O documento discute a importância da comunicação entre líderes e liderados no ambiente de trabalho. A comunicação efetiva requer que os líderes escutem atentamente os funcionários e busquem compreender diferentes perspectivas. No entanto, nem todos os líderes demonstram interesse em ouvir os pontos de vista dos empregados.
O documento discute a importância da comunicação entre líderes e liderados no ambiente de trabalho. A comunicação efetiva requer que os líderes escutem atentamente os funcionários e busquem compreender diferentes perspectivas. No entanto, nem todos os líderes demonstram interesse em ouvir os pontos de vista dos empregados.
O documento discute a importância da comunicação entre líderes e liderados no ambiente de trabalho. A comunicação efetiva requer que os líderes escutem atentamente os funcionários e busquem compreender diferentes perspectivas. No entanto, nem todos os líderes demonstram interesse em ouvir os pontos de vista dos empregados.
1 - Comunicação e liderança: por que elas devem caminhar juntas?
2 - Como você vivencia essa experiência integrativa no seu ambiente de
trabalho? 3 - A comunicação tem sido efetiva - transmissão <-> compreensão?
1- A comunicação é o principal para qualquer relacionamento, seja ele pessoal
ou profissional. É através do diálogo que dúvidas são solucionadas e questionamentos resolvidos. É de extrema importância que o líder escute os seus liderados e também, que os liderados deem a abertura para que o líder possa ter um diálogo saudável e que favoreça sempre ambas as partes. 2- Com a minha atual líder, a comunicação é excelente. Ela sempre nos da abertura para que possamos tirar nossas dúvidas, questionamentos e assim, temos um diálogo saudável e sem receios. Porém, quando se trata dos demais líderes, percebo uma resistência maior a ouvir a opinião dos funcionários, onde nem sempre há interesse em ouvir e tentar entender o que se passa. 3- Como mencionado, a comunicação não tem sido tão eficaz quando se trata de compreensão e entendimento sobre o assunto a ser exposto. Com base nesse estudo, como vocês analisam a aplicação dessas habilidades na sua área de atuação? Qual a competência que mais se destaca no seu cotidiano? Justifiquem. Para tornar nosso fórum mais dinâmico, respondam também às questões: A. Qual a realidade do mercado de trabalho na sua área de atuação? B. Como o aperfeiçoamento impacta no desenvolvimento das habilidades humanas? C. Compartilhe uma experiência, notícia ou dado atual que vocês considerem interessante sobre seu campo profissional, com envolvimento de uma conduta ética e assertiva.
Todas essas habilidades são de extrema importância, pois na área da saúde
lidamos com diversas situações diferentes no nosso dia-a-dia. Mas acredito que o Relacionamento interpessoal e a Inteligência emocional, são os mais usados em qualquer situação. Isso porque lidamos com muitas pessoas diferentes, seja da nossa equipe ou do local de trabalho em geral. Isso faz com que a necessidade de um bom relacionamento seja primordial. E no caso da Inteligência Emocional, é preciso ter uma boa estrutura psicológica para lidar com as diferentes situações vivenciadas todos os dias. Isso envolve casos complexos, onde precisamos nos manter firmes para que o paciente tenha em nós profissionais da saúde, o acolhimento e empatia que tanto precisam. A) Na área da Enfermagem, vejo mais oportunidades de trabalho disponíveis. Mas na Biomedicina, percebo uma grande dificuldade em ingressar na área. Pois na região que moro, não há tantas oportunidades para esta área. B) O aperfeiçoamento é algo indispensável nos dias atuais. Ele nos traz oportunidades de crescimento e conhecimento. Nos tornando assim, profissionais melhores e capacitados a desempenhar as atividades que nos forem destinadas. C) Ainda estamos vivenciando uma pandemia de Covid 19. E juntamente a ela, vieram diversos fatores que acarretaram em sequelas cardiológicas a muitos pacientes que contraíram a doença. A realização de exames cardiológicos pós covid, são de extrema importância, pois neles são diagnosticados possíveis danos causados pelo vírus. Na clínica onde trabalho, os pacientes costumam ficar apreensivos com os resultados dos exames realizados. Porém, não podemos fornecer informações sobre o mesmo. Cabe ao médico solicitante explicar o resultado, de forma clara e que não fique dúvidas. Considero isso ético e assertivo. Pois não tomamos frente do responsável, informando ao paciente o resultado do exame. Já que é algo que não nos cabe.
Jornada da Mente para Alta Performance: unindo ciência e experiências brasileiras para acelerar resultados das empresas mantendo a saúde mental das pessoas