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Teoria Geral da Administração

Curso de Administração CPNA
Profª. Dra. Edrilene Barbosa Lima Justi

Conteúdo programático 2022-2

Ementa: Bases históricas da administração. Abordagens: clássica, humanista, comportamentalista,

burocrática, estruturalista, sistêmica, contingencial e da qualidade. A evolução do pensamento
administrativo. Novas configurações da administração contemporânea.

Livro-texto disponível no sistema Pergamum UFMS:

MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria geral da administração da revolução urbana à

revolução digital. 8. São Paulo Atlas 2017 1 recurso online ISBN 9788597012460.

Data Conteúdo
1/8 Divulgação do programa da disciplina (plano de aula).
2/8 Organização dos trabalhos.
Cap. 1 Administração e organizações.
8/8
Cap. 4 Taylor, Ford e a eficiência.
Entregar resumo dos capítulos.
9/8 Responder às 6 questões ao final do capítulo 1 no item “Exercícios”.
Responder às 7 questões ao final do capítulo 4 no item “Exercícios”.
15/8 Semana de Desenvolvimento Profissional da UFMS.
16/8 Semana de Desenvolvimento Profissional da UFMS.
Cap. 5 Henri Fayol e o processo de administrativo.
22/8
Cap. 6 Max Weber e as organizações.
Entregar resumo dos capítulos.
23/8 Responder às 10 questões ao final do capítulo 5 no item “Exercícios”.
Responder às questões 1, 2 e 3 ao final do capítulo 6 no item “Exercícios”.
Cap. 7 Criação da organização moderna.
29/8
Cap. 8 Papel dos Gerentes.
Entregar resumo dos capítulos.
30/8 Responder às questões 1, 2, 3 e 4 ao final do capítulo 7 no item “Exercícios”.
Responder às 7 questões ao final do capítulo 8 no item “Exercícios”.
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Cap. 9 Escola da qualidade.
5/9
Cap. 10 Modelo Japonês de Administração.
Entregar resumo dos capítulos.
6/9 Responder às 5 questões ao final do capítulo 9 no item “Exercícios”.
Responder às 10 questões ao final do capítulo 10 no item “Exercícios”.
Cap. 11 Enfoque comportamental.
12/9
Cap. 16 Pensamento sistêmico.
Entregar resumo dos capítulos.
13/9 Responder às 6 questões ao final do capítulo 11 no item “Exercícios”.
Responder às questões 1, 2, 3 e 4 ao final do capítulo 16 no item “Exercícios”.
19/9 Organização das equipes para pesquisa de campo e elaboração de artigo científico.
Organização das equipes para pesquisa de campo e elaboração de artigo científico.
20/9
Parecer sobre vídeo O Sócio (entrega individual)
26/9 Pesquisa de campo: desenvolvimento dos trabalhos por parte das equipes
27/9 Pesquisa de campo: desenvolvimento dos trabalhos por parte das equipes
3/10 Pesquisa de campo: desenvolvimento dos trabalhos por parte das equipes
4/10 Pesquisa de campo: desenvolvimento dos trabalhos por parte das equipes
10/10 Feriado nacional
11/10 Feriado nacional
17/10 Pesquisa de campo: desenvolvimento dos trabalhos por parte das equipes
18/10 Pesquisa de campo: desenvolvimento dos trabalhos por parte das equipes
24/10 Pesquisa de campo: desenvolvimento dos trabalhos por parte das equipes
25/10 Entrega dos relatórios
31/10 Atividades pedagógicas de recuperação de desempenho em avaliações.
1/11 Atividades pedagógicas de recuperação de desempenho em avaliações.
7/11 Atividades pedagógicas de recuperação de desempenho em avaliações.
Atividades pedagógicas de recuperação de desempenho em avaliações.
8/11
Último prazo para envio de trabalhos atrasados.
14/11 Feriado nacional
15/11 Feriado nacional
21/11 Estudos dirigidos.
22/11 Estudos dirigidos.
28/11 Estudos dirigidos.
29/11 Entrega das notas e esclarecimento de dúvidas.
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 Bibliografia

Bibliografia Básica:
BATEMAN, T. S; SNELL, Scott A. Administração: o novo cenário competitivo. 2. ed. São Paulo:
Atlas, 2009.
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria geral da administração da revolução urbana à
revolução digital. 8. São Paulo Atlas 2017 1 recurso online ISBN 9788597012460

Bibliografia Complementar:
DAFT, R. L. Administração. São Paulo: Cengage Learning, 2009.
MONTANA, P. J.; CHARNOV, B. H. Administração. São Paulo: Saraiva, 1999.
MOTTA, F. C. P.; VASCONCELOS, I. F. G. Teoria geral da administração. São Paulo: Thomson
Pioneira, 2006.
ROBBINS, S. P. Administração: mudanças e perspectivas. São Paulo: Saraiva, 2005.
SCHERMERHORN Jr, John R. Administração. 8ª ed. Rio de Janeiro: LTC, 2007.

