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Sustentabilidade
2020
APRESENTAÇÃO
Ao longo de um ano marcado por desafios
extraordinários, como protagonista da economia a
Coca-Cola Brasil foi mais do que a maior produtora
de bebidas do país em 2020. Os desafios sem
precedentes que o mundo enfrentou no ano
evidenciaram que uma empresa com propósito é
fundamental para criar um negócio sustentável
capaz de contribuir para um futuro melhor.
Boa leitura
Foto: Divulgação.
16
Atuação na pandemia
de Covid-19
25
Bem-vinda, economia
circular
35
SUMÁRIO Água, compromisso
dentro e fora das fábricas
88
Investimento social
49 94
02 Energia e Clima
Diálogo e engajamento
Apresentação
55 98
04 Na trilha dos insumos
Sobre este Relatório
Mensagem da presidência
63 99
06 Menos açúcar,
Temas materiais
Mensagem da mais transparência
vice-presidência 100
71 Sumário GRI
08 Diversidade e inclusão
Autorretrato 108
Expediente
MENSAGEM DA PRESIDÊNCIA
TEMOS A OPORTUNIDADE
DE ‘RECONSTRUIR MELHOR’
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência Fazer a diferença nas comunidades modelo de economia circular capaz de a quem precisa, para promover a
Autorretrato
onde atuamos. Esse é um dos garantir a reintrodução de materiais proteção de bacias hidrográficas e para
propósitos da nossa companhia, e 2020 pós-consumo nas cadeias produtivas. melhorar a eficiência hídrica das nossas
Atuação na
pandemia de Covid-19 nos fez vivê-lo intensamente. Fomos As diversas ações nesse sentido vão operações.
Bem-vinda,
além dos projetos sociais e ambientais ao encontro da iniciativa “Mundo sem
economia circular já existentes e focamos nossos Resíduos”, pela qual nossa companhia Nossas metas ambientais, sociais e
esforços em ajuda humanitária para o se compromete a dar a destinação de governança (ESG) perpassam as
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
enfrentamento da Covid-19. Nunca vou adequada ao equivalente a cada diversas áreas do nosso negócio e,
Energia e clima me esquecer das inúmeras incertezas, embalagem que coloca no mercado, hoje, sinto que já estão enraizadas na
dos desafios e dos aprendizados que meta a ser atingida até 2030. E um cultura empresarial. Logo no início da
Na trilha dos insumos
esse ano de pandemia nos trouxe. gol de placa nesse campeonato foi pandemia, senti muito orgulho ao ver
Menos açúcar,
mais transparência Mas também vou sempre me lembrar o lançamento no Brasil da primeira nossos colaboradores interessados e
das oportunidades. Sim, 2020 nos deu garrafa de água mineral 100% até mesmo questionando as medidas
Diversidade e Inclusão
a chance de reconstruir melhor e de produzida com PET reciclado. que a Coca-Cola Brasil estava tomando
Investimento social
fazermos as mudanças necessárias para para mitigar os efeitos da pandemia.
Diálogo e engajamento
um futuro mais justo e sustentável. E em se tratando de água, lembro o Isso demonstra o quanto o nosso
Sobre este relatório
quanto ela foi essencial nessa crise propósito está, de fato, presente no dia
De forma muito ágil, adaptamos nosso sanitária, evidenciando a importância a dia corporativo. É um privilégio estar
Temas materiais
plano de negócio para o novo cenário, da segurança hídrica, outro tema cercado de pessoas que partilham
Sumário GRI
mas não colocamos na retranca nosso prioritário para nós, como vocês podem desses valores e numa companhia com
Expediente compromisso com o meio ambiente. conferir neste relatório. Vamos continuar larga capacidade de mover o ponteiro.
Aceleramos nossa transição para um trabalhando para levar acesso a água
4
Nosso Sistema se mobilizou não só Com o mesmo espírito de “união faz a força”
Apresentação para manter as prateleiras abastecidas nos juntamos a um grupo de empresas e
Sumário com nossos produtos. Usamos nossa lançamos um compromisso público por mais
capilaridade e estrutura logística para justiça e equidade racial no mercado de
Mensagem
da presidência transportar doações de álcool 70% e trabalho e na nossa sociedade como um todo.
Mensagem da
também para levar milhões de garrafas Antes disso, em meados do ano, anunciamos
vice-presidência de água Crystal a profissionais de saúde. globalmente uma pausa nas redes sociais
Autorretrato Também doamos testes para diagnóstico para exigir que as plataformas tomassem
Atuação na
de Covid-19, luvas, aventais, álcool em medidas mais rígidas contra a disseminação
pandemia de Covid-19 gel, cestas básicas... Até preformas de ódio e de conteúdos racistas.
Bem-vinda, de PET foram doadas pelos nossos
economia circular
engarrafadores para modelagem de Nossa companhia deve desempenhar um
Água: compromisso dentro máscaras hospitalares e para envase papel visível e proativo na proposição e
e fora das fábricas
de álcool em gel. realização de mudanças positivas para o
Energia e clima mundo. Um dos grandes aprendizados para
Na trilha dos insumos
Nesse esforço coletivo, ficou evidente que todos nós em 2020 diz respeito ao quanto
problemas globais se resolvem de forma precisamos e dependemos uns dos outros,
Menos açúcar,
mais transparência mais eficiente com ações locais e com o quanto podemos fazer muito mais se
Diversidade e Inclusão
união. Desde o início, acreditávamos que nos unirmos para deixar um legado para a
a saída para esse cenário tão complexo sociedade. Podemos e vamos reconstruir
Investimento social
passa por uma atuação em rede, na qual melhor. Não podemos deixar passar essa
Diálogo e engajamento todos colaboram. Foi assim que nos oportunidade. Estamos nessa juntos.
Sobre este relatório juntamos a outras empresas, algumas
Temas materiais
até concorrentes, para termos um efeito
de escala ainda maior. Numa dessas
Sumário GRI
conversas, surgiu o Movimento Nós, uma Henrique Braun
Expediente aliança de empresas que beneficiou 300 PRESIDENTE DA COCA-COLA
mil pequenos comércios no país. AMÉRICA LATINA
Apresentação
UMA MARCA DEMOCRÁTICA e bebidas como de outros setores) para
E CONTEMPORÂNEA
apoiar mais de 300 mil estabelecimentos
Sumário do pequeno varejo e comércio de bairro
Mensagem impactados pelos efeitos e medidas de
da presidência
contenção da pandemia.
Mensagem da
vice-presidência
Se eu tivesse que escolher algumas Foi com empatia e diálogo que É importante destacar que toda essa
Autorretrato palavras para traduzir 2020, elas optamos por disseminar informações colaboração é fruto de uma trajetória
Atuação na
seriam resiliência, empatia, de prevenção e segurança em sólida e relações de confiança
pandemia de Covid-19 colaboração e transformação. nossos rótulos, contribuímos com a construídas ao longo de muitos anos
Bem-vinda, segurança alimentar doando alimentos com tais comunidades, públicos e
economia circular Resiliência de nossos fabricantes, para comunidades de todo o Brasil, organizações. São anos e anos de muita
Água: compromisso dentro parceiros e associados, que foram viabilizamos renda básica para os interação e relacionamentos que ficaram
e fora das fábricas
ágeis, flexíveis e incansáveis para se catadores e apoiamos mais de 100 ainda mais fortes com a crise.
Energia e clima adaptar e garantir nacionalmente, hospitais dos 26 estados e DF com itens
Na trilha dos insumos mesmo em face a tantos desafios, de segurança, prevenção e hidratação. Finalmente, 2020 foi um ano de
o abastecimento tão essencial em transformação. Ainda que não tenha sido
Menos açúcar,
mais transparência momentos de crise e escassez. 2020 também foi um ano de muita exclusivamente por causa da pandemia,
Diversidade e Inclusão
colaboração! A pandemia de Covid-19 ela contribuiu para acelerar um processo
Empatia para ouvir e consultar escancarou a necessidade de, cada vez de reestruturação e integração global da
Investimento social
organizações sociais, comunidades, mais, conjugarmos os verbos no plural e companhia que já vinha sendo estudado.
Diálogo e engajamento governos e empresas parceiras a fim somarmos forças. Era preciso agir de forma mais ágil e
Sobre este relatório
de definir o que fazer e como agir conectada para o novo ambiente de
para ajudar e contribuir da forma mais Além de todas as ações de ajuda negócios que emergia.
Temas materiais
relevante junto ao sistema público humanitária realizadas em parcerias
Sumário GRI
de saúde, às comunidades em que com governos, organizações sociais e Para promover esta transformação
Expediente atuamos e a cada um dos públicos com comunidades, nos unimos com outras globalmente, reestruturamos áreas e
quem trabalhamos e nos relacionamos. empresas (tanto do setor de alimentos integramos o que eram 17 unidades de
6
negócio distintas para nove unidades Ser democrática e conectada com Além disso, estamos contribuindo para
Apresentação
operativas de negócios integradas e a atualidade é uma característica ampliar e acelerar o programa nacional
Sumário que operam a partir de um mesmo impressa no DNA da companhia – e de vacinação, participando com a doação
Mensagem desenho e estrutura em todo o mundo. não apenas porque oferecemos um equipamentos de proteção individual,
da presidência
produto para todos em qualquer parte usinas de oxigênio portátil e insumos
Mensagem da
Esta transformação tem do mundo. Os grandes desafios da para unidades básicas, postos de saúdes
vice-presidência potencializado o intercâmbio e sociedade são também nossos desafios. e hospitais em mais de 50 municípios.
Autorretrato a cooperação entre pessoas e
Atuação na
equipes de todos os países, que Temos muito orgulho de ser uma É com esta conexão e compromisso com
pandemia de Covid-19 passaram a compartilhar diariamente empresa que sempre agiu e se a sociedade que a empresa continua
Bem-vinda, seus aprendizados, boas práticas e posicionou em prol dos direitos refrescando o mundo e fazendo a
economia circular
experiências de todos os locais onde a humanos e causas sociais que vão desde diferença na vida das pessoas.
Água: compromisso dentro empresa está presente. o apoio a Martin Luther King, em 1965, até
e fora das fábricas
ser a primeira empresa a estabelecer, em
Energia e clima Com isso, seguimos tornando a empresa 2018, um compromisso público e global
Na trilha dos insumos
e sua cultura mais ágil e alinhada, de reciclar o equivalente a 100% das
menos hierarquizada e mais voltada à embalagens que produzimos até 2030.
Menos açúcar,
mais transparência colaboração e aprendizagem. Batizada
Diversidade e Inclusão
de Cultura 10X, esta revolução cultural Em 2021, seguimos apoiando e
Investimento social
iniciada há três anos é alicerçada nos intensificando os esforços para Silmara Olivio
pilares da curiosidade, empoderamento, enfrentar a pandemia de Covid-19. HEAD DE RELAÇÕES
Diálogo e engajamento inclusão e agilidade. CORPORATIVAS PARA CONE
SUL NA COCA-COLA
Sobre este relatório
Reforçamos a comunicação sobre AMÉRICA LATINA
É através desta capacidade de ouvir, prevenção com mensagens do Ministério
Temas materiais
colaborar e se transformar que da Saúde em nossos rótulos, ampliamos
Sumário GRI conseguimos manter a Coca-Cola como a doação de alimentos e cestas básicas
Expediente uma marca e companhia jovem mesmo para todo o Brasil e passamos a integrar
com seus 135 anos de história. o movimento “Unidos Pela Vacina”.
