GGLD NOTÍCIAS MARÇO 2022

OCORRÊNCIAS DE SEGURANÇA GGLD - 2022

CAF SAF PS
TOTAL
OCORRÊNCIA PRINCÍPIO DE QUASE
PESSOAL COM PESSOAL SEM PRIMEIROS TRAJETO
EQUIPAMENTO INCÊNDIO ACIDENTE
AFASTAMENTO AFASTAMENTO SOCORROS

0 0 0 1 1 2 5 9

Mensagem do GGLD
Pessoal, entramos em um mês com datas extremamente importante para todos
nós. Temos o dia internacional das mulheres, as quais estão em números cada vez
maiores na GGLD fazendo o resultado fantástico em conjunto com todos nós,
mostrando que quanto mais diversificado foi o ambiente de trabalho, melhor será o
nosso resultado. Parabéns a todas as mulheres de aço da GGLD.
Não podemos deixar de falar sobre COVID e gripe que ainda nos assola. Não
podemos de maneira alguma nos descuidar. Vamos manter o uso das máscaras, nos
cobrar a sua forma correta de utilização, a higienização das mãos com álcool, das salas
e equipamentos que utilizamos. Lembrem-se sempre, todos nós perdemos parentes e
conhecidos nestes dois anos e precisamos manter a nossa preocupação com as
pessoas ao nosso redor e com nós mesmos.
Temos notado trabalhos sendo desenvolvidos com líderes e supervisores,
reforçando sempre o nosso compromisso com a segurança e o bem estar de cada um
dos nossos colaboradores, focando em atitude, em estar indignado com as coisas
erradas e buscar soluções e não ficar parado, sendo um profissional “mais ou menos”.
Vamos ser o melhor naquilo que fazemos e ser referência para quem está chegando,
buscando treiná-lo da melhor maneira possível, tornando assim a nossa área mais
segura e com as pessoas certas no lugar certo.
Temos um reparo geral começando na Linha de Decapagem Contínua 4, no dia
15/03. Somente nós sabemos o que estamos sofrendo para conseguir fazê-lo, e temos
uma expectativa muito grande da nossa empresa do sucesso dele. Quer seja em
segurança, com zero acidente, quer seja com o resultado final sem retrabalho e com
os equipamento fazendo o seu papel. Precisamos muito do esforço de cada um de
vocês para sairmos deste reparo muito melhor do que estamos e o compromisso de
não voltarmos aos patamares que deixamos chegar estas Linhas de Decapagem e
URA´s.
Sabemos que estar em todo lugar o tempo todo é um desafio, mas estar atento
o tempo todo não é uma escolha e sim uma necessidade, por isso, aprenda a se
indignar com as coisas erradas e busque mostrar isso para as pessoas, pois este
ambiente de trabalho é uma extensão da nossa casa e assim devemos tratar.

Um grande abraço a todos.

Gerson Alves
Gerente Geral de Laminados a Frio,
Galvanizados e Decapagem
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O meio industrial é historicamente reconhecido

como um ambiente majoritariamente masculino. Seja
por se aproximar de um trabalho braçal ou por, na
maioria das vezes, ser ligado ao campo de estudo das
exatas, ambas atividades que, por uma série de
circunstâncias e condições culturais, geralmente são
mais incentivadas para homens.
Mas não basta ter mulheres em seu quadro de
colaboradores, é preciso que haja equidade em relação
aos cargos e salários, que sejam justos e de acordo com
a qualificação de cada pessoa. Ao mesmo tempo em
que a diversidade se dá ao contratar mulheres, é
preciso que essas se sintam confortáveis, para que ANDRESSA ANDRADE DA SILVA
permaneçam e cresçam em diferentes cargos.
TÉCNICA DE CONTROLE OPERACIONAL - GGLD

Unir objetivos, como o da Igualdade de Gênero e o da Indústria, inovação e

infraestrutura é um dos caminhos que podem ser seguidos, dessa forma as atividades e
tarefas podem ser tratadas não só como um objetivo de Diversidade e inclusão, mas também
como uma forma de contribuir para a inovação, já que profissionais de culturas mais
igualitárias sentem condições mais favoráveis para inovar no trabalho.
Fonte: https://www.aberje.com.br/blog/igualdade-de-genero-na-industria-como-meta-de-diversidade

