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Memorex Pré-INSS – Técnico – Rodada 04
Parabéns por ter dado esse passo importante na sua preparação, meu amigo(a). Temos
TOTAL certeza de que este material vai te fazer ganhar muitas questões e garantir a sua
aprovação.
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disponibilizadas na sua área de membros conforme o cronograma abaixo:
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Rodada 06 20/12
Convém mencionar que todos que adquirirem o material completo irão receber TODAS AS
RODADAS já disponíveis, independente da data de compra.
Nesse material focamos também nos temas mais simples e com mais DECOREBA, pois,
muitas vezes, os deixamos de lado e isso pode, infelizmente, custar inúmeras posições no
resultado final.
Portanto, utilize o nosso material com todo o seu esforço, estudando e aprofundando cada
uma das dicas.
Se houver qualquer dúvida, você pode entrar em contato conosco enviando suas dúvidas
para: atendimento@pensarconcursos.com
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Memorex Pré-INSS – Técnico – Rodada 04
ÍNDICE
LÍNGUA PORTUGUESA .................................................................... 4
INFORMÁTICA ............................................................................... 12
SEGURIDADE SOCIAL .................................................................... 17
ÉTICA............................................................................................ 51
REGIME JURÍDICO ÚNICO ............................................................. 56
DIREITO ADMINISTRATIVO ........................................................... 61
DIREITO CONSTITUCIONAL ........................................................... 74
RLM .............................................................................................. 80
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LÍNGUA PORTUGUESA
DICA 01
ORTOGRAFIA OFICIAL - SE NÃO X SENÃO
Essas palavras têm som idêntico, mas a escrita e significado são diferentes.
Já, o SE NÃO, é uma conjunção condicional e quando está junto com o advérbio “não”
poderá ser utilizada quando tiver o significado de:
CASO NÃO: Se não for possível sair hoje, avise seu chefe.
Aonde: é utilizado quando o verbo expressa movimento. É usado com verbos que
pedem a preposição “a”.
DICA 04
DEMAIS X DE MAIS
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Ex.: Há pimenta de mais na massa que você serviu.
Tenho tema de mais para fazer.
Havia gente de mais na loja.
DICA 05
MAIS X MAS
“Mas” é uma conjunção que exprime adversidade. Você poderá trocá-la por: porém,
contudo, entretanto.
TOME NOTA: Utiliza-se “a fim” para dizer que possui interesse em alguém.
“Afim” poderá ser um adjetivo e se referir a coisas que são semelhantes. Ainda,
poderá ser um substantivo, indicando pessoas que são parentes.
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DICA 07
ABSOLVER e ABSORVER
ABSOLVER X ABSORVER
DICA 08
ACENTUAÇÃO GRÁFICA - PAROXÍTONAS
As palavras são paroxítonas porque têm a sua penúltima sílaba tônica. Há as
seguintes regras:
REGRAS PAROXÍTONAS
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DICA 09
PAROXÍTONAS
Ex.: Feiura
O acento agudo nos ditongos abertos oi e ei.
CUIDADO! Nas palavras oxítonas, ainda há o acento agudo, como em: herói, papéis.
ARTIGOS
DEFINIDOS INDEFINIDOS
COMPARATIVO SUPERLATIVO
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COMPARATIVO SUPERLATIVO
Ex.: Mari é menos tímida que sua irmã. Superlativo absoluto analítico:
Ex.: Mari é mais tímida que sua irmã. Ex.: Mari é muito inteligente.
Ruim/mal – pior
Grande – maior
Pequeno – menor
DICA 12
EXEMPLOS DE SUPERLATIVOS SINTÉTICOS
É um assunto muito cobrado. Abaixo, alguns exemplos que podem cair na sua prova:
Cruel – crudelíssimo
Difícil – dificílimo
Frágil – fragílimo
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Humilde - humílimo
Livre – libérrimo
Magnífico - magnificentíssimo
Preguiçoso - pigérrimo
Próspero – prospérrimo
Terrível – Terribilíssimo
DICA 13
SINTAXE DA ORAÇÃO - DIVISÃO DAS ORAÇÕES SUBORDINADAS
Ex.: É necessário que você assine esse papel para a realização da matrícula.
A parte em “azul” é a oração subordinada substantiva subjetiva (OSS Subjetiva).
→ ela é o SUJEITO da primeira oração “é necessário”.
DICA 15
ORAÇÕES SUBORDINADAS SUBSTANTIVAS (OSS) OBJETIVAS DIRETAS E
INDIRETAS
OSS Objetivas Diretas: Terão função de OBJETO DIRETO (não tem preposição) do
verbo presente na oração principal.
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Ex.: A aluna disse que odeia matemática.
- Sobre o exemplo acima, veja: O que a aluna disse? “que odeia matemática” (é o
OD do verbo DISSE).
OSS Objetivas Indiretas: Terão a função de OBJETO INDIRETO (é aquele que tem
preposição) do verbo presente na oração principal.
DICA 16
ORAÇÕES SUBORDINADAS SUBSTANTIVAS (OSS) COMPLETIVAS NOMINAIS
Ex.: Quando ouço Marília Mendonça, penso em você. → Note que “quando”
indica uma ideia de tempo.
DICA 19
PONTUAÇÃO - DOIS PONTOS
Dois pontos:
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Ex.: Clarice Lispector disse: “Até cortar os próprios defeitos pode ser perigoso.”
Tendo em vista a grande chance desse tema cair, mencionamos outras hipóteses em
que os dois pontos são utilizados. Veja só:
Pode ser utilizado para indicar ENUMERAÇÃO:
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INFORMÁTICA
DICA 21
ESTRUTURA BÁSICA DOS DOCUMENTOS, EDIÇÃO E FORMATAÇÃO DE TEXTOS:
Dos elementos que compõem a estrutura do documento, é importante lembrar da Barra
de Menus e seus atalhos. Vejamos:
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DICA 22
LEGENDAS, ÍNDICES, INSERÇÃO DE OBJETOS, CAMPOS PREDEFINIDOS, CAIXAS
DE TEXTO.
É importante lembrar que a ordem neste caso não importa, o resultado será o
mesmo.
Sendo assim, uma palavra pode ficar formatada de várias formas como: negrito, itálico,
sublinhado, realce de texto, cor da fonte, subscrito, sobrescrito .