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
8
Foi o ano da pandemia e da transformação Além da Região Sul, a The Coca-Cola Company
organizacional da The Coca-Cola Company – uma na América Latina conta com a Região Norte,
Apresentação
reestruturação que já vinha sendo planejada, mas composta pelo México, e pela Região Central,
Sumário
que foi acelerada com as transformações geradas formada por Colômbia, Peru, Venezuela e
Mensagem pela pandemia de Covid-19. Com a reestruturação países do Caribe.
da presidência
global, a companhia reduziu de 17 para nove o
Mensagem da
número de unidades de negócios no mundo. No Brasil, a The Coca-Cola Company conta com
vice-presidência
nove grupos de fabricantes, a Verde Campo e a
Autorretrato A partir dessa reestruturação, desde setembro joint-venture com Leão Alimentos e Bebidas.
Atuação na de 2020, as operações da Coca-Cola no Brasil, A sede da Coca-Cola no Brasil fica no Rio de
pandemia de Covid-19
Argentina, Bolívia, Chile, Paraguai e Uruguai foram Janeiro e a empresa tem escritórios em Brasília,
Bem-vinda, unificadas e passaram a atuar de forma integrada Fortaleza (CE) e São Paulo. A sede global da
economia circular
como a Região Sul da unidade de negócios The Coca-Cola Company é em Atlanta (EUA).
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
Coca-Cola América Latina.
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
funcionários marcas produtos
9
FABRICANTES
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
36
Diálogo e engajamento Simões 3
Solar 10
Sobre este relatório
Sorocaba 1
Temas materiais
Uberlândia 1
Sumário GRI Verde Campo 1
Expediente Leão 3
10
não inclui a instalação da AdeS.
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
VERDE
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
CAMPO
economia circular
Energia e clima
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
LEÃO
Autorretrato
Atuação na
ALIMENTOS
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
E BEBIDAS
economia circular
Energia e clima
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
COLAS SABORES HIDRATAÇÃO NUTRIÇÃO EMERGENTES
13
Apresentação
NOVOS PRODUTOS
Sumário
14
MISSÃO E VALORES E
Apresentação
PROPÓSITO COMPORTAMENTOS
Sumário
Mensagem
da presidência
Refrescar o mundo e Acreditamos, promovemos e valorizamos
Mensagem da
vice-presidência fazer a diferença. os seguintes comportamentos:
Autorretrato
Atuação na
CURIOSIDADE INCLUSÃO
pandemia de Covid-19 Buscar conhecer, Incluir e ampliar
Bem-vinda, VISÃO questionar, refletir e a diversidade de
economia circular
aprender para inovar pessoas, repertórios
Água: compromisso dentro e melhorar. e relacionamentos.
e fora das fábricas
Criar e oferecer as marcas
Energia e clima
e bebidas que as pessoas EMPODERAMENTO FAZER A COISA CERTA
Na trilha dos insumos
Todos fazem a diferença • Nossos valores moldam
amam para refrescá-las em
Menos açúcar, e são agentes de os princípios que seguimos.
mais transparência todos os sentidos. Fazendo transformação.
Diversidade e Inclusão isso através de um negócio • Use nossa escala global
para liderança, para o bem,
Investimento social cada vez mais sustentável, AGILIDADE para o progresso.
Diálogo e engajamento que faz a diferença na vida Executar para aprender
Sobre este relatório das pessoas, comunidades e e aprimorar na prática. • E quando cometemos erros,
reconhecê-los, corrigi-los, aprender
Temas materiais do planeta contribuindo para
com eles e crescer.
Sumário GRI um futuro melhor para todos.
Expediente
15
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
16
Apresentação
Bem-vinda,
economia circular
Mensagem
da presidência
As ações emergenciais da Coca-Cola Brasil e do
Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) chegaram a 2,6 mil
25 mil
Mensagem da
vice-presidência
comunidades em 2020. Cerca de 100 instituições parceiras,
Autorretrato dos 26 estados brasileiros mais Distrito Federal, foram
Atuação na beneficiadas pelos recursos do fundo Estamos nessa juntos.
pandemia de Covid-19 cestas básicas
Bem-vinda, Com recursos da The Coca-Cola Foundation, a Coca-Cola Brasil
economia circular
e o ICCB viabilizaram a compra e distribuição de cestas básicas,
Água: compromisso dentro máscaras, kits de higiene e limpeza, vales-gás e informações
e fora das fábricas
sobre prevenção para cerca de 100 organizações sociais e
Energia e clima
instituições de apoio a pessoas em situação de vulnerabilidade.
Na trilha dos insumos
Em segurança alimentar, foram mais de 25 mil cestas básicas
Menos açúcar, Foto: Gastromotiva
mais transparência distribuídas, além de cerca de 270 mil refeições oferecidas
Diversidade e Inclusão
em comunidades de baixa renda pelas cozinhas comunitárias
solidárias capacitadas pela ONG Gastromotiva nos estados de
2,6 mil
Investimento social
São Paulo, Rio de Janeiro e Curitiba, contribuindo ainda para a
Diálogo e engajamento geração de trabalho e renda nestas comunidades.
Sobre este relatório
Esta ampla capilaridade e a parceria com as organizações para comunidades
Temas materiais
a mobilização e distribuição do apoio fez o fundo Estamos beneficiadas
Sumário GRI nessa juntos ficar entre as dez iniciativas vencedoras do Prêmio
Expediente Empreendedor Social do Ano, da Folha de S. Paulo, na categoria
Ajuda Humanitária.
18 Fotos: Divulgação
APOIO AO SISTEMA
Apresentação
PÚBLICO DE SAÚDE
Sumário
Mensagem
da presidência
Mais de 2,9 milhões de itens de hidratação e O projeto Empresas do Bem distribuiu 150
Mensagem da proteção individual ,como máscaras, álcool em mil máscaras de proteção para hospitais
vice-presidência
gel, aventais, luvas, face shields e garrafas de uso de campanha, infantis e de referência
Autorretrato individual de água mineral Crystal foram doadas para o tratamento de câncer. Asilos,
Atuação na para 110 hospitais e profissionais de saúde dos 26 penitenciárias, casas de saúde e equipes
pandemia de Covid-19
estados e DF, assim como testes para diagnóstico do SAMU também foram beneficiadas. As
Bem-vinda, de Covid-19 e produtos do portfólio da empresa. Ao máscaras chegaram até as fronteiras com
economia circular
todo, as empresas do Sistema Coca-Cola Brasil e a a Bolívia e com o Peru, se espalhando por
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
The Coca-Cola Foundation contribuíram com R$ 45 17 estados de Norte a Sul do país.
milhões na luta contra o novo coronavírus em 2020.
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
de itens de hidratação máscaras doadas em contribuições
Expediente
e proteção individual
Foto: Divulgação Femsa
19
INFORMAÇÕES E Informações sobre prevenção e
cuidados em relação ao vírus também
Apresentação
MENSAGENS DE PREVENÇÃO foram disseminadas em mais de 100
Sumário
comunidades onde o ICCB tem projetos
Mensagem e atuação no país, fazendo com que estas
da presidência
Logo que a pandemia foi identificada pela Organização mensagens chegassem a cerca de oito
Mensagem da Mundial da Saúde (OMS), a The Coca-Cola Company milhões de pessoas.
vice-presidência
suspendeu toda sua publicidade no fim do mês
Autorretrato de março. Os anúncios comerciais deram lugar a Apenas em agosto de 2020 a empresa
Atuação na mensagens de conscientização e prevenção da doença. retomou o seu planejamento de marketing.
pandemia de Covid-19
20
MOVIMENTO NÓS Juntas, Coca-Cola Brasil, Aurora Alimentos, Ambev,
BRF, Grupo Heineken, Modeléz Internacional, Nestlé
Apresentação
e Pepsico contribuíram com R$ 370 milhões em um
Sumário
plano estruturado em quatro frentes de trabalho:
Em 2020, criamos e lançamos o
Mensagem
da presidência Movimento Nós, uma iniciativa a) A reabertura segura dos comércios com a
Mensagem da
colaborativa com outras sete distribuição de kits com máscaras, álcool em gel,
vice-presidência empresas do setor de alimentos e cartazes e cartilhas de boas práticas;
Autorretrato bebidas para apoiar os pequenos
Atuação na
negócios e microempreendedores b) O reabastecimento facilitado de estoque com
pandemia de Covid-19 de alimentação pelo Brasil. condições comerciais adicionais às já praticadas
Bem-vinda, como descontos especiais, prazos e número de
economia circular
parcelas maiores para pagamento para ajudar os
Água: compromisso dentro pequenos pontos de venda a se reabastecer, crédito
e fora das fábricas
digital, produtos bonificados e consignados;
Energia e clima
“Não podemos pensar apenas nos c) Ações de comunicação que fortaleçam a relação
Na trilha dos insumos
interesses individuais no momento entre comércios locais e seus consumidores;
Menos açúcar,
mais transparência pelo qual estamos passando com a
Covid-19. É a hora de nos unirmos d) O compartilhamento de informações importantes
Diversidade e Inclusão
por um único objetivo: ajudar o país (de imprensa, associações e institutos de pesquisa)
Investimento social
a atravessar esse período com o com os pequenos varejistas sobre medidas de
Diálogo e engajamento menor impacto possível. Os pequenos retomada gradual das atividades.
Sobre este relatório varejistas são nossos parceiros e não
podemos medir esforços para ajudá-los Ao todo, cerca de 300 mil pequenos comércios e
Temas materiais
a superar essa crise”. mais de um milhão de pessoas foram diretamente
Sumário GRI beneficiados nesses negócios pelo Brasil. Somando as
Expediente Carta assinada pelos CEOs do famílias dos pequenos empreendedores, esse número
Movimento Nós. chegou a três milhões de pessoas.
21
APOIO AO PEQUENO VAREJO E
Apresentação
MICRO EMPREENDEDORES
Sumário
Mensagem
da presidência
As micro e pequenas empresas (MPEs) e os
Mensagem da
vice-presidência microempreendedores tiveram suas atividades
Autorretrato
e resultados abalados em 2020. De acordo com
o Sebrae, mais de 700 mil micros e pequenas
Atuação na
pandemia de Covid-19 empresas fecharam as portas, entre março e julho
do ano passado, em função dos efeitos e medidas de
Bem-vinda,
economia circular contenção da pandemia de Covid-19.
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas Com a reabertura gradual da economia, a recuperação
Energia e clima
dos pequenos negócios sobreviventes e uma nova
leva de mais de 600 mil micros e pequenas empresas
Na trilha dos insumos
abertas (também como alternativa ao desemprego)
Menos açúcar,
mais transparência
geraram cerca de um milhão de empregos, tendo sido
as grandes responsáveis pelos postos de trabalho
Diversidade e Inclusão
criados no país durante o ano.
Investimento social
Diálogo e engajamento
Para apoiar os micro e pequenos negócios
empreendedores no Brasil, o Sistema Coca-Cola Brasil
Sobre este relatório
estendeu prazos, ofereceu condições diferenciadas
Temas materiais e firmou uma série de parcerias a fim de contribuir
Sumário GRI como a sobrevivência e retomada dessas atividades
Expediente
com segurança.
R$ 1,9 bi
Sumário
Desde que a parceria foi lançada, mais
Mensagem
da presidência de 13 mil pequenas empresas clientes do
Mensagem da
Sistema Coca-Cola Brasil receberam mais de R$ de crédito
vice-presidência 1,9 bilhão em crédito da Caixa Econômica Federal.
Autorretrato O recurso chegou a restaurantes, bares, padarias,
Atuação na
lanchonetes e mercadinhos.
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
20 mil
Diálogo e engajamento
Cerca de 20 mil cupons de descontos foram doados
Sobre este relatório
pela Coca-Cola Brasil aos usuários do iFood. Através do
Temas materiais movimento Todos à Mesa, os cupons chegaram a 568
cupons de descontos cidades e serviram para incentivar a demanda e dar
Sumário GRI
visibilidade aos pequenos restaurantes locais.