Fontes eletrônicas: SEMEAD, RAC Eletrônica, RAE Publicações, Scielo, etc.

 Sistema de avaliação: valor de 0 a 10,0 para todas as atividades. Média para aprovação: 6,0

25% 25% 10% 10% 30%

Pesquisa de Pesquisa de
10 questões de
10 resumos Parecer O Sócio campo: campo:
exercícios
em dupla individual Orientação Relatório
em dupla Em equipe Em equipe

Observações:

a) Resumos: deverão ser feitos individual ou em dupla e postados no sistema AVA, conforme a data
que consta no programa da disciplina para cada tema e capítulo respectivo do livro texto.
Os resumos deverão ter a estrutura de resumo expandido, no mínimo, três páginas, e em todos devem
constar as referências bibliográficas.
Para elaboração dos resumos não serão aceitas fontes da Internet diversas, somente do livro texto.
Pode ser digitado ou manuscrito.

b) Questões de exercícios: ao final de cada capítulo há um tópico de “exercícios” onde são

apresentadas questões a serem respondidas.
As respostas à essas questões é que deverão ser entregues, de forma individual ou em dupla e podem
ser entregues em sala de aula ou postados no sistema AVA, conforme a data que consta no programa
da disciplina.
Pode ser digitado ou manuscrito.

c) Relatórios de análise dos vídeos “O Sócio”: o aluno deverá selecionar no youtube, assistir e
analisar dois episódios da série “O Sócio” (The Profit), apresentada por Marcus Lemonis do History.
Deverá, então, elaborar um relatório para cada vídeo. Cada relatório deverá conter: 1) nome da
empresa participante; 2) produto ou serviço foco do negócio; 3) principais desafios encontrados no
caso; 4) principais ações efetuadas; 5) resultados.

Entrega até 20/9. Individual.

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d) Pesquisa de campo – integrantes: as equipes serão formadas exclusivamente em equipes de dois
ou três alunos somente. Não serão aceitos trabalhos individuais e/ou acima do número limite.

e) Pesquisa de campo – orientação: as equipes deverão comparecer para acompanhamento e

orientação nas aulas destinadas para essa atividade, conforme roteiro estabelecido.

f) Pesquisa de campo – relatório: as equipes deverão escolher um dos dez temas abordados na
disciplina e proceder uma pesquisa de campo de estudo de caso aplicando a temática a uma
organização real. A seguir, deverá ser feito um relatório em formato de artigo científico conforme
modelo.

g) As “atividades pedagógicas de recuperação de desempenho em avaliações” terão o mesmo

significado de Prova Substitutiva: entrega dos resumos e estudos de caso após a data estipulada.

h) Os trabalhos valerão de 0 a 10, se entregues na data estipulada.

Os resumos e estudos de caso atrasados serão aceitos até 8/11 e valerão de 0 a 7.

i) Se o trabalho for feito em duplas, a entrega no AVA poderá ser feita por somente um membro da
dupla, mas se os dois forem fazer a entrega mesmo assim, o trabalho deve ser entregue completo e
não dividido entre as duplas como uma espécie de “quebra cabeça” para ser juntado para análise, por
exemplo, com partes divididas, ou um entrega o resumo e outro as questões. Definitivamente, não
façam isso. Entregue o trabalho completo quem for entregar.

 Metodologia:

▪ Leitura e análise de conteúdo, com elaboração de resumo para cada tema.

▪ Exploração do conteúdo mediante desenvolvimento de estudos de caso.
▪ Trabalhos individuais ou em dupla.
▪ Elaboração de texto oriundo de estudo dirigido e pesquisa de campo

 Contato: edrilene.justi@ufms.br
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Pesquisa de Campo Modelo do Relatório

O relatório da Pesquisa de Campo de Comportamento Organizacional deverá seguir a estrutura de

resumo expandido de artigo científico, com no mínimo quatro páginas, como segue.

Título do trabalho
Autores
Introdução
Objetivo
Referencial teórico (no mínimo quatro referências)
Material e Métodos (no mínimo uma referência)
Resultados e Discussão
Conclusão
Referências

Datas
19 e 20/9: Organização das equipes e orientações gerais
26 e 27/9: Entregar: Título, Autores, Introdução, Objetivo
3 e 4/10: Entregar: Referencial Teórico, Material e Métodos
17 e 18/10: Entregar: Resultados e Discussão, Conclusão, Referências
24/10: Entregar: prévia do trabalho completo
25/10: Entrega do trabalho completo definitivo