DICA 24
WINDOWS 10 - MENU DE CONTEXTO
Os Menus de Contexto mostram opções ao se utilizar o botão direito do mouse
sobre o elemento. O elemento pode ser a área de trabalho, um arquivo, o Windows
Explorer. No menu de contexto da área de trabalho tem as seguintes opções:
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DICA 25
ÍCONES DO WINDOWS EXPLORER
Acesso rápido
DICA 26
CONCEITO DE PASTAS, DIRETÓRIOS, ARQUIVOS
Pastas são utilizadas para agrupar itens, é uma forma de organização. Um diretório
tem a mesma função que uma pasta.
Um arquivo é um componente que tem conteúdo, que tem informação. Ele pode ser
do tipo Texto, Dado, Binário, Executável etc.
No Windows, Pastas e arquivos têm permissão de acesso, que é definido no menu de
contexto na opção propriedades ao clicar com botão direito sobre o item, na aba
segurança.
Arquivos têm extensões, elas representam qual o tipo de arquivo e facilitam qual
programa pode abri-lo. Por exemplo Arquivo1.docx é um arquivo do Word.
Executavel.exe é um arquivo que será executado pelo Windows.
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DICA 27
WINDOWS EXPLORER - TIPOS DE VISUALIZAÇÃO
No Windows Explorer é possível escolher a forma como os arquivos são
mostrados, as opções são: ícones extragrandes , ícones grandes , ícones médios
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Geralmente a técnica não pode ser desfeita, fazendo com que o usuário perca seus dados
definitivamente.
Inclusive, é comum que criminosos não tenham a chave para descriptografar, desta
forma, mesmo realizando o pagamento, é provável que não consigam descriptografar os
dados. Assim, é extremamente importante manter uma cultura de backup para
manter seus dados protegidos contra este tipo de ataque.
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SEGURIDADE SOCIAL
DICA 31
DOS BENEFÍCIOS - DO CÁLCULO DO VALOR DOS BENEFÍCIOS – DAS
APOSENTADORIAS VOLUNTÁRIAS
Após a EC 103/19:
ATENÇÃO!
O STJ e o INSS admitem para cômputo do tempo de serviço de tempo fictício, nos
casos de direito adquirido.
A EC 103/19 veda o cômputo de tempo de contribuição fictício para concessão dos
benefícios previdenciários.
DICA 32
DOS BENEFÍCIOS - DO CÁLCULO DO VALOR DOS BENEFÍCIOS – DAS
APOSENTADORIAS VOLUNTÁRIAS
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Homem idade
mínima: 65 anos de
idade
Aposentadoria
Urbana
Mulher idade
mínima: 62 anos de
idade
Homem idade
mínima:60 anos de
idade
Aposentadoria Rural
Mulher idade
mínima: 55 anos de
idade
DICA 33
OS BENEFÍCIOS - DO CÁLCULO DO VALOR DOS BENEFÍCIOS – APOSENTADORIA
PROGRAMADA COMUM – POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
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DICA 34
OS BENEFÍCIOS - DO CÁLCULO DO VALOR DOS BENEFÍCIOS – APOSENTADORIA
PROGRAMADA COMUM – POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
Importante destacar que na aposentadoria programada por tempo de contribuição,
caso o segurado já fosse afiliado ao RGPS antes da EC 103/19, e possa aposentar com
15 anos de contribuição (homem), o adicional de 2% só é concedido a partir dos 20 anos
de contribuição.
HOMEM
15 anos 60%
16 anos 60%
17 anos 60%
18 anos 60%
19 anos 60%
20 anos 60%
21 anos 62%
22 anos 44%
23 anos 66%
DICA 35
OS BENEFÍCIOS - DO CÁLCULO DO VALOR DOS BENEFÍCIOS – APOSENTADORIA
PROGRAMADA COMUM – POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
ATENÇÃO!
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DICA 36
OS BENEFÍCIOS - DO CÁLCULO DO VALOR DOS BENEFÍCIOS – APOSENTADORIA
PROGRAMADA COMUM – POR IDADE E TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
Os segurados aposentados pela aposentadoria programada não fazem jus ao acréscimo de
25% (auxílio acompanhante), ainda que comprove que necessita de assistência
permanente.
Os segurados costumavam pleitear o Poder Judiciário tal acréscimo, mas o STF decidiu
pela improcedência desse acréscimo.
DICA 37
DOS BENEFÍCIOS - APOSENTADORIA PROGRAMADA COMUM – POR IDADE E
TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO - DO CÁLCULO DO VALOR DOS BENEFÍCIOS – DO
REAJUSTE
DICA 38
DOS BENEFÍCIOS - DA APOSENTADORIA PROGRAMADA COMUM
O salário-benefício na aposentadoria programa não poderá ser:
Inferior ao salário-mínimo;
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Serão considerados para cálculo do salário-de-benefício dessa espécie de
aposentadoria:
ATENÇÃO!
DICA 39
CONCESSÃO DO BENEFÍCIO – APOSENTADORIA PROGRAMADA
Após a concessão do benefício o INSS tem até 45 dias para iniciar o pagamento.
ATENÇÃO!
DICA 40
DOS BENEFÍCIOS - DA APOSENTADORIA PROGRAMADA ESPECIAL
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DICA 41
DO INÍCIO DE PAGAMENTO DO BENEFÍCIO - APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA
DICA 42
DA CESSAÇÃO DO BENEFÍCIO - APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA
Após o falecimento, nasce outro benefício, em caso de haver dependentes: A pensão por
morte.
Aposentadoria
voluntária: Concedida
após preenchidos os
requisitos.
Termina após o
falecimento do
aposentado.
Não há dependentes:
Há dependentes:
Não gera outro
Pensão por morte
benefício.
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DICA 43
DOS BENEFÍCIOS - DA APOSENTADORIA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
A concessão da aposentadoria especial da pessoa com deficiência dependerá do grau da
deficiência, que pode ser: grave, moderada e leve.
GRAU DA DEFICIÊNCIA
DICA 44
DOS BENEFÍCIOS - DA APOSENTADORIA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
O segurado portador de deficiência não poderá utilizar-se cumulativamente dos benefícios
da aposentadoria especial e da aposentadoria da pessoa com deficiência (LC 142/2013).
Caso o segurado com deficiência possua também o período de contribuição especial, por
exposição aos agentes prejudiciais à saúde, deverá optar pela opção mais favorável para
sua aposentadoria.
