MAPA DE PLANEAMENTO DE EFECTIVOS:

É o mapa onde se insere a necessidade do organismo que deve ser remetido ao

Ministério das Finanças até ao dia 20 de Maio, para atribuição do fundo salarial para
admissões e promoções na funcionalidade.

ABRIR VAGA

Para abrir vaga, temos de consultar o nosso fundo salarial, só assim é que poderei abrir
as vagas. Isto é se tiver enviado o Mapa de Necessidade.

As vagas são abertas no 1º trimestre de cada ano, segundo o valor que se tem no fundo
salarial.

PASSOS PARA CONSULTAR O FUNDO SALARIAL

Após aprovação do OGE tem de se consultar o fundo salarial, obedecendo os

seguintes passos:

1º Aba consultas

2º Sub aba Fundo salarial, clicar em Unidade Orçamental

OBS: esta consulta é simplesmente para ingressos e promoções. (Decreto de

Planeamento de Efectivo: (Presid nº 104/11, de 23 de Maio)

TIPOS DE CONCURSOSPÚBLICOS:

DE ACESSO: destinado a preencher vaga da categoria imediatamente superior.

DE INGRESSO: interno e externo: entrada de novos funcionários e atualização de

categorias

ABRIR VAGAS- PASSOS

Remeter o mapa de necessidades

Consultar o fundo salarial

Consultar as vagas

COMO FAZER ABERTURA DE VAGAS NO SISTEMA

- aba quadro de vagas- planeamento

-Subaba vaga na Unidade Orçamenta, clicar em cria simulação

- Na mesma aba(quadro de vagas) na mesma subaba(vaga na unidade orçamental), de
um clique em abre vaga.

OBS: Quando abre-se uma janela e esta apresenta duas opções entre cadastrar e
consultar, deve-se clicar sempre no icon cadastrar.

Descrição: Simulação de vagas na UO de ingresso e promoção

Classificação do pessoal da função pública regime das Carreiras e Vinculos

CARREIRA

Quanto as carreiras temos: Regime geral, regime especial e regime temporário.

Regime Geral: pessoal Técnico e Pessoal não técnico

Regime Especial: (Departamentos especiais): Saúde, educação, interior

Regime Temporário: os que trabalham directamente com pessoas que desempenham

cargos políticos.( entram por nomeação e não ingresso)

VINCULOS:

Definitivo: Os asseguram as necessidades de manejo ( mais de 5 anos)

Eventual :

Assalariado: prestadores de serviço e aqueles que entram em contrato, termina o

contrato findo um ano.

VAGA PARA PROMOÇÃO

Tipo: promoção

16.08.2016

Apois a abertura de vagas, temos de consultar as vagas criadas.

COMO FAZER A CONSULTA DE SALDO DE VAGA POR CARREIRA?

- Aba consultas

-Sub aba saldo de vagas

-clicar em Unidade Orçamental

INGRESSO E PROMOÇÃO DE AGENTES PÚBLICOS

- Por concurso de Contrato de Provimento: funcionários eventuais, só funcionário
publico apois 5 anos com avaliação bom

- Por Contrato: Não são funcionários públicos, mas sim prestadores de serviço, e sessa
automaticamente apois um ano. Caso seja prorrogado durante 5 anos passa
imediatamente para o quadro definitivo.

- Por Concurso para o Quadro: Vamos apenas gerar e efectivar, de maneiras a

transitar para o quadro definitivo, uma vez que os seus dados já existem no sistema.

MODIFICAÇÃO E INGRESSO

Para inserir uma ocorrência na aba modificação e na aba ingresso, temos que ter em
atenção os pontos abaixo:

1º Cadastrar

2º Incluir

3º Marcar e Gerar

4º Voltar á página principal

5º Na subaba Gerais, dê um clique em efectivar a ocorrência funcional

EXONERAÇAO EM REGIME DE DIRECÇAO

Para exonerar, e necessario que se tenha em primeiro lugar um despacho que orienta a
exoneraçao em regime de Direcçao e chefia

17.08.2016
PASSOS PARA EXONERAÇAO

1; Exoneracao

2 Cadastrar

3 Preencher os espaços obrigatorios

4 Continuar

5 Preencher

6 Incluir

7 Marcar e gerar
8 Imprimir espelho da ocorrencia e tirar o numero do documento

9 Voltar para a pagina principal

10 Efectivar

11 Inserir o numero do documento

12 consultar

MODIFICAÇAO DE VINCULO

OPÇAO REMUNERATORIA

1 Aba Modificaçao

2 Opçao Remoneratoria

3 Cadastrar

4 Preencher campos obrigatorios

5 Incluir

6 Marcar e Gerar

7 Efectivar

PROMOÇAO

A promoçao e feita segundo os ditames da lei.

Promoç]ao na carreira Tecnica ou promoç]ao funcional e a promoça]o na direcç]ao

e Chefia

Aba modificaç]ao

Sub aba Promoçao funcional

Cadastrar

Seleccionar

Preencher

Marcar e Gerar

Imprimir Ocorrencia

TRANSFERENCIA
ENTRE UNIDADES ORGANICAS, quando se esta no mesmo organismo mas
org]aos difirente

ENTRE UNIDADES ORÇAMENTAIS> sair de um org]ao para o outro, ou seja

organismos diferentes isto e, quando ha acordo entre as duas partes

EX , Gov do Moxico para Gov. Prov.L.S

ENTRE UNIDADES ORÇAMENTAIS E FUNDOS, aqui o OGE ja esta em curso e o

individuo n]ao foi planificado no outro [org]ao. Funciona nas duas formas ateriores

OBS, o sistema n]ao aceita transferir pessoas com cargo de direcçao e chefia e os
funcionarios em ferias para tal deve ser exonerado ou depois das ferias

PASSOS

1 Cadastrar

2 Preencher

3 Incluir

4 Gerar

5 Efectivar

RECEBIMENTO NO DESTINO

PASSOS

Receber a guia de vencimentos

Aba Modificaçao

Subaba transferencias

Recebimento de guia

Inserir o numero e o ano da guia de vencimento

Consultar

Preencher

Continuar

Imprimir primeiro e depois confirmar

CONSULTA DOS DADOS GERAIS DO AGENTE DO TECNICO TRASNFERIDO

Aba Consultas
Subaba Fundo salarial

Dados gerais do agente

Inserir numero do agente

Consultar

Clicar em activo ou inativo para ter certeza da transferencia

TRANSFERENCIA AGENTE FUNDO