1ª Supervisora da GGLD – Gerência de Redução a Frio / EE#2

Me candidatei para o Capacitar Mulheres em 2018 na
busca por melhor qualidade de Vida. Desde minha
admissão, o aprendizado tem sido constante, com pessoas
e processos. Precisamos querer conhecer, querer aprender,
querer fazer cada dia melhor, e com isso vamos crescendo e
sendo preparados para desafios maiores. Hoje ser a
primeira Mulher Supervisora da GGLD mostra que o
caminho está aberto, e que é possível, e que muitas outras
virão, em todos as cargos hierárquicos. A nossa força está
no engajamento, na dedicação.
Que nesse mês da mulher celebremos não só as
conquistas de nós mulheres, mas sim de todos aqueles que
buscam o sucesso com Ética, dedicação e transparência.
Somos mulheres, somos Homens, somos todos CSN.
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Apesar de o país parecer estar em um momento menos grave, em

comparação a outros já vividos, não se pode esquecer que sem uma
vacinação ampla e igualitária pelo mundo, com acesso a populações
completas de todos países, novas variantes podem nos surpreender, como
fez a ômicron com seu escape vacinal e extraordinária capacidade de
transmissão.

Embora os imunizantes protejam contra

Covid-19 grave e morte, pessoas
vacinadas ainda estão sujeitas à infecção
e podem transmitir Covid para outras
pessoas. Os cuidados servem para
proteger não só a si, mas os outros.

O grande cuidado que temos que ter é

saber que o vírus continua circulando,
e ele pode ser grave para pessoas que
mesmo vacinadas não respondem tão
bem às vacinas que temos disponíveis.

Não se deve baixar a guarda, e não se deve baixar a

máscara. Mesmo que as regras para o uso sejam
flexibilizadas ou retiradas pelos governantes, o
cuidado deve ser redobrado entre as pessoas que
tem maior risco para doença grave, mesmo
3
vacinadas, como idosos e imunossuprimidos.
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SEGURANÇA

Radioproteção ou Proteção Radiológica é um conjunto de

medidas que protegem o homem e o ecossistema de possíveis
efeitos indesejáveis, causados pelas radiações ionizantes. O tema
demonstra grande complexidade e responsabilidade! A saúde dos
funcionários e do meio ambiente pode estar em risco.

O Levantamento Radiométrico é um dos mais importantes

procedimentos técnicos ao se trabalhar com radiação, pois é pré-
requisito para garantir a segurança das pessoas ao possibilitar a
definição das áreas onde é seguro operar sem exposição à radiação,
bem como verificar a integridade dos equipamentos e fontes
instalados no processo.

Na CSN o procedimento tem periodicidade semestral, e para

que esses procedimentos sejam realizados, é necessário um grande
planejamento das equipes de Radioproteção das áreas operacionais,
pois o tempo de exposição é crucial quando falamos de radiação
ionizante. Com isso, a experiência das equipes que realizam
manutenção e operação dessas fontes é primordial para o sucesso
das atividades, a exemplo do estudo executado pela GRF, que
conseguiu bater a marca 53 fontes radioativas em menos de três
dias de atividade, garantindo o mínimo de exposição com o máximo
de eficiência!

Equipe Micrômetros - GRF

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ABERTURA DO REPARO GERAL

LINHA DE DECAPAGEM # 4
Iniciou hoje (15/03/2022) o Reparo Geral da
Linha de Decapagem Contínua nº 4. O evento terá
a duração de 240 horas (10 dias) e serão realizadas
atividades em equipamentos de grande porte,
reparos internos e externos em oficinas, além de
reparos estruturais e civis. O evento também
abrange a continuidade ao projeto macro do
Sistema de Exaustão e Lavador de Gases, com as
empresas Econebra e Tec Fibra.

Coordenador: Cristiano de Paula Fialho

Período: 15/03/2022 – 24/03/2022
Aproximadamente 800 profissionais envolvidos.