Expediente
23
TRABALHO REMOTO
Apresentação
E SEGURANÇA
Sumário
Mensagem
Desde o dia 13 de março de 2020, todos os
97% dos colaboradores
da presidência
Atuação na
pandemia de Covid-19 Com o isolamento social, o trabalho remoto, trabalho, e 100% dos gestores
inicialmente previsto para três meses, durou o ano
tiveram a mesma percepção
Bem-vinda,
economia circular
todo e segue em 2021 como medida de segurança
Água: compromisso dentro e forma de reduzir a propagação da doença ao
e fora das fábricas
evitar o deslocamento de profissionais cujas
Energia e clima
responsabilidades não exigem a presença
Na trilha dos insumos física em locais específicos. virtualmente, em reuniões on-line que garantiam
a integração e atualização de todos em torno das
Menos açúcar,
mais transparência Todos os colaboradores passaram a receber mudanças e prioridades deste novo contexto.
Diversidade e Inclusão
informações sobre medidas de segurança e
higiene, assim como orientações sobre hábitos À medida que o ano avançava e a pandemia
Investimento social
saudáveis, saúde mental e práticas para também, as informações foram concentradas em
Diálogo e engajamento melhorar a experiência e rotina de home office. um único canal e compartilhadas pelo Yammer,
Sobre este relatório
a rede social da empresa. Foi criado também um
As dicas de saúde e bem-estar foram boletim informativo semanal da Coca-Cola Brasil
Temas materiais
compartilhadas com todo o Sistema Coca-Cola Brasil. em uma edição às sextas-feiras – a newsletter
Sumário GRI Semanalmente, os principais executivos da empresa se transformou em um canal de comunicação de
Expediente e os colaboradores passaram a se encontrar grande relevância na empresa.
24 Foto: Divulgação
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
25
Dois anos depois de lançar a iniciativa Mundo As metas incluem a expansão dos
sem Resíduos, a The Coca-Cola Company passou produtos recicláveis para todas
Apresentação
a ser uma das signatárias do pacto global embalagens, a incorporação de pelo
Sumário
pela economia circular em 2020. Um pool de menos 25% de material reciclado
Mensagem empresas globais firmou o compromisso de nas embalagens PET da companhia
da presidência
repensar a gestão de resíduos, criando soluções até 2025 e alcançar a destinação
Mensagem da
vice-presidência
que combinem oportunidade econômica com correta para 100% das embalagens
benefícios para a sociedade e o meio ambiente. colocadas no mercado até 2030.
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
RECICLABILIDADE COLETA E CONTEÚDO
Água: compromisso dentro RECICLAGEM RECICLADO
e fora das fábricas
Energia e clima
2020 Meta 2030 Meta 2030 Meta 2025
Na trilha dos insumos 99,4% 100% 100% 25%
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
26
Apresentação A economia circular faz o
Sumário
resíduo voltar para a cadeia de
produção com valor agregado
Mensagem
da presidência
Autorretrato
Atuação na
original quando descartado
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular A redução e a gestão correta dos resíduos
Água: compromisso dentro são os maiores desafios da atualidade. A
e fora das fábricas
previsão para 2050 é que o mundo gere
Energia e clima
3,4 bilhões de toneladas de resíduos, de
Na trilha dos insumos
acordo com dados do Banco Mundial – um
Menos açúcar,
mais transparência
aumento de 70% na comparação com 2016.
Diversidade e Inclusão
Investimento social
A economia circular faz o resíduo voltar
Diálogo e engajamento
para a cadeia de produção com valor
Sobre este relatório
agregado igual ou superior ao produto
Temas materiais
original quando descartado, o que se
Sumário GRI
tornou uma estratégia global para reduzir
Expediente
as emissões de gases de efeito estufa.
Diálogo e engajamento
54,2 54,9 48,9
Sobre este relatório
Temas materiais
10,0 6,8 5,9
Sumário GRI
Expediente
2018 2019 2020
28
Os principais materiais utilizados na produção
Apresentação das embalagens do Sistema Coca-Cola Brasil
Sumário são: PET, vidro, lata, tampa plástica,
Mensagem GRI 301-1+301-2 embalagem cartonada, RefPET, rolha
da presidência
QUANTIDADE DE MATERIAL metálica e caixa de papelão.
UTILIZADO NAS EMBALAGENS
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Em mil ton
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular 2018
Água: compromisso dentro 135,5 37,4 80,0
e fora das fábricas
Energia e clima
33,7 11,2
Expediente
PET Vidro Lata Embalagem cartonada Outros
29
Das 323,43 mil toneladas de material
consumidas no ano, 15,1% foram de insumos
GRI 301-1+301-2
Em percentual
Mensagem
da presidência
PET Lata Vidro Cartonado Geral
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
RENOVÁVEIS
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Diversidade e Inclusão
2018 4,5 61,5 60,0 0 18,2
RECICLAVEIS
Investimento social
Diálogo e engajamento
Sumário GRI
2020 8,8 67,5 60,0 0 15,1
Expediente
30
Apresentação
NOVA CRYSTAL
Sumário
Mensagem
100% RECICLADA
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
A reciclagem
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Com o lançamento no Brasil, em 2020, da evitará a
primeira garrafa de água mineral 100%
produção de
Bem-vinda,
economia circular
Sumário GRI
Expediente
31
Com as embalagens
100% recicladas,
Apresentação
Sumário
Investimento social
32
Apresentação
SUSTENTAPET
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Pouco mais de 100 milhões de garrafas recicladas e
12 mil toneladas de PET. Esse foi o balanço do primeiro
Atuação na
pandemia de Covid-19 ano do SustentaPET, centro de coleta de resíduos pós-
consumo da Femsa, maior engarrafadora de produtos
Bem-vinda,
economia circular Coca-Cola do mundo em volume de vendas.
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas Inaugurado em 2019, na cidade de Osasco (SP), a
Energia e clima
meta do centro é coletar o equivalente a 100% das
embalagens colocadas no mercado e incrementar
Na trilha dos insumos
até 50% de material reciclado nos produtos que
Menos açúcar,
mais transparência
serão fabricados até 2030.
100
Diversidade e Inclusão
Investimento social
milhões 12 mil
Diálogo e engajamento
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Lançado em 2017 através de uma parceria entre a
Autorretrato
Coca-Cola Brasil e empresas do setor de alimentos
Atuação na e bebidas, o programa Reciclar pelo Brasil conta
pandemia de Covid-19
com 23 empresas parceiras que apoiam mais de
Bem-vinda, 220 cooperativas e associações que beneficiam
economia circular
mais de 4.500 catadores de materiais recicláveis
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas em 135 cidades de 23 estados.
4,5 mil
Energia e clima
Desde 2017, o Reciclar pelo Brasil já processou 330
220
Na trilha dos insumos mil toneladas de resíduos recicláveis, sendo 107
Menos açúcar, mil toneladas apenas em 2020. Nesses três anos,
mais transparência
as cooperativas que integram o Reciclar pelo Brasil catadores
faturaram R$ 167 milhões. beneficiados
Diversidade e Inclusão cooperativas
Investimento social e associações
Os catadores estiveram entre as mais atingidas
apoiadas
Diálogo e engajamento
e vulneráveis categorias durante a pandemia. Um
107 mil
Sobre este relatório acordo com a Associação Nacional dos Catadores e
Temas materiais
Catadoras de Materiais Recicláveis (Ancat) garantiu
renda mínima para 11 mil de seus associados. O Clique aqui e saiba mais
Sumário GRI
auxílio emergencial totalizou R$ 5 milhões. sobre a SustentaPET em toneladas
Expediente www.reciclarpelobrasil.com.br em 2020
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
35
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Água é um tema prioritário para o
Mensagem da
vice-presidência Sistema Coca-Cola Brasil. Garantir a
Autorretrato segurança hídrica dos parceiros, das
Atuação na comunidades e dos ecossistemas onde
pandemia de Covid-19
atua é um imperativo para o negócio.
Bem-vinda,
economia circular
Com o agravamento da crise sanitária em
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
2020, a Coca-Cola Brasil e seus fabricantes
Energia e clima
reforçaram o compromisso global da
Na trilha dos insumos
companhia para 2030.
Menos açúcar,
Sumário GRI
Expediente
Mensagem
Mensagem da
vice-presidência
Mensagem
da presidência Pioneiro em quantificar e neutralizar Em 2020 mais um recorde. O índice de eficiência
o recurso hídrico na produção, o hídrica, conhecido como “Litro por Litro”, continuou
Mensagem da
vice-presidência Sistema Coca-Cola Brasil vem, desde em queda. Foram consumidos 1,55 l de água por
Autorretrato
2018, superando a meta global de litro de bebida (l/l) superando a meta de 1,61 l/l. A
redução do uso de água. redução do consumo de água em relação a 2019 foi
Atuação na
pandemia de Covid-19 de 4,8%, quando foram consumidos 1,63 litros de
Bem-vinda,
água por litro de bebida produzida.
economia circular
Sumário GRI
Expediente
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
38
Apresentação
Sumário
Os fabricantes têm implementado ações
Mensagem
da presidência
para o aumento da eficiência das linhas
Mensagem da
de produção, o que vem contribuindo para
a redução do desperdício de água ao longo
vice-presidência
Desde 2001, a
do processo produtivo. Instalações de
Autorretrato
redução acumulada
equipamentos produtivos mais modernos e
Atuação na
pandemia de Covid-19 do uso de água foi de
-38,9%
Bem-vinda, reutilização de água ou captura de água da
economia circular
chuva também contribuem para essa variação.
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
Energia e clima
Diversidade e Inclusão 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Investimento social Índice (L/L) 2,54 2,47 2,41 2,34 2,24 2,21 2,10 2,08 2,04 2,00 1,91 1,87 1,90 1,86 1,83 1,78 1,67 1,64 1,63 1,55
Diálogo e engajamento
Variação anual (%) N/A -2,8% -2,4% -2,9% -4,3% -1,3% -5,0% -1,0% -1,9% -2,0% -4,5% -2,1% 1,5% -1,9% -1,9% -2,5% -6,2% -1,9% -0,7% -4,8%
Sobre este relatório
Variação em
N/A -2,8% -5,1% -7,9% -11,8% -13,0% -17,3% -18,1% -19,7% -21,3% -24,8% -26,4% -25,3% -26,7% -28,0% -29,8% -34,2% -35,4% -35,9% -38,9%
Temas materiais relação a 2001 (%)
Sumário GRI
Expediente
39
Em 2020, o volume de água retirado aumento de 2,3% na produção.
pelo Sistema Coca-Cola Brasil foi de A empresa produziu 9,70 bilhões de
Apresentação
15,05 bilhões de litros, o que significou litros de refrigerante contra o volume
Sumário
uma redução de 2,5% em relação ao total de produção de 9,48 bilhões de
Mensagem ano anterior, mesmo tendo havido um litros do ano anterior.