Caso o segurado pelo RGPS, adquira deficiência após a filiação, deverão ser ajustados
proporcionalmente os parâmetros, e após a conversão, serão somados os períodos,
conforme tabela:
MULHER
DICA 45
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HOMEM
DICA 46
DOS BENEFÍCIOS - DA APOSENTADORIA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA
Será feito o cálculo da média aritmética simples dos seus 80% maiores salários;
Renda Inicial da pessoa com deficiência será:
STJ
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Entretanto, em caso de perda auditiva, , só será devido o benefício quando a redução ou
perda da capacidade laboral entre a função habitual exercida, tenha nexo causal entre o
trabalho e a doença.
DICA 48
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO-ACIDENTE
Renda Inicial no auxílio-acidente será:
ATENÇÃO!
DICA 49
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO-ACIDENTE
Acidente de
trabalho,doença do Outros casos
trabalho ou profissional
60% do salário
100% do salário benefício + 2% para
benefício cada ano excedente ao
tempo mínimo.
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DICA 50
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO POR INCAPACIDADE TEMPORÁRIA X AUXÍLIO
POR INCAPACIDADE TEMPORÁRIA
Primeiramente vamos diferenciar os dois benefícios: auxílio por incapacidade temporária
(auxílio doença) x auxílio-acidente.
Não pode ser inferior a 1 salário mínimo, Pode ser inferior a 1 salário mínimo.
exceto quando houver exercício de
atividades concomitantes.
DICA 51
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO POR INCAPACIDADE TEMPORÁRIA – EC 103/19
A incapacidade laborativa acontece quando o segurado está incapacitado de exercer suas
atividades.
A incapacidade laborativa pode ser classificada:
Quanto a duração:
Quanto ao grau:
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DICA 52
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO POR INCAPACIDADE TEMPORÁRIA – EC 103/19
A incapacidade laborativa poderá ser classificada, conforme a incapacidade para a
profissão desenvolvida:
ATENÇÃO!
Quando o segurado que exerce mais de uma atividade laboral, ficar incapaz de forma
definitiva, de exercer uma delas, o auxílio-doença, deverá ser pago indefinitivamente.
DICA 53
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO POR INCAPACIDADE TEMPORÁRIA – EC 103/19
O auxílio doença passou a ser chamado auxílio por incapacidade temporária e poderá ser
concedido nas modalidades previdenciária e acidentária, observado, quanto ao cálculo do
valor do benefício.
Renda Inicial calculada em 1 salário mínimo, para o segurado especial que não
contribua facultativamente com 20% sobre o salário de contribuição.
Ressalvado o direito adquirido.
ATENÇÃO!
O auxílio por incapacidade temporária não poderá exceder a média dos 12 últimos
salários de contribuição.
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DICA 54
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO POR INCAPACIDADE TEMPORÁRIA – EC 103/19
A data de início do pagamento do auxílio por incapacidade temporária será da seguinte
forma:
Segurado empregado:
Demais segurados:
DICA 55
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO POR INCAPACIDADE TEMPORÁRIA – EC 103/19
Segurados que exercem mais de uma atividade laborativa:
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DICA 57
DOS BENEFÍCIOS – DO SALÁRIO MATERNIDADE
Renda Inicial no salário maternidade dependerá da classe de trabalhador:
Empregada doméstica: a renda mensal inicial (RMI) será correspondente ao seu último
salário;
Adoção, e
Em caso de parto, será pago o benefício por 120 dias, iniciando 28 dias antes do
parto, e terminando 91 dias depois do parto.
Em caso atípico, os períodos (antes e pós-parto) podem ser aumentados por mais de
2 semanas.
Importante: a contar da 23ª semana de gestação, mesmo que o bebê nasça morto,
será considerado parto, e devido o benefício por 120 dias.
ATENÇÃO!
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DICA 59
DOS BENEFÍCIOS – DO SALÁRIO MATERNIDADE
A gestante, empregada pelo regime de jornada parcial, que tenha seu salário de
contribuição inferior ao mínimo, receberá o salário-maternidade pago diretamente pelo
INSS. Caso, ainda que em jornada parcial, o salário seja igual ou superior ao mínimo, a
obrigatoriedade de pagamento do benefício é do empregador.
DICA 60
DOS BENEFÍCIOS – DO SALÁRIO MATERNIDADE
Em caso de aborto, desde que não seja criminoso, devidamente comprovado por
atestado médico a segurada terá direito a 2 semanas de salário-maternidade, sendo o
início do pagamento a data de acontecimento do aborto.
ATENÇÃO!
DICA 61
DOS BENEFÍCIOS – DO SALÁRIO-FAMÍLIA
Renda Inicial no salário-família será:
De equivalente a uma cota para cada filho de até 14 anos de idade, se inválido,
independerá da idade.
ATENÇÃO!
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Em caso de trabalhador avulso, o pagamento deverá ser feito de forma integral
(mês inteiro).
ATENÇÃO!
DICA 63
DOS BENEFÍCIOS – DA PENSÃO POR MORTE
Renda Inicial na pensão por morte será:
De 50% do valor da aposentadoria que era recebida pelo segurado falecido na data do
óbito, acrescida de 10% por cada dependente, podendo chegar até a 100% do valor;
ATENÇÃO!
Antes da reforma da previdência (EC 103/19), a pensão por morte era paga no valor
integral da aposentadoria que era recebida pelo segurado na data do óbito.
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Memorex Pré-INSS – Técnico – Rodada 04
Ex.: João recebia o valor de R$4.000,00 (quatro mil reais) como aposentadoria. Em
janeiro, João faleceu, e deixou esposa e um filho de 8 anos de idade.
No caso a pensão será de 50% + 10% (esposa) + 10% (filho), dando um total de
R$2.800,00.
O valor final obtido será dividido de forma igual para todos os dependentes, e com a perda
da qualidade de segurado a cota desse dependente também será cessada.
DICA 64
DOS BENEFÍCIOS – DA PENSÃO POR MORTE
Em caso de haver dependente inválido, deficiência mental ou grave, a renda Inicial na
pensão por morte será equivalente a 100% da aposentadoria que era recebida pelo
segurado falecido na data do óbito, com limite do teto do RGPS.
OBS.: O reconhecimento da condição de dependente com invalidez poderá ser
realizado antes do óbito do segurado através de avaliação biopsicológico, feito por equipe
interdisciplinar e multiprofissional, sendo possível a realização de avaliação periódica.
Há dependente com
100% do benefício
deficiência
Renda Inicial
Não inferior a 1
salário-mínimo
Acima de 5
dependentes
Valor da pensão
será de 100% do
benefício recebido
pelo segurado na
data do óbito.
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DICA 65
A mulher que renunciou aos alimentos na separação judicial tem direito à pensão
previdenciária por morte do ex-marido, comprovada a necessidade econômica
superveniente.