Cristiano de Paula Fialho, Coordenador do evento Felipe Oliveira de Castro, Engenheiro GST Alessandro Machado, Gerente GML

Marlos Lopes de Oliveira, Gerente GDA Silvander Antônio Benevides, GGEX Gerson Alves, Gerente Geral GGLD

Da esquerda para a direita: Cristiano (Coordenador do evento), Alex Sandro (Coordenador GST),
CIPA PRESENTE: Gabriela Henriques, Wellington Machado,
Hedervan (Cipista), Silvander (Gerente GGEX), Felipe (Eng. GST), Marlos (Gerente GDA), Anne Paola
(Presidente CIPA), Cíntia e Gabriela (Cipistas), Ítalo e Vânia (TST GST), Alessandro (Gerente GML). Anne Paola (Presidente CIPA), Cíntia Suetti e Hedervan Neville.
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TODO CUIDADO
COM OS OLHOS!

A manutenção de um dos nossos sentidos mais apurados, depende diretamente dos

cuidados dispendidos no dia a dia. O desconhecimento do perigo que alguns produtos químicos
representa, a falta de equipamentos de proteção em ambientes de trabalho e, até mesmo, o
descuido com um objeto pontiagudo podem causar desde lesões leves até cegueira irreversível.

QUEIMADURA QUÍMICA
Acontecem quando um produto entre em contato direto com os
olhos. Causam muita dor e podem trazer sérios danos para os tecidos
oculares. Por isso, requerem atendimento médico imediato. PRODUTO QUÍMICO
NOS OLHOS?
Como socorrer: imediatamente após o contato com o produto químico,
lavar os olhos com água corrente por, pelo menos, 20 minutos. Logo LAVE
depois, deve-se procurar um oftalmologista, com o nome da IMEDIATAMENTE!
substância que atingiu o olho.

QUEIMADURA TÉRMICA
Causada através do contato direto dos olhos com fontes de frio e
calor. Neste caso, as pálpebras são mais lesionadas que o globo
ocular. O problema é que as pálpebras queimadas sofrem retração,
reduzindo a proteção dos olhos.
Como socorrer: Procurar um oftalmologista com urgência, após lavar
os olhos com água corrente.

QUEIMADURA POR SOLDA ELÉTRICA

Fixar os olhos na luz produzida pela solda, sem o uso de óculos de
proteção pode provocar queimadura. Seus sintomas não são sentidos
instantaneamente, mas podem causar muito desconforto como,
LAVOU COM ÁGUA
extrema sensibilidade à luz, dor intensa, lacrimejamento e CORRENTE POR
vermelhidão que aparecem até 12 horas após a exposição. PELO MENOS 20
Como socorrer: consulte um oftalmologista pare prescrição do MINUTOS?
tratamento mais apropriado. BUSQUE
ATENDIMENTO
CORPO ESTRANHO MÉDICO
A gravidade da lesão está relacionada com a velocidade com que o
corpo estranho entra em contato com os olhos, com o ponto em que
ele atinge e o tipo de substância como, farpas, galhos, estilhaços,
pregos, entre outras. Este tipo de acidentes pode causar desde uma
irritação até uma lesão ocular permanente.
Como socorrer: não tente retirar o corpo estranho sozinho. Deixe este
trabalho para o oftalmologista!

LACERAÇÃO E PERFURAÇÃO
habitualmente são ocasionadas por impactos contra objetos
cortantes ou ataque de animais.
Como socorrer: é indispensável o atendimento oftalmológico imediato.
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Acontece na GGLD:

Encontro de Líderes
GRF – Gerência de Redução a Frio

Aconteceu nos dias 19/01/2022 e 24/02/2022 o Primeiro Encontro de Líderes da GRF. O

encontro de líderes da GRF teve como objetivo analisar o ano de 2021 (estatísticas, aprendizados e
melhorias), e alinhar planos para 2022 (pontos de atenção e melhorias) no quesito da segurança,
além de alinhar internamente nossa forma de trabalhar quanto a disciplina operacional, treinamentos
e valorização de nossa equipe. Tivemos a presença dos líderes da GRF, supervisores diurnos e
supervisores interinos que fazem parte do Plano de Carreira e Sucessão, participaram também a GST
e a CIPA. A GRF compartilhou a GRATIDÃO pela presença e a participação de todos.

