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Atividade de Pesquisa-Método Kanban-Joab Martins 202102140004
Atividade de Pesquisa-Método Kanban-Joab Martins 202102140004
INSTITUTO DE TECNOLOGIA
FACULDADE DE ENGENHARIA MECÂNICA
GERÊNCIA DE PRODUÇÃO
BELÉM/PA
2022
ATIVIDADE DE PESQUISA SOBRE O MÉTODO KANBAN
202102140004
BELÉM/PA
2022
1. Origem do Método Kanban
A palavra japonesa kanban tem como significado “cartão” ou ainda “sinalização” dessa
forma pode ser empregada de modo a fazer referência a um sistema dotado de cartões para
sinalização.
Sua origem data de meados dos anos de 1950 e tem como desenvolvedor o engenheiro
nipônico Taiichi Ohno. Juntamente a idealização do sistema de produção Toyota Ohno
inplementou o ideal Kanban, no qual com o uso de cartões era possível sinalizar as
demandas para cada etapa, sendo assim, possibilitando a inplementação do sistema
puxado de produção.
O Método Kanban pode ser determinado como um conjunto de princípios e práticas com o
objetivo de revolucionar a meneira como uma equipe agrega valor nos serviços prestados.
No Kanban, tem-se como pilar a tentativa de se eliminar os desperdícios, assim como
otimizar a entrega contínua e valor por meio de um sistema puxado.
3.2. Pensamento Ágil (Agile Mindset): Pode-se considerado como pensamento ágil o
conjunto de valores e princípios trazidos pelo Manifesto Ágil, assinado em 2001.
3.3. Sistema Puxado (em oposição ao “Sistema Empurrado”): Uma das contribuições do
engenheiro japonês Taiichi Ohno para o sistema Toyota, e consequentemente para o
Pensamento Lean, é o trabalho com o sistema puxado em oposição ao sistema empurrado.
4. Aplicação do Método Kanban para um Processo de Metalografia