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- MANUAL DE ORIENTAÇÃO -
NOVEMBRO/2022
ESTADO DE MINAS GERAIS
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO
SUBSECRETARIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SUPERINTENDÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO
DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO ESCOLAR
ÍNDICE
I. APRESENTAÇÃO 4
II. O PROCESSO DE ESCOLHA 4
III. ORGANIZAÇÃO DO PROCESSO 5
3.1 Da Comissão Organizadora 5
3.1.1 Competências da Comissão Organizadora 6
3.2 Competências da Superintendência Regional de Ensino 7
IV. DA INSCRIÇÃO DE CHAPAS/CANDIDATURAS 7
V. ANÁLISE, DEFERIMENTO OU INDEFERIMENTO DE CHAPA 10
VI. PEDIDO DE RECONSIDERAÇÃO E RECURSO 11
VII. DIVULGAÇÃO DAS CHAPAS 11
VIII. PREPARAÇÃO DO PROCESSO DE VOTAÇÃO 12
8.1 Listagem de votantes 12
8.2 Cédulas de votação 12
8.3 Mesas receptoras, designação e credenciamento de mesários 13
8.4 Credenciamento de fiscais de chapa 13
IX. VOTAÇÃO 13
9.1 Orientações para a votação 14
9.2 Escrutínio dos votos 15
X. RESULTADO FINAL 16
XI. PROVIMENTO DO CARGO EM COMISSÃO DE DIRETOR E DA FUNÇÃO 17
GRATIFICADA DE VICE-DIRETOR
XII. PUBLICAÇÃO DE ATOS 17
XIII. FORMALIZAÇÃO DOS ATOS DE PROVIMENTO DO CARGO EM COMISSÃO 17
DE DIRETOR E DA FUNÇÃO GRATIFICADA DE VICE-DIRETOR
XIV. INFORMAÇÕES GERAIS 18
14.1 Cargo de provimento em comissão de diretor 18
14.2 Função gratificada de vice-diretor 18
14.3 Plano de Gestão 19
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XV. ANEXOS
I. APRESENTAÇÃO
Este Manual tem por objetivo orientar sobre os procedimentos necessários à organização e ao
desenvolvimento das etapas do processo de escolha de servidor ao cargo de provimento em
comissão de diretor e à função gratificada de vice-diretor de escola estadual de Minas Gerais, de
acordo com as normas previstas na Resolução SEE Nº 4.782/2022, de 04/11/2022.
Segue links de acessos às Resoluções com a divulgação das normas regulamentares do Processo de
Escolha de Diretor e Vice-diretor das Escolas da Rede Estadual:
https://www2.educacao.mg.gov.br/images/documentos/4782-22-r%20-%20%20Public.%2005-11-
22.pdf
https://www2.educacao.mg.gov.br/images/documentos/4783-22-r%20-%20%20Public.%2005-11-
22.pdf
- escola regular;
- Centro Estadual de Educação Continuada - CESEC;
- Centro de Educação Profissional - CEP;
- Conservatório Estadual de Música - CEM;
- escola de educação especial;
- escola regular com segundo endereço em unidade prisional;
- escola regular com segundo endereço em centro socioeducativo.
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- escola que funciona em unidade prisional: a SRE, em comum acordo com o diretor ou
representante da unidade prisional (Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública – SEJUSP),
deverá decidir, em consonância com o estabelecido no convênio, o nome do servidor que exercerá
o cargo de provimento em comissão de diretor e à função gratificada de vice-diretor e encaminhar
a esta Diretoria, via SEI, até dia 06/12/2022. Caso a decisão seja pela permanência do atual
ocupante do cargo/função, seu nome, também, deverá ser encaminhado até 06/12/2022, para a
publicação da recondução;
- escola que funciona em Centro Socioeducativo: a SRE, em comum acordo com o diretor ou
representante do centro socioeducativo (Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública –
SEJUSP), deverá decidir, em consonância com o estabelecido no convênio, o nome do servidor que
exercerá o cargo de provimento em comissão de diretor e à função gratificada de vice-diretor e
encaminhar a esta Diretoria, via SEI, até dia 06/12/2022. Caso a decisão seja pela permanência do
atual ocupante do cargo/função, seu nome, também, deverá ser encaminhado até 06/12/2022,
para a publicação da recondução;
- escola que funciona sob convênio: a SRE deverá encaminhar a esta Diretoria, via SEI, até
06/12/2022, os nomes dos servidores indicados ou que permanecerão no exercício do cargo de
provimento em comissão de diretor ou na função gratificada de vice-diretor, conforme decisão
conjunta entre a SEE e a parte envolvida no convênio;
- escola com menos de dois anos de funcionamento, criada a partir de 10/11/2020, na qual os
servidores não terão comprovação de tempo mínimo de 2 anos de exercício, ininterruptos ou não,
computados nos últimos 5 anos anteriores à data da inscrição, previsto no inciso II do artigo 8º da
Resolução SEE Nº 4782/2022. Nesse caso, a SRE deverá orientar o Colegiado Escolar a realizar a
indicação de servidor para o cargo de provimento em comissão de diretor e à função gratificada de
vice-diretor, de acordo com o disposto no Art. 9º, da citada Resolução. A relação dos nomes deverá
ser encaminhada a esta Diretoria, via SEI, até 06/12/2022.