DICA 66
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO RECLUSÃO
Pago aos dependentes do segurado preso. Devem obrigatoriamente, depender
economicamente do segurado preso para conseguir se sustentar.
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Memorex Pré-INSS – Técnico – Rodada 04
Classe 2 – pais;
Classe 3 – irmãos.
DICA 67
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO RECLUSÃO
Requisitos do auxílio-reclusão será:
ATENÇÃO!
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DICA 68
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO RECLUSÃO
Documentos para requerimento do auxílio-reclusão:
DICA 70
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO RECLUSÃO
O auxílio-reclusão cessará:
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Memorex Pré-INSS – Técnico – Rodada 04
para filho ou irmão que tenha deficiência intelectual ou mental ou deficiência grave,
pelo afastamento da deficiência;
DICA 71
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO RECLUSÃO
No caso dos cônjuges o auxílio-reclusão cessará nos casos de:
DICA 73
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO RECLUSÃO
Em caso de segurado preso, ser devedor de pensão alimentícia para ex-
companheiro/cônjuge, este também terá direito ao auxílio-reclusão.
O benefício será pago pelo período em que o segurado deveria pagar a título de pensão
alimentícia temporária para ex-cônjuge/companheiro partir da data de sua prisão.
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Memorex Pré-INSS – Técnico – Rodada 04
ATENÇÃO!
A pensão alimentícia deveria estar sendo paga pelo segurado por obrigação de uma
determinação judicial.
DICA 74
DOS BENEFÍCIOS – DO AUXÍLIO RECLUSÃO
Não será devido auxílio-reclusão ao cônjuge, caso o casamento tenha ocorrido após a
prisão do segurado;
Auxílio-reclusão
DICA 75
DOS BENEFÍCIOS AOS MAIORES DE 75 ANOS
Uma novidade que está é a aprovação do Projeto de Lei 2552/2020, que prevê a
concessão automática de benefícios previdenciários aos idosos com 75 anos de idade
ou mais, visando a concessão de benefícios como a pensão por morte e o BPC
(Benefício de Prestação Continuada).
O projeto altera a Lei 8.213/91 (benefícios da previdência) e a Lei Federal n° 10.741/2003
(Estatuto do Idoso).
Ainda, houve a inserção de uma emenda no projeto de Lei, conforme a seguir:
Caso seja demonstrado, em análise conclusiva do Instituto Nacional do Seguro Social
(INSS), que o interessado não cumpre os requisitos para concessão do benefício exigidos
nessa Lei, o valor deverá ser revertido integralmente em favor do órgão competente.
OBS.: Após a publicação do edital do concurso do INSS, esta informação será
atualizada, pois já deverá ter sido transformada em Lei.
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DICA 76
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL
O Benefício Assistência, conhecido também como Benefício de Prestação Continuada –
BPC, é uma prestação que é paga pela previdência social, buscando garantir um salário
mínimo mensal às pessoas que não possuam meios de prover à própria
subsistência ou de tê-la provida por sua família.
DICA 77
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL
Cumulação do Benefício Assistencial com outros benefícios: NÃO pode ser
acumulado com outros benefícios previdenciários ou outro benefício de prestação
continuada.
Para recebimento do BPC, a pessoa não poderá ter meios de prover a própria subsistência,
mas há uma exceção, em caso de contratação da pessoa com deficiência na função de
aprendiz.
Neste caso, o beneficiário poderá receber o BPC pelo período de até 2 anos, juntamente
com a sua remuneração.
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DICA 78
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL – LOAS - LEI Nº 8.742 - LEI ORGÂNICA DA
ASSISTÊNCIA SOCIAL
DICA 80
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL
É conhecido por muitos como LOAS, mas essa definição é equivocada, uma vez que LOAS
é o nome da Lei que regula o Benefício de Prestação Continuada (BPC).
Para receber o benefício não é necessário que o requerente tenha contribuído para o
INSS, bastando que este preencha os requisitos:
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Idoso
Estado de
pobreza/necessidade
BPC
Possuir deficiência
que impeça a
participação plena na
sociedade
Pessoa portadora
de deficiência
Estado de
pobreza/necessidade
DICA 81
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL
O estado de miserabilidade é a situação de pobreza do grupo familiar do requerente do
benefício (BPC).
O entendimento mais atual sobre o critério socioeconômico do BPC, está relacionado ao
estado de pobreza ou necessidade, não mais ao antigo estado de miserabilidade.
STF
“…o critério de renda familiar por cabeça nele previsto como parâmetro ordinário de
aferição da miserabilidade do indivíduo para fins de deferimento do benefício de
prestação continuada. Permitiu, contudo, ao Juiz, no caso concreto, afastá-lo, para
assentar a referida vulnerabilidade com base em outros elementos”. (ARE 937070).
DICA 82
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL - CADÚNICO
O CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais) é uma base de coleta de dados e
informações que visa identificar as famílias de baixa renda existentes no país com
finalidade de inclusão em programas de assistência social e redistribuição de renda.
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DICA 83
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL – ART. 2º - LEI Nº 8.742/93
A assistência social tem por objetivos:
a defesa de direitos, que visa a garantir o pleno acesso aos direitos no conjunto das
provisões socioassistenciais.
Ainda, para o enfrentamento da pobreza, a assistência social realiza-se de forma
integrada às políticas setoriais, garantindo mínimos sociais e provimento de
condições para atender contingências sociais e promovendo a universalização dos
direitos sociais.
DICA 85
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL – ART. 3º - LEI Nº 8.742/93
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São entidades de defesa e garantia de direitos aquelas que, de forma continuada,
permanente e planejada, prestam serviços e executam programas e projetos voltados
prioritariamente para a defesa e efetivação dos direitos socioassistenciais, construção
de novos direitos, promoção da cidadania, enfrentamento das desigualdades sociais,
articulação com órgãos públicos de defesa de direitos, dirigidos ao público da política de
assistência social.
DICA 86
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL – LEI Nº 8.742/93
São princípios da assistência social:
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DICA 88
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL – ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL
A gestão das ações na área de assistência social fica organizada sob a forma de
sistema descentralizado e participativo, denominado Sistema Único de Assistência
Social (SUAS), com os seguintes objetivos:
consolidar a gestão compartilhada, o cofinanciamento e a cooperação técnica entre
os entes federativos que, de modo articulado, operam a proteção social não
contributiva;
proteção social especial: conjunto de serviços, programas e projetos que tem por
objetivo contribuir para a reconstrução de vínculos familiares e comunitários, a defesa de
Todos os direitos reservados. proibida cópia, plágio ou comercialização.