LÍDERES DO LTF#3, EE#2 E O GERENTE DE GST E CIPA: TST VÂNIA, HUGO SUPERVISORES GRF: TAIRINE, JOSÉ CLODOALDO,
REDUÇÃO A FRIO HUGO TOSHIMITSU (GRF) E HEDERVAN (CIPISTA) HUGO (GRF), FERNANDO BELEM E FERNANDO LUIS

OBRIGADO
JORGE, HUGO E RONALD ALEX FARIA WILLIAM EDUARDO TIAGO FONSECA
LIDERANÇA
GRF!

FÁBIO JUNIOR ANDRE LUIZ ISAIAS VASTI JAILSON SANTOS

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5s – A FALTA QUE OS CUIDADOS DIÁRIOS NOS FAZEM

Para efetivo benefício do 5s, é importante que os sensos sejam aplicados na rotina do dia a dia. Isso
não significa dar uma pausa no cumprimento das tarefas, nem que seja uma carga de esforço a mais.
O verdadeiro benefício do 5s é melhorar a vida durante o trabalho.

Separar o útil do inútil, eliminando o que for

desnecessário.

Identificar e arrumar tudo, para que qualquer

pessoa consiga localizar facilmente.

Manter o ambiente sempre limpo, eliminando

as causas da sujeira e aprendendo a não sujar.

Conservar a ordem e limpeza alcançados,

padronizando hábitos e procedimentos,
permitindo agir com rapidez.

Fazer dessas atitudes um hábito, transformando

o 5s em um modo de vida.

Acontece na GGLD – Manutenção realizada pelo FRCX#4 (GRX)

