F-PRESI-RH-SESMT-0220

ANÁLISE GLOBAL DO PPRA 13 de julho de 2021

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RELATÓRIO ANUAL - UNIDADE  ANASTÁCIO - AMS 

1. APRESENTAÇÃO

A empresa JBS S/A - CARNES - CNPJ: 029162650239/68  unidade  ANASTÁCIO - AMS apresenta
a avaliação global do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) da gestão 2022 .

2. OBJETIVO

O presente trabalho objetiva o cumprimento da NR 09, item 9.2.1.1, portaria 25, de 29/12/94,
com relação à análise global do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).

3. AVALIAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO E DA ABRANGÊNCIA DO PPRA

3.1. Riscos reconhecidos no PPRA:

A análise dos agentes avaliados gerou a necessidade de medidas preventivas necessárias à

proteção da saúde e da integridade física dos trabalhadores:

Riscos Descrição
Ruído Os níveis de ruídos foram avaliados e informados em todos os setores da
empresa, inclusive nos administrativos.
Umidade O agente umidade foi avaliado qualitativamente, reconhecida a exposição
para os colaboradores dos setores: Abate; Bucharia; Limpeza de
carretilha;Limpeza industrial;Triparia e Couros.
Frio Reconhecida a exposição miúdos movimentação das camaras, controle de
estoque (paletização/expedição), expedição carnes miúdos, garantia da
qualidade (expedição), paletização/ camaras e túneis, desossa, cortes,
embalagem primária, recortes e esporádica ás áreas de apoio, sendo
Manutenção, Garantia da qualidade, SIF, Líderes que transitam na área fria,
Sala de máquinas , restaurante, rastreabilidade,SESMT,Gestão e T.I.
Calor O agente calor foi avaliado quantitativamente, reconhecida a exposição para
os setores abate, bucharia, contratos internacionais, couros, currais, limpeza
industrial lavanderia, restaurante, limpeza de carretilha, dubprodutos,
triparia, tratamento de efluentes, esporádica ás áres de apoio que transitam
nos setores acime , sendo manutenção, garantia da qualidade, SIF, líderes,
Dep. Técnico, rastreabilidade, SESMT, T.I.
Vibração Foi avaliado e não foi identificado o risco acima do limite de Tolerancia (LT)
para nenhum setor.
Químicos O agente foi avaliado nas seguintes setores: Particulado respiravél: caldeiras
Quimico: alaimpeza de carretilhas, Limpeza industrial, Sala de máquinas,
Triparia, Manutenção mecânica externa, manutenção mecânica interna e
Manutenção Civil.
Biológicos Os agentes foram avaliados qualitativamente. Reconhecida a exposição para
o ambulatório médico; bactérias e microrganismos .

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3.2. Medidas preventivas propostas

Foram relacionadas 45 medidas, das quais 40 foram atendidas.

3.3. Medidas preventivas executadas

Eficaz
O quê? Como Evidência
SIM NÃO
Divulgação do PPRA atualizado            
Inspeção de segurança do trabalho
e constante melhoria das condições            
ambientais nos setores de trabalho.
Fornecer, treinar e fiscalizar o uso            
correto dos EPI
Eleição da CIPA 2022/2023            
Renovação do PPRA 2022            
Realizar SIPAT 2022            
Realizar campanha de Combate ao            
Tabagismo
Elaborar Plano de Gestão para CIPA            
2022/2023
Acompanhar as atividades realizadas            
CIPA da gestão atual
Realizar a adequação do projeto de            
combate a incêndio e protocolar
solicitando aprovação junto ao
Corpo de Bombeiro
Realizar inspeções de NR 13            
Realizar Treinamento e Reciclagem            
de Terceiros
Instalar medidas de redução de            
calor nos setores da área quente
Treinamento e reciclagem da            
brigada de Emergência
Reciclagem NR 36 colaboradores            
acima de 1 ano
Analisar acidentes de trabalho e      
desenvolvimento dos Planos de
Ações.
Promover treinamentos de combate            
ao fogo e uso dos extintores
Propor medidas e desenvolver para            
redução de ruído nos setores
Promover evacuação de área com            
Brigadista e Sesmt
Promover treinamento de primeiro            
socorro com brigadista
Desenvolver treinamentos, diálogos            
do PCA e acompanhar todos
colaboradores que apresentar
perdas auditivas.
Realizar recargar anual de            

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extintores.
Desenvolver treinamentos do PPR            
para colaboradores que faz uso de
mascara em seu ambiente de
trabalho
Fazer treinamento sobre o PPRA e            
Mapa de Risco, LTCAT para todos os
supervisores.
Acompanhar do cumprindo o Art            
253 das pausas e dos conforto
térmico e psicofisiologicas
Divulgar ações prevencionistas            
através de murais
Orientar trabalhados em condições            
de risco de acidentes por corte
através de DSS e DDS
Desenvolver trabalho de prevenção            
a LER/DORT através da orientação
por meio de DSS/DDS e cartazes
nos murais e diagnósticos de
processo (PCMSO através dos
periódicos e Laudo de Ergonomia)
Realizar Campanha de Combate            
DST/AIDS
Realizar treinamento sobre            
Operação Segura de Empilhadeiras
Realizar treinamento sobre            
Operação Segura da Caldeira
Realizar Treinamento sobre            
operação segurança em serviço de
eletricidade
Realizar a cada 6 meses Blitz na            
saída da empresa com os Cipeiros e
Sesmt
Acompanhar as Pausa            
Psicofisiológicas conforme a NR 36 e
Portaria 555
Manutenção preventiva do detector            
Amônia conforme projeto de sistema
com Sensor e central de alerta.
Realizar Treinamento de programa            
de gestão de segurança com a
liderança.
Realizar Treinamento na Função            
para todos colaboradores que
realizar sua atividade em maquinas
e equipamentos
Realizar estatística de acidente e       k
apresentar em reunião para
gerencia e supervisores

