior carência hídrica. dias. A água melhorou muito."
47
PROGRAMA ÁGUA + ACESSO Um estudo inédito realizado Para 2021, a estimativa do
Apresentação
EM 2020 pelo Instituto Trata Brasil e programa Água + Acesso é
pela Reinfra Consultoria sobre chegar a 155 mil pessoas de 390
Sumário
a iniciativa constatou que, comunidades em dez estados. O
Mensagem apenas em 2020, o programa investimento total será de R$ 1,9
da presidência
Água + Acesso contribuiu para milhão e outros R$ 800 mil serão
Mensagem da
vice-presidência
o acesso e tratamento de direcionados para programas de
1,6 bilhão de litros de água conservação e recuperação de rios
Autorretrato
para o consumo em 142 das e áreas verdes.
Atuação na
pandemia de Covid-19
comunidades rurais que foram
beneficiadas com investimentos Em 2021, o programa Água + Acesso,
Bem-vinda,
para infraestrutura através do que nasceu no ICCB, passará a
economia circular

programa. integrar a estratégia de água da


Água: compromisso dentro
e fora das fábricas Coca-Cola Brasil, que ficará
responsável por sua gestão.
Energia e clima

Na trilha dos insumos 1,6 bilhão


de litros de água
Menos açúcar,
mais transparência
142 “Tenho dores nas costas e no pescoço
Comunidades Rurais
por conta dos baldes de água
Diversidade e Inclusão

Investimento social 58.965 carregados na cabeça. Era pesado,


Pessoas impactadas
8 mas não tinha outra opção. Hoje, eu
Diálogo e engajamento

Estados
ligo o chuveiro e a água vem que é uma
Sobre este relatório

Temas materiais
51 maravilha. A vida melhor 1.000%.”
Municípios
Sumário GRI

Expediente 16 Joana Ferreira, da comunidade de Itapeipu,


Organizações parceiras Foto: Fábio Seixo na Zona Rural de Jacobina, na Bahia.

48
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

49
GRI 302-3

Apresentação CONSUMO DE ENERGIA


Sumário Em milhão Mj

Mensagem
da presidência O Sistema Coca-Cola Brasil
Mensagem da consumiu 3,02 bilhões de Mega
vice-presidência
Joules de energia para produzir
Autorretrato
9,7 bilhões de litros de bebidas.

3.868,68

2.999,02
3.603,87

3.600,73

3.287,80

3.017,09
3.130,55
3.013,11
Atuação na

2.731,11
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
Apesar do ano atípico, por
economia circular
conta da pandemia, houve uma
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas diminuição na intensidade 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

Energia e clima energética e a meta proposta


Na trilha dos insumos para o ano foi atingida pelo
GRI 302-3
Menos açúcar, segundo ano consecutivo. INTENSIDADE ENERGÉTICA TOTAL
mais transparência

Diversidade e Inclusão A empresa consumiu 0,311 Mega Em Mj/l

Investimento social Joules de energia (Mj/l) por litro


0,354 0,351
Diálogo e engajamento de bebida produzido. A meta para 0,340
0,329 0,324
Sobre este relatório 2020 era 0,330 Mj/l. A redução na 0,319 0,316 0,311
0,310
Temas materiais intensidade energética foi de 1,7%. META
2020
Sumário GRI
0,330
Expediente

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

50
Certificado
Apresentação de Energia
Sumário
Renovável
2020
Mensagem
da presidência MATRIZ DIVERSIFICADA
Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato A empresa recebeu o Certificado de Energia


Atuação na Renovável em 2020 porque 33% da energia
pandemia de Covid-19
consumida pela Solar foi proveniente de
Bem-vinda,
economia circular fontes renováveis. Com uma matriz energética
Água: compromisso dentro diversificada, que inclui eólica, solar, biomassa e
e fora das fábricas
geração própria de Pequenas Centrais Hidrelétricas
Energia e clima
(PCHs), a Solar deixou de emitir 2.618,862
Na trilha dos insumos
toneladas de CO2 no ano passado.
Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão
Uma parceria com a Brennand Energia vai
Investimento social
garantir que, já a partir de 2021, a participação
Diálogo e engajamento
das renováveis na matriz energética da Solar pule
Sobre este relatório
para 55%, dos quais 20% virão do parque eólico
Temas materiais
da Brennand, em Sento Sé, no interior da Bahia.
Sumário GRI
A parceira Solar-Brennand vai até 2030. A meta é
Expediente
que 100% da energia seja renovável já em 2025.

Foto: Divulgação Solar

51
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência
Enquanto investe R$ 2,2 milhões
Mensagem da
vice-presidência
para aumentar a participação das
Autorretrato
renováveis na matriz energética
Atuação na
com a construção de dois parques
solares, a empresa reduz o consumo
pandemia de Covid-19

Redução do consumo
de combustível na outra ponta.
Bem-vinda,
economia circular
de combustível em
Água: compromisso dentro 2020, em litros.

-35mil
e fora das fábricas Ao adotar a telemetria em
Energia e clima parte da frota, nas unidades
Na trilha dos insumos de negócios do Ceará e de
Menos açúcar, Pernambuco, a Solar reduziu o
mais transparência
consumo de combustível em
Diversidade e Inclusão
35 mil litros em 2020, contribuindo
Investimento social
para diminuir as emissões de gases
Diálogo e engajamento
de efeito estufa em seus veículos.
Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

Foto: Divulgação Solar

52
Apresentação
MUDANÇA
CLIMÁTICA
Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência
Em 2020, o Sistema Coca-Cola Brasil anunciou
Autorretrato
o compromisso global de, até 2030, reduzir as
Atuação na emissões totais de carbono em 25% em relação
pandemia de Covid-19
aos níveis de 2015 e, assim, ajudar a manter a
Bem-vinda,
economia circular mudança climática global, seguramente, abaixo do
limite dos 2ºC. A meta não é aleatória. Baseada na
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas ciência climática, foi construída em conjunto com
Energia e clima
especialistas e ONGs de reconhecida atuação.

Na trilha dos insumos


Globalmente, a redução da pegada de carbono
Menos açúcar, foi de 23% em 2019. No Brasil, se comparado com
mais transparência
2010, ficou em 12,4%.
Diversidade e Inclusão

Investimento social
Os esforços para mitigar e reduzir a pegada de
carbono fazem parte do compromisso global que
Diálogo e engajamento
envolve toda a cadeia produtiva, dos ingredientes
Sobre este relatório às embalagens, passando pela produção,
Temas materiais distribuição e refrigeração os pontos de venda –
Sumário GRI
uma caminhada que remonta os anos 1980, quando
foi criada a primeira equipe ambiental em resposta
Expediente
à crise energética.

53
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato
CARBONO E
ENERGIA ZERO
Foto: Divulgação
Atuação na Uberlândia Refrescos
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


O Centro Logístico Alexandre Biagi da Uberlândia renovável para abastecer sua frota,
e fora das fábricas Refrescos foi o primeiro negócio da Coca-Cola no contribuindo assim para a neutralidade do
Energia e clima mundo a obter a certificação Leed Zero Energia, por carbono. Anualmente, a unidade Alexandre Biagi
Na trilha dos insumos
haver demonstrado sua autossuficiência em energia deixa de emitir 263 toneladas de CO2 equivalente
ao longo de um ano. O reconhecimento ocorreu (tCO2eq), o que rendeu, também em 2020, o
Menos açúcar,
mais transparência em fevereiro de 2020, depois de a empresa ganhar certificado Zero Leed Carbono.
o Leed Platinum, o maior resultado atribuído às
Diversidade e Inclusão
construções sustentáveis. Além de gerar no próprio Ao reciclar e dar uma destinação correta aos
Investimento social
local toda a energia que precisa, reutilizar e infiltrar resíduos e compensar o uso de água potável
Diálogo e engajamento 100% dos efluentes tratados, a empresa reaproveita através de infiltração, tratamento e reuso
água da chuva coletada em uma cobertura de mais deste importante recurso natural, as próximas
Sobre este relatório
de 60 mil m2. certificações já estão em curso. A unidade
Temas materiais
Alexandre Biagi já iniciou o processo de medição
Sumário GRI A Uberlândia Refrescos gera energia limpa por para obtenção, ainda em 2021, dos seus próximos
Expediente placas fotovoltaicas e compra créditos de energia certificados: Zero Leed Água e Zero Leed Resíduos.

54
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

55
É do campo que vem um dos elos
mais importantes da cadeia de valor do
Apresentação
Sistema Coca-Cola Brasil: as matérias-primas
Sumário
agrícolas das bebidas. É uma extensa lista de
Mensagem fornecedores, que inclui produtores de guaraná, G4-FP2
da presidência
frutas, flores, ervas, soja, amêndoa, coco e lácteos.
Mensagem da
VOLUME DE PRODUTOS COMPRADOS
vice-presidência EM ACORDO COM O PADRÃO BONSUCRO
A empresa não teve um único fornecedor em
Autorretrato
2020 identificado como causador de impactos Em porcentagem
Atuação na significativos em relação aos requisitos
pandemia de Covid-19
ambientais ou sociais.
Bem-vinda,
economia circular
Das 842,83 mil toneladas de açúcar consumidas
Água: compromisso dentro no ano pelo Sistema Coca-Cola Brasil, 95,4%
e fora das fábricas 66,2% 86,3% 95,4%
tinham Certificação Bonsucro – uma evolução de
Energia e clima
9,1 pontos percentuais na comparação com 2019,
Na trilha dos insumos quando o índice foi de 86,3%.
Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão
2018 2019 2020

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

Foto: Mirian Fichtner

56
Apresentação
Em 2020, foram avaliados 35 fornecedores
Sumário
de açúcar, um a mais do que no ano
Mensagem anterior, pois entrou um novo fornecedor na
da presidência
cadeia de valor. Cerca de 70,3% do açúcar
Mensagem da consumido pela empresa vieram da região
vice-presidência
Sudeste do país. A cada dois anos, a
Autorretrato
The Coca-Cola Company audita as NORDESTE
Atuação na informações.
pandemia de Covid-19
Nordeste
Bem-vinda,
economia circular
G4-FP2
Sim 9,1%
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas COMPRA DE AÇÚCAR TOTAL
CERTIFICADO POR REGIÃO DO PAÍS CENTRO-OESTE
Energia e clima Não 2,5%
Na trilha dos insumos