A Resolução no seu artigo 15, estabelece a necessidade de compor, em cada uma das escolas, a
Comissão Organizadora, sob o acompanhamento e orientação das Superintendências Regionais de
Ensino. A Comissão Organizadora será composta de 3 (três) a 5 (cinco) membros da comunidade
escolar, garantida a representatividade da categoria “profissionais em exercício na escola” e da
“comunidade atendida pela escola”.
Esta Comissão será definida em assembleia realizada para este fim, no período de 07/11/2022 e
08/11/2022, conforme estabelecido no Cronograma de Execução, Anexo I da Resolução. Será
também eleito um dos membros para coordenar os trabalhos, da categoria “profissionais em
exercício na escola”. Cabe ao Coordenador inserir no site www.escolhadiretor.mg.gov.br os
membros da Comissão, bem como, a responsabilidade de lançar os dados de cada etapa do
processo de escolha.
ATENÇÃO!
As Superintendências serão responsáveis, dentre outras atribuições elencadas no artigo 17, por
orientar e acompanhar o processo de escolha nas escolas de sua circunscrição e monitorar a
inserção, pelo coordenador da Comissão Organizadora de cada escola, dos dados de cada etapa do
processo de escolha.
Matrículas Nº de Turnos
(nº alunos)
1 turno 2 turnos 3 turnos
A escola que não comportar vice-diretor, por não atender ao quantitativo previsto na Resolução
constituirá candidatura composta somente pelo candidato ao cargo de provimento em comissão
de diretor.
Os critérios para que o servidor possa candidatar-se ao cargo de provimento em comissão diretor
de Escola ou à função gratificada de vice-diretor estão previstos no artigo 8º da Resolução SEE Nº
4.782/2022, dentre eles ressalta-se alguns pontos importantes:
✔ consideram-se como efetivo exercício os afastamentos previstos em lei, quais sejam: férias
regulamentares, férias-prêmio, licença casamento, luto, participação em júri e outros
serviços obrigatórios por lei, licença para tratamento de saúde, licença
maternidade/paternidade/adoção;
✔ no caso do servidor possuir dois cargos na mesma escola não será computado tempo de
serviço concomitante exercido nesta escola. O tempo será contado em cada cargo, de
maneira cumulativa, se o exercício ocorrer em períodos distintos;
✔ não poderão integrar a mesma chapa ou a equipe gestora da escola, cônjuge, companheiro
ou parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau, conforme disposto
na Súmula Vinculante Nº 13 do Supremo Tribunal Federal.
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GRAU DE PARENTESCO
FORMAS DE PARENTESCO
1º Grau 2º Grau 3º Grau 4º Grau
Ascendentes
Pai e Mãe Avô, Avó Bisavô, Bisavó Trisavô
[Parente em linha reta]
Descendentes
Bisneto,
Filho, Filha Neto, Neta Trinetos
Bisneta
[Parente em linha reta]
PARENTES
CONSAGUÍNEOS Primos (as);
Em linha colateral
Tio e Tia
Tio (a)-Avô
[São aqueles decorrentes
# Irmão, Irmã (maternos e (ó);
dos parentes em linha reta
paternos);
– irmãos, tios, sobrinhos,
Sobrinhos (as) Sobrinho
primos, etc.] (a)-Neto (a)
Pais dos
Sogro e Sogra, Avós dos
sogros
Padrasto e sogros
Ascendentes #
Madrasta do (bisavô, bisavó
(avô, avó do
Cônjuge do cônjuge)
cônjuge)
PARENTES POR
AFINIDADE Filho do (a) Filho (a) do
esposo (a) (a) enteado Bisneto,
[São os familiares (a)
do cônjuge – Descendentes Bisneta do #
(enteado);
companheiro ou o (neto ou neta cônjuge
cônjuge – Genro e Nora da esposa)
companheiro dos
familiares] Em linha colateral
² Para fins de nepotismo, à luz do princípio da moralidade, o cônjuge (ou companheiro), deve ser tratado em primeiro grau, vedando a nomeação
para o provimento de cargos em comissão ou de funções de confiança. O Art. 2º, da Resolução nº 7, de 18 de outubro de 2005, do Conselho
Nacional de Justiça – CNJ: “Art. 2º - Constituem práticas de nepotismo, dentre outras: I – o exercício de cargo de provimento em comissão ou de
função gratificada, no âmbito da jurisdição de cada Tribunal ou Juízo, POR CÔNJUGE, COMPANHEIRO ou parente em linha reta, colateral ou por
afinidade, até o terceiro grau, inclusive dos respectivos membros ou juízes vinculados.”