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3.4. Medidas preventivas não executadas:

 Adequar todas as máquinas conforme NR 10 e 12;

 Atingir meta de realização da Auditoria Comportamental;
 Atingir meta do Índice de Prática Segura (IPS);
 Ser mais aderente na aplicação dos DDS;
 Atualizar Mapas de Risco de todas as áreas da empresa;
 Realizar análise ergonômica das atividades repetitivas em todos os setores que
envolvam transporte manual de carga e carregamento de peso;
 Atingir meta do Índice de Segurança e em redução de acidentes;
 Realizar treinamento simulado de emergência com a participação de todas as áreas de
Empresa nos períodos diurno e noturno.
 Monitoramento conforme DGU-49-MNT-03/07 e RGQ-49-MNT-001-Inspeção de
luminosidade em Pontos de Controle (540 LUX).
Executar 1 melhoria ergonômica ao mês, reduzindo riscos ergonômicos nos setores.

3.5. Medidas preventivas não contempladas

Não foram contempladas de forma clara recomendações que atendam os itens 9.3.5.2 e
que mencionam as medidas proteção coletivas para o controle de determinados agentes
ambientais, tais como ruído, calor, produtos químicos etc.;

1- Climatização do setor de abate para redução do calor;

2- Projeto e regularização do sistema de incêndio e AVCB;
3- Implantação do gerenciamento para áreas com interferência de GLP, Oxigênio e
Acetileno e em conformidade com a NR 20;
4- Orientação aos colaboradores sobre a forma correta de utilização de abafadores de
ruído e respirador facial.

 Mapear as inviabilidades técnicas de determinadas medidas de controle, conforme item

9.3.5.4, através de comprovação técnica pelo empregador ou instituição, ou quando estas
não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo.

1- Troca dos pisos e ou pintura dos mesmos com tinta antiderrapante, indicando o
caminho seguro ao transito de pedestres.
2- Máquinas e Equipamentos em desacordo com a NR’s 10, 11 e 12;
3- Trabalho em altura que não atendem os requisitos da NR35;
4- Sistema de combate a incêndio não atende a NR 23 e NT 17;
5- Área do Subprodutos deve ser manutenida e reconstituída as proteções de tubulações
que se encontra desgastadas e com risco de contato com energia do tipo vapor; rosca com
potencialidade de agarramento deve ser manutenida e enclausurada;
6- Projeto e adequação do SPDA; (está parcial, falta a inspeção anual).
Não foram contempladas as inviabilidades de determinadas medidas, conforme item
9.3.5.4, através de comprovação técnica pelo empregador ou instituição, ou quando estas
não forem suficientes ou encontrar-se em fase de estudo, como: inviabilidade de
revestimento com materiais fono-absorvedores teto de algumas áreas internas e um
abatedouro, devido às características destes materiais, (lã de vidro, forros mineiras, forros
de espumas Sonex, etc.), pois são permeáveis e porosos, não podem ser lavados, não
sendo permitido pelo SIF – Serviço de Inspeção Federal.

3.6. Resultados atingidos e respectivos indicadores de desempenho considerados:

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Fórmula para cálculo: ID = (M-N) / Mx100(%), onde:

ID - Indicador de desempenho do PPRA;
M - Medidas propostas no PPRA;
N - Medidas não executada.

Parâmetros Avaliação
00,0% a 20,0% Ruim
20,1% a 40,0% Insuficiente
40,1% a 60,0% Regular
60,1% a 80,0% Bom
80,1% a 95,0 % Muito bom
95,1% a 100,0% Excelente

4. DEFINIÇÃO DOS AJUSTES NECESSÁRIOS

Deverão ser avaliados outros agentes químicos para a função de soldador, tais como: ferro,
cromo e zinco;
Deverão ser avaliados outros agentes químicos para o setor de higienização pré-operacional, tais
como ácido acético e hidróxido de sódio;
Deverão ser avaliados outros agentes químicos para o setor de Miúdos, tais como Ácido Sulfúrico.
Acrescentar carbonato de sódio e sulfato de alumínio qualitativamente para a ETE, retirar os
mesmos agentes do setor Papelão/Caixaria, setor para o qual foi lançado erroneamente.

5. CONCLUSÃO/RESULTADOS ESPERADOS E ATINGINDOS

Utilizando os indicadores do item 3.6, chegou ao resultado de 89% de aproveitamento, ficando

dentro do parâmetro MUITO BOM;
A meta para o próximo PPRA será de 80%.

6. ATUALIZAÇÃO DO PPRA

O PPRA da atual gestão foi atualizado com a abrangência e a profundidade necessária para
atendimento a NR 09 do Ministério do Trabalho e Emprego. No caso de surgimento de novas
funções, atividades, equipamentos, postos ou processos de trabalho, o PPRA será revisado
mesmo antes da data de validade prevista em lei.

Data: 31 de Dezembro de 2021.

Responsável técnico pela análise:  FREDERICO MASCHIO ESTEVAM

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