Menos açúcar, Centro-Oeste


mais transparência SUDESTE

Diversidade e Inclusão
Sim 16,1%
Investimento social

Diálogo e engajamento
Não 2,0% Sudeste
Sobre este relatório

Temas materiais Sim 70,2%


Sumário GRI
Não 0,1%
Expediente

57
GUARANÁ 100%
DA AMAZÔNIA
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da

O ano de 2020 registrou um recorde no


vice-presidência

desmatamento na Amazônia. Vital para o


Autorretrato

mundo, a floresta leva umidade para toda a


Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda, América do Sul, influencia o regime de chuvas


economia circular
e contribui para a estabilização do clima global.
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
Proteção de bacias hidrográficas e apoio
Energia e clima
a iniciativas socioambientais voltadas à
Na trilha dos insumos
preservação desse bioma fazem parte do
Menos açúcar,
mais transparência programa Olhos da Floresta – uma parceria
Diversidade e Inclusão entre a Coca-Cola Brasil e a ONG Imaflora
Investimento social (Instituto de Manejo e Certificação Florestal
Diálogo e engajamento e Agrícola) com o objetivo de apoiar, dar
Sobre este relatório transparência e rastreabilidade à cadeia
Temas materiais de produção do guaraná que hoje é 100%
Sumário GRI proveniente do estado do Amazonas.
Expediente

Foto: Bruno Zanardo

58
PRESENÇA DA COCA-COLA
Apresentação
NA CADEIA DE GUARANÁ Silves
Itapiranga
Presidente
Sumário São Sebastião
Figueiredo
do Uatumã

Mensagem
da presidência Criado em 2016, 335 famílias e 2.890 pessoas Iranduba
Urucará
Mensagem da
envolvidas na colheita e o beneficiamento do guaraná Manacapuru
Maués
vice-presidência fazem parte do programa, que está espalhado por Autazes Parintins

AMAZONAS
Autorretrato 112 comunidades de 14 municípios do Amazonas. Borba

Nova Aripuanã
Atuação na
pandemia de Covid-19 Todo o guaraná utilizado nas bebidas do
Sistema Coca-Cola Brasil vem do programa que tem
Bem-vinda,
economia circular cerca de 620 hectares de áreas plantadas sendo 24%
Água: compromisso dentro
delas em Unidades de Conservação (UCs). Apuí
e fora das fábricas

Energia e clima
O Olhos da Floresta empodera famílias de produtores de Canutamã

guaraná com programas de inclusão social, geração de renda e


Na trilha dos insumos
uso racional dos recursos naturais, oferecendo apoio técnico para
Menos açúcar, a adoção de boas práticas agrícolas e Sistemas Agroflorestais
mais transparência
(SAFs). Um exemplo é o uso da homeopatia para afastar pragas,

14 112 R$ 8,6 mi
Diversidade e Inclusão
como o inseto tripes, que ataca as plantações, sobretudo, no
Investimento social período de floração. Os resultados têm sido positivos: repelência
municípios comunidades em investimento
Diálogo e engajamento do inseto e aumento de produtividade nos guaranazais.
Sobre este relatório
Um belo exemplo de iniciativa que integra
Temas materiais desenvolvimento econômico pela geração
de trabalho e renda com inclusão social e
620 335 2.890 24%
Sumário GRI

conservação da natureza.
Expediente

hectares de famílias pessoas de produtores em


área plantada envolvidas área protegida
59
Apresentação

Sumário

Mensagem
VERDE CAMPO
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19
Pioneira no Brasil na implantação do programa
Bem-vinda,
economia circular Mais Leite Mais Sólidos, a Verde Campo vem
Água: compromisso dentro
melhorando a genética e a nutrição dos animais
e fora das fábricas na região onde atua, o que possibilitou a empresa
Energia e clima ser a primeira indústria brasileira a pagar o
produto por quilo de sólidos totais – proteína,
Na trilha dos insumos
gordura e lactose. A empresa ganhou o Prêmio
Menos açúcar,
mais transparência Ideas For Milk de Inovação 2020, criado pela
Embrapa Gado de Leite.
Diversidade e Inclusão

Investimento social Ao apostar na cultura dos sólidos, a Verde Campo


Diálogo e engajamento agregou valor à cadeira de lácteos. Um modelo
de negócio baseado na qualidade do padrão
Sobre este relatório
técnico, que estimula os produtores a serem cada
Temas materiais
vez mais cuidadosos no processo de produção.
Sumário GRI A maior rigidez nas boas práticas de ordenha e
Expediente higienização de equipamentos, aumenta o padrão
de qualidade microbiológica do leite.
Foto: Mirian Fichtner

60
Apresentação

Sumário

FRUTO RESILIENTE
Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na A Coca-Cola Brasil é uma das parceiras do


pandemia de Covid-19
projeto Fruto Resiliente: Fortalecendo a produção
Bem-vinda,
economia circular
sustentável de laranja. A fruta faz parte da cadeia de
fornecedores da Leão Alimentos e Bebidas. Trata-
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas se de uma iniciativa pré-competitiva desenvolvida
Energia e clima
em parceria com a Fundação Solidariedad, uma
organização internacional com mais de 50 anos
Na trilha dos insumos
de experiência no desenvolvimento de cadeias
Menos açúcar, agropecuárias sustentáveis.
mais transparência

Diversidade e Inclusão Entre os objetivos do projeto estão a adequação das


Investimento social propriedades à legislação brasileira e o alcance de
um nível de sustentabilidade compatível com o nível
Diálogo e engajamento
bronze do Farm Sustainability Assessment (FSA),
Sobre este relatório
desenvolvido pela Sustainable Agriculture Initiative
Temas materiais (SAI), até 2023. A meta é ajudar a melhorar as
Sumário GRI práticas socioambientais de cerca de 500 pequenos
produtores rurais do Cinturão Citrícola Brasileiro que
Expediente
compreende os estados de São Paulo e Minas Gerais.
Foto: Dominic Swain (Unsplash)

61
Apresentação

Sumário
ERVA-MATE
Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência
A Leão Alimentos e Bebidas é um dos principais Redução do
Autorretrato compradores de erva-mate para industrialização do chá consumo de
Atuação na mate do Sul do país. De fornecedores do Rio Grande do água por litro de
pandemia de Covid-19
Sul, Paraná e Santa Catarina, ela compra uma média bebida produzido

-17%
Bem-vinda, de seis mil toneladas da erva cancheada, ou seja, a
economia circular
folha após passar pelo processo de sapeco, secagem
Água: compromisso dentro e trituração. A empresa também é uma das maiores
e fora das fábricas
importadoras de outras ervas para chás no Brasil.
Energia e clima

Na trilha dos insumos Cerca de 8,9 mil pessoas foram impactadas diretamente,
desde 2019, pelos projetos socioambientais da parceria
Menos açúcar,
mais transparência entre a Coca-Cola Brasil, Leão e Fundação Solidaridad.
Diversidade e Inclusão Ao auxiliar na transmissão de informação técnica e na
avaliação de desempenho, o projeto estimula a produção
Investimento social
sustentável e responsável da erva-mate no Sul do país.
Diálogo e engajamento

Sobre este relatório Em 2020, a Leão reduziu em 17% o consumo de água


por litro de bebida produzido, registrou queda de
Temas materiais
87% no custo de tratamento e destinação externa dos
Sumário GRI
efluentes e aumentou em 145% a taxa reciclagem,
Expediente atingindo 92,2% se comparado com o índice de 2017.

62 Foto: Fábio Seixo


Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

63
Em 2020, o Sistema Coca-Cola Brasil
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência
mudou o sabor de 19 produtos, todos
Mensagem da
vice-presidência
com redução de açúcar em suas fórmulas
Autorretrato

Atuação na Há uma década que a empresa vem numa jornada


pandemia de Covid-19
de redução de açúcares de seus produtos, sem abrir
Bem-vinda, mão do sabor e do padrão de qualidade. Todos os
economia circular
refrigerantes e néctares da empresa passaram a
Água: compromisso dentro conter menos de 11g de açúcares por 100 mililitros (ml)
e fora das fábricas
de bebida, e todos os refrescos passaram a ter menos
Energia e clima
de 11,4g de açúcares por 100ml.
Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento Siga a linha do


tempo
Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

64
Apresentação

2017 2018
Sumário

Mensagem 2010 a 2011


da presidência
• Redução do açúcar • Del Valle: 1) Concentrado
• Lançamento de adicionado em 17 bebidas sem adição de açúcares
Mensagem da Laranja Caseira Light 2) Água de coco 3) Novos
vice-presidência com Truvia • Novo compromisso: sabores de Del Valle Frut
Reduzir, em média, 30% da
Autorretrato • Relançamento de Del quantidade de açúcares
com 60% menos açúcares
Valle Kapo com 28%
menos açúcares
de todo portfólio até 2020 • Yas sem adição de açúcares
Atuação na quando comparado com o e edulcorantes

• Sprite Lemon Fresh e Ice


pandemia de Covid-19 ano de 2015

Bem-vinda, • Lançamento Crystal Mint sem açúcares

• Coca-Cola Plus Café


economia circular Sparkling + Coca-Cola
limão e laranja com 30%
Espresso, 50% menos
Água: compromisso dentro menos açúcar
açúcares

2012 a 2013
e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos


• Relançamento de Coca-Cola Light
reforçando o compromisso de
2019
Menos açúcar,
oferecer bebidas sem calorias
• Lançamento de
2016
Del Valle Hortifruti e
mais transparência
Del Valle Veggies sem
adição de açúcares nem
Diversidade e Inclusão
• Em 2016 e 2017, 18 edulcorantes
Investimento social produtos tiveram
redução da quantidade
Diálogo e engajamento de açúcar adicionado,

Sobre este relatório


2014 a 2015 o que, em três anos,
somou 42 produtos

• Lançamento de Coca-Cola Stevia • 60 produtos


Temas materiais
com 50% menos açúcares reformulados nos
últimos 6 anos
2020
Sumário GRI • Em 5 anos, 42 produtos tiveram • 19 produtos tiveram
suas receitas alteradas, dos quais
Expediente redução de açúcar
24 com redução de açúcar
adicionado