da presidência
Autorretrato 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Atuação na bilhões bilhões bilhões bilhões bilhões bilhões bilhões bilhões bilhões
Fonte % % % % % % % % %
pandemia de Covid-19 de litros de litros de litros de litros de litros de litros de litros de litros de litros
Bem-vinda, Águas superficiais 3,78 19% 3,35 16,6% 3,36 16,5% 2,52 13,3% 2,62 15,8% 0,80 5,4% 2,26 15,4% 2,43 15,8% 2,89 19,2%
economia circular
Águas
7,07 35% 7,30 36,3% 7,82 38,4% 7,66 40,6% 7,35 44,3% 6,63 45,1% 6,34 43,3% 6,50 42,1% 6,59 43,8%
Água: compromisso dentro subterrâneas
e fora das fábricas
Águas pluviais 0,02 0% 0,02 0,1% 0,01 0,0% 0,01 0,0% 0,01 0,1% 0,27 1,8% 0,01 0,0% 0,00 0,0% 0,01 0,1%
Energia e clima
Abastecimento
9,18 45% 9,13 45,4% 9,12 44,7% 8,63 45,7% 6,58 39,6% 7,02 47,7% 6,05 41,3% 6,51 42,1% 5,54 36,8%
Na trilha dos insumos municipal
Menos açúcar, Outras fontes 0,37 2% 0,33 1,6% 0,09 0,4% 0,05 0,3% 0,04 0,3% - 0,0% - 0,0% - 0,0% 0,02 0,1%
mais transparência
Diversidade e Inclusão
TOTAL 20,42 100% 20,12 100% 20,40 100% 18,86 100% 16,59 100% 14,72 100% 14,65 100% 15,44 100% 15,05 100%
Investimento social
Diálogo e engajamento Variação anual (%) N/A -1,5% 1,4% -7,5% -12,0% -11,3% -0,5% 5,4% -2,5%
40
GRI 301-1
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19 GRI 301-1
Menos açúcar,
Bilhões
mais transparência
de litros 0,76
Diversidade e Inclusão
1,13
Investimento social
11,4%
Diálogo e engajamento
% do total de
água captada 19% 5% 24%
Sobre este relatório
41
Apresentação
MENOS EFLUENTES
Sumário
Mensagem
da presidência O volume de efluentes gerados pelo A melhora desse indicador vem sendo
Sistema Coca-Cola Brasil em 2020 foi observada desde 2013, em função da
Mensagem da
vice-presidência o menor dos últimos oito anos: 4,97 evolução dos processos produtivos que
Autorretrato bilhões de litros. Se comparado com 2019, otimizaram a geração de efluente, além da
representou uma queda de 16,6%, apesar implantação de programas de eficiência No acumulado de oito
Atuação na anos, desde 2012, o
pandemia de Covid-19 do aumento de produção de 2,3%. hídrica que contribuíram para essa redução.
volume de efluentes
Bem-vinda, gerados teve queda de
-47,8%
economia circular
GRI 303-4
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas VOLUME TOTAL DE EFLUENTES GERADOS
Energia e clima
Em bilhões de litros
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Sobre este relatório 9,51 9,46 7,00 6,71 6,15 5,52 5,36 5,96 4,97
Temas materiais
Sumário GRI
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Expediente
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
18,6 25,5 25,8
Na trilha dos insumos
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
43
EFLUENTE ENTRADA E SAÍDA
Apresentação
REUSO NA ANDINA
Sumário
Mensagem
da presidência
Em 2020, a unidade de Jacarepaguá da
16,5%
Mensagem da Andina não despejou uma única gota de
vice-presidência
efluente de seu processo produtivo. O
Autorretrato
reaproveitamento foi total, o que levou a
Atuação na uma redução do consumo de água da de redução
pandemia de Covid-19
planta em 16,5%. do consumo
Bem-vinda, de água
economia circular
A Andina consumiu 942.180 metros cúbicos
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
(m3) de água na unidade de Jacarepaguá
Efluente Ultrafiltrado Água industrial
contra os 1.128.179 m3 de 2019, o que secundário (após UF) (após OR)
74
Energia e clima
representou uma diferença de 185.999 m3
Na trilha dos insumos de água, volume suficiente para encher
Menos açúcar, 74 piscinas olímpicas.
mais transparência
piscinas
Diversidade e Inclusão A economia financeira viabilizada por esse olímpicas
uso consciente e melhor eficiência hídrica
Investimento social
da planta foi de R$ 6,5 milhões. Antes do
Diálogo e engajamento
reuso, o índice de eficiência hídrica nessa
Sobre este relatório fábrica era de 1,56 litros de água por litro
Temas materiais de bebida produzida; em 2020, o índice
caiu para 1,3 l/l.
Sumário GRI
Expediente
44
CONSERVAÇÃO E PROTEÇÃO
DE BACIAS HIDROGRÁFICAS
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular Desde 2008, a Coca-Cola Brasil atua em parceria Através de projetos como o Bolsa
Água: compromisso dentro
com a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) no Floresta e iniciativas de conservação
e fora das fábricas projeto Bolsa Floresta, uma iniciativa que beneficia nos estados do Espírito Santo, São Paulo
Energia e clima 504 comunidades de 16 unidades de conservação e Minas Gerais, a companhia contribui
do estado do Amazonas. para a conservação, proteção e saúde
Na trilha dos insumos
de bacias hidrográficas fazendo com que
Menos açúcar, O investimento viabilizado pela Coca-Cola na o volume de reposição hídrica desses
mais transparência
iniciativa contribui para conservar e proteger uma projetos seja maior do que toda a água
Diversidade e Inclusão
área cerca de 103 mil hectares (o equivalente a utilizada pelo Sistema Coca-Cola Brasil
Investimento social 103 mil campos de futebol) da floresta e da bacia em suas fábricas.
Diálogo e engajamento hidrográfica amazônicas. A região tem importância
estratégica para a formação dos rios voadores e
Sobre este relatório
para o equilíbrio climático do país.
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
45
PROGRAMA
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
ÁGUA + ACESSO
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Segundo o IBGE, mais de 35 milhões de brasileiros
Atuação na
pandemia de Covid-19 não têm acesso à água potável e, desse total, 20
Bem-vinda,
milhões vivem justamente em comunidades e áreas
economia circular rurais de baixa renda. Além de causar doenças,
Água: compromisso dentro mortes, perdas de dias de trabalho e dias escolares,
e fora das fábricas
a falta de acesso e tratamento de água gera altos
Energia e clima custos para pessoas e governos.
e voltada para construção, reforma e/ou
Na trilha dos insumos
Diante da Covid-19 e do agravamento da crise expansão de redes de abastecimento e
Menos açúcar,
mais transparência
sanitária, ter acesso à água tratada e encanada sistemas comunitários de tratamento de água.
virou ainda mais relevante e necessário, à medida
Diversidade e Inclusão
que possibilita aplicar as práticas de higiene que Como garantir uma água tratada de forma
Investimento social
contribuem para a prevenção em relação ao vírus e contínua e em volume adequado é um desafio
Diálogo e engajamento contenção da pandemia. complexo, estabelecemos parcerias com
15 organizações sociais que já contam com
Sobre este relatório
Para contribuir com a ampliação e melhoria do grande capilaridade e know how em selecionar,
Temas materiais
acesso à água tratada em comunidades rurais e mobilizar e capacitar as comunidades para
Sumário GRI isoladas do país, o Sistema Coca-Cola Brasil lançou que façam a manutenção e gestão de seus
Expediente
em 2017 o programa Água+ Acesso, iniciativa sistemas, garantindo assim a continuidade e
coordenada pelo Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) autossustentabilidade destes sistemas.
Foto: CPCD-MG / Divulgação
46
RESULTADO ACUMULADO
2017-2020
Apresentação
Sumário
PESSOAS COMUNIDADES
Mensagem
IMPACTADAS IMPACTADAS
da presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19 Eliana Machado é uma das
beneficiadas do programa Água+
Bem-vinda,
50 mil 132.178 100 349
economia circular Acesso no Ceará, onde o programa
Água: compromisso dentro de capacitação para gerir sistema
e fora das fábricas ORGANIZAÇÕES de água tem o apoio do SISAR-CE. Foto: Lia de Paula
Energia e clima
ESTADOS PARCEIRAS
Estados
ligo o chuveiro e a água vem que é uma
Sobre este relatório
Temas materiais
51 maravilha. A vida melhor 1.000%.”
Municípios
Sumário GRI
48
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
49
GRI 302-3
Mensagem
da presidência O Sistema Coca-Cola Brasil
Mensagem da consumiu 3,02 bilhões de Mega
vice-presidência
Joules de energia para produzir
Autorretrato
9,7 bilhões de litros de bebidas.
3.868,68
2.999,02
3.603,87
3.600,73
3.287,80
3.017,09
3.130,55
3.013,11
Atuação na
2.731,11
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
Apesar do ano atípico, por
economia circular
conta da pandemia, houve uma
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas diminuição na intensidade 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
50
Certificado
Apresentação de Energia
Sumário
Renovável
2020
Mensagem
da presidência MATRIZ DIVERSIFICADA
Mensagem da
vice-presidência
Diversidade e Inclusão
Uma parceria com a Brennand Energia vai
Investimento social
garantir que, já a partir de 2021, a participação
Diálogo e engajamento
das renováveis na matriz energética da Solar pule
Sobre este relatório
para 55%, dos quais 20% virão do parque eólico
Temas materiais
da Brennand, em Sento Sé, no interior da Bahia.
Sumário GRI
A parceira Solar-Brennand vai até 2030. A meta é
Expediente
que 100% da energia seja renovável já em 2025.
51
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Enquanto investe R$ 2,2 milhões
Mensagem da
vice-presidência
para aumentar a participação das
Autorretrato
renováveis na matriz energética
Atuação na
com a construção de dois parques
solares, a empresa reduz o consumo
pandemia de Covid-19
Redução do consumo
de combustível na outra ponta.
Bem-vinda,
economia circular
de combustível em
Água: compromisso dentro 2020, em litros.
-35mil
e fora das fábricas Ao adotar a telemetria em
Energia e clima parte da frota, nas unidades
Na trilha dos insumos de negócios do Ceará e de
Menos açúcar, Pernambuco, a Solar reduziu o
mais transparência
consumo de combustível em
Diversidade e Inclusão
35 mil litros em 2020, contribuindo
Investimento social
para diminuir as emissões de gases
Diálogo e engajamento
de efeito estufa em seus veículos.
Sobre este relatório
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
52
Apresentação
MUDANÇA
CLIMÁTICA
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Em 2020, o Sistema Coca-Cola Brasil anunciou
Autorretrato
o compromisso global de, até 2030, reduzir as
Atuação na emissões totais de carbono em 25% em relação
pandemia de Covid-19
aos níveis de 2015 e, assim, ajudar a manter a
Bem-vinda,
economia circular mudança climática global, seguramente, abaixo do
limite dos 2ºC. A meta não é aleatória. Baseada na
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas ciência climática, foi construída em conjunto com
Energia e clima
especialistas e ONGs de reconhecida atuação.
Investimento social
Os esforços para mitigar e reduzir a pegada de
carbono fazem parte do compromisso global que
Diálogo e engajamento
envolve toda a cadeia produtiva, dos ingredientes
Sobre este relatório às embalagens, passando pela produção,
Temas materiais distribuição e refrigeração os pontos de venda –
Sumário GRI
uma caminhada que remonta os anos 1980, quando
foi criada a primeira equipe ambiental em resposta
Expediente
à crise energética.
53
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
CARBONO E
ENERGIA ZERO
Foto: Divulgação
Atuação na Uberlândia Refrescos
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
54
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
55
É do campo que vem um dos elos
mais importantes da cadeia de valor do
Apresentação
Sistema Coca-Cola Brasil: as matérias-primas
Sumário
agrícolas das bebidas. É uma extensa lista de
Mensagem fornecedores, que inclui produtores de guaraná, G4-FP2
da presidência
frutas, flores, ervas, soja, amêndoa, coco e lácteos.
Mensagem da
VOLUME DE PRODUTOS COMPRADOS
vice-presidência EM ACORDO COM O PADRÃO BONSUCRO
A empresa não teve um único fornecedor em
Autorretrato
2020 identificado como causador de impactos Em porcentagem
Atuação na significativos em relação aos requisitos
pandemia de Covid-19
ambientais ou sociais.
