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TESTE SEU CONHECIMENTO!

Prezado aluno, após desenvolver todo o estudo dessa aula, espero que você tenha
absorvido o conhecimento necessário para sua aprovação. Em função disso, vamos testar seu
conhecimento e classificar seu desempenho. Para isso, o Alfacon propõe um desafio para você
e conforme seu desempenho recomendamos um direcionamento específico para os seus
estudos. As condições do desafio são as seguintes:
➢ Vamos fazer um mini simulado objetivo com 10 questões sobre o conteúdo desse
bloco;

➢ Afaste de você qualquer material de consulta, teste seu conhecimento apenas com
o conhecimento na sua mente;

➢ Cronometre 8 minutos para resolver todas as questões, após o prazo encerre o

mini simulado, você não pontuará as questões não resolvidas;

➢ Responda as 10 questões sem conferir o gabarito durante o estudo;

➢ Após resolver as 10 questões ou finalizar o tempo, confira o resultado no gabarito.

➢ Cada questão certa correta contabiliza um ponto!

Agora, conforme seu desempenho, sugiro o seguinte direcionamento no seu estudo:

• Se você fez até 4 pontos, recomendamos que revise as aulas de todo o encontro
e faça uma revisão de todo conteúdo visto na disciplina até agora. Somente após
essa revisão, recomendamos que você continuidade ao próximo bloco.

• Se você fez de 5 a 7 pontos, revise os principais tópicos e ideias trabalhadas

nesse bloco. De preferência refaça os esquemas de aula para melhorar sua
memorização. Após isso, siga para o próximo bloco.

• Se você fez de 8 a 10 pontos, o seu conhecimento está bem estável e apto por
mais informações, siga para o próximo bloco e faça o próximo teste.

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MINI SIMULADO
1. Ano: 2020 Banca: Quadrix Órgão: CREFONO-5° Região Prova: Assistente
Administrativo

Julgue o item relativo às teorias da administração.

O estudo de tempos e movimentos da administração científica tinha por objetivo dividir

cada tarefa em movimentos simples e eliminar os desnecessários.

Certo ( ) Errado ( )

2. Ano: 2020 Banca: Quadrix Órgão: CFO-DF Prova: Administrador

Em relação às principais abordagens da administração (da clássica à contingencial), à

evolução da Administração Pública no Brasil (após 1930), às reformas administrativas e
à nova gestão pública, julgue o item.

O conceito de homo economicus, base da administração científica, preconiza que toda

pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais,
econômicas e materiais.

Certo ( ) Errado ( )

3. Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: COREN – AC Prova: Assistente

Administrativo

No que se refere aos conceitos básicos de administração, aos tipos de organização, a

estruturas organizacionais, à departamentalização, a organogramas e a fluxogramas,
julgue o item.

Na administração científica, os cargos eram simplificados de modo que seria possível a

admissão de empregados com qualificações mínimas e salários menores.

Certo ( ) Errado ( )

4. Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: CRF - SE Prova: Administrador

Acerca da evolução da administração, julgue o item.

A escola de administração de Taylor enfatizava a análise da divisão do trabalho, de

modo que a abordagem da administração era de baixo para cima (dos operários para os
gerentes).

Certo ( ) Errado ( )

5. Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: CRO-GO Provas: Fiscal Regional

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Em relação aos conceitos básicos de administração, aos tipos de organização, às

estruturas organizacionais, à departamentalização e aos organogramas e fluxogramas,
julgue o item.

A administração científica, proposta por Taylor, via com desconfiança a organização

racional do trabalho, uma vez que ela não garantia a padronização dos métodos de
trabalho.

Certo ( ) Errado ( )

6. Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: FITO Prova: Analista de Gestão - Recursos
Humanos

A primeira grande tentativa na área da administração de aplicar metodologias para

adequar os trabalhadores aos cargos foi, sabidamente, feita no movimento da
Administração Científica, por Taylor e seus seguidores. Nessa primeira tentativa, os
objetivos principais eram

a) ampliação das habilidades técnicas e divisão dos resultados positivos.

b) aumento da produtividade e incentivos salariais pelo aumento da produção.
c) majoração do salário e motivação.
d) ampliação das horas trabalhadas e aumento da produtividade.
e) verificação do cumprimento do procedimento padrão e medidas corretivas.

7. Ano: 2020 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: Tecnólogo em Gestão Hospitalar

O plano de incentivo salarial concilia os interesses da empresa e os interesses dos

operários. Este plano foi proposto por qual teorista da administração? Assinale a
alternativa correta:

a) Peter Drucker
b) Mary Parker
c) Lyndall Urwick
d) Henry Fayol
e) Frederick Taylor

8. Ano: 2019 Banca: UFMT Órgão: COREN-MT Prova: Administrador

Sobre Administração Científica, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as

falsas.

( ) Foi a primeira tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da

Administração, sendo usada a observação e a mensuração. Contudo é muito criticada
por pretender criar uma ciência sem o cuidado de apresentar comprovação científica de
suas proposições e princípios. Seu método empírico e concreto traz um conhecimento
alcançado pela evidência e baseia-se em dados singulares e observáveis.

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( ) Henri Fayol (1841-1925) é considerado o fundador da Administração Científica, suas

ideias foram publicadas no livro Administration Industrielle et Générale em 1916, Paris.
( ) A Organização Racional do Trabalho (ORT) foi a resposta às críticas, substituindo os
métodos empíricos por científicos. Se fundamenta na: Análise do trabalho e estudo dos
tempos e movimentos; Estudo da fadiga humana; Divisão do trabalho e especialização
do operário; Supervisão funcional; Desenho de tarefas e cargos; Incentivos salariais e
prêmios de produção; Conceito de homo economicus; Condições Ambientais de
trabalho; Padronização de Métodos e de Máquinas.
( ) Possui características próximas da Teoria das Relações Humanas; a observação
metódica e paciente da execução de cada operação de uma determinada tarefa
possibilitou eliminar desperdício e proporcionar mais tempo livre ao operário,
fortalecendo a ênfase nas pessoas.

Assinale a sequência correta.

a) F, F, V, V
b) F, V, F, V
c) V, V, V, F
d) V, F, V, F

9. Ano: 2019 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Honório Serpa - PR Prova:

Auxiliar Administrativo

Analise as afirmações abaixo:

“Os funcionários, por serem pouco instruídos, devem sempre fazer a mesma coisa,
executando somente tarefas extremamente simples e mecânicas para produzirem mais
e em menor tempo”.
“O foco da administração deve estar sempre no processo produtivo, elaborado
conforme métodos cientificamente comprovados”.

As duas afirmações apresentadas trazem características marcantes de qual Teoria da

Administração?

a) Administração científica.
b) Teoria da Burocracia
c) Escola das Relações Humanas.
d) Abordagem comportamental.

10. Ano: 2019 Banca: IBADE Órgão: IF-RO Prova: Tecnólogo em Gestão
Pública

O sistema que propunha longas jornadas de trabalho, para a sua organização com a
diminuição de qualquer perda de tempo na produção, baseando cada fase do processo
de trabalho em passos cuidadosamente cronometrados, baixos salários, elevado grau de
hierarquização com o intuito de eliminar processos longos e inúteis é denominado,
entre as alternativas abaixo, como sistema de produção:

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a) Fordista.
b) Toyotista.
c) Taylorista.
d) Fayolista.
e) Volvista.

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GABARITO MINI SIMULADO

1. CERTO
2. CERTO
3. CERTO
4. CERTO
5. ERRADO
6. B
7. E
8. D
9. A
10. C

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