65
QUADRO DE METAS PARA
REDUÇÃO DE AÇUCAR
Apresentação A redução fez parte da meta estipulada pelo acordo
Sumário voluntário firmado, em 2018, entre a Associação
Brasileira das Indústrias de Refrigerantes e de Categoria Meta para 2020 Meta para 2022
Mensagem
da presidência Bebidas não Alcoólicas (Abir) e o Ministério da (g/100ml) (g/100ml)
Mensagem da Saúde. A meta foi atingida em 100%. Para 2022,
vice-presidência
a previsão é reduzir mais: 10,60g por 100ml de
Autorretrato refrigerante, em 10,50g por 100ml de néctares e em
10,70g por 100ml de refrescos.
Atuação na
pandemia de Covid-19
Refrigerantes 11,0
O acordo setorial envolvendo empresas de bebidas
Bem-vinda, 10,6
economia circular e de alimentos com Ministério da Saúde prevê
Água: compromisso dentro uma redução de 144 mil toneladas de açúcar
e fora das fábricas
nos produtos industrializados de seis macro
Energia e clima categorias até 2022. Segundo a Organização
Na trilha dos insumos Mundial da Saúde (OMS), a recomendação é que
os açúcares consumidos não ultrapassem ao 11,0
Menos açúcar, Néctares
mais transparência equivalente a 10% das calorias da alimentação diária.
Diversidade e Inclusão
10,5
Publicada em agosto de 2020, a última Pesquisa de
Investimento social
Orçamentos Familiares (POF), referente aos anos de
Diálogo e engajamento 2017/ 2018, constatou um aumento do consumo de
Sobre este relatório
açúcar entre os consumidores brasileiros. Também
na comparação com a POF anterior, de 2007/ 2008,
Temas materiais
concluiu-se que mais da metade da população
ingeria sódio acima do limite aceitável. Refrescos 11,4
10,7
Sumário GRI

Expediente

66
Apresentação
ROTULAGEM
Sumário

Mensagem
da presidência Em outubro de 2020, a Agência Nacional de
Mensagem da
Vigilância Sanitária (Anvisa) publicou a nova
vice-presidência norma de rotulagem, prevista para entrar em
Autorretrato vigor em outubro de 2022. As empresas terão até
Atuação na
outubro de 2023 para atender à nova legislação e
pandemia de Covid-19 fazer reformulação de produtos, se for o caso.
Bem-vinda,
economia circular As mudanças são significativas: passará a ser
Água: compromisso dentro obrigatória a apresentação no painel frontal de um
e fora das fábricas
selo informando o consumidor se o produto possui
Energia e clima alta quantidade de açúcares adicionados, gorduras
INFORMAÇÃO NUTRICIONAL
Na trilha dos insumos
saturadas e ou sódio. Porções por embalagem: 1 porção
Porção: 350 ml (1 embalagem)

Menos açúcar,
mais transparência
A tabela nutricional ganha novo formato, maior e 100ml 350ml %VD

com fundo branco, conferindo significativa melhoria Valor energético (kcal) 43 149 7
Diversidade e Inclusão
na legibilidade, o que imprime mais transparência. Carboidratos Totais (g) 11 37 12
Investimento social E também passa a ter declaração obrigatória da Açúcares totais (g) 11 37

Diálogo e engajamento quantidade de açúcares totais e adicionados, além Açúcares Adicionados (g) 11 37 74

Sobre este relatório


de trazer o número de porções por embalagem e as Sódio (mg) 5 18 1

quantidades de nutrientes expressas por 100g ou Não contém quantidades significativas de proteínas, gorduras
totais, gorduras saturadas, gorduras trans e fibra alimentar
Temas materiais
100ml de produto. *Percentural de valores diários fornecidos pela porção
Sumário GRI

Expediente

67
Apresentação
À frente das discussões sobre a
evolução da rotulagem nutricional,
Sumário

a Coca-Cola Brasil foi a primeira


Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência empresa de bebidas no país
Autorretrato
a informar, na parte frontal
Atuação na
pandemia de Covid-19 dos rótulos das embalagens, a
Bem-vinda, quantidade de calorias por porção
economia circular
TABELA NOVA
Água: compromisso dentro ou embalagem individual
e fora das fábricas

Energia e clima Fundo branco e letra pretas


Na trilha dos insumos

Menos açúcar, Inclusão de declaração do Há uma década, a empresa usa como


mais transparência
número de porções
Diversidade e Inclusão por embalagem padrão de rótulo a tabela Valor Diário
Investimento social
de Referência, que segue o modelo
Diálogo e engajamento Inclusão: internacional Guideline Daily Amounts
1) Açúcares Totais (GDA, na sigla em inglês).
Sobre este relatório
2) Açúcares Adicionais
Temas materiais

Sumário GRI
Por porção & por 100 ml
Expediente

68
Apresentação
CERTIFICAÇÕES Dos 9,70 bilhões de litros de bebidas
Sumário produzidos em 2020, 95,6% vieram das
Mensagem
fábricas submetidas à certificação acreditada
da presidência pela Food Safety (FSSC 22000,na sigla em
Mensagem da inglês). A meta é que todas as plantas próprias
vice-presidência
que operam no Sistema Coca-Cola Brasil
G4-FP5
Autorretrato possuam Certificação Acreditada em Food
Atuação na
PERCENTUAL DO VOLUME PRODUZIDO Safety (FSSC 22000).
pandemia de Covid-19 EM UNIDADES COM CERTIFICAÇÃO
Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas 1,5% 3,7% 4,4%
Fábrica com certificação Percentual
Energia e clima

Na trilha dos insumos Não 3 7,9%

Menos açúcar,
2019 Sim 35 92,1%
mais transparência Total 38
98,5% 96,3% 95,6%
Diversidade e Inclusão
Não 3 8,3%
Investimento social
2020 Sim 33 91,7%
Diálogo e engajamento
Total 36
Sobre este relatório

Temas materiais
2018 2019 2020
Sumário GRI

Expediente Sim Não

69
Apresentação
PUBLICIDADE RESPONSÁVEL
Sumário

Mensagem
da presidência O marketing responsável é fundamental para a
Mensagem da The Coca-Cola Company, e é um aspecto crítico
vice-presidência
para construir e manter a reputação das marcas
Autorretrato e do negócio. Com o lançamento do Topo Chico Em consonância com os Objetivos do
Hard Seltzer em 2020, a Coca-Cola Brasil adotou Desenvolvimento Sustentável (ODS), da
Atuação na
pandemia de Covid-19 a Política de Marketing Responsável de Álcool, Organização das Nações Unidas (ONU),
Bem-vinda, que se estende a toda a operação, incluindo trabalhamos para garantir vidas saudáveis e
economia circular
engarrafadores e outros parceiros. promover o bem-estar para todos. Passamos
Água: compromisso dentro a implementar medidas para ajudar a garantir
e fora das fábricas
A The Coca-Cola Company é membro do Pacto que as bebidas alcoólicas do portfólio sejam
Energia e clima de Marketing Responsável da World Federation consumidas de maneira responsável.
Na trilha dos insumos of Advertisers, cujo compromisso é garantir
que menores de idade não sejam expostos ao Como signatária do Compromisso pela
Menos açúcar,
mais transparência marketing de promoção de bebidas alcoólicas. Publicidade Responsável para Crianças, a
Coca-Cola Brasil também não faz marketing e
Diversidade e Inclusão
O álcool com moderação pode ser parte nem publicidade dirigida a crianças menores de
Investimento social
de ocasiões agradáveis e nossas marcas 12 anos. O acordo é uma iniciativa voluntária de
Diálogo e engajamento são produzidas para serem apreciadas com um grupo de empresas do setor de alimentos
Sobre este relatório
responsabilidade por pessoas acima da idade legal e bebidas não alcoólicas que adota e reforça
de compra de álcool (Legal Purchase Age/LPA, sigla diretrizes de comunicação. Recomendamos
Temas materiais
em inglês). No entanto, reconhecemos que o uso que pais e responsáveis sejam os guardiões do
Sumário GRI
nocivo do álcool gera problemas e nossa evolução que seus filhos consomem. Também seguimos
Expediente para incluir marcas de álcool em nosso portfólio as recomendações do Conselho Nacional de
está enraizada nesta responsabilidade. Autorregulamentação Publicitária (Conar).

70
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

71
Apresentação
"Não há lugar para o racismo
Sumário
no mundo e não há lugar para
o racismo nas mídias sociais. A
Mensagem
da presidência

Mensagem da Coca-Cola Company vai pausar


vice-presidência

Autorretrato
sua publicidade paga em todas
Atuação na Numa sociedade em que vidas negras as mídia sociais globalmente
pandemia de Covid-19
são invisiblizadas é preciso enxergar as por, pelo menos, 30 dias. Vamos
Bem-vinda, desigualdades decorrentes do racismo
economia circular
estrutural para transformar essa realidade.
usar esse tempo para reavaliar
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
nossa política de marketing e
Em plena pandemia, a The Coca-Cola
Energia e clima Company saiu das redes sociais, em
determinar quais revisões serão
Na trilha dos insumos meados de 2020, enquanto o CEO da necessárias. Também esperamos
companhia, James Quincey, afirmava,
Menos açúcar, mais responsabilidade e
mais transparência à época, que “não há lugar para o
Diversidade e Inclusão racismo no mundo e não deve haver transparência de nossos
Investimento social
nas redes sociais”. parceiros em mídias sociais."
O boicote global fez parte da campanha
James Quincey
Diálogo e engajamento

Sobre este relatório antirracista que exigia que empresas


CEO da The Coca-Cola Company.
responsáveis por plataformas e redes
Temas materiais
sociais tomassem medidas mais rígidas
Sumário GRI
contra a disseminação do ódio e de
Expediente conteúdos racistas. Foto: Divulgação Coca-Cola Company