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ATENÇÃO!
✔ Nas escolas onde não houver chapa inscrita para concorrer ao processo, deverão ser
observadas as orientações previstas no artigo 9º da Resolução.
✔ A indicação, pelo Colegiado Escolar ou pelo Superintendente da SRE, deverá ser realizada
até o dia 06/12/2022, para que os nomes dos servidores indicados sejam incluídos no ato
coletivo de nomeação diretor/designação vice-diretor.
✔ os números das chapas deferidas serão atribuídos de acordo com a inserção no sistema
informatizado, que a identificará durante todo o processo;
ATENÇÃO!
✔ Quaisquer alterações ou correções de dados na composição das chapas poderá ser feita
no prazo máximo de 72 (setenta e duas) horas antes da realização da votação pela
comunidade escolar, ou seja, até às 8 horas do dia 28/11/2022.
✔ Os dados das chapas deferidas pela Comissão, após resultado de eventuais recursos
interpostos, serão inseridos no sistema, no site supracitado, pela ordem de inserção.
O candidato que se sentir prejudicado por motivo de indeferimento de sua inscrição poderá:
As atividades de divulgação das chapas inscritas serão propostas pelos candidatos e planejadas,
organizadas e coordenadas pela Comissão Organizadora, de acordo com as normas previstas na
Resolução, de modo a garantir a lisura do processo. Caso as chapas queiram realizar outras
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A SRE deverá promover encontro com as chapas para orientações sobre o processo de escolha,
questões éticas e democráticas.
O processo de votação será coordenado pela Comissão Organizadora, que deverá executar as
ações pertinentes de acordo com o Cronograma de Execução - Anexo I e normas previstas na
Resolução SEE Nº 4.782/2022.
A comissão Organizadora deverá organizar a listagem dos votantes de acordo com o previsto no
artigo 11, sendo:
✔ As listagens dos possíveis votantes poderão ser afixadas em local visível na escola e
deverão ser disponibilizadas para os componentes das mesas receptoras de votos antes do
início do processo de votação.
A Comissão Organizadora deverá disponibilizar uma cabine de votação para cada mesa receptora.
Cada mesa receptora de votos será composta por 3 (três) membros titulares e 1 (um) suplente,
escolhidos pela Comissão Organizadora entre os habilitados a votar, com antecedência de, pelo
menos, 48 (quarenta e oito) horas do início da votação.
Os membros titulares da mesa receptora de votos deverão indicar, dentre eles, o Presidente da
Mesa, que garantirá a ordem no local e o direito à liberdade de escolha de cada votante.
O Presidente da Mesa indicará um dos membros titulares para ser o Secretário da Mesa que,
durante a votação, registrará as ocorrências em ata circunstanciada, que será lida e assinada por
todos os mesários ao final da votação.
Não poderão integrar a mesa receptora os candidatos, seus cônjuges e parentes até o 2º grau,
ainda que por afinidade, ou qualquer servidor investido no cargo de provimento em comissão de
diretor ou na função gratificada de vice-diretor.
Cada chapa terá direito a indicar um fiscal para acompanhar a votação, o qual deverá permanecer
no recinto da votação durante o tempo necessário à votação.
IX. VOTAÇÃO
A Comissão Organizadora deverá convocar a comunidade escolar para a votação, por meio de
edital contendo dia e horário, que deverá ser afixado na escola com antecedência mínima de 48
horas do início da votação, no dia 29/11/2022, conforme Cronograma de Execução.
A comunidade escolar escolherá, por votação, a chapa que julgar apta para a gestão da escola.
O voto será dado em cédula única, que deverá conter o carimbo identificador da escola, a rubrica
de um dos membros titulares da Comissão Organizadora e de um dos mesários.
No dia da votação, caso ainda haja votantes na fila às 20 horas, os membros da mesa receptora de
votos farão a distribuição de senhas, habilitando-os a votar. As senhas serão previamente
rubricadas, carimbadas e numeradas por um dos membros da mesa receptora. Aqueles que se
apresentarem após esse horário, estarão impedidos de votar.
ATENÇÃO!
✔ Os profissionais que atuam em mais de uma escola estadual poderão votar em todas elas.
Cabe à mesa receptora fornecer ao votante a cédula para a votação e substituí-la quando for
constatado vício ou irregularidade ou se estiver assinalada e/ou quando o próprio votante inutilizar
ou assinalá-la incorretamente.
A cédula devolvida à mesa deverá ser inutilizada imediatamente, à vista dos mesários, sem quebra
do sigilo do voto.
Os membros da mesa receptora poderão encerrar os trabalhos, antes do horário previsto para o
término, se constatarem a presença de todos os votantes das listagens.
As mesas receptoras, após o encerramento da votação, deverão lacrar as urnas, elaborar, ler,
aprovar e assinar a ata de ocorrências e, imediatamente, assumir funções de mesas
escrutinadoras, que se encarregarão da imediata apuração dos votos depositados nas urnas.