Bem-vinda,
economia circular
Das 842,83 mil toneladas de açúcar consumidas
Água: compromisso dentro no ano pelo Sistema Coca-Cola Brasil, 95,4%
e fora das fábricas 66,2% 86,3% 95,4%
tinham Certificação Bonsucro – uma evolução de
Energia e clima
9,1 pontos percentuais na comparação com 2019,
Na trilha dos insumos quando o índice foi de 86,3%.
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
2018 2019 2020
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
56
Apresentação
Em 2020, foram avaliados 35 fornecedores
Sumário
de açúcar, um a mais do que no ano
Mensagem anterior, pois entrou um novo fornecedor na
da presidência
cadeia de valor. Cerca de 70,3% do açúcar
Mensagem da consumido pela empresa vieram da região
vice-presidência
Sudeste do país. A cada dois anos, a
Autorretrato
The Coca-Cola Company audita as NORDESTE
Atuação na informações.
pandemia de Covid-19
Nordeste
Bem-vinda,
economia circular
G4-FP2
Sim 9,1%
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas COMPRA DE AÇÚCAR TOTAL
CERTIFICADO POR REGIÃO DO PAÍS CENTRO-OESTE
Energia e clima Não 2,5%
Na trilha dos insumos
Diversidade e Inclusão
Sim 16,1%
Investimento social
Diálogo e engajamento
Não 2,0% Sudeste
Sobre este relatório
57
GUARANÁ 100%
DA AMAZÔNIA
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
58
PRESENÇA DA COCA-COLA
Apresentação
NA CADEIA DE GUARANÁ Silves
Itapiranga
Presidente
Sumário São Sebastião
Figueiredo
do Uatumã
Mensagem
da presidência Criado em 2016, 335 famílias e 2.890 pessoas Iranduba
Urucará
Mensagem da
envolvidas na colheita e o beneficiamento do guaraná Manacapuru
Maués
vice-presidência fazem parte do programa, que está espalhado por Autazes Parintins
AMAZONAS
Autorretrato 112 comunidades de 14 municípios do Amazonas. Borba
Nova Aripuanã
Atuação na
pandemia de Covid-19 Todo o guaraná utilizado nas bebidas do
Sistema Coca-Cola Brasil vem do programa que tem
Bem-vinda,
economia circular cerca de 620 hectares de áreas plantadas sendo 24%
Água: compromisso dentro
delas em Unidades de Conservação (UCs). Apuí
e fora das fábricas
Energia e clima
O Olhos da Floresta empodera famílias de produtores de Canutamã
14 112 R$ 8,6 mi
Diversidade e Inclusão
como o inseto tripes, que ataca as plantações, sobretudo, no
Investimento social período de floração. Os resultados têm sido positivos: repelência
municípios comunidades em investimento
Diálogo e engajamento do inseto e aumento de produtividade nos guaranazais.
Sobre este relatório
Um belo exemplo de iniciativa que integra
Temas materiais desenvolvimento econômico pela geração
de trabalho e renda com inclusão social e
620 335 2.890 24%
Sumário GRI
conservação da natureza.
Expediente
Sumário
Mensagem
VERDE CAMPO
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Pioneira no Brasil na implantação do programa
Bem-vinda,
economia circular Mais Leite Mais Sólidos, a Verde Campo vem
Água: compromisso dentro
melhorando a genética e a nutrição dos animais
e fora das fábricas na região onde atua, o que possibilitou a empresa
Energia e clima ser a primeira indústria brasileira a pagar o
produto por quilo de sólidos totais – proteína,
Na trilha dos insumos
gordura e lactose. A empresa ganhou o Prêmio
Menos açúcar,
mais transparência Ideas For Milk de Inovação 2020, criado pela
Embrapa Gado de Leite.
Diversidade e Inclusão
60
Apresentação
Sumário
FRUTO RESILIENTE
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
61
Apresentação
Sumário
ERVA-MATE
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
A Leão Alimentos e Bebidas é um dos principais Redução do
Autorretrato compradores de erva-mate para industrialização do chá consumo de
Atuação na mate do Sul do país. De fornecedores do Rio Grande do água por litro de
pandemia de Covid-19
Sul, Paraná e Santa Catarina, ela compra uma média bebida produzido
-17%
Bem-vinda, de seis mil toneladas da erva cancheada, ou seja, a
economia circular
folha após passar pelo processo de sapeco, secagem
Água: compromisso dentro e trituração. A empresa também é uma das maiores
e fora das fábricas
importadoras de outras ervas para chás no Brasil.
Energia e clima
Na trilha dos insumos Cerca de 8,9 mil pessoas foram impactadas diretamente,
desde 2019, pelos projetos socioambientais da parceria
Menos açúcar,
mais transparência entre a Coca-Cola Brasil, Leão e Fundação Solidaridad.
Diversidade e Inclusão Ao auxiliar na transmissão de informação técnica e na
avaliação de desempenho, o projeto estimula a produção
Investimento social
sustentável e responsável da erva-mate no Sul do país.
Diálogo e engajamento
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
63
Em 2020, o Sistema Coca-Cola Brasil
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
mudou o sabor de 19 produtos, todos
Mensagem da
vice-presidência
com redução de açúcar em suas fórmulas
Autorretrato
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
64
Apresentação
2017 2018
Sumário
2012 a 2013
e fora das fábricas
Energia e clima
65
QUADRO DE METAS PARA
REDUÇÃO DE AÇUCAR
Apresentação A redução fez parte da meta estipulada pelo acordo
Sumário voluntário firmado, em 2018, entre a Associação
Brasileira das Indústrias de Refrigerantes e de Categoria Meta para 2020 Meta para 2022
Mensagem
da presidência Bebidas não Alcoólicas (Abir) e o Ministério da (g/100ml) (g/100ml)
Mensagem da Saúde. A meta foi atingida em 100%. Para 2022,
vice-presidência
a previsão é reduzir mais: 10,60g por 100ml de
Autorretrato refrigerante, em 10,50g por 100ml de néctares e em
10,70g por 100ml de refrescos.
Atuação na
pandemia de Covid-19
Refrigerantes 11,0
O acordo setorial envolvendo empresas de bebidas
Bem-vinda, 10,6
economia circular e de alimentos com Ministério da Saúde prevê
Água: compromisso dentro uma redução de 144 mil toneladas de açúcar
e fora das fábricas
nos produtos industrializados de seis macro
Energia e clima categorias até 2022. Segundo a Organização
Na trilha dos insumos Mundial da Saúde (OMS), a recomendação é que
os açúcares consumidos não ultrapassem ao 11,0
Menos açúcar, Néctares
mais transparência equivalente a 10% das calorias da alimentação diária.
Diversidade e Inclusão
10,5
Publicada em agosto de 2020, a última Pesquisa de
Investimento social
Orçamentos Familiares (POF), referente aos anos de
Diálogo e engajamento 2017/ 2018, constatou um aumento do consumo de
Sobre este relatório
açúcar entre os consumidores brasileiros. Também
na comparação com a POF anterior, de 2007/ 2008,
Temas materiais
concluiu-se que mais da metade da população
ingeria sódio acima do limite aceitável. Refrescos 11,4
10,7
Sumário GRI
Expediente
66
Apresentação
ROTULAGEM
Sumário
Mensagem
da presidência Em outubro de 2020, a Agência Nacional de
Mensagem da
Vigilância Sanitária (Anvisa) publicou a nova
vice-presidência norma de rotulagem, prevista para entrar em
Autorretrato vigor em outubro de 2022. As empresas terão até
Atuação na
outubro de 2023 para atender à nova legislação e
pandemia de Covid-19 fazer reformulação de produtos, se for o caso.
Bem-vinda,
economia circular As mudanças são significativas: passará a ser
Água: compromisso dentro obrigatória a apresentação no painel frontal de um
e fora das fábricas
selo informando o consumidor se o produto possui
Energia e clima alta quantidade de açúcares adicionados, gorduras
INFORMAÇÃO NUTRICIONAL
Na trilha dos insumos
saturadas e ou sódio. Porções por embalagem: 1 porção
Porção: 350 ml (1 embalagem)
Menos açúcar,
mais transparência
A tabela nutricional ganha novo formato, maior e 100ml 350ml %VD
com fundo branco, conferindo significativa melhoria Valor energético (kcal) 43 149 7
Diversidade e Inclusão
na legibilidade, o que imprime mais transparência. Carboidratos Totais (g) 11 37 12
Investimento social E também passa a ter declaração obrigatória da Açúcares totais (g) 11 37
Diálogo e engajamento quantidade de açúcares totais e adicionados, além Açúcares Adicionados (g) 11 37 74
quantidades de nutrientes expressas por 100g ou Não contém quantidades significativas de proteínas, gorduras
totais, gorduras saturadas, gorduras trans e fibra alimentar
Temas materiais
100ml de produto. *Percentural de valores diários fornecidos pela porção
Sumário GRI
Expediente
67
Apresentação
À frente das discussões sobre a
evolução da rotulagem nutricional,
Sumário
Mensagem da
vice-presidência empresa de bebidas no país
Autorretrato
a informar, na parte frontal
Atuação na
pandemia de Covid-19 dos rótulos das embalagens, a
Bem-vinda, quantidade de calorias por porção
economia circular
TABELA NOVA
Água: compromisso dentro ou embalagem individual
e fora das fábricas
Sumário GRI
Por porção & por 100 ml
Expediente
68
Apresentação
CERTIFICAÇÕES Dos 9,70 bilhões de litros de bebidas
Sumário produzidos em 2020, 95,6% vieram das
Mensagem
fábricas submetidas à certificação acreditada
da presidência pela Food Safety (FSSC 22000,na sigla em
Mensagem da inglês). A meta é que todas as plantas próprias
vice-presidência
que operam no Sistema Coca-Cola Brasil
G4-FP5
Autorretrato possuam Certificação Acreditada em Food
Atuação na
PERCENTUAL DO VOLUME PRODUZIDO Safety (FSSC 22000).
pandemia de Covid-19 EM UNIDADES COM CERTIFICAÇÃO
Bem-vinda,
economia circular
Menos açúcar,
2019 Sim 35 92,1%
mais transparência Total 38
98,5% 96,3% 95,6%
Diversidade e Inclusão
Não 3 8,3%
Investimento social
2020 Sim 33 91,7%
Diálogo e engajamento
Total 36
Sobre este relatório
Temas materiais
2018 2019 2020
Sumário GRI
69
Apresentação
PUBLICIDADE RESPONSÁVEL
Sumário
Mensagem
da presidência O marketing responsável é fundamental para a
Mensagem da The Coca-Cola Company, e é um aspecto crítico
vice-presidência
para construir e manter a reputação das marcas
Autorretrato e do negócio. Com o lançamento do Topo Chico Em consonância com os Objetivos do
Hard Seltzer em 2020, a Coca-Cola Brasil adotou Desenvolvimento Sustentável (ODS), da
Atuação na
pandemia de Covid-19 a Política de Marketing Responsável de Álcool, Organização das Nações Unidas (ONU),
Bem-vinda, que se estende a toda a operação, incluindo trabalhamos para garantir vidas saudáveis e
economia circular
engarrafadores e outros parceiros. promover o bem-estar para todos. Passamos
Água: compromisso dentro a implementar medidas para ajudar a garantir
e fora das fábricas
A The Coca-Cola Company é membro do Pacto que as bebidas alcoólicas do portfólio sejam
Energia e clima de Marketing Responsável da World Federation consumidas de maneira responsável.