72
Apresentação Junto com gigantes de bens de consumo, Coletivo Memoh, negócio social que discute
Sumário a Coca-Cola Brasil, BRF, General Mills, a relação do homem com a sociedade e o
Heineken, Kellogg´s, L`Oreal, Mars, ambiente corporativo. Com a pandemia, os
Mensagem
da presidência Modelez, Nestlé e Pepsico assinaram um encontros passaram a ser online.
Mensagem da
compromisso pela equidade racial. O
vice-presidência objetivo foi combater o racismo estrutural Também em 2020, a Coca-Cola Brasil lançou
Autorretrato e avançar na luta pela igualdade racial. uma Cartilha de Diversidade e Inclusão para
disseminar dados e desafios da realidade
Atuação na
pandemia de Covid-19 No último ano, a Coca-Cola Brasil aderiu ao da população negra, além de propor uma
Selo Sim à Igualdade Racial, do Instituto reflexão sobre assuntos como branquitute,
Bem-vinda,
economia circular Identidades do Brasil (ID_BR), e juntou- protagonismo negro e antirracismo para
Água: compromisso dentro se ao Movimento pela Equidade Racial seus colaboradores.
e fora das fábricas
(Mover), uma iniciativa que reúne cerca de
Energia e clima 45 grandes empresas do país. A meta é
Na trilha dos insumos
gerar 10 mil novas posições de liderança
para pessoas negras e criar oportunidade
Menos açúcar,
mais transparência de emprego para três milhões de pessoas.
Diversidade e Inclusão
Durante 2020, a Coca-Cola Brasil promoveu
Investimento social uma série de eventos internos com
Diálogo e engajamento especialistas, voltados para os associados
Sobre este relatório
da empresa. Entre os convidados, estiveram
a cantora Preta Gil, a CEO na Alocc
Temas materiais
Gestão Patrimonial Sigrid Guimarães, a
Sumário GRI vice-presidente executiva de Produtos e
Expediente Operações do Grupo RBS Andiara Petterle,
e diretora geral do Twitter Fiamma Zarife e o

73
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência
Foto: Divulgação
Autorretrato

Atuação na
Trazendo o tema racial para dentro de sua
pandemia de Covid-19
agenda de negócios, a companhia definiu
Bem-vinda,
economia circular planos e metas para 2021, expandindo
Água: compromisso dentro esses temas e iniciativas externamente com
e fora das fábricas
parceiros e clientes de todo o país.
Energia e clima

Na trilha dos insumos Segundo pesquisa do Grupo Croma, a


Menos açúcar, Coca-Cola Brasil ficou entre as cinco
mais transparência
marcas mais associadas à diversidade
Diversidade e Inclusão
em 2020, com destaque para pretos
Investimento social
e LGBT+. A empresa também ganhou
Diálogo e engajamento
o prêmio “Sim à Igualdade Racial”, do
Sobre este relatório
Instituto Identidade do Brasil, na categoria
Temas materiais
Destaque Publicitário, com a campanha de
Sumário GRI
Natal, na qual, pela primeira vez, o Papai
Expediente
Noel foi negro: o ator Milton Gonçalves.

74 Foto: Divulgação Coca-Cola Brasil


MENTORIA
Apresentação

Sumário

REVERSA
Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato
No dicionário, a palavra mentor é definida
Atuação na
Foto: Divulgação Coca-Cola Brasil
pandemia de Covid-19
como “o indivíduo reverenciado como sábio
Bem-vinda,
conselheiro e orientador de alguém”. Na
economia circular “A mentoria reversa para mim foi um
Água: compromisso dentro
prática, uma mentoria consiste em convidar presente. Tive a oportunidade de trocar
e fora das fábricas
um profissional mais experiente para orientar experiências e aprender muito sobre a luta
Energia e clima
um jovem talento com potencial para se pela agenda racial. O processo começa
por letramento e quanto mais você aprende
Na trilha dos insumos
desenvolver na carreira.
sobre o processo histórico, mais se torna
Menos açúcar,
mais transparência claro que você precisa ter um papel ativo na
À frente de uma mudança de paradigma, a
Diversidade e Inclusão solução. Hoje sou antirracista por causa
Coca-Cola Brasil promoveu pela primeira vez dessa mentoria. No fundo, mais que um
Investimento social
uma mentoria reversa em 2020. Invertendo desenvolvimento para me tornar um líder
Diálogo e engajamento
a lógica do aprendizado, mentores negros de melhor, a mentoria reversa me tornou um ser
Sobre este relatório humano melhor.”
diferentes níveis hierárquicos conversaram
Temas materiais
sobre a agenda racial com vice-presidentes
Sumário GRI
da empresa. Luiz Valmont, New Revenue Streams Lead,
Expediente líder mentorado

75
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência
“Ter líderes letrados e conscientes do seu experiências e vivências, sobre a
Mensagem da
vice-presidência papel em relação à causa racial é o primeiro importância da inclusão e diversidade
Autorretrato passo para avanços e transformações para dentro da companhia. Ajudar a
Atuação na interna e externamente. Como companhia, construir uma cultura de crescimento
pandemia de Covid-19
temos um papel relevante na sociedade. para todos e todas engloba um
Bem-vinda,
economia circular Nossas ações, marcas e produtos precisam ambiente mais seguro, de confiança
Água: compromisso dentro refletir o mercado e, para isso, a liderança e com representatividade.
e fora das fábricas
precisa compreender a história e a
Energia e clima
A pauta é mais do que urgente,
realidade de 56% da população brasileira.
Na trilha dos insumos
há muito a ser feito. O primeiro
Em paralelo, precisamos olhar para
Menos açúcar,
passo precisa ser dado e é isso que
mais transparência dentro, e meu papel como mentora era
estamos fazendo, juntos!"
Diversidade e Inclusão contribuir para ampliar a conscientização
Investimento social da alta liderança, através das minhas
Diálogo e engajamento
Aline A. Jesus, Analista de Parcerias no
Sobre este relatório
Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB), mentora
Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

Foto: Divulgação ICCB

76
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na

PROGRAMA
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas JOVEM APRENDIZ
Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar, Os benefícios da diversidade e inclusão já com jovens negros, como ocorreu no
mais transparência
foram traduzidos em números. Pesquisa lançamento da inciativa, em 2016, quando
Diversidade e Inclusão
da McKinsey, de 2019, revelou que uma o propósito era lançar uma ação afirmativa
Investimento social
empresa com diversidade étnica é 35% com foco em diversidade racial. Foi a primeira
Diálogo e engajamento
mais propensa à lucratividade. vez que a mentoria foi totalmente virtual e
Sobre este relatório
os 15 jovens escolhidos receberam todos
Temas materiais
Em 2020, o interesse em atrair talentos
os equipamentos necessários para que
Sumário GRI
negros culminou com o Programa Jovem
pudessem realizar suas atividades de casa.
Expediente
Aprendiz preenchendo 100% das vagas

77 Foto: Arquivos pessoais


Apresentação

Sumário
Ao participar de fóruns externos sobre
equidade racial, como o encontro Afro
Mensagem
da presidência Presença, promovido pelo Pacto Global da ONU
Mensagem da
e o Ministério do Trabalho, a Coca-Cola Brasil
vice-presidência criou um banco de dados de talentos negros.
Autorretrato
Foto: Divulgação Coca-Cola Brasil
Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular “Por todos os recursos
Água: compromisso dentro oferecidos ao longo desse
e fora das fábricas
“Acredito que todo jovem período, digo, sem demagogia
Energia e clima

Na trilha dos insumos


que passa por tal experiência alguma, que o programa
Menos açúcar,
e mergulha de cabeça nas extrapolou positivamente as
oportunidades que recebe leva
mais transparência
minhas expectativas”.
Diversidade e Inclusão
com ele uma bagagem gigante
Investimento social
e representativa para a vida, Filipe da Silva, ex-Jovem turma
Diálogo e engajamento
2017 e estagiário da Globosat
Sobre este relatório
independente do que deseja
Temas materiais ser e fazer futuramente.
Sumário GRI
Iasmim Morais, ex-Jovem turma Foto: Mirian Fichtner
Expediente
de 2016 e ex-estagiária de RH.

78
Apresentação

Sumário

EQUIDADE
Mensagem
da presidência

DE GÊNERO
Mensagem da
vice-presidência
Para cada 10 homens
Autorretrato empregados, apenas 6
mulheres estão empregadas*.
Atuação na
pandemia de Covid-19 Isso representa 38% de mulheres.
Bem-vinda,
62% 38%
economia circular

Água: compromisso dentro


A Coca-Cola Brasil contribuiu para o
e fora das fábricas
cumprimento das duas metas propostas
Energia e clima
para 2020 com vistas à igualdade de gênero
Na trilha dos insumos
dentro e fora da empresa: 50% de mulheres
Menos açúcar,
mais transparência em postos de liderança na empresa no Brasil
Diversidade e Inclusão e cinco milhões de mulheres empoderadas Na sede Coca-Cola Brasil
(5by20, na sigla em inglês) mundo afora, temos 54% de mulheres.
Investimento social

Diálogo e engajamento respectivamente.


Sobre este relatório
46% 54%

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente
*Fonte: OIT: Perspectivas Sociais e de Emprego no
Mundo: Tendências para Mulheres 2018

79
Em 2011, quando globalmente começou Ao longo desse tempo, foram impactadas 158
a iniciativa 5by20, foi lançada no Brasil mil mulheres nas cooperativas de reciclagem,
Apresentação
a plataforma Coletivo Coca-Cola, que artesãs, empreendedoras e jovens em procura
Sumário
procurava promover oportunidades de oportunidades de emprego. A parceria com a
Mensagem econômicas para populações vulneráveis ONU Mulheres foi fundamental para incluir a lente
da presidência
utilizando a cadeia de valor da companhia. de gênero no trabalho no Coletivo Coca-Cola.
Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão
EMPODERAMENTO FEMININO
Investimento social

158.540
Diálogo e engajamento

no de mulheres
Sobre este relatório 15.037 17.060 15.215 17.026 20.485 19.072 19.323 15.257 15.348 4.717
empoderadas
Temas materiais total de mulheres
ano 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 empoderadas
Sumário GRI
desde 2011
Expediente

80
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato
Em 2020, a Coca-Cola Brasil foi reconhecida como
Atuação na
pandemia de Covid-19
uma das melhores empresas na agenda de mulheres,
na categoria Alimentos e Bebidas/ Consumo. O prêmio
Bem-vinda,
economia circular foi dado pelos jornais “Valor Econômico” e “O Globo”,
Água: compromisso dentro
e pelas revistas “Época Negócios” e “Marie Claire”,
e fora das fábricas que, juntos com a ONG Women in Leadership in Foto: Divulgação

Energia e clima LatinAmerica (WILL, na sigla em inglês), lideraram a


segunda edição da pesquisa.
Na trilha dos insumos
Às vésperas da Organização Mundial da Saúde
Menos açúcar, O levantamento contou com apoio metodológico (OMS) identificar a pandemia, o edifício sede da
mais transparência
do Instituto Ipsos, que avaliou políticas, processos empresa no Rio de Janeiro amanheceu envelopado
Diversidade e Inclusão
e práticas quanto à igualdade de gênero nos para comemorar o Dia Mundial da Mulher. Mesmo
Investimento social âmbitos interno e externo, de 162 empresas. virtualmente, a Coca-Cola Brasil adotou uma
Diálogo e engajamento Foram investigados os processos de recrutamento, agenda de sensibilização antimachismo e
contratação e capacitação e o quanto as companhias antiassédio. Lideranças empresariais femininas
Sobre este relatório
possibilitam a conciliação entre a vida pessoal e como Fiamma Zarife, do Twitter no Brasil, Luíza
Temas materiais
profissional de seus funcionários, assim como a Trajano, do Maganize Luiza, e Juliana Azevedo, da
Sumário GRI abertura para interseccionalidades de raça, orientação Procter &Gamble (P&G), foram convidadas para dar
Expediente sexual e afetiva, identidade de gênero e deficiência. depoimentos sobre mulheres em cargos de liderança.