Pensar Concursos.
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Memorex Pré-INSS – Técnico – Rodada 04
direito, o fortalecimento das potencialidades e aquisições e a proteção de famílias e
indivíduos para o enfrentamento das situações de violação de direitos.
DICA 71
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL – ORGANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL
Proteção social
básica
CRAS
Prevenção de
situação de
vulnerabilidade e
risco social
Unidade de
atendimento
Proteção social
especial
CREAS
Enfrentamento de
situações de
violação de direitos
DICA 72
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL – ORGANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL
O CRAS e o CREAS são unidades estatais públicas, formadas no âmbito do SUAS,
tendo interação com outras políticas públicas, e ofertam projetos e serviços de assistência
social;
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CRAS
CREAS
DICA 73
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL – ORGANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL -
PROGRAMA DE ERRADICAÇÃO DO TRABALHO
Programa de Erradicação do Trabalho (PETI), possui aspecto intersetorial;
Abrangência Nacional;
ATENÇÃO!
45
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Escravidão;
DICA 74
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL – ORGANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL -
COMPETÊNCIA
Compete à União:
46
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trabalhadores do setor, escolhidos em foro próprio sob fiscalização do Ministério Público
Federal.
é presidido por um de seus integrantes, eleito dentre seus membros, para mandato
de 1 (um) ano, permitida uma única recondução por igual período.
DICA 78
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL – ORGANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL -
COMPETÊNCIA
Também compete ao Conselho Nacional de Assistência Social:
divulgar, no Diário Oficial da União, todas as suas decisões, bem como as contas do
Fundo Nacional de Assistência Social (FNAS) e os respectivos pareceres emitidos.
47
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DICA 79
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL – BENEFÍCIOS EVENTUAIS
São por benefícios eventuais:
A concessão e o valor dos benefícios serão definidos pelos Estados, Distrito Federal
e Municípios.
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Que tenha recebido o benefício de prestação continuada nos 5 (cinco) anos
imediatamente anteriores ao exercício da atividade remunerada; e
ATENÇÃO!
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DICA 84
BENEFÍCIO ASSISTENCIAL – DO AUXÍLIO-INCLUSÃO
Não poderá haver desconto de qualquer contribuição no auxílio-inclusão;
50
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ÉTICA
DICA 86
CONCEITO DE COMISSÃO
Trata-se de um grupo de pessoas, que é designado para orientar, deliberar,
responder a consultas e outras atividades relacionadas à Ética Pública. Lembrando que
a Comissão de Ética é autônoma, sendo apenas financiada pela instituição onde atua.
Importante ressaltar que o objetivo da comissão, em momento algum, será o de
constranger a pessoa alvo da apuração. O próprio Decreto 6.069/2007, onde se dispõe
sobre a proteção à honra e à imagem da pessoa investigada, bem como sobre a
proteção à identidade do denunciante, que deverá ser mantida sob reserva, se este assim
o desejar.
A propósito, os integrantes das comissões de ética devem ser escolhidos entre
servidores e empregados do quadro permanente do órgão ou entidade,
51
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DICA 88
REMUNERAÇÃO AOS MEMBROS DA CEP
Um ponto que sua prova pode cobrar versa sobre a remuneração aos membros. Tenha
em mente que a atuação em Comissão de Ética NÃO ENSEJA remuneração e os trabalhos
nela desenvolvidos são considerados prestação de relevante serviço público.
Inclusive, isso já foi objeto de pergunta na prova do INSS. Vejamos:
DICA 89
PRINCÍPIO DA IMPESSOALIDADE NA COMISSÃO
Trata-se de um princípio que preza pela imparcialidade. É importante que se saiba
que o próprio decreto traz a disposição de que o membro da CEP que, em razão de sua
atividade profissional, tiver relacionamento específico em matéria que envolva
autoridade submetida ao Código de Conduta da Alta Administração, deverá abster-se
de participar de deliberação que, de qualquer modo, a afete.
Logo, é de suma importância que o servidor se abstenha totalmente de qualquer
opinião pessoal na hora que estiver na Administração Pública,
IMPORTANTE: A CESPE foi a banca do último concurso do INSS, e, em concursos
recém aplicados, mais precisamente do Assistente Jurídico do DF, a assertiva seguinte foi
considerada correta:
“No princípio da impessoalidade, traduz-se a ideia de que a administração tem que
tratar todos os administrados sem discriminações, benéficas ou detrimentosas”.
DICA 90
CÓDIGO DE CONDUTA DA ALTA ADMINISTRAÇÃO FEDERAL
O Código de Conduta da Alta Administração Federal tem, dentre outras finalidades,
tornar claras as regras éticas de conduta das autoridades da alta Administração
Pública Federal. Lembrando sempre que os padrões éticos exigidos por este código são
tanto na vida pública quanto na privada.
Certo, entendi. Mas qual é o prazo para a autoridade alvo do processo de apuração
da CEP se manifestar sobre o ocorrido? 05 dias!
E como eu faço para não esquecer o prazo? A palavra autoridade tem 5 sílabas,
logo, cinco dias!
Todos os direitos reservados. proibida cópia, plágio ou comercialização.
Pensar Concursos.
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AU TO RI DA DE 5 sílabas 5 dias
53
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QUESTÃO SIMULADA: “A Comissão de Ética Pública é uma instituição que visa, dentre
outras coisas, a prestar orientações e aconselhamentos sobre ética profissional a
servidores e colaboradores do instituto no tratamento entre os agentes públicos. Pela
sua imensa importância, é instituído por lei que o Regimento Interno da comissão
deverá ser instituído por meio de Processo Legislativo no Senado Federal.”
( ) CERTO
( ) ERRADO
Gabarito: Errado, pois compete a própria CEP instituir seu Regimento Interno.
Perceba que o enunciado trouxe uma série de informações validadoras, com intuito
de confundir o examinando.
DICA 93
PRESIDENTE DA CEP
O presidente da Comissão de Ética Pública tem as seguintes atribuições:
Caso aconteça algo com o Presidente, e este acabe ficando ausente, o que ocorre?
Ele será substituído pelo membro mais antigo da Comissão.