Na trilha dos insumos of Advertisers, cujo compromisso é garantir
que menores de idade não sejam expostos ao Como signatária do Compromisso pela
Menos açúcar,
mais transparência marketing de promoção de bebidas alcoólicas. Publicidade Responsável para Crianças, a
Coca-Cola Brasil também não faz marketing e
Diversidade e Inclusão
O álcool com moderação pode ser parte nem publicidade dirigida a crianças menores de
Investimento social
de ocasiões agradáveis e nossas marcas 12 anos. O acordo é uma iniciativa voluntária de
Diálogo e engajamento são produzidas para serem apreciadas com um grupo de empresas do setor de alimentos
Sobre este relatório
responsabilidade por pessoas acima da idade legal e bebidas não alcoólicas que adota e reforça
de compra de álcool (Legal Purchase Age/LPA, sigla diretrizes de comunicação. Recomendamos
Temas materiais
em inglês). No entanto, reconhecemos que o uso que pais e responsáveis sejam os guardiões do
Sumário GRI
nocivo do álcool gera problemas e nossa evolução que seus filhos consomem. Também seguimos
Expediente para incluir marcas de álcool em nosso portfólio as recomendações do Conselho Nacional de
está enraizada nesta responsabilidade. Autorregulamentação Publicitária (Conar).
70
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
71
Apresentação
"Não há lugar para o racismo
Sumário
no mundo e não há lugar para
o racismo nas mídias sociais. A
Mensagem
da presidência
Autorretrato
sua publicidade paga em todas
Atuação na Numa sociedade em que vidas negras as mídia sociais globalmente
pandemia de Covid-19
são invisiblizadas é preciso enxergar as por, pelo menos, 30 dias. Vamos
Bem-vinda, desigualdades decorrentes do racismo
economia circular
estrutural para transformar essa realidade.
usar esse tempo para reavaliar
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
nossa política de marketing e
Em plena pandemia, a The Coca-Cola
Energia e clima Company saiu das redes sociais, em
determinar quais revisões serão
Na trilha dos insumos meados de 2020, enquanto o CEO da necessárias. Também esperamos
companhia, James Quincey, afirmava,
Menos açúcar, mais responsabilidade e
mais transparência à época, que “não há lugar para o
Diversidade e Inclusão racismo no mundo e não deve haver transparência de nossos
Investimento social
nas redes sociais”. parceiros em mídias sociais."
O boicote global fez parte da campanha
James Quincey
Diálogo e engajamento
72
Apresentação Junto com gigantes de bens de consumo, Coletivo Memoh, negócio social que discute
Sumário a Coca-Cola Brasil, BRF, General Mills, a relação do homem com a sociedade e o
Heineken, Kellogg´s, L`Oreal, Mars, ambiente corporativo. Com a pandemia, os
Mensagem
da presidência Modelez, Nestlé e Pepsico assinaram um encontros passaram a ser online.
Mensagem da
compromisso pela equidade racial. O
vice-presidência objetivo foi combater o racismo estrutural Também em 2020, a Coca-Cola Brasil lançou
Autorretrato e avançar na luta pela igualdade racial. uma Cartilha de Diversidade e Inclusão para
disseminar dados e desafios da realidade
Atuação na
pandemia de Covid-19 No último ano, a Coca-Cola Brasil aderiu ao da população negra, além de propor uma
Selo Sim à Igualdade Racial, do Instituto reflexão sobre assuntos como branquitute,
Bem-vinda,
economia circular Identidades do Brasil (ID_BR), e juntou- protagonismo negro e antirracismo para
Água: compromisso dentro se ao Movimento pela Equidade Racial seus colaboradores.
e fora das fábricas
(Mover), uma iniciativa que reúne cerca de
Energia e clima 45 grandes empresas do país. A meta é
Na trilha dos insumos
gerar 10 mil novas posições de liderança
para pessoas negras e criar oportunidade
Menos açúcar,
mais transparência de emprego para três milhões de pessoas.
Diversidade e Inclusão
Durante 2020, a Coca-Cola Brasil promoveu
Investimento social uma série de eventos internos com
Diálogo e engajamento especialistas, voltados para os associados
Sobre este relatório
da empresa. Entre os convidados, estiveram
a cantora Preta Gil, a CEO na Alocc
Temas materiais
Gestão Patrimonial Sigrid Guimarães, a
Sumário GRI vice-presidente executiva de Produtos e
Expediente Operações do Grupo RBS Andiara Petterle,
e diretora geral do Twitter Fiamma Zarife e o
73
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Foto: Divulgação
Autorretrato
Atuação na
Trazendo o tema racial para dentro de sua
pandemia de Covid-19
agenda de negócios, a companhia definiu
Bem-vinda,
economia circular planos e metas para 2021, expandindo
Água: compromisso dentro esses temas e iniciativas externamente com
e fora das fábricas
parceiros e clientes de todo o país.
Energia e clima
Sumário
REVERSA
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
No dicionário, a palavra mentor é definida
Atuação na
Foto: Divulgação Coca-Cola Brasil
pandemia de Covid-19
como “o indivíduo reverenciado como sábio
Bem-vinda,
conselheiro e orientador de alguém”. Na
economia circular “A mentoria reversa para mim foi um
Água: compromisso dentro
prática, uma mentoria consiste em convidar presente. Tive a oportunidade de trocar
e fora das fábricas
um profissional mais experiente para orientar experiências e aprender muito sobre a luta
Energia e clima
um jovem talento com potencial para se pela agenda racial. O processo começa
por letramento e quanto mais você aprende
Na trilha dos insumos
desenvolver na carreira.
sobre o processo histórico, mais se torna
Menos açúcar,
mais transparência claro que você precisa ter um papel ativo na
À frente de uma mudança de paradigma, a
Diversidade e Inclusão solução. Hoje sou antirracista por causa
Coca-Cola Brasil promoveu pela primeira vez dessa mentoria. No fundo, mais que um
Investimento social
uma mentoria reversa em 2020. Invertendo desenvolvimento para me tornar um líder
Diálogo e engajamento
a lógica do aprendizado, mentores negros de melhor, a mentoria reversa me tornou um ser
Sobre este relatório humano melhor.”
diferentes níveis hierárquicos conversaram
Temas materiais
sobre a agenda racial com vice-presidentes
Sumário GRI
da empresa. Luiz Valmont, New Revenue Streams Lead,
Expediente líder mentorado
75
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
“Ter líderes letrados e conscientes do seu experiências e vivências, sobre a
Mensagem da
vice-presidência papel em relação à causa racial é o primeiro importância da inclusão e diversidade
Autorretrato passo para avanços e transformações para dentro da companhia. Ajudar a
Atuação na interna e externamente. Como companhia, construir uma cultura de crescimento
pandemia de Covid-19
temos um papel relevante na sociedade. para todos e todas engloba um
Bem-vinda,
economia circular Nossas ações, marcas e produtos precisam ambiente mais seguro, de confiança
Água: compromisso dentro refletir o mercado e, para isso, a liderança e com representatividade.
e fora das fábricas
precisa compreender a história e a
Energia e clima
A pauta é mais do que urgente,
realidade de 56% da população brasileira.
Na trilha dos insumos
há muito a ser feito. O primeiro
Em paralelo, precisamos olhar para
Menos açúcar,
passo precisa ser dado e é isso que
mais transparência dentro, e meu papel como mentora era
estamos fazendo, juntos!"
Diversidade e Inclusão contribuir para ampliar a conscientização
Investimento social da alta liderança, através das minhas
Diálogo e engajamento
Aline A. Jesus, Analista de Parcerias no
Sobre este relatório
Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB), mentora
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
76
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
PROGRAMA
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Menos açúcar, Os benefícios da diversidade e inclusão já com jovens negros, como ocorreu no
mais transparência
foram traduzidos em números. Pesquisa lançamento da inciativa, em 2016, quando
Diversidade e Inclusão
da McKinsey, de 2019, revelou que uma o propósito era lançar uma ação afirmativa
Investimento social
empresa com diversidade étnica é 35% com foco em diversidade racial. Foi a primeira
Diálogo e engajamento
mais propensa à lucratividade. vez que a mentoria foi totalmente virtual e
Sobre este relatório
os 15 jovens escolhidos receberam todos
Temas materiais
Em 2020, o interesse em atrair talentos
os equipamentos necessários para que
Sumário GRI
negros culminou com o Programa Jovem
pudessem realizar suas atividades de casa.
Expediente
Aprendiz preenchendo 100% das vagas
Sumário
Ao participar de fóruns externos sobre
equidade racial, como o encontro Afro
Mensagem
da presidência Presença, promovido pelo Pacto Global da ONU
Mensagem da
e o Ministério do Trabalho, a Coca-Cola Brasil
vice-presidência criou um banco de dados de talentos negros.
Autorretrato
Foto: Divulgação Coca-Cola Brasil
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular “Por todos os recursos
Água: compromisso dentro oferecidos ao longo desse
e fora das fábricas
“Acredito que todo jovem período, digo, sem demagogia
Energia e clima
78
Apresentação
Sumário
EQUIDADE
Mensagem
da presidência
DE GÊNERO
Mensagem da
vice-presidência
Para cada 10 homens
Autorretrato empregados, apenas 6
mulheres estão empregadas*.
Atuação na
pandemia de Covid-19 Isso representa 38% de mulheres.
Bem-vinda,
62% 38%
economia circular
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
*Fonte: OIT: Perspectivas Sociais e de Emprego no
Mundo: Tendências para Mulheres 2018
79
Em 2011, quando globalmente começou Ao longo desse tempo, foram impactadas 158
a iniciativa 5by20, foi lançada no Brasil mil mulheres nas cooperativas de reciclagem,
Apresentação
a plataforma Coletivo Coca-Cola, que artesãs, empreendedoras e jovens em procura
Sumário
procurava promover oportunidades de oportunidades de emprego. A parceria com a
Mensagem econômicas para populações vulneráveis ONU Mulheres foi fundamental para incluir a lente
da presidência
utilizando a cadeia de valor da companhia. de gênero no trabalho no Coletivo Coca-Cola.
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
EMPODERAMENTO FEMININO
Investimento social
158.540
Diálogo e engajamento
no de mulheres
Sobre este relatório 15.037 17.060 15.215 17.026 20.485 19.072 19.323 15.257 15.348 4.717
empoderadas
Temas materiais total de mulheres
ano 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 empoderadas
Sumário GRI
desde 2011
Expediente
80
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Em 2020, a Coca-Cola Brasil foi reconhecida como
Atuação na
pandemia de Covid-19
uma das melhores empresas na agenda de mulheres,
na categoria Alimentos e Bebidas/ Consumo. O prêmio
Bem-vinda,
economia circular foi dado pelos jornais “Valor Econômico” e “O Globo”,
Água: compromisso dentro
e pelas revistas “Época Negócios” e “Marie Claire”,
e fora das fábricas que, juntos com a ONG Women in Leadership in Foto: Divulgação
81
Apresentação
Diversidade e Inclusão
formada exclusivamente por mulheres em
Investimento social
2020 – a empresa já havia dado outro passo
Diálogo e engajamento
importante na igualdade de gênero ao formar
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
Mensagem
da presidência
83
Apresentação
COLABORADORES O Sistema Coca-Cola Brasil fechou 2020 com 56,6 mil
colaboradores, uma queda de 1,1% em relação ao ano de
Sumário
2019 e um aumento de um ponto percentual de mulheres no
quadro de funcionários. Contando apenas a sede da empresa,
Mensagem GRI 102-8
da presidência localizada no Rio de Janeiro, a proporção de mulheres
NÚMERO TOTAL DE EMPREGADOS aumentou em dois pontos percentuais, para 56%.
Mensagem da
vice-presidência SISTEMA COCA-COLA BRASIL
Entre os colaboradores próprios, temporários e terceirizados,
Autorretrato
86% deles eram de homens e 14% de mulheres, especialmente
Atuação na
pandemia de Covid-19
porque elas ocupavam mais as vagas administrativas, que
eram em número menor em comparação às operacionais.