81
Apresentação

Sumário MULHERES NA LINHA


Mensagem
da presidência
DE PRODUÇÃO
Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato A Solar é um dos exemplos de transformações


Atuação na importantes e simbólicas de que as mulheres
pandemia de Covid-19
estão ocupando cada vez mais postos em
Bem-vinda,
economia circular fábricas, indústrias e espaços historicamente
Água: compromisso dentro associados ao sexo masculino.
e fora das fábricas

Energia e clima A segunda maior fabricante do


Na trilha dos insumos Sistema Coca-Cola Brasil inaugurou a
Menos açúcar,
mais transparência
primeira linha de produção de latinhas

Diversidade e Inclusão
formada exclusivamente por mulheres em

Investimento social
2020 – a empresa já havia dado outro passo

Diálogo e engajamento
importante na igualdade de gênero ao formar

Sobre este relatório


um time de entregas 100% feminino.

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

82 Fotos: Divulgação Solar


Apresentação
ACESSIBILIDADE
Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da Apostando num ambiente mais plural dentro


vice-presidência
da empresa, a Femsa aplicou um plug in
Autorretrato
de tradução simultânea de conteúdo em
Atuação na
pandemia de Covid-19 português para a Língua Brasileira de Sinais
Bem-vinda, (Libras) no site de recrutamento vagascom.
economia circular
e também no próprio site, além de
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas ministras aulas de braile. O objetivo foi criar
Energia e clima acessibilidade para os deficientes auditivos.
Na trilha dos insumos

Menos açúcar, Internamente, um grupo de mulheres passou


mais transparência
a se reunir periodicamente para trocar
Diversidade e Inclusão
experiências e discutir sobre temas diversos,
Investimento social
como carreira, sororidade, e empatia – apenas
Diálogo e engajamento
quando os temas abordados no grupo
Sobre este relatório
incluíam violência contra mulheres e assédio,
Temas materiais
os colaboradores homens eram convidados a
Sumário GRI
participar. A conversa é feita toda em Libras.
Expediente

83
Apresentação
COLABORADORES O Sistema Coca-Cola Brasil fechou 2020 com 56,6 mil
colaboradores, uma queda de 1,1% em relação ao ano de
Sumário
2019 e um aumento de um ponto percentual de mulheres no
quadro de funcionários. Contando apenas a sede da empresa,
Mensagem GRI 102-8
da presidência localizada no Rio de Janeiro, a proporção de mulheres
NÚMERO TOTAL DE EMPREGADOS aumentou em dois pontos percentuais, para 56%.
Mensagem da
vice-presidência SISTEMA COCA-COLA BRASIL
Entre os colaboradores próprios, temporários e terceirizados,
Autorretrato
86% deles eram de homens e 14% de mulheres, especialmente
Atuação na
pandemia de Covid-19
porque elas ocupavam mais as vagas administrativas, que
eram em número menor em comparação às operacionais.
Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
Homens 13.522 27.003 3.138 278 183 20 556 4.097 48,8 86%
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social
Mulheres 2.292 3.877 292 397 67 21 164 704 7,8 14%
Diálogo e engajamento

Total de
Sobre este relatório 2.292 3.877 292 397 67 21 164 704 56,6 100%
Colaboradores
Temas materiais Até 29 anos 30 a 50 anos Mais 50 anos Até 29 anos 30 a 50 anos Mais 50 anos

Sumário GRI Integral Meio Período

Permanentes Temporário
Expediente
Total de
Próprios Terceiros Colaboradores (em mil) Variação

2019 57,2 -1,1%


84
GRI 401-1 GRI 401-1

TAXA DE CONTRATAÇÕES TAXA DE ROTATIVIDADE


Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência
Homens Mulheres Homens Mulheres
Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19
27,7% 31,8% 24,6% 28,4%
Bem-vinda, Até 29 anos
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima 12,5% 16,5% 15,3% 16,3%


30 a 50 anos
Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão
3,6% 2,9% 13,6% 11,2%
Mais 50 anos
Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório 16,6% 21,8% 17,9% 20,8%


Todas faixas etárias
Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

17,3% Taxa total do Sistema 18,5%

85
Dos sete diferentes níveis hierárquicos do GRI 404-3

Sistema Coca-Cola Brasil, a média salarial das PERCENTUAL DE FUNCIONÁRIOS


Apresentação
mulheres foi maior do que a dos homens nos COM AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Sumário
cargos de supervisão, operacional e estagiário.
Mensagem
da presidência
GRI 405-2

PROPORÇÃO SALÁRIO
Mensagem da
vice-presidência
MULHER X HOMEM
Autorretrato
equilíbrio Homens Mulheres
Atuação na Em M/H
pandemia de Covid-19 salarial
Bem-vinda,
economia circular
Diretor 0,79 95% Diretor 100%
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas

Energia e clima
Gerente 0,92 96% Gerente 97%

Na trilha dos insumos

Supervisor 1,01 56% Supervisor 63%


Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão
Coordenador 0,97 96% Coordenador 97%
Investimento social

Diálogo e engajamento Operacional 1,08 25% Operacional 30%


Sobre este relatório

Temas materiais Trainee 1,00 20% Trainee 29%


Sumário GRI

Expediente Estagiário 1,01 8% Estagiário 6%

86
Apresentação GRI 102-8

Sumário NÚMERO TOTAL DE EMPREGADOS


PRÓPRIOS SISTEMA COCA-COLA BRASIL,
Mensagem
da presidência POR REGIÃO, GÊNERO E TIPO DE CONTRATO
Mensagem da
Em mil funcionários
vice-presidência
Homens Mulheres
Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Foi na região Sudeste que se


Água: compromisso dentro
e fora das fábricas

Energia e clima concentrou o maior percentual de


Na trilha dos insumos colaboradores permanentes do
Menos açúcar, Sistema Coca-Cola Brasil, seguido Permanente
mais transparência
do Nordeste. 2,6 10,4 5,2 20,5 6,9 0,5 1,5 0,7 3,1 0,8
Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento Temporário


0,0 0,2 0,0 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,0
Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI
Norte Nordeste Centro-Oeste Sudeste Sul
Expediente

87
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

88
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Junto com a reestruturação global da R$ 13,5 milhões, a partir de 2021. Mover


Mensagem da
vice-presidência companhia, o Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) os ponteiros da desigualdade é essencial
Autorretrato anunciou sua nova estratégia de atuação para contribuir com o desenvolvimento
para 2021: elevar o patamar de impacto econômico, especialmente num
Atuação na
pandemia de Covid-19 de milhares para milhões, através da momento em que o país está prestes a
Bem-vinda, inclusão produtiva de jovens, incluindo as perder seu bônus demográfico.
economia circular
perspectivas de equidade de gênero e raça.
Água: compromisso dentro
Com o Brasil envelhecendo, é a última
e fora das fábricas A Pesquisa Nacional por Amostra de vez que o país terá mais pessoas
Energia e clima Domicílios (PNAD) 2018 apontou que cerca no segmento etário potencialmente
de 11 milhões dos 48 milhões de brasileiros produtivo (entre 15 e 64 anos) do que
Na trilha dos insumos
entre 15 e 29 anos não estão no mercado idosos e crianças (segmento definido
Menos açúcar,
mais transparência de trabalho nem estudante. São os jovens como economicamente dependente)
"nem-nem". na população. Em 2050, os jovens de
Diversidade e Inclusão
hoje serão a maior parte da população
Investimento social Alavancado na sua tecnologia social e em economicamente ativa do Brasil.
Diálogo e engajamento sua capacidade de escala, o ICCB passará
a ser uma organização totalmente voltada Para mudar o patamar de seu impacto,
Sobre este relatório
para a inclusão produtiva de jovens em o ICCB criou novas oportunidades
Temas materiais
situação de vulnerabilidade social. Para de inclusão produtiva em parceria
Sumário GRI escalar as ações, o orçamento do ICCB com outras instituições e expandiu sua
Expediente passou de R$ 9 milhões para atuação no país.

89 Foto: Divulgação ICCB


Apresentação

Sumário PLATAFORMA
7,5 mil
PLATAFORMA

COLETIVO JOVEM
Mensagem
COLETIVO JOVEM
da presidência

Mensagem da
COLETIVO COLETIVO
vice-presidência JOVEM ONLINE
Autorretrato

Atuação na
Em 2020, a Plataforma Coletivo Jovem
formou 7,5 mil jovens em todo o país, 3.152 4.291
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
nas versões presencial e online. A Jovens formados
economia circular

Água: compromisso dentro pandemia acelerou uma migração


e fora das fábricas
para o mundo digital que já vinha
Energia e clima
ocorrendo. Lançado em outubro, o
Na trilha dos insumos
piloto do Coletivo Online incorporou a 66% 75%
Menos açúcar, Mulheres
mais transparência tecnologia a favor do objetivo de elevar
Diversidade e Inclusão o número de impactados pelo programa
Investimento social de empregabilidade de jovens em
Diálogo e engajamento comunidades vulneráveis. Desde então,
67% 71%
Sobre este relatório virou 100% digital. Negros

Temas materiais

Sumário GRI
14 estados + DF 22 estados + DF (+53%)
Expediente
78 municípios 264 municípios (+ 240%)

90
256 mil
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência pessoas impactadas
Mensagem da entre 16 e 25 anos
vice-presidência

Autorretrato
Ciente de que a conectividade foi um sério problema
Atuação na
pandemia de Covid-19 para os jovens da periferia, o ICCB ofereceu pílulas
audiovisuais curtas durante seis semanas. A