A apuração dos votos será feita em sessão única, aberta à comunidade escolar, em espaço do
recinto escolar, previamente definido pela Comissão Organizadora.
A mesa escrutinadora, antes de iniciar a apuração, deverá contar todas as cédulas de votação,
conferindo o total com o número de votantes.
Caberá à mesa escrutinadora decidir se um voto é válido ou não, nos casos em que não identificar
com clareza a vontade do votante, bem como:
✔ anular o voto que não identificar com clareza a chapa de vontade do votante;
A mesa escrutinadora, após concluída a apuração dos votos e, depois de elaborada, lida, aprovada
e assinada a ata de resultado final, entregará todo material à Comissão Organizadora que
observará o disposto no artigo 32 da Resolução:
X. RESULTADO FINAL
✔ Nas escolas onde houver mais de uma chapa será considerada escolhida pela comunidade
escolar a chapa que obtiver o maior número de votos válidos.
09 votos nulos
✔ Nas escolas onde houver chapa única, essa chapa será escolhida se obtiver mais de 50%
dos votos válidos.
22 votos nulos
Resultado: a chapa única foi indicada, pois obteve mais de 50% dos votos válidos.
✔ Nas escolas onde o número de votos for insuficiente para aprovar a chapa única será
aplicado o disposto no artigo 9º da Resolução SEE Nº 4.782/2022.
ATENÇÃO!
✔ Na hipótese de duas ou mais chapas obterem o mesmo número de votos, será submetido à
consideração do titular da Secretaria de Estado de Educação o nome do servidor escolhido
ao cargo de provimento em comissão de Diretor que comprovar, pela ordem:
servidor com convocação de PEB ou EEB será investido no cargo vinculado a somente uma função
convocada.
Cabe ao servidor detentor de cargo efetivo em órgão de outro ente da federação, ao assumir o
cargo de provimento em comissão de diretor de escola estadual da SEE/MG, nos termos da
Resolução SEE Nº 4.782/2022, solicitar seu afastamento deste cargo efetivo, pautando-se em
orientações emanadas de seu órgão ou ente de origem.
O servidor detentor de cargo efetivo em órgão de outro ente da federação deverá comprovar
formalmente o seu afastamento desse cargo, junto à Superintendência Regional de Ensino - SRE,
sob pena de ter o seu ato de nomeação/designação ao cargo de provimento em comissão de
diretor de escola estadual da SEE/MG tornado sem efeito, por descumprimento desta
regulamentação.
A associação entre teoria e prática é fundamental para traduzir o cotidiano escolar e (re)pensar a
escola em suas várias dimensões – pedagógica, pessoas, administrativa e financeira. Diante disso,
o Plano de Gestão é um instrumento dinâmico, que reflete de forma articulada a proposta de
trabalho da escola, na perspectiva da gestão democrática, participativa e transparente voltada para
os resultados de aprendizagem dos estudantes. O Plano de Gestão Escolar, construído pela chapa,
preferencialmente com a participação efetiva da comunidade escolar, ao abranger propostas de
ações a serem executadas e os objetivos a serem alcançados, deve considerar o Projeto Político
Pedagógico da escola e a realidade da comunidade escolar, bem como a legislação e a proposta
curricular vigente no Estado de Minas Gerais.
Esta proposta, que ora apresentamos, não é um modelo fechado, é uma sugestão contendo os
aspectos centrais que devem nortear a gestão escolar. As chapas têm autonomia para elaborarem
seus planos levando em consideração as múltiplas dimensões da organização escolar e o
imperativo da gestão democrática.
- relacionar as ações específicas que serão desenvolvidas, com vistas a solucionar os desafios ou a
fortalecer os aspectos positivos da escola;
2. justificativa;
ELEMENTOS BÁSICOS
SRE:
Município:
1) O Plano de Gestão a ser apresentado deverá apresentar estratégias que garantam o bom
funcionamento da instituição escolar e excelência no processo de ensino aprendizagem, e deverá
considerar, as seguintes questões, dentre outras:
1.1.1. Reconhecer os estudantes como sujeitos da ação educativa, considerando sua identidade
e os diferentes ritmos de aprendizagem.
1.1.2. Propor ações que assegurem a devida utilização do espaço (próprio e outros utilizados
pela escola), agradável, acolhedor e seguro – propício à aprendizagem.
1.1.3. Identificar ações que possibilitem bom desempenho da escola nas avaliações externas.
1.1.4. Garantir a efetiva aplicação da política inclusiva, promovendo a igualdade racial, de
gênero, combate ao preconceito em todas suas formas e ao bullying.
1.1.5. Apontar estratégias para a inclusão do estudante com deficiência.
1.1.6. Possibilitar a aplicação das diversas ações da SEE, entre as quais a educação integral e
integrada.