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
Homens 13.522 27.003 3.138 278 183 20 556 4.097 48,8 86%
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Mulheres 2.292 3.877 292 397 67 21 164 704 7,8 14%
Diálogo e engajamento
Total de
Sobre este relatório 2.292 3.877 292 397 67 21 164 704 56,6 100%
Colaboradores
Temas materiais Até 29 anos 30 a 50 anos Mais 50 anos Até 29 anos 30 a 50 anos Mais 50 anos
Permanentes Temporário
Expediente
Total de
Próprios Terceiros Colaboradores (em mil) Variação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Homens Mulheres Homens Mulheres
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
27,7% 31,8% 24,6% 28,4%
Bem-vinda, Até 29 anos
economia circular
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
3,6% 2,9% 13,6% 11,2%
Mais 50 anos
Investimento social
Diálogo e engajamento
Sumário GRI
Expediente
85
Dos sete diferentes níveis hierárquicos do GRI 404-3
PROPORÇÃO SALÁRIO
Mensagem da
vice-presidência
MULHER X HOMEM
Autorretrato
equilíbrio Homens Mulheres
Atuação na Em M/H
pandemia de Covid-19 salarial
Bem-vinda,
economia circular
Diretor 0,79 95% Diretor 100%
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
Energia e clima
Gerente 0,92 96% Gerente 97%
Diversidade e Inclusão
Coordenador 0,97 96% Coordenador 97%
Investimento social
86
Apresentação GRI 102-8
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Investimento social
Temas materiais
Sumário GRI
Norte Nordeste Centro-Oeste Sudeste Sul
Expediente
87
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
88
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Sumário PLATAFORMA
7,5 mil
PLATAFORMA
COLETIVO JOVEM
Mensagem
COLETIVO JOVEM
da presidência
Mensagem da
COLETIVO COLETIVO
vice-presidência JOVEM ONLINE
Autorretrato
Atuação na
Em 2020, a Plataforma Coletivo Jovem
formou 7,5 mil jovens em todo o país, 3.152 4.291
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
nas versões presencial e online. A Jovens formados
economia circular
Temas materiais
Sumário GRI
14 estados + DF 22 estados + DF (+53%)
Expediente
78 municípios 264 municípios (+ 240%)
90
256 mil
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência pessoas impactadas
Mensagem da entre 16 e 25 anos
vice-presidência
Autorretrato
Ciente de que a conectividade foi um sério problema
Atuação na
pandemia de Covid-19 para os jovens da periferia, o ICCB ofereceu pílulas
audiovisuais curtas durante seis semanas. A
77 mil
Bem-vinda,
economia circular
interação foi realizada através de WhatsApp.
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas Os resultados de 2020 mostraram que, até seis
Energia e clima jovens tiveram acesso meses após a conclusão do curso, 53% (*) dos jovens
Na trilha dos insumos
ao mercado de trabalho formados conseguiram se inserir no mercado de
trabalho. Durante a pandemia, esse percentual caiu
Menos açúcar,
mais transparência para 41%. Em relação ao Coletivo Online, a pesquisa do
ICCB mediu o grau de satisfação com o programa: 91%
Diversidade e Inclusão
dos jovens acreditam que o curso contribuiu para o
175
Investimento social
desenvolvimento pessoal.
Diálogo e engajamento
Em 11 anos de atuação, o Coletivo Jovem já impactou a
Sobre este relatório
vida de 256 mil pessoas, entre 16 e 25 anos. Pouco mais
Temas materiais comunidades de 77 mil jovens tiveram acesso ao mercado de trabalho.
vulneráveis
Sumário GRI De 2009 a 2020, o ICCB atuou em 175 comunidades
Expediente vulneráveis, distribuídas por 22 estados, mais o Distrito
Federal. Chegam a 451 parceiros de empregabilidade.
fonte: Dados das pesquisas realizadas
91
pela Plan Avaliação Foto: Divulgação ICCB
PACTO COLETIVO
PELOS JOVENS ALIANÇA GLOBAL
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência Em 2020, o ICCB lançou o Pacto Coletivo pelos O ICCB ampliou o apoio ao
Autorretrato
Jovens, uma convocatória a fim de garantir que outras empreendedorismo jovem com projetos que
organizações e empresas empregadoras se juntassem na ajudaram a romper com o ciclo de pobreza.
Atuação na
pandemia de Covid-19 empreitada. Na primeira convocação para o Pacto, alguns Desde o ano passado, a organização
Bem-vinda,
parceiros de longa data aderiram. Além disso, o instituto passou a ser um dos signatários do Global
economia circular desenvolveu parcerias importantes em outros projetos Opportunity Youth Network (Goyn, na
Água: compromisso dentro com o Fundo Baobá, o Instituto Ekloos e a Rede Asta. sigla em inglês), uma aliança intersetorial de
e fora das fábricas
impacto coletivo, com atuação em São Paulo.
Energia e clima
“É o momento de agir pelos
O Goyn é um programa global com o
Na trilha dos insumos
jovens. Se quisermos uma propósito de criar soluções voltadas para
nação forte economicamente e
Menos açúcar,
mais transparência
a inclusão produtiva de jovens em situação
de vulnerabilidade social. Em 2020, esteve
Diversidade e Inclusão competitiva, precisamos fomentar
presente em seis comunidades de cinco
Investimento social condições para que nossos jovens países. Em São Paulo, a iniciativa é articulada
Diálogo e engajamento
talentos possam se desenvolver. pela United Way Brasil e a meta é impactar
100 mil jovens até 2030.
Sobre este relatório
Não importa onde eles estejam.
As oportunidades têm que surgir
Temas materiais
92
Foto: Divulgação Coca-Cola Brasil
Apresentação KOLABORA RESULTADOS DO KOLABORA
Sumário EM VERSÃO VIRTUAL
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
O Kolabora, programa de voluntariado corporativo
Autorretrato
voltado para a mentoria e desenvolvimento de
Atuação na
jovens em situação de vulnerabilidade social,
pandemia de Covid-19
também teve que se adaptar às limitações
256 17 5
Bem-vinda,
economia circular
impostas pela pandemia e ganhou uma versão
Água: compromisso dentro
online em 2020. Além das mentoria e simulação
de entrevistas de emprego serem realizadas de
e fora das fábricas
345
Investimento social
73% 82%
público” e “Planejamento de tempo e finanças para
Diálogo e engajamento
jovens”. O projeto contou com a participação de
Sobre este relatório
colaboradores do Sistema Coca-Cola Brasil. mentorados, mulheres negros
Temas materiais sendo
Sumário GRI
(*) Dados de pesquisas realizadas pela Plan Avaliação.
Expediente
93
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
94
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
VARIÁVEIS CORA
Mensagem da
vice-presidência O Brasil foi o país que apresentou o maior
crescimento de Cora (Corporate Approval) nos
Autorretrato
últimos três anos entre os mais de 200 mercados
Atuação na Responsabilidade
onde a Coca-Cola atua mundo afora. Cora é
pandemia de Covid-19
medimos o impacto de nossos
formado pelo tripé responsabilidade, confiança e
Bem-vinda, programas socioambientais na
economia circular favorabilidade. Sua pontuação vai de 0 a 9,9, o que
sociedade, na nossa cadeia de valor
torna tangível o impacto das ações de comunicação
Água: compromisso dentro e entre nossos funcionários.
e fora das fábricas no desempenho das empresas.
Energia e clima
Ao ter sua atuação corporativa na pandemia vista de Confiança
Na trilha dos insumos
forma positiva, o Cora de 12%, em 2020, comprovou avaliamos como a empresa se
Menos açúcar, que empresas com investimento em impacto social posiciona, se as pessoas veem
mais transparência
têm ganho de reputação. verdade no que a empresa diz e faz.
Diversidade e Inclusão
95
GRI 102-43+102-44
RESULTADOS DE PESQUISAS DE
Apresentação
SATISFAÇÃO DO CLIENTE - NPS
Sumário
Mensagem da
Ao medir o grau de satisfação do
vice-presidência cliente, o Sistema Coca-Cola Brasil
também atingiu uma pontuação alta
Autorretrato
Fale Redes
Telefone ChatBot em praticamente todos os canais de
Atuação na Conosco Sociais
pandemia de Covid-19 comunicação, o que colocou a companhia
Bem-vinda, na zona de excelência desse indicador.
economia circular
72,0 34,0 54,0
Água: compromisso dentro 2018 Interpretar as novas demandas dos
e fora das fábricas consumidores num ano de pandemia se
Energia e clima tornou um imperativo estratégico para o
Na trilha dos insumos
negócio. A resposta veio em números. Dos
contatos feitos pelos diferentes canais,
Menos açúcar, 81,8 33,0 54,0 metade das solicitações do consumidor
mais transparência
2019
foi atendida. Em 2019, esse percentual
Diversidade e Inclusão
foi de 19% e, em 2018, de 26%. A meta é
Investimento social
chegar ao percentual de 90% em 2030.
Diálogo e engajamento
Sumário GRI
Expediente
Meta 75
96
GRI 102-43+102-44
Apresentação
RESULTADOS DE PESQUISAS DE
Sumário SATISFAÇÃO DO CLIENTE - NPS
Mensagem
da presidência Atendimento Fabricante
Mensagem da
vice-presidência 2018
Autorretrato
Em 2020, a empresa reduziu os investimentos
Atuação na
pandemia de Covid-19 de mídia em canais e meios digitais, o que
resultou num menor volume de contatos 56
Bem-vinda, 45
economia circular recebidos via redes sociais. A primeira
Água: compromisso dentro paralisação ocorreu devido às incertezas
e fora das fábricas
trazidas pela pandemia de Covid-19. A segunda 47 46
Energia e clima interrupção foi uma forma de cobrar das
plataformas de redes sociais ações mais
Na trilha dos insumos
2020 49 2019
concretas contra o racismo e a disseminação do 55
Menos açúcar,
mais transparência discurso de ódio nessas redes.
Diversidade e Inclusão
Nesse contexto, o Kore teve o papel de ajudar
Investimento social
a impulsionar os negócios e de se aproximar
Diálogo e engajamento ainda mais dos consumidores dos produtos da Reclamação Não qualidade Meta 75
de qualidade do produto
Sobre este relatório The Coca-Cola Company, reduzindo o tempo de
resposta nesse canal e aumentando em três
Temas materiais
vezes o volume de contatos respondidos via
Sumário GRI
redes sociais.
Expediente
97
Apresentação SOBRE ESTE RELATÓRIO
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Chegamos à nona edição do nosso Relatório as unidades de negócio, os nove grupos de
Autorretrato
de Sustentabilidade, que será o último fabricantes franqueados mais Verde Campo
Atuação na
pandemia de Covid-19 exclusivamente com indicadores sobre o e a joint-venture Leão Alimentos e Bebidas.