77 mil
Bem-vinda,
economia circular
interação foi realizada através de WhatsApp.
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas Os resultados de 2020 mostraram que, até seis
Energia e clima jovens tiveram acesso meses após a conclusão do curso, 53% (*) dos jovens
Na trilha dos insumos
ao mercado de trabalho formados conseguiram se inserir no mercado de
trabalho. Durante a pandemia, esse percentual caiu
Menos açúcar,
mais transparência para 41%. Em relação ao Coletivo Online, a pesquisa do
ICCB mediu o grau de satisfação com o programa: 91%
Diversidade e Inclusão
dos jovens acreditam que o curso contribuiu para o

175
Investimento social
desenvolvimento pessoal.
Diálogo e engajamento
Em 11 anos de atuação, o Coletivo Jovem já impactou a
Sobre este relatório
vida de 256 mil pessoas, entre 16 e 25 anos. Pouco mais
Temas materiais comunidades de 77 mil jovens tiveram acesso ao mercado de trabalho.
vulneráveis
Sumário GRI De 2009 a 2020, o ICCB atuou em 175 comunidades
Expediente vulneráveis, distribuídas por 22 estados, mais o Distrito
Federal. Chegam a 451 parceiros de empregabilidade.
fonte: Dados das pesquisas realizadas

91
pela Plan Avaliação Foto: Divulgação ICCB
PACTO COLETIVO
PELOS JOVENS ALIANÇA GLOBAL
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência Em 2020, o ICCB lançou o Pacto Coletivo pelos O ICCB ampliou o apoio ao
Autorretrato
Jovens, uma convocatória a fim de garantir que outras empreendedorismo jovem com projetos que
organizações e empresas empregadoras se juntassem na ajudaram a romper com o ciclo de pobreza.
Atuação na
pandemia de Covid-19 empreitada. Na primeira convocação para o Pacto, alguns Desde o ano passado, a organização
Bem-vinda,
parceiros de longa data aderiram. Além disso, o instituto passou a ser um dos signatários do Global
economia circular desenvolveu parcerias importantes em outros projetos Opportunity Youth Network (Goyn, na
Água: compromisso dentro com o Fundo Baobá, o Instituto Ekloos e a Rede Asta. sigla em inglês), uma aliança intersetorial de
e fora das fábricas
impacto coletivo, com atuação em São Paulo.
Energia e clima
“É o momento de agir pelos
O Goyn é um programa global com o
Na trilha dos insumos
jovens. Se quisermos uma propósito de criar soluções voltadas para
nação forte economicamente e
Menos açúcar,
mais transparência
a inclusão produtiva de jovens em situação
de vulnerabilidade social. Em 2020, esteve
Diversidade e Inclusão competitiva, precisamos fomentar
presente em seis comunidades de cinco
Investimento social condições para que nossos jovens países. Em São Paulo, a iniciativa é articulada
Diálogo e engajamento
talentos possam se desenvolver. pela United Way Brasil e a meta é impactar
100 mil jovens até 2030.
Sobre este relatório
Não importa onde eles estejam.
As oportunidades têm que surgir
Temas materiais

Sumário GRI Selma Moreira,


e serem dadas com base na
Expediente diretora - executiva
promoção da equidade”. do Fundo Baobá

92
Foto: Divulgação Coca-Cola Brasil
Apresentação KOLABORA RESULTADOS DO KOLABORA
Sumário EM VERSÃO VIRTUAL
Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência
O Kolabora, programa de voluntariado corporativo
Autorretrato
voltado para a mentoria e desenvolvimento de
Atuação na
jovens em situação de vulnerabilidade social,
pandemia de Covid-19
também teve que se adaptar às limitações

256 17 5
Bem-vinda,
economia circular
impostas pela pandemia e ganhou uma versão
Água: compromisso dentro
online em 2020. Além das mentoria e simulação
de entrevistas de emprego serem realizadas de
e fora das fábricas

voluntários estados lives que somaram


forma remota, lives no Instagram apresentaram o
Energia e clima
cerca de 10 mil
conteúdo complementar das aulas.
Na trilha dos insumos
visualizações
Menos açúcar,
mais transparência
Os temas abordados foram “Como mandar bem
Diversidade e Inclusão
em processos seletivos”, “Como falar bem em

345
Investimento social

73% 82%
público” e “Planejamento de tempo e finanças para
Diálogo e engajamento
jovens”. O projeto contou com a participação de
Sobre este relatório
colaboradores do Sistema Coca-Cola Brasil. mentorados, mulheres negros
Temas materiais sendo
Sumário GRI
(*) Dados de pesquisas realizadas pela Plan Avaliação.
Expediente

93
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

94
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

VARIÁVEIS CORA
Mensagem da
vice-presidência O Brasil foi o país que apresentou o maior
crescimento de Cora (Corporate Approval) nos
Autorretrato
últimos três anos entre os mais de 200 mercados
Atuação na Responsabilidade
onde a Coca-Cola atua mundo afora. Cora é
pandemia de Covid-19
medimos o impacto de nossos
formado pelo tripé responsabilidade, confiança e
Bem-vinda, programas socioambientais na
economia circular favorabilidade. Sua pontuação vai de 0 a 9,9, o que
sociedade, na nossa cadeia de valor
torna tangível o impacto das ações de comunicação
Água: compromisso dentro e entre nossos funcionários.
e fora das fábricas no desempenho das empresas.
Energia e clima
Ao ter sua atuação corporativa na pandemia vista de Confiança
Na trilha dos insumos
forma positiva, o Cora de 12%, em 2020, comprovou avaliamos como a empresa se
Menos açúcar, que empresas com investimento em impacto social posiciona, se as pessoas veem
mais transparência
têm ganho de reputação. verdade no que a empresa diz e faz.
Diversidade e Inclusão

Quando o assunto é reputação, a performance


Favorabilidade
Investimento social

do Brasil é superior a todos os mercados,


Diálogo e engajamento medimos se responsabilidade e
chegando ao topo do ranking mundial. Métricas
Sobre este relatório confiança trazem uma visão favorável
internas mostram evolução nas iniciativas de
da empresa.
Temas materiais responsabilidade, tanto voltadas para o meio
Sumário GRI ambiente quanto à agenda de diversidade.
Expediente

95
GRI 102-43+102-44

RESULTADOS DE PESQUISAS DE
Apresentação
SATISFAÇÃO DO CLIENTE - NPS
Sumário

CRC Coca-Cola Brasil


Mensagem
da presidência

Mensagem da
Ao medir o grau de satisfação do
vice-presidência cliente, o Sistema Coca-Cola Brasil
também atingiu uma pontuação alta
Autorretrato
Fale Redes
Telefone ChatBot em praticamente todos os canais de
Atuação na Conosco Sociais
pandemia de Covid-19 comunicação, o que colocou a companhia
Bem-vinda, na zona de excelência desse indicador.
economia circular
72,0 34,0 54,0
Água: compromisso dentro 2018 Interpretar as novas demandas dos
e fora das fábricas consumidores num ano de pandemia se
Energia e clima tornou um imperativo estratégico para o
Na trilha dos insumos
negócio. A resposta veio em números. Dos
contatos feitos pelos diferentes canais,
Menos açúcar, 81,8 33,0 54,0 metade das solicitações do consumidor
mais transparência
2019
foi atendida. Em 2019, esse percentual
Diversidade e Inclusão
foi de 19% e, em 2018, de 26%. A meta é
Investimento social
chegar ao percentual de 90% em 2030.
Diálogo e engajamento

Sobre este relatório 81,8 49,9 80,9 75,8


Temas materiais
2020

Sumário GRI

Expediente
Meta 75

96
GRI 102-43+102-44
Apresentação
RESULTADOS DE PESQUISAS DE
Sumário SATISFAÇÃO DO CLIENTE - NPS
Mensagem
da presidência Atendimento Fabricante

Mensagem da
vice-presidência 2018
Autorretrato
Em 2020, a empresa reduziu os investimentos
Atuação na
pandemia de Covid-19 de mídia em canais e meios digitais, o que
resultou num menor volume de contatos 56
Bem-vinda, 45
economia circular recebidos via redes sociais. A primeira
Água: compromisso dentro paralisação ocorreu devido às incertezas
e fora das fábricas
trazidas pela pandemia de Covid-19. A segunda 47 46
Energia e clima interrupção foi uma forma de cobrar das
plataformas de redes sociais ações mais
Na trilha dos insumos
2020 49 2019
concretas contra o racismo e a disseminação do 55
Menos açúcar,
mais transparência discurso de ódio nessas redes.
Diversidade e Inclusão
Nesse contexto, o Kore teve o papel de ajudar
Investimento social
a impulsionar os negócios e de se aproximar
Diálogo e engajamento ainda mais dos consumidores dos produtos da Reclamação Não qualidade Meta 75
de qualidade do produto
Sobre este relatório The Coca-Cola Company, reduzindo o tempo de
resposta nesse canal e aumentando em três
Temas materiais
vezes o volume de contatos respondidos via
Sumário GRI
redes sociais.
Expediente

97
Apresentação SOBRE ESTE RELATÓRIO
Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência
Chegamos à nona edição do nosso Relatório as unidades de negócio, os nove grupos de
Autorretrato
de Sustentabilidade, que será o último fabricantes franqueados mais Verde Campo
Atuação na
pandemia de Covid-19 exclusivamente com indicadores sobre o e a joint-venture Leão Alimentos e Bebidas.
Bem-vinda, Brasil. Em função da reestruturação global
economia circular
Estão reportados neste documento 18
da companhia, que culminou com a criação
Água: compromisso dentro
indicadores, sendo 14 deles GRI e quatro
e fora das fábricas
de nove unidades operacionais no mundo,
do setor da Indústria de Processamento
Energia e clima
sendo uma delas a da América Latina,
de Alimentos. Do total de indicadores GRI,
Na trilha dos insumos
o próximo relatório incluirá indicadores
16 deles foram coletados integralmente
Menos açúcar,
regionais e não mais país a país.
e 2, parcialmente. Não houve verificação
mais transparência

O Relatório de Sustentabilidade 2020 foi externa. Os dados deste relatório dizem


Diversidade e Inclusão

preparado em conformidade com as Normas respeito ao período entre 1º de janeiro e 31


Investimento social

do Global Reporting Initiative (GRI, na sigla de dezembro de 2020.