1.1.7. Promover a implementação das metas estipuladas no Plano Nacional e Estadual de
Educação (PNE e PEE).
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1.2.1. Utilizar os recursos recebidos em conformidade com a sua finalidade prevista nas normas
vigentes.
1.2.2. Suprir a escola de recursos materiais e humanos necessários.
1.2.3. Imprimir transparência da gestão financeira da Caixa Escolar.
1.2.4. Acompanhar as prestações de contas, de forma a mantê-las em dia, solucionar as
pendências contábeis e administrativas apuradas, regularizando-as, conforme orientações da SRE e
SEE.
XV. ANEXOS
PROCESSO Nº 1260.01.0104169/2022-28
1. AJUSTAMENTO FUNCIONAL:
1.1. Definição e regulamentação
O Ajustamento Funcional é regulamentado pela Resolução SEPLAG nº 61/2013 e conforme o art. 3º da referida norma, compete à Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional/SCPMSO, da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão/SEPLAG, sugerir o
ajustamento funcional, nas condições previstas.
O Ajustamento funcional é um benefício concedido ao servidor efetivo que se encontra em condição de saúde que reduz parcialmente a sua capacidade para o trabalho. As atividades exercidas pelo servidor nessa situação devem ser ajustadas para evitar o agravamento de
suas limitações e, sempre que possível, o restabelecimento de sua plena saúde. É uma oportunidade para que o servidor possa permanecer no trabalho, contribuindo efetivamente, embora com algumas restrições médicas, evitando assim a aposentadoria precoce por invalidez ou o
afastamento por períodos prolongados. Exceto para os agravos permanentes de saúde, o ajustamento funcional tem natureza temporária e ficará restrito ao período máximo de dois anos. Durante esse período, é dever do servidor buscar o tratamento de saúde necessário para seu
restabelecimento, de modo a retornar à função de origem.
Cabe à SCPMSO/SEPLAG avaliar e determinar o ajustamento funcional, conforme a capacidade laboral residual demonstrada pelo servidor em perícia médica. Após a perícia, determinada a necessidade de ajustamento, a SCPMSO emitirá orientações sobre as limitações
apresentadas pelo servidor em razão de seu agravo de saúde. Caberá, então, à chefia imediata, juntamente com o servidor, definir as novas atividades que serão desempenhadas.
1.2. Da definição das atividades do servidor em Ajustamento funcional
Conforme prevê o art. 4º da Resolução SEPLAG nº 61/2013, as novas atividades do servidor deverão ser definidas pela chefia imediata, com o apoio da unidade de gestão de pessoas de cada órgão, bem como da SCPMSO. Ao definir as atividades, a chefia deve respeitar as
restrições médicas estabelecidas no extrato de laudo e estar atenta para os parâmetros estabelecidos.
"Art. 4º - Compete à chefia imediata, observando as orientações contidas na notificação da SCPMSO, adequar as atividades do servidor sob sua subordinação à respectiva capacidade física e mental e grau de escolaridade, bem como acompanhar diariamente o processo
de ajustamento funcional e encaminhar semestralmente à SCPMSO relatório elaborado em formulário próprio. (Grifo nosso)"
Conforme Nota Técnica nº 5/SEPLAG/SCPMSO-DCSO/2020, contida no processo SEI nº 1500.01.0930617/2020-76:
"... resta claro que as restrições não têm o objetivo de impedir a realização de qualquer atividade durante o período de ajustamento funcional, mas sim limitar aquelas atividades específicas cuja frequência e intensidade possam representar risco à saúde do servidor e/ou
a terceiros. "
1.3. Das competências do Diretor e Vice-Diretor de Escola Estadual estabelecidas no Termo de Compromisso Anexo II da Resolução SEE nº 4.127/2019 e Anexo III da Resolução SEE nº 4.130/2019.
Cabe ao Diretor de Escola e, em sua ausência, ao vice-diretor, cumprir com as responsabilidades assumidas no Termo de Compromisso assinado no ato da investidura no cargo.
Dentre as responsabilidades assumidas destacamos abaixo:
I. responder integralmente pela escola, exercendo em regime de dedicação exclusiva as funções de direção, mantendo-me permanentemente à frente da instituição, enquanto durar a investidura do cargo comissionado de Diretor de Escola;
(...)
V. representar oficialmente a escola, tornando-a aberta aos interesses da comunidade, estimulando o envolvimento dos estudantes, pais e/ou responsáveis, professores e demais membros da equipe escolar por meio de uma gestão democrática, participativa e transparente,
voltada para os resultados de aprendizagem dos estudantes;
(...)
VII. desenvolver gestão escolar contemplando as dimensões: administrativa e financeira, de pessoas e pedagógica, na perspectiva da gestão democrática, participativa e transparente voltada para os resultados de aprendizagem dos estudantes;
(...)