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DICA 94
PRESENTES
Segundo o disposto no Código de Conduta da Alta Administração Federal, o conceito de
presentes NÃO se aplica aos seguintes casos:
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REGIME JURÍDICO ÚNICO
DICA 96
REGIME DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS - LEI 8.112/90
Deveres são obrigações ou condutas que os agentes devem adotar em conjunto com as
suas atribuições funcionais na Lei 8.112/1990, eles estão dispostos no art. 116;
Art. 116. São deveres do servidor:
Exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;
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DICA 98
REGIME DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS - LEI 8.112/90
Proibições são condutas vedadas aos servidores públicos, estando enumeradas no
art. 117 da Lei 8.112/1990 e o Estatuto prevê, para cada proibição, um tipo de
penalidade, como advertência, suspensão e demissão;
praticar usura sob qualquer de suas formas (isto é, cobrar juros excessivos, superiores
aos praticados no mercado);
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DICA 100
REGIME DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS - LEI 8.112/90
A penalidade de demissão será aplicada no caso de infringência das seguintes
proibições:
proceder de forma desidiosa;
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Ex.: Se um servidor público causar dano a terceiro, o Estado deverá primeiro ressarcir
o prejudicado para, em seguida, mover a ação de regresso contra o servidor, para dele
recuperar os valores gastos com a indenização;
violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX conforme visto
acima;
abandono de cargo;
Todos os direitos reservados. proibida cópia, plágio ou comercialização.
Pensar Concursos.
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inassiduidade habitual;
improbidade administrativa;
corrupção;
acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
transgressão das proibições constantes dos incisos IX a XVI do art. 117 conforme visto
acima;
DICA 105
REGIME DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS - LEI 8.112/90
O abandono de cargo decorre da ausência intencional do servidor ao serviço por mais de
30 (trinta) dias consecutivos (art. 138);
A inassiduidade habitual representa a falta ao serviço, sem causa justificada, por 60
(sessenta) dias, interpoladamente, durante o período de 12 (doze) meses;
Será cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na
atividade, falta punível com a demissão;
A destituição de cargo em comissão exercido por não ocupante de cargo efetivo será
aplicada nos casos de infração sujeita às penalidades de suspensão e de demissão;
Caso o servidor tenha sido exonerado e, posteriormente, seja constatada a prática de
infração punível com suspensão ou demissão, a exoneração será convertida em
destituição de cargo em comissão;
60
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DIREITO ADMINISTRATIVO
DICA 106
CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Em suma, lembrar sempre que, quanto ao órgão que exerce, são três formas de controle
realizado, são eles: Executivo, Legislativo e Judiciário. O Executivo, é realizado pela
própria administração pública, ao passo que o Legislativo é exercido pelo tribunal
de contas e pelo parlamento (leia-se: Câmara, Senado e Assembleia Legislativa). Por
sua vez, o Judiciário atua somente em casos que são levados ao seu conhecimento,
como situações de ilegalidade, violação de princípios constitucionais, desvio de
poder e finalidade...
A administração pode exercer o controle sob seus próprios atos? SIM! O STF,
inclusive, já pacificou isso através da Súmula 473 (vale a pena dar uma lida, essa súmula
é a “queridinha” das bancas”
DICA 107
CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Quanto ao fundamento, é importante lembrar que o controle realizado pela
administração pública pode ser hierárquico ou finalístico. Vejamos:
HIERÁRQUICO
FINALÍSTICO
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DICA 109
CONTROLE JUDICIÁRIO
Aqui, somente quando o poder judiciário edita atos da sua atividade administrativa em
si.
DICA 110
CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: ANULAÇÃO
A administração PODE anular seus próprios atos (autotutela da administração
pública), através da revogação, bem como anulação de seus atos administrativos. Sobre
isso o Supremo Tribunal Federal já pacificou o assunto, através da Súmula 473:
“A administração pode anular seus próprios atos, quando eivados de vícios que os
tornam ilegais, porque deles não se originam direitos; ou revogá-los, por motivo de
conveniência ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos
os casos, a apreciação judicial”.
Importante destacar que: salvo comprovada má-fé, esse direito de anulação decai
em cinco anos, contados da data em que fora praticado! Mas, em se tratando de efeito
patrimoniais contínuos, o prazo inicia-se da percepção do primeiro pagamento.
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DICA 111
DEVER OU PODER DE A ADMINISTRAÇÃO ANULAR SEUS ATOS
DICA 113
FORMA DE CONTROLE DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
DICA 114
AGENTES PÚBLICOS - ESPÉCIES E CLASSIFICAÇÃO
Agente público: todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem
remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma
de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função na administração
pública direta ou indireta;
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DICA 115
AGENTES PÚBLICOS - ESPÉCIES E CLASSIFICAÇÃO
Servidores públicos:
Empregados públicos: regidos pela CLT, não ocupam cargo público e não
possuem estabilidade, mas submetem-se às normas constitucionais referentes a
requisitos do cargo, investidura, acumulação, vencimentos entre outros. Enquadram-se no
regime geral da previdência tais como comissionados e temporários. Com exceção das
funções de direção e de confiança das pessoas jurídicas da Administração Indireta, os
empregados públicos são admitidos mediante concurso público ou processo seletivo;
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Agentes honoríficos: aqueles requisitados para temporariamente
desempenharem uma função pública. Os mesários e os jurados são exemplos desse
tipo de agente;
Pode haver ingresso em cargo público sem concurso? sim! Nas hipóteses de cargos
em comissão;
Contudo, é importante não confundir o cargo em comissão com a função de
confiança;
O cargo em comissão pode ser ocupado por qualquer pessoa e não depende de
concurso, pois é de livre nomeação e exoneração;
A função de confiança também não depende de concurso público, todavia, devem ser
exercidas apenas por servidores ocupantes de cargo efetivo;
Importante saber também que PARTE dos cargos em comissão devem ser preenchidos
por servidores de carreira, em percentual definido em lei;
Vamos à esquematização?
DICA 118
VACÂNCIA DO CARGO PÚBLICO
A vacância do cargo público é o ato que torna o cargo VAGO, podendo ser ocupado por
outro servidor.
O cargo público pode se tornar VAGO em sete hipóteses, conforme Mnemônico:
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PARE PDF:
P Promoção
A Aposentadoria
R Readaptação
E Exoneração
D Demissão
F Falecimento
DICA 119
RESUMO PROVIMENTO E VACÂNCIA
Volta do injustamente
Reintegração Derivado
demitido
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VACÂNCIA DICA
Falecimento
DICA 120
ENRIQUECIMENTO ILÍCITO
Quando falamos em Lei de Improbidade Administrativa, um dos tópicos que mais caem
em prova é esse: enriquecimento ilícito. Isso porque, a conduta aqui mencionada traz
sanções mais graves que em comparação às demais.