Diálogo e engajamento

em inglês), opção Essencial e seu escopo


Sobre este relatório

abrange o Sistema Coca-Cola Brasil, inclui


Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

98
TÓPICOS MATERIAIS
Apresentação TEMAS MATERIAIS CONSIDERADOS NESTE RELATÓRIO
Sumário

Mensagem
da presidência 1

Identificação externa
Mensagem da 2
vice-presidência
5 3
Autorretrato Em 2020, foi mantida a mesma Matriz de
Atuação na Materialidade utilizada nos documentos 6
pandemia de Covid-19
referentes aos últimos quatro anos, de 2016 7 4
Bem-vinda, 9
economia circular a 2019. Este documento prestou contas 10
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
ao atendimento aos princípios do Pacto 12
14 8
Energia e clima
Global da ONU. A construção da matriz 11
foi baseada nos princípios recomendados 15
Na trilha dos insumos 13
Menos açúcar,
por quatro instituições internacionais:
mais transparência
Sustainability Accounting Standards Board 16
Diversidade e Inclusão
(SASB), International Integrated Reporting Identificação interna
Investimento social
Council (IIRC), Global Reporting Initiative 1 Responsabilidade pela água 9 Inovação e novos negócios
Diálogo e engajamento
(GRI) e World Economic Forum (WEF). 2 Obesidade 10 Energia e clima
Sobre este relatório 3 Transparência e rotulagem 11 Pessoas

Temas materiais 4 Portfólio de produtos 12 Papel das mulheres

5 Diálogo e engajamento 13 Taxação e subsídios


Sumário GRI
6 Agricultura sustentável 14 Hiperconectividade
Expediente
7 Marketing 2.0 15 Mobilidade urbana

8 Embalagens 16 Comunidades

99
Apresentação

Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da
vice-presidência

Autorretrato

Atuação na
pandemia de Covid-19

Bem-vinda,
economia circular

Água: compromisso dentro


e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

100
CONTEÚDO GERAL
Apresentação
INDICADOR DESCRIÇÃO PÁGINA/RESPOSTA ADERÊNCIA 2020
Sumário
102-1 Nome da organização. The Coca-Cola Company. Integral
Mensagem
102-2 Atividades, marcas, produtos e serviços. 9 Integral
da presidência
102-3 Localização da sede da empresa. 9 Integral
Mensagem da
vice-presidência 102-4 Localização das operações. Mais de 200 países. Integral

Autorretrato 102-5 Propriedade e forma jurídica. Companhia de natureza jurídica limitada (Ltda). Integral

102-6 Mercados atendidos. Mercado de bebidas. Integral


Atuação na
pandemia de Covid-19
102-7 Porte da organização. 9, 10, 11, 12, 13 e 14 Integral

Bem-vinda, 102-8 Informações sobre empregados e outros trabalhadores. 9, 84, 85, 86 e 87 Integral
economia circular
102-9 Cadeia de fornecedores. 56, 57, 58, 59, 60, 61 e 62 Integral
Água: compromisso dentro
Mudanças significativas na organização e em sua cadeia de
e fora das fábricas 102-10 Não houve aquisição em 2020. Integral
fornecedores.

Energia e clima 102-11 Princípio ou abordagem da precaução. As políticas da empresa consideram a aplicação do princípio da precaução. Integral

Na trilha dos insumos 102-12 Iniciativas externas. Comitê de Lideranças para o futuro para os grupos afrodescendentes, pessoas com deficiência, orientação Integral
sexual e geração Millenial. Dentro do comitê foram formados subgrupos, com associados de várias áreas,
com o objetivo de estudar o tema, fazer diagnóstico e propor ações afirmativas voltadas para a promoção
Menos açúcar, 102-13 Participação em associações. de condições favoráveis à diversidade. Integral
mais transparência
Princípio de Empoderamento das Mulheres, da Organização das Nações Unidas (ONU).

Diversidade e Inclusão Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial.

Movimento ElesPorElas (HeForShe) da ONU Mulheres.


Investimento social
Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo, articulação conjunta entre o Instituto Ethos de
Diálogo e engajamento Empresas e Responsabilidade Social, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a ONG Repórter
Brasil.

Sobre este relatório Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, iniciativa do Instituto Ethos, do UniEthos.

Formação e Desenvolvimento da Gestão Socialmente Responsável e da Patri Relações Governamentais &


Temas materiais Políticas Públicas.

Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD).


Sumário GRI
Comitê Brasileiro do Pacto Global, da ONU.
Expediente
Pacto pela Aprendizagem / Trabalho infantil do Ethos.

Carta de Adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT e à sua agenda de trabalho expressa nos 10
Compromissos da Empresa com a Promoção dos Direitos LGBT (Assinado em 2017).

101
INDICADOR DESCRIÇÃO PÁGINA/RESPOSTA ADERÊNCIA 2020

Apresentação 102-14 Declaração do decisor mais graduado da organização. 4e5 Integral

Sumário 15

Pautamos nossas ações em sólidos princípios e práticas empresariais que promovem nossa cultura forte,
Mensagem inovadora e colaborativa, comprometida com o comportamento ético, a responsabilidade e a transparência.
da presidência O Código de Conduta Comercial orienta nossa postura empresarial, exigindo honestidade e integridade em
todos os assuntos. Suas diretrizes aplicam-se a todos os associados e reforçam nossas responsabilidades
com a empresa, entre nós mesmos, com os clientes, fornecedores, consumidores e governo.
Mensagem da
vice-presidência Respeitamos os Princípios de Direitos Humanos Internacionais, incluindo a Declaração de Direitos
Humanos das Nações Unidas e a Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre os Princípios
102-16 Valores, princípios, padrões e normas de comportamento. Integral
Fundamentais e Direitos no Trabalho. Esses valores corporativos estão formalizados na Declaração de
Autorretrato
Direitos Humanos da Empresa e na Política de Direitos no Local de Trabalho.

Atuação na O reconhecimento desses princípios internacionais é consistente com nossa dedicação para desenvolver
pandemia de Covid-19 o local de trabalho, respeitando os direitos humanos, preservando o meio ambiente e fortalecendo as
comunidades, das localidades nas quais operamos.

Bem-vinda, Entre as políticas que norteiam nossas ações, destacam-se os Princípios de Conduta para o Fornecedor, os
economia circular Princípios Norteadores e Critérios da Agricultura Sustentável, Política de Marketing Responsável, Política de
Nutrição e Rotulagem, Política Ambiental, Política de Direitos Humanos e Política Anticorrupção.

Água: compromisso dentro


Nosso modelo de governança atribui ao presidente e vice-presidentes a condução dos negócios e a tomada
e fora das fábricas de decisões mais relevantes, que incluem as questões de sustentabilidade. Eles são nomeados conforme
as estratégias implementadas e se responsabilizam por zelar pela qualidade e integridade das exigências
Energia e clima legais e regulamentares, pela atuação da empresa no País e pela qualidade dos sistemas de controle
interno e de administração de riscos.
102-18 Estrutura de governança. Integral
Na trilha dos insumos Esse grupo compõe o nosso time executivo, que tem como missão definir as diretrizes estratégicas do
negócio, em conjunto com os líderes dos fabricantes do sistema Coca-Cola Brasil. São realizados encontros
regulares por ano com os funcionários para compartilhar resultados e estabelecer objetivos, além de
Menos açúcar,
rotinas de acompanhamento dos negócios. Essas reuniões têm a participação do presidente da companhia,
mais transparência
Henrique Braun.

Diversidade e Inclusão Consumidores e clientes


Fabricantes
Governo
Investimento social
Fornecedores
Sociedade Civil
102-40 Lista de partes interessadas. Integral
Diálogo e engajamento Academia
Funcionários
Associações do Setor
Sobre este relatório
Comunidade Médica
Organizações Não-Governamentais (ONGs)
Temas materiais
Percentual de empregados cobertos por acordos de negociação
102-41 100% dos funcionários da Coca-Cola Brasil são cobertos por acordos de negociação coletiva. Integral
Sumário GRI coletiva.

Por meio de uma matriz de prioridades, definimos os temas a serem desenvolvidos, e, de acordo com
Expediente Base usada para a identificação e seleção de stakeholders para
102-42 o impacto no negócio e na sociedade, mapeamos os públicos a serem engajados. Nosso objetivo é Integral
engajamento.
aperfeiçoar cada vez mais essa forma de atuar.

102
INDICADOR DESCRIÇÃO PÁGINA/RESPOSTA ADERÊNCIA 2020

Apresentação Mantivemos o engajamento com os stakeholders através das iniciativas colaborativas nos temas de
102-43 Abordagem para envolver os stakeholders. reciclagem, água e cadeia de valor, além da participação em associações, iniciativas coletivas e eventos Integral
setoriais e temáticos.
Sumário
102-44 Principais tópicos e preocupações levantadas . 105 Integral
Mensagem
da presidência Entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadas e
102-45 9 Integral
entidades não cobertas por este relatório.

Mensagem da
102-46 Definição do conteúdo do relatório e limite dos tópicos. Foi mantido o mesmo processo de matriz de materialidade utilizado nos relatório de 2016, 2017, 2018 e 2019. Integral
vice-presidência
Responsabilidade pela Água; Obesidade; Transparência e rotulagem; Portfólio de produtos; Diálogo e
102-47 Lista de tópicos materiais. Integral
Autorretrato engajamento; Agricultura sustentável; Marketing 2.0 (Digital Transformation) e Embalagem.

O relatório deste ano manterá o mesmo formato de engajamento com o Sistema feito no ano anterior, assim
Atuação na
como a mesma materialidade.
pandemia de Covid-19 102-48 Reformulação de informações. Integral
Este relatório prestará contas ao atendimento do princípio do Pacto Global da ONU e terá alinhamento aos
Bem-vinda, Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
economia circular
Não houve alteração significativa de limite e temas materiais em relação a 2019. Porém devido a 2020 ter
102-49 Alterações em escopo e limites. sido um ano excepcional por conta da pandemia, o escopo de indicadores foi revisto, visando à simplificação Integral
Água: compromisso dentro do relatório e um relato que aborde majoritariamente a atuação frente ao cenário de pandemia.
e fora das fábricas
102-50 Período coberto pelo relatório. 1º de janeiro de 2020 a 31 de dezembro de 2020. Integral
Energia e clima
102-51 Data do último relatório. 1º de janeiro de 2019 a 31 de dezembro de 2019. Integral

Na trilha dos insumos 102-52 Ciclo de emissão. Anual. Integral

Menos açúcar, Para mais informações sobre as nossas ações em sustentabilidade, acesse www.cocacolabrasil.com.br. No
102-53 Ponto de contato para perguntas sobre o relatório. Integral
mais transparência caso de dúvidas ou comentários sobre o relatório, disponibilizamos o telefone 0800-0212121.