IX. compromissos relativos à gestão pedagógica:
(...)
e. acompanhar o desenvolvimento acadêmico dos estudantes e adotar medidas para elevar os níveis de proficiência dos discentes e sanar as dificuldades apontadas nas avaliações internas e externas;
f. incentivar a frequência e a permanência dos estudantes na unidade escolar, monitorar as ausências, implementando ações imediatas para a normalização da frequência escolar, em conformidade com a legislação vigente;
(...)
Conforme descrito acima e de acordo com as responsabilidades requeridas ao servidor ocupante de cargo de Diretor de Escola, constata-se que pela característica e natureza do cargo, é imprescindível que o mesmo esteja em plenas condições de capacidade laboral, haja visto
que o mesmo se envolve com todas as dimensões e áreas do ambiente escolar.
2. CONCLUSÃO:
Dessa forma, sobre a possibilidade de o servidor em ajustamento funcional assumir cargo de Diretor de Escola ou a função de Vice-Diretor, esclarecemos que a chefia imediata do mesmo deverá analisar caso a caso, com especial atenção às restrições médicas determinadas
pela SCPMSO e às atividades do referido cargo, verificando se há compatibilidade com o laudo médico emitido.
Assim, caberá ao (à) Superintendente Regional de Ensino analisar e manifestar-se quanto à candidatura/indicação de servidor em ajustamento funcional ao cargo de diretor de escola ou à função de vice-diretor, considerando a compatibilidade entre as restrições constantes no
laudo do servidor e as atividades a serem exercidas, caso logre êxito no processo de escolha de diretor e vice-diretor. Em caso de dúvidas quanto à referida compatibilidade, o(a) Superintendente Regional de Ensino deve acionar a Superintendência de Desenvolvimento e Avaliação - SDA para
dirimi-las.
Cabe salientar que deve ser analisada a possibilidade de a chefia imediata do gestor escolar realizar o acompanhamento sistemático, conforme preconiza a legislação em vigor.
Orientamos e alertamos, ainda, quanto à observância das orientações contidas na Resolução SEE nº 4.672/2021, que estabelece normas para a organização do Quadro de Pessoal das Escolas Estaduais na Rede Estadual de Ensino da Secretaria de Estado de Educação de Minas
Gerais (SEE/MG), no que tange aos servidores em ajustamento funcional.
Diante do exposto, ressaltamos a importância de que sejam definidas as atividades do servidor em ajustamento funcional em conformidade com as necessidades específicas de cada servidor, em consonância com as atribuições do cargo e atendendo às legislações vigentes e
orientações já repassadas por este Serviço de Acompanhamento Sociofuncional, por meio da Diretoria de Avaliação e Desempenho, em consonância com a SCPMSO/SEPLAG.
Atenciosamente,
Edemar Amaral Cavalcante
Coordenador - Serviço de Acompanhamento Sociofuncional
Saulo Gilberto Araújo de Souza
Assessor - Diretoria de Avaliação e Desempenho
Paulo Henrique Rodrigues
Superintendente de Desenvolvimento e Avaliação
Gláucia Cristina Pereira dos Santos Ribeiro
Subsecretária de Gestão de Recursos Humanos
Documento assinado eletronicamente por Edemar Amaral Cavalcante, Coordenador(a), em 19/07/2022, às 17:08, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 47.222, de 26 de julho de 2017.
Documento assinado eletronicamente por Saulo Gilberto Araujo de Souza, Analista Educacional / Inspeção Escolar, em 19/07/2022, às 17:16, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 47.222, de 26 de julho de 2017.
Documento assinado eletronicamente por Paulo Henrique Rodrigues, Superintendente, em 19/07/2022, às 18:38, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 47.222, de 26 de julho de 2017.
Documento assinado eletronicamente por Glaucia Cristina Pereira dos Santos Ribe, Subsecretária, em 22/07/2022, às 17:29, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 47.222, de 26 de julho de 2017.
