A TEORIA 03

DO DEZEMBRO

2022
ESPELHO
Diante disto, designa aos veículos
º BUSCA ENTENDER
PORQUE AS NOTÍCIAS de comunicação uma função
"SÃO COMO SÃO" reflexiva. no sentido em que tais
organizações, em sua existência,
º AS NOTÍCIAS SÃO assumam o papel de espelharem a
DETERMINADAS PELA realidade. mantendo-se, portanto,
REALIDADE
sua neutralidade/imparcialidade
º APONTA O JORNALISTA
COMO "COMUNICADOR
DESINTERESSADO"
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e

-CORRESPONDENTE DA ASSOCIATED PRESS-

"O MEU TRABALHO É COMUNICAR FATOS: AS

MINHAS INSTRUÇÕES NÃO PERMITEM QUALQUER
TIPO DE COMENTÁRIOS SOBRE OS FATOS, SEJAM
ELES QUAIS FOREM”
WHASHINGTON , 1985.

PARA TRAQUINAS A TEORIA DO ESPELHO INTIMAMENTE LIGADA

TEORIA POSTA EM CAUSA
À LEGIMITIDADE DO CAMPO JORNALÍSTICO, É UMA EXPLICAÇÃO
INUMERAS VEZES
POBRE E INSUFICIENTE.
 03
GATEKEEPER DEZEMBRO

(TEORIA DA AÇÃO PESSOAL)

2022

º REFERE-SE A PESSOA º A PRODUÇÃO DA

QUE TOMA UMA DECISÃO INFORMAÇÃO É
DENTRO DE UMA CONCEBIDA COMO UMA
SEQUÊNCIA DE SÉRIE DE ESCOLHAS
DECISÕES

º OS GATES SERIAM OS º ESTA TEORIA ANALISA

"PORTÕES" POR ONDE
PASSAM AS NOTÍCIAS
º OS GATEKEEPERS AS
PESSOAS QUE LIBERAM
AS NOTÍCIAS A CADA
"PORTÃO"
AS NOTÍCIAS A PARTIR DE
UMA ABORDAGEM
MICROSSOCIOLÓGICA
º IGNORA FATORES
COMO A ORGANIZAÇÃO
JORNALÍSTICA

GIEBE CONCLUIU QUE A SELEÇÃO DA NOTÍCIA É

EMBASADA EM SUA MAIORIA NA ESTRUTRA
BUROCRÁTICA DA ORGANIZAÇÃO. COMPLEMENTADO
QUE AS AVALIAÇÕES PESSOAIS DO JORNALISTA
RARAMENTE ENTRAM NO PROCESSO DE SELEÇÃO

ANALISA AS NOTÍCIAS
TEORIA INTRODUZIDA PELO PSICÓLOGO SOCIAL KURT LEWIN
APENAS A PARTIR DE
NUM ARTIGO, PUBLICADO EM 1947
QUEM AS PRODUZ
 03
A TEORIA
DEZEMBRO
ORGANIZACIONAL 2022

º O JORNALISTA É º TEORIA MARCADA PELO

INSERIDO EM SEU CONFORMISMO COM A
CONTEXTO IMEDIATO: A POLITÍCA EDITORIAL DA
ORGANIZAÇÃO EM QUE ORGANIZAÇÃO
TRABALHA
FATORES APONTADOS POR BREED:
º O JORNALISTA É
"SOCIALIZADO" NA
POLITÍCA EDITORIAL 1. A autoridade institucional e as sanções
ATRAVÉS DA SUCESSÃO 2. Os sentimentos de obrigação e de estima
SUTIL DA RECOMPENSA para com os superiores
E PUNIÇÃO 3. As aspirações de mobilidade
4. A ausência de grupos de lealdade em
º O PROFISSIONAL conflito
ENTENDE A POLITÍCA 5. O prazer da atividade
EDITORIAL ATRAVÉS DO 6. As notícias como valor
PROCESSO DE OSMOSE

"O JORNALISTA SE CONFORMA MAIS COM AS

NORMAS EDITORIAIS DA POLITÍCA EDITORIAL DA
ORGANIZAÇÃO DO QUE COM QUAISQUER
CRENÇAS PESSOAIS QUE ELE OU ELA TENHA
TRAZIDO CONSIGO"

A PRODUÇÃO DE NOTÍCIAS É "A ÊNFASE ESTÁ NUM PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL

INFLUENCIADA PELA REPARTIÇÃO EM QUE É SUBLINHADA A IMPORTÂNCIA DE UMA CULTURA
DOS RECURSOS DA EMPRESA ORGANIZACIONAL, E NÃO UMA CULTURA PROFISSIONAL."