Supervisor: Hudson Roberto da Rocha
A pintura é uma prática necessária no
ambiente industrial para preservar a
integridade das estruturas e maquinários,
compostos pelo aço, que oxida exposto
às condições climáticas. Além da
proteção em relação à degradação, e das
vantagens em custo-benefício pelo
aumento da vida útil, a pintura oferece o
benefício estético, tornando o ambiente
mais agradável e sinalizado, ou seja, a
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manutenção desta rotina traz ganhos ao
bem estar e à segurança de todos.
ANTES DEPOIS
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01
GDA - MATHEUS PEREIRA ROCHA
GRF - TIAGO XAVIER FERREIRA DA SILVA
04
GDA - IRIS VALERIO DE OLIVEIRA SANTOS
GML - CARLOS H P DE OLIVEIRA TARCIZIO
GML - EDSON PERES DA SILVA
GRX - CLAUDINEI CLARO ATAIDE
GRX - DENIS FERNANDES MADELLA
GRZ - MARCO ANTONIO NEVES RODRIGUES
07
GDA - WELINGTON L DA SILVA CARVALHO
GDA - WILTE CARLOS DA SILVA JUNIOR
GRF - EDER DA SILVA FERREIRA
GRX - BRUNO DA SILVA RAPOSO
GRX - EULISMARC G DE OLIVEIRA DA SILVA
GRZ - BRUNO LOPES
GRZ - ELIELSON MANOEL DA SILVA
10
GML - FELIPE FERREIRA DE PAULA
GRX - WASHINGTON DE SOUZA
GRZ - JADER H DOS SANTOS LIMA DA SILVA
GRZ - SERGIO LEANDRO M RODRIGUES
GRZ - WAYNE LUIZ DA SILVA COUTINHO
13
GRX - ANDERSON CARVALHO DOS SANTOS
GRX - FLAVIO FERNANDES CORSI MARTINS
02
GRF - DIEGO NASCIMENTO DA SILVA
GRX - LUAN FERNANDES DE AGUIAR
GRX - MARCUS VINICIUS DA SILVA
05
GML - FELIPE DA SILVA PATELLO
08
GDA - FELIPE DA SILVA QUEIROZ
GML - LEONE MACIEL DE CASTRO
GML - SEBASTIAO RIBEIRO IONES
GRX - CARLOS ALEXANDRE DA SILVA
GRX - JOSE SEBASTIAO DA SILVA
GRX - MIRIAN VALERIO PEREIRA
11
GDA - REGINALDO J DE PAULA HENRIQUE
GRF - TAIRINE DAS DORES SILVA
14
GRZ - PEDRO HENRIQUE PACHECO BARROS
MARÇO 2022
03
GDA - EDUARDO DE SOUZA GONCALVES
GML - VALMIR ALVES MENDES
GRF - MARCIO JOSE RAMOS SOARES
GRF - VANESSA A SOARES DOS SANTOS
GRX - EDUARDO PEREIRA CAPOBIANGO
GRX - SANI DAVID M DA SILVA PAULA
GRZ - JOAO VITOR ANDRADE SANTOS
06
GDA - EVANILZO PEREIRA DA ROCHA
GDA - ROBSON PERES DA SILVA
GRF - RAFAELLA DE FREITAS LIMA
GRX - ALVARO RIBEIRO DE SOUZA
GRX - DEIVISSON DE OLIVEIRA FONSECA
09
GDA - GILMAR ROCHA DE AZEVEDO JUNIOR
GDA - ROBSON AGENOR
GDA - ROGER RODRIGUES DUTRA
GML - ARIELSON M DA SILVA DE SOUZA
GRX - JANAINA CHRISTINA DA SILVA
12
GDA - JOHNATAN B DE MORAIS EZEQUIEL
GML - DIOGO FRANCISCO DA SILVA
GML - DOUGLAS MENEZES BITENCOURT
GRZ - RAFAEL MAGIO RODRIGUES
15
GDA - SANDRO DA SILVA
GML - DIOGO LIMA DE JESUS
GML - JOAO EDUARDO EUGENIO PETRIZ
GRZ - PAULO ROBERTO TRINDADE
9 MARTINS
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16
GRF - ANDRELINO JOAO GOMES
19
GRX - ALAN MENDES ALVES
22
GDA - MARCUS V PEREIRA CAMPANHARO
GML - PAULO H MATEUS PROCOPIO
GRX - LEONI RAMOS DE AGUIAR
25
GDA - NATHAN MARINHO DA SILVA REIS
GRX - EDSON DE SOUSA
28
GDA - PRISCILA OLIVEIRA DA SILVA
GML - SANDRO BATISTA
17
GDA - CYNTIA SAMPAIO MOREIRA TEIXEIRA
GRX - LUIS ALBERTO DOS REIS
20
GRF - GUSTAVO CAMARA DOS REIS
GRX - RONILDO COSTA ALVES
23
GDA - MARCOS PAULINO ISAAC JUNIOR
GML - GISELE B DO NASCIMENTO FERREIRA
GRF - ALEX DE SOUZA FARIA
GRZ - ALAN MESTRE DA SILVA
26
Não há aniversariantes.
29
Não há aniversariantes.
MARÇO 2022
18
GRZ - MARCELO ROCHA DA SILVA
21
GML - ALEXANDER ANDRE DE MORAIS
GML - MARCO ANTONIO CELESTINO
GRX - LEONARDO C DA SILVA TREVIZAM
24
GDA - MARA AMELIA COSTA
GML - GUILHERME H DE MORAIS TOBIAS
GRZ - LEANDRO PEREIRA FORTINI
27
GDA - JAQUELINE FERREIRA RIBEIRO
GDA - KEVILLIM H DE O B DE MEDEIROS
GRX - JUAREZ TEIXEIRA DE FREITAS FILHO
30
GML - ANTONIO JOSE CLEMENTE
GML - ROGERIO MILTON DE CERQUEIRA
GRZ - FELIPO MOREIRA DO CARMO
GRZ - LUIZ EDUARDO MONTEIRO ALVES
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INDICADORES DE
PROCESSO - GGLD
COMO É TRADUZIDO OS OBJETIVOS DA QUALIDADE CSN NA GGLD:

Os objetivos da qualidade na GGLD são traduzidos através dos nossos

INDICADORES DE PROCESSO. O atendimento das metas dos indicadores de
processo garante a satisfação dos nossos clientes.
Quais são os Indicadores de Processo na GGLD?
Os indicadores estão
➔ MTTR – Tempo Médio para Reparar; disponíveis no diretório:
I:\07. Comunicação\2.
➔ MTBF – Tempo Médio entre Falhas; Indicadores de
➔ Índice de Produção; Processo\01 - Indicadores
ISO_IATF\
➔ RM (para as LZCs);
➔ MFL.

Verifique o nosso desempenho deste mês em cada indicador!

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