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SRE: ____________________________________________________________________________________________
Município: _______________________________________________________________________________________
Escola Estadual: _________________________________________________________________ Código: ___________
(DDD) Telefone: ( ) _____________________ e-mail: ___________________________________________________
Nome: __________________________________________________________________________________________
MaSP:_________________________ CPF: __________________________________ CI: ________________________
Profissional em Exercício na Escola
Comunidade Atendida pela Escola
Nome: __________________________________________________________________________________________
MaSP:_________________________ CPF: __________________________________ CI: ________________________
Profissional em Exercício na Escola
Comunidade Atendida pela Escola
Nome: __________________________________________________________________________________________
MaSP:_________________________ CPF: __________________________________ CI: ________________________
Profissional em Exercício na Escola
Comunidade Atendida pela Escola
Nome: __________________________________________________________________________________________
MaSP:_________________________ CPF: __________________________________ CI: ________________________
Profissional em Exercício na Escola
Comunidade Atendida pela Escola
Nome: __________________________________________________________________________________________
MaSP:_________________________ CPF: __________________________________ CI: ________________________
Profissional em Exercício na Escola
Comunidade Atendida pela Escola
SRE: ____________________________________________________________________________________________
Município: _______________________________________________________________________________________
Escola Estadual: _________________________________________________________________ Código: ___________
(DDD) Telefone: ( ) _____________________ e-mail: ___________________________________________________
SRE: ____________________________________________________________________________________________
Município: _______________________________________________________________________________________
Escola Estadual: __________________________________________________________ Código: ________ _________
(DDD) Telefone: ( ) _____________________ e-mail: __________________________________________________
SRE: ____________________________________________________________________________________________
Município: _______________________________________________________________________________________
Escola Estadual: _________________________________________________________________ Código: ___________
(DDD) Telefone: ( ) _____________________ e-mail: ___________________________________________________
□ Declaração da SRE (Formulário V) comprovando que o servidor, candidato ao cargo em comissão de Diretor e à
função de vice-diretor não possui, comprovadamente, pendências financeiras e de prestação de contas ainda não
sanadas no exercício de mandatos anteriores ou na atual gestão da Caixa Escolar, nos termos do art. 21 do Decreto
nº 45.085 de 08 de abril de 2009.
□ Comprovante de habilitação devidamente analisado, pela Superintendência, à luz das legislações do MEC e SEE.
□ Declaração do Secretário da Escola (Formulário XV) comprovando exercício do servidor, no cargo de PEB ou EEB, na
escola para a qual foi indicado ao cargo ou à função e tempo mínimo de dois anos de exercício, ininterruptos ou não,
computados nos últimos cinco anos.
______________________________________________________
Local e data
_______________________________________________________
Representante da Comissão Organizadora
FORMULÁRIO 03 – COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO DE CHAPA
ESTADO DE MINAS GERAIS
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO
SUBSECRETARIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SUPERINTENDÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO
DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO ESCOLAR
Eu, _____________________________________________________________________________,
MaSP _____________, CI ________________, CPF ______________________, declaro, para os
devidos fins, estar em situação regular junto à Receita Federal do Brasil, apto a exercer plenamente
a presidência da Caixa Escolar, em especial a movimentação financeira e bancária e em dia com as
obrigações eleitorais.
Declaro ainda, não estar, nos 5 (cinco) anos anteriores à data da escolha para o cargo ou função,
sofrendo efeitos de sentença penal condenatória; não ter sido penalizado em processo
administrativo disciplinar em órgão integrante da Administração Pública direta ou indireta, nos 5
(cinco) anos anteriores à data da escolha para o cargo de diretor ou a função de vice-diretor,
observado, no que couber, o disposto no artigo 29 da Lei nº 21.710, de 30 de junho de 2015.
__________________________________________
Local e data
_______________________________________
Assinatura/MaSP
SRE:____________________________________________________________________________________________
Município: _______________________________________________________________________________________
Escola Estadual: _________________________________________________________________ Código: ___________
(DDD) Telefone: ( ) _____________________ e-mail: ___________________________________________________
Eu, _____________________________________________________________________________,
MaSP _____________, Diretor de Finanças da SRE _____________________, declaro, para os
devidos fins, que o servidor _____________________________________________________,
MaSP ________________________, candidato ao cargo de diretor/função de vice-diretor da EE
_____________________________________________, município _____________________não
possui, comprovadamente, pendências financeiras e de prestação de contas ainda não sanadas no
exercício de mandatos anteriores ou na atual gestão da Caixa Escolar, nos termos do art. 21 do
Decreto nº 45.085 de 08 de abril de 2009.