Bem-vinda, Brasil. Em função da reestruturação global
economia circular
Estão reportados neste documento 18
da companhia, que culminou com a criação
Água: compromisso dentro
indicadores, sendo 14 deles GRI e quatro
e fora das fábricas
de nove unidades operacionais no mundo,
do setor da Indústria de Processamento
Energia e clima
sendo uma delas a da América Latina,
de Alimentos. Do total de indicadores GRI,
Na trilha dos insumos
o próximo relatório incluirá indicadores
16 deles foram coletados integralmente
Menos açúcar,
regionais e não mais país a país.
e 2, parcialmente. Não houve verificação
mais transparência
Sumário GRI
Expediente
98
TÓPICOS MATERIAIS
Apresentação TEMAS MATERIAIS CONSIDERADOS NESTE RELATÓRIO
Sumário
Mensagem
da presidência 1
Identificação externa
Mensagem da 2
vice-presidência
5 3
Autorretrato Em 2020, foi mantida a mesma Matriz de
Atuação na Materialidade utilizada nos documentos 6
pandemia de Covid-19
referentes aos últimos quatro anos, de 2016 7 4
Bem-vinda, 9
economia circular a 2019. Este documento prestou contas 10
Água: compromisso dentro
e fora das fábricas
ao atendimento aos princípios do Pacto 12
14 8
Energia e clima
Global da ONU. A construção da matriz 11
foi baseada nos princípios recomendados 15
Na trilha dos insumos 13
Menos açúcar,
por quatro instituições internacionais:
mais transparência
Sustainability Accounting Standards Board 16
Diversidade e Inclusão
(SASB), International Integrated Reporting Identificação interna
Investimento social
Council (IIRC), Global Reporting Initiative 1 Responsabilidade pela água 9 Inovação e novos negócios
Diálogo e engajamento
(GRI) e World Economic Forum (WEF). 2 Obesidade 10 Energia e clima
Sobre este relatório 3 Transparência e rotulagem 11 Pessoas
8 Embalagens 16 Comunidades
99
Apresentação
Sumário
Mensagem
da presidência
Mensagem da
vice-presidência
Autorretrato
Atuação na
pandemia de Covid-19
Bem-vinda,
economia circular
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
100
CONTEÚDO GERAL
Apresentação
INDICADOR DESCRIÇÃO PÁGINA/RESPOSTA ADERÊNCIA 2020
Sumário
102-1 Nome da organização. The Coca-Cola Company. Integral
Mensagem
102-2 Atividades, marcas, produtos e serviços. 9 Integral
da presidência
102-3 Localização da sede da empresa. 9 Integral
Mensagem da
vice-presidência 102-4 Localização das operações. Mais de 200 países. Integral
Autorretrato 102-5 Propriedade e forma jurídica. Companhia de natureza jurídica limitada (Ltda). Integral
Bem-vinda, 102-8 Informações sobre empregados e outros trabalhadores. 9, 84, 85, 86 e 87 Integral
economia circular
102-9 Cadeia de fornecedores. 56, 57, 58, 59, 60, 61 e 62 Integral
Água: compromisso dentro
Mudanças significativas na organização e em sua cadeia de
e fora das fábricas 102-10 Não houve aquisição em 2020. Integral
fornecedores.
Energia e clima 102-11 Princípio ou abordagem da precaução. As políticas da empresa consideram a aplicação do princípio da precaução. Integral
Na trilha dos insumos 102-12 Iniciativas externas. Comitê de Lideranças para o futuro para os grupos afrodescendentes, pessoas com deficiência, orientação Integral
sexual e geração Millenial. Dentro do comitê foram formados subgrupos, com associados de várias áreas,
com o objetivo de estudar o tema, fazer diagnóstico e propor ações afirmativas voltadas para a promoção
Menos açúcar, 102-13 Participação em associações. de condições favoráveis à diversidade. Integral
mais transparência
Princípio de Empoderamento das Mulheres, da Organização das Nações Unidas (ONU).
Sobre este relatório Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção, iniciativa do Instituto Ethos, do UniEthos.
Carta de Adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT e à sua agenda de trabalho expressa nos 10
Compromissos da Empresa com a Promoção dos Direitos LGBT (Assinado em 2017).
101
INDICADOR DESCRIÇÃO PÁGINA/RESPOSTA ADERÊNCIA 2020
Sumário 15
Pautamos nossas ações em sólidos princípios e práticas empresariais que promovem nossa cultura forte,
Mensagem inovadora e colaborativa, comprometida com o comportamento ético, a responsabilidade e a transparência.
da presidência O Código de Conduta Comercial orienta nossa postura empresarial, exigindo honestidade e integridade em
todos os assuntos. Suas diretrizes aplicam-se a todos os associados e reforçam nossas responsabilidades
com a empresa, entre nós mesmos, com os clientes, fornecedores, consumidores e governo.
Mensagem da
vice-presidência Respeitamos os Princípios de Direitos Humanos Internacionais, incluindo a Declaração de Direitos
Humanos das Nações Unidas e a Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre os Princípios
102-16 Valores, princípios, padrões e normas de comportamento. Integral
Fundamentais e Direitos no Trabalho. Esses valores corporativos estão formalizados na Declaração de
Autorretrato
Direitos Humanos da Empresa e na Política de Direitos no Local de Trabalho.
Atuação na O reconhecimento desses princípios internacionais é consistente com nossa dedicação para desenvolver
pandemia de Covid-19 o local de trabalho, respeitando os direitos humanos, preservando o meio ambiente e fortalecendo as
comunidades, das localidades nas quais operamos.
Bem-vinda, Entre as políticas que norteiam nossas ações, destacam-se os Princípios de Conduta para o Fornecedor, os
economia circular Princípios Norteadores e Critérios da Agricultura Sustentável, Política de Marketing Responsável, Política de
Nutrição e Rotulagem, Política Ambiental, Política de Direitos Humanos e Política Anticorrupção.
Por meio de uma matriz de prioridades, definimos os temas a serem desenvolvidos, e, de acordo com
Expediente Base usada para a identificação e seleção de stakeholders para
102-42 o impacto no negócio e na sociedade, mapeamos os públicos a serem engajados. Nosso objetivo é Integral
engajamento.
aperfeiçoar cada vez mais essa forma de atuar.
102
INDICADOR DESCRIÇÃO PÁGINA/RESPOSTA ADERÊNCIA 2020
Apresentação Mantivemos o engajamento com os stakeholders através das iniciativas colaborativas nos temas de
102-43 Abordagem para envolver os stakeholders. reciclagem, água e cadeia de valor, além da participação em associações, iniciativas coletivas e eventos Integral
setoriais e temáticos.
Sumário
102-44 Principais tópicos e preocupações levantadas . 105 Integral
Mensagem
da presidência Entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadas e
102-45 9 Integral
entidades não cobertas por este relatório.
Mensagem da
102-46 Definição do conteúdo do relatório e limite dos tópicos. Foi mantido o mesmo processo de matriz de materialidade utilizado nos relatório de 2016, 2017, 2018 e 2019. Integral
vice-presidência
Responsabilidade pela Água; Obesidade; Transparência e rotulagem; Portfólio de produtos; Diálogo e
102-47 Lista de tópicos materiais. Integral
Autorretrato engajamento; Agricultura sustentável; Marketing 2.0 (Digital Transformation) e Embalagem.
O relatório deste ano manterá o mesmo formato de engajamento com o Sistema feito no ano anterior, assim
Atuação na
como a mesma materialidade.
pandemia de Covid-19 102-48 Reformulação de informações. Integral
Este relatório prestará contas ao atendimento do princípio do Pacto Global da ONU e terá alinhamento aos
Bem-vinda, Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
economia circular
Não houve alteração significativa de limite e temas materiais em relação a 2019. Porém devido a 2020 ter
102-49 Alterações em escopo e limites. sido um ano excepcional por conta da pandemia, o escopo de indicadores foi revisto, visando à simplificação Integral
Água: compromisso dentro do relatório e um relato que aborde majoritariamente a atuação frente ao cenário de pandemia.
e fora das fábricas
102-50 Período coberto pelo relatório. 1º de janeiro de 2020 a 31 de dezembro de 2020. Integral
Energia e clima
102-51 Data do último relatório. 1º de janeiro de 2019 a 31 de dezembro de 2019. Integral
Menos açúcar, Para mais informações sobre as nossas ações em sustentabilidade, acesse www.cocacolabrasil.com.br. No
102-53 Ponto de contato para perguntas sobre o relatório. Integral
mais transparência caso de dúvidas ou comentários sobre o relatório, disponibilizamos o telefone 0800-0212121.
102-54 Opção da aplicação das diretrizes. Elaborado conforme a Norma da Global Reporting Initiative (GRI), opção Essencial. Integral
Diversidade e Inclusão
102-55 Sumário de conteúdo. 101, 102, 103, 104, 105, 106 e 107 Integral
Investimento social
102-56 Verificação externa. O relatório não foi submetido à verificação externa. Integral
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
103
CONTEÚDO TEMÁTICA AMBIENTAL
Apresentação
INDICADOR DESCRIÇÃO PÁGINA/RESPOSTA ADERÊNCIA 2020
Sumário
EMBALAGEM
Mensagem
da presidência Dentro das nossas operações, controlamos e medimos sistematicamente os principais impactos diretos em
relação a água, energia e resíduos.
Mensagem da Operações do negócio (fabricação, distribuição e refrigeração dos produtos) e os aspectos impactados:
vice-presidência energia, emissões, água, efluentes, resíduos e comunidades locais.
103-1 Explicação do tópico material e seu limite. Integral
Consumo e pós-consumo (venda, consumo e reciclagem dos produtos). Aspectos impactados: saúde e
Autorretrato segurança do consumidor, água, resíduos e comunidades locais.
Na trilha dos insumos 103-1 Explicação do tópico material e seu limite. 36 e 37 Integral
Diversidade e Inclusão 303-1 Interações com a água como um recurso compartilhado. 45, 46, 47 e 48 Integral
EFLUENTES E RESÍDUOS
Diálogo e engajamento
103-1 Explicação do tópico material e seu limite. 42 e 43 Integral
Sobre este relatório
103-2 Forma de gestão e seus componentes. 42 e 43 Integral
Temas materiais
103-3 Avaliação da forma de gestão. 42 e 43 Integral
Sumário GRI
303-4 Descarte de água. 41 Integral
Expediente
104
INDICADOR DESCRIÇÃO PÁGINA/RESPOSTA ADERÊNCIA 2020
Apresentação ENERGIA
Mensagem da Em 2020, não foi possível estratificar as informações sobre energia de fontes renováveis, pois os dados
302-3 Intensidade energética. de energia utilizados foram extraídos de uma plataforma nova (KOSMOS) que ainda não tem informações Parcial
vice-presidência
estratificadas sobre a energia renovável utilizada.
Diversidade e Inclusão
103-3 Avaliação da forma de gestão. 84, 85, 86 e 87 Integral
105
INDICADOR DESCRIÇÃO PÁGINA/RESPOSTA ADERÊNCIA 2020
Autorretrato 103-1 Explicação do tópico material e seu limite. 89, 90, 91, 92 e 93 Integral
Diversidade e Inclusão 103-2 Forma de gestão e seus componentes. 67, 68, 69 e 70 Integral
Penalidade de advertência aplicada pelo INMETRO devido a erro formal na rotulagem. O rótulo foi
Expediente
devidamente substituído.
106
CONTEÚDO TEMÁTICO INDÚSTRIA DE ALIMENTOS (FOOD PROCESSING)
Apresentação
INDICADOR DESCRIÇÃO PÁGINA/RESPOSTA ADERÊNCIA 2020
Sumário
PRÁTICAS DE COMPRA
Mensagem
da presidência Percentual do volume adquirido que comprovadamente está de acordo
G4-FP2 com normas de produção confiáveis, responsáveis e reconhecidas 64, 65 e 66 Integral
internacionalmente, discriminado por tipo.
Mensagem da
vice-presidência Percentual do volume de produtos fabricados em locais certificados
G4-FP5 por terceiros independentes, de acordo com sistema de normas de 69 Integral
Autorretrato gestão de segurança alimentar, internacionalmente reconhecido.
Energia e clima
Menos açúcar,
mais transparência
Diversidade e Inclusão
Investimento social
Diálogo e engajamento
Temas materiais
Sumário GRI
Expediente
107
Apresentação EXPEDIENTE
Sumário
Mensagem
da presidência
Expediente
108