Ocorre que, essa lei “queridinha” das bancas, sofreu recente alteração, ante a Lei n°
14.230/2021, que a alterou de forma significativa. Mas, não se preocupe, fizemos esse
quadro comparativo do ato de improbidade consistente em enriquecimento ilícito,
para você não se esquecer de como era e como ficou com as alterações. Veja só:
ANTES ATUAL
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DICA 121
ENRIQUECIMENTO ILÍCITO
Concurseiro, sei que já são muitos conceitos que você precisa decorar para sua prova,
mas, esse é mais que necessário!
Portanto, o que é em si a conduta de improbidade administrativa que se configura como
enriquecimento ilícito?
ANTES ATUAL
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VII - adquirir, para si ou para outrem, no VII - adquirir, para si ou para outrem, no
exercício de mandato, cargo, emprego ou exercício de mandato, de cargo, de
função pública, bens de qualquer natureza emprego ou de função pública, e em
cujo valor seja desproporcional à evolução razão deles, bens de qualquer natureza,
do patrimônio ou à renda do agente decorrentes dos atos descritos no
público; caput deste artigo, cujo valor seja
desproporcional à evolução do patrimônio
ou à renda do agente público, assegurada
a demonstração pelo agente da licitude
da origem dessa evolução;
DICA 123
ENRIQUECIMENTO ILÍCITO – SANÇÕES
Com a nova Lei de Improbidade Administrativa, uma das alterações foi no que diz respeito
as sanções da conduta que gera enriquecimento ilícito.
Mas, não se preocupe, montamos esse quadro comparativo para você decorar como era e
como ficou o artigo 12, inciso I, que trata das sanções quando a conduta for uma das
previstas no artigo 9º. Veja só:
ANTES ATUAL
I - na hipótese do art. 9°, perda dos I - na hipótese do art. 9º desta Lei, perda dos
bens ou valores acrescidos ilicitamente bens ou valores acrescidos ilicitamente ao
ao patrimônio, ressarcimento patrimônio, perda da função pública,
integral do dano, quando houver, suspensão dos direitos políticos até 14
perda da função pública, suspensão (catorze) anos, pagamento de multa civil
dos direitos políticos de oito a dez equivalente ao valor do acréscimo
anos, pagamento de multa civil deaté patrimonial e proibição de contratar com o
três vezes o valor do acréscimo poder público ou de receber benefícios ou
patrimonial e proibição de contratar incentivos fiscais ou creditícios, direta ou
com o Poder Público ou receber indiretamente, ainda que por intermédio de
benefícios ou incentivos fiscais ou pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário,
creditícios, direta ou indiretamente, pelo prazo não superior a 14 (catorze)
ainda que por intermédio de pessoa anos;
jurídica da qual seja sócio majoritário,
pelo prazo de dez anos;
DICA 124
ENRIQUECIMENTO ILÍCITO – SANÇÕES
A nova Lei de Improbidade Administrativa, além de trazer alterações legislativas, trouxe
também algumas inovações legislativas. E, no tocante as sanções do ato que gera
enriquecimento ilícito, há algumas, no artigo 12 da mencionada Lei. Vejamos:
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ANTES ATUAL
DICA 125
ENRIQUECIMENTO ILÍCITO – SANÇÕES
Como você já bem sabe, a nova Lei de Improbidade trouxe algumas inovações, e, sendo
bem provável isso de cair na sua prova! Principalmente, por se tratar de um tema
extremamente debatido. Por isso, veja só e atente-se que aqui, que esse novo parágrafo
inserido por essa alteração legislativa, aplica-se no caso da multa em relação ao
enriquecimento ilícito!
ANTES ATUAL
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DICA 126
ENRIQUECIMENTO ILÍCITO – SANÇÕES
Dentro das grandes inovações que a nova Lei de Improbidade trouxe no que diz respeito a
responsabilização da pessoa jurídica. Isso porque, a lei inseriu um parágrafo do que
deve ser considerado para essa responsabilização em decorrência de ato ímprobo. Veja
só:
ANTES ATUAL
DICA 127
ENRIQUECIMENTO ILÍCITO – SANÇÕES
É necessário que você vá para sua prova sabendo quais as sanções aplicáveis em caso
de conduta ímproba decorrente de ato que gera enriquecimento ilícito. Pensando
nisso, fizemos esse quadrinho esquemático para você.
Veja só:
DICA 128
ENRIQUECIMENTO ILÍCITO – SUJEITOS
Em se tratando de Lei de Improbidade Administrativa, um dos tópicos mais cobrados
pelas bancas é: quem pode incorrer em ato ímprobo?
Todos os direitos reservados. proibida cópia, plágio ou comercialização.
Pensar Concursos.
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E, isso, a própria lei responde: o agente público! Ok, isso eu já entendi, mas para fins
dessa lei, o que é considerado agente público? Veja só:
→ Art. 2º Para os efeitos desta Lei, consideram-se agente público o agente político,
o servidor público e todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem
remuneração, por eleição, nomeação, designação, contratação ou qualquer outra forma
de investidura ou vínculo, mandato, cargo, emprego ou função nas entidades referidas no
art. 1º desta Lei.
Decorou? Pois bem, agora veja como a CESPE cobrou isso, numa prova para o INSS!
DICA 129
SITUAÇÕES QUE CONFIGURAM ENRIQUECIMENTO ILÍCITO
Uma das apostas para cair em sua prova, quando se trata desse assunto, são os incisos
do artigo 9º. Ou seja, o examinador, provavelmente vai colocar um enunciado na
questão e você terá que dizer se aquilo é enriquecimento ilícito ou outra modalidade de
conduta ímproba.
Para tanto, nessa dica, vamos trabalhar com o inciso I, bem como com um exemplo para
você fixar isso em mente!
Primeiro, leia o inciso I, do artigo 9°:
I - receber, para si ou para outrem, dinheiro, bem móvel ou imóvel, ou qualquer outra
vantagem econômica, direta ou indireta, a título de comissão, percentagem, gratificação
ou presente de quem tenha interesse, direto ou indireto, que possa ser atingido ou
amparado por ação ou omissão decorrente das atribuições do agente público;
Ex.: João, funcionário do INSS, recebe de Pedro, seu amigo, um presente: uma
viagem para Maldivas com tudo pago! Ocorre que, Pedro, tem total interesse na
tramitação de um benefício que, João, por ser funcionário do INSS, pode atuar.