__________________________________________
Local e data
_______________________________________
Assinatura/MaSP
SRE: ____________________________________________________________________________________________
Município: _______________________________________________________________________________________
Escola Estadual: _________________________________________________________________ Código: ___________
(DDD) Telefone: ( ) _____________________ e-mail: ___________________________________________________
- Presidente da Mesa
Nome: __________________________________________________________________________________________
MaSP:_________________________ CPF: __________________________________ CI: ________________________
- Secretário da Mesa
Nome: __________________________________________________________________________________________
MaSP:_________________________ CPF: __________________________________ CI: ________________________
- Mesário
Nome: __________________________________________________________________________________________
MaSP:_________________________ CPF: __________________________________ CI: ________________________
- Suplente
Nome: __________________________________________________________________________________________
MaSP:_________________________ CPF: __________________________________ CI: ________________________
__________________________________________
Local e data
______________________________________________________________________
Coordenador da Comissão Organizadora
FORMULÁRIO 06 – REPRESENTANTES DA MESA RECEPTORA DE VOTOS
VII – CREDENCIAL DE MESÁRIOS (ESCOLA REGULAR)
SRE: _________________________________________________________________
Município: ____________________________________________________________
Escola Estadual: _____________________________ Código: ___________________
MESÁRIO
Nome: Atribuição:
__________________________________ _______________________________
Mesário Coordenador da Comissão Organizadora
USO OBRIGATÓRIO
SRE: ___________________________________________________________________
Município: ______________________________________________________________
Escola Estadual: _____________________________ Código: _____________________
FISCAL DE CHAPA
Nome: Chapa Nº:
Data: ____/____/_____
____________________________________ _______________________________
Fiscal Coordenador da Comissão Organizadora
USO OBRIGATÓRIO
SRE: ____________________________________________________________________________________________
Município: _______________________________________________________________________________________
Escola Estadual: _________________________________________________________________ Código: ___________
(DDD) Telefone: ( ) _______________________ e-mail: _________________________________________________
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Previsão de votantes: Votantes:
_______________________________________________________
Representante da Comissão Organizadora
FORMULÁRIO 09 – LISTAGEM DE VOTAÇÃO PROFISSIONAIS
ESTADO DE MINAS GERAIS
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO
SUBSECRETARIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SUPERINTENDÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO
DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO ESCOLAR
SRE: ____________________________________________________________________________________________
Município: _______________________________________________________________________________________
Escola Estadual: _________________________________________________________________ Código: ___________
(DDD) Telefone: ( ) _____________________ e-mail: ___________________________________________________
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
_______________________________________________________
Representante da Comissão Organizadora
FORMULÁRIO 10 – LISTAGEM DE VOTAÇÃO COMUNIDADE PAIS
ESTADO DE MINAS GERAIS
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO
SUBSECRETARIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SUPERINTENDÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO
DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO ESCOLAR
SRE: ____________________________________________________________________________________________
Município: _______________________________________________________________________________________
Escola Estadual: _________________________________________________________________ Código: ___________
(DDD) Telefone: ( ) _____________________ e-mail: ___________________________________________________
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Previsão de votantes: Votantes:
_______________________________________________________
Representante da Comissão Organizadora
FORMULÁRIO 11 – LISTAGEM DE VOTAÇÃO COMUNIDADE ESTUDANTES
ESTADO DE MINAS GERAIS
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO
SUBSECRETARIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SUPERINTENDÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO
DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DA GESTÃO ESCOLAR
SRE: ____________________________________________________________________________________________
Município: _______________________________________________________________________________________
Escola Estadual: _________________________________________________________________ Código: ___________
(DDD) Telefone: ( ) _____________________ e-mail: ___________________________________________________
_______________________________________________________
Local e data
_______________________________________________________
Representante da Comissão Organizadora
SRE: ____________________________________________________________________________________________
Município: _______________________________________________________________________________________
Escola Estadual: _________________________________________________________________ Código: ___________
(DDD) Telefone: ( ) _____________________ e-mail: ___________________________________________________
SRE: ____________________________________________________________________________________________
Município: _______________________________________________________________________________________
Escola Estadual: _________________________________________________________________ Código: ___________
(DDD) Telefone: ( ) _____________________ e-mail: ___________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(local e data)
.
SRE: ____________________________________________________________________________________________
Município: _______________________________________________________________________________________
Escola Estadual: _________________________________________________________________ Código: ___________
(DDD) Telefone: ( ) _____________________ e-mail: ___________________________________________________
VOTOS
Nº DA MESA PREVISÃO ABSTENÇÃO DE
VOTANTES
ESCRUTINADORA DE VOTANTES VOTANTES
DESTINADOS ÀS CHAPAS BRANCOS NULOS
01
02
03
04
2) APURAÇÃO DA VOTAÇÃO:
Desti
nado
Branc Nul Válid Bran Nulo Válid Bran Nulo Válid Bran Nulo Válid Bran Nulo
sà
CHAPA os os os cos s os cos s os cos s os cos s
ÚNICA
chap
a
________________________________________________________ ____________________________
Coordenador da Comissão/MaSP Local e data
Eu, _____________________________________________________________________________,
MaSP _____________, Secretário(a) da Escola Estadual _________________________________,
Município ______________________, SRE __________________________ declaro, para os devidos
fins, que o(a) servidor(a) _______________________________________________, MaSP
________________, encontra-se em exercício no cargo/função de Professor de Educação Básica
e/ou Especialista em Educação Básica na citada escola, computando ________dias de exercício e
comprovando o tempo mínimo de dois anos de exercício, ininterruptos ou não, computados nos
últimos cinco anos anteriores à data de inscrição.
__________________________________________
Local e data
_______________________________________
Assinatura Secretário(a) de Escola/MaSP
01 - UNIDADE EMINENTE:
02 - NOME
Nome: ____________________________________________
MASP: _________________
NOME DO CARGO COMISSIONADO OU DA FUNÇÃO EXERCIDA: __________________________
É EFETIVO? |_| SIM |_| NÃO
É AGENTE POLÍTICO? |_| SIM |_| NÃO
ÓRGÃO/ENTIDADE DE EXERCÍCIO: ____________________________________________
Declaro sob pena da Lei que as informações acima são verdadeiras.
___________________________________________________
Assinatura