O documento discute as normas nacionais NR9 e NR15 no Brasil sobre exposições ocupacionais como frio, radiações ionizantes, vibração, radiações não ionizantes e umidade. Ele explica que para frio, radiações e umidade é necessário um laudo de inspeção para avaliar se a atividade é considerada insalubre, enquanto vibração requer avaliação quantitativa considerando fatores como equipamentos, tempo de exposição e condições de trabalho.
O documento discute as normas nacionais NR9 e NR15 no Brasil sobre exposições ocupacionais como frio, radiações ionizantes, vibração, radiações não ionizantes e umidade. Ele explica que para frio, radiações e umidade é necessário um laudo de inspeção para avaliar se a atividade é considerada insalubre, enquanto vibração requer avaliação quantitativa considerando fatores como equipamentos, tempo de exposição e condições de trabalho.
O documento discute as normas nacionais NR9 e NR15 no Brasil sobre exposições ocupacionais como frio, radiações ionizantes, vibração, radiações não ionizantes e umidade. Ele explica que para frio, radiações e umidade é necessário um laudo de inspeção para avaliar se a atividade é considerada insalubre, enquanto vibração requer avaliação quantitativa considerando fatores como equipamentos, tempo de exposição e condições de trabalho.
Para o Brasil este tipo de exposição é considerado em ambientes onde
se realizam atividades em câmaras frias, câmaras frigoríficas e processos industriais que envolvam a fabricação de gelos e de sorvetes.
O procedimento adotado é qualitativo. Para a atividade ser
considerada insalubre deve ser realizado um laudo de inspeção no local de trabalho, segundo o Anexo 9 da NR-15.
Outro aspecto abordado pela legislação brasileira sobre o frio é o
Artigo 253 da CLT, o que diz respeito à jornada de trabalho dos trabalhadores que exercem suas atividades dentro das câmaras frigoríficas e para os que movimentam mercadorias do ambiente normal ou quente para o frio e do frio para o ambiente normal ou quente, depois de 1h40min de trabalho contínuo, o trabalhador terá que fazer um período de 20 minutos de repouso, computado esse intervalo como de trabalho efetivo.
» Radiações Ionizantes:
Conforme o Anexo número 5 da NR-15, nas atividades ou operações
no qual os trabalhadores possam estar expostos a radiações ionizantes, serão tratados, por meio da Norma CNEN-NE-3.01: "Diretrizes Básicas de Radioproteção": os limites de tolerância para o agente, as obrigações por parte do empregador, os controles básicos para a proteção do trabalhador e do ambiente de trabalho contra possíveis efeitos que possam a ser causados pela radiação ionizante.
Os procedimentos técnicos que devemos adotar para a avaliação
quantitativa das Vibrações de Corpo Inteiro (VCI) e das Vibrações de Mãos e Braços (VMB) são os estabelecidos na NR-9. Além disso, devem ser consultadas as NHOs 9 e 10 da Fundacentro.
No reconhecimento e na avaliação dos riscos às vibrações, sejam elas
de corpo inteiro ou de mãos e braços, considerando-se os seguintes aspectos:
Ambientes de trabalho, operações, processos e condições de
exposição.
Características de todos os equipamentos de trabalho
envolvidos nas atividades dos trabalhadores, sendo máquinas, veículos ou ferramentas.
Informações fornecidas por fabricantes sobre os níveis de
vibração gerados pelos veículos, maquinários ou veículos envolvidos na exposição.
Condições de uso e estado de conservação do maquinário,
equipamentos e ferramentas, veículos que interfiram na exposição de operadores ou condutores.
Características das velocidades de operação, das cargas
transportadas e da superfície de circulação, no caso de Vibração de Corpo Inteiro (VCI).
Tempo efetivo de exposição diária do trabalhador.
Condições de trabalho que possam contribuir para agravar os
Não sendo suficiente para a tomada de decisão da necessidade de
implantação de medidas preventivas e corretivas, deve-se proceder a avaliação quantitativa.
A avaliação quantitativa deve abranger aspectos organizacionais e
ambientais que envolvam o trabalhador no exercício de suas atividades, além de ser representativa da exposição por parte dos trabalhadores.
» Radiações Não Ionizantes:
Conforme o Anexo 7 da NR-15, as operações ou atividades em que os
trabalhadores se exponham às radiações não ionizantes, sem a proteção adequada, serão consideradas insalubres. Se trata de uma avaliação qualitativa, pois necessariamente precisa-se de um laudo obtido por meio da inspeção no local de trabalho.
» Umidade:
Conforme o Anexo 10 da NR-15, as atividades ou operações
realizadas em locais com umidade excessiva, capazes de produzir prejuízos à saúde dos trabalhadores, serão consideradas insalubres. Trata-se de uma avaliação qualitativa, pois necessariamente precisa-se de um laudo obtido por meio da inspeção no local de trabalho.