102-54 Opção da aplicação das diretrizes. Elaborado conforme a Norma da Global Reporting Initiative (GRI), opção Essencial. Integral
Diversidade e Inclusão
102-55 Sumário de conteúdo. 101, 102, 103, 104, 105, 106 e 107 Integral
Investimento social
102-56 Verificação externa. O relatório não foi submetido à verificação externa. Integral
Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

103
CONTEÚDO TEMÁTICA AMBIENTAL
Apresentação
INDICADOR DESCRIÇÃO PÁGINA/RESPOSTA ADERÊNCIA 2020
Sumário
EMBALAGEM
Mensagem
da presidência Dentro das nossas operações, controlamos e medimos sistematicamente os principais impactos diretos em
relação a água, energia e resíduos.

Mensagem da Operações do negócio (fabricação, distribuição e refrigeração dos produtos) e os aspectos impactados:
vice-presidência energia, emissões, água, efluentes, resíduos e comunidades locais.
103-1 Explicação do tópico material e seu limite. Integral
Consumo e pós-consumo (venda, consumo e reciclagem dos produtos). Aspectos impactados: saúde e
Autorretrato segurança do consumidor, água, resíduos e comunidades locais.

Cadeia de Fornecedores (insumos agrícolas e embalagens). Aspectos impactados: direitos humanos,


Atuação na energia, emissões, saúde e segurança, água, uso da terra e comunidades locais.
pandemia de Covid-19
103-2 Forma de gestão e seus componentes. 26 e 27 Integral
Bem-vinda,
economia circular 103-3 Avaliação da forma de gestão. 26 e 27 Integral

301-1 Materiais usados por peso ou volume. 28, 29 e 30 Integral


Água: compromisso dentro
e fora das fábricas 301-2 Materiais provenientes de reciclagem. 28 e 30 Integral

Energia e clima ÁGUA

Na trilha dos insumos 103-1 Explicação do tópico material e seu limite. 36 e 37 Integral

103-2 Forma de gestão e seus componentes. 36 e 37 Integral


Menos açúcar,
mais transparência
103-3 Avaliação da forma de gestão. 36 e 37 Integral

Diversidade e Inclusão 303-1 Interações com a água como um recurso compartilhado. 45, 46, 47 e 48 Integral

Investimento social 303-3 Retirada de água. 41 Integral

EFLUENTES E RESÍDUOS
Diálogo e engajamento
103-1 Explicação do tópico material e seu limite. 42 e 43 Integral
Sobre este relatório
103-2 Forma de gestão e seus componentes. 42 e 43 Integral
Temas materiais
103-3 Avaliação da forma de gestão. 42 e 43 Integral

Sumário GRI
303-4 Descarte de água. 41 Integral

Expediente

104
INDICADOR DESCRIÇÃO PÁGINA/RESPOSTA ADERÊNCIA 2020

Apresentação ENERGIA

103-1 Explicação do tópico material e seu limite. 50, 51 e 52 Integral


Sumário
103-2 Forma de gestão e seus componentes. 50, 51 e 52 Integral
Mensagem
da presidência 103-3 Avaliação da forma de gestão. 50, 51 e 52 Integral

Mensagem da Em 2020, não foi possível estratificar as informações sobre energia de fontes renováveis, pois os dados
302-3 Intensidade energética. de energia utilizados foram extraídos de uma plataforma nova (KOSMOS) que ainda não tem informações Parcial
vice-presidência
estratificadas sobre a energia renovável utilizada.

Autorretrato AVALIAÇÃO AMBIENTAL DE FORNECEDORES

Atuação na 103-1 Explicação do tópico material e seu limite. 56 e 57 Integral


pandemia de Covid-19
103-2 Forma de gestão e seus componentes. 56 e 57 Integral
Bem-vinda,
103-3 Avaliação da forma de gestão. 56 e 57 Integral
economia circular
Impactos ambientais negativos na cadeia de fornecedores e ações
Água: compromisso dentro 308-2 56 Integral
tomadas.
e fora das fábricas

Energia e clima CONTEÚDO TEMÁTICO SOCIAL

Na trilha dos insumos EMPREGO

Menos açúcar, 103-1 Explicação do tópico material e seu limite. 84 Integral


mais transparência
103-2 Forma de gestão e seus componentes. 84, 85, 86 e 87 Integral

Diversidade e Inclusão
103-3 Avaliação da forma de gestão. 84, 85, 86 e 87 Integral

Investimento social 401-1 Novas contratações de empregados e rotatividade de empregados. 85 Integral

Diálogo e engajamento TREINAMENTO E EDUCAÇÃO

103-1 Explicação do tópico material e seu limite. 86 Integral


Sobre este relatório
103-2 Forma de gestão e seus componentes. 86 Integral
Temas materiais
103-3 Avaliação da forma de gestão. 86 Integral
Sumário GRI
Percentual de empregados que recebem regularmente avaliações de
404-3 86 Integral
desempenho e de desenvolvimento de carreira.
Expediente
405-2 Razão matemática do salário mulher/homem. 86 Integral

105
INDICADOR DESCRIÇÃO PÁGINA/RESPOSTA ADERÊNCIA 2020

Apresentação DIVERSIDADE E IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

Sumário 103-1 Explicação do tópico material e seu limite. 72, 73 e 74 Integral

Mensagem 103-2 Forma de gestão e seus componentes. 72, 73 e 74 Integral


da presidência
103-3 Avaliação da forma de gestão. 72, 73 e 74 Integral
Mensagem da
vice-presidência COMUNIDADES LOCAIS

Autorretrato 103-1 Explicação do tópico material e seu limite. 89, 90, 91, 92 e 93 Integral

103-2 Forma de gestão e seus componentes. 89, 90, 91, 92 e 93 Integral


Atuação na
pandemia de Covid-19 103-3 Avaliação da forma de gestão. 89, 90, 91, 92 e 93 Integral

Bem-vinda, AVALIAÇÃO SOCIAL DE FORNECEDORES


economia circular
103-1 Explicação do tópico material e seu limite. 57, 58, 59, 60, 61 e 62 Integral
Água: compromisso dentro
103-2 Forma de gestão e seus componentes. 57, 58, 59, 60, 61 e 62 Integral
e fora das fábricas
103-3 Avaliação da forma de gestão. 57, 58, 59, 60, 61 e 62 Integral
Energia e clima
Impactos sociais negativos na cadeia de fornecedores e medidas
414-2 57, 58, 59, 60, 61 e 62 Integral
Na trilha dos insumos tomadas.

Menos açúcar, MARKETING E ROTULAGEM


mais transparência
103-1 Explicação do tópico material e seu limite. 67, 68, 69 e 70 Integral

Diversidade e Inclusão 103-2 Forma de gestão e seus componentes. 67, 68, 69 e 70 Integral

Investimento social 103-3 Avaliação da forma de gestão 67, 68, 69 e 70 Integral

417-1 Requisitos para informações e rotulagem de produtos e serviços. 67 e 68 Integral


Diálogo e engajamento
Regulamentos que resultaram na aplicação de multa ou penalidade: 1
Sobre este relatório
Regulamentos que resultaram em advertência: 1

Temas materiais Códigos voluntários: 0


Casos de não conformidade em relação a informações e rotulagem de
417-2 Integral
produtos e serviços. Empresa multada em R$ 9.652,50 pelo INMETRO (IPEM/SP) devido à não conformidade verificada em
Sumário GRI produto durante fiscalização.

Penalidade de advertência aplicada pelo INMETRO devido a erro formal na rotulagem. O rótulo foi
Expediente
devidamente substituído.

106
CONTEÚDO TEMÁTICO INDÚSTRIA DE ALIMENTOS (FOOD PROCESSING)
Apresentação
INDICADOR DESCRIÇÃO PÁGINA/RESPOSTA ADERÊNCIA 2020
Sumário
PRÁTICAS DE COMPRA
Mensagem
da presidência Percentual do volume adquirido que comprovadamente está de acordo
G4-FP2 com normas de produção confiáveis, responsáveis e reconhecidas 64, 65 e 66 Integral
internacionalmente, discriminado por tipo.
Mensagem da
vice-presidência Percentual do volume de produtos fabricados em locais certificados
G4-FP5 por terceiros independentes, de acordo com sistema de normas de 69 Integral
Autorretrato gestão de segurança alimentar, internacionalmente reconhecido.

Percentual do volume total de vendas de produtos de consumo,


Atuação na
G4-FP6 por categoria de produto, com quantidade reduzida de gorduras São 24 marcas e 6 regionais, 67% possuem versões de baixa caloria e 63% são oferecidas em embalagens Parcial
pandemia de Covid-19 saturadas, gorduras trans, sódio e açúcares adicionados. de 250ml ou menos; 100% das bebidas à base de soja possuem vitaminas e minerais; 100% dos repositores
possuem minerais; 28% do portfólio tem fibras.
Bem-vinda, Percentual do volume total de vendas de produtos de consumo, por
economia circular categoria de produto, que contêm maior quantidade de ingredientes Houve redução de sódio em 5 produtos: Del Valle Frut Goiaba, Del Valle Frut Pêssego, Del Valle Kapo
G4-FP7 Laranja, Fanta Laranja (Full Sugar) e Guaraná Jesus. Parcial
nutritivos, como fibras, vitaminas, minerais, fitoquímicos e aditivos
alimentares funcionais.
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas

Energia e clima

Na trilha dos insumos

Menos açúcar,
mais transparência

Diversidade e Inclusão

Investimento social

Diálogo e engajamento

Sobre este relatório

Temas materiais

Sumário GRI

Expediente

107
Apresentação EXPEDIENTE
Sumário

Mensagem
da presidência

Mensagem da Coordenação Geral


vice-presidência
Rodrigo Brito, Head of Sustainability –
Autorretrato
South Operations Coca-Cola Latin America
Atuação na
pandemia de Covid-19
Coordenação Operacional e Consultoria GRI
Bem-vinda, BM2B Consultoria
economia circular

Água: compromisso dentro Coordenação de Conteúdo do Relatório


e fora das fábricas
Projeto #Colabora Marcas
Energia e clima

Na trilha dos insumos


Texto e Edição
Liana Melo
Menos açúcar,
mais transparência
Projeto Gráfico e Diagramação
Diversidade e Inclusão
Disarme Grafico
Investimento social
Pesquisa de Imagem
Diálogo e engajamento
Marina Cohen
Sobre este relatório

Temas materiais Revisão


Olga de Mello
Sumário GRI

Expediente

108

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