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DICA 130
SITUAÇÕES QUE CONFIGURAM ENRIQUECIMENTO ILÍCITO
O artigo 9º da Lei de Improbidade, o qual estabelece a conduta ímproba de
enriquecimento ilícito, elenca alguns incisos muito importantes para sua prova. Por
isso, elencamos aqui o inciso II, bem como ume exemplo para fixar! Veja só:
Artigo 9º, inciso II - perceber vantagem econômica, direta ou indireta, para facilitar
a aquisição, permuta ou locação de bem móvel ou imóvel, ou a contratação de serviços
pelas entidades referidas no art. 1° por preço superior ao valor de mercado;
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DIREITO CONSTITUCIONAL
DICA 131
DIREITOS SOCIAIS – DIREITOS DOS TRABALHADORES
Quanto aos direitos dos trabalhadores, não há questões doutrinárias sobre o assunto que
apresentem relevância para concursos públicos. A incidência de tal assunto baseia-se na
literalidade do art. 7º, da CF.
Relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa, nos
termos de lei complementar, que preverá indenização compensatória, dentre outros
direitos;
Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro
semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante
acordo ou convenção coletiva de trabalho;
Gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, 1/3 a mais do que o salário
normal;
Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, sendo no mínimo de trinta dias, nos
termos da lei;
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Proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os
profissionais respectivos;
ATENÇÃO!
DICA 132
DIREITOS SOCIAIS: EMPREGADO DOMÉSTICO
Ação, quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho, com prazo prescricional
de cinco anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de dois anos após a
extinção do contrato de trabalho;
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É vedada a interferência e a intervenção do Estado na organização sindical.
É vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau,
representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que
será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior
à área de um Município.
DICA 134
DIREITOS SOCIAIS – SINDICALIZAÇÃO
Ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato.
O aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais.
É vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da
candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que
suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos
termos da lei.
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DICA 777
DIREITOS SOCIAIS – GREVE
Na CF reconheceu-se o direito de greve para os servidores públicos, contudo não
houve regulamentação de tal direito (art. 37, VII, da CF). Ante a omissão estatal, o STF
ao julgar um Mandado de Injunção, reconheceu que fosse garantido o direito de greve a
todo servidor público, aplicando-se, no que couber, a Lei n. 7.783/89, que dispõe sobre
o exercício do direito de greve na iniciativa privada.
O STF se manifestou pela ilegalidade do exercício do direito de greve por policiais
civis, pois exercem funções relacionadas à manutenção da ordem pública.
Por fim, é vedado aos militares o exercício do direito de greve (art. 142, IV, da CF).
DICA 138
DIREITOS SOCIAIS
É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos
públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de
discussão e deliberação.
Fique atento!
Nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um
representante destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto
com os empregadores.
DICA 139
NACIONALIDADE
Nacionalidade originária: resulta do nascimento. Trata-se de forma involuntária de
aquisição da nacionalidade. Os que recebem a nacionalidade por essa forma são
chamados “brasileiros natos”.
Nacionalidade derivada: resulta de um ato de vontade do indivíduo. Os que recebem a
nacionalidade derivada são chamados “brasileiros naturalizados”.
DICA 140
NACIONALIDADE - BRASILEIRO NATO
São brasileiros:
Natos:
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DICA 141
NACIONALIDADE - BRASILEIRO NATURALIZADO
Naturalizados:
DICA 143
PERDA DA NACIONALIDADE DO BRASILEIRO
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→ Presidente do Senado Federal;
→ Ministro do Supremo Tribunal Federal;
→ Carreira diplomática;
→ Oficial das Forças Armadas;
→ Ministro de Estado da Defesa.
ATENÇÃO!
Embora pareça simples, é possível que caia na prova. Por isso vamos esquematizar:
- Bandeira
- Hino
Símbolos
- Armas
- Selo nacionais
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RLM
DICA 146
VALOR PERCENTUAL
Mostra uma representação na forma de PORCENTAGEM do que vai ser atribuído a um
CAPITAL.
A forma de apresentar um percentual pode ABSTRATA, FRACIONADA ou DECIMAL.
FRACIONADA = por uma fração cujo DENOMINADOR será 100, tais como:
40/100; 75/100; 90/100.
DECIMAL = por um valor dividido por 100, então: 40% = 0,4; 75% = 0,75; 90%
= 0,9.
DICA 147
PORCENTAGEM DE AUMENTOS
Aplicamos tendo como REFERÊNCIA uma SOMA em cima de 100%.
DICA 148
PERCENTUAL DE DESCONTOS
Aplicamos tendo como REFERÊNCIA uma DIFERENÇA em cima de 100%.
80
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SE LIGUE!!! Para obter também poderíamos usas a porcentagem após desconto, onde
teríamos 75% = 0,75 x 2400,00 = 1800,00.
DICA 149
AUMENTOS E/OU DESCONTOS SUCESSIVOS
Aplicado quando temos no MÍNIMO DUAS porcentagens envolvendo AUMENTOS e/ou
DESCONTOS.
Usamos a regra prática da MULTIPLICAÇÃO do valor dado pelos aumentos ou descontos
atribuídos.
Ex.: Qual valor final de um objeto que custava R$ 820,00 após sofrer sucessivamente
um aumento de 30% e depois um desconto de 20%.
= 820 x 1,3 x 0,8
= 432,00
= 852,80 (valor final)
Caso seja pedido o quanto aumento ou diminuiu teremos: 852,80 – 820 = 32,80
DICA 150
PORCENTAGEM COM ANTECIPAÇÃO
Relaciona com DESCONTO PERCENTUAL (%) de uma dívida que foi inicialmente
PARCELADA.
Teremos que diminuir (AMORTIZAR) do valor de entrada e o valor restante ser
trabalhado a PORCENTAGEM de desconto.
Ex.: Em determinada loja, uma bicicleta é vendida por R$ 1.720 a vista ou em duas
vezes, com uma entrada de R$ 920 e uma parcela de R$ 920 com vencimento para o mês
seguinte. Caso queira antecipar o crédito correspondente ao valor da parcela, o lojista
paga para a financeira uma taxa de antecipação correspondente a 5% do valor da parcela.
Na compra a prazo, o custo efetivo da operação de financiamento pago pelo cliente será
inferior a 14% ao mês.
ERRADO
A bicicleta custa 1720 reais. Pagando 920 reais de entrada, sobraria uma parcela de 800
reais. Porém, a parcela foi de 920 reais, ou seja, 120 reais a mais.
RAZÃO DE PORCENTAGEM: 120/800 = 0,15 ou 15%.
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