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✓ Estável — estilo S;
✓ Cautela — estilo C.
O teste DISC de uma pessoa não a limita. Logo, não diz o que ela pode ou não realizar, ainda, não aponta o quão bem
sucedida ela pode ser. Porém, prevê como esse indivíduo prefere e tende a exercer suas tarefas. Além disso, é possível
encontrar colaboradores e líderes de sucesso em todos os grupos comportamentais do teste de perfil DISC.
No entanto, os que são mais bem-sucedidos estão cientes de quais são os seus pontos fortes e das áreas que precisam
desenvolver mais. Ainda, modificam o seu estilo apropriadamente com diferentes gêneros e em várias situações.
3. Avaliação Geral
A característica que define o perfil de Lidioane é de Analista/Comunicadora, característica observada em sua
porcentagem de 36% de Conformidade, versus 24% de Influência.
Características:
Lidioane possui habilidade com tarefas detalhadas, sempre entregando o trabalho do início ao fim. A Conformidade
está relacionada a precisão, detalhes e regras cuidadosamente seguidas. É curiosa e tem inteligência verbal, ou seja,
comunica-se de forma bem clara e objetiva. Observadora, organizada, autodisciplinada, possui necessidade de
conhecimento específico do trabalho, compreensão exata das regras, para não ser exposta ao risco de errar.
As motivações de Lidi são mais complexas do que a maioria, devido às naturezas opostas de seus dois principais
fatores. Sua alta pontuação de Influência significa que ela está interessada na atenção e aprovação dos outros, mas
porque ela também tem alta Conformidade, este elemento tem menos probabilidade de ser demonstrado
abertamente e, ao invés disso, será mais sutil e discreto.
Conformidade é o fator de certeza e certeza, o que a fará procurar uma ideia clara de sua posição e as expectativas
daqueles que estão ao seu redor. Explora ideias através da criação, solucionando problemas, ensaios e erros,
experiência em primeira mão. É motivada pela precisão e exatidão das informações. Palpites e suposições não têm
importância para Lidioane; quer saber os pormenores de cada assunto, para ter conhecimento com embasamento.
Nesse sentido, frequentemente estabelece altos padrões de qualidade e é exigente consigo e com os outros.
Gosta quando os outros se interessam pelos seus projetos e as vezes nem se incomoda quando invadem seu espaço. É
claro que é sob a condição que estas pessoas não interfiram com os princípios e a liberdade da mesma, e terão que ser
abertos a ela demonstrando o interesse em sua fala, em suas colocações. Gosta de ajudar e dividir sua experiência,
especialmente com aqueles com os quais se importa. Quando se fala de conexão é pela necessidade de se sentir
apoiada pela equipe. É uma pessoa cautelosa e que odeia cometer erros, verificando várias vezes seu trabalho. Por ser
uma pessoa que pouco corre risco, a segurança é muito importante para ela. Raramente revela informações pessoais.
Têm uma sensibilidade para notar sutilezas que outras pessoas não percebem em seu ambiente.
Amigável, calma, espontânea, é extremamente curiosa, capaz de críticas objetivas, só se deixando influenciar por
argumentos que sejam racionais e solidamente fundamentados em fatos estabelecidos. Gosta de organizar tantos
fatos quando dados.
Mostra uma grande capacidade de adaptação às atividades da vida diária, a menos que sinta que algum dos seus
princípios está sendo violado, então, deixa de adaptar-se. Prefere agir a conversar. Gosta de aventura e desafios.
Resolve bem as crises. Se sai bem em trabalhos com ferramentas, máquinas ou quaisquer outros que requerem
habilidade manual. Cheia de expediente, independente e determinada. Coerente, realista e prática. Acumula
informações e acontecimentos na memória.
É ativa e ousada e orgulha-se de sua habilidade para enfrentar desafios. É atenta ao que acontece ao redor. Têm um
forte senso de oportunidade; lida muito bem com problemas concretos e não desperdiça energia naquilo que é
desnecessário.
Não suporta ambiguidade e não gosta de se deter em detalhes irrelevantes; prefere definir logo o que deve ser feito e
partir para a ação. Gosta de ir fundo nos problemas e costuma resolvê-los de maneira coerente e eficiente. Prefere
trabalhar sozinha, a menos que tenha como colega alguém com mais habilidade do que ela própria. Consegue se
manter calma nas ocasiões de conflitos. Grava na memória uma grande quantidade de detalhes e fatos das áreas de
seu interesse e é rápida e hábil para apresentar informações numa sequência lógica.
Sub-características:
Sociabilidade, Entusiasmo, Cooperação e Sensibilidade.
Habilidades básicas:
Raramente é conformista. Gosta de buscar alternativas não-tradicionais, usando as regras e regulamentos dentro do
sistema, para vencer a partida, qualquer que seja ela. Compreende bem as políticas das instituições e manuseia bem
essas realidades, sempre desejando entender mais. É uma excelente profissional para projetos inovadores e pode
conduzi-los muito bem. No trabalho, Lidioane está preocupada com o uso de sua criatividade para expressar-se e
beneficiar os outros. Quer explorar as possibilidades para si e para outras pessoas, e aproximar o seu trabalho com
visão e inspiração. Ela gosta de assumir os problemas de uma forma criativa ou centrada nas pessoas que pede uma
solução imaginativa e original.
Trata assuntos diretamente e não se sente intimidada por uma abordagem firme, lida bem com mudanças e com
confrontações. Pauta sua conversa em informações e dados sobre os temas abordados, argumentando sempre com
embasamento. Toma cuidado na escolha das palavras e da mensagem que pretende transmitir, para não afetar a
natureza das pessoas.
Sinop, MT. 20/03/2022
Assinatura do avaliador: